春節員工父母慰問信（通用13篇）
春節員工父母慰問信 篇1
尊敬的 各位員工 的父母：
您們好!
值此春節來臨之際，我謹代表*集團**公司向您及您的家人致以深深的謝意!對您們給予公司發展的關心和支持表示衷心的感謝!
首先，感謝您們對剛成立的**公司的信任，讓我們擁有了您孩子這麼優秀的員工。
企業的發展壯大，離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工纔有了分公司的今天;有了分公司纔有了相互的溫暖。
分公司成立以來，您們的子女——我們可愛的員工，以公司爲家，任勞任怨，敬業奉獻，爲公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。
相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與公司的共同願景，共同書寫輝煌而美好的篇章!
一個成功的公司，少不了優秀的員工;一個優秀的員工，背後少不了偉大的父母。
在您的子女爲工作、事業打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。
在此，感謝您培養了這麼優秀的孩子，爲公司培養了這麼優秀的員工。
分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，爲了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉獻。
讓我們攜起手來，用親情構建**公司更寬更廣的美好前景，用親情鑄就**公司更好的業績和您家庭永遠的幸福!
請您放心，**公司將不斷創造良好工作環境，堅持“以人爲本、重視人才、認才爲用、量才爲用;珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。
因此，我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯繫、交流的橋樑和紐帶。
我們將非常關切您的任何意見和建議。
百善孝爲先!**公司重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!**公司不僅要求員工工作積極向上，認真負責;更要求員工孝順父母，德行兼備。
我們需要您的關注、信任與支持，我們堅信：無間的溝通、通力的合作將推動*公司快速穩步發展。
支持我們!
在這個喜慶團圓的日子裏，由於工作需要，您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓，我們深感歉疚。
公司決定，爲您們送去節日感恩卡，以表達對父母的感恩及孝道。
送一份薄禮，送一聲問候，再一次衷心地祝福您們：中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康!
謹此
敬禮
春節員工父母慰問信 篇2
尊敬的父母：
您們好!
作別虎年的好運，迎來虎年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表大連恆藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!
20xx年是個雙喜年，是個值得慶祝的年份。其一喜：公司的建築裝修裝飾專業承包資質由二級晉升到一級!其二喜：公司如期實現了八年前制定的中遠期戰略目標，並且年產值首次突破億元大關!公司的每一點成績，無不浸透了每一位員工---您們子女的辛勤付出!可以說恆藝今天這座大廈，是每位員工的心血築就!在這裏我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝!因爲，沒有您們的哺育，就沒有恆藝這麼多如此優秀的員工!沒有您們的支持，他們就不能全身心的投入到恆藝的工作中來!恆藝的每一磚每一瓦上也閃爍着您們的光輝!
古語云：百善孝爲先!公司一向重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!因此，自20xx年起，公司爲員工發放孝薪，至今已持續三年，以後還將繼續堅持下去!今年，公司在員工中提倡“新二十四孝”，以回饋各位人父人母的育才之恩!
20xx年3月23日，我們的恆藝就十五週歲了!在祝願您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝福，屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恆藝公司的美好未來。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
春節員工父母慰問信 篇3
致每一位員工：
新年的鐘聲已經敲響，20xx年已經來到，過去的日子裏你肩負着爲客戶排憂解難、設備維護、秩序維護、環境維護的重擔，辛苦一年的同事們，是你們辛勤奮鬥和不懈努力，秉承“心繫業主，情寄歲月”的服務理念，經歷了喜悅與辛酸，我們共同抵禦了艱難和困苦，走過了精彩的20xx。新的一年，新的希望，讓我們風雨同舟，攜手並肩，同事之間互幫互助，給工作更多用心，給業主更多熱誠，再接再厲，再創佳績!
個人感悟：工作單位是讓我能做一切的基石，是體現自己存在的舞臺。一路相伴，感恩有您。回顧過去，真情永在。展望未來，信心滿懷。爲了讓明天生活更美好，那就努力展現吧!讓精彩永續!
xx年x月x日
春節員工父母慰問信 篇4
親愛的員工及家屬朋友們：
X年春節馬上就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子裏，在這裏我司給大家拜個早年!
先有和諧的家庭，後有和諧的企業;只有家庭和諧了、企業和諧了，整個社會才能和諧。本着這一理念，牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住戶。
本次慰問對象是公寓樓100戶、別墅區7戶員工家屬。早在元月份，集團工會就組織人員通過入戶填寫《調查表》的方式，對圓緣小區各家各戶的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果彙總分析，集團高管決定對負擔較重的107個住戶，分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金(20__元-5000元/戶)，以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。
從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”，到去年慰問駐外員工家屬，以及14位高管先後拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住戶發放房款補助(用於超市、游泳池、網球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設)，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬，都體現了一個理念：蒙牛是一個大家庭，前方離不開後方的支持，後方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德，在蒙牛這個大家庭裏，更需要互幫互助，共創美好和諧的發展局面。
按出資額高低排名，發起本次慰問的14位高管分別是：
牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧 俊、孫先紅
白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱
祝願每個家庭新春快樂，美滿幸福!
春節員工父母慰問信 篇5
各位奮鬥在壽險戰線上的夥伴朋友們：
金狗納福，萬象更新，在新春佳節來臨之際，太平洋保險公司個險部代表全體職工向你們及其家屬致以誠摯的問候和最美好的祝願，祝願大家：辭舊迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。
剛剛過去的一年，是同心協力，辛苦奮戰的一年，這一年，我們的夥伴們經歷了無數的風風雨雨，也得到了收穫和成長，我們知道，長久以來，我們太保的工作都得到了你們寶貴的支持和幫助，沒有你們的默默支持和無私奉獻，就沒有太保的發展和壯大，在這裏，對所有兄弟姐妹們道一聲，你們辛苦了!
壽險行業，是一個爲大家送保障、送幸福的職業;壽險行業，也是一個辛苦操勞的待業。爲了給千家萬戶送去關愛，你們放棄了和家人團聚的時間，正是你們的理解，我們的業務夥伴才能在壽險之路上越走越好，給更多的人帶去福音，這些，都讓我們倍加感動和引以爲榮，也會讓我們永遠銘記在心。
20__年是我們太保發展道路上猶爲關鍵的一年，也是我們的公司和凱雷集團合資的第一年，在這一年中，我們的夥伴們會面臨前所未有的機遇，而工作也會面臨前所未有的挑戰，這就更需要我們家屬一如既往地理解和支持我們的夥伴，讓他們更好的開展工作，也在工作中實現自身的價值。太保輝煌的明天，凝聚着我們所有夥伴的心血和貢獻，也有我們各位家屬朋友們不可忽視的一份功勞。
新年新氣象，新春新面貌。願我們攜起手來，堅定信心、振奮精神，在神州大地創出更加輝煌的新業績。預祝大家春節愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
此致
敬禮
x年x月
春節員工父母慰問信 篇6
尊敬的退休老同志：
你們好!
回顧過去，你們兢兢業業，無私奉獻，把青春與熱情都奉獻給了司法行政事業，司法行政工作的每一項成績都凝聚着你們的辛勤工作和無私奉獻。現在，你們雖然離開了工作崗位，但仍心繫司法行政發展，密切關注着縣司法局的點滴進步。我們永遠不會忘記你們崇高的思想境界，不會忘記你們的歷史奉獻。
在過去的一年，我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級司法行政機關的關心支持下，積極履行法制宣傳、法律服務、法律保障等司法行政各項職能，有力的促進了我縣經濟發展與社會和諧穩定，得到了各級領導的充分肯定和社會各界的廣泛讚譽。20xx年，XX縣被省委、省政府表彰爲全省“五五”普法先進縣，縣司法局被省綜治委表彰爲全省安置幫教工作先進集體。這些成績的取得離不開你們的充分理解、大力支持和無私奉獻。對此，我們向你們致以誠摯的敬意和衷心的感謝!
舊歲已展千重錦，新年猶進百尺竿。20xx年，是深入貫徹落實科學發展觀、全面推進發展振興新跨越的重要一年，也是“六五”普法規劃啓動實施和司法行政工作加快發展、繼往開來的關鍵之年。在新的一年裏，我們誠懇希望各位退休老職工，繼續積極建言獻策，希望你們能在保重身體的前提下，一如既往的關心和支持司法行政工作，協助我們做好各項工作，共同努力奮鬥，不斷創造司法行政工作的新輝煌!
最後，我們祝願廣大退休老同志節日愉快!祝大家新年快樂，健康長壽，闔家幸福，吉祥如意!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
春節員工父母慰問信 篇7
“軍功章裏有你的一半，也有我的一半”。所有成績的取得，都離不開各級領導的重視和全局幹部職工的共同努力，離不開家屬同志們對質監局的關心和信任，更離不開家屬同志們對全局幹部職工的支持和理解。我們深深地知道：沒有家屬同志們對家務太多地精心操持，就沒有全局幹部職工安心付出、努力工作，認認真真、兢兢業業;沒有家屬同志們的堅強後盾，就沒有全局幹部職工志存高遠，任勞任怨，勤勤懇懇，默默耕耘在的質監事業;沒有家屬同志們的無私愛心，就沒有全局幹部職工具有“質監是我家，發展靠大家”的高尚敬業愛崗精神。你們的支持和理解，是我們局取得引人矚目成績的重要保證。在此表示衷心的感謝!
春節員工父母慰問信 篇8
保險公司員工及家屬同志們：
你們好!
過去的一年，是我公司不斷深化改革，協調發展，全面增強綜合實力和核心競爭力的一年，也是全市系統團結一致，頑強拼搏，紮實工作，求實創新，經受種種考驗，克服重重困難，改革、發展、管理等各項工作取得新跨越的一年。這些成績的取得，是全體員工愛司敬業、辛勤工作的結果，也是廣大家屬們默默支持、無私奉獻的結果。你們的支持是我們不懈前進的動力，是我們走向成功的基石，光榮簿裏凝聚了你們的辛勤汗水，公司所取得的每一點成績，都與你們的鼎力支持密不可分!在此，我們真誠地向全市系統每位員工和家屬道一聲：你們辛苦了!謝謝你們!
展望未來，我們信心百倍。20xx年是我公司確立新起點、實現新突破的關鍵之年，需要我們拿出更加奮發有爲的精神，付出更加艱辛的努力，收穫更加豐碩的成果。風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。讓我們團結起來，以敢爲人先的信心，開拓創新的氣魄，勵精圖治，奮發有爲，不斷開創人保財險事業的新局面。堅信各位員工家屬會一如既往地關心和支持我們的事業，攜手相助，使我們員工能以愉悅的心情、充沛的精力投入到人保財險事業中，向着一流財險公司的共同目標而努力。
祝大家春節快樂、事業進步、身體健康、闔家幸福!祝我們共同的事業蒸蒸日上、再攀新高!
春節員工父母慰問信 篇9
全體職工家屬，大家新年好!
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福!
XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同"進京趕考"一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好"三字經"，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向羣衆的眼光不能高;效能標準高，幹事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。XX年，我們被省局評爲"學習創新提升年活動先進單位"，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作爲老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，爲了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥牀老人日常生活的重擔，幾次支持已經"離崗休息"的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區"十送紅軍"的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!
XX年，縣委縣政府發出了"大建設、大發展"的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬爲榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，爲物價部門更好地履行職責，爲全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!
此致
敬禮
x年x月
春節員工父母慰問信 篇10
公司全體員工及家屬同志們：
金猴辭舊歲、瑞雪迎新年。值此新春佳節到來之際，公司黨政工團謹向您們致以節日的問候和衷心的感謝!
20xx年，面對宏觀經濟增速放緩、鋁價持續低迷、產品結構單一等困難和挑戰，全司幹部員工緊緊圍繞“夯實基礎 創新驅動 提質增效”的工作主題，團結擔當，迎難而上，主動作爲，圓滿完成各項工作任務，爲公司打好“”收官之戰做出了有力貢獻。
過去一年，公司圓滿完成電解後段投產攻堅任務，電解實現滿產生產，完成原鋁產量24.88萬噸，原鋁交流電單耗、電流效率等主要經濟技術指標取得優異成績;順利推進了10萬噸鋁合金項目建設;細化產品分類，提質增效20xx萬元，確實將質量優勢轉化爲了效益優勢;多措並舉，細化指標深挖潛力，超額完成預定5000萬元降本目標;與浙江今飛凱達公司簽訂鋁液購銷協議，更好的實現了鋁液就地消化;通過新建144套員工宿舍、節假日慰問、困難員工幫扶、積極做好職工素能提升活動、職工喜聞樂見的文娛活動等措施營造了和諧共進的家文化氛圍。
成績的取得是全司幹部員工戮力同心、奮力拼搏的結果，是廣大員工家屬關心、理解和支持的結果，在此公司黨政工團謹向您們表示崇高的敬意和誠摯的謝意!
20xx年是“十三五”開局之年，我們要按照“強基礎、調結構、增效益、促發展”的年度工作主題，在集團和雲鋁公司的正確領導下，團結帶領廣大幹部員工，頑強拼搏、攻堅克難，以“提升產品價值”爲突破口，以市場爲龍頭，以安全爲前提，以創新爲驅動，以管理爲抓手，以成本爲基礎，不斷提升產品價值、延伸產業鏈，增盈增效，推動企業安全高效、綠色永續發展。
最後，衷心祝願公司全體員工及家屬新春愉快、身體健康、闔家歡樂、平安幸福、萬事順意、鼠年大吉!
春節員工父母慰問信 篇11
工區各位員工們：
亥去子來年更歲，一年一度春芳菲，玉兔收尾龍騰躍。天高地闊任我遊。 值新春佳節來臨之際，我代表區隊成員及全體員工向一年來工作在一線的員工們及家屬致以由衷的祝福，最高的敬意，衷心的祝福各位員工心想事成、馬到成功、洪福齊天、富貴吉祥。
回顧一年來，大家舍小家顧大家，無私奉獻，盡力拼搏，衆志成城，團結一心，開拓創新，激勇而進，爲我們單位又好又快的發展奠定了堅實的基礎，有力的推進企業“優而特、富而強，精而新，新而盤”的方向發展。先後被集團公司授予工人先鋒號、先進車間、優秀區隊，最具親和力，最具影響力的單位。它是員工的勞動之果，它是員工的智慧之果，這是員工的精神之源，也是我們企業依靠的根基。
衆人划槳開大會船，同舟共濟創新業。回顧過去，瞭望未來，我們抓住新機遇，迎接新挑戰，解放思想，幹事創業，團結一致，事實求實，忘我工作。以更大的氣魄，更高的要求，更來的細則，更加新的而徑，更雅的姿態，更好的未來開創各項工作的新局面而努力奮鬥。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
春節員工父母慰問信 篇12
全體員工們：
春回大地，萬象更新，在這舉國歡騰的新春佳節，公司同仁祝您家庭幸福，萬事勝意!
我們共同經歷了一個充滿各種滋味的，又一起迎來了20xx年。在這樣一個舉國同慶的日子裏，祝所有的新老朋友，在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家幸福!
過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。廣大員工，沿着公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，愛崗敬業，朝着共同的目標一同奮進，取得了巨大的成績。
新年有新的祝願：願我們的公司像巨龍般騰飛，願我們的事業像鮮花般絢麗多彩，願我們的公司像磐石般堅強穩固，願我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團結，願我們的朋友像青松一樣長青，願我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿。讓我們共同共祝：未來更加美好!
最後，再次祝福大家新春快樂。
春節員工父母慰問信 篇13
親愛的各位員工及家屬同志們：
大家好!
時光飛逝，回首20xx年的艱辛征程，我們心懷喜悅、感慨萬千，淚水與汗水交織、歡樂與理想共鳴!今天我們邁着穩健而堅定的步伐迎來了新世紀的又一個元年。值此萬象更新之際，公司領導班子向節日期間辛勤工作、奉獻在生產一線的全體員工表示節日的問候和崇高的敬意!向全體員工家屬同志們表示最誠摯的慰問和新年的美好祝福!
在過去的一年裏，你們懷揣着美麗的夢想，離開家鄉，告別親人，奔赴祖國大江南北，東北、西北、華東、東南、華南、西南、中南地區都留下了你們的腳印，灑下了你們的汗水!從年初到歲尾，你們的每一個腳印，每一滴汗水，都閃耀着“西安鐵一院監理人”的光輝，也浸透着思鄉的情隅。作爲父母，作爲丈夫，作爲妻子，作爲兒女，你們心中有愛，心想公司，在各自的崗位上奔波着、忙碌着、守候着!作爲西安鐵一院監理公司的主人，你們是中國建設監理事業的脊樑，是祖國美好未來的創造者和建設者!
回首20xx年，是公司捷報頻傳的一年,公司內部管理工作發生了可喜變化，市場得到了進一步開拓，中標項目15個，中標合同額1.8億元;項目管理思路逐步清晰，併爲公司的發展探索了有益的技術管理服務之路;兩年之內成功申請到兩個增項監理甲級資質和招標代理乙級資質，公司目前已擁有六個監理甲級資質,申請的監理綜合資質已初審通過;人力資源管理在承受了巨大壓力的同時，基本滿足了公司發展的需要;財務管理資產管理走上了新臺階，年度完成產值1.2億元、年利潤1000萬元，創歷史新高，員工人均年收入顯著增長;公司諮詢、監理的京津城際鐵路榮獲國家兩項大獎，公司被XX市人民政府授予“守合同重信用”企業,公司入選全國二十家學習型監理企業試點單位,公司的綜合實力有了質的飛躍。這些成績的取得無不凝聚着廣大員工的心血和汗水、凝聚着各級管理者的執行力和閃光的組織才能!讓我們爲公司的發展壯大和取得的不俗業績歡呼鼓舞吧!
展望未來，新的形勢蘊含新的生機，公司正大踏步地向新的目標邁進。我們有理由相信“西安鐵一院監理”這艘起航的戰艦是因爲有了你們而更加強大，是你們的勞動創造着、激揚着這艘戰艦的遠航之旅!奔向更加輝煌的明天!
值此辭舊迎新之際，公司領導班子真誠希望廣大員工能夠以更加飽滿的熱情和奮發有爲的精神狀態再譜新一年的勝利樂章!
最後，祝大家20xx年新年愉快，身體健康，萬事如意!