中專生實習證明範文（精選6篇）

中專生實習證明範文 篇1

XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，XX學校學生在我公司XX部門進行了社會實習。實習的主要內容爲：,。該同學在實習期內，工作認真，勤于思考，和同事共同探討問題，爲公司的工作做出了一定的貢獻。

公司對該同學的實習效果比較滿意，希望XX同學在今後的學習和工作中更加，爲國家爲社會做出更突出的貢獻。

特此證明

X公司

X部

XX年XX月XX日

中專生實習證明範文 篇2

茲有------------學校--------------專業--------同學於-------年------月------日至----年-----月------

日在---------------------實習，期間，工作幾積極，成績突出。

該同學的職位是————

實習鑑定：

該同學實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯幹。在工作中遇到不懂得地方。能

夠虛心向經驗豐富的前輩請教，善於思考，能夠舉一反三。對於別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校的知識靈活運用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。

同時，該學生嚴格遵守我公司各項規章制度，實習期間，服從實習安排，完成實習任務，尊敬實習單位人員，並能與公司同事和睦相處，與其一同工作的的員工對該學生表現予以肯定。

特此證明。

實習單位蓋章簽字

年 月 日

中專生實習證明範文 篇3

同志系我單位員工，性別 ，身份

證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□2、協商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□5、用人單位裁員 □1、協商一致解除(由用人單位提出) □4、勞動者試用期內解除

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解

除(勞動合同法第38條規定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位

依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單

位提出解除 (勞動合同法40條規定)

□9、其他： (法律、行政法規規定的其他情形)

我單位決定從 年 月 日

起與該同志解除勞動合同，工資發至 年 月份，特此證明。

員工簽名： 用人單位(蓋章)

年 月 日 年 月 日

中專生實習證明範文 篇4

實習證明

_________：

經研究，同意_________同學來我單位實習，以便進行業務考察。我們將按照你校的實習工作要求委派_________同志(職務_________、職稱_________)進行實習期間的業務指導。 此致

敬禮

單位名稱

單位蓋章

年 月 日

中專生實習證明範文 篇5

解除勞動關係證明書(正本)

我單位員工 ，身份證號碼： ，入職時間20xx年x月x日，工作崗位 生產工 ，勞動合同期限：從20xx年x月x日起至 20xx年x月x日止，現因協商解除勞動關係，已於 20xx年x月x日與我司解除勞動關係。

特此證明!

x公司

(印章)

年月日

中專生實習證明範文 篇6

____________學院：

我單位先接納你院--------------班學生------------到本單位實習，時間從------------到------------止。

特此證明。

單位法人代表簽字蓋章：

單位聯繫電話：

單位通信地址：

實習生聯繫電話：