2022安全生產目標責任書(通用14篇)

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2022安全生產目標責任書 篇1

根據《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》(國發[20xx]2號)和交通部、省交通廳、省高等級公路工程建設指揮部的規定,爲了貫徹安全第一,預防爲主綜合治理的方針,落實安全生產責任,加強安全生產監督管理,確

2022安全生產目標責任書(通用14篇)

保周集至六安高速公路工程建設安全生產,以下簡稱甲方)和合同段項目經理部(以下簡稱乙方)經過協商,依法簽訂年度安全生產責任書。內容如下:

一、安全生產責任目標

經甲、乙雙方共同努力,在工程建設期間標段工程建設杜絕死亡事故的發生,施工現場的粉塵濃度達到國家標準。

二、甲方安全生產責任

1、必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路工程施工安全技術規程》及其他相關法律法規標準的規定,建立安全生產管理機構,配備專職安全管理人員,制定《安全生產管理辦法》等各項規章制度,建立各項安全檢查機制。

2、按合同規定負責協調地方關係,爲乙方提供安全生產環境。

3、甲方不得對乙方提出不符合建設工程安全生產法律法規和強制性標準規定的要求,不得壓縮合同約定的工期,不得對乙方提出或暗示將部分工程分包給不具備安全生產條件的其他單位施工。

4、甲方應依法定期對乙方的安全生產專項資金進行監督檢查。

5、甲方不得明示或暗示乙方購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備施工機具及配件、消防設施和器材。

6、甲方應當依法加強對乙方安全生產進行監督管理和業務指導,不得允許乙方或合謀隱瞞事故。

7、甲方定期或不定期對乙方進行安全檢查,對檢查中發現的問題,必須書面通知乙方限期整改;甲方對乙方的處罰,必須實事求是、合法(包括程序)。

三、乙方的安全生產責任

1、必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路工程施工安全技術規程》及其他相關法律法規標準的規定,建立安全生產管理機構,配備專職安全管理人員,制定各級各類人員的安全生產責任制等各項規章制度,按規定製定安全技術措施方案,建立事故應急救援組織和應急救援預案。建立科學的安全管理體系和安全保障體系並上牆。

2、不得將工程非法轉包或分包。

3、項目經理、分管安全副經理、總工、安全部長、專兼職安全員以及特種作業人員,必須經過法定培訓,取得合法有效證件,上述人員持證上崗率必須達到100%。其他人員必須經過安全培訓,做到應知應會,不培訓不上崗。

4、特種設備必須經檢驗合格。

5、必須爲從業人員辦理人身意外傷害保險。

6、內業資料必須規範齊全。

7、乙方應設立安全生產專用經費,並做到專款專用,不得挪作他用;

8、乙方必須服從甲方的安全管理,乙方應積極參加甲方組織的各種安全會議、安全培訓和宣傳教育活動。

9、必須向勞動者提供符合國家要求的安全生產條件和工作場所、生產設備、工具及個人安全防護用品。

10、施工現場必須符合國家安全生產法律法規標準規定的安全生產條件,安全標誌必須齊全。

11、發生生產安全事故時,乙方應當積極採取措施,防止事故擴大,保護好事故現場,妥善處理善後。

12、必須嚴格執行安全事故報告制度,嚴禁瞞報、轉嫁事故。

四、考覈和獎懲

甲方在年底對乙方進行安全考覈,考覈結果作爲年終綜合考評依據。若在本年度出現安全生產責任事故,按每死亡1人給乙方和乙方主要負責人10萬元和1萬元罰款。

五、本責任書一式陸份,甲、乙雙方各執一份,省指揮部、集團公司工程建設安全生產領導小組辦公室、總監辦、監理組各執一份。

六、其他如有未盡事宜,經雙方協商,再行規定。

七、雙方簽字、蓋章:_____________________

甲方負責人簽字:______________________

(蓋章)二〇xx年三月二十八日

乙方負責人簽字:_____________________

(蓋章)二〇xx年三月二十八日

2022安全生產目標責任書 篇2

爲認真貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展和安全第一,預防爲主,綜合治理的方針,加強安全生產工作,強化安全生產責任,做到施工安全管理工作的標準化與規範化,確保建設工程項目安全、優質、按期完成,杜絕重大傷亡事故的發生,保證國家與人民的財產與人生安全,促進生產,提高安全生產管理水平,構建和諧社會,促進我縣經濟又好又快發展,特簽訂此責任書。

一、安全生產目標

各施工標段安全生產死亡控制指標實行零指標。杜絕建設工程施工較大以上安全事故,有效控制一般傷亡事故發生。

二、建立健全企業的安全生產責任制度

1、全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產條例》、《建設領域安全生產行政責任規定》等法律法規和國務院、省、州、縣安全生產工作的方針政策,切實加強安全生產工作的領導,重點落實各項安全生產責任制。

2、建立健全安全生產責任制,層層落實安全生產責任制,安全生產工作責任書籤訂率100%。各標段積極落實本單位安全生產工作主體責任,建立健全安全責任制和各項規章制度,並嚴格執行;按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監部門的監督管理,把安全工作責任切實落實到部門和責任人。

3、建設企業法定代表人(主要負責人)是本單位安全生產的第一責任人,對本企業的安全生產工作全面負責。建設企業技術負責人對本企業的勞動保護和安全生產技術負總的責任。各施工隊隊長對施工隊的勞動保護和安全生產負具體領導責任。項目經理、施工員對所管的工程安全生產負直接責任。班組長對所在班組的安全生產負直接責任。

三、完善安全生產教育和宣傳制度

1、加強對安全生產法律、法規和安全生產知識的宣傳教育。各標段要以廣播、電教、標語、板報、知識競賽等多種形式宣傳建築安全法律、法規,營造安全生產的氛圍。

2、組織、指導、督促本標段從業人員參加縣有關部門組織的安全教育和業務技能培訓,定期做好本標段全體從業人員(包括臨時性季節工)的安全培訓和教育,不斷提高從業人員的安全技能水平。保證單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員100%持證上崗,

3、從業人員未經過三級教育的或經過教育但考覈不合格的,不得上崗。同時建立安全培訓教育登記制度,爲職工建立教育檔案。

四、加大安全生產投入,認真健全和落實安全保證體系

1、施工現場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施,配備滿足安全生產需要的安全設施、設備、器材;爲從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品,並督促從業人員按規定佩戴、使用;持續完善設備防護設施,定期做好設備檢修,記錄齊全,認真做好改進安全生產條件工作,努力實現本質安全。

2、依法參加工傷保險,爲從業人員繳納保險費。按規定足額提取安全費用並做到專款專用、足額存儲安全生產風險抵押金,對事故死亡人員的賠付按照國家有關規定執行。

五、認真執行安全生產檢查制度,及時整治消除安全隱患

1、施工現場應健全各類現場安全管理制度,如施工現場定期安全檢查與會議制度,各類設備、設備的安全驗收制度,安全技術交底制度,安全生產獎罰制度,安全內業資料管理制度及各種技術操作規程及職責等。施工現場必須嚴格執行施工臨時用電、腳手架及高處作業防護、施工機構與垂直運輸設備的安裝檢查、驗收制度,對無驗收手續或驗收不合格的堅決不予使用。

2、認真開展安全檢查,查找各類安全隱患,搞好檢查記錄;對發現的隱患要認真進行登記,制定細緻的整改措施及時消除,並及時上報隱患整改治理完成情況和工作總結。建設工程負責人應加強安全管理,按操作規範與規程作業,對施工現場明顯存在的安全隱患應及時通知單位處理整改。

3、嚴格執行國家及建設行政主管部門有關建築安全的各項法律、法令、法規及行業規章、規程等管理規定。嚴格執行現行的一標準三規範(《建築施工安全檢查標準》(JG59-99)、《建設工程供電安全規範》(GB50194-93)、《建築施工高空作業安全技術規範》(JGJ80-91)和《龍門架及井架物料提升機安全技術規範》(JGJ88-92))。嚴禁各類違章指揮與違章作業,施工企業應根據安全檢驗評分標準加強安全日常檢查,對存在的問題及時整改,並作好記錄。

4、對重大危險源和易發生事故的重點部位實放有效監測、監控;落實重點部位、重點崗位應急措施,建立定期巡迴檢查制度。

六、加強文明施工現場安全管理,嚴格安全防護用品及施工機械設備的管理

1、各標段要嚴格施工現場安全防護用品和機械設備的進場管理,嚴格進場檢驗制度,杜絕在施工現場使用不合格的安全用品及施工機械設備。

2、各標段應按照法規和標準規範編寫安全施工組織設計,在施工組織設計中編制安全技術措施,對土方工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、垂直運輸機械安裝工程、拆除爆破工程等危險性較大的工程編制專項施工方案。

3、施工現場實行封閉式管理。現場必須使用輕型材料做圍護,嚴禁在圍護1米內堆放沙土、水泥等物料。

4、施工現場必須設臵重大危險源安全標牌和安全標語。

5、進入施工現場必須佩帶安全帽,高空必須佩帶安全帶,腳手架的搭設、安全網設臵符合要求。樓梯、電梯口、預留洞口、坑井、通道口、陽臺、樓板、屋面等臨邊防護要到位。

6、施工現場臨時用電必須嚴格按照施工臨時用電標準和規範要求設臵。

7、要加強安全防護用具及機械設備的採購、使用、定期檢查、維修和保養工作,不合格的安全防護用具及機械設備不得購買。塔吊、提升機必須經過檢測合格後方可使用。

8、加強現場臨邊設施的管理,工作區與生活區分開設臵。

9、施工現場必須設臵有效的消防措施,要根據作業區、生活區的不同內容設臵符合要求的消防設施,並採取相應的措施。

10、加強現場社會治安管理,工作人員必須持有效身份證件,接受當地政府和派出所管理。

七、認真執行傷亡事故處理報告制度

1、建立健全安全生產應急救援體系,制訂和完善事故應急救援預案,建立救援隊伍,整合應急救援資源,備臵有關救援設備、器材,每年至少組織一次演練,並按要求參加縣級綜合性演練。

2、各標段施工現場必須成立突發事故求援小組,並開展每年不少於兩次的學習。發生事故時,企業要採取緊急措施減少人員傷亡和事故損失,並以最快方式,將事故的簡要情況向當地建設行政主管部門、安全生產監督管理部門及檢察、勞動等相關部門報告,如有人身傷亡應在一小時內向相關部門上報,不得隱瞞不報、少報、漏報。

八、認真執行安全責任追究制度

依照《安全生產法》、《安全生產管理條例》、《建設建設工程安全生產管理條例》、國務院《關於特大安全事故行政責任追究規定》、《安全生產許可證管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和有關法律、法規對存在嚴重安全隱患及造成後果的給予嚴肅處理;採取整改、罰款、停產整頓等處理方式,對個人採取行政處分、罰款、取消職業資格、追究司法責任的處理,決不姑息遷就。

九、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽字之日起生效。

X縣建設

X高速合同段工程管理

代表:

辦公室項目經理部

代表:

二x年八月十九日

2022安全生產目標責任書 篇3

爲保護企業財產和員工人身安全,保證煤礦生產經營工作順利進行,進一步貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,加強安全管理,確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福,根據國家有關勞動保護法律、法規,結合本礦的實際情況,採掘區隊長與採掘班組長簽訂本安全目標責任書。

一、年度目標

1、重、特大事故爲零,因工重傷、死亡事故率爲零。2、不發生中毒事故。3、因工輕傷率爲零。4、不發生刑事案件。5、不發生環保事故。

二、職責

1、班組長是兼職安全員,做好班組安全生產工作,接受公司安全員的業務指導。

2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責;

3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》,發現有違章行爲的應及時糾正、制止或上報。

4、班組長髮現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,並協助兼職安全員採取切實可行的防範措施。

5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導,考試合格後方可上崗;有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗,並對班組內新老職工進行合理的搭配,對新員工起傳、幫、帶作用。

6、 各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作,發現隱患及時上報或整改,多提有助於安全生產的合理化建議。

7、 各班組長嚴格要求和監督班組成員做好現場安全工作、企業文化宣傳工作,爲採掘工作面創造良好的工作環境。

8、 實現安全事故率“0”化。

三、 考覈細則

1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人,煤礦對班組長酌情另行嘉獎。

2、對一般違犯《安全操作規程》的員工,按安全獎懲制度處罰。

3、本班組內有違規行爲但未造成安全事故的,除對違規的個人罰款外,班組長另行罰款。

4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員,除公司獎勵外,車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

5、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行安全生產管理規定、《安全操作規程》的對班組長獎勵20xx元。

6、 發現隱患不報或不及時安排整改,扣責任人100元/次。

三、處罰

班組違章行爲被上級部門查處,班組長和責任人承擔50%。發生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。

四、否決

實行安全生產一票否決制,超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

採掘區隊長: 採掘班組長:

20xx年 月 日 20xx年 月 日

2022安全生產目標責任書 篇4

副總經理安全生產目標責任書

一、副總經理安全生產職責:

1、 認真貫徹“安全第一,預防爲主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;

2、 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;

3、 參與公司的安全生產管理工作;

4、 協助總經理工作,爲總經理決策提供技術支持;

5、 負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;

6、 定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;

7、 參與各類事件、事故的調查及處理工作;

8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

9、 監管生產部門的一切運作;

10、 執行總經理賦予的其它臨時性工作。

二、目標:

1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

三、獎懲辦法:

1、 年內公司將對以上目標進行考覈,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。

2、 自覺履行法定義務,完成年度目標,可評爲安全生產工作先進個人。

3、 對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、 對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、 因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

責任人簽字: 日期:

總經理簽字: 日期:

2022安全生產目標責任書 篇5

以貫徹落實黨的兩會精神,根據xx街道安全工作部署,進一步加強轄區安全工作管理,強化安全措施,以安全第一,預防爲主爲目標,預防和杜絕事故發生,明確安全責任,增強安全意識,以構建和諧社區爲主體,確保社區平安祥和。xx街道xx社區居委會與轄區社會單位、物業以創建平安和諧社區簽定安全目標責任書:

一、堅持安全第一,預防爲主的方針,認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決議》及各項安全生產法、法規和上級關於安全生產工作的各項部署。

二、加強安全生產管理,建立健全安全生產責任制,嚴格檢查(並做好檢查記錄)及時消除安全生產事故隱患。

三、社會單位、物業主要負責人對區域安全工作全面負責,落實安全生產管理人員,明確責任,熟悉瞭解本單位安全情況,發現事故隱患及時上報處理。

四、負責單位安全生產監督管理,做好安全防火防範工作,加強安全防範意識的宣傳教育,確保全年不發生重、特大安全事故。

五、認真完成社區居委會佈置的各項安全生產檢查任務,按要求完成各項安全隱患整治,抓好租賃攤點、門面的安全防範工作。

六、積極參與相關安全生產事故調查處理,做好本單位內消防安全檢查,組建專兼職應急救援隊伍,並組織演練。

七、做好信息統計工作,有情況及時報告,按時參加上級部門組織召開的各類安全生產會議,並認真落實安全生產工作部署。

八、此責任書一式兩份,有效期三年。

社會單位簽字:

xx社區居委會簽字:

年月日

2022安全生產目標責任書 篇6

爲順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,並迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行爲。

4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行爲準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行爲,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行爲的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行爲,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品,並妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規程,並在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產製度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行爲。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施,保證工程施工的安全。

15、積極參與創建安全文明示範工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查,發現隱患隨時處理,並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導,對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行,並按期整改完成,報公司複查。

18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,並在使用過程中加強維修、保養。

19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發生安全事故或發現重大安全隱患,員工必須立即報告公司,並積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規行爲處理

工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業必須繫好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標誌和警告牌,監理工作日誌、資料的整理要及時、完整,發生生產事故或安全隱患要及時彙報,若發現違反公司制度的行爲,將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

2022安全生產目標責任書 篇7

一、安全生產控制指標

1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故,不發生一般性工傷事故。

二、安全生產主要工作任務:

1、自覺遵守國家安全生產法律法規,行業標準和本礦的各項規章制度,遵紀守法,文明生產。

2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。

3、積極遵守安全教育、培訓制度,經過安全技術培訓,考覈合格後再上崗作業;依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險,切實保護自身的利益。

4、熟悉本工種安全質量標準,認真開展煤礦安全質量標準化工作。

5、對自己工作範圍內的安全生產工作負全權責任,認真貫徹執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針,模範遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。

6、加強學習,進一步提高業務工作技能,認真執行各項規章制度,團結協作,保質保量完成安全生產工作任務。

7、和全班人員同時上下班,認真巡查工作範圍內的安全情況,發現隱患及時處理,力爭把事故消滅在萌芽之中。

8、發現違章人員有權立即制止,對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。

9、發現機械設備溫度超過規定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機,報告機電部門進行維修,嚴禁機械設備帶病運行。

10、認真學習安全技術和操作技能,熟悉機械設備的性能,能進行簡單的維護和維修,能準確判斷機械設備的故障。

11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證後才能上崗作業。

三、獎罰規定:

1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,按規定給予處罰。

2、完成控制指標和落實工作目標的,按規定給予獎勵。

四、附則:本責任書有效期限從簽訂之日起到20__年12月31日止。按目標責任書具體要求,班組每月進行一次考覈。本目標責任書一式兩份,班組與被考覈職工各執一份。

2022安全生產目標責任書 篇8

爲保障“二次創業”的順利推進,確保圓滿完成10年公司整體目標,確保公司事業持續、健康、快速發展,確保工程部整體營銷目標的實現,特針對工程部業務員制定並簽定本《營銷目標責任書》。 一、目標責任期:從_____年____月____日起至_____年____月____日。

二、營銷目標責任: 

1、銷售目標:_____萬元。

2.收集有效信息目標: 個。 營銷目標月度任務分解 三、薪資、獎勵和處罰: 

(一)薪資獎勵: 

1、全部完成營銷目標任務的情況下,年薪_____萬,每月按工程部業務員相關薪資標準領取。其餘部分年終領取。

2、接受工程部管理考覈。

3、全部完成營銷目標任務,總經理可視情況對其進行適當的現金或實物獎勵。超出部分按工程部業務員相關標準核發。 

(二)處罰: 

1、完不成營銷目標的業務員要主動調離本崗位。

2、連續2個月未完成營銷目標任務,業務員須寫出造成完不成營銷目標任務的書面檢查,公司視情追究其相關責任。 

3、連續3個月不能完成營銷目標任務,公司將對其作直接開除處理並追究其瀆職責任。 

4、業務員如有徇私舞弊、結黨營私;破壞公司形象等行爲,公司將對其作直接開除處理並追究其相關經濟賠償責任以及相關法律責任。

5、因發生不可抗力的意外因素,理由充分而未能完成營銷目標任務,公司視情節輕重給予相關處罰。 四、責任目標的簽定: 我認同以上營銷目標責任條款,同意按《20__年營銷目標月度分解計劃表》完成任務。 

工程業務員(認同人)簽字: __公司簽字(蓋章): 簽定時間:年 月 日

2022安全生產目標責任書 篇9

爲加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產責任,按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書,各責任單位必須嚴格履行。

一、安全生產主體責任

1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人,應層層分解安全生產責任目標,層層簽訂安全責任書,落實安全責任到具體員工。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產具體工作,該安全員責任心強,具備相當的安全生產管理知識和能力,做到持證上崗。

3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

5、各責任單位若發生安全生產事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,並組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰並承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

6、責任單位必須建立安全生產工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料,歸檔後妥善保存。

7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責任自負。

二、消防安全管理責任

1、責任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁菸區域無遊煙現象,公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發生火災事故。

三、治安管理目標

1、本年度內發生的員工治安糾紛案件,每300人少於1件。

2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

四、貨物安全管理責任

1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少於34%,具體考覈辦法見表1、表2。

2、對已發生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發生,損失超過3000元的案件,嚴格按照“四不放過”原則進行處理,及時通報處理。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發生。

五、行車安全管理責任

1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,並對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓內容和簽到記錄。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理,無發生酒後駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

4、責任單位幹線車輛發生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內,配送車輛控制在每公里0.008元以內,具體考覈辦法見表1、表2。

六、勞動安全管理責任

1、特殊工種持有效證件作業,如叉車和電工作業等。

2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規範,冒險指揮事件。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小於0.0075%,對責任單位和相關責任人履行處罰,具體考覈辦法見表1和表2。

七、實行安全績效考覈

1、實行年度安全績效考覈,集團安全管理部對各單位加強安全監管,實行20xx年安全績效考覈辦法,詳見表1。

2、推行月度安全績效考覈,各單位加強內部管理,減少安全事故的發生,如發生事故,集團安全管理部及時統計,按照表2考覈。

3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件,對違規現象及時處罰,對檢舉違章行爲兌現獎勵。

本責任書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2022安全生產目標責任書 篇10

爲加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產責任,按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則,集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書,各責任單位必須嚴格履行。

一、安全生產主體責任

1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人,應層層分解安全生產責任目標,層層簽訂安全責任書,落實安全責任到具體員工。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產具體工作,該安全員責任心強,具備相當的安全生產管理知識和能力,做到持證上崗。

3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

5、各責任單位若發生安全生產事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,並組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰並承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

6、責任單位必須建立安全生產工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料,歸檔後妥善保存。

7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責任自負。

二、消防安全管理責任

1、責任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁菸區域無遊煙現象,公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發生火災事故。

三、治安管理目標

1、本年度內發生的員工治安糾紛案件,每300人少於1件。

2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

四、貨物安全管理責任

1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少於34%,具體考覈辦法見表1、表2。

2、對已發生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發生,損失超過3000元的案件,嚴格按照“四不放過”原則進行處理,及時通報處理。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發生。

五、行車安全管理責任

1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,並對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓內容和簽到記錄。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理,無發生酒後駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

4、責任單位幹線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內,配送車輛控制在每公里0.008元以內,具體考覈辦法見表1、表2。

六、勞動安全管理責任

1、特殊工種持有效證件作業,如叉車和電工作業等。

2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規範,冒險指揮事件。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小於0.0075%,對責任單位和相關責任人履行處罰,具體考覈辦法見表1和表2。

七、實行安全績效考覈

1、實行年度安全績效考覈,集團安全管理部對各單位加強安全監管,實行20xx年安全績效考覈辦法,詳見表1。

2、推行月度安全績效考覈,各單位加強內部管理,減少安全事故的發生,如發生事故,集團安全管理部及時統計,按照表2考覈。

3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件,對違規現象及時處罰,對檢舉違章行爲兌現獎勵。

本責任書一式四份,簽字生效,有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

集團公司法人代表簽字:

職能部門負責人籤 字:

任職時間: 年 月 日 至 年 月 日

2022安全生產目標責任書 篇11

爲認真貫徹落實“安全第一,預防爲主”的安全生產方針,強化安全管理,有效遏制重、特大事故的發生,確保員工生命和我區財產的安全,特簽定20xx年度安全責任書如下:

一,加油站必須實現以下安全管理目標:

1、 重傷及以上人身傷亡事故爲“0”;

2、 一般機械、設備、火災事故爲“0”;

3、 安全設施、安全標誌、安全警示的設置率、規範率達到100%;

4、 爭創“全年無事故”單位。

二、 加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內容:

1、加油站員工上班必須穿戴工作服,嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。

2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火;站區內不得吸菸和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。

3、嚴禁爲塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。

4、進站車輛先熄火後加油;不準在站內檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應關好門窗,乘客不準吸菸、打手機和下車走動。

5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛,禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。

6、拉油車輛進入罐區必須帶有防火罩;卸油時卸油工必須現場監護,先接好地線,停留15分鐘以上再接管卸油,開關扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規定轉速;卸汽油時,禁止開泵卸油。

7、站區內檢修作業時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工,確需動火的,先辦申請手續,由施工人員制定切實可行的安全方案,報領導批准後,安排可靠的現場監督人到現場方可動火施工。

8、站區安全標誌必須醒目、齊全;消防器材配備符合規定,不準挪用並定期檢查,確保合格有效。

9、站內電氣設備和線路要定期檢查,保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。

10、站區內應使用防暴照明燈具,嚴禁使用普通燈具和手電照明。

11、實行安全巡檢制度,每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查,發現問題及時記錄並處理,防止事故隱患留給下一班,問題嚴重時要及時報告站長。

12、定期對站區周圍進行檢查,及時消除易燃易爆物品及安全隱患,防止危及站區安全的事故發生。

13、收款員所收大宗款額應存放保險櫃內,下班交款時應由多人護送到財務室,不得獨自一個人送交款。

14、加油站員工在工作場地應注意進出車輛,不得搶行,同時要避讓重型車輛後輪部位,確保人身安全。

加油站站長爲安全管理工作第一責任人,如因工作不力發生事故,自願接受公司的處分決定。

2022安全生產目標責任書 篇12

爲加強對安全生產工作的領導,落實安全生產行政責任,強化安全生產目標管理,確保完成20xx年安全生產工作任務,根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》和《廣西壯族自治區安全生產監督管理責任暫行辦法》的規定要求,特簽訂此責任書。各村民委、鄉直有關單位必須履行、完成本責任書中明確的安全生產工作職責、目標任務。具體內容如下:

一、工作職責

(一)鄉(鎮)人民政府安全生產綜合管理職責

1、認真履行鄉(鎮)人民政府安全生產屬地管理和分級管理的職責,依法加強對安全生產工作的組織領導,將安全生產納入本級國民經濟和社會發展規劃,與經濟社會發展各項工作同時規劃、同時部署、同步推進、同時總結。全面推進安全生產各項工作,繼續降低事故總量和傷亡人數,減少職業危害,有效防範和遏制重特大事故,促進轄區安全生產狀況持續穩定好轉,爲經濟社會全面、協調、可持續發展提供重要保障。

2、鄉(鎮)長對本鄉(鎮)安全生產工作負全面領導責任,負責審批下達本級人民政府安全生產重要文件和安全生產發展規劃。主持或者委託分管領導人召開本級人民政府年度和季度安

全生產工作會議,並適時召開專題會議,聽取安全生產工作彙報,及時研究部署和協調解決本鄉(鎮)安全生產工作中存在的突出問題。支持、督促本級政府領導班子成員履行分管行業(領域)的安全生產職責。組織考覈本級政府有關部門和村委會履行安全生產責任情況,並按規定給予獎勵或者懲罰。組織指揮事故應急救援。

3、分管安全生產工作的副鄉(鎮)長負責領導和支持本級人民政府安監辦履行安全生產綜合監管職責。督促、檢查安全生產法律法規、方針政策和上級機關以及本級人民政府安全生產工作決定、決議和工作部署的落實情況,及時協調、處理執行過程中的問題。受鄉(鎮)長委託組織召開本級人民政府安全生產工作會議,研究部署安排本鄉(鎮)的安全生產工作,協調解決安全生產工作中的重大問題。組織領導所分管部門、行業(領域)的安全生產工作。

4、鄉(鎮)人民政府領導班子其他成員負責嚴格按照“一崗雙責”的要求將安全生產法律法規、方針政策和上級機關、本級政府安全生產工作的決定、決議和工作部署貫徹落實到所分管部門及行業(領域)。及時督促檢查、指導所分管部門、行業(領域)落實監管責任,加強安全大檢查和安全專項檢查,強化隱患排查治理,嚴防重特大事故和減少一般事故發生。發生生產安全事故時,及時趕赴現場做好應急救援和善後處理工作。

5、積極推動鄉(鎮)人民政府和企業繼續深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發„20xx‟23號)、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發„20xx‟40號)和《廣西壯族自治區人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(桂政發„20xx‟12號)、《廣西壯族自治區人民政府關於進一步加強當前安全生產工作的決定》(桂政發„20xx‟40號)等一系列重要文件精神,持續深入開展安全生產專項整治行動,夯實築牢安全生產基層基礎防線,着力提高企業本質安全水平和事故防範能力。

6、大力支持、加強鄉(鎮)安全生產監管機構和執法隊伍建設,落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等,配備專(兼)職安監人員2人以上。轄區內每個村配備1名兼職安全員,着力提高羣防羣治能力。

7、鄉(鎮)本級財政要建立與本地經濟發展規模相適應的安全生產專項資金,保證安全生產監督管理工作的正常經費、應急救援和安全生產宣傳、教育、培訓、表彰獎勵,以及應由政府負責的公共安全隱患整治經費等。

8、每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全區、全國重要會議、重大活動期間和節日長假期間,組織開展安全專項檢查活動和督導各類企業加強自查自糾工作,全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時,按時向縣人民政府和縣安委會報送季度安全生產大檢查和國家、自治區、市、縣部署的各類專項行動工作總結,半年、全年履職報告和自檢自評考覈情況等材料。

9、認真落實鄉(鎮)人民政府和村委會隱患排查治理分級管理制度,及時確定20xx年度鄉(鎮)政府掛牌督辦治理的隱患項目,落實整改責任、措施、資金、期限、應急預案抓緊整改。隱患整改工程竣工後,要做好整改效果評價,並及時向縣安委辦報送重大隱患整改進度等信息。

10、深化重點行業(領域)的安全專項整治。重點是非煤礦山、水上交通、道路交通、人員密集場所消防、建築施工、煙花爆竹和危險化學品等領域的安全專項整治,嚴防重特大事故發生。

11、進一步加強安全生產宣傳教育工作,充分利用媒體和開展“安全生產月”活動等,廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。充分發揮共青團、婦聯組織的作用,依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權,鼓勵職工監督舉報各類安全隱患。

(二)督促、指導企業全面加強安全生產管理

1、督促企業依法設立安全管理機構並配齊專(兼)職安全生產管理人員。礦山、建築施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位及從業人員超過300人的企業,要設置安全生產管理專職機構或者配備專職安全生產管理人員。其他企業有條件的,應設置安全生產管理機構,或者配備專職或兼職的安全生產管理人員,或者委託註冊安全工程師等具有相關專業技術資格的人員提供安全生產管理服務,注重發揮註冊安全工程師對企業安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。

2、督促企業建立健全嚴格的安全生產規章制度。杜絕違章指揮、違規作業、違反勞動紀律和超能力、超強度、超定員組織生產的行爲。

3、督促高危行業企業落實安全生產費用提取及使用和安全

風險抵押、責任保險等制度,嚴格執行新的工亡職工賠償標準。

4、督促企業經常性開展安全生產隱患自查自糾活動,建檔立卡,並組織實施整改工作。對存在隱患整改不力造成事故的,要依法追究企業和企業相關負責人的責任。

5、督促企業建立完善安全生產動態監控及預警預報體系,每月進行一次安全生產風險分析。發現事故徵兆要立即發佈預警信息,落實防範和應急處置措施。對重大危險源和重大隱患要報當地安全生產監管監察部門、負有安全生產監管職責的有關部門和行業管理部門備案。

6、督促企業落實主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班制度。

7、督促企業加強安全教育培訓。企業主要負責人、安全生產管理人員、特殊工種人員必須經培訓考試合格持證上崗,職工必須全部經過培訓合格後上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。發現沒有從業人員進行安全培訓教育,或存在特種作業人員無證上崗的企業,要督促整改,並向行業主管部門報告。

8、督促企業按規定配備安全技術人員,落實企業負責人安全生產技術管理負責制,強化企業主要技術負責人技術決策和指揮權。

二、控制目標

杜絕一次死亡10人以上的重特大事故,有效防範一次死亡3人以上的較大事故。繼續降低事故總量和傷亡人數,年度內各類事故控制在縣人民政府下達的控制考覈指標以內(《20xx年全縣安全生產控制考覈指標》另行行文下達)。

三、履職考覈

(一)各鄉(鎮)人民政府履行安全生產工作職責的情況,作爲本鄉(鎮)安全生產工作績效的考覈內容。

(二)縣政府組織督查和考覈以本責任書規定的工作職責和控制目標爲依據。考覈細則另行下發。

(三)安全生產履職考覈實行量化計分考覈,考評等次分爲優秀、良好、合格、不合格4個等次。考覈基本分爲100分,考評分90分及以上爲優秀,90分以下至80分爲良好,80分以下至70分爲合格,低於70分不合格。

(四)對有下列情況之一的實行“一票否決”,確定爲不合格:

1.年度內發生一次死亡10人以上重特大道路交通安全責任事故或發生兩起以上一次死亡5人以上道路交通安全責任事故。

2.年度內發生一次死亡5人以上道路交通以外行業安全生產責任事故或發生兩起以上一次死亡3人以上道路交通以外行業安全生產責任事故。

3.發生社會影響特別惡劣的事故。

(五)檢查考覈以“季度檢查、階段督查,年終考覈”的方式進行。縣每個季度組織督查組對各鄉(鎮)履職情況進行督查,次年1月上、中旬對各鄉(鎮)進行全面考評。

(六)各鄉(鎮)人民政府要進一步完善本級政府安全生產考評辦法,嚴格檢查考覈制度,做到獎懲兌現。經考覈達到合格以上等次的要給予獎勵,不合格的要通報批評。

(七)鄉(鎮)人民政府要分別於20xx年7月5日前和20xx年1月5日前填寫好《20xx年鄉(鎮)級人民政府安全生產工作履職報告書》(詳見附件),並由行政主要負責人審查簽字,分別上報縣人民政府和縣安全生產委員會。

附件:XX20xx年鄉(鎮)人民政府安全生產工作履職報告書

XX人民政府

籤 字 人:

簽章時間:20xx年2月 日

鄉(鎮)人民政府

籤 字 人:

簽章時間:20xx年2月 日

2022安全生產目標責任書 篇13

爲切實履行項目部安全責任的承諾,爲加強項目部交通安全安全管理工作,確保施工期間道路交通安全暢通,施工車輛和機械出入和使用管理規範有序,杜絕因交通事故導致的人員生命財產損失,特簽定交通安全告知責任書如下:

1、在高速公路範圍內施工項目中項目經理是該工程項目安全生產的第一責任人作業隊長是負責施工作業現場的第一責任人施工員是所負責施工作業現場各工序安全的第一責任人各部門負責人、班組長是本部門、本班組的第一責任人。

2、項目部必須加強項目安全管理工作,安排專職值交通防護人員協助高速交警進行高速公路交通安全疏導指揮。

3、加強日常的安全巡查工作,對違規車輛、人員進行教育,遇屢教不改者可酌情進行處罰,處罰通知單無需班組負責人簽字確認。

4、及時依據工程實際定做各項交通安全警示標誌牌,並按《交通安全組織方案》有序擺放。

5、協助乙方對施工作業人員進行交通安全教育培訓工作。

6、組織召開交通安全工作會議,對交通安全管理工作及時進行部署、落實、總結。

7、自己遵守高速公路道路通行有關法律、法規,自己遵守高速公路養護作業管理規定。嚴格遵守《高速公路施工交通安全組織方案》的各項安全技術措施和要求。自覺協助甲方和高速交警部門、路政部門等單位交通管理工作。

8、凡在高速公路上進行施工作業和現場管理的人員必須穿着帶有反光標誌的工作裝(套裝),所有施工人員嚴禁橫穿通行中的高速公路或攔截車輛,必須經公路天橋或涵洞上下班。

9、現場道路交通安全必須嚴格按照項目部報批的郴州北互通施工交通安全組織方案》組織實施,並按高速交警批准的時間組織交通導改施工。

10、在高速公路施工作業前必須按《郴州北互通施工交通安全組織方案》中作業控制區交通控制標準設置相關的渠化裝置和各類安全警示標誌,指派專人負責維持交通,精心組織。施工時必須順道路行車方向依次由警戒區---上游過渡區---緩衝區---工作區-----下游過渡區---終止區依次實施警戒和交通導改。

11、在高速公路施工作業導改作業時,應用專用車輛接送施工導改作業人員。施工導改作業人員不得在交通布控控制區外活動或將任何物體置於控制區以外。

12、進入高速公路施工的車輛必須手續齊全。禁止無牌無證或牌證手續不全的車輛上路行駛,嚴禁無證駕駛。

13、各施工班組應加強對現場工程機械操作人員和全體施工人員的交通安全教育。做到文明施工、安全生產,積極協助項目部維護好施工路段交通秩序,確保施工現場交通安全。

14、所有施工人員應自覺遵守交通法規、杜絕行人上高速公路騎車上高速等違法行爲的發生,服從交警、路政部門的指揮和管理。嚴禁酒後上班、不穿防護服上班等行爲發生。確保施工期間,無行車責任事故,杜絕重(特)大交通事故的發生。

15、加強本班組作業人員管理,徹底杜絕施工人員自由穿行高速公路,不得在路面行走、逗留,如違規人員、車輛發生交通事故所產生的一切費用由施工班組和個人自行負責。

16、交通安全責任書時限:自協議簽訂之日起至工程竣工日止。

單位負責人:__________________

日期:__________________

2022安全生產目標責任書 篇14

一、安全生產職責:

1、認真貫徹“安全第一,預防爲主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺理解監督。

3、認真開展自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,採取措施予以控制。

4、負責公司設施設備的日常維護、保養工作,要及時制定設施設備維護計劃,監督檢查維修人員的日常工作。

5、定期制定和修定設施設備操作規程,並監督使用部門是否按規程操作。

6、協作管理部加強特種作業人員的培訓、管理,定期對作業人員進行安全培訓,定期參加政府部門組織的特種作業培訓,做到持證上崗,證件有效。

7、加強對特種設備和安全裝置的管理,做到定期檢修、保養,確保安全運行。

二、目標:

1、安全事故發生率爲零。

2、安全隱患整改率100%。

3、設施設備完好運轉率100%。

4、新改擴建項目“三同時”實現率100%。

5、重大危險源按要求辨識率100%。

6、生產垃圾收集及時率100%。

三、獎懲辦法:

1、年內公司將對以上目標進行考覈,到達目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評爲消防安全工作先進團體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守,工作不負職責造成必須後果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事職責。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關職責人員按照國務院《關於特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事職責。

職責部門簽字:日期:

總經理簽字:日期:

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