2022年員工加薪申請文書格式（精選17篇）
2022年員工加薪申請文書格式 篇1
尊敬的公司領導：
您好!
我自--年12月進入公司以來，至今已近-年，期間一直擔任後勤管理員兼司機職務，本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而台州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2022年員工加薪申請文書格式 篇2
尊敬的領導：您好!
首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西;從----年到公司以來，這幾年裏，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裏，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責--職位的職務。自從任職--職位以來，讓我深感--職位對公司的重要性。
我相信付出就會有收穫，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資----向上提升到----，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的爲公司效力。
如果公司認爲我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期待領導批覆!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2022年員工加薪申請文書格式 篇3
-總：
您好!
隨着我公司的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部採購一職工作已近兩年，我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，現請公司結合實際工作情況考慮調整本人薪酬。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會有收穫!
期待您的答覆!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2022年員工加薪申請文書格式 篇4
尊敬的公司領導：
首先感謝公司爲我提供了施展個人能力的平臺和空間，並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長爲一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利爲公司管理團隊所接受併成爲其中一員，並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我的心願，也是與公司攜手共同發展的結果。
我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認爲，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作爲一個基層財務文員，每天都要處理大量複雜枯燥的數字和報表，爲了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，儘管日常工作比較繁忙瑣碎，佔用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收穫了職業生涯的第一筆財富——經驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因爲我堅信，世界是公平的，付出是有收穫的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中並沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認爲我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認爲自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞於其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因爲我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自暴自棄，放鬆對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因爲年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2022年員工加薪申請文書格式 篇5
尊敬的領導：
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入於工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展、管理處的工作做了自己應盡的責任。隨着我們公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多。我真誠的感謝公司領導對我的信任和栽培。
我相信，只要付出，就會有收穫。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠予以重視。爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當的給我加薪。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
特此
敬禮!
申請人：______
______年____月____日
2022年員工加薪申請文書格式 篇6
公司領導：
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一向擔任×職務。抱着__(公司名字)是我家，繁榮大家樂的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人就應承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而__城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領導均比我年長，或爲長輩或爲兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到3600整，期望領導能給予批准。
多謝
此致
敬禮
__X敬呈
X月X日
2022年員工加薪申請文書格式 篇7
尊敬的領導：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的能力隨着公司的不斷髮展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20--年--月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求儘自己的努力，將工作做到。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓進。我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022年員工加薪申請文書格式 篇8
領導，您好!
本人從畢業後一向在__X工作，至今已經是第__X個年頭過半了。經過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作爲輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，衆多的工作資料造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、__X杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水爲__X(稅後__X多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥__X/月。兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。
3、以__X內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際狀況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
__X敬呈
X月X日
2022年員工加薪申請文書格式 篇9
20__年01月15日
隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是____元，每個月要還住房貸款____元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我
今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠
慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
致禮!
2022年員工加薪申請文書格式 篇10
尊敬的領導
您好!
本人從畢業後一向在__工作，至今已經是第__個年頭過半了。經過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：
目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作爲輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，衆多的工作資料造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。但至今本人的薪水爲__(稅後__多點)，遠低__平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥__/月。兩者相加，仍然低於__平均月薪水平。
以__內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際狀況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
2022年員工加薪申請文書格式 篇11
您好：
我是年月進入公司，年月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我現在的崗位是崗我的崗位工資是元，按照公司的財務制度要求，崗的工作範圍是，本着加強業務水平和爲領導分擔工作的理念，我從20年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是邀功 ，我所付出的談不上 功 ，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認爲我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
2022年員工加薪申請文書格式 篇12
尊敬的領導：你好!
隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到__已經有2年多了，這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調整。
我是農民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄。雖然__(城市)的消費水平不是很高，我依然省吃檢用，但每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現在還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，雖然您不是我的直接領導，但這些您也應該非常清楚的瞭解，您甚至可以從其他員工們那裏得到對我的評價。提出對薪金的調整，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫!
期待您的答覆。
此致
敬禮
申請人：__
2022年員工加薪申請文書格式 篇13
尊敬的領導：
您好!
隨着我公司的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部採購一職工作已近兩年，我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，現請公司結合實際工作情況考慮調整本人薪酬。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會有收穫!
期待您的答覆!
此致
敬禮!
申請人：______
20____年____月____日
2022年員工加薪申請文書格式 篇14
尊敬的領導：
我自20--年2月1日有幸進入貴公司，轉眼半年就要過去了，在這期間我一直抱着公司的理念，一步一個腳印投入工作學習中去，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好。爲公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作經驗的同時，有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我的榮幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦，面對展會完畢之後的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很瞭解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的`工資水平已顯得很單薄了。
鑑於以上因素，爲了能更好地爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企服業務。
在這裏我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。
我相信：只要付出，就會有收穫!如果您認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答覆。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022年員工加薪申請文書格式 篇15
公司領導：
現階段公司發展逐步走向正軌，二期工程項目相繼投產，給公司的物流儲運工作帶來了更高的要求，不僅要運輸方向、位置準確，而且要以更快的速度完成物流儲運工作。
因一期、二期物料要綜合統籌，統一安排，可謂點多、面廣，時間緊，任務重，給物流工作帶來相當大的壓力，特別是我們運輸司機，工作任務多，在時間分配上稍有不慎就會影響生產工作的正常進行，況且，二期方面只有罩式退火爐安排了天車工，其他天車相應崗位無天車工安排，加之新進員工較多，對公司的環境、生產情況等不熟悉，故，到二期轉運物料時通常是既做司機，又做搬運，又要開天車，經常車上車下跳來跳去，有時新進的員工不懂扶C型鉤，又要做好對他們的“傳、幫、帶”工作。
因此，無形之中就增加了運輸司機的工作強度，擔負更大的責任，承受更大的壓力，如遇到供銷催貨或生產插單時，更是繁忙。
據統計，目前爲止，運輸組的搬運工共21人，其中6月份以後入職的就有8人，約佔人數總額的38.1%.
基於以上情況，特爲運輸組的司機申請加薪，以激勵他們的工作積極性，激發他們的進取心，發掘員工更大的工作潛力，以期爲公司做出更大的貢獻。
建議在原工資水平的基礎上多加-----元。
當否，
請批示!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022年員工加薪申請文書格式 篇16
---領導
您好!隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是----元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收穫!如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到----元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答覆。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2022年員工加薪申請文書格式 篇17
尊敬的領導：
你好，隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無鉅細都願意爲公司盡力又不斤斤計較的，並不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
現在人才薪酬行情與五年前已經大不相同——如果您願意把我當成人才的話，現在做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的，能幹的更不用說了。而我常常從事了一些具有創造性的工作，能否從事創造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
我認爲我現在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經太高，但局內外人幾乎沒人相信我纔拿的這麼點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司於4月份開始將我的底薪每月3000(叄千)元人民幣，調整爲每月4000(肆千)元人民幣。爲此我簡單說一下加薪理由：
1.我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調查(如：09年以前負責的QA部，我把相關檢驗標準制定並完善以後，交給了別人管理;爲人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應急預案;爲公司撰寫編輯內刊10幾期;順利爲公司通過5次SGS外審和質量體系改版工作，執行內審多次;爲公司建立PCD，能正常運行後交予跟單，現在又要爲公司推行6S管理活動，做好後不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好後交予別人，純粹的爲別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多爲創造性或預見性的增值，這在公司內是沒有人可以做到的。
2.在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎麼說也不低，如果學歷可以作爲薪酬參考的話。
3.我爲您們掙足了面子，我常聽到有人誇您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的`話。我知道公司內沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當的薪酬而已，而公司所付給我的，僅僅是一家負責任的公司爲一名優秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態看待一名員工的加薪要求，請不要爲此爲難任何人，正如我從未想過要爲難任何人一樣。大多數人是自私的，爲難或責怪他們只會把簡單問題複雜化，把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出於自願而不是勉強。
申請人：
申請日期：