教職工2023年個人辭職申請書（精選14篇）
教職工2023年個人辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒：
我在學校任教的續簽合同(_年-_年年)，到明年_月_日將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在到期之日，結束我在本院的教學。
以下是我對決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背後的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出爲宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。
我深知，這一決定出於我對體制的不適應，及不願適應。國家的進步在於：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位_屆博士生剛畢業，尚有_屆與_屆在讀博士生各一名，_年、_年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，_年年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所衝突，如何解決，願在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。
本報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便註銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能瞭解的更深。
預先感謝院校領導予以批准。
致敬
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
教職工2023年個人辭職申請書 篇2
敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
自我去年進入公司之後，由於領導對我的關懷指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，累積了一定的經驗，對此我深表感激。
由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。爲了不因爲我個人原因而影響公司的工作，決定在20__年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。爲了儘量減少對現有工作造成的影響，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康工作順利!祝凱悅公司的業績蒸蒸日上!並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也期望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
申請人：
日期：
教職工2023年個人辭職申請書 篇3
尊敬的___________領導:
我從去年5月份進入NES計算機公司到現在，在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。
但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作爲公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨着時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。
對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。
不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。
雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以爲公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也爲今後的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。
計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。
對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工爲公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。
作爲一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。
相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
此致
敬禮!
教職工2023年個人辭職申請書 篇4
尊敬的公司領導:
您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。
不可否認，**公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋爲每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿着力量，便覺我的生命有意義。而複雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在時間越長，對了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是聖人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝提供給我的這個爲企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪裏，我都會盡力做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是員工而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願力挫羣芳，永往直前!
此致
敬禮！
申請人：
教職工2023年個人辭職申請書 篇5
尊敬的王總、趙總：
您們好!
此刻，我懷着十分複雜的心情撰寫這封辭職信，這是我第一次寫辭職信，實在不知道應該怎樣表達我此刻矛盾和糾結的心理。
20_年_月_日，是我進入_集團的日子，也正是在這一天，正式開始了我在_的工作，認識了王總，趙總，部門同事和公司同事。從始至終，我對_深懷感激之情，良好的氛圍，良好的溝通環境，良好的團隊意識。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會;給予了我企業文化，工作思路，集團制度的培訓幫助;工作過程中，遇到過困難，也出過偏差，是王總，趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作_x時間裏，有過很多歡笑，更有很多的收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感。我也特別特別感謝領導給了我機會，讓我在公司更加開闊了視野，鍛鍊了能力，度過了開心工作、開心學習的一個半月時間。
我很遺憾自己在這個關鍵時刻向公司提出辭職，內心是萬般的糾結與不捨。其實我真的不知道會發生我弟弟那樣的突發事件，會發生家庭財產上的協調與處理，會發生岳父因失去兒子身體上的病痛。作爲岳父家裏只有一個女兒，一個兒子的情況下，現在只有我，也再沒有其它的親人情況下，我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不願意看見他們二老因爲失去兒子的事情而病倒，二老一個在老家，一個在廣州，真的很難照顧，岳父他也很固執，一時間又不願意回廣州，我得再次回廣州後將岳母送回老家，陪他們二老一段時間。種種狀況和想法交織在一起，經過長時間的考慮以及掙扎，最後還是做出了這個艱難的決定。
我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那麼合適，公司很多新項目正在啓動和運營，此時正值用人之際。也正是考慮到此，本着對公司負責的態度，我想既然已有離開的打算，應該提出，便於公司可以儘快安排合適的人員接手我的工作。對此，真誠的希望領導們能夠理解。
感謝王總，給了我一個進入_的機會，給了我一個可以跟這麼多志同道合的優秀同事一起工作的機會;
感謝趙總，給予了我機會，讓我勝任設計及工程管理方面的工作，特別是對於我的工作方法和工作失誤的指導以及寬容;
感謝_，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業上的建議;
感謝_，感謝_，極具親和力，給予了工作和部門建設的很多友好的建議;
最後還要感謝所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互幫助，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。
回首這_x，公司發生了極大的變化，有了很大的'發展，我很榮幸自己參與了其中，爲這一發展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續參與到公司今後更大的發展中，但我仍衷心的祝願，公司的業績能夠有更爲穩定而長足的提升，祝_集團能夠有更美好的明天!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
教職工2023年個人辭職申請書 篇6
作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
教職工2023年個人辭職申請書 篇7
尊敬的_領導：
我會在_月份的時候離開公司。自從_年入職以來，我一直都很享受這份工作。×年過去了，我要重新確定我未來的方向。論工作環境、團隊，我都很喜歡。但，因爲某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望能早日找到合適的人手接替我的工作。最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
教職工2023年個人辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
我很抱歉在這時打擾您，經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位____.我希望在__月公司認爲某個方便的時候離開。
公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，除了每個月按時上下班外，卻不能爲公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職，懇請您的支持。
非常感謝領導您對我的關照，並在我最困難的時候伸出援助之手，我在以後的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，各位同事爲公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海裏而且值得我虛心學習。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導，對於我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機會的話我還是相當樂意爲李總您效力的，對於公司機密，我會恪守職業道德情操，努力做到讓您安心放心。
作爲一名新員工，自身的去留對於公司來說顯得是微不足道了，考慮到公司今後在工作安排上的合理性和本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最後一班崗，離開前我也會認真做好現有的業務工作，把未完成的工作做一下整理。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
教職工2023年個人辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好!
很遺憾我在這個時候遞上份辭職書我已在公司工作了八個月多，收穫了不少，學到了不少spa的知識，對我以後在社會上工作打了很好了一層基礎，感謝x總x副總當初給這個機會我在公司上班!可我現在在公司已經找不到工作的動力了，感覺每天都是重重複復的工作，"沒有擰不完的螺絲，只要做不玩的事這句子好像是以前某個服務員說過的話，這當然不是個好句子，但這也許表達出我們做服務員的'心聲，也許用"悶"字來形容比較正確吧，時間一天一天的過，青春將會一去不復返，現在覺得自己在這已經可有可無了，再做下去也沒什麼意思，只會浪費時間，或許是你老總變了，或許是我改變了。也或許是績效終獎的問題，好像是最低的一個吧，哎~當初我怎麼樣累都無所謂，至少我做的很開心，現在好像有點不同了，感覺上班時候老納悶着。其實我不是很喜歡楊鍾雲的性格，感覺怪怪的吧，可如果汪經理沒有這種性格，也許就沒有今天的超卓，也就沒有我今天學會的這些spa知識，(謝謝你，汪經理)我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰不敗的性格;其實我不是你想的那種要自由就快樂的人，你知道嗎，在去年每當公司生意不好，一天服務10多客人;或一個客人多沒有的時候，我心裏面是跟你心裏一樣的不愉快，那種日子我是也很難過，，現在我在公司呆下去已經沒有意義，只會浪費時間，還不如早點走，去尋找屬於自己的那一片天，把機會留給後面的人，留給能給汪經理做事的人。很抱歉;在這裏我把心裏的要說的話，全部攤了出來，如有冒犯之處，請郝總不記小人過。我現在正在外面已找着適合我的工作，那種陌生的工作環境，我想用心去的體驗。，望x總給予批准!
祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里歩歩高升一本萬利!
申請人：
20__年3月8日
教職工2023年個人辭職申請書 篇10
尊敬的領導：
您好!
因爲我自己個人的一些原因，需要從公司辭職，所以我向您申請辭職，希望您能夠同意我的辭職申請。對於我要辭職的這件事我感到非常的抱歉，我知道我的辭職是會給公司的工作帶來一些影響的，但我之後確實是沒有辦法繼續在公司工作，所以我希望您能夠理解我做的這個決定。在我決定辭職之前我也是思考了很久的，但最後我還是下定決心的要離職了。
在公司的這些日子裏我覺得自己是學到了很多的東西的，在我剛剛進入公司的時候我確實是沒有很好的工作能力的，在這裏我得到了鍛鍊，也成長了很多。我覺得人事的這個工作雖然在其他人的眼中可能是有趣且簡單的，但實際上這個工作的實際情況並不是這樣的，每天的工作都是差不多的，也非常的枯燥。但我覺得我是很適合這個工作的，因爲我雖然也會覺得這個工作非常的無聊，很多的時候也會覺得非常的煩心，但我會在每天重複的工作中獲取到很多的經驗，之前沒有做好的地方之後就能夠很快的改進，這樣我的工作能力是能夠變得越來越好的，也能夠學到很多的東西。
我覺得自己的表現是很不錯的，至少我自己是這樣認爲的。除了剛剛進入公司的那段時間我表現得不是很好之外，在我掌握了人事所要做的所有的工作之後我是能夠很好的完成自己應該要做的工作的，自己也替公司招聘到了很多合適的人才。人事不僅僅是要知道公司招聘員工的要求，也要知道各個部門的人對於他們的新員工的要求，根據要求去招聘合適的人，這樣能夠節省很多的時間。我覺得自己這一方面是做得很好的，也是做得越來越好了。
從您身上我學到了很多的從事人事這個行業的一些經驗，對我之後的工作是有很大的幫助，我也非常的感謝您願意把這些東西教給我，讓我的工作能力變得越來越好。我覺得人事對一個公司來說是很重要的，一個好的人事能夠爲公司節省很多的人力物力，因爲若是招聘到了不合適的員工的話，是會浪費掉公司的很多物力和時間的，損失是沒有辦法估量的。
雖然我現在要離開公司了，但我是真的很感謝我能夠在公司工作這麼一段時間，讓我學到了很多。最後再次感謝您對我的幫助，祝願您工作順利，身體也一直保持健康的狀態。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
教職工2023年個人辭職申請書 篇11
x有限公司總經理室：
各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對 此我深懷感激! 由於某些個人原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。 對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
此致
敬禮
教職工2023年個人辭職申請書 篇12
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷着複雜的心情寫這封辭職報告的。我是__年1月進入皇明太陽能股份有限公司的商學院接受短期培訓，__年8月26日正式籤合同成爲皇明我公司電子廠的一名操作工，__年10月1號調入市場部做一線經理，至今在公司已有倆年半，恰是在這裏我踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變和如何去成就個人的職業生涯。自己的這些轉變脫離不開咱公司的塑造的企業氛圍及您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。使得我在生產還是市場營銷都學到很多知識，積累了一定的經驗，也學會了如何成就個人和去服務管理團隊人員。對此我深表感激。今天我選擇離開並不是我對現在的工作的畏懼和不服，經過自己慎重的考慮，介於家庭的原因，自己只能辭去這份工作對此我深表抱歉，相信公司領導能給予的諒解。
我也很清晰這個時候向公司辭職於公司於個人都是一個考驗，部門正是用人之際，部門人員的培養及公司戰略及部門戰略的終端都在持續推進，恰是本着公司負責的立場，爲了不讓自己的私人原因來影響工作，本着節約公司的每一分錢，我會在儘量短的時間裏來完成工作交接，減少因我的離職而給公司帶來的不便。
爲了減少對現在工作造成的影響，我請求公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如有同事對我以前工作有任何疑問，我將會及時做出回覆。
非常感謝您在這段時間對我的教導和照顧。在公司的經歷對我來說非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝部門工作發展順利創造燦爛，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
教職工2023年個人辭職申請書 篇13
尊敬的領導：
您好!
很感激領導在以往工作中對自己的支持與照顧，我在入職以來很珍惜在公司發展的機遇並時刻努力着，承蒙領導的信任才獲得在這裏工作的機會自然要好好珍惜，再加上我也很熱愛這份工作從而通過自身的能力取得了不少進展，而且我在工作中也能夠處理好和同事之間的關係從而促進了整體的提升，然而近期由於我自身的問題對公司的發展帶來了負面影響，爲了不影響到公司的發展讓我意識到自己應該辭職離開才行。
其實我內心對辭職的做法還是感到有些不捨的，畢竟這段時間在工作中傾注的精力讓我意識到自己十分熱愛公司，但也正因爲如此不能夠因爲自身的問題影響到公司的發展，由於能夠清醒地意識到自身的問題才讓我感到愧疚不已，事實上無論是對工作的熱愛還是以往取得的成就都讓我感到很充實，因此我喜歡這份工作並希望能夠在這條職場道路上找到歸屬感，然而通過近期在工作中的較差表現讓我打消了內心的想法。
此刻的我也意識到有時在工作中的表現過於順利也不是件好事，畢竟我在以往的工作中便是如此從而在遭受挫折以後便一蹶不振，由於前段時間在工作中遇到困難的緣故讓我對此感到很苦惱，但由於內心的驕傲讓我並沒有及時向同事或者領導請教，主要是我覺得自己的能力足以解決任何難題並希望獲得領導的認可，而且我也認爲只需要多思考一段時間便能夠順利解決問題，然而我卻沒有意識到這類問題的嚴重性以至於耽誤了不少時間。
後來的結果也證明了當時的自己並不具備獨立解決問題的能力，然而由於我的固執己見以至於錯過了解決問題的最佳時機，雖然後來通過同事的協助導致問題得以解決卻也造成了些許損失，若是當時的我能夠認清自身的問題並向同事請教的話，那麼完全可以避免損失的產生從而將問題解決掉，然而由於錯誤地估計了自身的能力從而給公司的發展造成了嚴重的影響，雖然領導並沒有斥責自己卻讓我的內心對此感到很慚愧，而且這件事也影響到自己後續的工作狀態從而讓我失去了信心。
由於我內心的愧疚從而認爲已經無法再勝任這份工作了，而且這樣的心態在我看來也是不適合繼續待在公司的，因此希望領導能夠理解我目前的狀況並對辭職的請求予以批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
教職工2023年個人辭職申請書 篇14
尊敬的公司領導：
你們好!
由於本人一直以來視力不好，近視度數不斷加深，就擔任此份工作之後，經常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一週裏，早上起牀眼睛更是疼痛不已，帶着病痛上班，都是靠着忍受度過的。
如果還這樣一直下去，後果不堪設想，現家人要求我到醫院檢查並接受治療，希望各位領導批准我離職。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日