公司車輛駕駛人員安全責任書（通用24篇）

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇1

爲加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全、有效運行，公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術與知識培訓,進一步提高駕駛員的駕駛技能水平。爲保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責任書。

一、責任內容

1、駕駛員應樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛並統一管理調度，駕駛員必須服從管理，牢固樹立服務思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀律，不搞特殊化。

3、積極參加業務學習和安全學習，不斷提高安全駕駛意識和技能。

4、熱愛車職工作，愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。

5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，並按規定做好車輛的保養，保持車容整潔，車況良好。

6、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

7、嚴禁工作時間飲酒;不準酒後駕車;不準將車交非司機駕駛;不準開與證不符的車輛。

8、如車輛發生故障，應及時進行修理，確保公司用車正常。

二、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執行)

1、爲了增強駕駛員的責任感，對全年度實現安全運輸無事故的駕駛員，(工作不足半年的不予計算，超過8個月的按整年計算)每年年終發個人獎金300元(領取個人年終獎的駕駛員不參與季度考覈獎)。

2、駕駛員必須按車隊長(或主管領導)開據的路單路線行駛，如有違反視爲私車，除承擔私車的所有費用外，罰款200元/次;如出現責任事故的，由個人全部承擔。

3、對非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規則、發生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切後果。

4、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規定等駕駛車輛違反交通規則行爲，其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其餘根據具體情況，另行確定責任。

5、各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發生，應先急救傷患人，向附近公 安 機關報案(或報110)，並立即與車隊負責人聯絡處理，車隊負責人應立即向安全辦通報車輛事故。

6、發生責任事故造成經濟損失時，按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責任者承擔。

7、私自拉乘與公司業務無關或公司以外人員，出現事故造成傷害的，由責任者自行承擔。

8、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責任狀。

9、調離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的，3個月後由公司領導簽字方可退領當月工資。

三、立狀單位負責人與責任人簽字：

車隊負責人： 駕駛員：

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇2

爲了進一步加強車輛管理，堅持“安全

第一、預防爲主”的方針，使各種車輛安全行駛，確保通信生產正常進行，經理與車輛駕駛人員簽訂安全合同如下：

一、車輛駕駛人員必須遵守下列安全制度：

1、駕駛人員必須嚴格遵守交通規格和操作規程。

2、嚴禁酒後駕駛車輛。

3、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準駕駛車輛。

4、嚴格執行各種車輛的客貨裝載規定，嚴禁超載運行。

5、車輛必須定期檢修，出車前、行車中、停車後做到勤檢查、勤調整、勤保養。

6、不準將車輛交給他人駕駛。

7、未經主管部門領導批准，不得私自出車。

二、對車輛駕駛人員的獎罰：

十發現火警，應立即告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速離開經營場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

1、獎勵：駕駛人員在一年內模範遵守制度，未發生任何交通事故，獎勵50-100元。

2、處罰：駕駛人員由於違反以上安全制度，造成交通罰款和交通事故，按x公司車輛管理辦法有關規定處罰。

公司駕駛員：

日期：

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇3

爲加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全、有效運行，公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術與知識培訓,進一步提高駕駛員的駕駛技能水平。爲保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責任書。

一、責任內容

1、駕駛員應樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛並統一管理調度，駕駛員必須服從管理，牢固樹立服務思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀律，不搞特殊化。

3、積極參加業務學習和安全學習，不斷提高安全駕駛意識和技能。

第十九條發生行車事故的，除按公司有關規定處罰外，其經濟損失在保險公司理賠後剩餘部分的50由駕駛員承擔。

4、熱愛車職工作，愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。

5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，並按規定做好車輛的保養，保持車容整潔，車況良好。

7“老、弱、病、殘、孕”五種乘客將成爲今年服務的重點，規定要求司機在行車中遇到轉彎及顛簸路段時必須宣傳、降低車速，提示乘客注意安全。

6、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

7、嚴禁工作時間飲酒;不準酒後駕車;不準將車交非司機駕駛;不準開與證不符的車輛。

8、如車輛發生故障，應及時進行修理，確保公司用車正常。

二、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執行)

1、爲了增強駕駛員的責任感，對全年度實現安全運輸無事故的駕駛員，(工作不足半年的不予計算，超過8個月的按整年計算)每年年終發個人獎金300元(領取個人年終獎的駕駛員不參與季度考覈獎)。

2、駕駛員必須按車隊長(或主管領導)開據的路單路線行駛，如有違反視爲私車，除承擔私車的所有費用外，罰款200元/次;如出現責任事故的，由個人全部承擔。

3、對非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規則、發生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切後果。

食堂使用的液化石油氣，應從取得北京市燃氣經營許可證的企業購買，與之簽訂安全供氣協議並索要購氣憑證，建立液化石油氣安全管理工作制度，並在食堂設置安全管理人員，負責液化石油氣設施和設備在使用過程中的監控，防止發生及火災事故。

4、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規定等駕駛車輛違反交通規則行爲，其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其餘根據具體情況，另行確定責任。

5、各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發生，應先急救傷患人，向附近機關報案(或報

110)，並立即與車隊負責人聯絡處理，車隊負責人應立即向安全辦通報車輛事故。

6、發生責任事故造成經濟損失時，按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責任者承擔。

7、私自拉乘與公司業務無關或公司以外人員，出現事故造成傷害的，由責任者自行承擔。

今天我鄭重地遞上申請書，是我人生歷程中最莊嚴神聖的一件事，是我在入黨前對人生的一次宣誓。若黨組織在嚴格審查後能予以批准，我將認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴於律己、勤奮進取，努力作一名合格而且先進的共產黨員，爲黨的事業、爲我國的社會主義向現代化事業貢獻我畢生的精力和熱血。

8、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責任狀。

9、調離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的，3個月後由公司領導簽字方可退領當月工資。

三、立狀單位負責人與責任人簽字：

車隊負責人：駕駛員：

車型：車牌號：

簽訂時間：20xx年月日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇4

爲落實公司安全責任目標辦法，進一步規範和加強機關車輛管理，提升服務形象，預防和減少各類交通和安全事故，結合本單位實際，簽訂本責任書。

一、小車班全體人員必須認真學習《道路交通安全法》和有關管理規定，做到“安全第一、預防爲主”。

二、定期對車輛進行安全檢查，保持車輛車況良好，車內外乾淨整潔。

三、樹立良好的職業道德，提升服務意識，自覺維護領導及自身形象，遵守公司的各項勞動紀律，遵守保密紀律。四、嚴禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛人負責並賠償經濟損失。

五、出車時因駕駛人不按交通規則駕駛，造成交通事故的，根據交警部門責任認定，或因酒後開車的，責任由駕駛人負責。

六、未經允許不得將車輛停放在定點以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點保養，否則損壞由駕駛人自負。

七、小車班建立車輛維修臺帳，按季度考覈車輛各項維修費用和油耗，不得超出包乾費用。

二〇一三年四月

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇5

爲了進一步加強車輛管理，堅持“安全第一、預防爲主”的方針，使各種車輛安全行駛，確保通信生產正常進行，經理與車輛駕駛人員簽訂安全合同如下：

一、車輛駕駛人員必須遵守下列安全制度：

1、駕駛人員必須嚴格遵守交通規格和操作規程。

2、嚴禁酒後駕駛車輛。

3、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準駕駛車輛。

4、嚴格執行各種車輛的客貨裝載規定，嚴禁超載運行。

5、車輛必須定期檢修，出車前、行車中、停車後做到勤檢查、勤調整、勤保養。

6、不準將車輛交給他人駕駛。

7、未經主管部門領導批准，不得私自出車。

二、對車輛駕駛人員的獎罰：

1、獎勵：駕駛人員在一年內模範遵守制度，未發生任何交通事故，獎勵50-100元。

2、處罰：駕駛人員由於違反以上安全制度，造成交通罰款和交通事故，按x公司車輛管理辦法有關規定處罰。

公司駕駛員：

日期：

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇6

公司安全責任書爲加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《深圳市社會治安防範責任條例》的等有關規定和“誰主管、誰負責”的工作原則，結合我公司實際，特制定本責任書。

本責任書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創造良好的經營、工作、生活秩序。

一、部門安全責任人資格

本公司各部門的經理爲本部門安全負責人。

二、安全責任人職責

1、嚴格遵守有關法律、法規，按照公安、消防、文化等部門的安全防範管理要求，主管本部門的安全防範工作。

2、制定本部門安全防範目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。

3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防範目標的貫徹落實情況，對發現的隱患負責落實整改，並對有關責任人提出獎懲建議。

4、安全工作與生產經營做到同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比。

5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防範教育管理和培訓計劃。

6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。

三、安全防範目標

1、本部門安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

(1)不發生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價證券。

(2)無因防範或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。

(3)員工主動協助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。

(5)保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。

2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防範制度。

(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防範責任制到位。

(2)部門與班組、個人安全防範責任簽約，簽約率分別達到100%。

(3)定期對所屬班組進行安全防範工作檢查、督促。

(4)在經營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防範責任制簽約，簽約率達到100%。

3、經常對員工進行法制和職業道德及安全教育。

(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態，及時排除和處置不安全(不安定)因素。

(2)員工中不發生治安拘留以上的違法犯罪情況。

四、考覈

1、本責任書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考覈。

2、由於安全責任人故意或過失行爲而發生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經濟制裁外，還應依法追究責任。

3、安全部對本責任書的執行情況負責彙總向公司副總經理室報告，部門安全責任人應每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。

4、本責任書經公司和部門安全責任人簽章後生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書籤約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續。

5、本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規或上級機關規定相牴觸，以法律、法規或上級機關規定爲準。

五、獎懲

1、公司設立安全防範獎，對完成安全防範目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。

2、由於不認真履行安全防範責任，未完成安全防範目標，而發生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經濟制裁和行政處罰。

深圳市**有限公司

安全責任人(簽章)

年 月 日

部門安全責任人(簽章)

年 月 日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇7

爲了認真貫徹安全第一，預防爲主的方針，加強對安全生產工作的管理，根據國家和省安全生產的有關法規，特制定此責任書。

甲方： 乙方：

一、甲方職責

1、認真貫徹國家、省和、安全生產方針、政策及法規;

2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促並指導做好安全生產工作;

3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改;

4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗;

5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。

二、乙方職責

1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監察員;

2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現出來的好人好事與先進典型，使職工羣衆牢固樹立安全第一的思想;

3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態;對發生的事故及時採取措施，把經濟損失減少到最低限度;對事故發生的原因，進行調查研究分析，明確責任，提出處理意見並報*安委會批准執行;

4、制度落實。認真貫徹執行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監督管理;

5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。

三、目標

1、特大事故、重大事故爲零;

2、一般事故死亡率、重傷率爲0;

3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;

4、特種作業人員特證上崗率100%;

5、事故及時結案率100%。

四、獎罰

1、發生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金;

3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金;直接經濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金;

4、發生傷亡事故不及時報告的，對安全責任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元;

5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產經營年終考覈結果兌現獎金，政績作爲評先和晉級、晉職的重要依據。

責任期限：二○XX年_____月_____日 至二○XX年_____月_____日

甲方：(單位責任人簽字蓋章) 乙方：(單位責任人簽字蓋章)

簽署日期簽署日期

二OXX年月 八 日二OXX年 月日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇8

爲了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防爲主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

一、安全培訓教育

新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防範事故的能力。

二、日常工作安全

1、上、下班途中自覺遵守交通規則。

2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批准，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。

5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業。

6、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。拒絕各種違章指揮。

7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

8、不得在工作場所內吸菸，不得燒電爐或明火取暖，瞭解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架鬥毆，員工之間如發生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協調處理。

10、在職期間，保守公司商業祕密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，並按協議條款執行。

楚雄萬福汽車銷售服務有限公司11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

12、員工在工作過程中發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，並對安全隱患提出整改建議。發現安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，並積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

三、車輛使用安全

公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒後駕車，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《X公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規則，繫好安全帶，不開超速車，不強行超車。

四、出差安全

1、員工外派出差，應按照公司規定填寫《出差申請單》，並嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發生事故，事故處理辦法參照《X公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執行。

五、嚴正申明

1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行爲;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄爲準。

2、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定爲工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書爲依據。

3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出遊玩、娛樂、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。

以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的後果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。

此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

X有限公司(簽章)：

員工 (簽字)：

年 月 日 年 月 日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇9

甲方(總包方)： 乙方(勞務承包方)：

經甲乙雙方協商:甲方將_____承包給乙方施工，爲使工程能夠順利進行和認真貫徹安全第一，預防爲主的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規範化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時爲進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高本項目建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保證國家與人民的財產與人生安全，根據《中華人民共和國建築法》，《施工現場管理規定》等有關國家法令法規，甲乙雙方特訂立此建設工程安全生產責任書，雙方共同遵守。

一、 工程勞務承包方責任

1、 勞務承包施工企業對施工現場安全生產負有主要責任。分包施工企業必須建立健全安全生產管理體系。企業法人爲安全生產第一責任人，對本企業的安全生產負責。

2、 施工現場必須建立健全安全生產責任制，承包方項目經理爲施工現場安全管理第一責任人，負責本項目安全生產的組織與實施。

3、 承包施工企業應當根據施工組織設計，工程特點制定相應的安全技術措施;對專業性較強的分部分項工程，應按專項安全方案，並採取措施嚴格執行。

4、 施工現場應健全各類現場安全管理制度，如施工現場定期安全檢查與會議制度，各類設備、設備的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產獎罰制度，安全內業資料管理制度及各種技術操作規程及職責等。施工現場必須嚴格執行施工臨時用電，對無驗收手續或驗收不合格的堅決不予使用。

5、 承包施工企業及工地應嚴格執行國家及建設行政主管部門有關建築安全的各項法律、法令、法規及行業規章、規程等管理規定。嚴格執行現行的一標準三規範《建築施工安全檢查標準》(JG59-99)，《建設工程供電安全規範》(GB50194-93)。嚴禁各類違章指揮與違章作業，施工企業應根據安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，並作好記錄。

6、 施工現場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施。嚴格執行臨邊洞口的防護要求，建築四周要求封閉施工，進入現場應設安全通道等，臨街面施工必須封閉施工，保證過往行人的人身安全。施工臨時用電必須採用三相五線制。

7、 承包施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工崗位教育培訓，提高工人安全防範意識，特種工人必須持證上崗。

8、 施工中發生事故時，施工企業應當採取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，並按照國家有關規定及時向有關部門報告。

9、 施工企業應根據中華人民共和國建築法第五章四十八條的規定，對施工現場進行意外傷害、傷亡保險。

二、 發包方責任

1、 發包單位應根據國家有關法令，法規選擇符合安全資質的施工企業承包施工

2、 根據招標投標的有關規定，發包單位應履行合同約定的義務，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，爲確保安全措施經費的足額到位創造條件。

3、 工程開工前，發包單位應當向施工分包單位提供與施工現場相關的地下管線等各類隱蔽資料，積極配合施工企業做好安全準備工作。

4、 發包單位工程負責人應隨時督促施工分包單位加強安全管理，按操作規範與規程作業，對施工現場明顯存在的安全隱患應及時通知施工單位處理整改。

三、 建設工程承包方安全生產目標

(一) 安全管理目標承諾

1、 事故管理

本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發生。 重傷事故率控制0% 輕傷事故率控制1%

2、 安全管理

(1)按照施工組織設計中採取的安全措施的項目執行率爲100%，經費保證率100 %。

(2)施工現場每月組織3次由公司分管經理或項目經理組織的安全大檢查。

(3)施工現場各級職能人員崗位責任制，目標責任書執行率100%。

(4)施工現場設專職安全員1人。

(5)施工現場腳手架及高處防護作業工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設施驗收合格率100%。

(6)施工現場各類機械，機電設備完好率100%。

3、安全教育

工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓率100%。

四、 本表一式三份，建設單位、施工單位與昆明市建設工程質量安全監督站各執一份。

甲方法定代表人： 乙方法定代表人：

現場代表：(項目經理) 現場負責人：

公司(蓋章) 公司(蓋章)

年 月 日 年 月 日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇10

一、爲保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

二、公司安全生產工作以“安全第一，預防爲主”爲方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

三、各分管(部門)負責人爲本部門安全生產責任人，負責本分管範圍(部門)的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產製度，制定並組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

五、各部門必須設立專(兼)職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題，解決問題，並做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實安全生產責任制。

六、各分管領導(部門)必須加強本範圍(部門)安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全爲了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

七、提高分管範圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。

八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議。

九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。

十、單位發生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產管理制度》進行考覈。

十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

X年XX月XX日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇11

本人自願加入本次聚會出遊活動，大家都是自願結合出遊，相互之間沒有任何法律上的權利與義務。

我聲明：在活動中一切行爲均屬於個人行爲，在活動中如果發生導致本人受傷或財產損失 時，一切責任由本人自己承擔，與組織者及其旗下組織和他人無關，並且由本人獨自承擔 關於本人在活動中的任何法律責任。

爲了全體同學們的出遊安全，本次活動特制定安全責任書如下：

1、一切行動聽指揮，參加出遊的朋友們必須聽從活動組織者的安排;

2、在路途當中，必須遵守交通規則，不在馬路上亂跑，嬉戲打鬧;

3、一定要注意不要到深水地方去，不得游泳;

4、按時點名，如有其他事由需提前離開，請向活動組織者請假;

5、保護環境，不得在野外亂扔垃圾、有意破壞自然環境;

6、去廁所或其它離開集體時要結伴而行;

7、不得和陌生人接觸;

8、不得隨意損壞公共設施;

9遇到危險時及時向組織者彙報;

10、不得隨便在出遊地點購買物品，以免上當受騙;

11、一定要帶好隨身攜帶的錢和相機等貴重物品;

12、注意飲食安全;

13、定點返回，離開集合時，一定要清查本班人數;

14、在集體遊戲時一定要注意安全; 統一出發、統一歸隊，出現任何事故責任自擔，均與組織者無關。

X年XX月XX日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇12

爲進一步貫徹安全第一，預防爲主的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經雙方協商，簽訂本安全責任書。

第一條：訂立責任書雙方：

甲方： 代表： 乙方： 代表：

第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防範，完善項目管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神，實現安全生產目標。

第三條：安全生產責任書期限： 1、自進場施工至本工種工程完工爲止。

第四條：甲方責任及義務：

1、對安全生產工作進行整體佈置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改。 2、負責開展文明施工現場、安全生產評比活動，百日安全生產、安全知識競賽活動，及時總結交流，獎優罰劣。

3、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答覆或三天內處理、解決。

4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。

5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全生產的有關文件精神。

第五條：乙方責任及指標：

1、杜絕重大傷亡事故(含設備事故)，一般事故頻率控制在1以內。

2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，並及時建立安全臺帳。

3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，並對班組內新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。

4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閒散人員或不明身份者充入班組，無三證人員不得進入施工現場。

5、需認真執行勞動保護條例，支出相應的工資額，爲職工配備勞保用品，並隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。

6、需認真開展好三上崗、一講評安全活動，並對職工進行定期或不定期的安全教育工作。

7、特殊工作必須由持有本專業有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架。(如接電、開機、拆架等等)

第六條、獎罰

1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。

2、對一般違犯操作規程行爲的工人，將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。

3、對於特殊工種工人違犯操作規程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規者予以辭退。

4、施工班組應自覺做好落手清工作，及時清除建築垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節輕重予以200-1000元/次處罰。

5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。

6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。

7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。

8、嚴禁施工現場隨地大(小)便，若有發現，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，並自行清理乾淨。

9、高空作業，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發生安全事故，當事人負全部責任。

10、不準擅自拆除腳手架、防護欄杆、竹籬板、安全網等，需拆必須經過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。

11、愛護現場公共安全設施(消防器材、衛生器具、標識牌等)，若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，並處50-500元罰款。

、保護建築產品(成品)人人有責，不得故意損壞，若有發現，除賠償損失外，並罰款100-1000元，嚴重者清退出場，並追究其相應責任。

13、要遵紀守法，如有發現偷竊工地公物者，予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款)，數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。

第七條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清並全部退場止。

甲方： 代表人：

乙方： 代表人：

年 月 日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇13

安全生產工作關係企業改革、發展、穩定大局，關係企業員工生命安全和身體健康，各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規定和公司的要求，爲進一步落實安全生產責任制，嚴格執行各類安全管理制度，杜絕發生各類重大事故。執行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規中關於重特大安全事故行政責任追究的規定和安全生產“誰主管誰負責的原則”，對發生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考覈中進行考覈外，還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任。現上海交達德律風物業有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20xx年度安全生產承包責任如下:

l、工傷死亡率爲0(每發生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

2、工傷重傷率爲0(每發生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。

3、火災事故爲0(每發生一起扣l--5分，加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件爲0(每發生一起扣1--3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

5、設備事故爲O(包括通信設備)(每發生一起扣l-3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

6、食物中毒爲0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規定納入工傷考覈指標)。

7、交通全責死亡事故爲0(每發生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

8、一般有責車輛事故低於車輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元)。

9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元人)。

10、重大失泄密事件爲0(每發生一起扣3--10分、加扣經營(管理)着績效收入1000元一-3000元)。

以上各類考覈指標的監督管理部門爲:辦公室、人力資源部、業務部。本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份

甲方:責任人:

日期:年月日

乙方:責任人:

日期:年月日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇14

網絡與信息安全責任書

爲明確互聯單位、接入單位、使用計算機信息網絡國際聯網的法人和其他組織的信息網絡安全管理責任，確保互聯網信息與網絡安全，營造安全和諧的網絡環境，根據《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《互聯網安全保護技術措施規定》等有關法規規定，計算機信息網絡國際聯網單位單位應認真落實以下責任：

一、自覺遵守法律、行政法規和其他有關規定，接受公安機關的安全監督、檢查和指導，如實向公安機關提供有關安全保護的信息、資料及數據文件，協助公安機關查處通過國際聯網的計算機信息網絡的違法犯罪行爲。如有違反上述法律法規的行爲，公安機關將依法給予責任單位警告、罰款、停止聯網、停機整頓等行政處罰。

二、不利用國際聯網危害國家安全、泄漏國家祕密，不侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權益，不從事犯罪活動。

三、不利用國際聯網製作、複製、查閱和傳播下列信息：

(一)煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施的;

(二)煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度的;

(三)煽動分裂國家、破壞國家統一的;

(四)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的;

(五)捏造或者歪曲事實，散佈謠言，擾亂社會秩序的;

(六)宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪的;

(七)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;

(八)損害國家機關信譽的;

(九)其他違反憲法和法律、行政法規的。

四、不從事下列危害計算機信息網絡安全的活動：

(一)未經允許，進入計算機信息網絡或者使用計算機信息網絡資源的;

(二)未經允許，對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的;

(三)未經允許，對計算機信息網絡中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加的;

(四)故意製作、傳播計算機病毒等破壞性程序的;

(五)其他危害計算機信息網絡安全的。

五、建立安全保護管理制度、落實各項安全保護技術措施，保障本單位網絡運行安全和信息安全。

六、嚴格遵守國家有關法律法規，做好本單位信息網絡安全管理工作，設立信息安全責任人和信息安全審查員，對發佈的信息進行實時審覈，發現有以上二、三、四點所列情形之一的，應當保留有關原始記錄並在二十四小時內向公安機關網安部門報告。

七、按照國家有關規定，刪除本單位網絡中含有以上第二點內容的地址、目錄或關閉服務器。

八、變更名稱、住所、法定代表人、主要負責人、網絡資源或終止經營活動，應及時到屬地公安機關網安部門辦理有關備案變更手續。

責任單位：

負責人簽字：

年 月 日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇15

爲進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：

一、必須做到安全工作，始終堅持安全第一、預防爲主、綜合治理 的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。

二、安全要求

1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對於國家規定需要取得職業資格證書後方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書後方可上崗。

2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行爲;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，並採取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，並按規定進行維護。

4、當發生事故時，及時採取有效措施，避免事故進一步擴大，並及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

二、目標：

1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執行。

部門負責人簽名： 責任人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇16

1、外出人員應確保自身健康，身體符合出行要求。身體不適者主動提出，不報病情、勉強外出，造成的後果自負;

2、外出人員需帶適合運動的衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥品等;裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負責;

3、一切行動聽指揮，參加出遊的員工必須聽從隊長、副隊長的安排;

4、遵守活動和作息時間要求，按時休息，確保第二天有充沛精力繼續活動。往返統一集合乘車，不得私自外出。

5、上下車有序，在車上時，不得把頭和手臂放到車窗以外，下車後不得亂跑; 活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與隊長聯繫，請不要擅自作決定;

6、離開集體時，應約定返回集合地點和返回時間，集合時互相查看人數，發現誰沒歸隊時應馬上告知隊長;

7、在海邊沙灘遊戲時一定要注意安全，遇到危險時及時向隊長報告;

8、一定要保管好隨身攜帶的錢和相機等貴重物品;

9、嚴格遵守上述關於安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行爲。若發現任何安全隱患，及時向隊長報告。任何因違反安全規定而造成的不良後果，由本人承擔全部責任。

總之，安全第一!

如因違反上述規定而造成的一切有關我的人身和財產安全的事故，由本人承擔全部責任，與公司及其它任何人無關。

X年XX月XX日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇17

爲預防和減少安全事故，保障公司財產安全，提升員工自我保護能力，促進企業穩步持續發展。完善安全責任制，將安全工作落實到具體崗位。

一、具體責任內容

(一)安全培訓

1、認真參加單位組織的安全教育培訓，不斷提高安全意識及安全技能，提升自我保護能力。

2、新進員工、換崗、復崗員工必須參加“三級”培訓，掌握設備和工藝特點、操作規程、危險源、安全警示標示及應急處理程序，考覈合格後，才能上崗。

3、特種工種人員必須經考覈後持證上崗，並自覺進行復審，保證證書在有效期內。

4、熟悉單位逃生路線及逃生知識。

(二)電器安全、機械安全

1、開啓機器前，必須檢查電線是否裸露、破損、老化，接頭是否鬆動、保護裝置是否完好、接地是否可靠。若發現隱患，應立即向上級或安全員報告，不可將就使用。

2、不得擅自安裝、拆除、檢修電器設備。嚴禁帶電清潔電器設備和電線。下班後，切斷管轄的設備和開關電源。

3、使用臨時線，必須經過申請批准後使用，嚴禁臨時電線隨地亂拖，橫跨安全通道。用完後，及時拆除。

4、操作危險作業前，必須經過申請批准，單位派人現場監督後，嚴格按規定的操作程序執行。

5、電工必須規範佈線，並經常檢查或檢修設備和線路;上崗操作時，穿戴符合要求的勞動保護用品，嚴禁帶電檢修;停電檢修時，現場必須掛有警示牌，單位派人監督;禁止一切違規作業。

6、乘坐安全電梯，不乘坐超載電梯和貨梯;電梯發生故障，保持鎮定，撥打應急電話或上報。

7、設備出現故障，特種設備需要年檢時，及時向設備員或安全員彙報，不可使用有問題的設備。

(三)防火防爆

1、正確使用、貯存、廢棄危險化學品，熟悉化學品的MSDS。保持易燃易爆場所陰涼、通風，嚴禁在此場所吸菸，切斷明火;專人保管，限量貯存，限量發放、使用。當天用完後，應放回化學品櫃內。

2、工作結束後、飯前、飲水前要充分洗淨身體的暴露部分;配合單位定期檢查身體;時刻注意防止自我污染。

(四)交通安全

1、自覺遵守交通安全法律法規，遵守交通信號、交通標誌、交通標線，服從指揮;堅決抵制無證駕車、車輛超速、逆向行駛、超裝濫載、強行超車、酒後駕車、疲勞駕車等一切不文明交通行爲。

2、禮貌乘車，待車停穩後，先下後上;不攜帶易燃易爆危險物品乘車;車輛行駛中，不準將身體任何部分伸出車外，不準跳車，更不準強行扒車。

3、過馬路時，不得翻越公路圍欄。

(五)消防安全

1、能正確使用滅火器，不在安全通道上放置物品。

(六)其它

1、按要求，穿戴符合要求的勞動保護用品。

2、單位啓動應急預案後，員工聽從指揮，積極配合單位轉移到安全地帶。

3、發生事故後，及時上報，並自覺參與事故搶救及事故現場保護。事故調查時，如實的反饋信息。

4、發現安全隱患，及時反饋。同時，對公司的安全工作進行監督。

5、自覺整改上級或同事提出的安全隱患。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，並及時提出不能執行的理由和意見。

二、檢查與考覈

1、本責任書籤訂後，製造部定期組織檢查責任方的執行情況。

2、安全指標納入季度、年度考覈，先進、文明等各類名譽性評先工作實行安全一票否決制。

3、本責任書有效期爲一年。

經理(簽字)： 員工(簽字)：

X年XX月XX日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇18

爲強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防爲主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司X年安全管理目標的實現，爲企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達X年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規範各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經費投入等問題，着力構建點線面結合，人防

物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人爲責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從X年1月1日至12月31日經簽字生效。

總經理：

副總經理： 部門責任人：

X年XX月XX日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇19

爲認真貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規、政策以及集團、區域和本公司有關安全運營的各項管理規定，全面落實安全目標責任制，確保集團及分公司安全無事故，貫徹集團公司的安全管理制度，安全負責人與車間員工簽訂安全生產責任書。

一、任務目標

保證個人遵紀守法、遵章操作，不出現安全事故和不因個人原因導致各類安全事故的發生。

二、員工責任

1、牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想，切實做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。

2、按照集團、區域、分公司及部門部署，積極參加各類安全教育活動，努力增強安全意識，提高操作技能。

3、以身作則，率先垂範，認真貫徹執行集團、區域、本公司和部門各項安全生產管理規定。

4、嚴格遵守操作規程，杜絕冒險蠻幹等各種違章作業現象，切實搞好“自主保安”和“相互保安”。

5、及時發現和制止工作中遇到的各類違章現象和其他不安全行爲。

6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動。

7、自覺加強業務學習，努力提高自身修養，積極適應公司發展需要。

8、就搞好公司及本部門的安全生產工作，提出合理化意見和建議。

9、認真完成公司級本部門交辦的有關安全生產工作的其它事項。

三、獎懲規定

1、個人出現重大安全事故，實行“一票否決”。

2、個人出現安全事故，視事故性質和嚴重程度，承擔相應的責任。

3、個人出現安全事故或因個人原因造成他人人身或導致其他安全事故，自行提出辭職申請，並承擔事故產生的全部費用。

負責人(簽名)：

員工 (簽名)：

X年XX月XX日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇20

甲方：

乙方：

爲了提高員工安全工作責任感和積極性，完善各項規章制度，維護甲、乙雙方合法權益，經雙方協商簽訂如下責任書。

一、雙方認爲，搞好經濟建設，搞好物業管理，要樹立安全第一的思想，堅持安全第一，預防爲主。

二、甲方要爲乙方提供一個安全的工作環境，在制定工作計劃、下達任務、安排工作時都要充分考慮到安全。

三、根據工作需要，甲方要在工作現場提供必要防護設施，爲員工提供符合要求的勞動防護工具護品。

四、乙方要遵紀守法，遵守各項規章制度，嚴守操作規程，不違章作業，正確使用各種勞動保護品，保證安全生產。

五、乙方要努力學習業務，提高工作技能，熟悉工作環境，熟練的使用機械設備，不得盲目蠻幹。

六、本責任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字(蓋章)生效。

未盡事宜雙方另行商定。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

20xx年01月01日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇21

爲了認真落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立X年度安全生產目標責任書。

控制指標：

(1)按計劃參加培訓率達100%。

(2)區域危險源控制率100%。

(3)安全檢查有效率100%

2、工作目標：

(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，並勸阻他人違章作業。

(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。

(6)對本崗位的安全生產負直接責任。

3、獎懲規定

(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。

(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。

X年XX月XX日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇22

安全生產工作關係企業改革、發展、穩定大局，關係企業員工生命安全和身體健康，各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規定和公司的要求，爲進一步落實安全生產責任制，嚴格執行各類安全管理制度，杜絕發生各類重大事故。執行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規中關於重特大安全事故行政責任追究的規定和安全生產“誰主管誰負責的原則”，對發生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考覈中進行考覈外，還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任。現上海交達德律風物業有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20xx年度安全生產承包責任如下:

l、工傷死亡率爲0(每發生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

2、工傷重傷率爲0(每發生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。

3、火災事故爲0(每發生一起扣l--5分，加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件爲0(每發生一起扣1--3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

5、設備事故爲O(包括通信設備)(每發生一起扣l-3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

6、食物中毒爲0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規定納入工傷考覈指標)。

7、交通全責死亡事故爲0(每發生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

8、一般有責車輛事故低於車輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元)。

9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元人)。

10、重大失泄密事件爲0(每發生一起扣3--10分、加扣經營(管理)着績效收入1000元一-3000元)。

以上各類考覈指標的監督管理部門爲:辦公室、人力資源部、業務部。本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份

甲方:責任人:

日期:年月日

乙方:責任人:

日期:年月日

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇23

一、對本公司的安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。在公司安全生產經營活動中，貫徹執行“安全第一、預防爲主”的方針，保證安全生產的組織落實和資金保證。

二、審定頒佈本公司安全生產管理制度和各工種安全操作規程，審定本公司改善勞動條件和年度安全生產措施計劃，並組織貫徹實施。

三、負責保證本公司安全生產所必需的資金投入，確定重要工作任務中員工的安全保證和勞動保護措施的落實。

四、負責本公司安全事故的調查、分析、處理，及時、如實向上級主管部門報告，並制定和實施對安全事故的應急救援預案。

五、定期主持召開本公司的安全例會，及時組織解決重大安全隱患，確保本公司安全生產的組織落實、制度落實、資金落實。

六、負責表彰獎勵對實現安全生產取得優異成績的先進集體和先進個人。

七、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故爲零;重大火災事故爲零;重大交通事故爲零;工傷頻率2‰，控制職業病發生。

簽定人： 責任人：

日 期： 日 期：

公司車輛駕駛人員安全責任書 篇24

根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

三、考覈與獎懲

1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

食品有限責任公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日