關於內勤工作轉正申請書（精選19篇）

關於內勤工作轉正申請書 篇1

尊敬的人事部：

我於20xx年12月28日進入公司，根據公司的需要，目前負責總經辦作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。三個多月來，我公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

四、業務知識方面非凡是相關法律法規把握的還不夠紮實等等。壓濾機濾布 在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整爲2500元/月。來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，濾布希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年12月28日

關於內勤工作轉正申請書 篇2

20xx年6月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的幹勁，體會到的是幸福集團員工對工作的熱情和執着，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也爲我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這兩個多月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上，我深刻地認識到，來到我們幸福集團，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，在公司領導和同事的幫助下，我認真瞭解了公司的發展概況及組織架構，學習了公司審批流程及公司各項規章制度，熟悉了辦公室日常管理事務和出納崗位的業務流程。同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛鍊自己的工作能力，力求儘快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

在工作上，我主要負責的是玉桶金公司及山狼公司的出納業務。出納崗位對我來說是一個全新的工作領域。作爲出納室的一員，我清醒地認識到，出納室是受資金管理部的直接領導，出納室的工作雖然看似簡單，但卻需要比任何一個崗位更多的耐心謹慎和更加強烈的責任感。這兩個多月來，玉桶金公司的業務量相對較大，面對繁雜瑣碎的工作，我強化工作意識，注意有計劃、分重點的去完成各項事務，

提高工作效率，冷靜辦理各項事務，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

兩個多月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了及時完成領導安排的各筆款項，能及時反饋工作情況；完成日常轉帳業務、每個月初的銀行對帳業務以及月底公司內部的催款工作等。同時，自己能夠駕駛機動車，使出納室的外出辦事效率提高，工作能及時完成。另外我也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情，積極參加公司及部門開展的各種活動。

在這段時間裏，我雖然做了一些工作，但也知道仍然存在不少問題，初到公司，對各項工作了解的不夠深刻透徹，業務水平還有待提高，工作上還有很多需要學習的地方。儘管如此，我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作爲一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，爲我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高工作能力，勇於創新。雖然出納室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個多月來工作的總結，我認爲最重要的是用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今後工作中我將努力奮鬥，克服自己的缺點，彌補不足，同時感謝領導對我工作的肯定和認可，我會更加用心的對待我的工作，爭取在今後的工作中做的更好！

申請人：

日期：

關於內勤工作轉正申請書 篇3

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫黃文，我於20xx年3月1日成爲公司的試用員工，從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中。

一個月以來對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

經過一個月的試用期，我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。我從對房產銷售的陌生到現在已能獨立處理各種業務。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，處理問題的經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，自己業務能力也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力，不斷提升自己，做到讓領導，讓客戶，讓自已滿意，爲企業樹立好公司形象做好本職工作；爲企業促進業務，宣傳企業文化；爲企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

我將在以後的工作中多向周圍的同事學習，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，爲公司的發展儘自己的一份力量。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年3月3日

關於內勤工作轉正申請書 篇4

尊敬的領導：

您好！xx年1月2日我來到公司，今天是xx年4月29日，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最後纔有了小的成績和經驗。

一、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認爲是“調蟲小技”，不以爲然，可就是抱着這種心態剛開始幹出納工作出現不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；終於把支票擡頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧，印鑑重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。

由此可見，虛心的、積極的心態是幹好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學裏，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因爲沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間，在財務我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月按時作好單位職工的薪金髮放。

3、銀行對賬單、利息單提取駐以及覈對，對外支付款

4、增值稅發票開具，認證

5、開具日常收款業務發票，並保管好空白髮票和其它支票。

6、 倉庫賬覈對。

7、 訂機票

8、 勞動合同備案

9、統計局報表

出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，佔有重要的地位。

三、今後的努力方向

作爲一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、出納人員要恪守良好的職業道德。

3、出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制。

4、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值。 在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

此致

敬禮

20xx年XX月XX日

關於內勤工作轉正申請書 篇5

尊敬的人事部：

我於20xx年x月x日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任一職，負責管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究）生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，預見性和創造性不夠，離的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

申請人：

日期：

關於內勤工作轉正申請書 篇6

尊敬的林總:

您好!

記得第一天來到公司您讓我登陸，當時我什麼都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那麼的陌生，也許我在這裏學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在爲止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

我想說在這段時間裏面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

我爲我能在工作感到自豪、爲做出微薄的貢獻，看到成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作爲這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

日期：年XX月XX日

關於內勤工作轉正申請書 篇7

尊敬的領導：

兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對出納的工作狀況比較瞭解。而且在這兩個月裏，我在公司總和會計的領導下，在公司同仁的幫忙下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作彙報如下：

一、一個人應對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、用心的心態是幹好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，於是我努力把自己的心態調整到，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有必須的幫忙，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。

三、要作好出納工作絕不能夠用“簡單”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中佔有重要的地位。作爲一個合格的出納，務必具備以下的基本要求：一是s學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。二是學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。三是出納人員要恪守良好的職業道德。四。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制。四。很好的溝通潛力。個性是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通潛力。當然，在今後的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度，以適應不斷變化的社會環境和今後公司開展的工作。

在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要個性感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

關於內勤工作轉正申請書 篇8

尊敬的各位公司領導：

自入公司，至此已一月有餘。初，常惶惶不安；蓋因所接職位交接時間頗短，所在部門變數頗大；但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，一週左右工作流程已基本熟悉。今基於以下幾條原因，申請轉正：

1、因現任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，並已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，爲發展自身能力，也爲了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決後顧之憂，全力投入工作。

特提請考慮，望支持爲謝！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

關於內勤工作轉正申請書 篇9

尊敬的領導：

我於xx年X月X日成爲公司的試用員工，作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工。

申請人：

日期：

關於內勤工作轉正申請書 篇10

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx部門的，於x年xx月xx日成爲公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間裏，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉爲正式員工。

在這段時間裏，我主要的工作是，通過鍛鍊，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。

當然，初入(部門)，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境，同時讓我很快與同事們成爲了很好的工作夥伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

關於內勤工作轉正申請書 篇11

我通過公務員錄用考試被招錄到民政局，成爲了一名光榮的公務員。自20xx年9月到單位報到至今已經工作滿一年。見習一年來，在民政局這個溫暖活潑、團結奮進的集體中，在局領導和各位前輩、同事們的熱忱關心指導和幫助下，我嚴格按照一名優秀公務員的標準要求自己，加強政治學習，對業務精益求精，努力在幹中學、在學中幹，我較快地適應了從學生到公務員的角色轉變，不僅掌握了相關工作的工作方法，也進一步加深了對於公務員這一職業的認識。現鑑於一年試用期已滿，我鄭重向局領導提出轉正申請。

爲了便於組織對我的考察，現將自己一年來思想、工作、學習方面的情況彙報如下：

1、注重政治理論學習，提高思想政治水平

一年來，我主動加強政治理論的學習，通過報紙、網絡等方式及時瞭解國家最新的政策和精神，在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。通過深入學習貫徹黨的十八大精神，我進一步加深了對國內外發展大勢的認識，加深了對中國特色社會主義的認識，加深了對全面建成小康社會和全面深化改革開放目標的認識，加深了對中國特色社會主義事業總體佈局的認識，從而更加堅定了身爲一名共產黨員和國家公務員的政治立場和理想信念，提高了自己的思想覺悟。

20xx年6月17日，我參加了公務員初任培訓。通過培訓我更加全面、深刻的理解了身爲一名公務人員的職責和義務，真正體會到了"全心全意爲人民服務"宗旨的深刻內涵。在培訓過程中，我較爲系統地學習了中國特色社會主義理論體系，同時還就《公務員法》、公務員禮儀、機關公文寫作與處理以及天津市特別是**新區發展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關的方面進行了系統學習。通過培訓，我不僅進一步提高了自己的政治思想水平，同時也進一步認識到了自己不足之處，對自己有了更加清晰明確的定位。

2、在具體工作的實踐中不斷學習，逐步提高工作能力

除此之外，我還負責社區志願者隊伍建設的相關工作，包括及時瞭解志願者註冊信息、監督各街道開展志願者活動、向新區民政局彙報志願者活動情況等。

3、自身存在的不足之處

一年來，通過參與各項工作，我認識到團隊的力量和自我的不足，雖然一直在成長、成熟，但是畢竟是剛剛參加工作，自身還有很多不足：首先，工作過程中仍然存在粗心大意的毛病，對於很多事情考慮不周全；其次，工作的敏感度和創新性不足，工作不夠主動，不敢主動迎接新挑戰，在競爭日漸激烈的今天，這很容易被飛速發展的時代所拋棄，很容易被先進事物所拋棄。作爲年輕人，這是一件非常危險的事情；第三，工作之後才發現自己雖然掌握了一定的理論知識，卻還是不能很好的結合到實踐過程中，書卷氣太濃而實際操作能力太弱。

以上三點，僅僅是簡單的自我反思之後找到的問題和需要改進之處，真誠希望各位領導和所有同事在今後的工作中能夠幫助我一同發現問題、解決問題，幫助我更快、更好的成長。

4、下一步工作打算

在今後的工作中，我將繼續保持踏實努力的工作作風，同時克服自己的不足之處。進一步加強政治理論學習和業務知識學習，增強自己的工作能力、提高自己的工作效率；進一步提高責任意識，紮紮實實做好各項工作，保證各項工作都能順利開展，按時完成工作目標；進一步強化服務意識，牢記公務員的職責和義務，以一名優秀公務人員的標準要求自己，切實爲服務對象提供服務。

感謝各位領導、各位同事在過去的一年中給與我的生活上、工作上的各種幫助，從各位身上學到的兢兢業業的工作精神、精益求精的工作態度以及真誠善良的處事風格，對我來說，是一筆財富，更是一種激勵和鞭笞，促使我繼續踏實努力工作，實現自己的價值。

以上是我這一年來的工作和學習總結，不妥之處，懇請組織批評指正。在今後的工作和學習中，爲了更好地立足崗位，做好本職工作，我將再接再厲。作爲一名公務員，我渴望按期轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！

此致

敬禮！

申請人：

年 月 日

關於內勤工作轉正申請書 篇12

公司如何看你的工作能力強弱，關鍵就是你在試用期間的表現。你只有把自己的能力在試用期表現的淋漓精緻，公司纔會讓你成爲正式員工。那麼試用期時間是怎麼規定的呢？你又有多少時間去彰顯自己呢？今天就帶你詳細瞭解這個問題。下面，請看詳細介紹。

一、試用期時間是怎麼規定的

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。

勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考覈，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考覈的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限爲勞動合同期限。

二、試用期常見的問題

1、試用期是一個約定的條款，如果雙方沒有事先約定，用人單位就不能以試用期爲由解除勞動合同。

勞動合同雙方當事人用人單位和勞動者必須就試用期條款充分協商，取得一致，試用期條款才能成立。合同是雙方當事人意思表示一致的結果，是在互利互惠基礎上充分表達各自意見，並就合同條款取得一致後達成的協議。因此，任何一方都不得凌駕於另一方之上，不得把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂勞動合同試用期條款。

2、同時勞動合同法限定了試用期的約定條件，勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利。

這些權利包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。還包括依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商的權利。不能因爲試用期的身份而加以限制，與其他勞動者區別對待。

3、試用期包括在勞動合同期限內。

也就是說，不管勞動合同雙方當事人訂立的是一年期限的勞動合同，還是三年、五年期限的勞動合同，如果約定了試用期，勞動合同期限的前一段期限（比如可能是三天、五天或者一個星期，可能是一個月或者兩個月）是試用期，試用期是包括在整個勞動合同期限裏。不管試用期之後繼續訂立勞動合同還是不訂立勞動合同，都不允許單獨約定試用期。

4、勞動合同法關於試用期的規定體現了勞動合同雙方當事人權利義務的大體平等。

如關於勞動合同的解除中規定，勞動者在試用期內可以通知用人單位解除勞動合同；勞動者在試用期期間被證明不符合錄用條件的，用人單位也可以解除勞動合同。

5、禁止設定變相試用期。

有的用人單位爲了規避法律，約定試崗、適應期、實習期，這些都是變相的試用期，其目的無非是爲了將勞動者的待遇下調，方便解除勞動合同。爲了保護勞動者的合法權益，應當明確這些情形按照試用期對待。

三、試用與實習的區別

1、當事人的身份不同。處於試用期中的自然人一方只能是勞動者；而處於實習期間的自然人一方是在校學生。

2、權利義務關係不同。試用期的當事人雙方存在着勞動關係，用人單位對勞動者承擔無過錯責任，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務，向勞動者支付的工資報酬不得低於當地最低工資標準。而學生實習所在的單位對於實習學生，不承擔無過錯責任，不須執行最低工資標準。

3、主體間的關係依據不同。用人單位與勞動者，包括在試用期的權利義務關係由勞動合同法及其相關規定進行規範，如勞動合同期限在3個月以內的，;不得約定試用期，勞動合同期限在3個月以上1年以內的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限在1年以上3年以內的，試用期不得超過2個月;勞動合同期限在3年以上的固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同，試用期不得超過6個月。

4、當事人的目的不同。在試用期間，主要體現用人單位目的，即爲了得到滿足需要的人力資源；在實習期間，對於實習學生所在的單位來講，學生的實習活動，和勞動者的生產經營活動，有相同或相似之處，但在目的上有本質的不同，學生實習活動主要體現的是學校與學生的共同目的，爲了提高實習學生的自身素質。

試用期對於你的每一份工作都會成爲關鍵時刻，充分抓住試用期的時間你才能在今後的工作表現中越來越順利。

關於內勤工作轉正申請書 篇13

尊敬的領導：

通過應聘我於20xx年11月27日加入公司，經過三個月的試用期，我個人認爲已具備了現在擔任財務出納崗位的財務知識和財務技能，達到了成爲公司正式員工的條件。現就我試用期間的思想認識和工作情況總結如下，請領導審查：

一、認知方面

剛進公司在公司財務部，我認真學習了公司企業文化建設、各項管理規章制度和公司公司的發展歷程。通過三個月來的工作並在財務部各位前輩的關心和指導下，讓我更加了解了公司，感受到公司的家庭式的和諧氛圍，給我以相助相愛的感受，我爲自己能加入這樣優秀的公司而感到驕傲和自豪；同時將自己所掌握的財務知識和財務技能結合公司財務日常工作，進一步完善改進了自己的工作方式、工作方法，提高了自身的工作能力。

二、工作方面

1、我的工作崗位是財務出納，在試用期間，根據領導的安排，曾在公司的財務部裏學習工作了3天，基本上了解了出納的具體工作與流程。雖然出納工作是我以前從未接觸過的，但是在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。我認真理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對於每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

2、經過這三個月的時間，我現在已經能夠獨立工作，整理部門內部的各種資料，協助領導，同事進行資料的蒐集和分類，從整體上配合公司的運作流程，基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，並參與同事的工作資料的整理等工作。冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

（1）首先，加強學習，提高素質和工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴謹的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入工作學習中去，爲我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

（2）其次，我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，融入公司和公司一起成長，成爲公司這個大家庭的一員。在今後工作中我定將以公司領導的委託和信任視爲責任，視公司當家庭，把工作當事業，以信譽爲生命做好自身工作，以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，在工作中通過不斷學習、創新，揚己之長避己之短，爭取卓越的成績，同公司一起展望美好的未來！

現特向公司提出轉正申請，望公司領導批准！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

關於內勤工作轉正申請書 篇14

尊敬的園領導：

自參加工作以來，工作兢兢業業，勤勤懇懇得到了學校及學生和家長的一致好評，並榮獲哈市優秀班主任的稱號。黨賦予的榮譽更增加了自己的事業心和責任感，使我在幼兒教育事業的行業中，更加努力，奮發進取，堅定了爲黨的幼教事業奉獻終生。

幼兒教育的發展和成效關鍵在於基本功是否紮實，爲了達到立竿見影，卓有成效的工作，自己不斷加強基本訓練，並在實踐的基礎上不斷加固，使自己的工作成果不斷顯現。《撥入撥去5》、《身體的聲音》、《分房子》、《找星星》等課題分別在市公開課上榮獲一、二等獎。《分房子》、《大豆寶寶變魔術》等課題分別在X市公開課上榮獲一等獎。

學無止境，教無終點，這是鞭策自己不斷進取的名言，自己在基本理論，，專業知識和教學方法上不斷地進行深化探索和研究，《改革美術教學模式，注重幼兒素質提高》等五篇論文分獲X市教育學會二等獎，《幼兒右腦開發社會適應能力開發的實驗研究》等五篇論文分獲省教育學會二、三等獎，爲推進和提高幼教事業做出了一定的貢獻。

爲了全面適應國際幼兒教育水平，自己利用教學和課餘時間，系統的研究和探索現代化教學技能，並通過了教師計算機中級考試，在課堂中充分利用計算機輔助教學。在幼兒美術素質提高，幼兒珠腦算教學，幼兒幽默教育等領域也進行了有效的嘗試，得到了方方面面的重視，收到了可喜的成效。

總之，按照方案要求，符合條件，特提出申請。

此致

敬禮！

申請人：

時間：

關於內勤工作轉正申請書 篇15

尊敬的經理：

我於20xx年3月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任行政專員一職。

我是初次接觸文員工作，爲了儘快適應新的工作環境，我自覺加強學習，不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作狀態。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識。在各級和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我漸漸摸清了工作中的基本情況，知道了文員日常工作的內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急，做事有條理，當天要發出的資料一定會先提前準備完成，不會留到第二天做。已經能夠認真做好我的崗位職責，例如：辦公室，會議室的雜務，辦公室的文件打印，複印，收發文件等等。

在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內容才能儘快適應新的工作崗位;只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能要新的環境中保持好的工作狀態;只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把份內的工作做好。

兩個月以來，我在總監以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時候辦事不夠於煉，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的還不夠，還離的要求還有一定的距離等等，根據我的工作能力，態度及表現給出合格，使我轉爲正式員工，並根據公司的薪資福利情況進行調整。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在工作能力上得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業的美好明天需要大家的努力創造，相信企業的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級批准轉正。

申請人：

關於內勤工作轉正申請書 篇16

尊敬的：

您好!

自今年xx月份到公司上班，轉眼已有x月的時間，在這期間我擔任會計一職。經過實習期的瞭解，我對藍鳥這個團體有了一定程度的認識，現正式向公司提出轉正申請。

首先，我將近幾個月年來的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報：

一、 嚴於律己，嚴格要求.

在各位和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作操作流程，積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步。 在工作中一直嚴格要求自己,認真及時做好佈置的每一項任務。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

1、 正確覈算，及時覈對，在財務工作中，我能按照財務規定，錄入及覈算公司的日常經營情況，月末能及時裝訂帳簿、覈對庫存。

2、 及時將財務中的數據及問題彙報於主管，積極爲主管當好參謀。另外，對其他人員在銷售中有關不符合要求的做法，能及時提醒和指出。

3、 做好的副手，協助配合稅務部門的稽查工作。稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極協助配合稽查人員的工作，發揮自己的微薄力量，多與溝通，對存在的問題與交流，完善自身對稅務知識的認識。

三、努力方向

財務工作是一項基礎而重要的工作，隨着會計法的不斷更新和完善，要求我們在工作的同時不斷的學習和實踐。我們在整個工作流程中，只是一個小的環節，要懂得和學會與人溝通，相互協作，只有每個環節都做好了，整體的力量才能發揮到最好。

最後，懇請給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。讓我融入這個大家庭，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

關於內勤工作轉正申請書 篇17

尊敬的領導：

我在有限公司擔任保衛職務已經有半年的時間，在崗期間，我的工作範圍是中控室的監視工作，每天對工作區5、6、7層以及B2的巡查事物、窗簾管理事物、佛堂管理事務、燈光管理事務、各副總辦公室、公共辦公區域管理事物、董事長辦公室管理事務、發現物品損壞報修事物、然後集團領導以及各級領導交辦的臨時工作。

在保衛工作的半年中，我們與前臺勤務員，餐廳勤務員積極的配合下，可以說取得了小小的進步，在服務集團中減少了工作中的盲區和服務死角，但是任何事情都不是完美的，在崗期間我們也犯了很多的錯誤和失誤，比如說上崗期間打盹睡崗，工作期間玩手機，做與上崗期間無關的事情，還有就是前臺空崗現象，陌生人以及推銷產品進出辦公區域而影響正常辦公秩序，然後對於上述想象我也想出瞭解決的辦法，如前臺勤務員有緊急情況離開時，應該打電話通知護衛勤務員來頂替，對於陌生人進出辦公區域只有保衛勤務員以最快的時間內到現場檢查和盤問，並將陌生人交給物業處理，然後對於崗上睡覺解決的辦法就是兩個人上班勤更換，如果是一個人的話就是打電話給勤務隊隊長，讓隊長暫時換我們一下，我們利用這個時間出來透透空氣，洗洗臉，然後從而很好的完成自己的本職工作。

我的主要工作是護衛勤務員工作，監視公司的5、6、7層的辦公區域，並且熟悉公司的辦公環境、監控探頭的位置、樓層結構、疏散樓梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和報警地點、確保一旦有報警情況發生時，能在最短的時間內以最快的速度到報警地點。並且做好記錄，上報給直接上級。

我每天都在溫習公司行政部保衛勤務隊員手冊來鞏固自己在本崗位上的職責，時刻提醒自己履行職責，兢兢業業、任勞任怨盡、儘量不要犯錯，從而更加腳踏實地的服務於公司。

以上是我轉正半年以來對保衛勤務工作的述職報告，請領導批評指教！

申請人：

申請日期：XX年X月X日

關於內勤工作轉正申請書 篇18

尊敬的領導：

轉眼間1個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會 。我於XX年成爲公司的試用員工，安排在客戶端裝維分部擔任裝維經理一職，現將我的工作及學習生活情況作自我評價。

1、努力學習，不斷提高業務能力。在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極向同事學習，不斷充實自己。1個月的磨練，培養了我良好的工作作風和團結意識，比如多角度瞭解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作，埋頭苦幹的求實精神以及隨機應變的推銷能力。

2，在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成本崗位各項工作任務。

3、團結同事，共同努力。同事關係融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重。

4、由於自己工作經驗不足，在處理新客戶安裝和老客戶維護的實際操作過程中遇到了一些困難，不能做到完全的獨擋一面。還需要在工作中加強業務學習，講究方法，講究策略。

作爲客戶端裝維分部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作爲企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力、統籌能力和創造性推動能力。敢於去做最難做的事敢於去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。

此致

敬禮!

倡議人：

20xx年xx月xx日

關於內勤工作轉正申請書 篇19

我於xx年X月X日成爲公司的試用員工，作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，爲發展自身能力，也爲了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日