網吧安全生產責任書(通用15篇)

來源:瑞文範文網 2.82W

網吧安全生產責任書 篇1

茂名市公安局網絡警察支隊:

網吧安全生產責任書(通用15篇)

爲了加強對計算機信息網絡國際聯網的安全保護,維護公共秩序和社會穩定,促進互聯網上網服務活動的健康發展,根據國家相關法律法規對互聯網上網服務營業場所(網吧)的安全管理要求,本互聯網上網服務營業場所(網吧)承諾做到以下幾點:

1、本場所向所在地的縣(市、區)公安機關網監部門提出申請,報地級市公安機關網監部門審批合格後纔開始營業。

2、本場所的地址搬遷、責任人變更、網絡結構變化、接入線路改變和電腦數量變化等事項要先經得地級市公安機關網監部門審覈通過後才能進行。

3、本場所向公安機關提供一個可以24小時隨時聯繫到本場所經營管理人員或安全管理人員的電話,並在該電話發生變更時立刻通知公安機關。

4、保證本場所內所有電腦的機器名、內部IP和電腦編號一一對應。

5、本場所建立上網用戶登記制度,在用戶上機前告知其上網的有關規定,並且對上網用戶的姓名、單位、住址、證件號碼、用機代碼及用機起止時間等內容進行登記,登記記錄保存期不少於60日;建立完善的日誌文件管理功能,日誌文件保存期不少於60日。

6、本場所的經營管理人員和安全管理人員先經公安機關培訓、考覈合格,具備必要的安全技術知識和熟練的操作管理技能,持《安全員證》上崗。

7、本場所保證落實各項網絡信息安全管理制度和網絡安全技術措施,落實有效的互聯網有害信息過濾封堵措施。

8、保障公安機關安全管理軟件的正常運行是互聯網上網服務營業場所(網吧)的責任和義務,本場所保證做到以下幾點:

(1)提供一臺穩定WIN20xx系統的電腦(帶可正常使用的光驅)用來安裝公安機關安全管理軟件,安裝安全管理軟件的電腦絕對不提供給用戶使用,也不另作其它用途。

(2)安裝安全管理軟件的電腦在營業時間內保持開機和正常運行,每次營業結束關機前,需通過安全管理軟件向公安機關總局發送停機信號“茂名市公安局網絡警察支隊,XX網吧在XX年XX月XX日時分申請正常下線”。

(3)保證不會故意影響安全管理軟件的正常運行,每小時(以正點開始記錄)檢查一次安全管理軟件的運行情況,發現安全管理軟件出現運行故障時(發現途徑有:1、網吧主動發現;2、公安機關通知;3、軟件維護公司通知)立刻通知軟件維護公司,並保證在4小時內恢復該電腦的軟硬件系統(不含安全管理軟件),軟硬件系統恢復正常(硬件無故障、操作系統正常運行、網絡穩定暢通)後立刻通知軟件維護公司前來修復安全管理軟件。

(4)積極配合軟件維護公司的工作,確保儘快恢復安全管理軟件的正常運行,絕不以任何理由妨礙軟件維護公司的正當工作。

9、對計算機信息網絡中發生的案件和重大安全事故採取應急措施,保留有關原始記錄,在24小時內向當地公安機關報告;犯罪嫌疑人在現場的,本網吧保證在不驚動犯罪嫌疑人的前提下立刻報告公安機關,或者在有把握控制犯罪嫌疑人的前提下將其扭送公安機關。

10、自覺接受公安機關的安全監督、檢查和指導,積極配合公安機關公共信息網絡安全監察部門的管理工作。

若有違反上述承諾的行爲,願意承擔法律責任。

責任單位:(蓋章)

單位法人代表(負責人):(簽字)

年月日

網吧安全生產責任書 篇2

爲認真貫徹《中華人民共和國消防法》,加強消防安全管理,健全和完善消防安全管理機制,落實消防安全責任和保障措施,做到消防安全工作有計劃、有落實、有監督、有檢查。消防安全負責人應履行下列消防安全責任:

1、網吧負責人是網吧消防安全第一責任人,全面負責網吧的消防安全工作。實施消防安全的檢查、消防設備設施的維護管理、消防安全教育、訓練等工作。

2、網吧負責人在消防安全工作中思想不到位,對火災隱患和不安全因素不認真整改,釀成火災事故,將承擔相應的法律責任。

3、在經營過程中,對所有上網人員嚴格覈對有效證件、嚴禁未成年人入內;經營場所確保消防安全通道暢通;加強營業期間防火巡查、保證應急照明、疏散標誌完整好用;嚴格履行各類消防安全管理規定等。

4、網吧員工要經常性的防火安全檢查,對發現的火險隱患和一切違章現象消除整改和制止,對暫時難以消除的火險隱患必須採取應急措施。

5、禁止私接電源插座、亂拉臨時電線、私自拆修開關和更換燈管、燈泡、保險絲等;員工如有發現立刻上前阻止。

6、所有消防器材任何人不得擅自移動、損壞、挪用,並定期檢查和更換。

7、各員工責任區域發生火警,應立即報告消防中心,並向負責人彙報,控制現場,保證向外準確聯絡。若因工作責任心不強,造成火情擴大,則對此次火災負主要的責任。

8、認真貫徹執行消防法律、法規,自覺接受上級公安消防部門的監督檢查,主動彙報工作情況,積極參與有關活動。按照平戰結合管理站消防安全工作部署完成公司火災隱患整改,做到整改迅速、徹底。

9、在火災情況下,負責人立刻進行網吧人員的組織和疏散,引導人員脫離火災危險,負責組織網吧員工參與消防自救,配合消防部門維持現場秩序、進行人員和物資的搶救工作,防止有人制造混亂。

10、消防安全負責人應自覺學習和掌握消防安全知識和基本的消防滅火技能,提高防火意識,樹立安全第一的思想,把網吧的消防安全工作當作頭等大事來抓。充分做好火災隱患的檢查、整改和防範,確保網吧消防安全。

本責任書所確定的責任期限自年月日至年

法人代表簽字(蓋章):

簽定日期:

消防安全負責人簽字(蓋章):

簽定日期:

網吧安全生產責任書 篇3

爲加強本場所網絡安全管理,有效防止網絡事故的發生,促進本場所網絡安全工作責任一步到位、措施進一步落實,特制定本責任書。

一、現場主管網絡安全管理員網管員,負有對分管計算機和員工進行網絡安全管理。

和監督。現場主管爲直接負責人,網絡安全管理員和網管員爲負責人。

二、網絡安全管理員/網管員須履行以下責任和義務:

1、不得利用本場所網從事危害國家安全,泄露國家機密等違法活動。按照“誰主管、誰負責,誰使用、誰負責”的原則,認真做好網絡與信息安全工作,接受各級網絡與信息安全監督檢查部門的指導。

2、涉及國家機密的信息不得在與本場所網絡聯網的計算機系統中存儲、處理、傳遞;不得製作、查閱、下載、鏈接、傳播有礙社會穩定的信息。對登陸本場所網絡管理後臺的計算機設定開機密碼和屏保密碼,並妥善保管和定期更改密碼。

3、要求本場所網管理員/網管員必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理規定》。本場所網絡管理員/網管員保證密碼不外泄及在安全環境下進入本場所網管理後臺。網絡管理員/網管員在不安全網絡環境登陸管理後臺導致系統受損,一經查實本人承擔全部責任。

4、使用本場所網發佈信息要實行科室、分管領導審覈,分模塊管理、專人上傳的模式,嚴格信息對外發布的審批制度。

5、嚴禁網絡管理員使用的計算機玩遊戲、看電影、炒股和鏈接色情、反動網站,不得使用計算機從事個人商業活動。

6、定期對計算機殺毒軟件升級,定期對計算機全面殺毒、清理垃圾文件,不得在上網計算機中存儲或處理涉密信息。

7、計算機屬於本場所固定資產,做好計算機的軟硬件維護、保養,妥善保管原始硬件配置和存儲的資料,崗位交接時辦理相關交接手續。

三、本場所安全網管理員/網管員工作由本場所網絡中心負責組織實施,所有責任書籤名人員不得違反上述制度和規定。如有違反:取消其網絡管理員/網管員資格。對涉及違反有關法律、規定和行政規定的,應接受有關部門處罰;構成犯罪的,依法承擔刑事責任。

現場主管:

安全管理員:

網管員:

完美網吧(蓋章)

20xx-12-13

網吧安全生產責任書 篇4

爲確保總公司安全目標順利實現,進一步強化施工現場安全生產、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識,更好的落實“安全第一,預防爲主”的指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福,達到安全生產責任明確、落實到人的原則,特由本單位負責人與本單位上崗職工簽訂本安全責任書(單位:施工隊或中層單位)。

一、責任目標:

1、強化安全生產意識,嚴格遵守和執行現場施工“十項安全技術措施”,遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規定及制度。

2、認真執行現場安全操作規程和安全技術交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項內容要求。

3、充分正確利用好“三件寶”,無條件的服從本單位和上級主管部門的管理,並接受相應有關規定的獎罰。

4、達到持證上崗(人證相符),做到不違章、不冒險作業,強化自身防護,達到不傷害別人,同時也不被別人傷害自己,杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現。

5、本人接到單位負責人分配的工作後,要對所在操作現場周圍安全環境設防進行檢查,是否其環境設防已達到安全要求,當發現不安全問題時有權向單位負責人提出整改意見或拒絕施工。

6、本人在日常生產中因隨意違反安全操作規程、冒險作業和不遵規守紀而造成安全事故,其責任完全由本人承擔。

二、獎罰辦法:

1、在日常生產中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規程及安全技術交底操作,按每分項罰款50元,發現進入施工現場作業一次不戴安全帽罰款100元,一次不繫安全帶(繩)罰款100元。

2、施工機械、電器操作人員必須按規定持證上崗,個人無證上崗者隨意開動操作對責任人罰款100元,因其作法造成安全事故的一切損失由責任人承擔。

3、進入工地上崗職工,必須服從工地統一管理(包括甲方、監理)進行現場施工操作。

4、禁止任何人在工地現場打架、喝酒,發現一次罰款200元,嚴禁酒後操作。

5、對自覺遵章守規成績好的和積極完成本單位安全責任目標者,年終可參加安全先進評比,被證爲先進個人者,可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。

三、有關事項:

1、本責任書雙方簽定後均應確保上述責任目標的各項內容及要求順利實現。

2、本責任書籤約後,只限在本單位有效,調換單位,接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則,公司將根據情節嚴肅追究單位負責人的責任。

3、對調換單位不簽約本責任書者,不準進入施工現場,違者雙方自覺接受公司的有關處罰。

4、本責任書一式二份,(隊、本人)各持一份。

單位負責人:

上崗職工: 年 月 日

網吧安全生產責任書 篇5

甲方(班組): 乙方(職工):

爲了更好地搞好工程建設,理順施工班組和下屬職工的安全責任,確保安全施工,班組與職工簽訂如下協議:

一、甲方班前必須進行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啓示的“三上崗”和每週一次“一講評”安全活動,並有考覈措施和記錄。

二、甲方應經常組織安全活動,開好班前安全生產會,並根據作業環境和職工思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。

三、甲方應對本工地所需的勞保用品、安全防護用品及時發放和提供,否則,乙方有權提出抗議並停工。

四、乙方應有組織地進行安全作業,遵守安全生產規章制度。 五、乙方在從事生產任務時,應認真地按照安全技術交底,正確執行本工種安全操作規程,禁止違章違規操作。

六、乙方在上班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查,發現問題立即通知甲方負責人。

七、凡是施工現場安全生產在市級以上檢查中受表揚者,班組職工每次每人獎勵500元;凡在公司或上級部門檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元。

八、凡是施工過程中發生重大責任事故,事故損失由責任人負責,並根據事故的嚴重程度追究法律責任。

甲方代表: 乙方:

網吧安全生產責任書 篇6

春運安全責任書

爲認真落實各級安全生產責任,確保春運期間道路旅客運輸“安全、有序、優質、快捷、暢通”,保障旅客生命和財產安全,構建和諧穩定的社會環境,結合我站客運實際制定本安全責任書。

一、X年春運時間:*年**月**日至*年**月**日。

二、從業人員應自覺遵守《道路交通安全法》和《道路運輸條例》,遵守行業規範和職業道德,優質服務,禮貌待客;倡導十字文明用語,全面落實“三優、三化”,切切實實爲廣大旅客服務。

三、春運期間,客運經營業主應自覺做好運力和駕駛員的合理安排工作,要防止駕駛員疲勞駕駛和車輛超負荷運行,既要保證安全生產,又要及時輸送旅客。

四、參加春運的所有駕駛員必須符合從事客運經營的要求,積極參加公安、交通運政部門組織的安全學習;營運車輛必須通過車輛技術檢測,取得相關資格後,車輛牌、證、相關保險齊全有效方可參加春運。

五、從業人員要服從春運指揮中心統一調度,牢固樹立安全意識,嚴禁超速、超載、違規超車、酒後駕駛、疲勞行車等違章行爲;單程400KM以上(高速公路600KM以上)班車必須配備2名或2名以上符合從業要求的駕駛員,一次連續駕駛車輛不得超過4小時,24小時內實際駕駛時間不得超過8小時,對規定夜間禁行路段不得冒險駕駛。不得在未經交通部門驗收合格的等級公路上行駛。

六、從業人員應服從車站或途中有關部門的安檢和檢查,嚴禁攜帶易燃、易爆等危險物品進站上車。同時要關注天氣變化和路況信息,做好防寒、防凍、防滑工作,對特殊天氣、危險路段,發生突發情況及時向有關部門報告,確認安全後,謹慎通行,消除僥倖心理,切實做好安全生產工作,確保行車安全。

七、嚴格按“五不出”制度落實到位,從業人員應自覺遵守車輛發車前證件登記制度和出站門檢檢查登記制度。發車前憑車輛安檢合格通知單和車輛有效證件到車站站務人員報到和登記,確認後方可參加運營,出站時自覺停車接受出口檢查人員的檢查和登記。

八、服從站內人員安排、指揮,做到車輛停放有序,積極配合站務人員的旗、笛指揮,避免發生場內責任事故。

九、如遇特殊交通運輸任務,參加春運營運車輛必須服從黃山杭徽長運有限公司汽車站的統一調配。

十、聯繫電話:

*有限公司

車主簽字:

汽車站:

車 號:

年 月日

網吧安全生產責任書 篇7

爲了做好安全生產工作,履行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針和“誰施工、誰負責”的安全生產原則,把安全生產責任制落到實處,特與各施工船舶、船員簽訂此責任書:

1、學習貫徹執行船舶管理規章制度、船舶安全操作規程、海上施工安全應急預案和防颱、防寒潮大風等惡劣天氣的安全應急預案。

2、積極配合和支持項目部安監部、船機部、調度室、項目部領導及地方海事部門、安監局等對施工船舶的安全監管、指揮,做到政令暢通、令行禁止。

3、進場施工前,及時將有效船舶證書、適航人員證書、“四小

證”等原件證書報送安監部和海事處審查、存檔備案,並保證船舶GPS、煙火信號、甚高頻、手機、消防、救生和主機、輔機、電氣設備等必備設備、設施齊全完好,如經檢查發現有缺陷者必須在限定時間內整改落實到位,滿足海上施工和防大風等惡劣天氣環境的安全管理要求。

4、船上作業及上下船時,作業人員必須全部穿好救生衣,禁止不穿救生衣的任何人登船,人員上下船時,必須待船舶停穩再上下,禁止爭搶上下船,禁止遠距離跨越上下船,禁止酒後在船上作業或夜間在船舷逗留,禁止穿拖鞋和赤膊赤腳作業,禁止船員嚴重缺位脫崗時由無崗位操作證書的其他人員頂崗作業。

5、熟悉圍填海施工水域的氣象、海況及每月、每天的漲落潮變化規律,辦理手機接收天氣預報信息,每天及時掌握最近五天內的晴、陰、雨、霧、風浪、漲落潮時間及高低潮位和8級以上大風和大潮汛變化情況,夜間必須安排專人值班、負責看守瞭望,防止船舶走錨、斷纜、觸礁、擱淺和碰撞事故發生。

6、船長是船舶安全生產地第一負責人,是船舶的兼職安全員,是船舶施工安全的組織指揮者和領導者,因此,船長必須十分重視對船員的安全教育和安全管理,並對船舶和船員的生命安全負責,要組織全體船員對船舶所有設施的日常運行情況、安全狀況進行安全檢查,及時整改和消除各種設備、設施存在的安全隱患和船員的違章作業、違章指揮、違反勞動紀律行爲,同樣,每一名船員應對船長負責,支持服從船長的各項安全管理工作,盡心盡責地將本崗位的安全工作做好,做到上下同舟共濟、心往一處想、勁往一處使,才能真正保證海上施工船舶的人員的生命安全。

7、船舶在施工水域錨泊避風時,遇8級以上大風、大潮汛和夜間錨泊休息時,應安排專人值班。船舶施工和錨泊避風過程中,有嚴重違章違規行爲的,一律按照項目部印發的《安全生產違章作業處罰辦法》追究相關船長、船員的責任,對違規者作經濟處罰。

8、由於未及時採取防風措施或措施不當而發生事故等一切不良後果由你船舶責任人承擔全部責任。

9、本責任書一式兩份:責任人一份,項目部安監部存檔一份。

10、本責任書自簽訂之日起生效。

工程項目經理: 責任人崗位職務:

責任人簽字:

年 月 日

網吧安全生產責任書 篇8

爲確保施工現場的安全生產和從業人員的人身安全,在項目織施工中應堅持“安全生產;預防爲主”的方針,貫徹國家安全生產的法令法規,強化施工安全管理。現場從業人員應嚴格執行《建築安裝工人安全技術操作規程》和公司《安全生產文明施工管理程序》,杜絕違規違章作業防止安全事故發生。現結合有關法律法規和湖北長安建築股份有限公司《安全生產文明施工管理程序》,本項目部與進入現場施工的從業人員簽訂如下安全責任:

一、從業人員在施工現場作業時應嚴格按《建築安裝工人安全技術操作規程》和要全交底操作,本人如出現違規違章操作,除接受公司《安全生產文明施工管理程序》的管理和處罰外,並承擔相應的責任。

1、從業人員有違規違章行爲時,項目部依括程序文件給予責任人10—100元人/次的經濟處罰,並責令現場糾正。

2、從業人員有違規違章造成安全事故和經濟損失時,應依據責任按《安全生產文明施工管理程序》承擔經濟責任和賠償損失,直至承擔法律責任。

二、進入施工現場應正確使用勞動保護用品和保護現場安全防護設施。

三、有權拒絕違章指揮,發現安全隱患應及時報告,有安全隱患危險時應停止作業並採取相應防範措施。

四、多次發生違規違章作業或不服從安全管理的從業人員,應無條件清退出場,停止勞務作業。

五、嚴禁酒後施工作業。從業人員凡在酒後操作所發生的一切事故由當事人承擔全部責任。

六、現場施工的從業人員應身體健康,並能適應現場作業的安全需要,如身體有嚴重疾病或身體不適狀況,應停止作業退出現場施工。

七、參與施工的分包方或勞務隊負責人應抓好所屬人員的安全生產,對所屬人員的違規違章作業應承擔連帶責任和經濟損失。有經濟分包合同的分承包方應對分包的範圍、人員承擔安全責任。

八、非現場人員,不準進入現場。現場從業人員不準攜帶非施工人員進入施工現場和留宿。

九、從業人員在施工中及時報告安全隱患或檢舉他人違規違章作業的,給予5—50元的獎勵,在安全事故中搶救有功或施工中果斷採取應急措施,避免了安全事故發生的當事人給予100—500元的獎勵。

十、本項目施工的從業人員,如在施工現場以外(以施工現場大門爲界)發生安全事故或引起其它糾紛由當事人全部承擔,本項目部概不負責(因工作需要項目部負責人安排外)

從業人員簽字:

工 程 名 稱: 項目負責人簽字:

20xx年月日

網吧安全生產責任書 篇9

爲貫徹落實“安全第一,預防爲主、綜合治理”的方針,落實安全生產責任,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發生,結合企業實際情況,根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標,與安全科主管 簽訂__X 年度安全生產目標管理責任書如下:

一、公司各類事故及傷亡控制目標:

1、因工死亡、因工重傷 0 目標。

2、中毒、中暑、觸電事故 0 目標。

3、萬元以上火災事故 0 目標。

4、萬元以上設備事故 0 目標。

5、塵毒作業、各類險重作業審覈審批率 100% 。

二、公司的安全教育責任目標:

1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。

2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。

3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。

4、特種作業持證上崗率100%。

三、安全生產管理工作要求:

1、嚴格執行國家《安全生產法》和公司《安全生產管理制度》。負責主持公司各項安全管理制度、考覈措施的編制。

2、加強安全生產管理力度。認真督查其它管理職能部門安全職責履行,和各項規章制度的執行情況,及時糾正工作、生產、管理中的失職和違章行爲。

3、加強安全生產督查力度。保證每月至少組織一次全廠性安全生產大檢查,適時組織專項安全檢查。落實重大事故隱患整改。年度不少於12次。

4、加強安全生產考覈力度。建立和完善安全生產考覈機制。制訂並按照各部門的生產考覈細則條款,組織實施對各部門的安全生產工作的考覈和評估。

5、組織逐級簽訂安全責任書,公司安全生產責任書籤訂率達100%。有完成責任書規定的各項指標的有效措施,確保各項安全指標的完成。

6、負責審覈和審批停產檢修和各類險重作業。負責審覈和審批各類重要設備、設施改造的安全技術措施。

7、保證每月主持召開不少於一次各部門副總部長、部門主管安全生產工作聯席會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產的問題。年度不少於12次。

8、制訂公司安全教育培訓計劃。指導和督查各部門、車間的安全教育培訓工作;開展安全標準化管理活動,夯實公司安全管理基礎。

9、監督和執行好有關勞保用品的發放標準。加強防護器材的管理。

10、堅持“四不放過”原則,對發生的事故及時報告和處理,查清原因,採取防範措施。對事故的責任者提出處理意見,報公司領導批准後執行。

11、按標準和要求,建立和完善安全生產管理檔案。妥善保管、及時歸檔。

12、發生安全事故,嚴重的取消全年全部獎金(發基本工資,確保月工資1000元),並追究責任,甚至開除出廠。

13、本責任書籤字人工作變動,接任人自然簽字。

14、本責任書一式二份,公司安監會、責任人各執一份。

__X

____年__月__日

網吧安全生產責任書 篇10

董事長是公司安全生產的第一責任者,對本公司的安全生產工作負總責。董事長必須掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識,具有領導安全生產和處理煤礦事故的能力,依法經過培訓,取得安全資格證。董事長在工作中要盡職盡責,切實搞好本公司的安全生產工作。

1、董事長是公司安全生產的第一責任人,對公司的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規,以及上級有關安全指示、決定。

3、對公司的安全生產、經營作出重大決策。

4、組織審定公司安全生產長遠規劃,確定公司年度安全生產目標。

5、組織制定公司安全生產規章制度。

6、定期聽取安全生產彙報,決策安全生產工作中的重大事項。

7、定期召開公司安全生產辦公會議,督促檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

8、負責建立、健全本公司的安全生產管理機構,按相關規定配齊各級安全生產管理人員。

9、組織制定本公司並實施生產安全事故應急救援預案,發生重大事故時,必須立即趕到現場指揮搶救,負責組織處理事故,並按“四不放過”的原則組織調查,分析處理,落實整改措施,並及時、如實向上級彙報。

10、組織考覈全公司各級管理人員安全生產履職情況,督促其抓好安全工作。

11、保證全公司安全生產所需資金的有效投入。

總經理安全生產責任制

總經理是公司安全生產的責任者,對本公司的安全生產工作負責。總經理必須掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識,具有領導安全生產和處理煤礦事故的能力,依法經過培訓,取得安全資格證。總經理在工作中要盡職盡責,切實搞好本公司的安全生產工作。

1、總經理是公司安全生產的主要責任人,對公司的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規,以及上級有關安全指示、決定。

3、組織編制公司安全生產規劃、計劃和安全年度目標,擬訂公司基本安全規章制度,制定具體規章。

4、執行上級有關安全技措資金提取和管理辦法,切實保障安全投入,不斷改善勞動條件。

5、組織全公司安全質量大檢查。

6、主持召開每月一次的安全生產辦公會,研究解決安全生產中的重大問題。

7、定期聽取各單位安全生產彙報,決策安全生產工作中的重大事項。

8、組織對重大事故的調查、分析、處理,落實事故處理“四不放過”原則。

9、檢查同級副職和下屬單位正職安全生產責任制落實情況。

黨委書記安全生產責任制

黨委書記是煤礦安全生產思想教育工作的第一責任者,必須堅持“安全第一, 預防爲主、綜合治理”的方針,掌握煤礦有關安全生產管理的基本專業知識。

1、認真組織貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定,保證煤礦在生產、建設過程中必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規範。

2、監督檢查礦長、副礦長、總工程師(技術負責人)和各科室(區隊)的安全生產責任制、業務保安制度的落實情況,並督促其對存在的問題及時進行整改。

3、經常深入現場,督促、檢查全礦的安全生產工作,及時消除事故隱患。

4、參加安全生產辦公會議。

5、充分發動工會、團委等組織,積極支持各副礦長及職能部門的安全生產工作,真正做到黨政工團齊抓共管。

6、積極組織開展安全生產教育,提高職工的安全意識。

7、掌握幹部職工的思想動態,及時消除幹部職工的不利於安全生產的思想。

8、監督勞動合同的簽訂、執行,保護職工的合法權益。

黨委副書記安全生產責任制

黨委副書記是煤礦安全生產思想教育的組織責任者,必須堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,掌握煤礦有關安全生產管理的基本專業知識。

1、積極配合黨委書記開展工作,在生產過程中,必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規範。

2、負責宣傳安全生產重要性認識教育,強化對全體職工的安全知識培訓。

3、組織編制各單位安全管理規章制度和業務保安制,並組織實施。

4、抓好對安全重點人員及“三違”人員的排查幫教工作,提高安全意識。

5、參加礦召開的安全生產辦公會議。

6、在書記的領導下,充分發動工會、團委等組織,積極支持各副礦長和職能部門的安全生產工作,真正做到黨政工團齊抓共管。

7、掌握幹部職工的思想動態,及時消除幹部職工的不利於安全生產的思想。

8、負責組織勞動合同的簽訂、執行,保護職工的合法權益。

安全副總經理安全生產責任制

安全副總經理是公司安全管理、監督、檢查的主要負責人,必須熟練掌握有關煤礦安全生產的專業知識並依法經過培訓、取得安全資格證。安全副總經理必須監督公司全面落實“安全第一,預防爲主”的安全生產方針。

1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規以及上級有關安全生產的指示和決定。對安全管理工作負責。

2、經常分析和掌握安全生產動態,發現重大事故隱患,組織有關人員分析研究,制定對策。

3、協助總經理組織安全大檢查,對檢查中發現的問題,組織有關單位制訂措施,並經常檢查和掌握措施落實情況。

4、發生事故時及時報告上級有關部門,組織和參加事故的搶救、調查、分析、處理,負責事故報告的編寫、上報、結案。

5、組織檢查和掌握安全技措工程的進展情況和勞動保護情況,負責安全費用的提取和使用情況。

6、負責抓好安全管理經驗的總結和推廣,提出有關安全方面的獎懲意見。

7、負責主持召開月度安全工作例會。

8、負責安全培訓工作,負責檢查礦山救護隊技術訓練、演習,發生事故時,組織礦山救護隊參加事故搶救。

網吧安全生產責任書 篇11

爲了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防爲主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經考覈合格後方能上崗工作。並按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防範事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,並保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產施工器具擺放有序;未經批准,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,並認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

7、不違章作業,並勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,並對安全隱患提出整改建議。

9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸菸,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧鬥毆,努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒後駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

16、發現安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。並積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。

以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的後果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執一份。

部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

網吧安全生產責任書 篇12

第三十一條 黨羣工作部

部門安全職責

一、堅持把安全生產作爲思想政治工作的重點之一,把安全生產當作大事貫穿於生產活動的全過程。堅持領導幹部把握“安全第一、預防爲主、綜合治理”的導向,堅持安全思想教育常抓不懈,併發揮保證監督作用。

二、參加安全生產的討論與分析會,保證監督安全生產方針、政策的正確貫徹執行;遇有重大問題要及時督促、研究。

三、把安全生產作爲黨建和政治思想工作及管理人員考覈和黨內創先爭優的重要標準,充分發揮黨員幹部在安全生產中的模範帶頭作用。

四、協助並監督公司行政貫徹國家各項安全生產、勞動保護法規、法令,參加涉及員工勞動安全與健康規章制度的制定,履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監督職責,認真執行《工會法》和中華全國總工會《勞動保護監督檢查三個條例》。

五、會同相關部門開展員工安全生產教育、培訓;開展宣傳教育和競賽評比工作;開展黨員責任區活動和安全生產羣衆活動;開展安全宣傳和安全知識競賽。特別是組織開展適合青工特點的經常性安全活動。可以行使安全生產一票否決權。

六、維護員工在勞動生產過程中的合法權益。組織員工代表參加安全生產監督工作;針對施工生產過程中危害員工生命安全及身體健康的隱患,向生產經營組織及有關方面提出問題和建議。監督檢查企業勞動保護經費的提取和使用,收集、提交併監督執行職工代表大會對職工有關勞動保護工作的意見和建議。做好女職工和特殊羣體的勞動保護工作。

七、督促有關部門做好安全生產的宣傳教育,總結交流經驗,積極宣傳國家安全生產方針,政策和有關法律、法規、規章,宣傳安全生產中涌現出的先進人物、事蹟和先進做法,積極組織開展增強員工安全文明意識的企業文化活動,增強員工安全生產意識。

八、對施工設計中的安全設施投入和使用情況進行監督。支持員工抵制存在職業病危害因素的情況下不採取有效防護措施的行爲及瞎指揮、盲目蠻幹的冒險作業。發現違章指揮、強令工人冒險作業、或生產過程中有明顯隱患,將造成危及員工生命安全和國家財產重大損失時,代表員工向公司行政或現場管理人員建議停工解決問題或組織人員撤離。

九、發生事故後,參加員工傷亡事故調查和處理,協助做好善後處理工作,並本着“四不放過”的原則,認真分析黨建和政治思想工作中存在的問題,總結經驗,找出差距,制訂措施,不斷強化保證監督作用和政治思想工作。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人,在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識,認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。

二、依照“誰主管,誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則,對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員,明確責任分工,共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定,及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時,要充分考慮安全生產相關要求,並制定本部門安全生產責任制細則,將部門工作計劃任務及目標分解到各崗,措施到人。

五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責,落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議,接受安全教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業務的安全生產第一責任人,在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識,認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。

二、服從部門負責人管理,依照“誰主管,誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則,對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。

三、按本責任制的規定,及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

四、發現公司安全管理過程中存在的不足,應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報,並提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議,接受安全教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急能力。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第三十二條 基地管理中心

中心安全職責

一、負責公司總部辦公樓、家屬院內房屋、用電、用水、用氣、防火、防盜、防爆有關設施和環境的安全及治安管理,負責基地家屬區火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。

二、參加安全、治安綜合治理和法制教育工作。組織參加不定期的衛生、防疫、防火、防盜、防破壞案(事)件檢查,及時消除事故隱患。

三、負責職工食堂、單位招待所安全管理工作。

三、負責重大節日煙花燃放的安全工作。

四、參與有關安全事故的調查、處理工作。

部門經理安全職責

一、是基地管理中心安全第一責任人,在本中心實際工作中應牢固樹立安全意識,認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。

二、依照“誰主管,誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則,對本中心的安全責任負具體領導責任。

三、領導本中心人員,明確責任分工,共同落實本中心安全職責;按本責任制的規定,及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

四、在制定本中心年度、月度工作計劃及工作目標時,要充分考慮安全生產相關要求,並制定本中心安全生產責任制細則,將中心工作計劃任務及目標分解到各崗,措施到人。

五、監督督促本中心人員認真履行自己安全管理職責,落實安全責任制;並對本中心其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議,接受安全教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業務的安全生產第一責任人,在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識,認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。

二、服從部門負責人管理,依照“誰主管,誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則,對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。

三、嚴格遵守本崗位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理。

四、按本責任制的規定,及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

五、發現本部門安全管理過程中存在的不足,應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報,並提出自己的建議。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議,接受安全教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

第三十三條 試驗室

部門安全職責

一、負責對公司試驗樓進行安全檢查、發現隱患及時消除,負責試驗樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。

二、負責對項目、外單位原材料、實體的物理、力學、化學特徵指標進行試驗檢測、質量驗證鑑定,各種混合料配合比設計、控制、監測,確保測試數據和驗證結果的安全可靠、及時有效。

三、試驗人員必須具備規定的資格並持證上崗,熟悉本崗位的安全操作規程、試驗規程和儀器、設備、工具。

四、加強對試驗人員的安全教育,落實安全管理制度,嚴格執行安全操作規程,做好防火、防水、防爆、防毒、防塵工作。

五、定期對儀器、設備等計量器具進行檢測、檢查、校正、標定,並保持標定的有效性;電氣設備必須有可靠的接地、工作完畢立即斷電。

六、各種試劑、藥品必須標識清楚,專人保管、分別儲存。

七、試驗檢測資料必須符合規定、真實準確、計算正確、字跡(打印)清晰、提交及時、整理規範、臺帳完整、保存安全。

八、保持試驗室整潔有序;爲防止影響試驗檢測結果的真實準確,無關人員不得隨意進入試驗場所。

部門經理安全職責

一、是本部門安全生產第一責任人,在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識,認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。

二、依照“誰主管,誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則,對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

三、領導本部門人員,明確責任分工,共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定,及時研究解決本部門業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時,要充分考慮安全生產相關要求,並制定本部門安全生產責任制細則,將部門工作計劃任務及目標分解到各崗,措施到人。

五、制定本部門各類儀器安全操作規程,並教育本部門工作人員嚴格按照操作規程作業。

六、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責,落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。

七、積極參加公司組織的各類安全活動、會議,接受安全教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急能力。

八、完成領導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責

一、是本人主管業務的安全生產第一責任人,在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識,認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。

二、服從部門負責人管理,依照“誰主管,誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則,對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。

三、嚴格遵守本崗位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理。

四、按本責任制的規定,及時研究解決本主管業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

五、發現本部門安全管理過程中存在的不足,應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報,並提出自己的建議。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議,接受安全教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急能力。

七、完成領導臨時交辦的工作。

第三章 項目安全生產職責

第一節 項目班子成員安全職責

第三十四條 項目經理(負責人)

一、負責組織領導本項目安全生產保證體系,制定年度安全生產工作目標和相應的保證措施;對本工程項目安全生產工作負總責,是第一責任人。

二、組織並帶頭認真執行中交股份、二公局、業主單位、四公司安全生產規章制度、安全生產責任制、安全生產培訓教育制度和操作規程、勞動保護規定,領導本項目安全小組和負責檢查安全生產監督管理部門的工作,確保安全及文明施工措施費用的有效使用。

三、在計劃、佈置、檢查、總結、評比本項目生產工作時,必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產工作,即做到“五同時”。

四、督促、檢查項目其他領導、各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制,落實各自管轄的安全工作,對本項目事故隱患的整改在人員、技術、資金、物資上給予妥善安排和保證,及時解決生產過程中的各類事故隱患,減少和杜絕傷亡事故,組織制定、實施本項目事故應急救援預案。

五、組織參加每月一次的安全生產檢查並主持召開安全生產領導小組會議,督促進行各類專項、節假日或季節性的安全檢查,研究和解決存在的問題,消除隱患,確保安全生產。

六、負責主持編制安全技術措施計劃,對批准的計劃項目,應積極安排人力、物力按時完成,不斷改善員工的勞動作業條件。

七、按規定配備專(兼)職安全生產監督管理人員,併爲其有效開展工作提供必要的工作條件。

八、在制定、簽署生產承包合同或施工協議中,必須列有安全生產方面的內容,並進行嚴格的考覈。

九、當安全與生產、經濟效益發生矛盾時,應首先考慮安全,在保證安全的前提下組織生產,決不違章指揮,不得盲目追求進度產量、經濟效益。

十、認真執行有關特種作業人員的培訓考覈規定,堅持持證上崗,落實對新工人進行必要的安全知識教育和在崗(包括調換工種)人員的崗位安全教育。

十一、按工程項目合同要求,組織均衡生產、文明施工,防止不顧安全片面追求工程進度、經濟效益行爲的發生,注意勞逸結合,不得濫行組織員工加班加點;積極消除事故隱患,避免發生責任事故。

十二、加強對本項目員工的遵章守紀和安全教育,提高員工素質,強化員工安全意識,總結、推廣安全生產先進經驗,及時表彰先進班組和個人、處罰違章人員,執行上級對造成安全事故責任人員的處理決定。

十三、按照“四不放過”的原則組織調查、分析、處理安全事故,不隱瞞,不謊報,發生生產安全事故時立即啓動應急預案、在第一時間組織搶險救援、同時按規定時限報告各有關方面。

第三十五條 項目黨支部書記

一、監督並保證項目貫徹國家和行業、業主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度,對本項目安全生產負保證、監督、領導責任。

二、把安全生產工作列入黨支部重要議事日程,定期聽取安全生產監督管理職能部門和項目專職安全生產監督管理人員對本項目安全生產工作的彙報,支持他們大膽開展工作。

三、教育黨員在安全生產工作中發揮應有的先鋒模範作用,帶動員工羣衆搞好安全生產,組織黨員開展無違章、無違紀、無事故的“三無”活動。

四、加強本項目各級管理人員和員工的思想政治教育工作,提高全體參建員工遵章守紀的自覺性,提高全員安全意識。

五、參加項目安全生產例會及專項研究和解決有關安全生產議題的會議。

六、主管本項目安全保衛、地方關係協調、安全宣傳教育、勞動保護、後勤生活、衛生防疫等保障工作;負責事故善後處理工作。

第三十六條 工會主席

一、在組織職工參加單位安全生產工作民主管理和民主監督、維護職工在安全生產方面的合法權益工作方面,負主要領導責任。對主管業務、部門的安全生產負具體領導責任。

二、領導工會組織履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監督職責,維護員工安全生產方面的合法權益。

三、參與審覈項目各項安全工作計劃、規章制度,審議項目各項獎懲決議。

四、參與生產安全事故調查,並對相關責任人提出處理建議,協助生產經營組織做好善後處理工作,維護員工權利。

第三十七條 主管生產副經理

一、分管本項目的生產和安全工作,負重要領導責任。

二、協助經理在本項目中認真貫徹國家和行業、業主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度,組織制定本項目的有關實施細則。

三、具體執行“管生產必須管安全”和“一崗雙責”的原則,做到生產與安全“五同時”。

四、組織本項目每月的安全大檢查,對查出的事故隱患等,指定專人或部門負責限期整改。

五、主持項目生產調度會,當生產與安全發生矛盾時,必須服從安全,確保安全生產。

六、主持項目安全生產例會,領導項目安全生產監督管理職能部門和項目專職安全生產監督管理人員的工作,簽發安全獎罰單。

七、加強對全體參建員工遵章守紀、規範施工的教育,提高員工素質,強化員工的安全和自我保護意識,總結推廣安全生產先進經驗,切實吸取事故教訓。

八、本項目發生生產安全方面涉及人身、機械設備、工程實體、施工生產生活設施等的損傷事故時,必須在第一時間親臨現場,及時實施事故搶險救援應急預案,將損失減低到最小程度。

第五十三條 項目總工程師

一、指導、教育全體工程技術人員自覺認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等相關的法律法規、標準、規章制度以及安全技術規範。

二、爲保證施工項目的生產安全和質量要求,對項目工程技術人員的管理、使用、獎懲有建議和否決權。

三、負責組織編制項目的實施性施工組織設計(含安全技術措施)、專項和特殊施工設計與有關安全技術實施細則,並嚴格貫徹執行。

四、負責組織驗收確認施工臨時設施的安全穩定性,審查各項安全技術交底書,對存在較大技術安全隱患的工程、或重要分項工程的施工時,親臨現場負責解決可能出現的安全技術問題。

五、協助搞好員工安全技術培訓工作;在向項目工程技術人員、作業隊長、專職安全生產監督管理人員進行首級施工技術交底時,同時進行安全技術交底,講解施工工藝安全技術操作規程,深入施工現場及時解決施工生產過程中的安全技術問題。

六、在推行新工藝、新技術、新材料、新設備前應慎重考慮其安全可靠性,加強施加安全防範措施。

七、督促並指導工人嚴格按照安全操作規程進行施工生產,對施工生產中違反安全操作規程的,有權令其停止作業,及時糾正。

第三十八條 項目安全總監

一、根據國家安全生產、環境保護的有關法律法規和公司的有關要求,對本項目的安全生產監督工作負綜合監管責任。

二、協助項目經理履行安全生產職責,負責本項目安全生產管理體系的建立和運行,安全生產監督管理的總體策劃與組織實施,監督項目安全生產費用的使用。

三、根據公司安全監督管理規章制度,負責組織本項目日常的安全督查工作,對督查中發現的重大問題,有權下令停工、整改。

四、從安全層面參與對項目部所屬作業隊、班組的考覈、獎懲、人事任免、崗位調整;有權對安全事故、違規違章事件和責任人按有關規定作出處理。涉及項目部或其班子成員時,有向上級領導或主管部門提出處理意見的建議權。

五、按照國家和公司事故處理相關規定,負責配合做好上級、地方政府相關部門對本項目所發生安全生產事故的調查處理工作。

六、向項目經理及公司安全環保部彙報項目安全生產情況。

第三十九條 主管物資設備副經理

一、依照“誰主管,誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則,對主管的物資設備方面安全工作負主要領導責任。

二、在主管物資設備工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度和公司的安全生產規章制度, 並督促檢查落實。

三、組織主管部門開展安全生產教育,及時研究解決業務範圍內存在的有關安全生產問題,及時制定預防措施。

四、參與審覈項目各項安全工作計劃、規章制度,審議項目各項獎懲決議。

五、參與分管業務工作範圍內發生的安全生產事故的調查、處理。

第四十條 主管成本合同副經理

一、依照“誰主管,誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則,對主管的成本合同方面安全工作負主要領導責任。

二、在主管的成本合同管理工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度和公司安全管理各項規章制度, 並督促檢查落實。

三、組織主管部門開展安全生產教育,及時研究解決業務範圍內存在的有關安全生產問題,及時制定預防措施。

四、參與審覈項目各項安全工作計劃、規章制度,審議項目各項獎懲決議。

網吧安全生產責任書 篇13

爲貫徹國家“安全第一,預防爲主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理,杜絕、減少各類事故,實現“安全、健康、快速”發展,根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求,結合年度事業計劃,公司決定向你單位下達__年安全生產目標。

一、主要指標

1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環境污染事故。

2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。

3、企業內無刑事案件發生。

4、無計劃外生育。

5、無越級上訪和羣體事件發生。

6、無重大交通事故和火災事故。

二、安全管理指標

1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產工作,堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。

2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡,落實安全生產責任制,層層分解安全生產管理指標,有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案,強化安全措施,確保安全生產。

3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現象發生;特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行,必須在年審檢驗週期內使用;消煙除塵設備設施運行完好率>85%。

4、生產現場、消防、安全通道暢通,各種警示標誌清晰醒目。

5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。

6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議;對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。

7、消防器材狀態完好率爲100%,定期進行消防演練。

三、考覈、獎罰

1、獎勵:全年完成《責任書》各項指標,獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。

2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%,二項20%以此累加。

3、由運營管控部會同有關部門,每半年考覈一次《責任書》完成情況,考覈結果作爲年終獎勵的依據。

四、執行時間

簽字:

網吧安全生產責任書 篇14

一、責任單位:

XX市商務局

二、工作範圍:

1、招商引資、對外開放工作

2、外經外貿協調管理工作

3、市場體系建設規劃、協調、監督、管理工作

4、市場整頓規範工作

5、流通業發展規劃和監督管理工作

6、餐飲服務業規範、協調管理工作

7、成品油市場、酒類市場、調味品市場、畜禽定點屠宰規劃和監督管理工作

8、典當和報廢機動車拆解市場監督管理工作

9、特許行業監督管理和商貿流通業安全生產工作

10、食品安全監督管理工作

三、崗位職責:

1、貫徹落實國家和省有關內外貿易、國際經濟合作發展戰略、方針、政策以及相關法律法規;擬訂全市國內外貿易發展規劃,促進城鄉市場發展;指導大宗產品批發市場規劃和城市商業網點規劃、商業體系建設工作;推進農村市場體系建設,組織實施農村現代流通網絡工程。

2、負責指導商貿服務業和社區商業發展;提出促進商貿中小企業發展的政策建議,推動流通標準化和連鎖經營、商業特許經營、物流配送、電子商務等現代流通方式的發展。

3、承擔牽頭協調整頓和規範市場秩序工作的責任。研究擬訂全市規範市場運行、流通秩序的政策,推動商務領域信用建設;指導商業信用銷售,建立市場誠信公共服務平臺;按有關規定對特殊流通行業進行監督管理。

4、承擔組織實施重要消費品市場調控和重要生產資料流通管理的責任。負責建立健全生活必需品市場供應應急管理機制,監測分析市場運行、商品供求狀況,調查分析商品價格信息,進行預測預警和信息引導,按分工負責重要消費品儲備管理和市場調控工作;按有關規定對成品油流通進行監督管理;負責全市典當、拍賣等特種商品及行業的監督管理;負責全市酒類、調味品生產流通及畜禽屠宰監督管理工作;負責報廢汽車回收拆解的組織協調工作。

5、執行國家制定的進出口商品、加工貿易管理辦法和進出口商品、技術目錄;貫徹執行國家促進外貿增長方式轉變的政策措施,組織實施重要工業品、原材料和重要農產品進出口總量計劃;會同有關部門協調大宗進出口商品,指導貿易促進活動和外貿促進體系建設。

6、擬訂和推進全市科技興貿戰略;貫徹執行國家對外技術貿易、進出口管制以及鼓勵技術和成套設備進出口的貿易政策;依法監督技術引進、設備進口、國家限制出口的技術工作。

7、貫徹執行國家促進服務業出口和服務業外包發展的規劃、政策,牽頭擬訂全市服務貿易發展規劃並組織實施。

8、負責全市對外貿易經濟合作工作;擬訂並執行對外經濟合作政策,依法管理和監督對外承包工程、對外勞務合作等;負責境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查工作;執行中國公民出境就業管理政策,負責牽頭外派勞務和境外就業人員的權益保護工作;擬訂全市對外投資管理辦法和具體政策,依法審覈或覈准市內企業對外投資開辦企業(金融企業除外)。負責對外經濟合作企業的經營資格認定和管理工作。

9、負責全市商務系統涉及世貿組織相關事務的研究、指導和服務工作,配合商務部、商務廳解決世貿組織框架下涉及我市的貿易爭端,負責推進我市進出口貿易的標準化建設。

10、承擔組織協調反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平貿易相關工作的責任,建立進出口公平貿易預警機制;配合上級商務部門依法實施對外貿易調查和產業損害調查;指導協調產業安全應對工作及國外對我市出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴工作。

11、貫徹執行國家制定的對香港、澳門特別行政區和中國臺灣地區的經貿規劃、政策,組織實施我市對臺直接通商工作;管理聯合國及其他國際組織或外國政府對我市經濟技術合作方面的無償援助及贈款等發展合作業務。

12、依法對經營者集中行爲進行反壟斷審查,指導企業在國外的反壟斷應訴工作。

13、負責組織擬訂全市現代物流發展規劃;擬訂推動現代物流業發展的政策措施並組織落實有關優惠政策;協調解決物流產業發展過程中出現的問題,指導物流業的發展;負責全市重點物流項目和重點物流企業的認定工作;收集物流業發展的相關數據,對物流運行情況進行分析,建立我市物流企業檔案數據庫;指導物流行業協會開展工作。

14、指導監督以遵化市名義在境外舉辦的各種交易會、展覽會、展銷會等活動;擬訂並實施赴境外舉辦上述活動的管理辦法。

15、負責全市商務工作新聞發佈會、宣傳工作和提供信息諮詢服務;指導全市流通領域信息網絡和電子商務建設;負責指導全市商貿流通行業協會、學會等社團組織工作;負責駐遵商業協會的聯絡、協調。

16、貫徹落實國家、省、唐山市對外開放、招商引資和經濟技術合作工作的方針、政策、法律、法規,研究擬訂全市招商引資的發展戰略、政策措施,並組織實施。

17、研究擬訂全市招商引資、利用外資、利用國內資金和經濟技術合作、區域協作的工作目標,並組織實施。

18、統籌全市招商引資和經濟協作工作。負責全市境內外重大招商活動的謀劃、方案制定和組織實施;牽頭組織專業性、行業性招商活動;指導協調各鎮鄉(街道辦事處)和工業園區開展招商活動。

19、負責全市招商工作體系、工作機制的建立,對各鄉鎮、園區招商工作的管理、指導、協調和績效評估、考覈工作;負責全市利用外資、利用國內外資金和經濟技術合作情況的統計和分析工作。

20、負責全市對境內外重要招商項目的謀劃、包裝、發佈、推介工作,建立項目庫和客戶庫;組織招商引資和經濟協作重點項目的推介、洽談和協調工作。

21、負責全市對境內外重要客戶的聯絡拓展、重要團組和客戶來訪考察、洽談的組織接待工作;負責全市利用外資、利用國內資金項目洽談、簽約工作的組織、指導、協調;負責簽約項目的履約落實;承辦市政府招商引資代表團出訪工作。

22、組織和促進委託招商、代理招商、中介招商、專業招商、網上招商等多種形式的招商活動;聘請招商顧問、培育招商專業人才隊伍、開展招商培訓,建立和維護招商網。

23、負責全市外商投資項目的備案、覈准和申報、外商投資企業的設立及變更審批和申報工作;負責產品出口型、先進技術型外商投資企業的認定申報和鼓勵類外商投資企業的確認、外商投資項目進口設備免稅確認工作;負責全市服務外包等新的利用外資領域拓展工作;負責外商投資項目建設的跟蹤、協調和服務。

24、負責牽頭組織全市外商投資企業聯合年檢工作;受理外商投資企業投訴。

25、指導外商投資企業協會、外來投資企業協會和其他相關服務機構的工作。

26、負責對全市貫徹落實招商引資、利用外資、利用國內資金的方針、政策情況的監督、檢查;負責對全市外商投資企業執行有關法律法規、規章及合同、章程情況的監督、檢查。

27、承辦市政府交辦的其他事項。

四、簽字:

商務局黨組履行以上崗位職責,努力實現既定工作目標。

商務局黨組:

日期:20xx年10月X日

市直機關黨工委認可上述職責。

市直機關黨工委:

日期:20xx年10月X日

網吧安全生產責任書 篇15

爲強化公司財務管理,發揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,合理調配和使用資金,加強成本控制意識,實現公司效益最大化的目標,特簽署20xx年度財務部目標責任書。

一、目標:

①定期上財務報告:月度報告於次月15日之前提交;季度報告於季度結束20日內提交;中期報告於7月20日前提交;年度報告於次年元月30日前提交;

②準確、完整提交財務報告,明晰各項債權債務。

二、職責:

1、建立健全財務管理的各種規章制度,編制財務規劃和收支計劃,加強經營覈算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢查執行情況;

2、審覈公司計劃內的資金使用;

3、控制生產經營成本,壓縮各項成本、費用開支;

4、開闢財源,籌措資金,加速資金週轉,提高資金使用效率;

5、進行成本預測、控制、覈算、分析,降低消耗、節約費用,確保公司利潤指標的完成;

6、評審公司經濟合同,並監督執行;

7、分析公司經營成果,提出可行性建議和措施;

三、義務

本部門人員應當遵守甲方章程及各項規章制度,忠實履行職務,維護甲方利益,全面完成本責任書第1條規定的部門目標;

本部門人員應弘揚企業文化,傳遞企業精神,貫徹執行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章,端正作風,誠信做人,維護公司聲譽;及時協助項目部回收工程款,確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會彙報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵佔公司財產。本部門人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書的規定,給甲方造成損害的,應當承擔賠償責任。

四、目標獎懲

1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

2、在目標考覈中,對不能完成目標計劃或經考覈不能勝任工作崗位者,公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

五、未盡事宜,雙方協商解決,補充條款與本責任書具有同等效力。

六、有效期:年月日至年月日

七、本責任書解釋權歸公司所有。

八、本目標管理責任書一式二份,雙方各執一份。

總經理簽署:

年月日

目標責任人簽署:

年月日

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