安全管理責任書格式

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

爲了全面落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關安全工作的文件精神，大力推進安全生產責任制，不斷強化安全工作責任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責任事故的發生，確保師生員工生命財產安全和培訓中心穩定，現根據有關法律法規和規章制度，聯繫實際，特簽訂本安全目標管理責任書。

一、目標

1、無工作崗位的亡人事故;

2、無重大火災事故和造成重大損失事件;

3、無越級上訪事件;

4、無影響社會穩定的事件;

5、無嚴重違法違紀行爲;

6、無其他安全責任事故。

二、職責

爲實現上述目標，乙方必須採取有效措施，認真履行以下職責：

1、認真貫徹安全生產法律法規、規章制度和各級有關安全工作的文件精神;

2、對所分管的辦公室、監察審計部、安保後勤部的安全工作負領導責任，要求所轄部門設安全員，負責所在部門的安全檢查與督促;

3、與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標責任書;

4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防範意識和自護自救能力;

5、加強對分管部門內部設施的安全管理;

6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規定;

7、經常對所轄範圍進行安全檢查，發現問題及隱患，及時通報，迅速處理。三、考覈

1、所轄範圍內，凡發生一般安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的20%;負次要責任的，扣乙方當月績效工資的10%。

2、所轄範圍內，凡發生嚴重安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的30%;負次要責任的，扣乙方當月績效工資的15%。

3、所轄範圍內，凡發生特大安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的40%;負次要責任的，扣乙方當月績效工資的20%。

4、所轄範圍內，凡發生一般、嚴重、特大安全責任事故：負主要責任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負次要責任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。

四、其他

本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日