公司員工個人轉正申請書2022年（精選16篇）

公司員工個人轉正申請書2022年 篇1

作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

進入公司後第一週在集團會議室培訓公司的相關規章制度，接下來的兩週分別在合金棒材和線材實習。之後定崗位我分到了越南分公司做技術員，我很喜歡這個崗位，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰。因爲公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好，我又是做技術的，公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。在技術科的安排下先後在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據我們越南公司的前期的生產，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月裏，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料。

在熔鑄車間裏因爲我們越南公司主要是以水平連鑄爲主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本瞭解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構爲我以後的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝，但我本着多學無害的信念認真的學習，不懂的東西積極向員工和技術員詢問，在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識。現在我到了棒材品管科學習品質管理，我每天都跟着直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充實，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。

我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

申請人：

__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇2

尊敬的領導：

您好!

我於20__年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下：

1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚鬥志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的幹部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。

2、勝任本職，真抓實幹。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前爲止，建立完成包括上門服務規範、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，爲工程管理奠定基礎。

3、支持領導工作，團隊合作制勝。公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規範。部門領導肩負重任，承上啓下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調__x精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。

4、知行合一，追求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

__公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，__公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。

在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，請領導予以批准。

申請人：_____

20___年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇3

尊敬的人事部：

我於20__年8月5日進入貴公司，根據貴的需要，目前擔任設計師一職，負責室內設計的工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學__課程，計劃報考__，以期將來能學以致用，同__共同發展、進步。

三個多月來，我在__、__和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據規章制度，即可被錄用成爲正式員工。因此，我特向__申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20__年11月起，轉正工資調整爲4000元/月。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了__的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

申請人：___

申請日期：20__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇4

您好!

___員工___，於____年__月__日加入公司，根據公司的需要，目前擔任___一職，主要負責____工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛鍊了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到____，這裏的工作與環境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。現將這段時間的工作情況簡要總結如下：

1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前爲止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什麼問題大家也都能夠齊心協心，相互協助，因此，來到這

裏，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協作的團隊，一定會是個強大的團隊，

因此，我爲自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲優秀的___中的一份子，不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發揮的舞臺，我也珍惜這次機會，爲我部門的工作全身心投入，爲公司的發展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請，希望自己能夠成爲公司正式員工的一員，懇請領導予以批准。

此致!

申請人：___ ____年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇5

尊敬的領導：

你好，我叫___，目前在任職____實習導購。一個月的試用期轉眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應了新的工作，融入到了____這個大家庭。讓我感受到了公司寬鬆融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。

與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因爲銷售的商品和麪對的客戶不同。所以在這裏的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領導和同事學習。從服裝的面料 款式價格，每一個細節都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的瞭解，對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經營和換位思考，作爲導購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。

一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物。現在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結了一下主要有以下幾個方面：

1.對公司商品的瞭解還不夠透徹，有時想法和現實有點不協調。

2.雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務很遠

3.個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。我認爲作爲一名服裝店導購，我們不僅是要將服裝展示給顧客，而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項：

1.對公司的商品要有信心，這也是公司所強調的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴

2.在顧客挑選衣服時，要根據顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。

3.每款服裝都有不同的特點 以及適合的人羣，在對顧客推薦時一定要 詳細 透徹 的說明。

4.向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應，投其所好。

5.認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領導彙報。

與___接觸短短的一個月，我感覺嘻嘻哈哈的未來是一片輝煌，她所面向的消費羣體是越來越多時尚的年輕人。所以我決定憑藉自己的努力在嘻嘻哈哈堅持做下去。現在的我是個有家庭的人了，作爲一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭 對孩子要負責，更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是 繼續跟___這個團隊，努力工作。

我深深的體會到有一個和諧 共進的團隊是非常重要的，有個積極 向上的公司和領導是員工前進的動力。嘻嘻哈哈___能給我這樣一個發展的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在試用期即將結束之際，我特向公司領導提出申請轉爲正式員工。希望得到領導的批准，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領導對我的信任。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇6

敬愛的公司領導：

我是__年2月27日加入__房地產的。按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉爲榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地瞭解和認識。我從內心當中，感謝公司爲我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，爲公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批准。 下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導彙報。

第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間裏，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦幹、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總爲人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。公司裏的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成爲我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作爲一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，並且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成爲一名合格的榮盛人。

第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，爲公司創造更多價值。進入公司之後，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規定來規範和約束自己的行爲，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，瞭解崗位職責，認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作爲一名銷售代表，並不是把房子賣出去那麼簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最划算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在瞭解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，爲以後更好的.工作打下堅實的基礎。最後，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表着企業的形象，所以我在着裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因爲我知道自己代表着企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。

第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你纔會有方向，纔會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何並不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，儘快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬於基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛鍊自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也願意爲榮盛發展服務，也願意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批准我按期轉爲榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成爲一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批准我轉正。

此致

敬禮!

申請人：___

公司員工個人轉正申請書2022年 篇7

尊崇的公司指導：

我於20_年x月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，擔任衛星數據投遞工程管理工作。

公司寬鬆融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作展開起來順利有效。現將工作狀況扼要總結如下：

1、融入公司，投身工作。我能快速順應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好本人的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地解說了公司的開展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的發動報告，合情合理，激揚鬥志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的幹部培訓，溫故知新，管理認識和領會愈加深化。

2、勝任本職，真抓實幹。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規制。到目前爲止，樹立完成包括上門效勞標準、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶裝置效勞協議和用戶入網協議。同時，積極推進測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，勝利裝置用戶21戶，實地勘察肯定不具備裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。深化一線施工現場，親身裝置調試4戶，實地體驗工程裝置過程，控制一手信息，爲工程管理奠定根底。

3、支持指導工作，團隊協作制勝。公司創立時間不長，很多方面都在逐漸完善和標準。部門指導肩負重擔，承上啓下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門指導展開工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門擔任人交辦的各項任務。強調團隊合作，凝聚部門人員，加強部門整體實力，全面推進部門工作展開。

4、知行合一，追求傑出。當今世界，開展速度以秒計。國度、組織和個人都被國際化，認清開展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新學問，拓展新技藝，注重本身開展與進步，不只是做一名合格的員工，更要做一名優秀、傑出的員工。追求傑出，惟德惟勤。

_公司有大氣磅礴、積極向上的指導，有調和奮進、專業高效的團隊。在“鼓舞人才、善用人才”的機制之下，_公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會完成。

在此我提出轉正申請，希望本人能成爲公司的正式員工，請指導予以批准。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇8

尊敬的公司領導：

自來到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，也得到了大多數業主的諒解與支持。作爲剛剛畢業的大學生，那是我成長過程中一段極爲寶貴的財富。在此感謝公司各位領導和各位同事們。

20_年_月_日李主管離職，承蒙領導們厚愛，我接任客服部主管一職。剛上任時，我自信心不足，覺得年齡尚小，經驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領導的重託深感愧意。但在客觀上，我對小區房屋的基本情況，每家業主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續的辦理及服務工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的心態調節能力也經過了考驗，因此，在此基礎上，我會更加積極主動的學習工作，並不斷提高自身的業務素質及領導能力，爭取早日轉正。

我自x月14日任物業客服部主管短短一個多月時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務。現作述職如下：

一、帶頭做好物業客服部基礎工作。

在剛入職時，作爲一名普通的客服管理員，我努力學習物業管理知識，做好基礎本職工作，認清自己崗位職責，勇於解決較難處理的事情，在較短的時間內適應本崗位工作。入職後第七個月開始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務意識，對各項工作進行合理安排、管理，提高了工作的實效性，具體包括：

(1)示範及引導部門員工做好客服日常接待工作，爲業主提供規範化服務。

(2)現場指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶手續、臨時出入證等工作。

(3)帶領部門員工進行入戶走訪，併發放調查表38份，蒐集業主/客戶對物業管理過程中的意見及建議，並做彙總分析上報給公司領導。

(4)發佈各類書面通知20多份，短信通知968條，通知擬發及時、詳盡，並積極配合通知內容做好相應的解釋工作。

(5)建立健全區域各種資料，尤其是業主檔案及投訴處理彙總。

(6)接待來訪業主投訴，指導上報投訴處理單，在開發公司工程部處理完善業主投訴問題的基礎上，對業主回訪，並將反饋意見及時傳達開發公司工程部，督促開發公司工程部儘快進行業主遺漏工程維修工作。

(7)協調與物業公司秩序部、工程部爲業主提供快速優質服務。業主送水送電等物管服務無一拖延推卸。業主提出的保潔、秩序問題，也做到了快速到達現場，並即時解決。

任職期間，在李主管的優秀管理基礎上，我在短時間內使本部門的各項工作繼續保持了有序管理，使物業公司的客戶服務工作正常運轉，並較好完成領導交辦的各項任務。

二、履行客服主管職責，努力做好本職工作。

作爲積極上進的年輕人，勇於承擔責任，服從領導各項工作安排，以“做好基礎工作，提高服務水平，最終達到物業費的收缺爲總體工作思路，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作。

(1)督導服務管理工作的落實，發現問題及時進行整改，不斷提高服務管理水平。

(2)起草部門計劃、總結和有關公文，組織召開部門工作例會。傳達上級領導工作安排，參考部門各員工意見，合理有效的部署開展工作。

(3)製作並按時上報部門員工的考勤表。

(4)整理裝修垃圾結算清單。

(5)地下室透水事故共造成43戶業主財產損失，這也是與李主管交接的重要工作任務。在他的幫助下，我已將43戶業主的受損情況及處理情況梳理清晰，並做到了及時更新。積極與辦公室做好物品交接工作，及時通知13戶業主領取地下室受損置換物品及折抵補償金。

(6)在楊經理的指導下，對部門員工進行崗位職責培訓，加強責任意識，促進了部門員工又好又快的完成工作。鼓勵部門員工學習物業管理知識，並指導員工合理運用office軟件，促進工作效率的提高。

負責客服部工作一個多月以來，我承受着一定的壓力，我也付出了很多的時間和精力，有時候事情多起來，忙得一天閒不下來，但我覺得很充實，對於我來說，在這不長的時間內，我所收穫的要遠遠大於我的付出。作爲部門的負責人，我認真履行客服主管職責，努力做好本職工作，帶領部門員工在提高服務意識，提升服務水平的基礎上基本完成各項工作任務。

誠然，對於我這樣的年輕物業管理工作者來說，還有很多急需提高和改進的地方。我也在自己履行職責中發現的一些急需改進的問題。比如說：物管知識匱乏，物業管理經驗不足。管理缺乏力度，領導者素質有待提高等等。我以後也將朝以上不足努力改進，爭取做一名優秀的物管客服人員，一名稱職的物業公司客服部主管。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇9

尊敬的公司領導：

首先感謝公司讓我實現了X工作的求職目標，也給了我這樣一個平臺去考驗和鍛鍊自我能力，發揮所長，實現價值。我是20X年畢業的應屆畢業生，在試用期的三個多月裏，我認爲我的總結、思考和認真付出得到了回報。上一個工作階段已告一段落，我在此向公司領導彙報我的工作，請領導審查並同意我的轉正申請。

20X年X月X日我正式入職成爲公司的試用員工。入職第一週，我接受了X培訓，初步瞭解這個職業的專業性，也讓我更加投入地去學習這個崗位的知識。由此開始，我對公司進行一個比較全面的瞭解，對其進行熟悉，對X的.知識我也逐漸從瞭解到熟悉到利用練習鞏固掌握。

在工作的第二個月開始，我從學校拿到了畢業證書和學位證書，我正式從學校畢業，也意味着我能完全投身公司的工作中了。第二個月的月底開始，部門迎來了忙碌的時間。讓我們團隊的每個人必須團結起來，有計劃、有條理地處理紛亂繁雜的稿件及其問題。大家的神經都隨着時間的流逝緊繃着，加班時數也一天一天增多。一開始我面對X有着新手的慌亂，但在主管的親切鼓勵和同事們的體諒和支持下，我在不斷工作中“摸爬滾打”。

通過總結髮現，我學習技巧的速度很快，但同時也會粗心出現錯漏，以後要重點注意。進入第三個月，看着進度表上每一本書後面逐漸填滿的空格和筆記本上密密麻麻的總結和工作記錄，我由衷地感到滿足。在此期間，我和同事們的相處也從磨合到熟悉，互相配合的默契程度也逐漸增加。我知道自己的成長，不僅專業素養的增長，還有人際交往技巧的提高。

只有不斷地學習和實踐，才能不斷進步。在此，我提出轉正申請，希望領導給我一個利用所學回報公司的機會。我會用不斷學習的謙虛態度和對本職工作的熱情做好我的工作，請領導批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇10

尊敬的人事部：

我於二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任x一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從1月起，轉正工資調整爲x元/月。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇11

尊敬的人事部：

您好!

我於_年_月_日進入__，根據_的需要，目前擔任___一職，負責__工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學__課程，計劃報考__，以期將來能學以致用，同__共同發展、進步。

三個多月來，我在__、__和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據__規章制度，即可被錄用成爲__正式員工。因此，我特向__申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據__的薪金福利情況，從20__年_月起，轉正工資調整爲____元/月。

來到這裏工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇12

來到__快三個月的時間了，從對環境的陌生到熟悉，從對工作的懵懂到熟練，一切的日漸變化讓我看到了自己的成長和不足。我願意一直在__的這個大家庭裏不斷沐浴，不斷充實。

8月26日上班第一天，我在自己的工作小本上寫下--__國際白淞元，有種莫名的使命感，是的，我要開始新的征程了，新的環境，新的工作，新的人事在前面等着我，但與其說成是挑戰，不如說成是一次成長的昇華。

最初接手工作，我的感觸有兩點：自己懂的太少，麻煩同事的太多。自己負責的是網教的相關工作，剛開始領導給我發工作的流程表熟悉，具體講解後又給我安排報單進行操練，指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特別幸福，在教育部我有着一羣熱情、團結的夥伴們，每一個同事都在這期間給我指點，教我操作，伴我成長。

在__的每一天都覺得時間過得很快，也許這就是所謂的充實，這不是天天被繁瑣的工作充斥，而是在這其中學到很多，業務上的，生活中的這段時間先後經歷了報單、截單、接通知書、安排考試、免考、畢業採集等等的日常工作處理，有茫然更有領導指導後的堅定，有不足更有更改總結後的熟練。以前，自己根本沒有接觸過PS軟件，現在也會了一些基本的操作：以前，沒有發現辦公軟件有那麼多便於工作的操作，現在在同事的幫助下也學會了很多，提高了工作效率。我的工作還在有條不紊的進行着，說真的，以前很畏懼接到新的任務，擔心自己會手忙腳亂、會出錯，但是現在，我卻很期待有新的事情要做，因爲，我該更早的明白，每一次的.新工作結果很重要，過程更重要，我只有親身經歷了，懂得了，下一次才能獨立完成，而這其中的過程，只有真正的用心學習後，受益的纔是自己。

__，是個大的家庭，每一次的周例會，每一次的活動組織，都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進。一個好的團隊，提供給你一個好的環境，又存在着一羣共前行、互幫助的領導同事，讓自己真的沒有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的__人。

以上是我來__試用期間的工作體會，特此，希望領導能夠批准申請轉正。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇13

尊敬的人力資源主管：

我於20__年8月7日成爲公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任採購專員一職，負責成本部採購管理中的相關工作。到今天3個月試用期臨近結束，遵照公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。

我的主要工作可以總結如下：

第一、收集整理供應商資料，爲其建立數據庫，並分門別類逐步細化。

在供應商普遍生產多種產品的基礎上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產品，按要求歸類，製作出具有各種衡量標準的表格並細化登記，要耗費一定的時間和精力，採購人員要給與一定的重視。

第二、公文寫作等文字方面的工作：

正式啓動採購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領導;和其他部門有工作聯繫時，製作工作聯繫單;建立接收和發放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄;跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告;參加我部門有關會議，會後整理出會議紀要，做好留痕工作。以後開展招標採購工作，繼續按部門經理安排參與相關程序，努力做好文字方面的工作。

第三、承擔了成本部公司體系ISO文件的全程翻制。

因爲成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的檢查，接着繼續完善其內容和格式，儘自己最大努力把它做好。

第四、參加了公司組織的內審員培訓。

由於正常上班時間忙於學習貫標文件，按要求做上述所列舉的業務工作。我主要利用業餘時間認真做了內審員測試題。

第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。

認真學習貫標文件，留意覈對部門經理所做的工作是否符合公司體系ISO文件要求，如果和文件要求有偏差，及時提醒他，以免出現錯誤。如果我部門經理工作繁忙，遵照要求寫出本部門的周工作動態和計劃。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、採購業務方面工作、建築知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝_總、y經理、__哥對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

現在是一個追求生活層次和生存質量的時代。與此同時競爭日益激烈，生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮，我大學畢業時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢，以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時，我能帶他們遊遍大好河川,錦繡江山。籌劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬鬆更利於全面發展的素質教育。實現自己應有的價值，不白活一世。爲了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰，現今爲了進一步深造，我只身來到東北。

在一個陌生的城市不長時間，我能成爲吉林信達置業公司的一名員工，對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬於信達投資有限公司，該公司由中國信達資產管理公司等股東於20__年發起設立，註冊資金人民幣20億元，信達投資有限公司現在的資產和市場價值遠遠超過20億元。而中國信達資產管理公司是經國務院以及中國人民銀行批准，並經國家工商行政管理局註冊登記，於1999年4月20日在北京正式成立，註冊資本金100億元人民幣，收購了中國建設銀行、國家開發銀行3830億元不良資產。我們公司現在正在運作信達東灣半島項目，總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業。從長遠來說，個人有廣闊的發展空間;公司領導擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風、雷厲風行的辦事風格、愛惜人才、尊重知識的良好意識，因此員工會有良好的晉升渠道;我們公司現在正全力以赴貫徹投資公司體系ISO文件認證工作，迎接英國皇家BSI認證機構的審覈，通過認證，無疑能提升公司品牌價值和影響力，公司正規化、規範化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。

爲了實現自己立足城市、穩步發展、孝敬父母、幫弟輔妹的願望。也爲了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外，我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業規劃，把通過職業經理人考試納入其中，考取建築類中級職稱，拿到建築造價師證囊括其中，近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建築類本科文憑。注重全面發展，提高自身素質，儘快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強練習，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦，有些勞累，有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉，時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白髮，期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種.種困難、幹勁十足!

在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：___

20__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇14

尊敬的領導:

我於20__年X月X日成爲公司的試用員工，作爲一個應屆畢業生，初來公司，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自我，期望能夠爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激部門的領導對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的處理本事。期望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面本事尚需提升之處還很多，爲發展自身本事，也爲了更好提高工作本事，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!

申請人:

公司員工個人轉正申請書2022年 篇15

尊敬的領導：

我是___城的__，於___年2月24日成爲貴公司的試用員工，到今天已經有6個月，在這段時間裏，我自認能夠完全勝任工作，在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同大家一起展望美好的未來!

剛進公司是從業務員做起，通過鍛鍊，我熟悉了___的整個操作流程，不到一月時間轉爲實習職業顧問，在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，一方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。

在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你纔會有方向，纔會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何並不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，儘快成長才是我所要想的問題。

當然，難免出現一些小差小錯需要領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝__公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

目前本人對自己的業績不是很滿意，下一步我一定會全身心投入工作，把握我這個機會，盡職盡責的做好本職工作，今天我以__爲榮，明天我一定會讓__以我爲榮。

公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境，同時讓我很快與同事們成爲了很好的工作夥伴。經過這6個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的談客能力。更重要的事，我認識到__是一家有實力和前途的公司，我也願意爲__發展服務，也願意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司員工個人轉正申請書2022年 篇16

尊敬的領導：

你們好!

20__年我進入__工作，時間總是在我們不經意間已流過指尖。我已經在__工作_年了。

通過__領導的培養，同事的幫助，使我的工作能力和經驗有了不小的提高，能夠將平時學習的專業知識與實踐精密的聯繫起來。在工作中我發現自己的專業知識有很多不足，但是經過同事的幫助，很多問題都引刃而解，在解決問題的同時我也體會到了那種獲得知識的快樂。

在今後的工作中，我會更加嚴格要求自己，激勵自己，提高自己，挖掘潛能，加倍努力，爭做貢獻，儘自己最大的努力，勤勤懇懇地把工作做到最好，團結同事，不斷爭取進步，將醫院和實業公司的利益放在首位。

我目前的工作崗位是__工作，特向___領導提出定崗申請，望已批准。

此致

敬禮!

申請人：__

20__年_月_日