公司員工崗位升職申請書2023(通用13篇)

來源:瑞文範文網 1.09W

公司員工崗位升職申請書2023 篇1

尊敬的領導:

公司員工崗位升職申請書2023(通用13篇)

你好!

隨着我們公司的持續發展,我個人的能力也在不斷提高和進步。在這共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情。我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的所有合夥人。在我給他們的同時,他們也給了我更多。謝謝公司領導的栽培和幫助,我非常信任你們。基於對公司的熱愛和對領導能力的信任,考慮到目前的工作責任範圍和工作強度,我希望能進一步發展到銷售經理這個職位。

楊木選鳥棲息,人追求的目標越高,他的財力發展越快,才能爲企業創造更大的價值。如果公司不給員工良好的發展空間和相應的信任,公司的整個運營模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

在這裏我不必說我的工作和工作態度如何。因爲你是我的直接領導,你要非常理解。你甚至可以得到員工對我的評價。提出這種晉升要求並不是“功不可沒”。不要誤解我的本意,因爲我支付的不是“球”。我只是實話實說而已。我相信只要付出就會有收穫!

如果公司領導認爲我現在的工作內容和質量還沒有達到晉升要求,我衷心希望你能提出誠實的意見或建議。以後會有努力的方向和目標,提高自己的能力,同時把工作做得更好,走向更高的目標。

另外,如果公司不考慮,請放心,我還是會像以前一樣以積極負責的態度做好所有的工作,不會因此而懈怠。這就是我的知識和修養是我應該做的。

此致

敬禮!

申請者:___

20__年__月__日

公司員工崗位升職申請書2023 篇2

___中心的領導:

您們好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展.在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常瞭解,您們甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的升職要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的!

此致

敬禮!

申請人:___

時間:20__.__.__

公司員工崗位升職申請書2023 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

我是___,在__公司工作已有一年零六個月的時光了,現任公司諮詢部助理一職。自從20__年2月進入公司以來,從實習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自我、感謝同事對我的幫忙、報答領導對我的信任。這麼久以來,我一向無愧於心,儘自我全部的努力來做好我的每一項工作。

自20__年從事諮詢工作以來,在領導的教導下、在同事的幫忙下,使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片製作,並在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說明、財務表、準概算等;1年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設計、繪製全套規劃圖、繪製初步的工程設計圖、運用gis軟件進行dem分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛鍊,讓我認知了行業的技術要求和規範、技術流程和發展方面,我深信在這個行業、這家公司、在那裏我將會有更好的發展,也將更好的發光發熱。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

這天,我鄭重的向公司提出“晉升諮詢部三級項目經理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我同時們並肩戰鬥。我相信自我的潛力,因爲這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。爲公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

公司員工崗位升職申請書2023 篇4

尊敬的公司領導:

首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在__公司成爲正式員工並擔任初級助理。從參與___項目工作到如今的同時參與和協調___的後續維護工作,我始終保持積極的工作態度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業務技能的同時儘自己所能去幫助後期加入項目組的新同事,以實現團結協作,共同進步。

現將這段時間的工作情況總結如下:

1、能快速適應工作環境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。

2、軟件操作能力提高。通過這段時間的製圖,製表工作的積累,我掌握了最新軟件的操作和運用,對於各項辦公軟件的操作也變得更加嫺熟。

3、積極參與公司活動,與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,常主動與同事溝通交談,做到快樂工作,快樂生活。

在__公司的這一年裏我學到了很多專業知識和爲人處世的道理,我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助。基於對公司的熱愛及領導對我的期望,鑑於我現在的工作範圍和工作強度,我希望能進一步向中級項目助理髮展。

在此我正式提出升職申請,懇請領導給我繼續提高自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,爲公司的發展貢獻自己一份微薄的力量。我願意同公司一起成長,一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

公司員工崗位升職申請書2023 篇5

尊敬的公司領導:

我於20__年11月17日成爲公司的試用員工,擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

擔任倉庫主管期間,主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規劃倉庫,節約倉儲空間。參加公司內部和外部的審覈,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用,團隊精神在企業中的意義,從中提升了個人管理能力,並接觸了許多新的工作領域,增加個人的工作經驗。

三個多月來,部門領導和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項工作,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現一些差錯需領導指正;這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這三個多月中看到公司的迅速發展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

__X

____年__月__

公司員工崗位升職申請書2023 篇6

X經理您好:

時間飛快,從____年__月__日進入__公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。__文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等理念,我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影,對__這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信__未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作爲的人能夠在__提供的良好職業發展平臺上有所成績………。

我很榮幸能夠加入__這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,並建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細瞭解員工信息;公司目前在職的__名員工中,有__名是新招聘的,佔比__%,並且部分人員已經成長爲公司核心關鍵崗位人員,承擔着越來越重要的崗位職責;

培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;

薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;

考覈考評方面,從新員工入職試用考評開始,對於合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考覈考評有章可循,建立初步的制度流程;

員工關係上,在__公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效並且準確辦理;

企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,並通過郵件等各種途徑不斷宣傳;

溝通交流方面,開展了大量工作,及時瞭解員工信息,有效溝通,並及時彙報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……。。

這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因爲經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入__。

回顧這一年,在取得這麼多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味着開支會原來越大。我相信__真是我的“福地”。

結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、後續發展等方面;並參照公司的薪酬制度討論稿中對於主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請X本人:

崗位由“__”提升爲“__”;

薪酬等級由“__一級”(__基薪)調整爲”__一級”(__基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟X經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇於承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批覆意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取爲公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因爲我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。期待您的迴音……。

申請人:__X

____年__月__日

公司員工崗位升職申請書2023 篇7

尊敬的領導:

我是某某網吧的員工胡__,首先我要以我加入這個團隊而感到非常自豪,能成爲其中的一員,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝領導給了自我展現的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮.

如果我是店長,我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則,加強業務學習。帶領全體員工把店管理好,發展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協力,爲共同的目標而奮鬥,自我側會努力學習。

態度決定一切,我想只要有的心態和由此而使自己產生向上的精神狀態,一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結員工,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員無所不談。但是工作的時候,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上纔可以激發大家的工作熱情,提高業務水平。

營造和諧氛圍。我會在大局上與_公司保持思想上的一致,落實好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關係。公正、公平的處理員工之間的關係和正確的業績評估。根據員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發事件。作爲店長,首先要以身作則,以嚴謹的工作作風,塑造良性的工作氛圍。

提高員工的綜合素質,從而提高整個網吧的綜合運營水平,給予員工一個培訓員工的系統方法,使之在今後的工作中能夠更好的和員工進行溝通協調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。尊重顧客,維持網吧形象,與顧客建立良好的夥伴關係,建立良好口碑,提高網吧生意,做到讓顧客與老闆都滿意。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工崗位升職申請書2023 篇8

職評領導小組:

我叫劉鵬,男,現年35歲。1996年7月畢業於商洛電大財務會計專業,同年9月分配到石坡中學任教至今。1999年12月30日被洛南縣職改組聘爲中學二級教師。20__年12月25日取得初級中學語文教師資格。20__年6月獲得高等教育自學考試漢語言文學本科學歷。

任教工作十餘年來,一直感到自己不是師範類專業學校畢業,總是勤勤懇懇,任勞任怨,勤於吃苦,痛下功夫,服從組織安排,努力幹事,經常能受到一些領導的表揚和同志們的好評,但我深深的知道那只是花朵,不是果實。工作中更是加倍努力。加強政治學習,堅持記筆記,每期不少於一萬字;加強師德師風修養,嚴格要求自己;加強業務學習,堅持自學。每年堅持出勤率在99%以上,自願加班不算在內。20__年在班級管理中,被學校評爲“衛生管理先進個人”;同年年底,被學校評爲“優秀教師”。20__年7月,再次被學校評爲“優秀教師”,年終被考覈爲“優秀”等次。20__年被學校評爲“師德師風先進個人”。2020__年終,再次被考覈爲“優秀”等次。

任教工作十餘年來,在語文教學中,兩班成績參數,最好取得過相當於縣評學校第二名的成績,最差也就是縣評學校第十名的成績。20__年9月,撰寫的教學設計《日本——多山、多火山、多地震的國家》榮獲洛南縣優秀教學設計評選一等獎。20__年7月,撰寫的教學論文《深層探索孔乙己形象、真正理解作品的主題》和教學設計《觀舞計》在《洛南教育》上發表。

任教工作十餘年來,在電腦方面也是不斷學習,爭取運用現代化教學設備。20__年3月通過了Word 20__模塊考試,獲得了合格證書。此外,在現代教育網,無憂中文網上都建立了自己的小天地;課件製作,多媒體教學方面也有比較多的涉及,但都暫時還沒有成績。

請職評領導小組根據中學一級教師任職條件審查批准,切切爲盼。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工崗位升職申請書2023 篇9

尊敬的領導:

您好!

我自20__年4月份有幸進入公司以來,近1年了,期間始終抱着“恆天是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,爲公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力,此實爲我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我爲能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助。

我是一個對設計充滿熱情的積極分子。在大學裏我就以最優異成績獲得了國家級獎學金。我是我母校最優秀的學生。再進入恆天汽車的日子裏,我時刻都在努力,在下班後我每天都堅持學習2-4小時(我寢室的每一個人都可以爲我作證),以保證我在最快的速度進步。在沒進入恆天以前我做的是結構設計,爲實現我的夢想我來到了汽車領域,對汽車一無所知的我深知自己的不足,但是夢想就是我的動力,爲成爲國內最出色的汽車造型設計師我每天都在付出別人數倍的努力,我深知付出就會有回報,在大學幾年的時間裏我憑着自己的努力掌握了cad工程圖的繪製、proe基礎零件數模設計、裝配與動態機構仿真、曲面設計及ISD_交互式曲面設計。在進入公司的時間裏我憑着自己的努力不斷向夢想衝刺,在下班時間,經過每天的學習我以漸漸掌握了IGS工程逆向、逆向抄數、布管。並學習了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果達到了照片級。除了設計軟件方面的進步,經過近一年研發車間的學習使我對汽車結構也有了一定了解。實際操作能力大幅度提升。我始終堅信我的夢想,爲成爲最出色的汽車設計師而努力。

鑑於以上因素,爲了能更好地爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請工資提升到3000/月。人追求的目標越高 ,他的才能就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工,公司是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心爲企服業務。

在這裏我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從車間主任那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收穫!

如果您認爲我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的,只是希望讓我做得更好! 期待您的答覆。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工崗位升職申請書2023 篇10

尊敬的我司領導您好!

我是,於今年2月24日入職我公司,成爲客服部成員之一,於8月3日至今代理客服部接待員主管一職。現提出申請,希望能正式成爲主管。

在入職金碧物業的這7個月,我由一名普通的新員工成爲參與接待員日常工作管理者的一員,在代理主管的這段時間裏,通過公司的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領接待員積極配合開盤前後的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,爲提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間,本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,如期完成領導安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧,注重自身發展和進步。

自8月3日從事代理領班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到,安排接待員就餐事宜等;

2、每週協助王經理進行接待員培訓及每週工作總結會議召開並記錄“會議紀要”、每週五大掃接待員人員安排等;

3、每月月末整理《日常工作記錄表》並準備下個月記錄表、培訓資料;協助經理完成下個月接待員排班工作等;

4、協助經理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。

在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認同,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也即使給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更深刻的瞭解。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作,成爲一名合格且優秀的接待員領班,不辜負領導對我的期望。

我很自信的一點是,我必將能成爲領導的得力助手,同事的工作模範!

在這一個月的代理領班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺,同時期望領導給予我更久遠的發揮,我將會珍惜這個機會,爲公司的發展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命爲接待員領班。

懇請領導予以批准!

此致

敬禮

申請人:

xx年xx月xx日

公司員工崗位升職申請書2023 篇11

我於20__年8月通過教師統考,懷着對教師這一神聖職業的嚮往,來到__國小任教,踏上了這莊嚴而神聖的三尺講臺,成爲一名光榮的人民教師。轉眼間,我在胡坊中學參加工作已經一年了。回顧一年來的工作,忙碌伴隨着充實,汗水浸潤着收穫,既是不斷探索學習的一年,也是不斷成長完善的一年。

一、 思想方面

俗話說得好,教師是人類靈魂的工程師.教師自身思想道德的好壞,事關着黨的教育事業的成敗。一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,熱愛黨的教育事業,忠誠於黨的教育事業。這一年多來, 我定期學習黨的先進理論知識,以黨的先進理論知識來武裝自己的頭腦,提高自己的思想政治覺悟性,積極向黨組織靠攏.

學校方面:我嚴格遵守學校的各種規章制度,積極地服從領導的工作安排,積極地參加各種會議.我作風正派,辦事認真負責。同時,我積極參與教育部門組織的教師職業道德培訓,並取得了良好的效果.

二、 工作方面

在教學方面,我深入細緻的備好每一節課,認真上好每一節課。備課時,結合中學生的認知心理過程,力求吃透教材,準確把握重點、難點;參閱各種資料,制定符合本地學生認知規律的教學方法及教學形式;認真編寫教案,並不斷歸納總結,以提高教學水平。

上課時注重“知識與技能,過程與方法,情感態度與價值觀”三維目標的充分整合和學生主體性的發揮以及學生綜合能力的培養,善於激發學生的創造性思維,充分調動學生的學習積極性;努力培養學生正確的世界觀,人生觀及價值觀。課後認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並及時制定相應對策。

在班主任工作方面,我始終用一顆平等、博愛及寬容的心去看待、教育每一位學生。不斷向優秀班主任學習治班策略,結合本班實際,探索出一些適合本班學生特點的班級管理方法。立足細節,緊抓常規。十分注重對班級學生進行日常行爲規範的教育、思想品德教育以及法制安全教育,從細節出發,將每個細節落到實處,力求每個環節做到井然有序。同時也十分注重班級的班風與學分建設,努力營造良好的學習氛圍,使學生在良好的環境裏輕鬆快樂的學習。

雖然經過一年的學習實踐,我的教學水平有了很大的提高,但還是存在許多不足之處,比如我的教學設計能力還有待提高;在處理已有的知識與傳授知識的時候,有時還不能很好協調好兩者之間的關係;對部分教材的內容把握不全面等。 "路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索". 在將來的工作中,我將以優秀同行爲榜樣,加強自身的政治思想學習,不斷提高自己的綜合素質及能力,爲提高學生的綜合素質打下堅實的基礎,爲學校的發展作出更大的努力,爲黨的教育事業奉獻自己的畢生心血。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工崗位升職申請書2023 篇12

尊敬的我園領導您好!

我是,於20xx年10月16號入職,成爲管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今。現提出申請,希望能正式成爲前臺領班。

這段時間裏面。在入職的這近2年裏,我由一名普通的新員工成爲參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間裏,通過單位的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領實習生積極配合部門領導的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,爲提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。

我自進入以來,曾在201x年獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號;

在201x年年底舉辦的“慶祝建園三十週年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽;

同年,在年終餐飲部優秀員工評比中榮獲“優秀員工”稱號。

因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。

當然了。我相信我一定會做好此項工作,成爲一名合格且優秀的前臺領班,不辜負領導對我的期望。

我自己在此提出申請,希望自己能夠正式被任命爲前臺領班。懇請領導予以批准!

申請人:

xx年xx月xx日

公司員工崗位升職申請書2023 篇13

尊敬的領導:

您好:

時光荏苒,我來公司已半年有餘,在此期間,隨着公司的不斷髮展,我個人的能力也隨之不斷地提升,感謝公司領導的栽培,也感謝同事們給予的幫助。在半年多的工作中,我一直認認真真的對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,其中參與並完成的主要工作有:

(1)入職以來公司所有圖紙的繪製;

(2)整理繪製公司傢俱CAD圖庫:

(3)蒐集圖片,製作簡易的傢俱電子雜誌

(4)和某某某一起,製作小湯山-聯通學院的標書。作爲職場新人,我有很多不足,有些事考慮不周,不合規矩,但我保證,我一定盡最大努力做到最好,不會讓同樣的錯誤出現第二次。

隨着公司業務的不斷髮展,以及人事方面的調動,我的工作內容增加了不少,具體如下:

(1)丈量傢俱,出圖,做報價;

(2)圖紙、報價客戶都認同之後,跟工廠聯繫,下單;

(3)確認生產圖和合同,並簽字回傳;

(4)適時瞭解傢俱生產進度,確保送貨時間;

(5)整理傢俱簽收單,協商送貨時間,瞭解每次送貨的情況;

此外,北京這個城市,消費水平已位居前列,但物價仍在上漲,種種原因下,現有的工資顯得有些單薄。

鑑於以上因素,爲了能更好地爲公司效力,也爲了自身得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從某某某某年某月開始工資增漲到某某某某元/月。提出這樣的薪金要求,並不是居功自傲,只是我相信,付出就會有回報。

如果您覺得我現在的工作內容、態度和能力還未達到這個薪金標準,望您能提出寶貴的建議和意見,讓我今後有一個努力的方向,在提升自己能力的同時將工作做得更好。

期待您的答覆。

此致

敬禮!

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