工作責任書範文十篇

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工作責任書範文 篇1

一、 責任目標

工作責任書範文十篇

1、加強師德教育,注重師德修養,加強師德考覈和教育工作,杜絕違背師德規範的行爲,教職工違法犯罪率爲“0”。

2、加強學生德育工作,做到教書育人、環境育人、服務育人、全面關心和正確引導每一個學生,創建學生行爲示範學校,學生中犯罪率爲“0”。

3、加強教學常規管理,努力提高教學質量。繼續開展教育教學工作積分管理和統考制度,堅持教學周查和月報制度,重視統考結果的運用,實行末位淘汰。

4、加強財務管理,規範收費行爲,堅實行“一費制”收費政策,不準搭車收費或巧立名目收費,學校經費管理要增大透明度,做到精打細算,量入爲出,規範落實兩免一補政策,堅持債務年度考覈,做到債務負增長。

5、樹立安全第一的觀念,廣泛開展安全教育,完善安全工作機制,消除安全隱患,杜絕安全事故。建立安全工作責任制和安全事故追究制。

6、統籌兼顧,全面推進各項工作。按照《教育教學工作量化評分表》的要求整體推進各項工作,積極創建人民滿意教育鄉鎮和學校,全面完成縣教育局和鎮黨委政府下達的工作任務。

7、服務大局,確保穩定,開展過細的思想工作,確保在職教師的穩定,關心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難,同時要做好工資兌現政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學校的支持,努力營造一個良好的教育環境,確保教學秩序的穩定。

8、加強黨風廉政建設和組織紀律性,確保政令暢通,按時參加會議,按時完成階段性工作,按時上繳各項費用。

二、 獎勵和處罰

1、圓滿完成此責任目標且教育教學量化評分優勝的單位,授予教育工作先進單位,校長評爲模範校長,在評模和年度考覈中,給予指標傾斜。

2、連續兩期不能完成上述目標或教育教學積分評價居末位的校長,應自動請求辭職。

3、對教學質量低劣,連續兩期居同年級同科倒兩名的教師,實行待崗處理。

中心校校長簽字:  中國小責任人簽字:

年  月  日

工作責任書範文 篇2

目標管理責任書(社保)

爲認真貫徹落實科學發展觀,統籌解決人口問題,按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關要求,特簽訂本責任書。

一、結合工作實際,在有條件的地區探索建立多種形式的農村牧區養老保險制度時,用政府獎勵補貼資金爲農村牧區計劃生育家庭建立養老保險。

二、勞動部門在辦理勞動合同簽證時,要求勞資雙方的勞動合同書中有計劃生育的條文,並配合計劃生育部門對違反計劃生育的員工進行處理。

三、在組織勞務輸出中(集體、零散),要對流出人員是否持有規範的《流動人口婚育證明》情況進行登記,並及時通知當地計劃生育部門。

四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結紮戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度,由興安盟委、行署對責任書完成情況進行考覈。

按人口和計劃生育年度,由鎮黨委、政府對責任書完成情況進行考覈。

社保所責任人:

鎮黨委、政府責任人:

三月二十九日

工作責任書範文 篇3

爲進一步貫徹"____"重要思想和__屆四中全會精神,圍繞教育系統中心工作,按照"四五"普法總體規劃的要求,繼續堅持普治並舉,標本兼治的原則,注重實效,鞏固成果,進一步提高廣大師生的法律素質,提高法制化管理水平,爲把我校普法依法治校工作落到實處,特制定__年度全校普法依法工作目標管理責任書。

一、目標管理責任制的主要內容

(一)、全面落實領導責任制

1、要把保護校園穩定,維護師生安全作爲學校工作的重要內容來抓,黨政一把手爲普法依法治校工作的第一責任人,擔任學校普法依法治校工作領導小組組長;分管領導爲第二責任人,擔任普法依法治校工作領導小組成員,要配合抓,形成齊抓共管的良好局面。

2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》,使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生,同時要做到任務量化,職責明確,定期考覈,獎懲兌現。

(二)、以創建法制安全文明校園爲載體,強化基層基礎建設

1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作爲工作的基本任務,加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育,加強對學生日常行爲的教育和管理,開展多種形式、生動活潑的教育活動,完善學校內部安全防範機制,加強校園內外及周邊治安秩序的專項整治,努力創建安全文明校園。

2、強化防範措施和控制能力。落實管理制度,做好超前預測和預防工作,建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間,不發生任何突法治安問題,不發生羣衆性集體上訪,集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

3、深化法制宣傳教育。引導全體幹部、職工、學生學法、用法,依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校,培養骨幹隊伍。

4、上好法制課,按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求,堅持法制教育和基礎教育相結合,積極開展創建"法制校園"活動。

5、加強與當地綜治委的聯繫,積極開展校園及周邊地區治安治理工作,結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創建四無校活動,切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。

(三)強化責任,實行目標管理

1、校長是普法依法治校工作的第一責任人,要組織做好學校的治安防範和保衛工作,實行依法治校,以德治校,爲學生創造一個良好的學習環境。

2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育,堅持法制課經常上,每週不少於課時,並建立相應的工作制度,建立長期的青少年道德法制教育基地,學校聘請(或重新聘任)法制副校長,校外法制輔導員,增強其教育效果。

3、做好幫教工作,對違法犯罪的學生做到底數清,情況清,建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系,不得歧視和推向社會。

4、認真學習法律法規,自覺遵守教育教學法規,認真履行《中國小教師職業道德規範》,自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。

5、積極向學生宣傳法律知識,堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定,不向學生亂收費,亂辦班,亂髮複習資料。

6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃,落實安全措施,上報學校得到同意後方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯繫,必要時還需要及時向學校彙報。

二、簽訂、考覈、評比、獎懲辦法

(一)此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂,一式兩份,雙方各執一份。

(二)本責任書各項工作、考覈堅持半年初評,年終總評的辦法。

(三)年終考覈合格的進行表彰獎勵;不合格的提出警告,通報批評;情節嚴重的給予一票否決,書面向有關單位(部門)通報。

琿春市第七國小普法依法治校工作領導小組

工作責任書範文 篇4

社區安全管理制度

爲保證社區正常居民秩序,保護居民身心健康,確保社區居民財產不受損失,杜絕或儘量減少安全事故的發生,遵循“注意防範、自救互就、確保平安、減少損失”的原則,根據我社區的實際情況,制定本管理制定。

一、社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人,社區安全工作有社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責,各工作小組、居民組向領導小組負責,實行責任追究制。

二、 社區的安全管理實行“預防爲主”的方針,社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題,提高警惕,把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

三、 社區經常對居民進行有關安全方面的知識教育,教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法,自救互救常識的教育。

四、 建立重大事故報告制度,做到及時報告上級主管領導,不隱瞞責事故。

五、 建立健全領導值班、志願者制度,加強居民教育、安全活動的管理,保障社區秩序正常。

六、 加強對社區幹部教育,樹立敬業愛民思想,提高工作水平和質量,隨時注意觀察居民心理變化,防患於未然。

七、社區經常檢查圍牆、欄杆、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況,對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除,確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。

工作責任書範文 篇5

爲深入推進治庸問責工作的開展,加強對幹部職工的管理,特制定工作崗位責任書:

一、工作崗位:大冶市商務局黨政辦公室主任

二、工作地點:市政府大樓512室

三、工作內容:綜合協調機關政務工作,負責擬定局機關工作制度,協助局領導瞭解和掌握全面情況,負責重要會議的組織和決定事項的督辦;負責商務工作目標管理和政務信息工作,規劃和實施局機關信息化工作,負責財務、財產管理工作。完成領導臨時交辦的各項工作。工作職責及要求:

五、違反以下條款之一的一律嚴肅處理:

1、因本人工作失誤,造成單位財產損失,

2、工作態度不好,羣衆反映較大,經教育不悔改的;

單位負責人(簽字) 崗位負責人:(簽字)

(蓋章):

20__年8月8日

工作責任書範文 篇6

根據中共中央、國務院《關於加強社會治安綜合治理的決定》和省、市、區社會治安綜合治理工作的要求,爲切實維護我鎮社會大局的持續穩定,爲我鎮改革發展創造一個良好的環境,特制定如下工作責任狀。

一、綜治工作

1、以“一中心五網絡”爲主體的社會治安綜合治理基層基礎建設。“一中心五網絡”建設按要求全面落實到位。信訪治調、人口管理、治安聯防、重口幫教、基層創安和“管防控打”一體化建設成效明顯。

2、安全防範。盜竊、搶奪等可預防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少;單位無貪

污、挪用、盜竊、詐騙、侵佔財務案件和其他有重大影響的案件;無特大交通、重大火災、重大爆炸、重大生產安全等事故。

3、組織領導。認真實施綜治工作“一把手”工程,把社會治安綜合治理工作納入本地經濟社會發展計劃,並作爲年度兩個文明建設目標管理責任制重要內容進行考覈;綜治一、二、三責任人職責明確,有聯繫點,並切實履行職責。

4、信息反饋。積極向鎮綜治辦反映工作開展情況,及時報告在本地區域內發生的各類突發性事件和存在的各類涉穩問題。

5、羣衆安全感。羣衆對本地社會治安的滿意與基本滿意達百分之九十以上。

二、維穩工作

1、不發生越級集體上訪,特護時期實現越級上訪“零指標”管理。

2、不發生圍堵、衝擊黨政機關、司法機關、軍事單位、要害部門的羣體性事件。

3、不發生聚衆堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通幹線、橋樑等嚴重事件。

4、不發生__和大規模聚衆械鬥的羣體性事件。

5、不發生哄搶國家資產、重點工程物質以及其他公私財產的案件。

三、反__工作

1、切實加強對“__”、“門 徒 會”的頑固、癡迷人員的教育轉化工作,做到發現一例轉化一例。

2、落實包保責任制,加大監控、封堵、攔截工作力度,嚴禁“__”人員上省、進京滋事,嚴禁出現“__”失控人員,實施“零指標”管理。

3、每年開展兩次以上反對__、崇尚科學的宣傳活動,不斷增強人民羣衆與__鬥爭的意識和免疫力。

4、切實加強基層基礎工作,確保不出現“__”、“門 徒 會”人員暗中串聯和非法聚會練功的問題。

5、切實加強對處理__問題的組織領導,確保必須的工作經費。

全鎮各單位負責人務必切實加強領導,履行職責,確保上述責任目標順利實現。

責任單位:

第一責任人:

第二責任人:

工作責任書範文 篇7

校各處、室、年級組及各位教職工:

爲進一步規範教育收費行爲,依法辦學,經校行政研究決定,與各處、室、組及個人簽訂20__年度教育收費責任書,各責任單位及個人必須嚴格履行責任內容。

1、認真組織落實各處、室、年級組及各位職工治理學校亂收費工作,規範收費行爲,抵制部門搭車收費行爲,認真配合有關部門查處各種亂收費案件。

2、按照上級文件要求,認真履行職責,嚴格執行以下收費紀律:

①嚴禁擅立項目、擅提標準和擴大範圍收費;

②嚴禁收取擇校費或變相收取擇校費;

③嚴禁強迫學生在校內就餐、購買文具或其他消費;嚴禁超標準收費(如:就餐學生伙食費等);

④嚴禁強迫統一爲學生購買保險、徵訂和購買教輔材料、省(審)定書目以外的書籍、校服、桶裝水等;

⑤嚴禁收取以學生家長爲對象的集資費、贊助費、捐資助學費、維修費;嚴禁代部門搭車收費,嚴禁代政府收取各種稅費;

⑥嚴禁把收費與學生報名、領書、上學及教師的工資、福利、評先評優、晉升掛鉤;

⑦禁止辦收費實習班、收費特長班和實驗班;

⑧嚴禁任課教師參與家教、家養和收費補課等。

3、各處室主任、年級組長爲規範教育收費工作的直接責任人,校長爲規範教育收費工作責任第一人,要自覺接受州、縣教育局監督檢查,如因工作部到位,失職瀆職,包庇縱容,出現收費引發羣衆集體上訪、越級上訪、噁心案件或羣體事件的,願依照有關規定承擔責任。特立此狀。

工作責任書範文 篇8

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度,拓寬黨內信息溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工,健全領導班子議事規則和決策程序,充分發揮領導班子的整體功能,提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯繫點責任制,班子成員定期深入聯繫點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動,集中開展以“加強思想政治建設,增強整體合力”爲主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會,切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓,配合街道做好乾部考覈、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣衆反映好的標準,積極開展爭創黨建工作示範點活動。

7、關心幫扶困難職工,深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設,依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍,深化“青年文明號”創建活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作,切實維護婦女兒童合法權益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求,嚴格按照規定的程序和內容,紮實開展好先進性教育活動,確保活動取得實效。

10、加強黨員教育陣地建設,加大對黨員電教點的軟、硬件投入,全年開展黨員電教活動不少於12次,並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動,積極組織黨員爲黨建網站提供信息,全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。

11、做好黨員發展工作,繼續推行發展黨員公示制、票決制,確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設,不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發揮黨員先鋒模範作用,通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式,鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長,適時、適宜地組織他們爲所住社區、村提供服務;結合先進性教育活動,注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結合保持黨員先進性教育,以領導班子成員爲重點,組織廣大幹部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神,班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日,抓好經常性理論學習,黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

2、結合加強黨的執政能力建設,積極開展理論研討。把學習收穫轉化爲有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體,深入宣傳科學發展觀和黨的__屆四中全會精神,進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。

5、以經濟建設爲中心,做好乾部職工思想工作,及時爲羣衆解惑釋疑,更好地促進改革,推動發展,維護穩定。

6、弘揚新時期紅花精神,大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型,努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

7、積極開展“迎十運盛會,創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動,開展愛國主義教育,激發廣大幹部職工愛國熱情。

8、繼續開展文明街道創建活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》,逐項進行落實,切實做好各項迎查準備工作。

9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動,開展“以德從商”文明經營活動,大力打造大明路“文明誠信示範街”,努力塑造企業誠信形象。

三、紀檢監察工作

1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防__的《實施綱要》,認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導,廣泛開展宣傳,形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。

3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作爲保持共產黨員先進性教育活動的重要內容,以領導幹部爲重點,加強立黨爲公、執政爲民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業,營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。

(1)按照中紀委四次、五次全會的要求,認真解決好向領導幹部送錢,領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;

(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行爲,確保不再回潮;

(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行爲;

(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度,對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;

(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。

5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行爲,鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。

6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定,實行票據分離和“收支兩條線”管理,嚴禁設立賬外賬,杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制,嚴格控制非生產性開支,全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用,嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。

7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。

工作責任書範文 篇9

甲方責任:

1、根據賓館制定的安全防範規章制度,建立各崗位安全責任制和安全操作規程,明確各崗位安全責任人,並嚴格檢查督促部門各崗位執行安全防範的措施。在平時巡視中,發現問題及隱患,並及時提出整改要求。

2、抓好重點部位、要害部位安全防範打電話和落實和檢查,並負責督促各點配合賓館做好消防器材的添置和更換工作。

3、本着“誰主管,誰負責”的原則,配合賓館全面開展綜合治理,檢查落實安全保衛工作。對發生安全責任事故的乙方和當事人,除按照賠償規定落實賠償責任外,還將視情況進行處罰,對安全工作有貢獻的人員按照賓館有關規定進行獎勵。

4、經常性開展安全教育,遇會必講。強化全賓館安全意識,使安全工作深入人心,並將安全工作與其它各項工作同計劃、同佈置、同檢查、同獎懲。

乙方責任:

1、要對本崗人員經常進行遵紀守法教育,督促本崗人員遵守賓館安全制度,嚴格執行賓館有關安全消防規定。

2.經常深入工作現場,檢查各崗位安全設施情況,建立各崗位安全責任制和安全操作規程,明確各崗位安全責任人。

3.廚房、餐廳、倉庫、酒吧等,主要當班人即爲安全責任人,凡該廚房、餐廳、倉庫、酒吧發生物資被盜、被竊、被撬、失火、食物中毒等事件,追究主要當班人責任,同時,各相關領導都應各究其責,按責任賠償,直至追究刑事責任。

4.把好食品加工製作過程的衛生關,嚴格按《食品衛生法》的要求生熟分開,半成品和加工製作完畢不立即食用的要加罩加蓋。不得加工腐爛、變質原料,餐具、廚具的清洗、消毒,嚴格按要求進行,防止食物中毒。

5.注意個人衛生,無關人員不得進入廚房,自覺接受店內外有關食物衛生人員的衛生檢查。

6.注意看護就餐客人攜帶物品及存放情況,客人衣物存放要有專人管理,對形跡可疑的要留意觀察,以防以外事件發生。

7.要對全部門人員經常進行遵紀守法教育,督促本部門人員遵守社會公德和賓館安全制度,嚴格執行賓館有關安全消防規定,協助有關部門進行案件和違法亂紀的調查處理。

8.廚房在煉油和炸、烤各種食品時,要堅守崗位,不得脫崗,油鍋、烤箱內的溫度不要過高,油鍋內的油不要太滿,操作時要仔細小心,發生火警、火災,當班者負主要責任。

9.廚房鍋竈必須保持清潔,排煙罩要定期檫洗,要經常檢查設備管道有無漏氣現象。竈具附近不得堆放可燃,易燃、易爆物品,注意發生問題。

10.在大型宴會或會議等人員衆多的情況下,要保證出入口和疏散通道的暢通,並根據到會人數情況開啓相應的通道門。

11.在宴會、會議和日常工作結束後,要檢查餐廳內有無煙頭等火災隱患,指定專人關閉電源、鎖好門窗。要經常檢查設備管道有無漏氣現象,確保無危險隱患。

12.熟悉本部門的消防器材佈局,學會使用滅火器材和一般初起火災的撲救知識。愛護本部門的消防設備和器材,並將落實到人頭進行管理,不得人爲動用和損壞,如有損壞,除損壞人賠償外,責任人也應負相關責任,發現危及安全的隱患要及時整改,難以整改的要及時報告領導。

13.加強對辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣櫃的管理,經常檢查辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣櫃鎖的狀況。正常損壞及時維修;非正常損壞及時上報、查找原因,辦公室、文件櫥、保險箱、更衣櫃內不得存放大量現金和貴重物品。如若違反,一旦發生被竊被盜案件,除後果自負外,還需追究當事人的責任。

此責任書從簽字之日起生效,甲、乙雙方各執一份,如有違反,按照賓館責任賠償的有關規定執行。在甲、乙雙方責任人沒有變動的情況下長期有效。如有一方變動該責任書重籤。

甲方責任人: 乙方責任人:

年 月 日 年 月 日

工作責任書範文 篇10

爲了進一步落實安全管理責任制,做到“責、權、利”相結合,根據公司20__年度安全管理目標的內容,現與財務部簽訂如下安全責任目標:

一、目標值:

1、全年部門內人身死亡事故爲零,重傷事故爲零,輕傷人數爲零。

2、全年部門內勞資糾紛爲零,經濟糾紛爲零,內外賬務糾紛爲零。

3、現金安全保管,財務賬冊安全保管,公司資產(固定資產、無形資產及低值易耗品)安全保管,不發生任何盜竊、火災事故和重大設備事故。

4、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。

5、安全培訓合格率爲100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內容:

1、對本部門的安全生產負直接領導責任,必須遵守公司的各項安全管理制度,不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本部門全面落實,並全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施,並自覺接受公司安全管理部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下,始終把安全工作放在首位,堅持安全第一的原則。

4、參加安全管理會議時,首先彙報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。

8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮。

9、發生事故,應立即報告公司總經理,按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,並填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執行公司安全管理各項禁令,保證本部門所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲:

1、對於全年實現安全目標的按照公司乾禮規定進行考覈獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受公司總經理指派人員對安全管理責任狀的落實情況進行考覈。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考覈規定處罰外,同時罰部門主管500元。

4、發生一起重傷事故,除按照考覈規定處罰外,同時部門主管300元。

5、發生一起輕傷事故,除按照考覈規定處罰外,同時部門主管200元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰部門主管100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。

8、安全管理目標全部達標,獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行,至20__年12月31日止。

______有限公司

總經理: 財務部目標責任人:

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