培訓邀請函（通用10篇）

培訓邀請函 篇1

尊敬的老師：

您好！

分公司 年第6期XX培訓班將在 年 月 日至 年 月 日舉辦，爲了借重您在行業豐富的經驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期X培訓班的講師。

保證授課質量，請 月 日下班前將您定稿的授課PPT發至戎豔處，並請將個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。授課時請着正裝，提前30分鐘到達培訓地點。

授課內容：

授課時間： 年 月 日（17：00—17：50）

授課地點：XX培訓中心

感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持！

若遇特殊情況請提前與班主任聯繫：

XX單位

20xx年x月xx日

培訓邀請函 篇2

各民辦教育培訓機構領導：

您們好，

由中央教科所“”課題組主辦，腦圖憶培憂英語全國管理中心、濟南沈氏科技發展有限公司、濟南愛都文化教育培訓中心、金至尊文化傳媒有限公司承辦，濟南時報協辦“腦圖憶培優”英語教學、管理及招生經驗項目推廣會，定於20xx年8月30日至31日在濟南召開。會議期間，將總結濟南總部、遼寧大區、浙江大區、江蘇省在上半年及暑期期間的教學、招生、管理經驗，中國民辦教育的發展出路在哪裏、中國名校的發展瓶頸、如何運用媒體及各種渠道免費對企業進行宣傳、如何對教育產業進行企劃管理以及腦圖憶培優英語的戰略規劃等，以使貴機構在今後能夠更好更快的發展。

本次推廣會特邀浙江省民辦教育協會會長、全國才藝測評組委會主席孫逢南先生;中國教師報駐遼寧省採編中心首席記者兼顧問林檣先生;中國教師報首席記者、江蘇省採編中心責任編輯高強先生參會，屆時將於參會來賓共同探討中國民辦教育事業的發展現狀與前景。

爲與貴機構共同發展、共謀前程，特向貴機構發出邀請，望前來參加。

腦圖憶培憂英語全國管理中心

20xx-8-22

培訓邀請函 篇3

尊敬的女士/先生：

您好!

爲了改善義務教育階段殘障兒童受教育的現狀，落實和保護殘障兒童平等受教育的權利，我們將於3月2日-3日於蘇州舉辦“殘障兒童教育法律培訓會”，以期從法律及政策層面深入探討殘障兒童在義務教育階段可能面臨的問題。

現誠邀華東地區(江浙滬皖一帶)關注殘障兒童權益，有志推動殘障兒童受教育狀況改善、維護殘障兒童受教育權利的學齡殘障兒童家長、殘障兒童教育踐行者及公益人士(組織)報名參加!

參加本次培訓會，您可以：

1、學習並掌握《殘疾人權利公約》及國內殘疾兒童教育領域的利好政策;

2、通過參與式方法，瞭解並學習多種殘障兒童教育平權倡導方式與技能(投訴、聯名信、信息公開、訴訟等);

3、與志同道合的家長、學者和專家分享、交流、結友;

4、長期且持續獲得甘之露最新倡導學習資料及免費的一對一法律支持;

5、優先獲得本次培訓外其他實踐活動的相關資訊。

南京甘之露志願者中心簡介

南京甘之露志願者中心成立於20xx年5月，是一個關注教育和醫療的志願者團隊。中心成立以來，共組織、舉辦20餘次科普活動，以及多次乙肝醫學、殘障反歧視講座，通過各種途徑向社會宣傳反歧視理念。

近期，南京甘之露致力於開展殘障兒童義務教育現狀的調查和政策倡導，曾在黃山、南京等地成功舉辦多次家長沙龍，調查、走訪了華東地區多家特教學校及隨班就讀指導中心，與華東地區多位知名殘障教育專家、公益律師建立合作關係。

【報名時間】截至20xx年2月26日(週二)

【會議時間】20xx年3 月2日(週六)9：0020xx年3月3日(週日)15：00

【會議地點】江蘇省蘇州市

【會議費用】 1、不收取任何費用;2、免費提供食宿(1日晚上--3日白天);3、報銷往返車票(高鐵、動車及豪華大巴按普通車次硬臥/硬座標準報銷)。

【報名方式】請如實填寫附件中的報名表併發送至#url#;通過報名者，會務人員將會在2月27日前與您電話確認，未經確認者視爲未通過報名。

【聯繫人】何佳 ，手機：139-5164-3942,電話：025-84542526

甘之露

20xx年2月21日

殘障兒童教育法律培訓會

報名表

1、有*號的爲必填項;

2、報名表發至：#url#

3、如有其他問題請諮詢：139-5164-3942，025-84542526(何佳)。

培訓邀請函 篇4

主辦單位：中國國際貿易促進委員會大連市分會承辦單位：大連三軒傳媒有限公司

主題：培訓教育，成就未來 規劃：500個標準展位，15000平方米

時間：20xx年7月3日-5日 地點：大連世界博覽廣場

展會概況：

大連教育培訓展覽會將於20xx年7月3日-7月5日，於大連世界博覽廣場隆重舉辦，展會以產前教育、幼兒教育、學齡教育及成人教育四大塊爲主，爲家長和孩子打造一站式教育培訓平臺。同時，大連教育培訓展還肩負着向社會宣傳教育新思想，展示優質教育資源，促進社會教育行業迅猛發展的重任。##

展會優勢：

1、全新模式，一站服務：大連教育培訓展覽會將打造一個全新的教育產業盛宴，從嬰幼兒早教到大學聯考複習，從特長培訓到高職教育、國外留學，實現資源整合，提供全方位的專業諮詢服務。

2、精準宣傳，減少浪費：組委會將通過線上及線下對展會進行大肆宣傳，並配合門票形式對觀衆加以區分，預計參觀觀衆將達到2萬人次，使各大培訓機構及學校的宣傳更加精準，直接面向有效羣體。

3、直觀展示，形象生動：使各大培訓機構及學校獲得和消費者面對面的直接交流的機會，以最直觀的方式突顯自身優勢和特點。

4、黃金時間，促成銷售：展會展出時間正直大學聯考結束、暑假放假期間，此時也是學生和家長選擇培訓機構的時間，巨大的觀衆資源將進一步促進現場成交量。

展覽範圍：

胎教機構;

英語及各類小語種培訓機構;

職業資格培訓機構：人力資源管理師、會計師、建造師、諮詢師等;

課外輔導機構：國小至高中各類輔導機構、考驗輔導機構等;

遠程教育機構：各類網校、在線學習機構;

少兒教育機構：音樂、舞蹈、美術等各類教育機構和民辦幼兒園;

it培訓機構;

cg培訓機構：廣告、影視、動漫和遊戲產業培訓機構等;

各類民辦職業學校：烹飪、汽修、駕駛等培訓學校;

企業培訓、拓展培訓機構：影響力教育、人衆教育等;

各種教育機構教具等。

關於展館—《大連世界博覽廣場》

大連世界博覽廣場位置適宜，交通便利，物流快捷，具備成功展會必備的外部條件。館場設地下一層，面積2.9萬平方米;地上兩層，面積3.7萬平方米，會議室8個，每個可容納100—300人;多功能廳5700平方米，可舉行5000人的大型會議，舉行3000人的大型宴會。展館部分根據需要可分爲獨立的三個單元，獨立對外開放。共有3500個國際標準展位。毋庸置疑，大連世界博覽廣場擁有世界一流的技術設備、高效的管理和國際水準的服務，成爲東北亞會展場所的首選，是世界會展場所中的奪人焦點。在此曾成功舉辦過的展覽會不勝枚舉，因而成爲我們舉辦展會的不二選擇。

2、本屆展會我們的展場佈局設計爲“s”佈局，採用超市的佈局原理，這一佈局極爲新穎，國內尚數首家，這也表現了承辦單位的專業性和實力。這一佈局使得專業觀衆在會場中循環參觀，有效的聚攏了人氣，避免由於展位的位置不同，而使得專業觀衆無法到達或零散參觀，爲參展商的展位及活動增添氣氛。

大連三軒傳媒有限公司真誠期待與您的合作!

電話：0411-39997115/116傳真：0411-84804197

郵箱：#url#

組委會地址：大連市沙河口區中山路572號星海旺座811

培訓邀請函 篇5

尊敬的各位老師及機構負責人：

您好！“發現價值，成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加20xx年4月20日週三在上海——舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發佈會，我們期待您的光臨！

藉此活動我們將邀請業內師資專業人士爲您分享培訓行業的經驗體會，闡述深刻實戰的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、諮詢師、企業家等不同羣體的優秀合作項目將在會上發佈，雙贏機會，就在身邊！

這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；一次對培訓師職業發展具有啓發性意義的機會；一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。

人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業，邀請行業專家、理論豐富的教授爲企業HR答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止20xx年3月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動，20xx年網站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發展變化中成長。

值此機會，人力資本圈願與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手，共同打造有利於中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。

xx單位

x年x月x日

培訓邀請函 篇6

尊敬的老師：

外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》教師崗前師資培 外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》 教師崗前師資培 參加 。 訓” 首先感謝您在過去的時間裏， 對於外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過去的時間裏， 對於外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 們每一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。 一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。 年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客戶的大客戶部門，X年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客戶的大客戶部門，並帶來 劍橋國際少兒英語》 新概念英語》兩大體系的課程 的課程， 了《劍橋國際少兒英語》和《新概念英語》兩大體系的課程，旨在爲全國衆多 的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《 討《新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《新概念英語青少 版》體系課程。 體系課程。 外研社出版的《新概念英語》 外研社出版的《新概念英語》和《新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 出版的 新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。

培訓邀請函 篇7

尊敬的企業負責人：

您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。企事業單位中面臨影響工作效率的問題：

第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源於工作本身，可能來源於工作中的人際關係，也可能來源於家庭和日常生活，總之壓力可能來源於工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響着工作效率。

第二個比較突出的問題是溝通和人際關係的問題。在當今社會，溝通對於人際關係比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關係上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關係到對客戶服務質量和單位的安定團結。

第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合併等事件。這時，員工會產生瀰漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。

第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

培訓邀請函 篇8

中國早期教育行業是一個新興的蓬勃發展行業，每年300多億的消費能力，全國有數十萬家從業機構，但是由於全國各地早教機構各自爲政，信息閉塞，缺乏溝通交流平臺，形成有好項目找不到好機構，有好機構找不到好項目的尷尬局面，嚴重影響到早期教育行業的發展，爲此中國早期教育經營論壇組委會在20xx年11月12日-13日在北京成功舉辦中國早期教育經營論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇後，定於20xx年 12月26日在北京舉辦“中國早期教育經營論壇暨首屆全國早教項目合作洽談會”，本次會議的主旨在於：好項目共分享，增強“同行”感情，搭建行業動態交流平臺,創造相互之間的合作機會!以“推廣項目、構建資源平臺、建立渠道共贏”爲目的，本着“結交知己朋友、分享管理經驗、交流心得”的合作理念，爲同行業的朋友們共同努力營造一個優質的合作平臺。

一、會議流程和服務：

1、12月26日上午發佈會安排：參展單位主席臺發佈項目，關於發佈和尋求項目的相關文字性介紹或者演示;組委會重點推薦項目信息發佈。

2、12月26日下午洽談會安排：由各項目單位參會代表面對面的直接洽談，真正實現供需雙方項目的合作與對接。

3、頒發中國早期教育經營論壇組委會會員單位銅牌和證書。

4、免費一次嘉賓交流午宴。

5、會員單位增值服務內容：

(1)組委會將贈送所有會員單位爲期一年網絡宣傳，即參會單位的供需項目信息，在國際早期教育網(#url#)宣傳

(2)20xx年4月份第二屆中國早期教育經營論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇的四折優惠門票一張。

二、會議地點：北京天方飯店

三、報到時間：20xx年12月25日09：00—19：00

會議時間：20xx年12月26日09：00—：30

培訓邀請函 篇9

課程簡介管理作爲一項工作的任務就是設計和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財力等等)，去實現他們既定的目標。

中階幹部苦幹實幹卻沒有績效，殊不知管理是人們經過無數次的失敗和成功，通過從實踐中收集、歸納、檢測資料，提出假設，驗證假設，從中抽象總結出一系列反映管理活動過程中客觀規律的管理理論和一般方法;管理是強調其實踐性，沒有實踐則無所謂藝術，本課程將以老闆的立場闡述如何應用以上的管理藝術來造就優秀的管理幹部，透過有效領導、有效授權、激勵員工及加強有效之團隊決策，進而凝聚向心力，幫助管理者認清自己及團隊現況，來加深相互之間的凝聚力。

課程提綱 管理循環理論

2.管理者職責

3.如何教導部屬

4.接受命令的要點

5.管理與個人發展

6.管理的功能

7.管理者的角色

8.管理者的技能

9.老闆心目中的no.1管理幹部

培訓邀請函 篇10

員工培訓邀請函課程簡介 透過建立輕鬆，愉快，溝通的學習氛圍，調動學員的學習積極性，引導學員關注“自我”“價值觀”“工作”，及良好的情緒管理;樹立整體觀念等學習內容;使學員產生共鳴;自願的投入學習，接受正面的思維，觀念煥發他們熱愛公司的情懷，培養耐心細緻的好習慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質。

課程提綱

一、 企業員工爲什麼要具備敬業精神

二、企業員工要具備的心態

1.心態上，要有主人翁的心態

2.對事業的熱忱--成功者最重要的品質

3.企業員工要具備的心態

4.對結果要自我負責，對人生要負起責任

5.要注重個人成長

三、企業員工怎樣才能擁有超強的自信心?

1.自信心只是一種狀態

2.要建立良好的自我形象

3.找到好的信念

4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產品

5.積極的暗示與確認

6.進入你強烈自信心的狀態

四、 目標引導行動

五、企業員工如何把行動變成快樂

1.爲什麼做比如何做更重要

2."追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動的根源

3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

4.潛意識開發

5.一定要克服拖延的不良習慣

六、怎樣提高自己的價值 七、爲什麼要把工作變成樂趣?

1.一個人的成就取決於所認定的痛苦與快樂

2.樂在工作的好處

3.一切都是在快樂的狀態下才能做好

4.活在當下

5.不是工作需要你，而是你需要工作

八、 爲什麼要具有團隊精神?

九、 怎樣使自己成爲團隊中受歡迎的人

1.出乎真心，先主動關心、幫助別人

2.談論別人有興趣的話題

3.讚美你周圍的人

4.要爲別人取得的成就而感到高興並真心給予祝賀

5.激發別人的理想

十、 領導者、管理者應具備的心態

1.員工是你最重要的資產

2.有服務員工的心態

3.成爲一個有公益性的人

4.應有追求品質第一的心態

5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態

6.不怕下屬超越自己的心態

十一、 領導者應如何進行自我激勵

十二、領導者應如何激勵下屬

收益 1、提升自身的管理素質與管理理念

2、掌握如何調動員工的工作積極性

3、掌握常用的員工激勵的五種方法

4、學會爲員工營造一個良好的競爭氛圍

對象 各部門管理人員

時間 5月14日(9：30—16：00)請在9：10前報到

地點 深圳市寶安區西鄉

費用 本課程費用共600RMB/人(包括：資料費、午餐、證書費)，

付款方式:請於開課前現金支付。

溫馨提示：請自帶身份證複印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

諮詢熱線:0755-27808956 0755-27930307 FAX：0755-27930959 胡樂

單個課程報名五名及五名以上者,送聯建論壇10000積分,並給予折優惠.

報名回執:請來電確認,此課程也可邀請老師入廠培訓.

邀請人：

X年XX月XX日