關於合作協議書範本標準版（精選5篇）
關於合作協議書範本標準版 篇1
合夥人：
甲（姓名）：
住址：
合夥人：
乙（姓名）：
經雙方同意合夥經營V1國際造型店，在平等，自願、互利協商一致的基礎上達成以下協議。
第一條甲乙雙方自願合夥經營V1國際造型理髮店，總投資爲 萬元，
甲：姓名：身份證號碼：出資金額元佔投資總額的x%。
乙：姓名：身份證號碼：出資金額元佔投資總額的x%本合夥出資共計人民幣x元。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，至時予以返還。
第二條合夥、退夥，出資的轉讓
1、合夥：
①需承認本合同；
②需經合夥人同意；
③執行合同規定的權利義務。
2、退夥：
①需有正當理由方可退夥在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥；
②不得在合夥不利時退夥；
③退夥需提早1個月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；
④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第三條合夥負責人及其他合夥人的權利
1、爲合夥負責人。其權限是：
①決定經營管理方針，對合夥事業進行日常管理；
②購進常用貨物；
③支付合夥債權；
第四條每x月x日爲分紅日，同時召開會議。
每月營利（總業績）扣除所有應支出後，是爲當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
第五條合夥
雙方共同經營、共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。本合夥企業經營期限爲年。如果需要縮短期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第六條他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第七條合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成；
（四）其他法律規定的情況。
如有任何一方不履行協議，應承擔總投資10%的違約金。
第八條以上合同若有釁待，按甲、乙雙方同意後更正之。本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第九條本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：（簽字並按手印）：
日期：20xx年x月x日
乙方：（簽字並按手印）：
日期：20xx年x月x日
關於合作協議書範本標準版 篇2
合夥人： ， （以下簡稱甲方）男， 歲，現住址： 。
合夥人： ，（以下簡稱乙方）男， 歲，現住址： 。
合夥人： ，（以下簡稱丙方）男， 歲，現住址： 。
上述合夥人爲了共同利益，經過充分協商，自願達成如下協議：
第一條、雙方自願合夥經營 （項目名稱）。地點：
第二條、合夥期限： 本協議所列項目完成協議終止 。
第三條、本合夥出資比例爲40%：30%：30%；合夥人共出資 萬元整 。其中 甲方 出資現金與設備，另以技術和經驗摺合人民幣共計 萬元入股。 乙方出資現金 壹拾萬元整 ； 丙方出資現金 萬元整 。合夥人於 以前將資金與設備交齊。
第四條、本合夥以出資比例作爲確定盈餘分配和債務承擔的基礎。合夥雙方共同勞動、共同經營、共擔風險、共負盈虧。
第五條、盈餘分配
1、因“項目方”（非本協議合夥人）以工程進度做爲付款依據。甲方做爲設備出資方，故前期盈餘十萬先付給甲方，做爲設備成本收入。
2、甲方收回設備成本費用，其它盈餘按比例1：1：1分成。
第六條、合夥人分配事項
合夥人共同執行合夥事務，同時做如下分工：
合夥人決定委託 甲方 負責對外開展業務，訂立合同，並負責工程的實施和財務及後勤工作。
第七條、合夥人的權利和義務
1、合夥事務的決定權、經營權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定。
2、合夥人享有合夥利益的分配權。合夥人分配合夥利益應以合同的約定進行。合夥經營積累的財產歸合夥人共有。
3、合夥人有維護合夥財產不受損害的義務。
第八條、未經合夥人同意不得超出權限活動。
第九條、凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成可在法院起訴。
第十條、出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第十一條、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議具有同等效力。
第十二條、本協議一式兩份，合夥人各持一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人： （簽字或蓋章）
身份證號碼：
合夥人： （簽字或蓋章）
身份證號碼：
合夥人： （簽字或蓋章）
身份證號碼：
年 月 日
關於合作協議書範本標準版 篇3
合夥人一：
身份證號：
合夥人二：
身份證號：
現合股（合夥）開辦，全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策，成立股份制公司。經過以上 方合夥人的平等協商，本着互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、出資的總額爲：人民幣（大寫）： 萬元，￥：萬。
1、出資的形式：
2、出資的形式：
3、出資的形式：
4、出資的形式：
5、出資的形式：
6、出資的形式：
7、出資的形式：
8、出資的形式：
9、出資的形式：
10、萬，佔公司股份。出資的形式：
二、股權份額及股利分配：
1、股權份額以第一條出資金額及佔有公司股份比例爲準。出資各方以佔有公司的股權份額比例享有分配公司股利，各方按佔有股份比例作爲分配股利的依據。
2、每年一月份彙總上一年度公司盈虧狀況，以作爲各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢後進行上一年度股利分配。
3、出資金額 利大於等於10％，則按實際股權比例分配股利。如果小於10％，則以入股總金額10％的利息支付股東。
三、在合作期內的事項約定
1、合夥期限：
合夥期限爲________年，自 年 月 日起，至 年月 日止。至期限截止日後，如公司正常經營，各方無意退出，則合同期限以年爲週期自動延續。
2、入股、退股，出資的轉讓
A、入股：
①需承認本合同；
②需經入股各方同意；
③執行合同規定的權利義務。
B、退股：
①在本合同註明的合夥期限內，如公司正常經營不允許退股；
②如執意退股，對退股時公司的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；
③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單爲標準，按50％股利發放，入股本金三年後予以返還，如退股人三年內有從事本行業行爲，入股本金不再返還。
④如一方或多方不願繼續合夥，經各方共同商討通過，而踢出一方或多方，則被踢出方，被迫退出時，將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配，並以實際股利分配金額的50%進行賠償，與本金一同發放被踢出者如多次給公司造成損失以至於損害其他股東利益，在對公司損失進行估算及賠償後，方可執行正常被踢出原則。
⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合夥方造成損失的，應按實際造成的損失進行賠償，並不再發放當年紅利。入股本金三年後予以返還，如退股人三年內有從事本行業行爲，入股本金不再返還。
3.、出資的轉讓：轉讓人需在合同起始之日六個月後至合同終止之日前提出轉讓聲明，在所有股權人共同商討通過後，允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的，轉讓時其他股權人有優先受讓權，如轉讓股權人以外的第三人，第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權，則以退股對待轉讓人，並私自受讓人股權作廢。
4、合夥的終止及終止後的事項
合夥因以下事由之一可終止：
①合同日期屆滿，全體股東同意終止合夥關係；
②合夥事業不能完成；
③合夥事業違反法律被撤銷；
④法院根據有關當事人請求判決解散。
合夥終止後的事項：
①即行推舉清算人進行清算；
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；
③清算後如有虧損，先以公司共同財產償還，合夥公司財產不足清償的部分，由股東按出資比例承擔。
5、糾紛的解決
股東之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、職能分配及議定事項
在公司成立後，所有股東應以不違反國家及地方法律法規爲準則，本着以公司利益最大化爲目的，給公司及員工創造一個和諧、穩定的生產及生活環境。
經所有股東共同協商，委託作爲公司總經理，全權統籌協調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協商指定。
公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協作完成，其他非指定部門負責人不參與公司管理。
如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行：
1、各部門負責人的指定及罷免;
2、新產品或設備的引進；
3、公司再投資事項；
4、公司章程約定的其他重大事項等。
5、公司每月要進行一次盤點，股東一起參與結算。
6、公司公章由___保管，賬目由____保管.
六、本協議未盡事宜由各股東共同協商，本協議一式 份，公司及股東各執一份，自各方簽字確認後生效。
七、如個別股東無視本合同條款及公司規章制度，任意作爲，其他股東可對其踢出，並不再分配當年紅利，入股本金三年後返還。
簽名處
年 月 日
關於合作協議書範本標準版 篇4
甲方：
乙方：
爲了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式，培養學生的業務技能和專業素養，甲、乙雙方經友好協商，本着平等自願的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。
一、本協議期限爲 6 個月，自________年_3____月_5 ____日至________年_8____月____日，實習結束之後需返校完成學業。
二、甲方接收乙方共 22 名 (具體名單附後)。
三、乙方實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月____日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
（一）甲方
1.乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿後一併由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2.甲方按照《勞動法》規定每週實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3.實習期間甲方爲在酒店員工食堂提供三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4.甲方應對乙方進行業務操作規範培訓，並提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。（甲方爲辦理酒店僱主責任險，並遵照酒店僱主責任險執行）
5.乙方實習滿3個月後每月將享受1天的有薪病假。乙方請病假需到醫院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一併交予酒店人力資源部方爲有效，否則按曠工處理。
6.甲方負責提供乙方住宿（地址： ），並負責住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7.甲方有義務對進行崗位培訓、業務指導和管理，並派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑑定，並可視表現在雙向選擇前提下，與簽訂用工合同。
8.甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。
（二）乙方
1.乙方對做好教育和協助管理工作，並選派兩名指導教師全程跟蹤。負責思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2.乙方配合甲方教育X從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規章制度，協調處理好突發事件。
3.乙方必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由於其過失或故意所爲而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4.乙方必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章後正式生效。如有不盡之處，雙方應本着友好協商的原則解決。
甲方聯繫人： 聯繫電話：
乙方聯繫人： 聯繫電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日
關於合作協議書範本標準版 篇5
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
爲了企業發展需要儲備人才，提高學生職業技能，鍛鍊學生實際工作能力，培養其敬業愛崗精神，甲、乙雙方經過友好協商，甲方同意作爲乙方長期的學生教學、社會實習基地，並在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。
一、實習生人數：實習學生 名，（其中，男生 名，女生 名）。
二、實習時間：12個月，即 年 月 日至 年 月 日。
三、實習生相關費用及待遇。
1、交通費
甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。
2、實習生待遇
1)試用期1-3個月，工資 元/月；轉正後工資 元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；
3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。
4)實習生的工資於每月 日準時發放上月工資。
3、服裝押金
乙方學生須繳納制服押金 元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
4、實習期間住宿、用餐
在實習期間，甲方負責爲實習生提供免費工作餐（中、晚餐）；併爲實習生提供免費牀位，水電費、牀上用品由乙方自理。
四、甲方的權利和義務
1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。
2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病，甲方有責任積極協助乙方對其進行治療，費用由實習學生自己負責處理。
3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現，如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時，應在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態擴大。
4、實習結束後，甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑑定，並與乙方共同爲實習合格學生髮放實習證書。
5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理，實習學生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協議中調換。
6、甲方應負責實習生的安全，不得安排實習生做超越正常服務範圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。
7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
8、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。
五、乙方權利和義務
1、負責辦理學生上崗實習的相關手續，保證實習學生及時到位，併爲甲方提供全部實習生的學生證明。
2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作，對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。
3、在與甲方協商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生，並根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。
4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實習中的所有學生，終止與甲方的合作。
六、管理費
甲方付給乙方每生每月 元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
七、共同條款
1、本着互惠互利、實際可行的原則，在充分協商的基礎上，確定學生實習的相關事宜。
2、如出現爭議（終止合作情況除外），雙方應本着互諒互讓的態度來協商解決。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協議雙方簽字蓋章後即生效。
4、此協議未盡事宜，由甲乙雙方協商制定補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲 方（公章）： 乙 方（公章）：
代 表（簽字）： 代 表（簽字）：
年 月 日 年 月 日