試用期滿員工轉正申請書(精選21篇)

來源:瑞文範文網 2.84W

試用期滿員工轉正申請書 篇1

尊敬的各位領導:

試用期滿員工轉正申請書(精選21篇)

你們好!

我於20__年__月__日正式的加入武漢__教育諮詢有限公司。根據公司的需要,目前擔任市場部網絡諮詢師一職。負責公司網絡媒體部的諮詢和相關的信息宣傳工作

我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現在自己在各方面的成長和取得的成績。現在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那麼一點點,這是我最早的一些瞭解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,但是行業與行業的不同,崗位與崗位的不同,還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。

首先的話,談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會,自己對IT行業完全就是一張白紙,瞭解的東西很淺顯,很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的,我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習,慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解,也明白IT行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。

其次,談談自己對網絡諮詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網絡諮詢師也就是在網絡上進行相關諮詢服務的負責人員。在這兩個月的時間裏我也已經熟悉到了作爲網絡諮詢師的職責和相關的工作內容,最終都是爲提高咱們學校的招生率做前提準備的。爲更多的求學者提供更好的學業成長和職業規劃發展。在做網絡諮詢的過程中,我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握,再就是在諮詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練,最終都是爲當面諮詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規律可以去學習掌握的。

再次,重點的談下這段時間自己在業務方面的成長和業績任務的完成情況。在10月下旬加入公司那會,朱老師定的7個有效諮詢量,實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效諮詢量和3個報名的,實際完成了26個有效諮詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效諮詢量和4個報名的任務,實際截止到今天,有效諮詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。之所以取得這樣的成績,首先很感謝各位諮詢師給力的諮詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。

在以後的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自己的一份力量的,其次,在這段時間裏很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助,他們的幫助纔會讓我成長的更快。當然,在這一個公正公平的氛圍環境下,自己可以提前把業績任務圓滿的完成,也來自於有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘,一份收穫。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的意義。

最後,說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前,而是要爲咱們這個團隊多去貢獻力量,創造更多的諮詢量。好要更好,爲咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務,這個只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發展,這一點點是遠遠不夠的。20__年所留給我的時間也不多了,在這裏我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自己對於明年春招的一個工作準備,不管是思想上的還是業務方面的,這都是必須的。來這裏我體會到了這裏的專業性和工作的壓力。但是作爲一個平凡的一分子,我很願意去接受挑戰,扛起這份壓力去發展自己。

當然首先從改變自己開始,在這麼好的一個平臺下面,我也清楚自己在這裏努力地工作是爲了什麼,想要什麼。所以我會更加珍惜這個機會,努力地去工作,去學習,去上進。來實現自己的職業夢想。當然這裏面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。

總而言之,這段時間所取得成績也是各位老師們認可的,我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正,在以後的工作中,我會繼續發揚我之前的'好的方面像積極的工作態度,一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方,我也會努力的去改變,儘快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及爲人處事上面的要學習的地方。儘量讓自己上一個臺階,往更高的水平發展,達到自己所期待的高度。最終爲咱們這個團隊創造更多的實際價值。爲咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。

在此我提出轉正申請,希望能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇2

於20__年X月__日成爲公司試用員工,到今天已經六個月,現申請轉爲正式員工。

作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經擔心不知該如何與人相處,如何做好工作;但是公司良好寬鬆融洽的工作氛圍、良好的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用工作期間我從剛開始的會議記錄到整理報表,到下單交易,在這些日常工作中不斷學習和吸收各位前輩的交易和投資智慧,令我獲益良多,使我可以更快地將學習到的理論知識在實踐中驗證。而且在工作中,公司各位前輩和領導的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也在實際的交易活動中鍛鍊了良好的心理素質;在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導佈置的每一項任務;實際工作中,很多專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早斷擋一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,當然出入職場,難免出現一些差錯;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,杜絕類似的失誤的發生,我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

華爾街沒有新事物——這是我在這裏體會更爲深刻的一句,無論是華爾街抑或是中國A股市場,人性沒有改變,恐懼和貪婪令市場跌宕起伏。作爲投資者如何克服這兩種人性弱點並利用他人的恐懼和貪婪在市場獲利是一個永恆的課題;鱷魚原則,當你被鱷魚咬住了一條腿,你越掙扎鱷魚越咬得緊,最後把你整個吞噬,而要保住生命,捨棄一條腿。在市場犯錯,不要試圖理論,在市場吞噬你之前趕快逃命;這是我體會最深刻的幾點。這是我真正的第一份工作,這半年以來我學習了很多,感悟了很多,同時使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司裏工作,實現自己的目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

20__年2月2日

試用期滿員工轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。

我於__年6月12日來到公司進行實習工作,現如今六個月的試用期將滿。根據公司規章制度,現鄭重申請轉爲公司正式員工。

本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂於

與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,主動向同事學習,並利用下班時間充電,提高自身綜合素質。

近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,並不斷成長:

(一)客戶服務部——基礎客服崗(一週)

協助同事做好場內客戶的維護工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的要求,如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等;(2)不懂或能力之外的記錄下來,如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等,向同事請教;(3)在實習結束時,將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。

(二)交易部——櫃員(兩週)

瞭解交易部工作流程:1)協同事做開戶準備工作,如發放資料、指導客戶填寫資料等;2)客戶資料歸檔和核對;3)向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。

(三)客戶服務部——投資顧問團隊

1.協助同事做好短信服務:按行業和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯研究所個股和行業研究報告,負責每日推薦短信的追蹤等;

2.接聽客戶電話,爲場外客戶提供服務和支持;

3.配售股、增發、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話提醒;

4.協助部門做好刊物資料的蒐集和編輯工作,爲其他投資顧問做好支持工作;

5.現場客戶的引導和服務。

(四)__屆新員工培訓(一週)

在爲期一週的新員工培訓中,我的收穫和感受簡言之有以下幾點:1)瞭解公司總部各部門的構架和業務等基本概況,加深對券商認知,爲公司近年的發展而深感驕傲和自豪;2)在活動中,與同事建立友誼,切實增強團隊意識,明確對自身崗位的定位;3)時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現今後工作中的自我管理和約束,有助於我們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

通過六個月的學習和工作,在和同事們的熱心幫助及關愛下,我受益匪淺:

在客服部基礎客服崗的實習,我發揮了自己善於與人溝通的長處,在與客戶的交流中,初步瞭解公司客戶的類型和不同需求,使自己能夠在日後的工作中及時甄別客戶類型,並有針對性的提供服務;

通過在交易部的實習,我認真學習了公司各項基本業務的操作流程,提高了自己辦理基本業務的熟練程度,使自己能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業務中遇到的問題;

在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發展方向,每天在按時完成日常工作的情況下,積極向部門經理和周圍同事學習,使自己的專業素質和業務水平不斷提高,爭取早日將自己的專業知識轉化爲專業能力,爲投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。

當然,我也存在不少不足之處:1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高;2)對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特別社會技術分析方面的專業能力有待提高。

綜合看來,我認爲自己選擇是一個正確的選擇,原因如下:1)爲金融行業第一線,可以近距離接觸客戶,發揮自己所長;2)的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;3)投資顧問團隊可以爲我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發展前景的、充滿挑戰性且富有魅力的成長平臺。

爲了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認爲自己今後努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業素養,提高分析能力,爭取年底可以實現獨立工作,爲客戶和公司創造價值。具體而言,在業務上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實時跟蹤行業、公司的發展及動向;3)按時完成交易日記和週記,提高投資決策能力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,瞭解客戶的需求,與同事一起進步,與公司共同成長。

最後,我相信,在全體員工的共同努力下,我們的業績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌。在今後的工作中,作爲投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現自我,創造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批准轉正,讓我成爲中的一名正式員工。謝謝!

此致

敬禮

申請人:__

試用期滿員工轉正申請書 篇4

尊敬的領導您好:

我叫___,於20__年2月18日入職公司,根據公司的需要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心,有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,對工作極富熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門裏,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什麼都不會什麼都不懂的很多,可這裏不是,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候,對那裏的工作很不熟悉,打印、複印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們複印課業,真的體現了物美是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的.非常感謝他們。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成爲物美的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以物美爲家、顧客至上、合作奮鬥的口號來嚴格要求自己,爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

試用期滿員工轉正申請書 篇5

敬愛的公司領導:

我是__年_月_日加入榮盛房地産的.按照勞動發規定,今天我的試用期滿三個月的時間,現申請轉爲榮盛正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地瞭解和認識。我從內心當中,感謝公司爲我提供了這樣一個發展的平臺,也時=刻提醒自己要努力工作,爲公司創造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批准。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導彙報。

第一,深入學習和領會公司的企業文化,做企業文化的踐行者。

企業文化是一個公司的靈魂,是企業員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間裏,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦幹、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總爲人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。

公司裏的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成爲我們學習企業文化的老師。而我也深深明白,作爲一個新入職的員工,真正領會企業文化,踐行企業文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,並且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成爲一名合格的榮盛人。

第二,努力學習專業知識,提高自身業務能力,爲公司創造更多價值。

進入公司之後,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規定,用這些制度和規定來規範和約束自己的行爲,嚴格要求自己,不作違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,瞭解崗位職責,認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作爲一名銷售代表,並不是把房子賣出去那麼簡單,而是要掌握更多的專業知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最划算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。

因此,我在瞭解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,爲以後更好的工作打下堅實的基礎。最後,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表着企業的形象,所以我在着裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因爲我知道自己代表着企業形象,我要通過自己的努力,維護企業形象。

第三,把個人發展與企業發展相結合。

在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你纔會有方向,纔會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何並不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,儘快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬於基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛鍊自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業,我也願意爲榮盛發展服務,也願意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關懷與培養下,我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批准我按期轉爲榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成爲一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據實際情況,批准我轉正。

申請人:

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇6

我於20__年8月26日成爲公司試用員工,到今天已經六個月,現申請轉爲正式員工。

作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經擔心不知該如何與人相處,如何做好工作;但是公司良好寬鬆融洽的工作氛圍、良好的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用工作期間我從剛開始的會議記錄到整理報表,到下單交易,在這些日常工作中不斷學習和吸收各位前輩的交易和投資智慧,令我獲益良多,使我可以更快地將學習到的理論知識在實踐中驗證。而且在工作中,公司各位前輩和領導的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也在實際的交易活動中鍛鍊了良好的心理素質;在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導佈置的每一項任務;實際工作中,很多專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早斷擋一面,爲公司做出更大的貢獻。

當然,當然出入職場,難免出現一些差錯;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,杜絕類似的失誤的發生,我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

華爾街沒有新事物——這是我在這裏體會更爲深刻的一句,無論是華爾街抑或是中國A股市場,人性沒有改變,恐懼和貪婪令市場跌宕起伏。作爲投資者如何克服這兩種人性弱點並利用他人的恐懼和貪婪在市場獲利是一個永恆的課題;鱷魚原則,當你被鱷魚咬住了一條腿,你越掙扎鱷魚越咬得緊,最後把你整個吞噬,而要保住生命,捨棄一條腿。

在市場犯錯,不要試圖理論,在市場吞噬你之前趕快逃命;這是我體會最深刻的幾點。這是我真正的第一份工作,(報告總結)這半年以來我學習了很多,感悟了很多,同時使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司裏工作,實現自己的目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:吳__

20__年2月2日

試用期滿員工轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

10月份,我很榮幸加入通訊行業,很開心來到處於肇慶繁華地段的寫字樓上班,來到充滿生機的工作使我感到十分興奮。

年畢業以來我一直從事終端銷售工作,對門店的經營管理等各方面都有一定的瞭解,但是對手機這高科技產品行業我還是一知半解。對行業的不瞭解變,面對這份工作我如同一張白紙,在這裏可要感謝領導願意給我進入公司學習的機會,並給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學習鍛鍊。

帶着一顆求學之心,我這兩個月先從公司制度入手瞭解公司的具體運作,然後到門店實地觀察,瞭解門店的運作模式後,運用曾經在門店管理的經驗,及時發現問題並指出改正;在參加廣州培訓後,我對手機行業增加了不少新的認識;對門店新員工開展“崗前培訓”的工作,不僅增強了門店員工的歸屬感,也增加了我對公司的企業文化的理解,增強了自己的培訓能力;通過建立完整的培訓流程以及完善公司相關的培訓制度,使我對培訓體系有了更深的認識;對公司手冊的添加及完善工作,也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協助基層員工招聘、錄用工作,增強了我的閱人能力;協助門店舉行新機型功能賣點、銷售技巧的培訓,增加了我對手機單品及其相關知識的瞭解……

總結這兩個月來的工作,我按着領導的指引,在新行業新工作上結合以往的工作經驗,邊學習邊運用。從之前的執行公司安排到現在策劃工作,安排工作,我覺得自己有了很大的改變,很開心領導也看到了我的進步,支持以及鼓勵我的工作。同時我也看到了自己的缺點和不足,就是粗心和對手機不夠了解,所以在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,多渠道學習,我相信憑着自己的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取更大的進步。

綜合來講我在的人事助理職位上學到了很多,也更加明確了自己的人生方向。在這裏要再次感謝領導給予我學習、工作的機會,雛燕有反哺之情,人有報恩之義,惟其如此,我會在以後的工作中更努力、更認真、更好地爲作出貢獻。

我始終相信,不做超越自己的攀登,那麼天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個機會,讓我得以鍛鍊,我就要更加珍惜,更加努力,讓自己的職業道路在的經營理念中,綻放出更加璀璨的光芒!

申請人:

日期:

試用期滿員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導:

我於20__月X日成爲公司的試用員工,到今天截止剛兩個半月,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

在公司網絡部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這兩個多月的適應,我現在已經能夠獨自完成上級主管所佈置的任務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這段時間在公司我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇9

尊敬的公司領導:

您好!不知不覺我來公司快2個月了,自從選擇加入公司,一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海,也期待這裏是我職業生涯的另一個起點。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業業地做着自己的工作,爲了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規章制度,以便在以後工作中能做到心中有數,作爲人力資源部經理,我深知溝通的重要性,對公司相關部門,相關人員也作了充分的瞭解。

現把前期工作彙報如下:

1、整理人事行政制度,把以前已經在實施的制度彙總及編輯,做到以後工作開展有制度可依。

2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書面形式去執行與監督。

3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

4、配合相關部門的人員招聘。

5、執行公司的人事行政管理制度。

以後工作展望:

1、人事行政管理制度的監督與反饋。

2、考覈制度的到位。

3、滿足公司的人力需求。

今天,我向公司提交轉正申請報告,在以後的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責職,不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、完善公司的人事行政管理體系,在公司領導的支持和同事的配合下,本着公司人盡其才,才盡其能的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,望公司能考慮並接受我的申請,謝謝。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇10

尊敬的公司領導:

我是__部門的__,於__年__月__日成爲公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裏,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉爲正式員工。

在這段時間裏,我主要的工作是__,透過鍛鍊,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂。不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。

當然,初入__部門,難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了那裏的工作環境,同時讓我很快與同事們成爲了很好的工作夥伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的潛力。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇11

尊敬的公司領導:

我於20--年2月22日進入公司,根據公司需要,目前在前臺做接待員,負責接待來訪業主和接聽電話以及處理維保修問題。在過去的近三個月裏,在各位同事和領導的關心幫助下,我得到了迅速的成長。現在3個月試用期即將到了,我在此鄭重的向領導正式提出轉正申請,請領導批准我轉爲正式員工。

前臺的工作充滿挑戰,充滿荊棘,有時候甚至會受到人身攻擊的危險,這是我願意加入到前臺這個“聖地”的原因之一。我願意同時相信我可以承擔更多的責任,解決更多的問題,因爲只有這樣才能成長,才能進步,才能體現自己的價值。前臺的工作使我自信心和溝通表達能力等方面得到了很大的提升,我深深感激公司對我的信任,提供這樣好的平臺給我。

通過兩個多月的工作體會使我深深的知道,做物業就是做好服務,做好服務非常重要的一個方面就是做好細節,正如所說,細節決定成敗。工作中我在積極的思索和學習如何從細節着手開展工作,使業主能夠對我們的工作得到越來越高的認可。我也必須承認,我們的工作有很多做的不夠周到的地方,使業主對我們的意見和不滿過多,其中某些問題是整個行業存在的普遍現象,但是我認爲,無論如何,我們都應該首先從自身找原因,我們都應該追求的.更高才會取得更好的成果,我們需要逐步的將工作做細做好做周到。凡事預則立不預則廢,我們做的每一件事情事前需要進行周到的思考甚至調研,管理決策要以長期理念爲基礎。總而言之,業主想要得到的是細緻的、周到的、滿意的服務,無論我們以什麼樣的方式。

在過去的兩個多月裏,我曾經做過樓管員,質量監察員兩份不同崗位的工作,這兩個崗位的實習對我目前在前臺的工作有很大的幫助。樓管員的工作不但是使我瞭解了部分工程問題解決的程序,使我能夠對此類問題及時的回答給業主,而且在第一線瞭解了業主的心聲,提升了與其進行溝通的能力和方法。質量監察員的工作是用挑剔的眼光去發現問題,對整個園區進行巡察,並對所發現的問題進行及時跟進。這項工作使我分析問題的能力得到提升,能夠從根本原因上對問題進行思考,同時也對物業的真正含義有了進一步的理解。

工作中自身存在的問題還存在很多,比如因爲對物業管理知識的缺乏,使自己對一些問題不能以正確專業的思路分析思考;偶爾處理問題顯得粗糙急躁,耐心不足等。我相信通過自身不斷的努力學習,存在的問題會逐漸解決,爭取用最短的時間使自己成爲金碧物業一名優秀的客服人員。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇12

本人在試用期期間,將接手的項目從開工至目前發生經濟業務,按建築施工企業會計制度的要求重新覈算了一遍,經過重新覈算,在原來只有銀行、現金流水賬的基礎上建立起了人工、材料費等成本賬。同時與與總部的同事將項目與各內部關聯單位的往來賬進行覈對,經覈對無誤後,向各關聯單位發送了對賬詢證函。

在試用期裏,我制定了一個財務管理辦法,報公司領導覈准並實施後,我們財務人員的核算基本上能做到按制度辦事。

工作中,我還注意與同事間的配合,出納人員有不懂的地方詢問,我能做到有問必答,並提出一些合理化建議,在月末對賬時,財務與出納的賬均能做到賬賬相符。

經過一天天的財務工作,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作爲財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。

在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,爲做好財務工作奠定了思想基礎。

我作爲財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使。在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

我任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。財務轉正自我鑑定財務轉正自我鑑定。今年以來,由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。爲了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

我廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。我作爲__系統的一名財務領導,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以嚴格的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。

今後的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇13

尊敬的領導:

我於20--年--月--日成爲--公司經濟部的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

雖然是第一次接觸--這個職業,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導和許多老同事的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作的流程,爲以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作、忙碌伴隨着充實,學習伴隨着收穫。在領導悉心的培養下,我踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔,可以說,這三個月的工作對於我來說是意義重大的。

在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導:同事學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇14

尊敬的委領導:

我於20_進入湖天開發區管委會,根據單位的需要,目前在辦公室從事祕書工作。到今天,一年的試用期已滿,根據我委的規章制度,現申請轉爲管委會正式員工。

作爲一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人,初到行政部門工作,曾經對單位的爲人處事、工作程序着實有些困惑,但是單位寬鬆融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲管委會創造價值,展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇15

尊敬的公司領導:

我於__年_月_日進入公司,根據公司的需要,目前擔任工程部施工員一職,負責項目部施工現場工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,同公司共同發展、進步。兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。在試用期間,嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。

因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作態度、熱情及不怕吃苦的精神,能得到認可。來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善自己。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我要好好的珍惜這次機會,在以後的工作中我將更加努力上進,

在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工。 懇請領導予以批准。

申請人:

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇16

我於20__年_月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購覈對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,爲以後的工作提供便利;並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給___,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據覈對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需覈對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因爲原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力爲動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分爲青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認爲大家的能力都提高了,我們的公司纔會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行覈對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實覈對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存覈對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的轉正試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在轉正以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

申請人:

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇17

尊敬的公司領導:

我於20--年8月26日成爲公司試用員工,到今天已經六個月,現申請轉爲正式員工。

作爲一個,初來公司,曾經擔心不知該如何與人相處,如何做好工作;但是公司良好寬鬆融洽的工作氛圍、良好的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用工作期間我從剛開始的會議記錄到整理報表,到下單交易,在這些日常工作中不斷學習和吸收各位前輩的交易和投資智慧,令我獲益良多,使我可以更快地將學習到的理論知識在實踐中驗證。而且在工作中,公司各位前輩和領導的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也在實際的交易活動中鍛鍊了良好的心理素質;在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導佈置的每一項任務;實際工作中,很多專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早斷擋一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,當然出入職場,難免出現一些差錯;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,杜絕類似的失誤的發生,我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

華爾街沒有新事物——這是我在這裏體會更爲深刻的一句,無論是華爾街抑或是中國A股市場,人性沒有改變,恐懼和貪婪令市場跌宕起伏。作爲投資者如何克服這兩種人性弱點並利用他人的恐懼和貪婪在市場獲利是一個永恆的課題;鱷魚原則,當你被鱷魚咬住了一條腿,你越掙扎鱷魚越咬得緊,最後把你整個吞噬,而要保住生命,捨棄一條腿。在市場犯錯,不要試圖理論,在市場吞噬你之前趕快逃命;這是我體會最深刻的幾點。這是我真正的第一份工作,這半年以來我學習了很多,感悟了很多,同時使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司裏工作,實現自己的目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:吳--

20--年2月2日

試用期滿員工轉正申請書 篇18

尊敬公司領導:  

你好!轉眼間來公司一個月了,爲不辜負公司的信任,我努力工作,不斷進取,積極開展各項工作。現將一個月來我的思想、工作情況彙報如下:

一、思想方面:

1、認真學習企業文化、工作制度,儘快溶入企業。

2、高標準要求自己。在工作中有強烈的事業心及責任感,能嚴格要求自己,勤奮敬業。在工作中擺正自己的位置,時刻牢記公司把我放在這個位置是爲前線、爲顧客服務的。

3、爲促進自己業務及理論水平的提高,平時注重學習專業知識,拓寬了知識面。

二、工作情況:

本月主要完成了以下幾項工作:

1、根據領導整體思路,完成了秋季服飾文化節的方案策劃工作;

2、整理並完善了營銷部結款辦事流程,營銷部各項費用支出較大,通過制度的完善,提高工作效率,簡化辦事流程。

3、對商場導視存在的問題,逐個檢查、彙總,並與製作廠家溝通。

4、配合工會,組織了員工拔河比賽活動,員工熱情較高。

5、配合本部門完成優品熱薦活動的相關工作。

三、存在問題:

通過一個月的工作實習,對公司的各項制度、辦事流程有了充分的瞭解,隨着集團商業的發展,我作爲公司的一員,今後一定不斷加強學習,注重提高自己的業務水平和理論水平。加強對本地消費習慣的深入瞭解,進一步完善活動方案編制。虛心向同事們請教,團結協作。

四、下一步打算:

1、注意加強對周邊競爭對手的調研工作。

2、保證營銷方案執行到位:一是完整的執行方案,二是嚴格按方案執行檢查。

3、與集團其它各店緊密聯繫,認真學習,吸取經驗。

4、繼續深入學習,提高專業知識,勤奮敬業,團結同事。

企業的發展需要每個人的真心付出。每個人都是企業中的一滴水,這些水滴最終匯成了企業這條滾滾奔騰的大河。在今後的工作中,我將時刻牢記自己的使命,嚴格的用制度來約束自己。作爲商場的策劃成員,未來我將更務實,更有效的以銷售爲中心,圍繞經營來進行工作,爲商場的發展竭盡全力。希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

試用期滿員工轉正申請書 篇19

尊敬的領導:

本人年月入職,已入職個月。在這段時間裏,感謝公司領導及同事的關懷與照顧,本人主要負責……,工作按時按質按量完成,富有責任心,與同事和諧相處,逐漸融入了公司大家庭。

今後的日子裏本人將再接再厲,爲公司發展添磚加瓦。現向公司申請轉正,望批准爲謝!

此致

敬禮

申請人:

20年月日

試用期滿員工轉正申請書 篇20

尊敬的院領導:

我叫___,通過__省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘,於20__年__月分配到工作。一年來,在醫院領導和各位同事的熱心支持、幫助下,我認真做好醫院工作,積極完成領導佈置的各項任務,使自己從__月那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫務工作者的角色。回顧1年來的工作,忙碌伴隨着充實,汗水伴隨着收穫,下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的彙報總結。

一、工作方面:

來到醫院後我迅速熟悉醫院的環境及醫院的各項規章制度等常規工作,任勞任怨,能夠完成各項工作,虛心接受同志們的批評意見,對工作中的不足之處,及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領導、醫生、同事們請教,最大限度地運用自己的所學知識,爲醫院及前來就診的廣大老百姓服務,工作之餘積極和同事們探討醫療中遇到的問題,努力尋找解決方法,在平時有空就翻閱醫學書籍,認真學習,取其精華而去其糟粕,努力使自己的醫療水平得到不斷的'進步和提高。

二、個人素養方面:

作爲一名醫務工作者,尤其是一名醫生,我一直不斷的鞏固自己舊的知識並且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識,工作之餘,我自工作之餘還進行本科學歷的進修,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養,提高個人學歷。

三、生活方面:

在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵"打鐵還需自身硬",時刻提醒自己,重視"醫德醫表"的職業形象,自己能做的事自己做,儘量不給醫院及領導、同事添麻煩,努力保持正派的工作作風,與領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常關心同事,努力和每一位同事都成爲好朋友。

一年來,我在領導及老同志的幫助支持下,取得了一點成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,主要表現在:工作經驗欠缺,粗心馬虎,我要更進一步嚴格要求自己,虛心向老同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取取得更好的成績。

經過一年的學習和實踐,現在我已經能夠成爲一名基本合格的醫務工作者了,在試用期滿之際,我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請,請領導給我一個繼續鍛鍊自己的機會,我會用更加飽滿的熱情投入到醫院的各項工作中,請領導給予批准爲盼!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年_月_日

試用期滿員工轉正申請書 篇21

尊敬公司領導:

你好!轉眼間來公司一個月了,爲不辜負公司的信任,我努力工作,不斷進取,積極開展各項工作。現將一個月來我的思想、工作情況彙報如下:

一、思想方面

1、認真學習企業文化、工作制度,儘快溶入企業。

2、高標準要求自己。在工作中有強烈的事業心及責任感,能嚴格要求自己,勤奮敬業。在工作中擺正自己的位置,時刻牢記公司把我放在這個位置是爲前線、爲顧客服務的。

3、爲促進自己業務及理論水平的提高,平時注重學習專業知識,拓寬了知識面。

二、工作情況

本月主要完成了以下幾項工作:

1、根據領導整體思路,完成了秋季服飾文化節的方案策劃工作;

2、整理並完善了營銷部結款辦事流程,營銷部各項費用支出較大,通過制度的完善,提高工作效率,簡化辦事流程。

3、對商場導視存在的問題,逐個檢查、彙總,並與製作廠家溝通。

4、配合工會,組織了員工拔河比賽活動,員工熱情較高。

5、配合本部門完成優品熱薦活動的相關工作。

三、存在問題

通過一個月的工作實習,對公司的各項制度、辦事流程有了充分的瞭解,隨着集團商業的發展,我作爲公司的一員,今後一定不斷加強學習,注重提高自己的業務水平和理論水平。加強對本地消費習慣的深入瞭解,進一步完善活動方案編制。虛心向同事們請教,團結協作。

四、下一步打算

1.注意加強對周邊競爭對手的調研工作。

2.保證營銷方案執行到位:一是完整的執行方案,二是嚴格按方案執行檢查。

3.與集團其它各店緊密聯繫,認真學習,吸取經驗。

4.繼續深入學習,提高專業知識,勤奮敬業,團結同事。

企業的發展需要每個人的真心付出。每個人都是企業中的一滴水,這些水滴最終匯成了企業這條滾滾奔騰的大河。在今後的工作中,我將時刻牢記自己的使命,嚴格的用制度來約束自己。作爲商場的策劃部門,更務實,更有效的以銷售爲中心,圍繞經營來進行工作,爲前線服務。

特些申請轉正,可否,請公司領導給予批示。

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