個人的轉正申請書(精選19篇)

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個人的轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

個人的轉正申請書(精選19篇)

我於20__年__月__日成爲公司的試用員工,到今天三個月試用期將滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在試用期間,我在工程部和銷售部門的學習工作。工程部是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這三個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

個人的轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導:

我是__,來到公司實習將近3個月,特地提出轉正申請書,請批准。

剛來公司時,覺得和在學校一樣,每天三點一線:上班,吃飯,睡覺!有時候覺得過的非常的不知所謂,對前途的渺茫!還有對工作不是太認真,老是覺得很簡單;也很少與老員工好好的交流,自身性格的問題,導致了那時候覺得要回去,我不敢了的想法!但是公司融洽的工作氛圍中我慢慢適應了自己的工作目標,讓我很快完成了角色的轉變。有的實習生是那種很容易適應環境,也非常容易和不熟的人馬上能說到一起,但我是屬於性格孤僻,喜歡獨來獨往的那種也很少和別人去主動交流,通過在北京中民公司餐飲部門的工作學習期間,在同事的耐心幫助學習技能,與領導對我們實習學生關心;使我在實踐中學習,來適應了公司的工作環境,也熟悉了餐飲部門的整個工作流程。積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步。在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。在與散客接待這塊,自我感覺做的很好,現在感覺與人交流也是一種享受!

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!此致

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人的轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

自從入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中, 接觸了不少人和事,在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺 點需要改正。

在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思 想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。

在見習期的工作中,一方面我嚴格 遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成爲了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情, 我還負責與客人的溝通和聯繫。現在是我努力學習的階段。

三人行,必有我師 ,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我 學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。

帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。 作爲新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門,但 是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。

我經常思考的問題就是如何做好本職 工作,特別是在年底較忙期間,爲此我經常向老員工請教。一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工 作的艱辛!作爲一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。爲早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己 的人生價值,爲企業美好的明天盡一份力。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人的轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

本人於_年6月1日成爲銀嘉集團的試用員工,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是銀嘉集團寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能儘早獨當一面,爲銀嘉集團做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這兩個月的時間,我已從整體上把握公司的運作流程。能夠自己獨自處理問題。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務潛力。

兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到銀嘉集團的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同銀嘉集團一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

個人的轉正申請書 篇5

尊敬的公司領導:

您好!

我叫任佔貴,於__年7月19號入職,從試用期開始至今,在技術部工作已有三個月臨近,通過試用期這段時間和學習,在公司領導和同事的熱情幫助下,我在這段時間學到了許多專業知識,適應了公司的工作環境,也掌握了工作流程,在短期的工作中能夠很快地進色,爲以後的工作鋪平了道路,根據個人的工作表現與對工作的瞭解,結合部門領導的意見,現提出轉請,希望能成爲公司的正式員工。

在試用期這段時間裏,雖然勤奮的工作的工作讓我獲得了不少收穫,完成了幾項任務,但是在工作中我還是在所難免出現了一現小差錯和問題,幸好能有部門的領導及時給我指出問題的所在,改正了我的錯誤,才能讓我改進自己的不足。我深知自己距離一名優秀的安裝技術工人,還存在一些差距,比如對每一個項目的好壞,僅僅是靠自己多年靠自學的一些知識是不夠的,還需要更多地參與與實踐。我清楚的認識到了自己的不足是好事,這樣可以讓自己有很明確的學習目標和奮鬥方向。部門領導對我的人可是給我莫大的鼓勵,今後我一定要更加嚴格要求自己,努力學習專業知識,虛心的向領導請教,爭取早日成爲公司的一名優秀員工。我感激公司給我學習做人做事的態度和專業知識的機會,感激領導給我的幫助和寬容,我所能回報大家的只有努力工作不讓大家失望,把個人的發展融入公司的發展中去,爲公司的發展貢獻自己的一份力量!經過這三個月,我學到了很多,感悟了很多;看到公司迅速的發展,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司共同進步。

在此我提出轉正申請,懇求公司領導給我鍛鍊自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司展望美好未來!

此致

敬禮

申請人:_

20__年__月__日

個人的轉正申請書 篇6

尊敬的各位領導:

你們好!

我於20__年10月18日正式的加入武漢__教育諮詢有限公司。根據公司的需要,目前擔任市場部網絡諮詢師一職。負責公司網絡媒體部的諮詢和相關的信息宣傳工作。

本人工作認真細心,有較強的職責感和進取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學習,有很強的團隊協作精神,從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間,根據公司的規章制度和試用期合同資料,現申請轉爲公司的正式員工。下頭來談談這兩個多月以來自我的一些工作情景和體會。

我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自我到此刻自我在各方面的成長和取得的成績。此刻我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那麼一點點,這是我最早的一些瞭解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,可是行業與行業的不一樣,崗位與崗位的不一樣,還是有很大的區別的。下頭從四點來談談自我的成長和認識。

首先的話,談下自我對行業的認識和了解。在加入公司之前那會,自我對IT行業完全就是一張白紙,瞭解的東西很淺顯,很表面。可是自我對教育培訓行業還蠻有興趣的,我很慶幸能夠加入這個大團體。也很感激顏妍教師等等幾位教師給我這次機會。經過三天的試崗學習,慢慢地自我對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解,也明白IT行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。

其次,談談自我對網絡諮詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網絡諮詢師也就是在網絡上進行相關諮詢服務的負責人員。在這兩個月的時間裏我也已經熟悉到了作爲網絡諮詢師的職責和相關的工作資料,最終都是爲提高咱們學校的招生率做前提準備的。爲更多的求學者供給更好的學業成長和職業規劃發展。在做網絡諮詢的過程中,我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握,再就是在諮詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練,最終都是爲當面諮詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規律能夠去學習掌握的。

再次,重點的談下這段時間自我在業務方面的成長和業績任務的完成情景。在10月下旬加入公司那會,朱教師定的7個有效諮詢量,實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效諮詢量和3個報名的,實際完成了26個有效諮詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效諮詢量和4個報名的任務,實際截止到今日,有效諮詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。之所以取得這樣的成績,首先很感激各位諮詢師給力的諮詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以後的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自我的一份力量的,其次,在這段時間裏很感激像朱教師等等在一齊工作的網聊們的幫忙,他們的幫忙纔會讓我成長的更快。當然,在這一個公正公平的氛圍環境下,自我能夠提前把業績任務圓滿的完成,也來自於有自我的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘,一份收穫。再一次在我身上體現。更讓我明白自我多付出的意義。

最終,說說自我思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前,而是要爲咱們這個團隊多去貢獻力量,創造更多的諮詢量。好要更好,爲咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自我雖然提前順利完成任務,這個只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發展,這一點點是遠遠不夠的。20__年所留給我的時間也不多了,在那裏我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自我對於明年春招的一個工作準備,不管是思想上的還是業務方面的,這都是必須的。來那裏我體會到了那裏的專業性和工作的壓力。可是作爲一個平凡的一分子,我很願意去理解挑戰,扛起這份壓力去發展自我。當然首先從改變自我開始,在這麼好的一個平臺下頭,我也清楚自我在那裏努力地工作是爲了什麼,想要什麼。所以我會更加珍惜這個機會,努力地去工作,去學習,去上進。來實現自我的職業夢想。當然那裏面有很多的方方面面的是要自我去體會去學習的。

總而言之,這段時間所取得成績也是各位教師們認可的,我也很相信自我的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正,在以後的工作中,我會繼續發揚我之前的好的方面像進取的工作態度,一顆強烈的職責心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方,我也會努力的去改變,儘快的提高自我業務方面的技巧和專業性以及爲人處事上頭的要學習的地方。儘量讓自我上一個臺階,往更高的水平發展,到達自我所期待的高度。最終爲咱們這個團隊創造更多的實際價值。爲咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。

在此我提出轉正申請,期望能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人的轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

您好,我叫__,於__年11月28日入職,在財務部擔任出納一職,至今工作已滿一個月,根據公司人事管理制度,現申請轉爲公司正式員工。

首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會,我很榮幸能夠成爲__公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這裏和諧的氛圍!領導平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢着溫暖的氣息!我真的很喜歡這裏,早已融入了這個優秀的集體!

自入職以來,我嚴格遵守公司的各項規章制度,一直秉着踏實認真的工作態度,學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業務技能,虛心向同事請教不懂的問題。爲了能儘快掌握出納工作內容,我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時總結工作經驗;爲了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習;爲了熟悉《銀行/現金日記賬》摘要的寫法,我反覆查看以前的日記賬;爲了提高自己Ecl操作水平,我買了相關書籍,加強學習,如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門,我相信憑藉自己踏實認真、謹慎細緻、虛心好學的工作態度,一定可以將出納工作做實做好!

當然,我深知自己在財務技能上還存在着很多的不足,與一名真正合格的財務人員還有很大的距離,我會加強財務知識的學習,用心工作,努力提升自身的財務水平,爭取早日成爲一名優秀的財務人員,爲公司的發展獻出自己的力量!

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人的轉正申請書 篇8

尊敬的領導:

在過去的一年裏,在酒店領導的正確領導下,在部門全體員工的共同努力下,憑着認真負責的工作態度,全面地完成了酒店賦予的各項工作。現將自己20_年度工作作如下總結:

一、嚴格要求、以身作則。

作爲部門經理是一部之長,帶頭遵守酒店規章制度是一項最基本的行爲準則和要求。爲此,我首先嚴格要求自己,遵守酒店各項規章制度,在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,全年,從未出現違法違紀等各種過失行爲。同時,在日常工作中注重個人形象,每天保持一個良好的精神狀態,積極完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設,不斷提高隊伍綜合素質。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證,爲此,本人高度重視隊員的綜合素質,凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審覈後方可加入我們的行列,一是抓好隊員的綜合素質培訓,講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識,定期組織演練有關應急預案,使所有隊員都能儘快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力。二是強化以人爲本的管理,在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規章制度,有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃,根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案,以制度來管理隊員,以章程來規範隊員,嚴格執行有功即獎,有過必罰,獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創新,力保部門正常運轉。

由於酒店保安服務工作的特殊性,加之社會發展趨勢等的因素,在今年年初,保安員的辭職率高達__%。部門出現嚴重的人員緊缺的狀況,部門出臺採取了一序列的措施,一是穩定了員工的思想,保證部門員工的流動性儘量降到最低;二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升,同時也減少了企業不必要的開支,確保了部門工作正常開展。

四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓,不斷提高保安員的服務質量。

服務是酒店的一項品牌,服務質量的好壞關呼酒店的生命,怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量,怎樣使他們的服務達到酒店高標;已經成爲部門的一項重要日常工作。爲此,我首先從自己開始,以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓計劃,適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓,並深入到崗位及時做好督導驗收工作,並按照酒店下發的各項規章制度,規範員工的言行舉止。通過培訓和督導,目前,全體保安員能夠端正思想態度,擺正自身的位置,自覺尊重領導和客人,時刻以酒店一名基層服務員的服務理念爲準繩來束縛自己。自覺提高並努力推銷我們的優質產品服務質量。

五、加強治安與消防安全管理,切實維護公司利益。

(一)堅持“安全第一、預防爲主”的安全管理方針,時刻教育和要求隊員嚴格要求自已,加強對酒店各區域的巡查力度,認真排查安全隱患,全年來共開展安全巡邏4380次,很大程度上確保酒店安全。

(二)堅持“預防爲主、防消結合”的消防工作方針,加強防火巡查力度,進一步完善酒店消防設施,積極開展消防安全宣傳教育培訓,不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業務技能,使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。

(三)善始善終嚴抓車輛安全管理。

一是要求員工嚴格執行車輛憑票出入制度,從源頭上杜絕安全隱患,避免車輛被盜竊等的安全事故的發生。

二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度,對發現的安全隱患及時排除。

三是通過周邊發生案例結合酒店實際採取必要的安全措施,要求隊員加強車場的巡查並向車主作好適當的提示,如車內不要存放現金等貴重物品並鎖好車門、車窗等。全年來,車場未發生一起安全事故。

總結回顧一年來的工作,自身還有很多不足待於改進,確實感受到了更爲嚴峻的考驗和挑戰,我深知,只有不斷加強學習,充實自己,不斷提高綜合素質和管理水平,才能符合酒店經理的要求。我相信,在領導的關懷與指導下,我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務,切實有效地使工作順利開展,爲酒店做出應有的貢獻。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個爲_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇9

尊敬的領導:

20__年就快結束,回首20__年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中充滿希望的20__年就要伴隨着新年伊始的鐘聲來臨了。回顧20__年,可以說咱們物業公司改革的第一年是持續發展的關鍵年,現就本年工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成工作。

一年來,在上級主管部門及公司領導的大力支持下,消防工作在20__年的工作基礎上,進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全第一,預防爲主”的安全生產方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大幹部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力,公司全年實現無重大生產事故、無火災責任事故。

1、我是20__年12底月調到消防安全保衛部,擔任消防主管,一上任就面臨元旦、春節兩大節日,針對物業公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產工作,逐步落實了各小區與商戶簽訂防火責任狀情況,通過簽訂防火責任狀使廣大業主從思想上重視防火工作,自覺加強防範。春節臨近,我們多次召開消防安全會議針對小區存在火災隱患的違規搭建及時清理和根據小區(大廈)本區的實際情況制定了春節放炮時間的管理措施和巡邏辦法,避免火災事故的發生。由於各級領導的重視,全體員工的不懈努力,兩節期間末發生一起責任火災事故和安全責任事故。

2、物業公司小區多、大廈多、點多面廣消防管理難度大,針對這一特點我們加強了,重點單位和重點部位的消防安全管理工作,重點部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重點部位的消防安全管理工作是關鍵,爲此加強了監督、檢查和日常工作管理工作,我們加強了三級管理、三級檢查、制度。使安全生產管理體系全面得到落實。避免意外事故的發生。認真做好每月對所屬單位,平衡計分卡檢查考覈工作,對發現的消防隱患及時要求單位整改,對小區反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯繫溝通,使問題及時得到解決。

3、根據實業集團要求在集團範圍內進行火災隱患整治工作的通知,爲了進一步摸清本公司、小區(大廈)內部火災隱患情況,深入紮實地開展好火災隱患整治工作,有效預防火災事故,結合冬、春季火災發生特點以及物業公司實際情況,我們積極開展了火災隱患整治工作,並將個小區(大廈)存在問題進行彙總,及時上報集團和相關部門。

4、20__年1月4至3月30日結合物業公司的實際,在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動,活動期間各單位按照公司的安排要求,開展一系列的民族團結教育工作。通過爲期三個月的學習教育,使物業公司保安隊伍中形成了民族團結的良好氛圍,通過此次學習教育,進一步拉近了各民族之間的距離,以及民族團結的重要性,並在保安隊伍中涌現出了一批民族團結先進集體和先進個人。根據各公司推薦、領導小組審覈,經有限公司研究決定:兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵。並號召公司全體員工向他們學習,牢固樹立民族大團結是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想,做好各項工作,爲企業發展做出貢獻。

二、加強組織領導,切實落實消防工作責任制。

爲全面貫徹落實“預防爲主、防消結合”的方針,把消防安全工作作爲各項工作的重中之重來抓,管理人消防安全培訓,提高管理者的消防意識,明確消防管理責任,根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》並實行隱患事故排查責任制,建立了防火例會制度、消防活動日製度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、創新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育。

長期以來,由於種種原因,消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料,過於單調和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,採取以廣大人民羣衆喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中,積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動,深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過對開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了人民羣衆的消防安全意識和消防法制意識。各公司、小區(大廈)開展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動、組織員工進行,常見火災的案例分析、火災燃燒週期的分析和初期火災的正確撲救、火災的種類及消防器材的正確使用方法、火災現場逃生的各種技巧等內容的消防安全知識培訓,提高了員工自救防範意識。

四、注重消防投入,加強消防基礎設施及培訓建設。

從衆多的火災事故來看,完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此,我們本着“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在加快經濟建設的同時,十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃,以適應在今後我公司消防工作發展的需要。二是加大消防硬件投入。20__年投資100萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護,完善了監控系統和報警系統。三是邀請消防大隊到公司檢查指導工作,及時消除安全隱患,組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓,開展火場逃生、防震疏散演練,通過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,爲現實生命安全提供了保障。

五、組建消防隊伍,積極發揮社會消防力量的作用。

在抓消防工作中,我們認真貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,結合公司實際,把消防工作不斷推向深入。在公司範圍內建立了羣防羣治隊伍,全力構築“網絡化”的消防防控體系。

六、開展檢查整治,確保不發生重特大消防安全事故。

爲保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標的實現,消防保衛部在重大節日期間開展專項消防安全檢查,20__年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”爲主題的安全大檢查,對所管轄區內的安全設施、消防器材完好情況,危險源、危險點控制情況,安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況,思想政治工作情況等進行了徹底的排查,並對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設施,完善了消防責任制,努力把火災事故降低到最低限度。

回顧20__年,公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理,實現了財產、人身安全生產,20__年我們將建立完善消防安全管理制度,切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護,加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度,力求全公司消防安全培訓形成長效機制,使職工自我安全防範意識、技能水平更高,能有效應對、處置各種突發事件,確保人身和財產安全,實現安全、和諧發展。

在即將到來的20__年,我仍然會鼓足幹勁,努力完成好領導交給的各項任務。爭取實現自己和集體的工作成績雙豐收。完善自己,提高自己,與時俱進的給自己的工作開創一個新局面。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個爲_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇10

尊敬的領導:

本人從20_年9月22日入職精誠物業公司保安部以來不知不覺間走過了一年充實的日子。有收穫碩果時的喜悅,有任務攻關時的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。但是在上級領導的關心和支持下都以順利完成,現就工作情況總結如下:

一、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點

1、3個多月來我愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

2、做好部門固定資產管理工作要求各隊長負責固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

3、加強組織保安隊員努力學習,切實落實消防工作責任制,爲全面貫徹落實“預防爲主、防消結合”的方針。在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

4、我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,邊幹邊學,不斷掌握工作方法積累經驗。還注重以工作任務爲牽引,依託工作經驗努力學習,通過觀察、摸索、和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領導和同事們的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、主要經驗和收穫

這一年來,在上級領導的指示和支持下,經過我們的不懈努力,我們完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的收穫:

1、擺正自己的位置,熟悉基本業務,已完全適應工作崗位。

2、主動融入集體,處理好各方面的關係,已在新的環境中保持好的工作狀態。

3、堅持原則落實制度,認真統計盤點,履行好物資的申購與領用。

4、樹立安防服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

5、加強與下屬的交流,要與下屬做好溝通,解決下屬工作上的情緒問題,要與下屬進行思想交流。

6、加強了夜間巡視檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。開展多時段常規檢查。把安全教育工作作爲重點檢查內容之一。

7、定期召開工作會議,瞿聽下屬工作的意見,總結工作成績與問題,及時採取對策!

8、堅持“預防爲主、防消結合”的工作思路,完善對A地塊(1號樓一層、二層、三層辦公區)及家居建材館消火栓、C02的月安檢制度,逐一排查。

9、以身作則,帶頭遵守公司的各項規章制度,保持嚴謹自律的工作作風,給隊員樹立良好的榜樣。

10、新增設夜間4個重點巡邏區域:(1號樓二層、三層辦公區)、(3-1A負一層總配電室)、(家居館負一層總配電室)、(消防監控中心)。

11、在工作中嚴格管理,處理問題儘量做到“公平、公正、公開、”而且“功必獎”“過必罰”的工作原則,樹立管理威信,充分調動員工的工作積極性。

12、積極配合公司各部門工作,保證各項活動的物料準備與回收。

13、完善公司護旗隊訓練制度。

14、爲了提升安防隊伍的整體形象與素質,特制定早操和軍訓計劃。

15、爲了更好的開展安防工作,以全面瞭解公司的六大消防系統。

三、存在的不足

總的來看,取得了不俗的成績,但是還存在很多不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2、停車場偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,各崗亭機動靈活、巡邏崗認真負責,與公司各部員工宣傳提高自我防範意識,但這還不能解決根本問題,後來在上級領導的指示下監控室高清視頻監控系統與地面巡邏人員的密切相配合,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

四、20_年工作計劃

針對20_年的不足和所存在的問題,在今後的工作中要不斷創新,及時與下屬進行深入溝通,及時向下屬宣傳公司管理的相關規定,提高下屬們的安全消防意識,同時在消防安全管理方面要嚴格要求自己,爲公司各部門員工做好模範帶頭作用。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。針對20_年存在的不足,20_年做好以下幾個方面:

1、積極做好與各部門的工作協調。

2、加強消防安全管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效率。

3、加強隊伍素質建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

4、加強風險的控制,實行消火栓、C02、夜安檢巡邏月計劃,減少風險事件發生的各種可能性,減少風險事件發生時造成的損失。

5、加強對部門物資的管控,認真統計盤點,履行好誰使用誰負責的工作態度。

6、加強員工管控協調好員工之間的關係,正確引導並建立積極向上的工作環境。

7、加強部門檔案管理,對所有日常記錄存檔。

總之,在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中,我會繼續努力,多向上級領導彙報工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,這樣工作效率才能開展的更快、更好。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個爲_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇11

尊敬的領導:

即將過去的20__年,在公司領導的正確管理下,作爲公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防範爲己任,認真做好每一項工作。爲在新一年裏將工作做得更好,現就20__年在公司工作期間的工作情況總結如下:

一、服從上級領導

作爲公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

二、遵章守紀,注重禮貌禮節

遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀爲榮,並以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

三、正確樹立服務意識

目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作爲保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,爲公司的安全防範盡己之責,將本職工作做好。

四、不斷學習進取,提高業務水平

要想做好保安工作,必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容。

一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求。

二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,並取得優異的成績,從而大大提高消防技能。

三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

五、存在的不足和今後的努力方向

回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:

一是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進。

二是工作上還存在一些不如人意的地方。

三是我們的業務水平還有待提高。

所有這些,我們將在今後的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。

20__年的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我將迎難而上,做好工作。我將繼續遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,爲自己所防範區域的安全而繼續努力工作。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個爲_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇12

尊敬的領導:

距20x年x月x日來到公司擔任出納一職,已經有三個多月了,現申請成爲公司的正式一員。

作爲一名出納,我的主要工作是

1、按照財務制度的規定,對報銷的憑證做到手續齊全,內容真實、數字準確、賬目清楚;

2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用;

3、與銀行定期對賬,編制銀行餘額調節表;

4、配合會計做好每月的報稅和工資的發放工作;

5、管理公司銀行賬戶、現金支票、轉賬支票。

通過這三個多月的鍛鍊,我已基本瞭解了公司出納的業務流程,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,遇到不懂不明白的問題,虛心地學習請教,不斷提高自己充實自己,希望自己能儘快上手、獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。

初到公司,因爲對公司不是很瞭解,難免會出現一些小差小錯需要領導指正,但前車之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裏的工作壞境,同時讓我很快與同事們成爲很好的工作夥伴。

我很喜歡我的工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的發展迅速,我深深地感覺驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇13

敬的領導:

您好!我是x,自20x年11月5日進入公司,開始了和x共同成長的日子。當初應聘的崗位是助理,在學習工作知識的時候,恰逢公司組織客戶旅遊,自己又對本職工作不太熟悉,就開始幫助經理組織旅遊的相關事宜,也是對自己工作能力的一次鍛鍊。

我性格開朗而且做事認真負責,與人溝通能力強,同時也自律、自信,有良好的團隊合作精神,且具有很強的責任心和進取心。喜歡計劃有序的工作,保質保量的完成各項任務,並通過工作體現自我價值。在這段時間的工作裏,非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”,共計近300人的旅遊活動。從最初的旅遊路線到最後的安排接待,一步步的協商組織溝通安排。短短的一個月時間,我學習並且成長了很多,在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。

1、明確你的立場,堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響,但是一定要有自己的原則,堅持自己代表的立場。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候,一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線,附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。

2、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題。很多事情不是非黑即白的,要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對於面臨的事情要表示理解並且明白對方的考慮在什麼地方,不可一意孤行,往往處理起來會好的多。

3、有了多角度的思考還要在一個角度上轉變不同的角色。在這一點上我可能太過於正直和簡單,重視明確的回覆和做事結果。而且往往太過於仁慈。其實有時候往往在模棱兩可和反反覆覆中實現結果。要扮演不同的角色,達到可能的效果。

4、每一個事情總是延續的,要從一而終的保持嚴謹認真的態度,並且要預期將要發生的事情。好比一個促銷方案,不是憑空就可以實現的,我們要前期的調查準備,中期的組織,後期的服務包括信息回饋。好比這次的旅遊活動,我就沒考慮到來鄭州的接待問題,簡單的一位談好旅行路線就可以了,也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎,很願意花時間和精力去做,其實後期也是很重要的,所謂要善始善終,不斷循環總結。

5、做事要分先後重要之分,看問題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情,我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料。這樣可以在合理的時間分配下,有效的完成最緊急最重要的工作。看待問題不要只看皮毛,比如一個卡機的促銷方案,我可能簡單的以爲把活動表達清楚就行了。其實最關鍵的部分在於,要怎麼樣去吸引客戶去參與。公司的初衷和他們參與活動的效果,纔是最打動他們的。

6、良好的心態是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生的一頭霧水,可是你願意去學習,願意聽取別人的指導,面臨的壓力就會輕鬆很多分解很多的方法。在一個人成長的過程中要不斷的調整自己的心態,讓一個良好的精神狀態去指引我們。在你內心糾結爲一件事情苦苦掙扎的時候,也許你應該放鬆自己,放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態去工作生活。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇14

尊敬的領導:

從5月中旬到現在,來中軟已有兩個多月了,在這段日子裏可以說一直是處於學習的階段,收穫頗多,對於我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義。作爲一個應屆畢業生初來公司,對於能否適應這個陌生的工作環境,還是有點擔心的。以下是本人在試用期間的工作表現:

剛進公司,我面試的是c++程序員,這個職位對於我來說,我是比較滿意的,充滿信心。不會unix命令就學習unix下的命令,一條一條的學,從最簡單的ls到複雜的awk命令,每一條命令都去認真的學了,在學習shell知識、makefile等等關於c++的一些基礎知識,再到看一些框架的代碼,由於感覺一個人搞來搞去:沒激情。看到和我一起入職的其他人都投入到了項目組中,總是希望自己能快速的投入到項目中去,在這個過程中,心態過於急躁,那段時間過於壓抑,幸好,項目經理給予了及時的開導和溝通。

在進了prm項目組後,c++後臺的人員暫時不能過來,其實我也研究了一段時間的代碼!感覺很糊塗。感覺自己不能大局的把握代碼流程。我就跟着大家一起學習業務知識,在這個過程中我也瞭解了業務的重要性,做開發就必須要了解業務,瞭解流程,慢慢的也投入到業務中去了,從 瞭解項目是做各運營商計費系統,到數據對象模型,一點一點的去學。期間,安排先做測試的工作,對於這點我還是有點不滿的,主要是我覺得測試沒前途,沒技術含量,搞開發的纔有前途!同時,也怕自己做不好。

這樣,我就開展測試工作了,雖然,心情有點小鬱悶,但工作是工作,我沒有因爲情緒原因而怠慢工作,我一樣的去認真學習,瞭解測試應該瞭解的業務,不懂就去問,學習測試用例該怎樣寫,環境的配置,測試場景的覆蓋等等。在此,特別要感謝同事們在這段時間給予的照顧,有你們的幫助,才使我能夠順利的開展工作,在此過程中,通過學習,感覺測試也不是很容易的一件事,對於場景的覆蓋,還是挺複雜的,感覺以前對於測試認識很膚淺,是錯誤的認識。測試工作對於整個項目的重要性是不可替代的,在這過程中也慢慢的去體會測試的思想,測試中發現的任何問題都可以提,通過這段時間的學習,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己的業務素質和工作能力進一步提高。

慢慢地,也逐漸改變了態度。總得來說,這段期間,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,盡心盡力履行自己的工作職責,認真及時的做好領導佈置的每一項任務,我的能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,處理問題不能得心應手,有些問題就算你明白,但自己要動手操作就不是那麼熟練了,對於這些不足,我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上的問題虛心請教,努力豐富自己,尋找自身差距,擴展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己的業務素質和工作能力進一步提高,也希望領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。所以,我覺得不論你在什麼崗位上,只要努力的做好自己,擁有一種積極向上的態度,你就能獲得更多,你看待事物的觀點就會與衆不同,我想這就是所謂的境界吧!現在本人申請轉正,成爲公司正式的一員,望領導批准!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇15

尊敬的公司領導:

我於20_年9月11日進公司,根據公司的需要,目前擔任市場專員一職,負責業務方面的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作。

兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,在今後的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步。這段時間我歸納起來幾點:第一:針對公司太陽能和空氣能的產品本人已摸清摸透,這不僅對產品一個瞭解,更主要的讓廣大客戶更好的瞭解我們公司產品。

第二:對公司分劃的市場做了更多的瞭解,讓我們的產品更好的進入新的市場,使我們的產品更具市場競爭力。

第三:把領導分配的任務儘自己的努力去完成,使公司的效益達到化,創造更多的財富值。

第四:不管什麼時候,一直嚴格要求自己把公司的利益放在第一位,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望公司領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我能夠定期轉爲正式員工,與公司共同成長、發展。

來到這裏工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇16

尊敬的領導:

時光匆匆流逝,漠然回首,我來到上海城開房地產經紀有限公司時隔今日已經有3個月了,我憧憬着未來,以一顆赤誠之心向公司領導申請轉爲公司正式員工。

在公司實習的期間,在各位領導帶領和引導下,我逐漸的掌握了公司日常運營和基本的設備維護及異常情況的處理。進入公司之後,根據公司的安排及工作的需要,我負責維護公司及案場的電腦和各種網絡設備的技術支持,在這一期間我逐步的瞭解了電腦各個配件的工作原理、出現問題的一般性處理方法和維修技巧等。

在這短暫的3個月裏,我經歷了907的佈置,松江萊頓小城及花橋遊站的開盤我從公司裏到了許多往日沒有學到的知識,逐漸提高了技術技能、逐步充實了我的文化素養,逐步的學會處理公司的一些簡單事務,但是,我在平日的工作中也有不足之處,有不太令人滿意的地方還需要改進。

古人曰:“窮且益堅,不墜青雲之志”,至此,我不斷地和同事們學習工作,不斷的和他們交流,在同事們的熱心支持,我能驗證古人所說的真理。

在公司學習工作,我努力做好我的本職工作、不斷提高工作能力,逐步的提高網絡安全及網絡維護的技術水平。不斷提高突破自我。

這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出,懇請領導給我繼續鍛鍊自己,實現理想的機會.我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇17

尊敬的公司領導:

我於20__年__月__日進入公司,根據公司的需要,目前擔任__一職,負責____工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇18

各位公司領導:

你們好!

在這裏我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導爲我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。

參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是爲企業樹立好公司形象做好本職工作,二是爲企業促進業務,宣傳企業文化,三是爲企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”爲原則與人相處,我會盡的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

我的工作目標是:“以爲爭先,以爲促爲”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

溝通員工與公司領導之間關係的橋樑,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我願與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

個人的轉正申請書 篇19

尊敬的領導:

您好!

我自某年某月某日進入註冊部,至今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲正式員工。

作爲一個___,處理工作事務難免生澀,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。某年某月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

自進入註冊部兩個月以來,我對於醫療器械註冊條例、醫療器械註冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫療器械的註冊程序及註冊申請材料要求;並且瞭解了公司各醫療設備的註冊進程,現在已經能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把握公司整理文章由編輯:haoword。com的接待運作流程。對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

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