元旦致員工慰問信（通用18篇）
元旦致員工慰問信（通用18篇）
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新年伊始，萬象更新。值此新春佳節來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福!
剛剛過去的20xx年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啓下、繼往開來的一年。
公司廣大幹部員工面對油價持續低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊樑、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發展，打響穩增長攻堅戰，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。
20xx年，是“十三五”開局之年。新的起點，新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰同在，希望與困難並存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經風雨見彩虹。 在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經費，專門用於慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節日!
殷切希望大家在新的一年裏，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
元旦致員工慰問信 篇2公司全體員工們：
你們好!
有一個人，她永遠佔據在你心裏最柔軟的地方，你願自己的一生去愛她，有一種愛，它讓你肆意地索取，享用，卻不需要你任何的回報。---這個人叫“母親”，這種愛叫“母愛”。
20xx年5月9日是第102個國際母親節，這是一個最溫馨最難忘卻的日子。這個節日是對母親的讚美和頌揚，是提醒我們時刻記住，感恩我們的母親。聯合安泰物業公司謹向公司所有母親們致以節日的問候和美好的祝願。
世界上的一切光榮和驕傲,都來自母親。她賜給了我們生命,教會了我們做人的道理。得意的時候，母親不一定能在我們的身邊和我們一起分享成功的喜悅。但她那淳淳教誨總能讓我們不再迷失自己;失意的時候，母親一定能在我們身邊，她的鼓勵及安慰，總能讓我們在逆境中找到自我。
是什麼讓母親們如此無私而不求回報?因爲他們身上有一種與生俱來的天性，那就是母愛。這是一種永遠不會被猜疑的愛。母愛是平凡的，她不像大海般的波瀾壯闊，卻有如一場春雨，潤物無聲!母愛是偉大的，她是用心血和汗水譜寫出的最博大而永恆的華章!
母親節是天下母親共同的節日，我們不僅要感謝公司爲人母的員工們，同時我們更要感謝每一位員工的母親，正是他們的辛勤撫育，爲聯合安泰物業培養了那麼多優秀員工，我們的事業才能發展壯大。藉此母親節之機，請容許我們向您尊貴的母親表達我們最誠摯的敬意，真心對他們說聲：“謝謝!”。感謝他們對聯合安泰物業長期的奉獻，感謝他們過去、今天、未來對聯合安泰物業的支持!
祝福每一位母親節日快樂!身體安康!闔家幸福!
深圳市聯合安泰物業管理有限公司
二○一○年五月九日
元旦致員工慰問信 篇3尊敬的老領導、老同志：
秋菊溢彩、國槐飄香，20xx年10月我國首個以“關愛老人、構建和諧”爲主題的“敬老月”活動將在全國範圍內展開，弘揚和傳承敬老文化，增強全社會敬老意識，營造助老惠老的社會氛圍。黨委在“九九重陽節”之際，向爲事業做出巨大貢獻、立下汗馬功勞的離退休老領導、老同志致以節日的祝賀和親切的慰問!
今年以來我局情報先行，強化管控，全力確保政治穩定;重拳出擊，嚴厲打擊，全力維護社會安定;加強整治、狠抓防控，不斷提升治安管理能力;打牢基礎，抓好業務，提升便民服務水平;適應時代發展，加強信息化應用，信息化建設邁上新臺階;嚴格執法、一心爲民，全面提高執法質量水平;全面加強公安隊伍建設，啓動“愛警”活動，提高隊伍綜合素質和戰鬥力;全力推進;各項工作都取得了可喜的成績。
這些成績的取得，離不開老領導、老同志長期以來對我們工作的關心、理解和支持。你們的經驗和智慧是我們的寶貴財富。大家雖然從領導和工作崗位上退了下來，但仍然心繫工作，用各種方式支持工作。你們的高尚風格和崇高精神，永遠值得我們大家學習。黨委對老同志們爲工作做出的突出貢獻表示衷心的感謝!
回首過去，成績令人鼓舞;展望未來，目標催人奮進。黨委以維護社會穩定爲總要求，以執法爲民爲核心，以改革創新爲動力，以科技強警爲支撐，以基層基礎建設爲重點，以隊伍正規化建設爲保證，進一步加強和改進工作，切實提高“四個能力”、“兩個水平”，努力實現“人民公安爲人民”，維護國家長治久安、保障人民安居樂業的社會責任，爲構建和諧社會，實現“奮力崛起”創造良好的發展環境。我們將紮實工作、銳意進取，決不辜負老領導、老同志對我們的期望!
老有所爲，是我們 事業之幸;老有所樂，是我們衷心的祝願。希望老領導、老同志注意鍛鍊和休養，安排好飲食起居，保持心情舒暢，健康長壽。同時，我們也希望老領導、老同志能發揮餘熱，在安享天年的同時，繼續關注我局的工作，把多年的工作經驗，對工作的深層次思考、透徹把握和真知灼見，通過各種途徑向我們提出來，幫助我們進一步做好工作，促進事業的興旺發達。
祝各位老領導、老同志節日愉快、閤家歡樂、萬事如意!
此致
敬禮!
元旦致員工慰問信 篇4尊敬的各位離退休職工：
律回春暉漸，萬象始更新。值此歲序更迭，萬象更新之際，我謹代表省局(公司)黨組向您們致以新年祝福和最誠摯的問候。
剛剛過去的2X年，是新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》實施之年，是國務院《關於加快發展養老服務業的若干意見》頒佈之年，對於我國老齡事業發展具有標誌性意義。這一年也是海西菸草發展歷史上極具挑戰、極不平凡的一年。在部分市局(公司)外部環境錯綜複雜、經濟運行受阻、捲菸銷量下滑、結構提升困難的形勢下，省局(公司)深入貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，圍繞“捲菸上水平”這個總基調凝聚人心，圍繞科學發展這條主線穩中求進，圍繞“四新”這個要求提升管理，圍繞教育實踐這類活動改進作風。統籌市場和企業兩個大局，堅持底線思維，按照專賣管理要穩、捲菸營銷要活、企業管理要嚴，紮實做好各方面工作;堅持“三個始終”這個核心，保障國有資產增值，保持市場調控定力，保證體制紅利顯現;扭轉了不利局面，實現了效益反哺職工，利益回饋終端，企業發展穩中向好。全年共銷售捲菸 箱，同比增長% ;實現單箱銷售額元，同比增長 %;實現利稅萬元，同比增幅%。這些成績的取得，是全體幹部員工開拓進取、團結奮鬥的結果，也是廣大離退休職工同志們關心支持幫助的結果。
在此，省局(公司)黨組向您們表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
元旦致員工慰問信 篇5尊敬的劉會計:
您好!
日前，集團董事局主席驚悉您身染小恙後，深感不安，並於萬忙之中反覆叮囑我們要知曉詳情，盡力提供資助。通過19日電話請宜，方知您的病情已無大礙，我們才得以釋懷，並即刻向主席作了彙報，主席亦深感欣慰。今致信函，代表主席及全體XX人向您聊表慰問，並衷心祝願您早日康復!
在集團董事局的正確領導下，您曾經的同事和故友--全體XX人團結一心，奮力拼搏，銳意創新，公司業務駛入了發展的快車道: 20xx年，集團進行了科學調整和夯實基礎的工作，全年實現銷售收入128億元，繼續雄踞全國醫藥商業企業銷售排行的第三名。20__年，集團首次進行了高管輪崗工作，有效地激活了公司的經營管理機制，這一重大革新已經收到良好的成效;部分公司的物流項目改造工程已進行完畢，大大提高了物流運作過程中的科技含量，有效地降低了員工的勞動強度和差錯率;今年上半年實現銷售收入73.49億元，比去年同期增長了25%，按照這樣的速度，預計今年可完成銷售159億元，遠遠超過149億元的年度目標。還有，今年集團相繼在江蘇、重慶、蘭州、瀋陽、內蒙古等地開疆拓土，使整個集團的經營網絡得以全面鋪開和延伸……所有這一切，預示着XX集團二次創業的浪潮正在滾滾而來，XX人一定會創造出更大更多的奇蹟，請您放心!
在過去的歲月裏，繁榮是您的追求，崛起有您的汗水，您留下的經驗和精神至今仍是我們學習和引以爲豪的寶貴財富。可以說，發展史上，記載着您艱苦卓絕的付出，記載着您不可磨滅的貢獻;在二次創業的征途上，仍期盼着您--永遠的九州
通人一如既往的關注和支持。
莫道桑榆晚，爲霞尚滿天。衷心期望着您科學安排好晚年生活，與時俱進，在含飴弄孫、安享天倫的同時，開展一些有益於身心健康的活動，進一步提高生活質量，爲神聖事業發揮餘熱。
最後，謹代表主席及所有XX人，衷心地祝願您早日康復，身體健康，閤家歡樂，萬事如意!
元旦致員工慰問信 篇6西安建築分公司全體員工：
在這春意濃濃，百草吐芳的季節裏，我們迎來了屬於我們自己的節日---“五一國際勞動節”。值此佳節來臨之際，西安建築分公司黨政工團向辛勤耕耘、默默奉獻在各個崗位的全體員工緻以節日的問候、誠摯的感謝和崇高的敬意!並通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福!
勞動光榮、工人偉大。“五一”小長假，本該是與家人團聚，共享天倫之樂的日子。但是爲了工作，爲了企業的發展，絕大多數員工犧牲了休息時間，仍堅守在工作崗位，奮戰在施工一線。在此，分公司向你們道一聲：辛苦了!
從目前分公司面臨的形勢看，收尾項目多，新開工項目少，營銷工作仍需加大馬力，爭取更大收穫。今年，是股份公司全面深化改革的開局之年，也是公司轉變發展方式、開拓房建市場，提高發展質量和管理效益的關鍵之年。我們將進一步夯實管理基礎，加強分公司管理和考覈，真正實現西安建築分公司的穩步發展與壯大。希望所屬各項目幹好在建工程，做到建設一項工程，樹立一座豐碑，真正使分公司房建品牌落地生根。同時，我們將進一步加強對標追趕，樹立制度權威，持續開展管理人員培訓，提高管理人員的整體素質，提升企業的管理水平。
任重道遠、豪情滿懷。目前是施工生產的黃金期和市場營銷的關鍵期，讓我們緊密圍繞公司“20xx年工作總體計劃”，以年度各項任務目標爲中心，高效利用各種資源，充分依靠廣大員工，有效調動全體員工的主觀能動性和工作熱情，不斷掀起大幹熱潮，確保各項任務圓滿完成。
祝西安建築分公司全體員工節日愉快、身體健康、闔家幸福、萬事順意!
x有限公司
二〇xx年五月一日
元旦致員工慰問信 篇7尊敬的
您好!
日前，公司總裁曹總驚悉您身染小恙後，深感不安，並於百忙之中反覆叮囑我們要知曉詳情，盡力提供資助。
通過 X 日電話請宜，方知您的病情已無大礙，我們才得以釋懷，並即刻向曹總作了彙報，曹總亦深感欣慰。想到您工作中的點點滴滴，大家都希望您能夠儘快回到公司工作。感謝您在工作中辛勤勞動與默默付出!
今致信函，謹代表曹總及全體匯中人向您聊表慰問，並衷心地祝願您早日康復!
xx人力行政部
20xx年 X 月 X 日
元旦致員工慰問信 篇8尊敬的離退休老領導、老教師：
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春 。
在這新春佳節到來之際，總校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的老領導老教師致以親切的慰問和衷心的感謝。 多年來，你們曾經在自己的平凡崗位上，爲汐子教育事業的發展壯大嘔心瀝血，勵精圖治，立下汗馬功勞。
汐子的教育歷滄桑，經風雨，百折不回，矢志向前，正是由於一屆屆老領導老教師付出的艱辛和汗水，才使學校由小到大，由弱到強。教育的成就與榮光，凝聚着所有老同志、老教師們的智慧和心血。是你們，潛心鑽研，無私奉獻，播科學聖火;是你們，講壇樂教，甘爲紅燭，育棟樑之材;是你們， 關懷支持，退而不休，離崗心繫校。你們的人品情操、奉獻精神、治學態度、執教經驗已成爲汐子總校最爲寶貴的精神財富。你們培養的大批後賢，承載傳統，志存高遠，開拓創新，踏實苦幹，已成爲今日各行各業的英才骨幹!
長江後浪推前浪，繼往開來譜新篇!
現任校長李升同志常說“學校是孩子成長的沃土，又是教師耕耘的田園。田園裏應該是明禮誠信，厚德載物，務實求真，追求卓越的另類淨土;耕耘者，就要以愛對學生，以禮對家長，以誠對同事，以嚴對自己，這樣的田園纔是每個孩子都健康成長的精神田園”。
這種超前的人文理念已經根植於汐子教育這片沃土之中。
用人文思想來管理規範，進而凝聚師生的自信力，提升思想境界，提高管理的品位，不斷攀升教育教學的新高度。20xx年汐子教育是大踏步的一年!
全鎮會考升入高中274人，升學人數居全縣第三 ，創建鎮以來會考人數新高;第xx屆全縣中國小田競運動會上取得了中學組第三、國小組第六的好成績;第二屆全縣中國小藝術節雙雙獲得藝術作品類和藝術展演類兩個優秀獎;積極爭取上級資金60萬元，新建的汐子國小、汐子一中高標準教室早已投入使用;十四所國小都已經具備了現代遠程教育接收標準，汐子一中的計算機室、三中的多媒體教室已經投入使用;學生們在參加各類學科競賽和小發明比賽中不畏強手，摘金奪銀，捷報頻傳……學校先後榮獲"全國中國小德育工作先進集體"、"全國中國小創造教育先進集體"“赤峯市精神文明單位”“寧城縣教育教學先進集體”等20多個縣市級以上的榮譽稱號。
各中國小注重情感管理，實施人文關懷。教師們努力踐行面向全體學生，使學生全面發展，使學生全部成才的辦學目標;立足本職把愛付學生，用情感家長，以真對同事，留嚴給自己;發揚精誠團結、頑強拼搏、敢爲人先、永不滿足精神，與時俱進，開拓創新，不斷謀求新的發展。 對每一個學生都一視同仁，體現教育的公平性;讓每一個學生都享受知識的洗禮，體現教育的基礎性;讓每一個學生都獲得進步，體現教育的發展性;讓每一個學生都學會發現，體現教育的創造性;提出讓學生學會做人、學會生存、學會學習、學會創造的新思想。
所有的輝煌業績，承載着創業者們篳路藍縷、嘔心瀝血、不屈不撓、艱苦奮鬥的開拓精神!我們深知，學校的進步播撒着您辛勤的汗水;學校的發展傾注着您曾經奮鬥的心血;學校的騰飛，凝聚着您拳拳的關懷和支持。
往事歷歷，倍感親切與溫馨;歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴!
尊敬的各位老領導、老教師，在新春佳節到來時刻，我們真誠地希望您能繼續一如既往地關心教育的明天，爲教育的發展出謀劃策。
再次爲您送上深深的祝福，祝願晚年幸福，夕陽更紅!
恭祝
身體健康、家庭幸福、萬事如意!
元旦致員工慰問信 篇9奮戰在一線的同志們：
你們辛苦了!
入夏以來，烈日炎炎，熱浪滾滾，持續的高溫天氣已經爲我們拉開了“迎鋒度夏，高溫供水”的序幕。時值七月，既是最炎熱艱苦的季節，也是我們水務最爲繁忙關鍵的時間，今年又恰逢上海舉行世博會，我們的任務將更加繁重。
戰高溫，鬥酷暑，你們辛勤地工作在生產經營最前線，用意志、毅力和汗水保證了公司生產經營等各項工作的順利推進，爲我市的安全供水奉獻着你們的勤勞和智慧，在此，我代表集團公司向你們致以崇高的敬意和誠摯的慰問。
高溫仍將繼續，任務依然艱鉅。我想說，奮戰在水廠等生產一線的同志們，你們要時刻謹記制水供水之責任重大，要認真站好每一班崗，確保水廠、泵站的安全運行和水質達標;負責搶修、巡線以及檢漏的管網衛士們，是你們在烈日下的揮汗如雨，在深夜裏的披星戴月確保了供水管道的安全和穩定，你們要繼續發揚堅忍不拔、吃苦耐勞的戰鬥精神，力保管網平安，讓支支清泉、條條水脈暢通無憂;各個服務窗口的同志們，你們的一言一行、一舉一動都代表了企業的形象，你們要用加倍的耐心和真誠的笑容去對待每一位用戶，用我們最親切、周到的服務在炎炎夏日給用戶裏送上怡人清風。
希望大家在努力工作的同時，注意休息，保重身體，車間和現場施工作業人員要注意勞逸結合，嚴防中暑，各級管理人員要高度重視抗高溫戰酷暑工作，關心員工身心健康，適時調整員工工作作息時間，爲員工度過酷暑難關提供便利，各部門要切實抓好生產安全、車輛安全、設備安全，爲企業安全生產保駕護航。
我們相信，廣大員工一定能夠繼續發揚團結互助、頑強拼搏、迎難而上的精神，確保安全生產，勝利完成高溫供水任務!
最後，衷心祝願大家身體健康、平安度夏!
元旦致員工慰問信 篇10XX員工家屬：
公司爲職工購買團體意外傷害保險，但並未指明受益人是誰，當公司一名職工發生車禍死亡後，公司在保險公司領了5萬元保險賠償，針對這筆保險金到底是公司的還是遺產，死者家屬和公司鬧上了法庭。近日，XX市人民法院對這起返還保險賠償金糾紛作出了一審判決：公司返還
死者家屬保險賠償金5萬元。
X年4月19日，XX市某鐵合金有限公司爲黃明等職工購買了中英團體意外傷害保險，但並未指明受益人。同年8月7日，黃明在回家途中突然遭遇一場車禍當場死亡。
由於購買了意外傷害險，同年10月23日，該公司在黃明之妻何芳的委託下，從中英人壽保險有限公司四川分公司處代領了5萬元的保險賠償金，但這筆賠償金黃的家人並沒得到，而是被鐵合金公司私自扣留了。
作爲黃明法定繼承人的黃的父母、孩子以及妻子要求鐵合金公司給付其幫忙代領的保險賠償金。但鐵合金公司告知他們該保險不屬於職工福利，而是公司爲了彌補沒有購買工傷保險給公司造成的損失，所以這筆保險賠償金應歸公司。同年11月2日，黃的家人以鐵合金公司侵犯其合法的財產權利爲由，把公司告上法庭，請求判令
其給付四原告保險賠償金5萬元。
法院經審理認爲：根據《中華人民共和國保險法》第六十四條有關規定，黃明在發生意外事故身亡後，四原告作爲黃明的法定第一順序繼承人，理應獲得保險賠償金。
而被告在幫四原告代領保險賠償金後，私自扣留保險賠償金拒不給付的行爲侵害了四原告的合法權益，故四原告的訴訟請求依法應該予以支持。爲此，法院依法作出一審判決，鐵合金有限公司返還四原告保險賠償金5萬元。
xx年x月x日
元旦致員工慰問信 篇11親愛的同仁：
春節是萬家團圓的傳統佳節，然而，總是有很多人因爲工作無法與家人團聚，您就是其中一位，對此，我們致以崇高的敬意!因爲您的理解、支持與堅守，節日期間各項工作才得以正常推進，不僅公司、中心和管理所感謝您，通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!
每逢佳節倍思親，我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話，讓他們分享您通過努力取得的成績，讓他們感受您通過社會成熟的心智，讓他們放心您通過單位如家的生活，用春天般的情誼送去新春的祝福。
管理所致力於建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”，這個“家”也凝結了您的汗水與心血，鐫刻着您的奮鬥與奉獻，對此，我們深表感謝!
我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出，朱河所成爲隨嶽南最具凝聚力的站所，發展中的隨嶽南，不僅是您安身立命的謀生平臺，更應該成爲您實現自我價值的廣闊舞臺，能夠在這裏獲得更多的業務操作技能，更多的爲人處事經驗，更多的陽光健康心態。
最後，恭祝您虎年平安、快樂、幸福!
(簽名)
元旦致員工慰問信 篇12近悉令尊因病不幸去世，公司領導及同仁們對此表示深深的哀悼，並對你和你家的家人表示親切的慰問。
令尊是一位值得尊敬的好人，他熱愛黨，熱愛祖國，奉公守法，工作中勤勤肯肯，任勞任怨，愛崗敬業;生活中爲家庭嘔心瀝血，對子女言傳身教。他的一生，因平凡而真實，因深沉而寬廣，他的一生，值得大家用心去銘記......
希望你能節哀順變，化悲痛爲力量，振作精神代替父親照顧好你母親和你的家人。同時，不要辜負父輩們的期望，在工作中不斷進步，成爲讓你父親驕傲的好兒女。
公司
201__年__月__日
元旦致員工慰問信 篇13尊敬的各位員工：
大家好!大家辛苦了!
瑞羊辭歲，金猴迎春。20xx年，在全體員工的共同努力下，公司主要經濟指標繼續保持穩步增長，再創歷史最好水平，經營業績位居集團前列，實現了“十二五”的圓滿收官。這些來之不易的成績，源於廣大幹部員工的智慧心血和辛勤付出。在春節即將來臨之際，我們謹代表公司領導班子向全體員工表示最衷心的感謝，並致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
回首20xx，面對嚴峻的形勢和困難的局面，公司全體幹部員工同心同德，奮勇拼搏，軍工、科技、生產經營、規劃建設、黨建文化等各條戰線均取得較好的成績。特別是軍工戰線的同志發揚軍工優良傳統，無論是交船數量、接單任務還是建造週期，都創造了新紀錄、新水平;民品經營迎難而上，奮勇前行，進軍高端海工領域又有新的突破;衆志成城力保交船，全年交船數量再創新高;涌現出H1xx1、H1180、H1183、8000KW、50000噸打撈半潛船、漁船、特多海警船護航、軍工經營、高端海工船經營、科研管理等十大突出貢獻團隊，以及一批先進集體和先進個人，他們敢於擔當，勇於創新，善打硬仗，團結和帶領身邊的員工，爲全年工作目標任務的完成做出了突出的貢獻，充分體現了黃埔文沖人自強不息、拼搏奉獻的優良品格。
成績屬於過去，未來充滿挑戰。當前，接單難、交船難、盈利難的局面仍還存在，但我們也看到，國家深化改革和擴大開放爲船舶工業發展提供了新的機遇，建設強大國防和海洋強國更是與黃埔文衝息息相關。只要我們繼續發揚團結拼搏的優良傳統和作風，堅定信心，嚴謹細實，主動作爲，我們一定能戰勝前進歷程中的艱難險阻，沿着“國內一流、國際領先”的防務裝備、船舶與海洋工程裝備建造和保障基地的目標奮勇前進。
新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年是公司建廠xx5週年、也是“十三五”發展的開局之年，公司發展將進入新的歷史階段。在新的一年裏，我們要更加團結拼搏，開拓創新，以嚴的精神，實的作風，完成好20xx年各項工作目標任務，以優異成績迎接公司建廠xx5週年，爲公司“十三五”發展開好局、起好步。
最後，再次感謝大家一年來爲公司發展付出的努力，衷心祝願大家在新的一年裏工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
董事長、黨委書記 陳忠前
總經理 向輝明
20xx 年 1 月 28 日
元旦致員工慰問信 篇14全體職工同志們：
春意融融，百草吐芳。在“五一”國際勞動節到來之際，公司工會委員會向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節日的問候!向多年來忘我工作，無私奉獻的各位勞模和先進個人致以誠摯的慰問!
一年來，在公司黨委和行政的正確領導下，公司呈現出強勁的發展勢頭，各項工作都取得了可喜的成績。這些都凝結着你們的心血和汗水，鐫刻着你們的奮鬥和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進取、銳意創新，積極爲公司建設和發展獻計獻策，在各自的崗位上充分施展了自己的聰明才智。
在這個充滿激烈競爭的時代，你們用知識和智慧武裝自己，豐富自己，充分展示了精神風貌。在平凡的工作崗位上，你們愛崗敬業，兢兢業業，無私奉獻;你們肩負工作和家庭的雙重壓力，將滿腔熱情投入到公司三個文明建設的事業之中，爲公司的建設和發展做出了巨大貢獻，公司工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
職工同志們，公司“規劃的藍圖已經繪就，建設宏偉事業催人奮進，希望你們繼續努力奮鬥，自強不息，銳意開拓，爲公司的改革、發展和穩定，再立新功!
祝你們節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!
*公司
*年**月**日
元旦致員工慰問信 篇15:
您好!
值此20xx年春節之際，謹向您和您的家人致以親切的問候和良好的祝願--平安、健康、幸福!
20xx年是我國發展進程中很不平凡的一年。面對複雜多變的國內外環境，在中國共產黨的領導下，全黨全國各族人民團結一心，開拓前進，成功召開了中國共產黨第十八次全國代表大會，經濟繼續保持着經濟平穩和較快發展，努力提高人民生活水平和質量，勝利地完成了“”規劃第一年確定的目標任務。在黨中央的堅強領導下，全國人民堅定信心，廣大基層黨組織和黨員帶領羣衆，認真學習實踐科學發展觀，積極開展創先爭優活動，向黨內外羣衆進行公開承諾和踐諾，迎難而上，共克時艱，全力保增長、抓轉型、重民生、促穩定，提前圓滿完成了“”規劃第一年的目標任務，在經濟社會發展上交出了滿意答卷，並繪出濃墨重彩的一筆。
20xx年，面對複雜多變的嚴峻形勢和前所未有的競爭壓力，繼續緊緊圍繞“、”發展戰略，突出以可持續發展爲主題、以聯動營銷爲抓手、以結構調整爲主線、以客戶提升爲基礎、以隊伍建設爲根本、以從嚴管理爲保障，同心協力，統籌推進，經營發展繼續保持了好的態勢、好的趨勢、好的氣勢，在建大強行的道路上邁出了新的堅實步伐。全年各項存款
新增800億元，各項貸款新增600億元，各項存款餘額、各項貸款餘額、對公結算賬戶新增及中間業務收入總量、增量、增幅等主要指標均保持了同業第一。同業可比的200項產品中，有102項排名同業第一，其中，養老金、個人委託貸款、貴金屬、對公委託貸款、對公理財、資產託管、個人理財等收入市場佔比均在85%以上。全行59個基層營業機構獲得羣衆滿意的基層站所稱號，22家支行被評爲全國銀行業優質文明服務“百佳示範單位”，家支行獲得**銀行業優質文明服務“百佳示範單位”，獲獎數量高居全省金融系統首位。該行還再次榮獲全省行風評議優秀單位，並被省內主流媒體評爲“最佳服務銀行”、“最受信賴銀行”。
20xx年春節的慰問工作，我們將繼續通過組織部開展的“心連心，手拉手”一幫一活動，以關心、關愛老黨員和生活困難黨員的方式，把黨組織的關懷和溫暖送上一片真情，略表心意。
祝您及您的家人在新的一年裏身體健康，全家幸福，一切順利!
元旦致員工慰問信 篇16全區農發行幹部職工及家屬：
新年伊始，萬象更新。我們送走了富有成就的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。
深改元年，面對內外部兩個“三期疊加”的嚴峻形勢和支農政策的重大調整，全行幹部職工在總行、區分行黨委的正確領導下，堅持“穩中求進”的總基調，貫穿“四五六”和諧銀行建設的主線，扭緊信貸基礎管理年和教育實踐活動的兩大抓手，各項工作穩中有進，進中提質，質態向好，充分發揮了農業政策性銀行的職責作用。全年累放貸款296億元，支農力度持續加大;存款餘額198億元，低成本存貸比達28%;實現中間業務收入4404萬元，國際業務結算量近4億元美元;不良貸款20年來首次實現清零目標，保持了無不良的記錄;全年實現利潤15.5億元，全轄63個營業機構繼續保持全面盈利。
成功伴隨艱辛，成果飽含汗水。優異成績的背後，凝聚着全體員工的辛勤汗水，也飽含着家屬們在幕後的默默支持和無私奉獻。區分行黨委向辛勤奮鬥在各個崗位的員工及其家屬表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
新年新氣象新姿態。20xx年是全面完成“十三五”規劃的開局之年，也是農發行改革實施總體方案落實之年。我們將認真貫徹落實十八屆三中、四中全會等中央精神，按照全國分行行長會議改革部署，主動適應新常態，創造增長新動力，實現新發展，全面實現和諧銀行三年規劃的各項目標，爲圓滿完成我行改革和各項工作任務，爲我區實現“兩個建成”目標做出新的更大的貢獻!
最後，祝同志們春節愉快，虎年吉祥!在新的一年裏身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
元旦致員工慰問信 篇17各位同事：
大家辛苦了!
春回大地，萬象更新。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司向一年以來奮戰在各崗位、爲公司發展辛勤付出的廣大員工，致以親切的問候和美好的祝福。向關心支持公司發展的員工家屬表示誠摯的感謝和祝福。
祝大家新春愉快!身體健康、閤家幸福!事業有成!
在過去的一年裏，公司全體員工在各崗位上，兢兢業業，無私奉獻，把美好的青春年華、巨大的熱情和力量都獻給了前進中的達威公司，特別是對仍然堅守在工作崗位，不能回家與家人團聚的一線員工，表示最親切的問候和最真誠摯的祝福，也爲各位員工在工作中取得的成績表示祝賀。
20xx年裏我們有過失敗的沮喪，也有過勝利的歡呼，點點滴滴猶在眼前，前面的道路是何等崎嶇，我們面對的是競爭激烈的服裝市場，雖然我們現在已經慢慢走向品牌專賣了，但是我們還要堅信;只要我們不懈地努力，對企業一如既往的忠誠和努力工作，不遺餘力的爲公司發展貢獻出自己的聰明才智，用更緊密的凝聚力量，用更堅強的意志迎接挑戰，讓我們擦乾奮鬥的汗水，留下昨天的輝煌，用更迅捷的行動把握商機，用更平實的心境做人做事，讓我們攜手並肩，同舟共濟，團結一心，鼓足幹勁，向着更遠美好的目標奮進。
在新的一年裏，我們要繼續發揚"達威人"的精神，加快企業制度建設步伐，提高業務能力，提升企業競爭力，規範管理，進一步增強公司的凝聚力、向心力、面對挑戰，迎接20xx年新的輝煌。
最後，再次祝各位同事
新春愉快，身體健康，家庭幸福!
此致
敬禮
x年x月
元旦致員工慰問信 篇18各位老總、全體同仁、朋友們：
猴躍乙未傳捷去，金雞歲首報春來。
送走了碩果累累輝煌燦爛的201*年，我們又迎來了充滿希望的201*年，至此歲序更迭，萬象更新之際，葵花葯業集團黨工委受總裁委託，謹向各位同仁、全體員工及其家屬，致以新春最誠摯的問候和最美好的祝福。衷心的祝願大家新春愉快，鼠年吉祥，闔家幸福，萬事如意。 過去的一年，是葵花葯業集團成功上市的元年，也是葵花集團步入發展快車道的一年。在總裁的銷售提速，組織變革，人才優化，品種升級，整合資源，文化落地，維護股價等戰略方針引領下，在各位老總和全體員工的努力下，緊扣科學發展主題，裂變轉型升級，推動模式創新，推進企業凝心聚力，經過一系列的戰術措施，勇於奮進，砥礪前行，使各項事業長足發展，各項經濟指標連創新高。對社會貢獻增長強勁;惠及職工福祉明顯;管理創新加強;品牌建設，品種升級有聲有色;企業綜合實力逐步提升。在全行業整體經濟下滑的逆勢中，公司的業績保持了良好的增長勢頭。這非凡業績的取得，傾注了全體葵花人的聰明智慧和辛勤汗水，是全體葵花人開拓創新，團結協作，努力拼搏的結果。
各位員工，天道酬勤，是你們用勤奮、敬業、忠誠鑄造了今天，用青春、激情、汗水、智慧在續寫新的篇章。特別是銷售戰線上的前方將士們，更是功勞有佳。因爲有你們的大智大勇，公司才創造了驕人的業績。因爲有你們的衝鋒陷陣葵花才光彩照人。還有那些在生產企業和其他戰線上工作的員工們，你們任勞任怨一切爲銷售服務，也爲公司的發展做出了積極的貢獻。在此，向所有辛勤努力的你們和一貫支持你們顧全大局，無私奉獻的員工家屬們，表示衷心的感謝。
衆人划槳開大船，同舟共濟創佳績。201*年是葵花葯業集團實現百億目標夯實根基的一年，藍圖已經繪就，我們要搶抓機遇，迎接新挑戰，幹事創業，團結一致，實事求是，忘我工作。以更大的氣魄，更足的幹勁，更有力的措施，更嚴格的要求，在更高的新起點上，開創各項工作的新局面。我們堅信：新的一年，新的希冀，新的開端，新的征程，新的耕耘，通過全體職工的共同努力，一定能實現新的飛躍，新的輝煌。