推薦協議書4篇大綱

甲方：

乙方：

簽約雙方在平等自願的基礎上，根據誠實信用的原則，達成如下就業推薦協議：

一、期限

此協議於________年______月______日開始生效，結業考試成績公佈日順延兩個月爲終止日期。

二、雙方的義務

(一) 甲方的義務

1、 中心就業部爲每名需就業學員(履行完全部義務)推薦三次就業面試機會。

2、 中心就業部爲待就業學員提供就業指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。

3、 學員在試用期內，中心定期與企業溝通並把企業意見反饋給學員，提升學員工作穩定性。

4、 學員就業後，將學員作爲儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業。

(二) 乙方的義務

1、 完成 畢業學期全部課程的學習。

2、 畢業學期出勤率達到95%以上(含95%)。

3、 通過溝通測試、技術測試和模擬面試。

4、 通過企業面試技術考試。

5、 按要求完成畢業設計且通過答辯。

6、 完成畢業學期全國統一認證考試。

三、出現以下情況，就業部將不再繼續進行就業推薦

1、 違反中心規章制度(包括但不限於以下情況)

拒絕參加項目實習安排

詆譭中心就業推薦工作

拒絕參加模擬面試

不按要求提交、修改簡歷

溝通測試或者技術測試50%不及格

2、 不配合就業推薦工作，造成不良影響(包括但不限於以下情況)

態度消極，學歷弄虛作假

溝通測試或者技術測試缺席率達50%

聯繫方式不正確或拒接、關機不回覆

拒絕參加就業專員安排的面試，或在未通知中心就業專員的情況下，不參加事先確定的面試

面試遲到2次(含2次)以上

參加面試時，未按要求着裝

3、 在用人單位錄用後拒絕就業。

4、 在就業專員安排下已經到企業上班後，未經和就業專員協商，因個人原因提出辭職。

5、 在完成畢業學期全國統一認證考試前已成功自行就業。

6、 違反國家法律法規，構成犯罪。

7、未事先與中心溝通，影響中心就業推薦工作的相關事宜。

四、注意事項

1、符合推薦條件的學員完成畢業學期全國統一認證考試，並向中心就業作部發送合格的電子版簡歷後，就業指導老師開始負責爲該學員推薦面試。學員應按照就業老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業部組織的面試。

2、本協議就業推薦是指由本校就業部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業爲目的的活動。

3、就業推薦活動不接受學員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。

4、一旦中心爲學員成功安排了工作，將不再爲該生提供其他的就業機會。

5、對於未能在三次機會中通過面試得到工作的學員，中心就業部原則上將不再考慮爲其進一步進行就業推薦。但在條件許可的情況下中心就業部會提供力所能及的就業幫助。

6、本協議自雙方籤或者蓋章之日起生效，以上協議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。

學員籤： (蓋章)：

身份證號碼：

日 期： 日 期：

甲方：____________股份有限公司

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________證券有限責任公司

地址：________________________

法定代表人：__________________

鑑於：

1.甲方是經______省人民政府批准的社會公衆股份有限公司，其股票已向社會公開發行，並決定向________證券交易所申請上市交易

2.乙方是上海證券交易所會員、具有a、b股票的承銷、交易和推薦異地公司在__________證券交易所上市的資格。

據此，甲、乙雙方充分協商，達成以下協議：

一、甲方決定委託乙方作爲其社會公衆持有的人民幣普通股在證券交易所的上市推薦人。

二、乙方接受甲方委託，並嚴格履行股票上市推薦人的各項職責及提供以下服務：

1.組織有關人員實地瞭解甲方的全面基本情況，包括甲方的經營管理狀況、財務資產狀況、歷次股票和債券發行及分紅派息狀況、公司股權結構、人事組織結構、各項制度等。同時，必須委派專門人員負責與甲方聯繫工作，經常瞭解甲方的上市準備工作情況，協助甲方解決有關上市工作的問題。

2.協助甲方編寫和準備上市申請及上市所需的其它文件和資料；主持編制符合主管部門和_________證券交易所要求的上市推薦書和公告書。

3.負責溝通、協調甲方與上海證券交易所，上海證券登記結算公司等的工作聯繫，及時聽取他們對甲方所報材料的意見和要求，進行必要的修改和補充。

4.協助甲方選擇適當的上市時機，使甲方股票在證券交易所適時上市。

5.在甲方股票上市前，爲甲方制定上市宣傳策劃。

6.從甲方股票獲准上市之日起的1年內，繼續爲甲方提供以下諮詢服務：

（1）不定期安排專人向甲方介紹近期上海證券市場動態情況，包括近期走勢、重大事件等。

（2）隨時答覆甲方提出的有關股市的諮詢，並儘可能提供甲方所需的資料。

（3）向甲方提供有關甲方股票的專題分析報告，包括股票在市場上的表現、走勢等。

（4）協助甲方選擇適當的時機和方式發佈必須披露的消息和經營業績報告。

（5）如果證券市場有重大事件發生，例如新政策法規、新動向、新股上市、股價劇變等，應及時向甲方通報。

三、甲方在其股票上市推薦工作中，應承擔以下責任和義務：

1.無保留地向乙方提供其股票上市所需的資料和情況，並對其真實性、準確性和完整性承擔責任。

2.指定專門人員積極配合乙方工作，提供必要的工作條件。

3.保證自最近的審計評估審覈報告基準日至完成上市工作的期間內，甲方及其附屬公司機構的資產財務、資信狀況不發生重大不利於上市工作的影響和變化。

4.保證在重大的訴訟或仲裁方面，甲方及其附屬公司機構在近期內無發生不利於上市工作的重大不利影響和變化。

四、甲、乙雙方均應保證，不得向外界和無關人員泄露和散佈不利於甲方股票上市的信息。

五、本次上市由甲方向乙方支付上市推薦費_________________萬元。

六、本協議一式五份，由甲、乙雙方各執一份，其餘存甲方備查。

七、本協議經雙方簽署蓋章後即生效。

八、未盡事宜由雙方協商，以補充協議另外約定。

甲方公章：__________________________

法人（授權）代表籤：______________

乙方公章：__________________________

法人（授權）代表籤：______________

日期：__________年_______月_______日

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

一、協議書生效時間

第一條　本協議書生效日期_________年_________月_________日。

二、工作內容

第二條　甲方同意將畢業生委託乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。

第三條　甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條　執行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每週至少休息一日，乙方由於工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條　乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條　乙方爲甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第七條　乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條　乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條　執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資_________元。

第十條　乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十二條　乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

乙方應爲甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條　甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

第十四條　甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十五條　乙方爲甲方推薦的人員提供以下福利待遇：_________。

六、勞動紀律

第十六條　甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護乙方的財產，遵守職業道德;積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條　甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、協議書的變更、解除、終止

第十八條　訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。

第十九條　訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。

第二十條　經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。

第二十一條　甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關係：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第二十二條　下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關係，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第二十三條　甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

第二十四條　甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關係。

第二十五條　甲方推薦的人員解除勞動關係，應當提前30日以書面形式通知乙方。

第二十六條　有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關係：

1.在試用期內的;

2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、經濟補償與賠償

第二十七條　下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關係的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：

1.乙方剋扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發相當於工資報酬_________%的經濟補償金;

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分_________%的經濟補償金。

第二十八條　下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發給相當於甲方推薦的人員解除勞務關係前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：

1.經與甲方推薦的人員協商一致，乙方解除勞動關係的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

九、其他約定

第二十九條　未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。

第三十條　本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(籤)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

甲方：

乙方：

爲了全面貫徹教育部關於以社會需求爲培養目標，以就業爲導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

一、 甲方應履行的職責

1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

3、學生畢業後負責推薦就業，併爲每位學生至少提供一個就業崗位。

4、負責畢業生崗前培訓工作。

5、負責推薦就業的專業包括我院XX年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1、學生必須修滿規定的學時。

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

4、畢業後自行就業者。

5、無正當理由，出於個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定

1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。

2、十八週歲以下的學生必須由監護人籤。

3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方： 乙方： (學生)

法定代表人(蓋章) 監護人： (家長)

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