教育局致家屬慰問信（通用5篇）
教育局致家屬慰問信 篇1
全市廣大教職工家屬：
值此元旦來臨之際，高密市教育局向您表示節日的問候和誠摯的祝福，並由衷地道一聲：辛苦了!
即將過去的一年，教育系統廣大幹部職工，以科學發展觀爲指導，以辦人民滿意教育爲宗旨，堅持“用文化凝心聚力，靠學研富腦修身”理念，紮實工作，積極進取，銳意改革，促進了教育事業又好又快發展。
一是樹立先進理念，營造風清氣正的發展氛圍。確立“用文化凝心聚力，靠學研富腦修身”的理念，大力加強教育文化建設。開展每日格言徵集及展示、公文寫作和“愛心獻四川”等各類徵文比賽活動;在全市組織開展了“用文化凝心聚力”大討論，引導廣大幹部教師爲教育發展建言獻計;啓動讀書工程，成立讀書中心組，廣泛開展“讀、品、悟”等學習交流活動，在高密教育資訊網站創辦“教育社區”專欄，鼓勵引導幹部教師學習研究、展示特長，營造了風清氣正、健康向上、幹事創業的良好氛圍。
二是建立健全制度，實現對整個系統的有效管理。實施“抓重點促全局、抓機關促基層、抓幹部促教師、抓學習促修養”的管理策略，推行領導幹部包片、工作人員包校制度，倡導“一線工作法”，定期深入基層，工作效率和質量明顯提高。制定《機關工作人員十要十忌》、《每日工作七要求》、《教育幹部廉潔自律若干規定》等二十多個規章制度;推行工作日中午“禁酒令”，實行機關幹部、職級管理幹部掛牌上崗，轉變了幹部作風。完善機關工作人員年度考覈辦法，引導工作人員遵守常規，創新工作，發展特長。把“有償家教、亂收費、影響安全穩定”作爲三條紅線，有效規範了幹部教師的從教行爲。
三是搭建發展平臺，盤活各類教育資源。建立了以高中爲龍頭的教學管理區，發揮高中優勢，拉動區域內義務教育學校管理水平和教育質量;組建教育藝術團，將全市藝術師資整合起來，發揮最大效益，推動農村學校素質教育水平提高;組建名校聯合體，發揮名校對薄弱學校的幫扶拉動作用;實施城區學校與農村學校結對工程，開展優秀教師送課下鄉活動，促進農村學校辦學水平和教學質量的提高;對邊遠國小實行區域化職級管理，推動邊遠國小管理水平提高，從而促進了全市教育均衡發展。
四是理清工作思路，突出各學段發展重點。堅持內涵發展，按照幼兒教育規模化、國小教育均衡化、國中教育規範化、高中教育優質化、職業教育一體化的工作思路，不斷加大幼兒教育投入，改善幼兒教育辦學條件;加強農村薄弱國小建設，深化國小養成教育;實施國中發展提高工程，穩定國中教學秩序;狠抓高中內部管理，提升高中教學水平;加快職教資源整合，有效促進了各類教育均衡協調發展。
五是規範辦學行爲，深入紮實推進素質教育。以落實《山東省普通中國小管理基本規範》爲抓手，深化教育教學改革，提高課堂教學效益，減輕學生課業負擔。以養成教育和家庭教育爲切入點，家校聯手強化學生道德教育;深化學校社區共建、名家進校園工程的實施，服務農村社區建設，促進了學生身心健康和全面發展。
六是改善辦學條件，實現城鄉教育均衡優質發展。實施“一通二熱三改工程”，加大對農村教育的投入，年內新建和改造校舍面積13675多平方米，維修58244平方米，改造農村中國小廁所298個，有9所農村國中新建了高標準學生餐廳;啓動農村中國小現代遠程教育工程，爲農村學校配備了計算機等遠程教育設備;實施城鄉教師交流制度，34所學校102名教師進行交流掛職，促進了優質教育資源共享;進一步完善義務教育經費保障機制改革，建立學生救助資助管理中心，農村義務教育階段學生實現了免費上學，讓人民羣衆最大限度地享受到改革發展成果。
成績的取得，是市委市政府正確領導的結果，是廣大教育工作者不懈努力的結果，也與您的大力支持是密不可分的。高密教育的成績凝結着您辛勤付出的汗水，高密教育今後的發展，仍需要您的無私奉獻和鼎力支持。我們誠懇地希望廣大教師家屬，在今後的日子裏，繼續關心支持教育發展，與我們和衷共濟，風雨同舟，攜手並肩，共同創造高密教育更加美好的明天。
祝您在新的一年裏身體健康，家庭美滿，生活幸福，萬事如意!
xx年x月x日
教育局致家屬慰問信 篇2
攀鋼八中小職工家屬朋友：
您好!
星移斗轉，歲月輪迴，眨眼間我們又將迎來新的一年，在～年元旦、新春佳節即將來臨之際，學校黨政工代表全校師生向您致以節日的祝賀和最熱情的問候!
非常感謝您對親人事業的支持和幫助!過去的一年，全體教職工懷着沸騰的熱血，澎湃的激情，執着的追求，共同成就攀鋼八中小之宏偉大業，默默承受高強度的工作壓力以及由此引致的心理重負。非常感謝您給了親人承受這種壓力的精神力量，也非常感謝您將這種壓力理解成追求個人事業的成功以及追求攀鋼八中小宏圖大業的實現所要付出的必需的代價。
有付出必然就有回報。在這一年裏，由於學校班子的正確領導及全校教職工的共同努力，攀鋼八中小教育教學工作得到上級領導和社會的廣泛讚譽!在這一年裏，我們上下一心、衆志成城、負重前行、不辱使命，一方面努力改善辦學條件和外部環境;另一方面充分發揮自身優勢、立足內部挖潛、緊緊咬住提高教學質量這座青山不放鬆，～完成了各項教育教學任務，全面出色地實現了全年奮鬥目標，初四畢業年級更是以73.1%的重高升學率再創歷史新高，並且創造了國中畢業會考連續十一年無平均40分以下特差生的輝煌歷史;學生在參加學科及其他各類競賽中有24人次獲得處級以上獎勵，其中，王利銘、鄧妮潔等同學獲全國英語競賽三等獎，楊尋同學獲全國中學生物理競賽省級二等獎;教職工在各級各類競賽中更是捷報頻傳，先後有近五十人次獲處級以上獎勵。我們清楚地知道，是我們每位教職工的辛勤耕耘才保證了攀鋼八中小教育質量的穩步提高，但學校任何成績的取得,都離不開您的支持和無私奉獻。
您的親人是幸運的，因爲在這裏，教職工的特長和優勢得到了最大限度地發揮。
您的親人是幸福的，因爲他們會得到同在您家庭一樣的溫馨。學校積極創設溫馨的人性化管理氛圍，注重以情感留人，以事業留人，以待遇留人。
成績只能代表過去，未來需要我們去開拓;在充滿希望和挑戰的～年裏，我們有信心、有能力取得更加優異的辦學成績來回報您對親人對學校的支持和關愛，真誠地希望您能一如既往地支持親人的工作。
xx年x月x日
教育局致家屬慰問信 篇3
60、親人失去痛離別，苦爲人之溼短袖。不知何時再相見，天上人間月滿花。
61、確實失去，就要越堅強，過去的事就讓它過去，無法挽回過去。就讓我們堅強起來，失去了一個人，至少還有其他人，不會讓我們覺得寂寞的。
62、他是到另一個地方完成自己的任務，我們應該祝福他因爲他在與大自然親密的接觸天天開心是最好的。
63、當現實不能改變，咱們只能學習並領悟堅強，花開花落，世間萬物都有始有終，屬於自然規律，請不好悲哀，生活還要繼續。
64、生老病死乃人之常情。生老病死，自然規律，不要太傷悲，你的孝心他會感應得到的。
65、生老病死，一切都是自然現象;人生自古誰無死句子大全，只要常活我心中。
66、走了的人他們只是去了另外個世界。他們依然在看着你。
67、人生都要經歷這一刻，我爲你母親的離去感到悲痛，作爲兄弟姐妹我祝福你的母親在天國得到永生和愉悅。
68、人死不能復生，別那麼難過，應該用你的表現來安慰他在天之靈，雖然他離開了，但是我們活着的人依然要好好活下去。
69、去的已經去了，但他一定不希望我們活着的人過得痛苦。他一定希望我們在表達了適度的悲哀之後，應該照樣會好好地活着。他會在另一個世界爲我們祝福的。
70、臘月寒冬雨紛紛，他鄉遊子欲斷魂，遙問蒼天何處去，細雨綿綿輕輕啼，雨潤大地遍南北，寓寄祝福兩度寒，陰陽兩界無由淚，唯借飄雨送哀愁!
71、節哀吧，走的人不希望你不快樂。
72、別太難過了，我接下來我們最應該做的就是振作起來，一切都挽回不了了，我們還要繼續生活下去，爲自己，好好活下去!
73、他是到另一個地方完成自己的任務，我們應該祝福他。因爲他在與大自然親密的接觸。天天開心是最好的。
74、請記得，他的教誨和疼愛會永遠陪伴在你身邊，你的腦海裏還會經常浮現出他微笑的慈顏;請爲了關心你的親朋更加積極而快樂地活着，讓他在天堂裏爲你自豪地。
75、生者幸福是對逝去親人最好的安慰，爲了老人家的希望你一定要努力讓自己快樂起來!
76、親人會在天上注視着你。陪伴着你。
77、親戚或餘悲，他人亦已歌。死去何所道，託體同山阿。
78、生老病死是自然現象，要節哀順變!保重身體、你的親人去世了，不要太傷心難過，在天國，他不會喜歡你這樣消沉的，打起精神，努力吧，爲了你的親人。
79、您的兒女家人和好友們將永遠懷念您;您的子女將繼承您的遺志，發揚光大，將永遠繼續完成您未盡的事業，讓您含笑九泉，安息吧。
80、有人說這個世界是有輪迴的，生生世世皆因果。死者則入土爲安，生的人定是有着深深懷念。給死者送上一份哀思，爲生者寄託一份祝福。惟願離去的人安心走好。
81、聽到悲傷的消息，我深表哀悼。
82、你忘記我了吧?可爲什麼，我還是記着你，想起那首愛，想起那首傷城，想起你我的承諾，有沒有一首歌屬於我們，會讓你真正的想起我
教育局致家屬慰問信 篇4
尊敬的員工家屬：
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我們要向各位家屬說一聲“您辛苦了!”，感謝您一年來對華泰公司的關心、支持和理解，並向您們致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝願您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!
剛剛過去的一年是我集團公司實現戰略目標的一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年!驕人的成績飽含着員工辛勤的勞動和汗水。您們的孩子在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，爲我單位的發展奉獻着自己的青春和力量，他們值得您們驕傲和自豪!正是因爲有了您的付出，才免除了他們的後顧之憂，他們才能以公司爲家，全身心地投入到自己的工作中來，因此我公司所取得的良好成績也凝聚着您對他們的關心、支持和奉獻，這些榮譽也屬於您!感謝您一年來爲我公司發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。
展望未來，我們信心百倍。但依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌! 再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意!
此致
敬禮!
教育局致家屬慰問信 篇5
公司駐外工作人員及家屬同志們：
福羊吟唱辭舊歲，金猴歡慶迎新春。值此新春佳節來臨之際，公司駐外工作人員仍遠離故土，遠離親人，奔赴和堅守公司最需要的崗位，發揚舍小家爲大家的奉獻精神，用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，爲公司的建設和發展做出了積極貢獻。駐外工作人員家屬們，以寬廣的胸懷和堅韌的毅力，勇挑家庭重擔，勇做堅強後盾，無怨無悔地支持着親人的工作。在這辭舊迎新的時刻，我們代表公司和公司黨委向駐外工作人員表示親切的問候和崇高的敬意，向一直默默支持駐外人員的家屬們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!
歲月不居，天道酬勤。20xx年公司在震盪起伏的經營環境中，實現了諸多創新突破，取得了累累碩果。20xx年度，公司生產機車437臺，生產城軌車輛376輛。實現營業收入125.78億元、淨利潤4.06億元。在20xx年2月，公司榮膺全國精神文明獎，在今年初，中車評價考覈中公司被評定爲A級企業，在首屆中車工作會議上，公司同時獲得“突出貢獻獎”和“企業管理二等獎”。奮鬥伴隨艱辛，成績來之不易。公司所取得的業績，是公司廣大幹部員工不畏困難，不懼挑戰，團結拼搏，無私奉獻的結果。我們取得的每一點進步、收穫的每一點成績，都飽含着駐外工作人員的智慧和汗水，也凝結着員工家屬的無私奉獻和支持。
20xx年，公司積極拓展國際業務,先後獲得阿根廷內燃機車、烏茲別克斯坦電力機車、印度加爾各答地鐵車輛、尼日利亞電動車組等出口項目訂單，實現了內燃機車、電力機車、城軌車輛等產品同時並行出口，歷史性的達到八個國家和地區;在國鐵市場和路外市場，駐外工作人員緊盯重點項目，創新營銷模式，在全產業鏈上深耕細作，把握了很多商機。20xx年度公司出口機車和國內外城軌車輛產銷量均創歷史新高。公司加快新產品研發步伐，與中外產學研用單位緊密合作，取得多項可喜的新成果。公司加快珠海項目建設，組成中外專家技術團隊，日夜攻關改進，充分發揮團隊智慧和力量，保證了珠海現代有軌電車1號線首期工程實現試運行。20xx年鐵路春運，公司上線機車數量、運營覆蓋範圍、現場保障力度均創歷史之最。
值此新春佳節，公司領導班子特別牽掛那些仍駐外的工作人員，你們遠離故土和親人，輾轉奔波，堅守崗位，有的甚至常年奮戰在極爲艱苦的環境中，戰酷暑、鬥嚴寒、保安全、促發展…，爲公司贏得美好的形象和聲譽，公司爲你們點贊!你們無私奉獻的精神，也在激勵着每一位連車人，公司感謝你們!萬名員工感謝你們!你們的家屬也爲你們而自豪!
20xx年是“十三五”規劃的開局之年。國鐵機車市場需求呈現明顯緊縮態勢，市場環境更爲嚴峻和複雜，需要付出更大的艱辛和努力。面對新形勢、新任務，我們任重道遠，更應再接再厲。我們要堅定信念，知難而進，弘揚“火車頭”精神，千方百計開拓國內外市場，積極推進各板塊業務協同發展，大力拓展新產業，加快“走出去”步伐，實現公司有質量、有效益、可持續的發展。
新的起點，召喚新的使命與擔當。這封慰問信寄託着公司領導班子的關懷和問候，也帶去了家鄉親人們的祝福和囑託。讓我們凝智聚力，砥礪前行，以更加振奮的精神、更加務實的作風，爲公司“五化”發展再立新功!
祝公司全體駐外工作人員及其家屬們：工作順利，身體健康，闔家幸福!
此致
敬禮!
20xx年x月x日