婦女節的慰問信

慰問信是表示向對方(一般是同級、或上級對下級單位、個人)關懷、慰問的信函。它是有關機關或者個人，以組織或個人的名義在他人處於特殊的情況下 (如戰爭、自然災害、事故)，或在節假日，向對方表示問候、關心的應用文。下面是小編收集整理的婦女節的慰問信範文，歡迎借鑑參考。

婦女節的慰問信(一)

集團公司全體女職工同志們：

春臨盛世三月天，奼紫嫣紅映紅顏，在這春意融融，萬物復甦的日子裏，我們迎來了第106個“三八”國際婦女節，在此，集團公司工會向你們致以親切的問候，祝你們節日快樂，家庭幸福，工作順利，青春常在。

過去的一年，你們肩負着家庭和工作的雙重重擔，在各自的工作崗位上兢兢業業、埋頭苦幹，在平凡的崗位上做出了令人讚歎的業績，這些成績的取得，凝聚着你們的艱辛付出，辛勤汗水，閃光智慧和崇高奉獻。你們用實際行動完美詮釋了“視企如家、愛崗敬業”的美好情懷，你們用堅強和執着詮釋了糖酒人的品質，你們用專業和自信，演繹着新時代女性的風采，你們用柔弱的肩膀，發揮着半邊天的作用，我們爲有你們這樣優秀的女同胞感到高興和自豪，在我們心中你們是最美的。

20xx年，是“十三五”規劃的開局之年，在新的一年裏，讓我們攜起手來，奮力拼搏，爲實現集團公司第二個五年發展規劃的宏偉藍圖，爲實現美麗的糖酒夢而努力奮鬥!

xxx集團有限公司工會

20xx.3.8

婦女節的慰問信(二)

學院全體女教職工：

在這春暖大地、萬象更新的時刻，我們迎來了第102個“三八”國際勞動婦女節。

值此節日來臨之際，院工會、婦委會向全院女教職工緻以節日的祝賀和親切的慰問。

過去的一年，在學院黨委和行政的領導下，全院廣大教職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會和xx大會

議精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持以發展爲主題，以“迎評”爲契機，勤奮學習，紮實工作，學校各項事業全面進步，保持了持續、快速、健康、協調發展的局面。

學校今天的進步，是全院教職工共同奮鬥的結果，也凝聚着廣大女教職工的辛勤勞動和汗水。

過去的一年，全院廣大女教職工在各自的工作崗位上，盡職盡責，勤奮工作。

你們肩負着工作和家庭的雙重壓力，但無怨無悔，從不叫苦叫累;尤其是在日照校區工作的女同志，爲了學校的建設發展和迎評工作，舍小家，爲“大家”，克服重重困難，辛勤工作在教學和迎評工作第一線。

你們所做出的貢獻是無法替代的，是學校的“半邊天”，因此你們贏得了讚譽，也贏得了尊重。

爲此，我們向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。

目前距國家教育部對我院本科教學工作水平評估僅有一個月的時間，迎評工作已進入衝刺階段，我們要樹立“巾幗不讓鬚眉”的勇氣，發揚自尊、自信、自立、自強的精神，以主人翁

的姿態，高昂的鬥志和飽滿的熱情，投入到教學和迎評工作之中，爲學校的建設發展和迎評工作再立新功，再創佳績。

最後，祝全院女教職工節日愉快，身體健康，萬事如意。

婦女節的慰問信(三)

全體女同胞:

大家好!

在這陽光明媚、春意盎然的三月，我們迎來了一年一度的國際“三八”婦女節。在此，公司向長期以來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體女職工同胞們致以節日的問候，祝福每一位女同胞青春永駐!

過去一年，雖然深受全球經濟放緩、市場需求低迷、經濟下行的影響，但冰箱公司依然不乏亮點：海信冰冷出口連續四年第一;內銷毛利率同比改善幅度行業排名第一;代表國際領先技術的雙系統雙離子保鮮620/618十字冰箱上市，進一步提升了公司產品競爭力與品牌形象。這些成績的取得，源自公司領導班子不眠不休解決難題，源自幹部們轉變作風俯身一線，源自全體員工團結一致、共同奮鬥，更源自廣大女職工巾幗不讓鬚眉!

20xx年，冰箱公司已踏上新的征程，面對依然複雜的宏觀經濟環境，公司將堅持“技術立企、穩健經營”的發展戰略，牢固樹立“技術、質量、誠信、責任”的經營理念，錘鍊幹部作風、堅定高端意識、突出產品優勢、提高營銷效率 、力拓冷洗產業、確保利潤目標，共同努力，成就一個蒸蒸日上的冰箱公司。

讓我們攜手共進，再創輝煌。

最後,祝辛勤工作在各個崗位的全體女員工節日愉快，工作順利，身體健康，闔家幸福!

xx公司

20xx年3月