有關給員工家屬的慰問信(精選15篇)

來源:瑞文範文網 2.09W

有關給員工家屬的慰問信 篇1

尊敬的職工家屬:

有關給員工家屬的慰問信(精選15篇)

風雨送春歸,飛雪迎春到。在虎年來臨之際,我代表醫院領導班子和全體幹部職工,祝大家新春快樂,和睦致遠,和諧共榮,光照虎年!

剛剛過去的,宜昌市加快建設現代化特大城市,給予了醫療衛生事業前所未有的發展機遇;打造百姓滿意的三級甲等綜合醫院賦予了二醫人新的挑戰。在新的起跑線上,二醫人變中求新、新中求進、進中突破,推動醫院發展不斷邁上新臺階。

一、醫院綜合實力大躍升。XX年,醫院保持“穩中有升、穩中有進、穩中有轉”的良好態勢,連續三年獲得市直衛生計生系統“年度綜合目標考評優勝單位。XX年是我院打基礎、建規範的一年,但醫院仍然保持高速增長,實現業務收入增長11.87 %,位列宜昌市前列;醫院投資4千多萬元購置雙源CT、大孔經定位CT、核磁共振等大型醫療設備及信息化升級,改善環境,提高患者就醫體驗。新內科樓建設完成,投入使用,學科門類日益齊全、診療手段日益完備,住院條件得到進一步改善。

二、轉型發展大邁步。XX年醫院正式啓動三甲醫院創建工作,創建成效初步顯現。一年多來,突出“以戰略統領發展、以管理促進發展、以服務加速發展、以團隊帶動發展”的工作理念,發揚“要我創變我要創”主人翁精神,注重創建過程,圍繞三甲目標,推進內涵建設,提升核心競爭力,促進醫院健康發展,從規模擴充向內涵建設轉變,從數量攀升向質量效益轉變,從傳統型管理向集約化、信息化管理轉變,爲醫院“十三五”的發展機遇夯實了基礎,

三、醫院社會形象大變化。一年來,醫院堅持公立醫院的公益職能,注重醫院質量考覈,致力醫院文化建設,優化服務流程,創新服務模式,強化科室管理,提高運行效率,保證醫療質量,促進醫院可持續、健康、快速發展。服務意識、服務質量明顯提高,堅持以人爲本、患者爲先、保障健康,羣衆幸福指數穩步提升。得到社會各界、各級領導、同行業的廣泛認可。

四、人才學科建設大突破。在這一年來,醫院核心競爭力得到了明顯提升,一是學科建設取得新成效。醫院被授予湖北省“愛嬰醫院”;腫瘤科通過“湖北省癌痛規範化治療病房”驗收;宜昌市泌尿外科醫療質量控制中心在我院掛牌成立;全市男科學會由我院牽頭成立;普外科獲得三峽大學PI團隊。二是傳承中醫文化,被省衛生計生委授予“綜合醫院中醫藥工作示範單位”。在全市獨創“強基固本三伏貼”,診治患者1萬多人次。開設中醫特色鮮明的“名醫館”。堅持自主創新,研製特色製劑10餘種,取得了良好的社會效益和經濟效益。三是加強人才隊伍建設。引進博、碩士25人,實用性人才6名。遴選2名專家赴國外學習,選派40名中青年骨幹外出進修學習。17名專技人員通過宜昌市高級職稱評審。三是科研項目有新突破。科研課題榮獲省科技廳科技進步三等獎1項、省預防醫學會科技進步三等獎1項、宜昌市科技進步二等獎2項、三等獎2項、市社會科學優秀課題三等獎1項。省自然基金課題立項3項、省衛計委課題立項2項、宜昌市重大課題6項。完成課題鑑定5項,專利11項。申報國家自然基金項目4項。發表論文112篇,其中發表SCI文章5篇,科技核心期刊56篇。發表專著14部。

五、醫院民主法治大進步。加大院務公開考覈,按期落實七屆四次職代會和五屆四次會員代表大會議案和建議70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公開範圍和公開力度。落實病人和職工的知情權、參與權、表達權和監督權。紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,重點加強“五個建設”,即:加強作風建設,務實高效、正本清源;加強班子建設,團結和諧、凝聚共識;加強制度建設,建章立制、強化管理;加強能力建設,強化素質教育,提升學習力、創新力、執行力;加強業務建設,注重內涵建設、創建三甲醫院。管理中做到四個堅持:堅持從嚴治黨、堅持依法治院、堅持深化改革、堅持創新發展。工作中不斷提升“三個統一、三個嚴格、三個表率”,即:“統一思想,統一方案,統一要求”;“嚴格標準,嚴格考覈,嚴格獎懲”;“領導作表率,幹部作表率,黨員作表率”。

六、民生福祉大改善。完善薪酬體系,XX年在職職工人均可支配收入相比比去年同比增長1.4萬元,幹部職工幸福指數不斷提高,在社會上感到更有尊嚴。

20xx年,是“十三五”規劃的開局之年,是深化醫藥衛生體制改革重要之年,是新的機遇與挑戰並存的一年。我們一定要科學研判形勢,堅定發展信心,堅持創新發展,積極應對各種困難和挑戰,在新起點上努力開創超常規發展的新局面。醫院通過“一手抓三甲醫院創建促內涵建設,一手抓醫院效率總量促市場轉型”的兩手抓工作思路。致力轉型創新,着力增強發展活力和動力。致力三甲創建,着力提升發展質量和效益。致力質量考覈,着力規範患者服務與安全。致力六心護理,着力推進護理服務與品牌。致力培養考覈,着力打造優質人才與學科。致力科教興院,着力提升院校合作和創新。致力成本覈算,着力完善薪酬體系和待遇。致力共建思路,着力改善醫院形象和品牌。致力項目建設,着力優化就醫環境和體驗。致力信息建設,着力打造就醫智慧和便捷。致力文化建設,着力增強醫院文化和凝聚。

祝全院幹部職工在新的一年裏,身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意!謝謝大家!同時誠懇地祈望尊敬的職工家屬,一如既往地關心支持二醫院的成長,一如既往地支持您的親人安心、愉快地在二醫院工作!

有關給員工家屬的慰問信 篇2

各位xx人的家屬:

您們好!

律回春暉漸,萬象始更新。伴隨着漸濃的新春佳節喜慶氣息,我們已跨步在xx年的希望大道上。過去的xx年。面對國際金融風暴,全體 人羣策羣力、沉着應對、共克時艱、開拓前進,使公司保持了較好的發展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候,我們怎能忘記,在xx人的背後有衆多潛心支持我 們的人們。我們取得的每一項成果,都凝聚着您們的心血和期盼。當新春佳節來臨之際,我代表全體xx人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候,祝願您們新年快 樂、萬事如意!

在過去的一年裏,全體xx人同舟共濟、克難攻堅、開拓創新,奏響了企業發展的新樂章,邁出了科學發展、安全發展的新步伐,爲公司實現"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。

在過去的一年裏,公司被授予市級綠色企業稱號;申報了5項國家專利,其中一項專利產品先後被列入國家創新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創業發展的事例先後在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。

在過去的一年裏,縣委、縣人大、縣政府領導先後多次視察、瞭解公司發展情況,縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發展,並對公司的發展壯大寄予厚望。

在過去的一年裏,公司管理規範化、企業運作程序化、員工行爲制度化的管理機制轉換工作初見成效,現代公司管理機制逐漸形成,轉型升級的征程已經起步,實現跨越式發展戰略的基礎正在夯實。

上述成績的取得,是全體xx人集體智慧和汗水的結晶,是我們共同實踐"永無止境、創造完美,一絲不苟、追求卓越"企業理念的成果!

xx年,公司的奮鬥目標、發展思路及工作措施已經確定,要實現我們的目標,需要全體xx人充分弘揚"參與、協助、奮進、奉獻"的企業精神和"嚴、細、實、快"的企業作風,共同作出更加卓越的努力。同時,我們更需要全體xx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

xx年,將是世界經濟開始全面復甦的一年,也是公司搶抓新機遇、實現新跨越的一年,是我們大有作爲、充滿希望的一年。我們堅信:在新的一年裏,通過全體xx人的共同努力和您們的全力支持,公司一定會實現新的飛躍、創造新的輝煌!

最後,再次祝願您們春節愉快、閤家幸福、心想事成!

         給員工家屬的慰問信範文篇二

全體員工及家屬、老專家同志們:

首先我代表公司向大家致於最誠摯的慰問和由衷的感謝!大家辛苦了!

隨着禮炮齊鳴,我們迎來了XX年元旦,迎來了建廠25週年之興慶,更迎來新的夢想與轉折!

回顧XX年,碩果累累。全體員工不畏艱難,積極進取,舍小家顧大家,團結拼搏,完成並超額完成公司下達的任務,凝聚着廣大員工的智慧和血汗,包括其家屬的默默奉獻,還有其背後衆所不知的付出,這一切都已經載入了我們企業發展的史冊!

在市場競爭日趨激烈的今天,我們更應該認識到企業競爭就是人才競爭,擁有人才,企業才能長久立於不敗之地。因此我們要認清形勢,明確職責,統一思想,堅定信心,繼承發揚汽檢精神,艱苦奮鬥,銳意進取,更進一步解放思想,轉變觀念,落實新廠基地的建設。金虎年,是我們揚帆遠航,譜寫華章的關健年,是公司投資力度最大的一年,是上臺階上規模的一年,公司上下要真正落實“服務好、質量好、收費低”的宗旨。我們現在又站在了新起點開始衝刺,未來的路仍然充滿艱辛,讓我們在公司董事會、經理辦公會堅強有力的領導下,羣策羣力繪藍圖,滿懷激情謀發展,開拓創新,求真務實,爲慶祝建廠25週年,爲公司實現可持續發展而奮鬥!

最後祝大家身體健康!吉祥如意!新年快樂!

有關給員工家屬的慰問信 篇3

各位xx人的家屬:

您們好!

律回春暉漸,萬象始更新。伴隨着漸濃的新春佳節喜慶氣息,我們已跨步在xx年的希望大道上。過去的xx年。面對國際金融風暴,全體xx人羣策羣力、沉着應對、共克時艱、開拓前進,使公司保持了較好的發展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候,我們怎能忘記,在xx人的背後有衆多潛心支持我們的人們。我們取得的每一項成果,都凝聚着您們的心血和期盼。當新春佳節來臨之際,我代表全體xx人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候,祝願您們新年快樂、萬事如意!

在過去的一年裏,全體xx人同舟共濟、克難攻堅、開拓創新,奏響了企業發展的新樂章,邁出了科學發展、安全發展的新步伐,爲公司實現"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。

在過去的一年裏,公司被授予市級綠色企業稱號;申報了5項國家專利,其中一項專利產品先後被列入國家創新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創業發展的事例先後在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。

在過去的一年裏,縣委、縣人大、縣政府領導先後多次視察、瞭解公司發展情況,縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發展,並對公司的發展壯大寄予厚望。

在過去的一年裏,公司管理規範化、企業運作程序化、員工行爲制度化的管理機制轉換工作初見成效,現代公司管理機制逐漸形成,轉型升級的征程已經起步,實現跨越式發展戰略的基礎正在夯實。

上述成績的取得,是全體xx人集體智慧和汗水的結晶,是我們共同實踐"永無止境、創造完美,一絲不苟、追求卓越"企業理念的成果!

xx年,公司的奮鬥目標、發展思路及工作措施已經確定,要實現我們的目標,需要全體xx人充分弘揚"參與、協助、奮進、奉獻"的企業精神和"嚴、細、實、快"的企業作風,共同作出更加卓越的努力。同時,我們更需要全體xx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

xx年,將是世界經濟開始全面復甦的一年,也是公司搶抓新機遇、實現新跨越的一年,是我們大有作爲、充滿希望的一年。我們堅信:在新的一年裏,通過全體xx人的共同努力和您們的全力支持,公司一定會實現新的飛躍、創造新的輝煌!

最後,再次祝願您們春節愉快、閤家幸福、心想事成!

慰問人:本站

20xx年xx月xx日

有關給員工家屬的慰問信 篇4

尊敬的職工家屬:

風雨送春歸,飛雪迎春到。在鼠年來臨之際,我代表醫院領導班子和全體幹部職工,祝大家新春快樂,和睦致遠,和諧共榮,光照鼠年!

剛剛過去的,宜昌市加快建設現代化特大城市,給予了醫療衛生事業前所未有的發展機遇;打造百姓滿意的三級甲等綜合醫院賦予了二醫人新的挑戰。在新的起跑線上,二醫人變中求新、新中求進、進中突破,推動醫院發展不斷邁上新臺階。

一、醫院綜合實力大躍升。XX年,醫院保持“穩中有升、穩中有進、穩中有轉”的良好態勢,連續三年獲得市直衛生計生系統“年度綜合目標考評優勝單位。XX年是我院打基礎、建規範的一年,但醫院仍然保持高速增長,實現業務收入增長11.87%,位列宜昌市前列;醫院投資4千多萬元購置雙源CT、大孔經定位CT、核磁共振等大型醫療設備及信息化升級,改善環境,提高患者就醫體驗。新內科樓建設完成,投入使用,學科門類日益齊全、診療手段日益完備,住院條件得到進一步改善。

二、轉型發展大邁步。XX年醫院正式啓動三甲醫院創建工作,創建成效初步顯現。一年多來,突出“以戰略統領發展、以管理促進發展、以服務加速發展、以團隊帶動發展”的工作理念,發揚“要我創變我要創”主人翁精神,注重創建過程,圍繞三甲目標,推進內涵建設,提升核心競爭力,促進醫院健康發展,從規模擴充向內涵建設轉變,從數量攀升向質量效益轉變,從傳統型管理向集約化、信息化管理轉變,爲醫院“十三五”的發展機遇夯實了基礎,

三、醫院社會形象大變化。一年來,醫院堅持公立醫院的公益職能,注重醫院質量考覈,致力醫院文化建設,優化服務流程,創新服務模式,強化科室管理,提高運行效率,保證醫療質量,促進醫院可持續、健康、快速發展。服務意識、服務質量明顯提高,堅持以人爲本、患者爲先、保障健康,羣衆幸福指數穩步提升。得到社會各界、各級領導、同行業的廣泛認可。

四、人才學科建設大突破。在這一年來,醫院核心競爭力得到了明顯提升,一是學科建設取得新成效。醫院被授予湖北省“愛嬰醫院”;腫瘤科通過“湖北省癌痛規範化治療病房”驗收;宜昌市泌尿外科醫療質量控制中心在我院掛牌成立;全市男科學會由我院牽頭成立;普外科獲得三峽大學PI團隊。二是傳承中醫文化,被省衛生計生委授予“綜合醫院中醫藥工作示範單位”。在全市獨創“強基固本三伏貼”,診治患者1萬多人次。開設中醫特色鮮明的“名醫館”。堅持自主創新,研製特色製劑10餘種,取得了良好的社會效益和經濟效益。三是加強人才隊伍建設。引進博、碩士25人,實用性人才6名。遴選2名專家赴國外學習,選派40名中青年骨幹外出進修學習。17名專技人員通過宜昌市高級職稱評審。三是科研項目有新突破。科研課題榮獲省科技廳科技進步三等獎1項、省預防醫學會科技進步三等獎1項、宜昌市科技進步二等獎2項、三等獎2項、市社會科學優秀課題三等獎1項。省自然基金課題立項3項、省衛計委課題立項2項、宜昌市重大課題6項。完成課題鑑定5項,專利11項。申報國家自然基金項目4項。發表論文112篇,其中發表SCI文章5篇,科技核心期刊56篇。發表專著14部。

五、醫院民主法治大進步。加大院務公開考覈,按期落實七屆四次職代會和五屆四次會員代表大會議案和建議70件。“六五”普法全面完成。加大“三重一大”的公開範圍和公開力度。落實病人和職工的知情權、參與權、表達權和監督權。紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,重點加強“五個建設”,即:加強作風建設,務實高效、正本清源;加強班子建設,團結和諧、凝聚共識;加強制度建設,建章立制、強化管理;加強能力建設,強化素質教育,提升學習力、創新力、執行力;加強業務建設,注重內涵建設、創建三甲醫院。管理中做到四個堅持:堅持從嚴治黨、堅持依法治院、堅持深化改革、堅持創新發展。工作中不斷提升“三個統一、三個嚴格、三個表率”,即:“統一思想,統一方案,統一要求”;“嚴格標準,嚴格考覈,嚴格獎懲”;“領導作表率,幹部作表率,黨員作表率”。

六、民生福祉大改善。完善薪酬體系,XX年在職職工人均可支配收入相比比去年同比增長1.4萬元,幹部職工幸福指數不斷提高,在社會上感到更有尊嚴。

20xx年,是“十三五”規劃的開局之年,是深化醫藥衛生體制改革重要之年,是新的機遇與挑戰並存的一年。我們一定要科學研判形勢,堅定發展信心,堅持創新發展,積極應對各種困難和挑戰,在新起點上努力開創超常規發展的新局面。醫院通過“一手抓三甲醫院創建促內涵建設,一手抓醫院效率總量促市場轉型”的兩手抓工作思路。致力轉型創新,着力增強發展活力和動力。致力三甲創建,着力提升發展質量和效益。致力質量考覈,着力規範患者服務與安全。致力六心護理,着力推進護理服務與品牌。致力培養考覈,着力打造優質人才與學科。致力科教興院,着力提升院校合作和創新。致力成本覈算,着力完善薪酬體系和待遇。致力共建思路,着力改善醫院形象和品牌。致力項目建設,着力優化就醫環境和體驗。致力信息建設,着力打造就醫智慧和便捷。致力文化建設,着力增強醫院文化和凝聚。

祝全院幹部職工在新的一年裏,身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意!謝謝大家!同時誠懇地祈望尊敬的職工家屬,一如既往地關心支持二醫院的成長,一如既往地支持您的親人安心、愉快地在二醫院工作!

慰問人:本站

20xx年xx月xx日

有關給員工家屬的慰問信 篇5

全體員工及家屬、老專家同志們:

首先我代表公司向大家致於最誠摯的慰問和由衷的感謝!大家辛苦了!

隨着禮炮齊鳴,我們迎來了XX年元旦,迎來了建廠25週年之興慶,更迎來新的夢想與轉折!

回顧XX年,碩果累累。全體員工不畏艱難,積極進取,舍小家顧大家,團結拼搏,完成並超額完成公司下達的任務,凝聚着廣大員工的智慧和血汗,包括其家屬的默默奉獻,還有其背後衆所不知的付出,這一切都已經載入了我們企業發展的史冊!

在市場競爭日趨激烈的今天,我們更應該認識到企業競爭就是人才競爭,擁有人才,企業才能長久立於不敗之地。因此我們要認清形勢,明確職責,統一思想,堅定信心,繼承發揚汽檢精神,艱苦奮鬥,銳意進取,更進一步解放思想,轉變觀念,落實新廠基地的建設。金鼠年,是我們揚帆遠航,譜寫華章的關健年,是公司投資力度的一年,是上臺階上規模的一年,公司上下要真正落實“服務好、質量好、收費低”的宗旨。我們現在又站在了新起點開始衝刺,未來的路仍然充滿艱辛,讓我們在公司董事會、經理辦公會堅強有力的領導下,羣策羣力繪藍圖,滿懷激情謀發展,開拓創新,求真務實,爲慶祝建廠25週年,爲公司實現可持續發展而奮鬥!

最後祝大家身體健康!吉祥如意!新年快樂!

慰問人:本站

20xx年xx月xx日

有關給員工家屬的慰問信 篇6

尊敬的

您好!

日前,公司總裁總驚悉您身染小恙後,深感不安,並於百忙之中反覆叮囑我們要知曉詳情,盡力提供資助。通過 x 日電話請宜,方知您的病情已無大礙,我們才得以釋懷,並即刻向曹總作了彙報,曹總亦深感欣慰。想到您工作中的點點滴滴,大家都希望您能夠儘快回到公司工作。感謝您在工作中辛勤勞動與默默付出!今致信函,謹代表曹總及全體匯中人向您聊表慰問,並衷心地祝願您早日康復!

xx人力行政部

20xx年 x 月 x 日

有關給員工家屬的慰問信 篇7

您好!

聞悉你孩子貴體欠安已入院治療,公司上下都深爲關切。知治療所需費用較大,公司一方面向股份公司報告並申請給予補助,在公司經營狀況十分艱難的情況下,股份公司特批幫困補助金5000元以示慰問;另一方面廣大員工懇望你孩子早日康復,在公司兩個月工資未發的困境下仍積極募捐1425元以表心意,雖杯水難解車薪,但拳拳之心、感念之意盡表。若不是相距甚遠,必親往探視。

我們望您能陪伴孩子安心治療,深盼孩子能早日康復,健康成長。

xx年x月x日

有關給員工家屬的慰問信 篇8

各位斯凱萊特人的家屬:

您們好!

在過去的一年裏,全體斯凱萊特人同舟共濟、克難攻堅、開拓創新,奏響了企業發展的新樂章,邁出了科學發展、安全發展的新步伐,爲公司實現"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。

在過去的一年裏,公司被授予市級綠色企業稱號;申報了5項國家專利,其中一項專利產品先後被列入國家創新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創業發展的事例先後在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。

在過去的一年裏,縣委、縣人大、縣政府領導先後多次視察、瞭解公司發展情況,縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發展,並對公司的發展壯大寄予厚望。

在過去的一年裏,公司管理規範化、企業運作程序化、員工行爲制度化的管理機制轉換工作初見成效,現代公司管理機制逐漸形成,轉型升級的征程已經起步,實現跨越式發展戰略的基礎正在夯實。

上述成績的取得,是全體斯凱萊特人集體智慧和汗水的結晶,是我們共同實踐"永無止境、創造完美,一絲不苟、追求卓越"企業理念的成果!

20xx年,公司的奮鬥目標、發展思路及工作措施已經確定,要實現我們的目標,需要全體斯凱萊特人充分弘揚"參與、協助、奮進、奉獻"的企業精神和"嚴、細、實、快"的企業作風,共同作出更加卓越的努力。同時,我們更需要全體斯凱萊特人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

20xx年,將是世界經濟開始全面復甦的一年,也是公司搶抓新機遇、實現新跨越的一年,是我們大有作爲、充滿希望的一年。我們堅信:在新的一年裏,通過全體斯凱萊特人的共同努力和您們的全力支持,公司一定會實現新的飛躍、創造新的輝煌!

最後,再次祝願您們春節愉快、閤家幸福、心想事成!

有關給員工家屬的慰問信 篇9

尊敬的各位家屬:

鞭炮辭舊歲,瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際,商務有限公司謹向全體員工家屬們表示衷心的感謝和新年的問候!祝願大家身體健康,閤家歡樂!

在這辭舊迎新的時刻,您的親人也許仍然身居海外,堅守工作崗位,不能與您們共慶新春佳節,在此我們深表歉意。您在家庭中承擔責任、付出寬容,與我們的員工相互理解、相互扶持,堅定的站在他們背後默默奉獻,您是海外發展的堅實基礎和有力後援,爲公司的海外事業發展做出了巨大奉獻。在此,請允許我們真誠的向各位家屬道一聲:您辛苦了!感謝您!

始終倡導“我努力,我發展”的價值觀,讓員工與企業共發展、同進步。您的親人在工作中勇挑重擔,忠於職守,勤奮工作,任勞任怨,不僅在個人層面取得了很大的發展,更爲蓬勃發展奉獻了智慧和力量,他們是值得我們驕傲和自豪的!我們堅信,依靠這樣的一支高素質的員工隊伍,堅持穩健、健康、快速的發展思路,一定會做的更強更大!

尊敬的各位家屬,再次感謝你們對企業的理解和支持!在日後的工作和生活中如果遇到困難,請與公司保持聯繫,將盡力幫助大家克服困難。

最後祝大家新年快樂、事業進步、身體健康、闔家幸福!祝我們共同的事業蒸蒸日上、再攀新高!

黨委書記

二〇xx年xx月

有關給員工家屬的慰問信 篇10

尊敬的家屬:

您好!

星移斗轉萬象新,又是神州草木春。值此歲序更迭,萬象更新之際,請首先接受我們最誠摯的慰問和祝福!

*年,是我市教育界以鄧小平理論爲指導,按""的要求,深入貫徹落實科學發展觀,積極推進基礎教育課程改革的一年。我們教師進修學校在教育局的直接領導下,在全體教職工的共同努力下,取得了輝煌的成績。

我們深深地知道,一年來,學校所獲得的諸多成績和榮譽中,凝結着全體教職工的智慧和汗水,體現了全體教職工的敬業和奉獻,也厚載着您的希冀、關愛、支持和鼓勵。我們學校的發展離不開您這位“幕後英雄”在家庭中所承受的擔子和付出的辛勞。在此,請允許我們發自肺腑地道一聲:謝謝,您辛苦了!讓我們對您的大力支持和無私幫助表示深深的敬意!

春節是閤家團聚的日子,在這歡慶的日子裏,讓我們積極相應市委市府關於“三禁”的號召,過一個文明祥和的新年。春上枝頭花競豔,家當盛世人同歡。讓我們張開雙臂,迎接新春的朝陽,同譜友誼的樂章!

再一次敬祝您和您的家人,新春快樂,全家幸福,萬事如意!

*學校

*年**月**日

範文二   

尊敬的家屬同志:

您好!

風雨送春歸,飛雪迎春到。在這辭舊迎新的喜慶時刻,鋪子灣鎮建設管理辦向一年來關心和支持我們工作的家屬同志表示衷心感謝和良好的祝願,祝大家新春快樂,闔家幸福,萬事如意!在鼠年即將過去之際,首先向您報告一個喜訊:戰鬥的*年,全辦職工在黨的**大精神的指引下、在黨委政府的正確領導下,認真踐行三個代表,圓滿地、超計劃地完成了任務,公路建設再創佳績,土地墾複工作成績顯著,場鎮建設快速推進,被縣建設局、環保局、國土資源局評爲先進,我辦也被鎮黨委政府評爲*年度先進單位。因此,我們可以自豪地向您們報喜:*年我們奪得了"三個文明"的大豐收,以這樣的成績向您們彙報,讓我們共享豐收的甘甜。

回顧過去的一年,我辦全體職工在黨委政府的正確領導下,在上級部門的鼎立支持下,我們勤奮工作、頑強拼搏,建設管理工作取得了豐碩成果。這些成績的取得,無不凝聚着各位家屬同志的支持與關心,軍功章裏也有你們的一半!在這裏道一聲:"您們辛苦了,謝謝您們,向您們敬禮!"

展望未來,我們豪情滿懷!讓我們攜起手來,互相支持、相互理解、團結起來,共同迎接更加燦爛美好的明天!

誠祝大家新年行大運;事業步步高!

管理辦公室

*年**月**日

有關給員工家屬的慰問信 篇11

尊敬的員工家屬:

新年好!

龍含寶珠辭舊歲,蛇吐瑞氣迎新春!送走碩果累累的20__年,迎來了充滿希望的20xx年。值新春佳節來臨之際,我們向全體員工及家屬致以最親切的節日問候和最美好的新年祝願,恭祝新春愉快,身體健康,平安幸福,闔家歡樂!

20xx年,在上級公司的正確領導和全體員工的共同努力下,公司圓滿實現了跨越發展的目標。成績的取得,飽含着全體員工的辛勤付出和努力,也凝聚着員工家屬對公司發展的關心與支持。因爲有您的關心與支持,我們的員工才能全身心的投入到工作中來;因爲有您的關心和支持,我們才取得了優異的成績。未來的日子裏,希望您一如既往地支持您家人的工作和我們公司的發展。我們相信,有了您的大力支持,我們一定能再創輝煌!

展望未來,我們信心滿懷!20xx年,是公司實施新三年發展規劃的第一年,我們的目標已經確定,我們將以百倍的信心和努力,積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進!20xx年,我們一定能取得更大的勝利,創造更大的輝煌。

最後,再一次感謝您對公司的關心和支持,恭祝您春節愉快,家庭幸福,事業興旺,萬事如意!

有關給員工家屬的慰問信 篇12

各位斯凱萊特人的家屬:

您們好!

律回春暉漸,萬象始更新。伴隨着漸濃的新春佳節喜慶氣息,我們已跨步在 20xx年的希望大道上。過去的20xx年。面對國際金融風暴,全體斯凱萊特人羣策羣力、沉着應對、共克時艱、開拓前進,使公司保持了較好的發展趨勢。當 我們歡聚一堂慶賀勝利的時候,我們怎能忘記,在斯凱萊特人的背後有衆多潛心支持我們的人們。我們取得的每一項成果,都凝聚着您們的心血和期盼。當新春佳節 來臨之際,我代表全體斯凱萊特人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候,祝願您們新年快樂、萬事如意!

在過去的一年裏,全體斯凱萊特人同舟共濟、克難攻堅、開拓創新,奏響了企業發展的新樂章,邁出了科學發展、安全發展的新步伐,爲公司實現"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。

在過去的一年裏,公司被授予市級綠色企業稱號;申報了5項國家專利,其中一項專利產品先後被列入國家創新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創業發展的事例先後在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。

在過去的一年裏,縣委、縣人大、縣政府領導先後多次視察、瞭解公司發展情況,縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發展,並對公司的發展壯大寄予厚望。

在過去的一年裏,公司管理規範化、企業運作程序化、員工行爲制度化的管理機制轉換工作初見成效,現代公司管理機制逐漸形成,轉型升級的征程已經起步,實現跨越式發展戰略的基礎正在夯實。

上述成績的取得,是全體斯凱萊特人集體智慧和汗水的結晶,是我們共同實踐"永無止境、創造完美,一絲不苟、追求卓越"企業理念的成果!

20xx年,公司的奮鬥目標、發展思路及工作措施已經確定,要實現我們的目標,需要全體斯凱萊特人充分弘揚"參與、協助、奮進、奉獻"的企業精神和"嚴、細、實、快"的企業作風,共同作出更加卓越的努力。同時,我們更需要全體斯凱萊特人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

20xx年,將是世界經濟開始全面復甦的一年,也是公司搶抓新機遇、實現新跨越的一年,是我們大有作爲、充滿希望的一年。我們堅信:在新的一年裏,通過全體斯凱萊特人的共同努力和您們的全力支持,公司一定會實現新的飛躍、創造新的輝煌!

最後,再次祝願您們春節愉快、閤家幸福、心想事成!

有關給員工家屬的慰問信 篇13

各位斯凱萊特人的家屬:

您們好!

律回春暉漸,萬象始更新。伴隨着漸濃的新春佳節喜慶氣息,我們已跨步在 20xx年的希望大道上。過去的20xx年。面對國際金融風暴,全體斯凱萊特人羣策羣力、沉着應對、共克時艱、開拓前進,使公司保持了較好的發展趨勢。當 我們歡聚一堂慶賀勝利的時候,我們怎能忘記,在斯凱萊特人的背後有衆多潛心支持我們的人們。我們取得的每一項成果,都凝聚着您們的心血和期盼。當新春佳節 來臨之際,我代表全體斯凱萊特人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候,祝願您們新年快樂、萬事如意!

在過去的一年裏,全體斯凱萊特人同舟共濟、克難攻堅、開拓創新,奏響了企業發展的新樂章,邁出了科學發展、安全發展的新步伐,爲公司實現"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。

在過去的一年裏,公司被授予市級綠色企業稱號;申報了5項國家專利,其中一項專利產品先後被列入國家創新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創業發展的事例先後在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。

在過去的一年裏,縣委、縣人大、縣政府領導先後多次視察、瞭解公司發展情況,縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發展,並對公司的發展壯大寄予厚望。

在過去的一年裏,公司管理規範化、企業運作程序化、員工行爲制度化的管理機制轉換工作初見成效,現代公司管理機制逐漸形成,轉型升級的征程已經起步,實現跨越式發展戰略的基礎正在夯實。

上述成績的取得,是全體斯凱萊特人集體智慧和汗水的結晶,是我們共同實踐"永無止境、創造完美,一絲不苟、追求卓越"企業理念的成果!

20xx年,公司的奮鬥目標、發展思路及工作措施已經確定,要實現我們的目標,需要全體斯凱萊特人充分弘揚"參與、協助、奮進、奉獻"的企業精神和"嚴、細、實、快"的企業作風,共同作出更加卓越的努力。同時,我們更需要全體斯凱萊特人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

20xx年,將是世界經濟開始全面復甦的一年,也是公司搶抓新機遇、實現新跨越的一年,是我們大有作爲、充滿希望的一年。我們堅信:在新的一年裏,通過全體斯凱萊特人的共同努力和您們的全力支持,公司一定會實現新的飛躍、創造新的輝煌!

最後,再次祝願您們春節愉快、閤家幸福、心想事成!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有關給員工家屬的慰問信 篇14

尊敬的員工家屬:

神州呈瑞彩滿天捷報迎旭日,大地迎鼠年一路凱歌壯春風。值此辭舊迎新的美好時刻,研究分院向長期以來關心和支持分院工作的員工家屬致以新春的問候和美好的祝願!

20xx年對於鑽探人來說是風雨兼程、辛苦而忙碌的一年,全體員工衆志成城,沉着冷靜地面對國家宏觀經濟形勢和煤炭產業結構調整的影響,以改革創新精神真抓實幹,全年完成合同5.11億元,同比增長39%;發貨5.0億元,同比增長35%,實現了鑽探產業的持續快速發展。承擔國家科技重大專項1項及專題2項,院自立科研項目17項,橫向項目5項,重慶院青年創新基金項目9項,實驗室建設項目2項,申報專利21項,驗收項目11項,鑑定項目1項。

“軍功勳章裏有你的一半,也有我的一半”。所有成績的取得,都離不開家屬同志們對親人

的關心和信任,更離不開家屬同志們對親人支持和理解。我們深深地知道:沒有您們的精心持家和無私奉獻,就沒有全體職工的安心付出、努力工作,認認真真、兢兢業業!您們的支持和理解,是我們取得引人矚目成績的重要保證。在這裏,對所有家屬們道一聲,您們辛苦了!

昨天,我們風雨同舟,榮辱與共;今天,我們衆志成城,真情相依;明天,我們攜手共進,再創輝煌。“致力安全科技,提升生命保障”,煤礦生產安全工作任重道遠,更須策馬揚鞭。20xx年,讓我們攜手同心,共同努力,堅定信心、銳意進取,爲煤礦安全事業的發展和國民經濟建設添磚加瓦,共同譜寫更加輝煌燦爛的新篇章!

衷心地祝您全家:新春愉快!健康平安!闔家幸福!萬事如意!

研究分院

有關給員工家屬的慰問信 篇15

尊敬的職工家屬:

你們好!

凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願!衷心祝您節日快樂!萬事如意!

剛剛過去的XX年是我部門實現戰略目標的第一年,也是我們經受了各種考驗,克服重重困難,取得發展新成就,實現歷史新跨越的一年。在各個部門的支持下,部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求,在等方面均取得了歷史性的突破,圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架,X部的向心力、凝聚力進一步增強,部門形象得到進一步提升。

隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加,部門在我公司地位的重要性不斷增強,企管部先後被評。

驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業,忘我工作,開拓進取,勇挑重擔,爲我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪!

良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因爲有了您的付出,免除了他們的後顧之憂,他們才能以廠爲家,全身心的投入到自己的崗位工作中來,因此我部門的所有榮譽也屬於您!在此,我真誠的向您道一聲:辛苦了!感謝您一年來爲我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

展望未來,我們信心百倍。XX年是確立新起點、實現新發展的關鍵年,也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門戰略規劃,形成第一個三年的戰略目標實現能力,進一步建設競爭能力,在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信,有了您的全力支持和參與,我們就一定能再創輝煌!

再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬禮!

XX年XX月XX日

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