致新員工的一封慰問信

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但有新員工加入公司的時候,企業的領導常常會給新員工寫一封慰問信,以表示對員工的歡迎。下面小編爲大家帶來了3篇致新員工的一封慰問信,歡迎大家閱讀,希望能夠幫助到大家。

致新員工的一封慰問信
致新員工的一封慰問信一

親愛的新同事:

首先,我們衷心的歡迎你加入**公司有限公司,成爲**公司大家庭中的一員。恭喜你能從衆多求職者中脫穎而出,我們深信需要有一個你這樣的技能和經驗的人,並且認爲你正是幫助**公司實現目標的最佳人選。因此,在未來的日子裏需要我們相互尊重、彼此信任、共同奮鬥。

在你任職期間,你會被要求做許多事情,比如遵守公司規則、一般性的職責、特別的任務、團隊和個人項目。你會有很多機會超越他人,顯示你的優秀,並向我們證明當初聘用你的決定是多麼明智。

然而,有一項最重要的職責,或許你的上司永遠都會對你祕而不宣,但你在任職期間要始終牢牢地記在心裏。那就是公司對你的終極期望——永遠做非常需要做的事,而不必等待別人要求你去做。是的,我們是聘你來工作的,但更重要的,是聘你來爲了公司獲取最大利益,而隨時隨地思考、運用你的判斷力並採取行動的。

這裏不僅需要你展現出你的才華和技能,也需要你投入你的熱情和熱忱,你已然是**公司大家庭中的一員,我們希望你能與**公司同舟共濟、共同努力。你選擇了**公司 ,就是對**公司的信任,就是把對生活、對事業和對人生理想的追求託付給了**公司 。**公司 只有不斷髮展,才能爲我們廣大員工提供一個施展才能、實現人生價值的舞臺,才能讓我們的員工找到自己理想的位置,獲得應有的報酬、榮譽和尊嚴。我們堅信我們的努力能讓**公司更上一層樓,能夠讓你感到作爲一個**公司人的驕傲和自豪。同時,我們也要求你要時刻記住自己是一個**公司人,你的一舉一動,一言一行,都代表着**公司的形象,每一個**公司人都應該積極維護公司形象。公司制度規範就是維護**公司形象的規則,需要每個**公司人自覺遵照執行。我們不能有任何違背公司利益的言行,這也是一種最基本的職業道德要求。我們大家都希望、也一定會看到,在每一個**公司人的努力推動下,**公司將一步步接近我們的目標,而每一個**公司人都會在**公司 這個朝氣蓬勃、不斷進取的現代化公司中,迅速成長!過去的輝煌屬於大家,美好的明天讓我們共同去創造!

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致新員工的一封慰問信二

親愛的新同事:

你們好!經過一段時間的實習,想必你們對公司和工作都有了一定的瞭解,通過聽到的、看到的、體會的,你對目前的工作性質、公司的人文環境也有了初步的瞭解。也許你已經愛上了這份工作,下定決心加入公司這個大家庭,也許你正在摩挲手上的老繭,在去與留之間搖擺不定。

不管你現在思想狀況如何,我想告訴你的是:公司是一個值得你堅守的地方!公司的工資福利、工作的穩定性都是很好的。尤其是公司的人文環境,會讓你有一種歸屬感,這裏有各種各樣的平臺,讓你去展示自己的風采。所以,公司是很多求職者夢寐以求的地方。尤其是在找工作難,找好工作更難的大背景下,你更應該把握住這次實習的機會,咬牙堅持留下來!

實習不僅僅是讓你熟悉工藝流程,掌握操作技巧,更是公司對你的考驗。公司的發展最終取決於人的素質,吃苦耐勞是基層員工最基本的素質,假如你連一丁點苦頭都受不了,整天一副二世主的樣子,恐怕你也就只能做啃老族了!從生理上來說,不同的工種使用肌肉羣是不樣的,即便你以前是從事體力勞動的也有不適應的狀況。當你經過一段時間的鍛鍊,掌握了相關的勞動技巧,身上的肌肉羣適應了這份工作的時候,你就會覺得幹起活來遊刃有餘很輕鬆了。有不少同事還有第二職業,如果真像你們現在的疲憊不堪,他們還會從事第二職業嗎?誠然,實習是很艱苦的,但也正是考驗你、磨練你的時候。你若能咬牙堅持下來,便會驚異地發現一個嶄新的自己。這份毅力將會成爲你人生財富,在今後的人生道路上讓你受益匪淺!

如果你還在思考着是要去還是留,也反映出你在人生定位上的模糊。人生定位是個很寬泛、高調的話題。我個人膚淺的理解是,人生定位就是尋找一個平衡點,讓你的理想、能力、以及現實環境達到平衡。能否找到這個平衡點,直接影響到你對工作的態度。實習人員中有不少是剛踏入社會的年輕人,可能你們的理想就是做一高富帥,擁有一份高端大氣上檔次的工作,不管你能力如何,可能現實環境就只能讓你別無選擇地做一名普通工人。理想與現實之間的距離讓你很迷茫,消極的勞動態度讓你在班組也難有一個好的人際關係。身與心的疲憊,你只能選擇了離開,離開意味着又一次的失敗!

這個時候我們不妨調整一下自己的理想,放棄那些虛無縹緲不現實的妄想,結合自己的能力與現實條件,確立一個短期的、容易實現的目標。比如:你可以規定自己在幾天之內必須學會所需的勞動技能,多少天后可以獨立上崗等等。這些容易實現的目標會讓你有一種成就感,而這種成就感也會反作用於工作上,讓你會更加積極的思考怎樣把工作做得更好。有了這份積極向上的心態,你會贏得更多的肯定和幫助。此時的你會感受到工作的快樂,不知不覺中就會愛上這份工作,愛上這個集體,直到忠實於我們的企業。

少年的輕狂,人生的迷茫,誰都曾有過。確立一個短期的目標,並努力去實現,我覺得這是一個不錯的、行之有效的成長經驗。權宜之際我進入了白雲邊,而現在,她成了我實現夢想的平臺。回想當初,我就是這樣熬過來的。看見現在的你,就想起了當年的我!所以,我想對你說:不管你將來的路怎樣走,現在的堅持,你是值得的!

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