公司崗位晉級申請書（通用5篇）

公司崗位晉級申請書 篇1

尊敬的公司領導:

你好!我是___，在鵬達公司工作已有六年多的時間了.在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了.自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大.我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任.這麼久以來，我一向無愧於心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作.中國有句俗話:“人往高處走，水往低處流”.就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的本事能夠得到領導的賞識.只要有一個機會出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就必須不會放過這個機會.

今日，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請.我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多.但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰.不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥.我相信自我的本事，因爲這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持.在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作.爲公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!

申請人:___

200_年__月__日

公司崗位晉級申請書 篇2

尊敬的___:

您好!

我自____年__月份有幸進入公司以來，近__年了，期間始終抱着"__是我家，繁榮靠大家"的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，爲公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同提高共同發展.在提高個人工作技術經驗的同時，有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我的榮幸.所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我爲能遇到您這樣的領導而感到慶幸.在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們.我給予了他們的同時，他們也給予了我更多.更感激您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們.

隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的本事也在不斷的提升和提高，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大.您明白……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨

二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行.相信這些情景您應當很瞭解.在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益.經統計，………(列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重).

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，並且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢.在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了.

鑑於以上因素，爲了能更好地爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從____年_月_日開始工資提升到__萬年(____元月).

人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值.如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的.

薪酬是衡量工作價值的最佳標準.薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心境的好壞.從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作進取性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發.我相信對於有必須本事和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企服業務.

在那裏我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因爲您是我的直接領導，這些您應當十分了解，您甚至能夠從同事們那裏得到對我的評價.提出這樣的薪金要求，並不是"居功自傲"，我所付出的談不上"功"，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說.我相信:只要付出，就會有收穫!

如果您認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進.

當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

期待您的答覆.

此致

敬禮

申請人:

日期：

公司崗位晉級申請書 篇3

尊敬的領導：

您好!

首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請。於2xx年xx月xx日非常幸慶地能夠成爲貴公司的一員，也很高興能加入目前這個團體，自從入職當日至今已有兩個多月，在其期間，在領導和同事的教導及幫助之下，我基本上了解了許多工作的流程，也能很快着手工作上的事情，完成領導安排的任務。

目前，我主要負責的是服務器維護與網站編程這一塊，維護網站的正常運營和功能的添加修改。定期清理服務器沉澱的垃圾文件，定期進行各個網站和通達OA的數據備份，以便提高網絡的瀏覽速度和文件的安全。參與網站的維護和管理，設計網站頁面佈局，調整關鍵字密度及推廣。以便於瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄製網課、解決同事們電腦的問題、解決公司內部網絡問題，以及公司設備使用運作情況。現在在瞭解和學習ASP編程，通達OA組件功能操作和二次開發，以便日後的升級管理和維護。

在工作過程中，我學到了許多東西，身邊的同事、上級的領導，他們每一句話都有可能成爲我人生中的一個警鐘。在此我接觸到許多與我之前未曾瞭解過的東西，如：ASP編程、通達OA的工作原理、JAVA的工作流實現、以及硬件設備的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴格要求自己，每天都認真努力去做好領導佈置的每一項任務，在完成過程的同時，也盡力去完善。

我很感謝領導能給我這麼一次機會，讓我在公司學習和鍛鍊，經過這段時間的努力，不管是個人經驗還是能力，都有所提升。也非常感謝領導們在工作中的指導，讓我吸取許多豐 富的經驗和糾正了許多錯誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!

畢竟我到公司已有一段時間，相信領導也對我有一定的瞭解，因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作，特寫此轉正申請，懇請領導予以批准。不知我的行爲是否正確，如有不對之處，敬請諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經驗閱歷不是特別的豐富，在工作當中難免有不足之處。所以以後，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還往領導能及時地指出，以便於自己努力去糾正和改善，我會以優秀同事做爲榜樣去提醒自己，爭取能成爲公司一名優秀的員工，希望能在龍本這個大舞臺上展示自己，能爲公司奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

公司崗位晉級申請書 篇4

尊敬的公司領導：

本人由於個人原因，可能要暫時離開惠州，去其他城市，故只能提出辭職。

家人都說我一路走的順風順水，大學一畢業，第一份工作就可以留;工作不是特別忙，氛圍環境又好，周圍同事、領導都對我那麼好，每年可以出去旅遊，還普調工資;這麼好的工作，上哪找啊，讓我要好好珍惜!是啊，我也這麼覺得。可能我是太不聽話了!

到現在，在國際電工工作已經3年多了。從一個什麼都不懂的小女孩，到現在慢慢開始瞭解了一點點。這3年裏，不僅本職工作上學習到了很多很多，其他方面也學習到了很多很多;心態變平和了，遇到事情不再那麼慌張了。

別的部門的同事，也許我接觸的還不太多。但我們財務部的同事們，各個都非常的優秀，素質都很高，脾氣都很好，從他們每個人身上，我都可以看到很多的發光點。每次看到他們，我都覺得，鄭麗莎你應該要再好一點。真的，非常喜歡這裏，非常喜歡大家;特別是我們兩個領導。

劉部我有一點點怕他，他非常聰明，身材非常好，一看就很乾練。我和他說：劉部，他說：好啊，可以啊!我說：劉部，他說：好啊，可以啊!可以的我全身發虛，反而害怕了，不敢了。司徒總監的到來，是我們財務部的福氣，她很照顧我們，對我們很好，是從前從來沒有過的好。一個看起來溫溫柔柔的女性，工作起來卻非常有魄力。相信在她的領導下，公司會越來越好的!

有一次在飛機上遇到一女孩，他問我：你們工作壓力大麼，領導會不會罵人。我說，工作還是有一定壓力的，但是我們兩個領導非常好，從來不罵人。

雖說馬上要離開了，不捨之情難以言表。離開國際電工後，我不知道我的生活會變成什麼樣。很害怕，也很憧憬。我只知道，現在的情形，我必須要離開。

國際電工少了我，還會注入更好的，新鮮的血液;還是一樣，會那麼的好，一步步的走向更加的強大。而我離開了國際電工我希望，也還是一樣，也會那麼的好，一步步的強大。

我的計劃是在一個月左右的時間可以完成交接，不過如果公司需要，可以適當延長。我這塊的工作不是很複雜，其實財務部的同事都有在做與我這塊相同的一部分，主要可能說一下月初應收賬款、報表的填制。如果是新人，可以帶下新人。一切聽從領導的安

排!

最後，祝公司業績越來越好，蒸蒸日上，人才輩出!

公司崗位晉級申請書 篇5

項目名稱：

項目負責人：

項目負責單位(蓋章)：

二0__年三月一日

目的和意義：

項目內容及技術可行性分析：

1、 項目的主要內容;

2、主要技術基礎原理;

3、項目的技術創新點論述。儘可能詳細地說明項目的技術創新點、創新程度、以及需進一步解決的問題;

4、項目的主要技術性能指標與同類先進技術指標的比較;

5、項目知識產權情況;

6、技術成熟性和項目可靠性論述。

實施方案：

技術路線、技術方案、技術途徑和技術關鍵，要達到的技術經濟指標。

預期經濟效益和社會效益：

成果轉化產後的經濟和社會效益估算，具體計算該方法、依據。

提交成果：

1、研究報告;

2、二級以上查新單位查新資料;

3、應用單位經濟、社會效益證明。

計劃安排：項目計劃內容進度、時間安排及期限。

計劃內容進度、時間安排備註

經費概算：

1、申請資金;

2、自籌資金;

3、預算支出科目、金額及計算依據。