上半年總結匯報（通用16篇）
上半年總結匯報 篇1
XX年，海口調查隊認真貫徹落實全省調查工作會議精神，積極認識新常態、把握新常態、適應新常態，開拓視野，與時俱進，目標明確，重點突出，措施有力，紮紮實實做好各項統計調查工作，建設現代化服務型統計，不斷增強海口調查品牌影響力，各項工作取得明顯進展。現將XX年上半年工作總結如下：
一、健全制度，完善體系，夯實基層基礎工作
（一）建立健全基本工作制度，促進工作有序開展。
根據黨的羣衆路線教育實踐活動建章立制計劃，我隊建立健全的制度規定共28項，包括規範權力運行，進一步加強紀檢監察工作、黨風廉政建設；規範考覈評比，進一步提高工作質量；規範調查業務工作流程，進一步提高數據質量；規範選人用人，進一步強化幹部監督管理；規範辦公流程，進一步優化政務運行、財務管理六個方面內容，修訂《農業調查項目基礎工作規則》、《住戶調查項目基礎工作規則》、《消費價格調查基礎工作規則》等調查業務工作流程，從制度上對工作紀律、工作標準、工作流程、職責分工等各環節進行了明確規定。年初全隊開始試行oa自動化辦公系統，提升行政效能，明確規範辦事流程，工作質量得以提升。
（二）鞏固提高管理，加強隊伍建設。
嚴格加強輔助調查員管理。從強化培訓和規範管理兩方面入手，加強輔助調查員隊伍建設。與每位輔助調查員簽訂崗位責任書，落實調查員管理制度和考覈辦法，細化考覈標準，明確崗位職責。通過集中培訓、考覈示範、一線考察等方式，促進輔助調查員掌握調查技能，細化工作要求，規範調查行爲，提升業務水平。
嚴格加強幹部隊伍管理。領導班子認清使命，增強抓班子、帶隊伍的意識，不斷提升幹部素質，努力打造作風素質過硬的隊伍。嚴明機關工作紀律，完善並嚴格執行幹部考勤、請休假制度，堅決杜絕曠工、擅自離崗等行爲。進一步規範人事、機要、保密、檔案、接待、資產、車輛等管理流程，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。
狠抓檢查問責。進一步規範崗位目標責任制，完善考覈辦法，細化工作職責，量化工作任務，明確完成時限，做到每一項工作有佈置、有檢查、抓落實、見成效。加強重大決策、重大事項、重點工作等請示報告。
（三）以數據質量爲核心，紮實開展各項調查工作。
認真落實國家調查制度，組織完成城鄉住戶調查、價格調查、農產量調查、規模以下工業調查、規模以下服務業調查、畜禽監測及生豬大縣、糧食大縣糧食產量調查、限額以下貿易調查、新設立小微企業和個體經營戶跟蹤調查等常規調查任務，通過完善調查網點、增強樣本代表性、規範調查流程、強化數據審覈評估等措施，進一步提高報表及時性，提升調查數據準確性。住戶收支調查着手推廣居民電子記賬，居民消費價格調查完成了XX年新基期cpi權數測算，農產品價格監測調查和規模以下工業企業調查順利完成樣本輪換，規下服務業着力鋪開聯網直報，採用實割實測開展糧食大縣糧食產量調查。住戶調查工作深入開展調研，認真收集農村耕地拋荒現象的第一手資料，限額以下貿易調查通過着眼海口得勝沙商業區經營狀況，完成相關調研信息，由點及面，保證了對趨勢研判的準確性。調查分析探索了一套行之有效的數據評估辦法，進一步規範了評估的內容和方法，聯繫有關單位獲取關聯指標逐漸常態化，提升了數據審覈和評估環節的工作效率、質量和可靠性。
（四）嚴格規範檔案管理，配備現代化檔案存儲工具。
根據《國家統計局海南調查總隊文祕、檔案管理制度》要求，我隊嚴格規範檔案管理工作，加強檔案室基礎設施建設。我隊重新購置檔案櫃，將原先獨立的櫃子更換爲手動密集架，更換過後空間利用率大大提高，增加了存檔量，且便於資料分類、查找。我隊將統計調查原始資料、報表、文件、書籍、問卷等各類檔案進行重新歸類，使檔案管理工作更加規範。
爲規範檔案室工作程序，加強組織管理，由辦公室指定專門檔案員負責檔案室的管理工作，並對各處室檔案的歸檔和整理進行指導、檢查和監督，凡檔案的接收、轉移、銷燬、查閱實行領導簽字，具體檔案的收集、整理、裝訂、管理及檔案的安全由各處室負責。爲使檔案裝置整體規範，便於查閱，各處室按指定位置合理擺放檔案，屬於機密檔案的按保密等級要求妥善存放。
二、明確目標，提升水平，認真履行服務職能
爲推進目標管理制度，完成全年工作任務，我隊從定性和定量上對服務工作提出明確要求。從定性上看：進一步明確調查信息工作重點，針對社會經濟運行中的一些重大和深層次問題開展研究，切實提高分析和信息水平；從定量上看：將全隊任務目標進行三層分解，一次分解層爲隊長，對全隊調查服務工作負總責；二次分解層爲分管領導，對所分管的處室服務工作負責；三次分解層爲各處室，按目標要求完成本處室調查服務工作。處室根據工作需要將責任再次分解到具體成員，每一分解層都有嚴格的評價標準、數量及質量要求，按季度定期通報完成和採用情況，作爲處室和幹部考覈評比依據。上半年，全隊完成分析11篇，信息32篇（其中要點信息5篇），工作動態45篇，印發《海口調查》12期，《海口調查資料內參》2期。一篇分析報告和一篇考察報告獲劉恆總隊長批示，撰寫的《現階段海口市部分地區耕地拋荒現象較嚴重》、《海口得勝沙服裝批發市場競爭力被削弱》被海口市委信息處重點採用。所撰寫的分析、信息有1篇被省府要情采用；8篇被《海口政務信息》採用；2篇被《海口要情》採用。
上半年總結匯報 篇2
一,今年上半年工作總結
今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領導下,堅持"圍繞中心,立足維護,提高素質,依法治會"的工作方針,全局工會各級組織和工會幹部按照管局工會的工作要求,開拓進取,求真務實,在實踐中取得了顯着的工作成效.主要表現在:
——全面實施以"發展杯","創新杯"和"全夜航"爲主要內容的勞動競賽,動員廣大職工爲企業發 展建功立業.
突出競賽重點,明確競賽目標.按照我局調整業務結構,設立了函件,郵政儲蓄,速遞,發行等重點業務的競賽內容,突出了競賽考覈的操作性.在"創新杯"勞動競賽方案中增加了"職工業務技術的提高和職工經濟技術創新成果"的內容,突出了職工隊伍建設的考覈.在"全夜航"勞動競賽中,把提高質量,時限,效益作爲競賽的主要目標.全局各基層單位都圍繞競賽重點內容進行了貫徹實施,分別制定了競賽活動方案.東區局,南區局,海淀局結合各自業務發展特點提出了"奪盃"措施,中心局結合近年來職工創新活動經驗進一步規範創新成果評選,獎勵辦法,速遞局提出了"全夜航"競賽"量收翻番"的目標.
強化勞動競賽的組織管理.召開了全局勞動競賽委員會,研究制定"發展杯","創新杯"和"全夜航"勞動競賽方案.召開了全局今年勞動競賽動員會,總結了XX年勞動競賽,佈置今年勞動競賽活動,推廣競賽先進典型經驗.有11個基層單位分別召開了勞動競賽動員會.通過加強競賽管理,"發展杯"勞動競賽的四個專業考覈內容都取得良好成績,在"創新杯"勞動競賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動,徵集合理化建議4000餘件,確定職工經濟技術創新攻關課題47項."全夜航"勞動競賽第一階段圓滿結束,我局有3個先進集體和3個先進個人受到國家郵政局的表彰.
——廣泛開展評選推薦**市勞動模範和全國優秀模範投遞員活動,激發廣大職工立志崗位成才.
根據**市勞模評選工作通知精神,嚴格按照評選原則,條件和程序,完成勞動模範的推薦評選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動模範"稱號;韓偉等6名職工被授予"**市勞動模範"稱號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模範集體"稱號.
開展了勞模事蹟宣傳系列活動.制定了管局《關於做好今年勞模大會期間對先進典型宣傳工作的方案》.開展了"六個一"活動,即:出臺一個表彰決定;召開一個全局勞模事蹟報告會;出版一本勞模事蹟彙編;製作一張勞模事蹟光盤;組織一個勞模事蹟巡迴報告團;製作一組勞模事蹟巡迴展板.
結合全國郵政模範投遞員評選工作,管局工會在我局評選"十佳投遞員"活動的基礎上,對投遞工種先進投遞員進行了重點考察和推薦,有3名投遞員被評選爲全國郵政模範投遞員.韓偉被評爲全國十佳郵政模範投遞員.
——加強民主管理深化局務公開工作推進新體制,落實新機制.
上半年,根據**市第五次廠務公開工作會議精神,結合我局實際情況,按照**市第五次廠務公開工作協調小組提出的建立"黨委統一領導,行政主體到位,工會主動配合,紀委監督檢查,職工積極參與"的領導體制和工作機制的工作要求,制定了我局《今年局務公開民主管理工作意見》,調整了管局局務公開,民主管理領導小組及其辦公室成員.確定了我局局務公開民主管理工作目標,工作重點和工作要求.建立了我局局務公開民主管理工作的責任追究,責任考覈和"兩書一查"制度.
各單位認真貫徹落實我局《今年局務公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統一領導"第一責任人"的基礎上,逐步推進行政主體"第一執行人"職責的落實.進一步細化了分工,明確了職責,加大自查自檢考覈的力度.一些單位在具體落實中,拓展了局務公開的深度和廣度,進一步暢通了職工民主管理的渠道,提高了企業決策的透明度,把局務公開工作真正落到實處.
召開了八屆三次職代會.首次對教育經費提取使用情況進行了公開和審議,對管局領導進行了民主評議,並對XX年爲職工辦實事情況和今年爲職工辦實事項目向職工代表作了報告.
——完善集體合同制度,提高集體合同質量有新思路.
管局工會印發了《今年郵政工會集體合同工作意見》,針對基層工會集體合同工作的現狀,提出了七點要求.即:以提高維權能力和維權質量爲重點,強化法制意識,完善組織機構,努力創造平等協商的氛圍;加大培訓力度,不斷提高參與人員素質;拓展集體協商,集體合同的覆蓋面,提高平等協商質量,強化平等協商強制力;積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點工作,在提高集體合同文本質量方面力爭有所突破.
爲了進一步加強集體合同工作的領導,管局對集體合同工作領導小組成員進行了調整.二級單位對集體合同的履行情況進行了自檢自查,管局工會對部分單位進行了工作檢查和調研.重點檢查集體合同工作的落實情況,集體合同條款的執行情況,集體合同作用的發揮情況,簽訂專項集體合同(協議)的情況,對集體合同工作的主要經驗和主要問題等方面進行了調研,爲明年的續簽工作奠定了基礎.
上半年總結匯報 篇3
一、上半年全區信訪工作總結
（一）、區委、區政府高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度
今年以來，區委、區政府進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作爲工作的重要內容切實抓緊抓好。區委、區政府5次召開信訪工作專題會議，佈置信訪工作。並於5月14日，召開區委工作會議，及時貫徹落實全市信訪工作會議精神，與兩鎮九個街道、區直有關部門簽訂信訪工作目標責任書，將信訪工作列入年度工作目標管理考覈內容，實行一票否決制。6月14日，區委、區政府主要領導主持召開信訪隱患排查調度會，就當前和今後的信訪工作作了重要部署和安排。
區委、區政府主要領導率先垂範帶頭閱批羣衆來信和接待羣衆來訪，先後21次對重要信訪問題的處理做出了批示。區委、區政府其它領導同志對信訪工作同樣十分重視，按照工作分工，認真閱批羣衆來信，積極接待羣衆來訪，主動參與重要信訪問題的處理。上半年，區委、區政府領導閱批羣衆來信13件，接待來訪38批409人次。
（二）、積極充分做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度
上半年，區信訪部門直接受理羣衆來信來訪1830件次其中來信58件，來訪1772人次，對省、市信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果，做到了件件有着落，事事有交待。區信訪局堅持每週提醒制，給兩鎮九個街道預示提醒，要求及時報送近期信訪工作動態。並堅持每日報送信息制度，使信訪信息報送工作層層有人負責，上半年向省市信訪局報送40條信息，重要信息書面報送。對可能發生的集體訪苗頭做到發現得早、控制得住、處理得好。如5月25日凌晨，舜耕鎮鍾郢村信息員電話報告區信訪部門主要領導，反映鍾郢村20餘人每戶集資大約300元，赴京集體上訪。得此信息後，區信訪部門迅速向區領導和市信訪部門報告，並配合區分管領導及時赴京進行接訪，及時做好勸返工作。
（三）、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規範化的軌道
針對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，區信訪局擬定和完善了《關於律師參與信訪工作開展信訪法律諮詢活動的實施意見》、《關於開展爭創信訪“三無”鎮、“三無”街道（單位）活動的通知》、《關於實行信訪工作領導責任追究制的規定》、《關於進一步加強對來區到市去省集體上訪、異常上訪妥善處置的意見》（田辦祕[20xx]20號）等制度和規定，使我區信訪工作做到了有規可依，進一步推動了信訪工作的開展。
區委、區政府領導積極參加接待羣衆來訪工作，每日都有一位區級領導在區信訪局來訪接待室值班，接待當日來訪羣衆，及時協調處理重大信訪問題。區信訪局將重大和疑難信訪問題形成信訪專報（共14期），爲領導決策提供科學依據。每月堅持進行信訪隱患排查，將摸排出的重大信訪隱患進行通報。對於去省、到市、來區集體訪情況每月進行通報並將各有關單位集體訪情況按批數、人數進行排序。上半年圍繞階段的信訪情況和問題以信訪簡報（共31期）、信訪信息（共16期）爲載體進行宣傳，使區黨政領導和各單位、各部門都能及時瞭解信訪工作的信息和動態，從而形成了全區齊抓共管信訪工作的強大合力。
（四）、認真分析形勢，抓住薄弱環節，充分認識做好當前信訪工作的艱鉅性和重要性
我區信訪工作大局是穩定的。但必須清醒地看到，信訪形勢
繼續做好“文明信訪接待室”創建工作，切實疏通羣衆信訪渠道，確保言路暢通、政令暢通；疏通各級領導解決信訪問題的渠道，進一步增強基層處理信訪問題的能力，力爭把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態，減少越級上訪和重複上訪，消除信訪積案，確保不發生重大信訪事件。
（二）、進一步提高信訪幹部素質、加大隊伍建設力度。
提高對信訪工作的認識，尤其加強學習信訪工作的法規制度，積極參加各類信訪培訓班，努力提高業務素質，提高處理各類信訪問題的能力，充分發揮了信訪幹部在交辦、督促、查處、協調等方面的積極作用，在提供信息、調查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強觀念創新，樹立大信訪觀念、依法信訪觀念，立足於市場經濟條件下信訪工作的新情況，理出新思路、拿出新措施。
（三）、努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。
積極探索社區信訪工作新經驗，重點抓一至二個社區,想辦法投入經費、投入人員、建立信訪工作組織，社區通過“民情承包責任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式，構築信訪工作第一道防線。創辦信訪工作網站，在互聯網上宣傳信訪工作。同時，開設領導電子信箱，進一步完善網上信訪服務工作，把網上信訪工作延伸到兩鎮九個街道。積極召開信訪聽證會，請各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理。
（四）、深入開展信訪法律法規宣傳工作。
進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規深入基層對羣衆進行宣傳教育，引導羣衆進一步加深對國家法律法規的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使羣衆自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，不採取大規模越級集體上訪等過激行爲。
xx區信訪局
20xx年6月16日
上半年總結匯報 篇4
20xx以來，※※街道黨工委、辦事處在區委和區政府的正確領導下，堅持“科學發展、創新發展、和諧發展”的理念，在推進重點項目建設上不鬆勁，在優化環境提升形象上出實招，在解民憂辦實事上動真情，推動了全街道經濟和各項事業的又好又快發展。
一、上半年工作基本情況
（一）工業經濟繼續保持良好態勢。1－6月份，全街道完成工業產值131。2億元，利稅10。1億元，工業增加值36。7億元，銷售收入125億元，分別比去年同期增長48。2、52。1、42。1、42。7%，實現稅收入庫42355。7萬元，其中國稅37998萬元，佔年計劃的61%，地稅4284。7萬元，佔年計劃的55。4%，耕地佔用稅73萬元，佔年計劃的50%。重點項目建設進展順利，華盛江泉集團天地牌牆地磚改造項目總投資1億元，9月份投產後可年增加產量三分之一以上，年增產值過億元；冠龍管業油氣鋼管生產線投資4500萬元，已於5月上旬投產；森森集團大衆石油管線項目總投資1。3億元，目前已完成投資近4000萬元，年底可望投產；華盛江泉集團總投資8億元的江泉大廈已進入裝飾階段，預計20xx年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入達到4億元，完成進出口貿易總額13130萬美元，其中自營出口4189萬美元。
（二）新農村建設水平進一步提升。一是舊村改造穩步推進。於泉莊金昊小區建設已完成，湖南崖、韋姜屯、王莊三個村的舊村改造正在施工，閆泉莊、朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東五個村的舊村改造方案已經區城建領導小組研究通過，連泉莊萬泉商城改造方案已經上級有關部門批准，下半年即可實施，朱陳西南、山南頭、西山等正在進行舊村改造手續報批工作。二是基礎設施進一步完善。文化南路西段改造工程總投資150萬元，硬化路面2。2萬平方米，目前已完成路面墊層施工，9月中旬竣工通車；投資500萬元新建中心中學綜合實驗樓一棟，目前主體工程已完工，10月上旬可投入使用；三是較好地完成了南環路拆遷工作。完成拆遷265戶，拆遷面積4。6萬平方米，清運建築垃圾10萬方，兌付補償資金1200多萬元。四是圓滿完成了污水管網建設拆遷。共拆遷建築面積4萬平方米，兌付補償資金208。2萬元。同時支管網建設工作已順利開展，有4家企業已開始施工。五是羅四路綜合整治工作進展順利。金川瓷廠沿街樓和振興廣場改造已開始施工，小黑河兩側砌石渠30餘米，整治任務已完成，葉家嶺路垃圾清理已全部完成，其他6個重點整治項目的改造規劃方案已上報有關部門。
（三）各項事業協調發展。信訪穩定工作嚴格落實“一崗雙責”、“首問責任制”和街道黨政主要負責人接訪等制度，妥善化解各種矛盾糾紛和不安定因素；安全生產工作在全區率先推行了微機化管理，開展了六次大規模安全生產大檢查，保持了安全生產穩定形勢，上半年未發生一起重傷或死亡事故，街道安監中隊被省安監局評爲“全省安全生產監察示範中隊”；計劃生育工作堅持優質服務與保持高壓態勢並舉，深入開展了集中整治活動，
較徹底地清理了各類尾子，爲圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎；環保工作狠抓污染治理，鞏固大氣污染治理和水污染治理成果，拆除廢棄煙囪35根，拆除關停土小企業25家，生態環境進一步改善；“治安保險”工作完成25個社區警務室建設，籌集保費57萬元，聘用治安人員203人；圓滿完成了第二次農業普查，統計站規範化建設工作走在了全區前列，承辦了全區統計規範化建設現場會；農村合作醫療今年籌集保費205萬元，上半年報銷醫療費用60多萬元，受益羣衆10814人次；社會保險擴面上半年完成企業養老保險擴面313人，醫療保險擴面561人。
二、下半年工作打算
（一）圍繞又好又快發展，構建產業發展新格局。一是繼續推進重點項目建設。抓好華盛江泉集團天地磁磚改造工程、大衆石油管線等重點項目建設，積極推進羅欣藥業增資擴股、新光集團英國上市項目。二是打造第三產業發展新平臺。完成陶瓷商城改造，啓動萬泉商城改造工程，搞好文化南路兩側的規劃、開發、建設，逐步打造陶瓷一條街。
（二）圍繞改善環境條件，展現城鄉面貌新形象。一是全力推進重點工程建設。抓好羅四路綜合整治、文化南路改造、沂羅園改造等重點工程，積極配合南環路、污水處理廠管網建設，打造一批精品工程、亮點工程，進一步提升城市品位。二是積極推進舊村改造。督促閆泉莊等9個村在完善各項手續的基礎上，儘快實施舊村改造，年內爭取完成一期工程。三是狠抓治污措施落實，確保圓滿完成《20xx年全區環境保護工作要點》下達的任務目標，同時加強對企業的巡查監控，防止反彈，鞏固環保治理成果。
（三）圍繞建設和諧社會，完善社區管理新機制。一是全力做好社會穩定工作。強化矛盾排查工作，努力把信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態，加大社區財務管理、各業承包公開招標等制度的落實力度，從源頭上減少信訪因素。繼續深入開展安全生產專項整治活動，抓好安全事故隱患整改，確保全年無重大安全事故發生。二是繼續保持計劃生育高壓態勢。堅持集中治理與日常管理相結合，突出抓好尾子清理、避孕節育措施落實、社會撫養費徵收等重點工作，確保全年人口與計劃生育目標的圓滿完成。三是加強社區班子建設，爲年底社區換屆打下堅實的基礎。以穩定的社會環境、高素質的幹部隊伍，進一步推動全街道經濟建設和社會各項事業又好又快發展。
上半年總結匯報 篇5
光陰如梭，20xx年已過了半年，在這將近半年裏我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況彙總如下：
一、認認真真，做好本職工作
一是遵從崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發貨的準確無誤，儘量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫接受，保證庫存數據的準確，確保庫存數據達到實實在在的百分百；三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業務和生產部溝通聯繫，保證物流系統正常有序的進行。
二、嚴於律已，自覺遵守各項制度
嚴格遵守各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導彙報的仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。
三、存在的不足
一些事還無法循規蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。
四、下半年的工作打算
1、一路既往抓發貨。要理清發貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善
2、要不斷提高修養，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。
3、對存在的問題不斷提出積極及合理化意見。
例如問題和問題都是下半年應該好好深思探討並付諸實際行動的。
上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待在未來的半年能有一個更嶄新的面貌！
上半年總結匯報 篇6
XX年以來，我校工會工作在上級工會的正確領導下，在學校黨總支和行政的大力支持下，加強自身建設，以加強教代會和校務公開工作爲重點，以激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性爲突破口，取得了卓有成效的成績。現將我校XX年上半年工會工作總結如下：
一、加強教代會工作，全面落實工會職責
學校工會認真貫徹執行《工會法》及“一綱四法”等法律法規，建立健全了工會和教代會的各項制度，爲實施依法治教、依法治會打下了基礎。學校工會和教代會堅持獨立自主地開展教代會和校務公開工作，正確行使教代會和工會職權，依法維護教職工的合法權益，積極參與學校民主管理，加強教師隊伍和工會自身建設；參與並討論了學校教育發展規劃，收好、管好、用好工會經費。爲我校教育的發展作出了積極的貢獻。
全面落實教代會工作職責。堅持教代會工作制度，充分發揮教代會“四大職權”和工會“四大職能”，把校務公開作爲聯繫幹部教師的橋樑和紐帶，拓寬了民主管理和民主監督的渠道，密切了幹羣關係。XX年1月以來，我校共召開教職工代表大會次，認真聽取並審議了學校年度工作計劃、總結，審議通過了學校財務預決算案，促進了學校管理的規範化、制度化、科學化。
積極發揮全體教職工參政議政的職能，虛心聽取廣大教職工的意見和呼聲，堅持教代會代表深入到各科處室收集教職工對學校工作的意見和建議。今年共在教職工中收集了各種意見10餘條，經教代會討論和學校研究採用了近幾條，極大地調到了廣大教職工的工作熱情，樹立了民主和諧、積極進取的校風。
二、認真落實校務公開工作，不斷推進學校民主管理
校務公開是學校加強民主政治建設，堅持走羣衆路線，全心全意依靠教職工辦學，充分發揚民主，發揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務公開具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實現公平、公正、公開等多方面的顯著作用。校務系統推行校務公開非常重要。今年以來，我校校務公開工作在學校黨總支的統一領導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞學校的中心工作，認真貫徹執行上級有關部門的部署和要求，加強領導、突出重點、注重實效，推動了學校依法治校、民主政治和黨風廉政建設的步伐，促進了學校各項事業的發展，取得了顯著的成績。
落實校務公開工作內容。學校設置了校務公開欄，定期公佈有關情況。教職工及社會關心學校的教育教學政策改革發展方案、教育經費的收支、人事分配製度、教職工職稱評聘、教職工雙向選擇及工資晉升、獎懲情況，大宗物資的採購計劃等熱點問題、重點問題和重大事項都通過校務公開專欄、周前會、學習會、教職工大會等向教職工公開或及時張榜公佈，自覺接受羣衆監督，提高了學校工作的透明度，並把這一工作納入黨風廉政建設的重要內容，杜絕了弄虛作假和循私舞弊的現象。
三、大力實施凝聚人心工程
凝聚人心工程是側中幾年來不斷得以發展的動力和祕訣，是提高廣大教職工工作積極性、主動性和創造性的根本舉措。
一、是堅持教職工思想、業務、齊頭並進。今年，我校工會主席參加了河池市總工會組織的工會主席崗前培訓，選派了廖璐源參加了區教育工會組織的崗前培訓。提高了工會工作的能力。工會牽頭繼續實施班主任結隊幫扶活動，5位老班主任帶4位新班主任，爲期三年的“一幫一”活動已取得了顯著成績。學校工會與教導處一道，組織了教學基本功大賽，有5名各個學科教師獲獎。比賽並取得了好的成績。今年上半年我校共有5我名教師在區級以上各類優質課大賽中獲獎，提高了教師的業務素質。
二、是關愛弱者，積極捐款。學校工會和團委組織了修路基金（從側嶺到拉柱路段），得到了側嶺鄉人民政府的好評。
三、是關心教師疾苦，體現組織溫暖。工會在春節開展了慰問貧困教職工活動，在每位教職工一百元慰問金。三、八節組織女職工外出活動，每人發50元慰問金，並組織婦女搞活動。今年，學校工會組織了全體教職工體檢和女職工婦檢活動，保障了教職工的身體健康。教職工或家屬生病住院、婚喪嫁娶，學校均前往慰問或祝賀，體現了學校黨政工對教職工的關心。
四、是積極開展有益教職工身心健康的文娛活動。開展了涪陵十四中首屆教職工趣味體育運動會，以工會小組爲單位，開展幾項集體活動，評選出一、二、三等獎。
在下半年裏，我們將按照學校工會的既定工作計劃和區教育工會的總體安排，認真做好工會工作，爲推動學校各項工作的發展營造良好的氛圍。
上半年總結匯報 篇7
今年以來，我局黨務公開工作嚴格按照區領導小組的統一安排部署，切實把黨務公開工作作爲一項重要的'政治任務來抓，遵循着重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規範操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，着力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現將我局上半年黨務工作情況總結如下：
一、加強組織領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進
爲確保黨務公開工作的順利進行，我局黨組把黨務公開工作列入重點工作之一，作爲一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨組書記任組長，黨組成員爲副組長，各科室負責人爲成員的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，健全工作機制，爲開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由於領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了碧江區國土資源局黨務公開工作的有序、有效、有力推進。
二、做好思想發動，築牢黨務公開工作的思想基礎
深入開展了學習活動，認真組織各支部黨員及黨員領導幹部學習了黨的__大精神以及相關文件精神，對《國務院關於進一步貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》和《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃(20xx-20xx)》進行了系統分析和學習，着力提高黨員幹部的思想認識，加大宣傳教育力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員幹部的民主意識，爲黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。
三、打造“陽光黨務”，推進黨務公開工作深入開展
結合黨務政務公開的要求，除涉及機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務政務工作有關事項一律向羣衆公開。支部黨務政務工作以會議通報、公告欄公開和上網公開的形式及時向黨員和羣衆公開，具體實施情況如下：
1、公開黨的組織設置和人員分工情況，黨組織年度工作計劃、總結和相關工作安排、黨員發展計劃、黨員培訓計劃、黨建工作計劃、工作總結、黨內關懷幫扶工作開展情況等固定公開內容，讓黨員和羣衆對支部工作進行全面瞭解，配合黨務工作組織者完成全年黨建工作任務。
2、公開了黨費收繳、管理和使用情況，黨支部及黨員參與活動情況、黨員民主評議結果和年終考覈獎懲等等內容。各支部對黨員大會及黨員幹部年度評議和考覈獎懲情況予以通報;及時按季度對每位黨員交納黨費的情況予以公示，保證每位黨員做到及時繳納黨費。
3、發展新黨員情況、後備幹部推薦任用情況、黨員盡義務、保障權力情況、黨風廉政責任制落實情況及重大經濟開支等工作實施情況隨時公開內容。我局現有2名入黨積極分子，其培養人上半年向黨組織彙報了一次他們一年來的思想、行動和表現，並將培養情況和是否列入發展對象的決定在黨員大會上通報。
4、及時公開民主生活會情況。我局各支部每年召開民主生活會前，支委會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和羣衆公開，並在黨員和羣衆中廣泛徵求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和羣衆公開。
5、公開優秀共產黨員的推薦情況。通過支部委員會定出評優評先人員名單後，召開黨員大會通報，無異議後給予上報。
6、深入推進政務公開。一是建立了政務公開工作制度，按照有關規定進行了政務(事務)公開，及時公開應當公開的事權、財權、人權和其他應當公開的政務信息。在便民服務方面，辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事結果和監督渠道全部公開。二是將各項承諾和服務措施均得到有效落實。凡是需要對外公開、公示的內容全部上網、上牆公開、公示，辦理的土地招、拍、掛業務全部進行公告，接受社會監督。三是製作全體工作人員廉政風險監督牌、廉政風險提示卡和黨員先鋒崗，通過亮身份、公開崗位，方便來人諮詢、監督。
四、精心安排部署，確保黨務公開工作落實到位
結合我局當前黨務工作實際，研究制定下發了《碧江區國土資源局20xx年黨務公開工作的實施方案》、《碧江區國土資源局黨的基層組織黨務目錄》和《碧江區國土資源局黨務公開目錄》，進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務公開的主要內容、方式和工作要求，並對黨務公開工作任務進行了認真安排部署，使黨務公開工作做到規範到位、指導到位、落實到位，努力推進黨務公開工作標準化、規範化和制度化。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與上級的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今後，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程序、健全完善制度，不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。
上半年總結匯報 篇8
今年以來，※※街道黨工委、辦事處緊緊圍繞區委、區政府的總體工作部署，堅持“科學發展、創新發展、和諧發展”的理念，在推進重點項目建設上不鬆勁，在優化環境提升形象上出實招，在解民憂辦實事上動真情，推動了全街道經濟和各項事業的又好又快發展。
一、上半年工作基本情況
（一）工業經濟繼續保持良好態勢。1－6月份，全街道完成工業產值131.2億元，利稅10.1億元，工業增加值36.7億元，銷售收入125億元，分別比去年同期增長48.2、52.1、42.1、42.7%，實現稅收入庫42355.7萬元，其中國稅37998萬元，佔年計劃的61%，地稅4284.7萬元，佔年計劃的55.4%，耕地佔用稅73萬元，佔年計劃的50%。重點項目建設進展順利，華盛江泉集團天地牌牆地磚改造項目總投資1億元，9月份投產後可年增加產量三分之一以上，年增產值過億元；冠龍管業油氣鋼管生產線投資4500萬元，已於5月上旬投產；森森集團大衆石油管線項目總投資1.3億元，目前已完成投資近4000萬元，年底可望投產；華盛江泉集團總投資8億元的江泉大廈已進入裝飾階段，預計XX年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入達到4億元，完成進出口貿易總額13130萬美元，其中自營出口4189萬美元。
（二）新農村建設水平進一步提升。一是舊村改造穩步推進。於泉莊金昊小區建設已完成，湖南崖、韋姜屯、王莊三個村的舊村改造正在施工，閆泉莊、朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東五個村的舊村改造方案已經區城建領導小組研究通過，連泉莊萬泉商城改造方案已經上級有關部門批准，下半年即可實施，朱陳西南、山南頭、西山等正在進行舊村改造手續報批工作。二是基礎設施進一步完善。文化南路西段改造工程總投資150萬元，硬化路面2.2萬平方米，目前已完成路面墊層施工，9月中旬竣工通車；投資500萬元新建中心中學綜合實驗樓一棟，目前主體工程已完工，10月上旬可投入使用；三是較好地完成了南環路拆遷工作。完成拆遷265戶，拆遷面積4.6萬平方米，清運建築垃圾10萬方，兌付補償資金1200多萬元。四是圓滿完成了污水管網建設拆遷。共拆遷建築面積4萬平方米，兌付補償資金208.2萬元。同時支管網建設工作已順利開展，有4家企業已開始施工。五是羅四路綜合整治工作進展順利。金川瓷廠沿街樓和振興廣場改造已開始施工，小黑河兩側砌石渠30餘米，整治任務已完成，葉家嶺路垃圾清理已全部完成，其他6個重點整治項目的改造規劃方案已上報有關部門。
（三）各項事業協調發展。信訪穩定工作嚴格落實“一崗雙責”、“首問責任制”和街道黨政主要負責人接訪等制度，妥善化解各種矛盾糾紛和不安定因素；安全生產工作在全區率先推行了微機化管理，開展了六次大規模安全生產大檢查，保持了安全生產穩定形勢，上半年未發生一起重傷或死亡事故，街道安監中隊被省安監局評爲“全省安全生產監察示範中隊”；計劃生育工作堅持優質服務與保持高壓態勢並舉，深入開展了集中整治活動，較徹底地清理了各類尾子，爲圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎；環保工作狠抓污染治理，鞏固大氣污染治理和水污染治理成果，拆除廢棄煙囪35根，拆除關停土小企業25家，生態環境進一步改善；“治安保險”工作完成25個社區警務室建設，籌集保費57萬元，聘用治安人員203人；圓滿完成了第二次農業普查，統計站規範化建設工作走在了全區前列，承辦了全區統計規範化建設現場會；農村合作醫療今年籌集保費205萬元，上半年報銷醫療費用60多萬元，受益羣衆10814人次；社會保險擴面上半年完成企業養老保險擴面313人，醫療保險擴面561人。
二、下半年工作打算
（一）圍繞又好又快發展，構建產業發展新格局。一是繼續推進重點項目建設。抓好華盛江泉集團天地磁磚改造工程、大衆石油管線等重點項目建設，積極推進羅欣藥業增資擴股、新光集團英國上市項目。二是打造第三產業發展新平臺。完成陶瓷商城改造，啓動萬泉商城改造工程，搞好文化南路兩側的規劃、開發、建設，逐步打造陶瓷一條街。
（二）圍繞改善環境條件，展現城鄉面貌新形象。一是全力推進重點工程建設。抓好羅四路綜合整治、文化南路改造、沂羅園改造等重點工程，積極配合南環路、污水處理廠管網建設，打造一批精品工程、亮點工程，進一步提升城市品位。二是積極推進舊村改造。督促閆泉莊等9個村在完善各項手續的基礎上，儘快實施舊村改造，年內爭取完成一期工程。三是狠抓治污措施落實，確保圓滿完成《XX年全區環境保護工作要點》下達的任務目標，同時加強對企業的巡查監控，防止反彈，鞏固環保治理成果。
（三）圍繞建設和諧社會，完善社區管理
新機制。一是全力做好社會穩定工作。強化矛盾排查工作，努力把信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態，加大社區財務管理、各業承包公開招標等制度的落實力度，從源頭上減少信訪因素。繼續深入開展安全生產專項整治活動，抓好安全事故隱患整改，確保全年無重大安全事故發生。二是繼續保持計劃生育高壓態勢。堅持集中治理與日常管理相結合，突出抓好尾子清理、避孕節育措施落實、社會撫養費徵收等重點工作，確保全年人口與計劃生育目標的圓滿完成。三是加強社區班子建設，爲年底社區換屆打下堅實的基矗以穩定的社會環境、高素質的幹部隊伍，進一步推動全街道經濟建設和社會各項事業又好又快發展。
上半年總結匯報 篇9
今年來，在鎮委、鎮政府的領導和上級業務部門的指導下，我們以維護昆陽社會政治穩定爲目標，按照縣政法與綜治工作的總體部署和要求，認真組織開展禁毒重點整治和“嚴打”鬥爭，全面落實綜治工作各項措施，進一步規範完善基層基礎工作。回顧半年來的工作，概括爲以下三個方面：
一、圍繞禁毒“摘帽”，抓好五個到位。
一是措施責任到位。
及時調整了禁毒領導小組，鎮委、鎮政府主要領導多次在大小會議上強調抓好禁毒工作的重大意義和我鎮實現禁毒“摘帽”的決心。
先後與村居、大型企業、市場簽訂《禁毒責任書》103份，落實禁毒工作責任制。制定禁毒工作獎懲暫行辦法，明確禁毒打擊、幫教和尿檢各項工作獎懲規定。及時召開鎮禁毒領導小組會議和全鎮黨員幹部大會，傳達市禁毒委檢查考覈反饋的意見和上級禁毒工作會議精神，並提出相應的整改措施和實施意見，明確今後一段時期禁毒工作任務。落實禁毒辦專兼職人員、辦公地點和宣教基地，不斷加大經費投入，全年安排預算50萬元，全力保障禁毒工作需要。
二是宣傳教育到位。
三是幫教尿檢到位。
四是打擊力度到位。
五是創建措施到位。
二、維護社會穩定，打擊防範並舉。
一是嚴打整治初見成效。
交警部門圍繞“交通、暢通、有序、高效”的工作目標，加強規範化建設，切實抓好業務和隊伍管理，深入開展交通安全專項整治活動，深化平安大道創建工作，積極開拓道路交通管理新局面，有效維護了轄區道路交通秩序和治安秩序的穩定。半年來查處糾正各類交通違章7141起，暫扣證件3745本，暫扣各類車輛550輛，治安處罰95起，完成交通警衛任務5次，鞏固交通安全文明村居15個，交通文明學校3個。
二是努力消除各類矛盾。
昆陽人民法庭緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，加強審判工作、推進法院改革、狠抓隊伍建設。爲提高審判效益和審判質量，確保司法公正，該庭繼續推進案件流程管理，成立了立案組、送達組、審判組、執行組，建立了從立案到結案全過程的案件流程管理機制，從而提高了法庭審判效率，化解了大量社會矛盾。半年來新收各類民事案件435件，審結292件，其中陳賢鋒一人辦結案件110件。
三是外口管理逐步理順。昆陽派出所把外口和出租房管理作爲基礎工作的突破口，進一步明確管理職責，加大管理力度，半年來外口登記發證11000多人，出租私房登記1600多戶，遣送 “三無”人員15人。
四是安全防範深得人心。巡防大隊專職巡邏工作的重要性愈加凸現，半年來巡邏抓獲嫌疑人員67人，有效遏制了盜竊案件的發生。村居治安巡邏隊也不定期的開展巡邏，與專職巡邏隊互相配合，羣防羣治工作逐漸形成風尚。
三、完善基層基礎，落實各項措施。
三是普法宣傳活動不斷深入。以開展“曙光工程”和送法進社區爲載體，對各重點普法對象進行法制宣傳，先後舉辦各類法制培訓7場、刊出宣傳欄20期，分發宣傳資料、書籍15000份。其中在前宕村舉辦的《外來務工人員須知》普法培訓得到了廣大外來務工人員的歡迎。
四是安置幫教工作努力創新。今年歸正人員釋放歸來69人，其中解除勞教9人，均能及時報到，比較準確的掌握了歸正人員的第一手信息，到目前爲止，全鎮共有刑滿釋放人員252人，解除勞教61人。
下半年工作計劃
一、落實領導責任制，增強維護穩定意識。 加強對重點人員和社會面的控制。加大對隱蔽戰線鬥爭的領導。完善矛盾糾紛排查工作機制，妥善及時地解決各類可能影響社會穩定的不安定因素。
二、堅持不懈抓好禁毒工作。 繼續以“無毒社區”創建活動爲載體，控制新吸率，降體復吸率，確保現有無毒村居的無毒成果。堅持完善尿檢和幫教制度，爭取在20xx年底使一批達到尿檢規定，符合脫毒條件的吸毒幫教對象實現脫毒目標。進一步加大打擊力度，對發現的吸毒人員，嚴格落實強制和勞教戒毒措施，保證社會面上無吸毒行爲。
三、深入開展嚴打整治行動。繼續做好宣傳工作，營造嚴打聲勢，增強市民的安全防範意識。針對盜竊、搶劫等侵財型案件高發的現狀，加大打擊力度，努力提高破案總量和破案率，創造安定的生活和工作環境。繼續開展各類專項整治，淨化社會風氣。
四、不斷加強基層基礎工作。組織治保、調解幹部培訓，提高其業務能力。全面發揮“綜治六大員”作用，維護基層治安穩定。廣泛發動羣衆開展治安巡邏，增強“安全防範、人人有責”和“我爲人人、人人爲我”的思想意識，努力控制盜竊、搶劫等案件的發生，共同維護安寧祥和的社會環境。加強對外來人員和出租私房的管理，建立良好的長效管理機制，消除治安隱患。
五、繼續抓好四五普法教育。進一步完善曙光工程培訓工作，作好歸正人員、吸毒人員和青少年學生的法制教育。 通過“送法進萬家”和“法律進課堂”等活動，廣泛開展法律宣傳教育，增強全民法制意識，樹立依法行政和依法治理觀念，進一步規範行政執法行爲。
上半年總結匯報 篇10
1、求精：狠抓德育工作隊伍建設，努力建設一支高素質的德育工作隊伍。
2、求實：抓好日常行爲習慣的養成教育，從小事入手，從一點一滴做起，培養學生良好的行爲習慣，注重個性化、人格化的教育。
3、求真：抓好班隊和思品課及其它課的主渠道育人途徑，強化學科的德育功能，注重德育的連續性、系統性。
4、求新：從學生的實際需要出發，抓好豐富多彩的活動，陶冶情操，培養優秀人格，注重育人的實效性。
一、加強隊伍建設，提高工作質量。
牢固確立“育人先育德，成才先成人”的意識，積極抓好德育隊伍，尤其是班主任隊伍的管理和建設。我校是一所以教科研爲特色的學校，教師都有教科研的能力，經驗豐富、有幹勁是我校老師的突出特點，針對這點，我們在期初就形成了“一幫一，互助學習”風氣，各年級班主任之間既友好，又是競爭對手，大家在一起互相探討，互相學習。六一期間，我校大隊部根據平時工作表現和工作成績，在班主任中評出了市、區級20__年度的“先進中隊”和“優秀輔導員”，這對大家提高工作質量無疑起到了推動作用。
二、抓學生行爲習慣，落實養成教育。
1、本學期繼續開展班級自制，強化《慈湖二小一日常規》的學習，從出操、路隊、結隊集會、衛生保潔等各方面對學生進行全方位的行爲規範的養成教育，重點狠抓文明校風杜絕在校吃零食現象，繼續重視對學生衛生保潔習慣的培養教育，紅領巾督導崗加大曝光力度，使存在於學生中的不良陋習逐步糾正，並使文明習慣內化爲學生的自覺行爲，讓學生學習做現代文明人。
2、堅持班級的輪流值日製。校領導、大隊部、班隊幹部齊抓共管，嚴格執行“班級綜合治理考評細則”，努力達到學生“自我服務、自我管理、自我教育”的功能，使值日崗發揮更多、更大的作用。
3、堅持晨會進行學生出操、文明禮儀點評活動，加強安全衛生教育。督促學生養成愛校如家的主人翁意識。
三、開展主題性活動，展示特色教育
1、啓動“讀經典好書，頌改革開放”校園讀書節。
xx年年度自我校第一屆書香校園啓動儀式後，先後不僅開設校本閱讀課、開放閱覽室，還以各種形式展示閱讀成果，如：精美書籤設計大賽、經典美文吟誦大賽、跳蚤書市義賣等學生喜聞樂見的活動。全體師生通過創造性地開展讀書活動，紮實推進了學校“書香滿校園”行動，營造了特色校園文化氛圍，全面提升了師生的生命內涵。
2、結合傳統節日，進行主題教育活動。
清明節、端午節這些傳統節日，國家已定爲法定節假日。怎樣讓學生過的有意義？是我校大隊部思考的又一個重點，這學期通過國旗下講話動員、晨會、班隊會宣傳，積極嘗試開展活動，取得了一定的效果。
3、愛心教育。
4、打破常規，舉行“校園之星·好家長”表彰大會
六·一慶祝活動。6.1當天，在新一年級學生的入隊儀式後，全校學生在節日的歡歌中，進行了“校園之星·好家長”頒獎活動，活潑的形式、激人奮進的受獎演說，把慶祝活動推向了高潮。最後，在各班級的經典誦讀節目中，結束了這次意義深刻的“六一”慶祝活動。
5、設計特色作業紙，豐富社會實踐活動。依據少先隊活動的先進理念，在這個學期繼續開展特色社會實踐活動，各班就本着鍛鍊學生各方面能力的目的，針對春遊、“六.五”環境教育等活動，有側重地設計了特色拓展訓練，根據年齡不同，有繪畫，有路線設計，有撰寫導遊詞，還有製作作品展等等，極大程度地調動了學生參與的積極性和主動性，爲每學期的社會實踐活動又注入了新的生命。
五、密切學校與社會、家庭的聯繫
1、積極籌建學校家長委員會，適時組織家委會成員參與到學校的各項活動中。五月，是我校的校本課程展示月，每一項活動都有家委會成員代表，真正做到讓家長享有二小管理的知情權。管理方式、教學成果得到了家長們的一致認同。
2、繼續利用有效的資源，拓展校外實踐基地。與校外輔導員積極配合，先後成功舉辦了消防演練、地震逃生演習、消防知識講座、“六五”環境知識講座。提高學生應急能力和安全、環保意識，掌握防範突發事故的技能和技巧。把道德教育與實踐體驗結合起來，切實增強學生的生存能力。
六、工作成績：
一學期來，大隊部與學校各部門密切配合，指導各班級開展了豐富多彩的活動，取得了可喜的成績。獲得市級表彰的有：
表彰類別
姓名（名稱）所在單位（班級）先進中隊庾根雲501先進中隊夏輝香602特色小隊幼林小隊二（1）中隊優秀少先隊輔導員劉紅霞二（1）中隊優秀少先隊輔導員曹克俊優秀少先隊員謝倩六（1）中隊優秀少先隊員胡宇坤501優秀少先隊員夏鈺俊602優秀志願輔導員陳發躍慈湖消防中隊三好學生馬婧602三好學生楊彥601優秀學生幹部盧格格502
獲得區級表彰的有：慈湖二小評選《金家莊區少先隊先進集體和先進個人》名單
類別
名額所在班級姓名（班主任）紅旗中隊1二年級中隊班主任：劉紅霞特色小隊2六（1）：英語特色小隊班主任：虞雪萍五（1）：苗苗小隊
班主任：庾根雲
優秀少先隊輔導員1六（1）虞雪萍好家長2六（1）到 少先隊工作總結 欄目查看更多內容 >>
一年來，我校少先隊工作與時俱進，以愛國主義教育和感恩教育爲主線，以育人爲根本任務，以科學的方法和生動的教育活動吸引少先隊員，結合“養成好習慣，爭當小主人”,積極探索新課程下學校少先隊工作的新思路、新方法，開展了一系列富有成效的教育活動。現總結如下：
一、堅持抓好常規教育，促使自身建設上新臺階。
一年來，我校堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿活力。
（1）堅持規範的升旗儀式。每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話，使隊員受到一次又一次的教育。
（2）堅持“六好”教育。加強六好教育監督崗的檢查，每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛生、兩操、禮儀等方面進行檢查，每天檢查每天公佈。每天中午還有一個班的同學到各處值勤，做好校園保潔工作，保持學校衛生，維持學校秩序，阻止同學們打鬧。每週五進行一次衛生大檢查，抽各班勞動委員和值周領導一起，共同檢查清潔區和教室的衛生情況，並由此作爲學期末文明班集體評選的依據之一，使校園保持潔、齊、美。
（3）堅持“中隊黑板報、班級文化牆評比”制度。黑板報主題和學校德育活動安排主題及大隊活動主題一致，每學期中隊黑板報每月更換一次，有“尊師守紀愛學校”、“文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查，納入相關評比中，要求內容豐富新穎、突出主題、每期必須有隊員自己的心聲且形式要多樣靈活、版面要美觀大方，欄目設計各中隊要有自己的`風格特點。
（4）堅持“主題隊會觀摩”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所，是鍛鍊隊員能力的舞臺，大隊部對各中隊主題隊會進行觀摩和抽查，肯定活動開展較好的中隊。
二、積極開展各項活動，深化少先隊素質教育。
（1）自主管理見成效。
面對學校環境保潔、隊員管理任務重又很難面面俱到的情況，大隊部積極推行隊員管理“自助餐”模式，將管理權下移，責任人擴大，各中隊輔導員和每一個隊員都是負責人，都要以主人翁的態度考察學校管理工作，自主選擇管理服務點。學校出現了“綠色小分隊”、“小小美容師”“紀律督察員”“節水管理員”等行動。在這其中，各中隊表現十分突出，如二（1）中隊主動包管了學校甬道和兩旁的花壇，不管嚴寒酷暑、颳風下雨，他們每天都能把甬路掃得乾乾淨淨，潔淨的甬路襯得兩邊花壇中的花兒分外嬌豔，真正成爲學校一道亮麗的風景線；三（1）中隊的節水管理員們每天中午在食堂前向同學們宣傳、檢查節約用水，手把手地教隊員們把龍頭開到最小，不把水灑到地面上，洗好後關緊水龍頭……節水行動深入全校師生心中，改善了大家不良的用水習慣；四（1）中隊選擇了食堂管理崗位，在服務中，他們不怕髒，不怕累，每天維持隊員們有秩序地擺放好餐具，讓大家自覺養成了文明用餐、節約糧食的好習慣；五（1）中隊的“紅領巾小超市”服務小隊，堅持天天到崗，認真工作，不僅能協助管理好小賣部的秩序，清點物品，防止商品遺失，還能在工作中有所思，有所想，寫下了許多有收穫的日記與同學們分享。可以說，自主性服務活動，增強了隊員們的集體意識和班級的凝聚力，激發了隊員們的積極性和主動性，並讓隊員們從崗位服務中得到鍛鍊，有了爲他人服務的意識。在活動中，隊員們也認識到了“我們是學校的主人”，爲學校服務是每個隊員應盡的義務，構建“真善美”的家園是我們每一個人共同的願景！
（2）案例教育促成長
我校少先隊大隊部根據學校工作中出現的各種新情況、新問題，創新教育方法，拓寬教育途徑，注重案例教育，注重實踐體驗。例如對隊員進行法制教育。我們開展了“以案釋法——法，走近隊員” “法制宣傳——法，走向家庭” “心得交流——法，走進心靈”三個篇章的活動。晨會課上，或老師、或隊員結合發生在身邊的典型案例上着深刻的“以案釋法”教育課。內容有“小偷小摸終成罪犯”，“偷撿海洋球，丟了性命”，“江湖義氣禍無窮，教訓深刻應記牢”……生動、深刻的案例引起了隊員們熱烈的討論。在師生、生生思想的相互碰撞中，教育着隊員們要增強自我保護意識，做一名知法、守法的小公民。我們還舉辦了“做小小法制宣傳員”活動，將法律由每個隊員帶回家，向家庭成員及鄰居宣傳。有的隊員向父母宣傳“對女性未成年人不得歧視，拋棄”，還有的向鄰居講“行人必須遵守交通規則”，有的向爺爺奶奶宣傳“要提高安全防範意識”……宣傳活動得到了廣大家長的贊同，他們認爲通過這些活動的開展，增強了孩子運用法律手段保護自身合法權益的能力，也提高了家長法律意識。法制宣傳和以案釋法給隊員心靈產生了很大的影響。在“知法守法，健康成長”法制教育主題隊會上、在晨會、班會上，隊員們用小品、相聲、朗誦、小詩、短文、手抄報等形式交流着自己學法的體會。他們認識到：“雖然我們年紀小，但也一定要從小養成知法、守法的好習慣。”
（3）主題活動促發展
我們重視了豐富多彩的主題活動的開展。例如慶祝教師節，開展了讀名人尊師故事，交流尊師名言，做尊師之事系列活動；慶祝國慶舉行“長大後我就成了你”新中國60週年英雄人物、道德模範讀書徵文活動、“祖國媽媽，我愛你”主題班隊會活動、“爲祖國喝彩”演講比賽、“頌歌一起唱”活動、“巧手展才藝，童心繪中華”繪畫比賽、點點中華情活動、“祖國，我爲你驕傲”收看建國60週年慶典活動、“祖國在我心中”新中國取得輝煌成果交流活動、“英雄在我心中”故事會；建隊日開展“帶紅領巾、敬隊禮、唱隊歌”比賽、“感恩自強、快樂成長”少年兒童書信活動和“紅領巾愛祖國”親子感恩祖國系列活動；結合時事政事，開展廉潔詩歌、格言童謠的收集和誦讀、主題隊會的觀摩、手抄報比賽、黑板報展評等“廉潔文化進校園”系列活動，將廉潔之心從小在隊員心中種下；爲增強隊員自我保護意識和能力，我們開展“注意安全，熱愛生命”系列活動，還開展了“你的煩惱我來解”、“請讓我來誇誇你”的心理健康主題教育；我們還分班級開展了“乘着書頁飛翔”“我讀書，我精彩”“我是小書迷”等三個主題的讀書展示活動……這一系列的教育活動，促進了學校良好校風的形成，培養了隊員良好的行爲習慣，增強了隊員的自我保護意識和能力，促使隊員身心得到健康成長。
上半年總結匯報 篇11
經濟發展辦在鎮黨委、政府領導下，在各分管領導的具體指導下，德新鎮經濟發展辦全體工作人員嚴格遵守工作紀律，團結一致、互相配合、努力完成工作任務，很好的完成了黨委、政府和領導交給的各項工作任務，1-6月工作情況如下：
一、工業經濟及商務工作
1、全面完成區府下達的“開門紅”目標任務。
2、1-5月規模以上工業經濟指標，工業總產值完成19192萬元，完成目標任務的41%，同比增長55.2%；工業銷售收入完成19158萬元，完成目標任務的43.2%，同比增長54.9%；利潤完成878萬元，完成目標任務的50.5%，同比增長66.9%；利稅完成1100萬元，完成目標任務的45.5%，同比增長55.4%；工業技改投入4300萬元。工業技改投入與半年目標差距2850萬元，工業總產值與目標差距0.7%，預計6月各項經濟指標將全面完成。
3、招商引資工作1-5月完成目標任務，引進市外資金21665萬元，完成目標任務的52.8%；20xx年5月18日德陽市聖塔泡沫包裝有限公司進場，德鋼集團已簽訂協議，進行了前期拆遷摸底工作，正在進行建設、環保等工作。
5、商務工作整頓龍泉、街道綜合市場；規範新玉村和星光村屠宰點。
二、建設和環保工作
1、羣衆文化廣場竣工驗收。
2、龍泉村場鎮幹道建設正抓緊施工。
3、完成新場路的拆遷工作，施工已經進入結尾階段。
4、完成垃圾中轉站的選址，正在劃紅線。
5、完成建安機械、聖塔泡沫、川高石油的測量、建設規劃手續，
6、進行廣場西側宗地的建設調規，完成廣場三宗地和孝黃路側的土地紅線手續。
7、協助國小做好中心幼兒園的建設工作。
8、加強了對村道的管理工作，將管理責任落實到村。
9、進行環保宣傳，解決了羣衆與企業的矛盾。
10、今年加強了對農戶建房的控制。對農房建設堅持我辦人員親自到場放線，特別是對孝黃路、德柏路、城鎮規劃區內農房建設的從嚴控制。
三、能源開發
在能源開發方面，涉及勝利村、長江村、文泉村、五星村、新玉村、紅陽村等村的用地安置、補償工作，協調開採單位和村組及農戶的各種關係，保證了天然氣開採的順利進行。
1、20xx年新布井3座：共用地50.17畝，即新沙21-23h井、新沙21-24井、新沙22-1h井。
2、實施管線涉及、長江村、新玉村、紅陽村等村天然氣管道安裝1800米。
3、落實零時用地小春青賠197畝。
4、覈實防噴損壞農作物15處。
5、協調新沙21-4h井、川孝618井等井噪音污水等事件2起；處理採氣工隊損壞農作物事件2起；處理新場公司修井4處。
6、協調25放炮損壞農作物，影響養雞場死雞等事宜。
四、國土工作
20xx年德新鎮國土工作在，在區國土分局和鎮黨委政府的領導下，按照年初的工作安排，主要做了以下工作：
一、嚴把農房建設審批關。上半年，審批農房建房用地20戶。
二、積極做好宅基地復墾驗收的督導工作，全鎮上報復耕總戶3037戶，驗收基本合格戶2884戶。在資金髮放上再次進行二次公示，現已上報合格復耕農戶2360戶，6月上旬進行資金髮放，下餘的524戶復耕農戶繼續整改，力爭於6月底前整改結束，7月上旬將全部資金髮放到農戶手中。
三、全面完成德新鎮土地利用總體規劃修編工作。對德新鎮近年需使用的企業和商住用地進行了合理的分佈和規劃。
四、進一步加強德新鎮衛片檢查、清查力度。4月中旬，鎮國土所對全鎮373個衛片檢查的可疑圖斑進行了詳細的摸底調查，涉及耕地面積741.44畝。
五、盡心盡力做了國有土地的招、拍、掛工作。上半年，規劃落實拍賣商住綜合用地4宗，面積6490平方米（9.73畝），已上報市政府，預計6月底將進行公開拍賣。
六、認真落實招商企業用地工作。從至今年5月底，共簽定企業掛牌用地印象性協議單位五個，用地面積約350畝，其中，建安機械、滲塔泡沫、川高石油三個企業用地已進行到宗地測繪階段，預計7月中旬將進行掛牌出讓。八角軋鋼廠、雙星玻璃廠用地已上報省國土資源廳徵地審批。兩個企業用地估計年底前將完成掛牌出讓。
七、積極落實農村宅基地確權發證工作，3月中旬測繪公司已全面進行院落宗地圖測量，龍泉、富興、星光、五星四個村已測繪完畢。其它五個村正在測繪。下月初將進行確界、權屬調查，整個宅基地確權工作預計在十月底前基本完成。
八、努力完成9各村、123個組，4665戶農房災後重建資料申報工作，補充填報審批資料4023戶，面積513106.67㎡（耕地461796㎡，非耕地宅基地51310.67㎡）。
九、加強土地執法檢查，協調處理用地糾紛事件5起。
上半年總結匯報 篇12
上半年經濟運行情況彙報今年以來，以科學發展觀爲指導，積極應對複雜嚴峻的經濟形勢，攻堅克難，創新舉措，強化質量和服務，狠抓結構調整和產品優化，加大新品開發投入力度，全力以赴保運行、保增長。上半年，工業經濟呈現持續回升態勢，形勢好於預期。 一、主要指標完成情況 1-7 月份，完成各類電機共計 2241 萬臺 , 完成工業總產值 68135 萬元、銷售收入 827292 萬元、實現工業增加值 5338 萬元， ; 實現利稅 3339 萬元、利潤 2483 萬元。 二、工業運行主要特點
（一）工業生產持續回升。在金融危機不利因素影響下， 20xx 年上 1-7 月份較 20xx 年下半年有明顯增幅，工業生產始終保持平穩趨勢，表明我公司整體抗風險能力增強。
（二）有效投入力度加大。以重點項目爲支撐，新品開發投入保持穩定增長。上半年，列入重點考覈的開發項目開工率達到 50% ，爲企業經濟持續增長提供新的空間。
（三）企業效益穩定增長。受金融危機影響，雖然出現經營困難，企業效益有所下滑，但企業效益總體仍呈上升勢態。
（四）盈利份額不斷提升。爲保證企業經濟效益的增長，公司內部對現有產品結構進行成本分析，消滅虧損，保證盈利，並對盈利產品爭取擴大市場份額。 在全區工業經濟保持平穩較快增長的同時，運行中也存在一些矛盾和問題。 一是企業開工不足狀況還未根本扭轉，主要表現在市場訂單恢復較慢。 二是效益增速有所回落。
上半年總結匯報 篇13
2月5日至3月5日，縣委書記李，縣委常委、縣委辦公室主任羅帶着我和辦公室的同事4次深入xx村委會部分村組農戶、水庫壩塘、道路溝渠進行實地調研，並與黨員幹部羣衆座談聽取意見建議。3月16日至今天駐村87天，在村幹部的協助下，跑遍了xx村17個小組，記錄《民情日記》60多篇，拍攝工作照片1000多張，撰寫工作信息17條，進一步瞭解村情民意，形成了《xx村委會調研報告》，爲制定《縣委李書記及縣委辦公室幫扶聯繫xx村委會工作方案》和《縣委辦公室黨支部與xx村黨總支開展“幫扶聯創”活動實施方案》提供主要依據。
一、駐村工作目標：按照統一規劃、統籌資源、集中投入、分批推進的原則，計劃用三年的時間在xx村委會實施以黨建工程、保水工程、暢通工程、生態工程和社會工程爲主要內容的“五項工程”。
二、駐村工作保障：一是加強組織領導；二是實行包聯制度；三是營造幫扶氛圍。
三、駐村工作進展：在縣委、縣政府，縣級相關單位，鎮黨委、鎮政府和新農隊的指導幫助下，贏得了xx村黨總支“一班人”的大力支持，既定的駐村工作目標逐項順利推進。
（一）黨建工程。一是制定了《縣委辦公室黨支部與xx村黨總支開展“幫扶聯創”活動實施方案》；二是成立“幫扶聯創”活動領導小組，負責“幫扶聯創”具體工作；三是縣委常委、縣委辦公室主任羅和縣委辦公室常務副主任樑親自到xx村委會講黨課；四是縣委辦公室在資金及物資上給予力所能及的支持，幫助協調抗旱應急資金30000元，安排工作經費8000元，配備筆記本電腦、打印機，購買牀架、被褥等生活用品，爲駐村工作提供必要保障。
（二）保水工程。一是有498位社會各界愛心人士捐款xx元修復大沖壩，4月20日破土動工,6月底完工，可以蓄水4,5萬立方米；二是投資113萬元對老熊箐小（二）型水庫進行除險加固，5月13日破土動工，計劃10月底完工；投資87萬元對迤河小（二）型水庫進行除險加固，5月15日破土動工，計劃10月底完工；三是新修20 立方米的小水窖 100個，已澆灌55個。
（三）暢通工程。一是每公里投資60萬元，從二街至代家、吳家（後河段）公路主幹道路面硬化工程3月30日開工，5月22日全部完工，等待驗收；二是二街至公路主幹道路面硬化後保邊基本完成。
（四）生態工程。一是加強森林防火宣傳力度，取締松脂採集；二是兌現了633畝鞏固退耕還林工程核桃種植補助資金34795元；三是認真落實烤煤補貼政策，廣泛動員菸農“以煤代柴”，有效保護森林資源。
（五）社會工程。一是3月5日縣委辦公室到xx國小開展“學雷鋒紀念日”志願服務活動，送給51名國小生學習用品；二是投資12萬元新建xx國小師生食堂70平方米，4月30日竣工投入使用；三是投資10萬元擴建xx村衛生室67平方米，新添病牀4張，5月27日投入使用，組織65歲以上老年人體檢96人。
XX年7月7日
上半年總結匯報 篇14
今年上半年以來，縣地稅局通過開展走訪慰問、懇談交流等活動，促進幹部職工與宗教界真誠交友、增進感情，共同推進藏傳佛教寺廟社會化管理制度創新，積極引導宗教界人士真心擁護黨的領導，與黨委政府保持思想上同心同德、方向上同心同向、行動上同心同行。現將20xx年上半年開展同心同向工作總結報告如下：
一、開展宣傳教育工作
大力宣傳黨的宗教工作方針政策和國家有關法律法規，中央和省委關於藏區工作的方針政策、決策部署、主要舉措和顯著成效。組織僧衆學習《州宗教工作簡明手冊》、《持戒精修護國利民》（僧尼讀本），宣講寺廟依法管理、民主管理、社會管理政策措施和主要成效以及各項惠寺惠僧政策。根據縣委安排，縣局確定3-4月份爲規範寺廟活動宣傳月。在宣傳月活動期間，縣局充分利用橫幅、板報、發放宣傳資料、專題講座、走訪慰問、懇談交流等多種形式，積極開展便民辦稅春風行動，深入聯繫寺廟及寺廟周邊納稅戶開展稅收法律法規宣傳，在宣傳中共派出10餘次宣傳小組在縣城、各鄉鎮及宗教寺廟場所進行宣講。
二、入寺瞭解掌握實情
結合羣衆工作全覆蓋，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，深入寺廟開展走訪活動，全面摸清聯繫寺廟及僧尼的基本情況和存在的困難問題，特別是貧困和老弱病殘僧尼的貧困原因、家庭情況和需要解決的突出問題。對僧尼進行經常性懇談，加強交流溝通，幫助解決實際困難，增進與寺廟僧伲情感。
三、開展僧尼懇談交流
在春節、藏曆新年、維穩敏感期等重要時段、重要節點期間，縣局組成羣衆工作小分隊入寺開展懇談交流，同時經常以電話聯繫方式進行聯繫，及時瞭解掌握寺廟僧尼思想動態，蒐集困難訴求並及時解決。
四、開展寺廟全安穩定排查
對結對聯繫寺廟的消防、飲水、食品、藥品、用火用電等方面存在的安全隱患進行排查處置。積極開展消防安全知識、汛期安全生產等的宣傳和引導，幫助寺廟建立消防及汛期應急預案。今年上半年縣局在元旦、春節、藏曆新年期間積極入寺開展了節日走訪慰問活動，在重大時段、重要節點期間做好慰問工作，重點是寺廟活佛、寺管會主任等重要教職人員和貧困僧尼、老弱病殘僧尼，使其深切感受到地稅局幹部職工的關心關懷。
上半年同心同向總結匯報責任編輯：楊雪
上半年總結匯報 篇15
20xx年上半年，我校教技條線根據崑山市教育局教技室和學校教育工作意見的要求，紮紮實實開展現代教育技術工作，緊緊圍繞全面提升學校現代教育技術水平這個中心，思想上高度重視，行動上力求創新，積極採取有效措施，凝心聚力，紮實工作，全面提升我校教育技術的裝備水平、管理水平、應用水平和綜合效益，圓滿完成各項工作任務，並取得了可喜的成績。
一、強化管理，力求發展，充分發揮教學裝備效益
(1)加強管理，力爭實驗室工作規範有序
隨着新教學大樓的竣工使用，學校按省裝備標準已建設完成兩個新的理、化實驗室，新室的設備、儀器也均到位，生物實驗室也按省標配備了實驗儀器和設備。目前，我校有物理實驗室2個，化學實驗室2個，生物實驗室1個，其中物理、化學實驗室設有專職實驗員兼管理員1名，生物實驗室有兼職管理員1名。
實驗室管理嚴格規範，每學期及時制訂實驗室工作計劃，並投入一定資金補充實驗儀器和器材;學校制訂了有關實驗室的水、電、化學藥品的安全防範制度，專門建立危險品保險櫃，杜絕安全隱患;建立、健全各項管理制度，並且分類上牆;各實驗室賬冊齊全，儀器存放定櫥定位，合理整潔;理化生演示實驗開出率達100%，學生實驗也根據實際情況開設;實驗員規範填寫實驗室日誌，並按要求填寫實驗通知單。今年10月，我校將轉評蘇州市教育現代化國中，校教技室將進一步做好實驗室的管理工作，迎接轉評工作中對於實驗室的評估驗收。
(2)加快建設，提高圖書館服務效益
新教學大樓的落成使得圖書館的面貌有了很大的改觀，現圖書館總面積達到了近300平方米，有2個閱覽室，2個藏書室;擁有各類紙質圖書23000冊，電子圖書50000冊;圖書館配備專職工作人員1人。
學校每年提供一定資金用於購買各類圖書、期刊和報紙，不斷充實藏書。每學年新生入學後發放借書卡，定期按時開放，積極爲師生服務。圖書館每年配合相關科室部門舉辦多次讀書活動、徵文活動、演講比賽，不斷提高服務育人能力。爲了配合轉評蘇州市教育現代化國中的工作，學校已在暑假完成了圖書館微機化管理系統的建設，今年新學期就能投入使用，這將充分提高圖書館的管理水平和工作效率。
二、積極投入，力求實效，促進電化教育和教育信息化水平不斷提高
(一)抓住機遇，加大投入，軟硬件建設跨上新臺階
優質教育需要教學設備的支撐，學校投入數萬元新建了2個多媒體教室，並將投入50萬元新建一個多功能報告廳，使得學校在多媒體教室的建設方面上一個新臺階;爲了完成“教育管理信息化標準”應用示範區的建設，學校積極爭取政府的投入，購買了5萬餘元的軟硬件設備，爲成功創建邁出了堅實的一步;學校電腦設備得到了不斷的補充，目前電腦總量已達138臺，確保了8:1的生機比水平，滿足了學生上電腦課一人一機的需要。
校園網通過10M的光纖與國際互聯網接通，學校內共有信息節點近300個，覆蓋全校各個辦公室和教室，教師辦公室一室一機。這些硬件設施的投入，爲加速學校的電化教育和教育信息化進程奠定了堅實的基礎。
(二)學校網站建設注重實效，應用水平不斷提高
網站宗旨是展示我校風采，提供有用資源，成爲學校與社會、學校與家長之間的橋樑，並充分發揮互動、引導、育人的作用。網站建設由校長親自領導，副校長具體負責，教技室具體實施，並由專人嚴格按照“鎮新中學網站管理細則”的要求進行網站的日常管理與維護，做到網站內容的充實、質量的優秀。上半年，我校各類網站在市教技室的評比中均獲獎:新中在線在“崑山市學校綜合網站”評比中獲國中組一等獎，徐老師的“徐老師的BLOG”獲“崑山市十佳優秀教師博客”，新中影院獲“崑山市優秀專題網站”，新中博客聯盟獲“崑山市十佳優秀學校博客”。
爲了確保我校網絡的暢通、安全，學校制定了《辦公室計算機使用管理的若干規定》、《校園計算機網絡使用管理規定》等一系列規章制度，明確要求，落實責任，並向全體師生宣傳國家對計算機網絡安全保護管理、保密管理等方面的規定，教育全體師生規範、安全地使用計算機網絡，真正做到爲我所用;學校還採用了安全性較高的網絡硬體防火牆，從硬件上杜絕安全隱患。
三、積極參與，力求成效，促進教師教育技術素質不斷提高
(一)積極參與，全面提升教師的教育技術能力
爲加強學習教育技術，總結和交流廣大教師應用現代教育技術的經驗體會，我校精選18位老師的教學設計參加了省電教館組織的優秀教學設計評比活動，並最終有16位老師的教學設計獲獎，充分展現了我校教師的教育技術能力與水平。
(二)加強研究，不斷提升信息技術與課程整合的水平
爲加大開展信息技術與其他課程整合的實踐與研究的力度，積極鼓勵教師進行現代教育技術課題的研究和實驗，拓寬教師和學科的參與面，探索運用信息技術培養學生創新精神和實踐能力的有效途徑，我校今年繼續積極參與到“中國小信息技術與課程整合”優秀課的評優活動中去，其中唐毓華老師獲蘇州市一等獎，劉英老師獲全國二等獎。
通過各項信息技術應用活動，我校教師的信息技術應用水平和熱情得到了很大的提高，並不斷地運用於教學實踐中，現在很多教師已習慣利用多媒體和網絡來進行教學，並取得較好的教學效果。教師參加各級各類學科評優課比賽，都利用多媒體或網絡，且輔以課件進行授課，並取得優良的成績。
上半年總結匯報 篇16
在XX市電力公司和XX縣委、政府的正確領導下，X公司按照建設“一強三優”現代公司和“三抓一創”工作思路的要求，進一步明確爭創“一流縣級XX企業”的思路，統一了思想，堅定了信心。特別是“四定三改”工作完成後，公司班子團結，職工隊伍穩定，生產經營活動健康有序，業務水平不斷提高，各項技經指標完成情況較好，經營業績顯著。基本實現了時間過半，任務過半的工作目標。公司整體實力不斷提升，各項工作穩步推進，正逐步朝着“三年扭虧管理接軌”目標邁進，公司各項工作又邁上了一個新臺階。
我們認真貫徹落實XX市電力公司XX年工作會議精神，堅持“三抓一創”工作思路，並緊密結合XX縣域經濟發展實情，新年伊始，就制定和明確了XX年的工作目標和工作思路。1-7月，我們緊緊圍繞生產經營這一中心工作，在確保公司安定團結的同時，推進實施了“四定三改”工作，抓好了安全生產、優質服務和電網建設與改造工作，啓動了“戶戶通電”工程、西部農網完善工程和治理商業賄賂等重點工作，較好地完成了工作目標任務，實現了各項工作穩步推進、公司綜合實力不斷提升的既定目標。
1、主要指標較好完成。
①售電量、售電單價
●1-5月累計完成購電量15507。36萬千瓦時，完成年計劃的40。07%，同比增加3811。27萬千瓦時，增長32。59%。其中，購國網電量12949。22萬千瓦時，購本地發電廠2558。14萬千瓦時。
●1-5月累計完成售電量14383。77萬千瓦時，完成年計劃指標39。32%，同比增加3495。65萬千瓦時，增長32。11%。
●1-5月購電均價（含稅）242。36/千千瓦時，同比降低44。22元/千千瓦時。其中，購國網257。79元/千千瓦時，購本地發電廠164。29元/千千瓦時。
●1-5月售電均價（含稅不含附加）389。99元/千千瓦時，同比降低44。47元/千千瓦時，比計劃高9。98元/千千瓦時。
②線損率及電費回收情況
●1-5月綜合線損率7。25%，比計劃高1。78個百分點，同比增加0。34個百分點。
●1-5月累計應收電費5936。96萬元，實收電費5936。96萬元，電費回收率100%。
③主要財務指標完成情況
1-6月主營業務收入爲5842。38萬元。公司資產負債率30。54%；總資產週轉率爲0。54次，資本保值增值率爲107。19%。淨資產收益率完成6。94％，單位成本爲77。61元/kkwh。
2、“四定三改”成果喜人，管理水平不斷提高。
管理是實現企業效益的重要保證，我們堅持從制度建設着手，不斷強化基礎管理，建立健全了各項規章制度。今年三月，針對管理嚴重滯後於公司發展需要這一客觀現實，公司黨委高瞻遠矚，成立了以董事長爲組長、總經理爲副組長的“四定三改”工作領導小組，從組織和制度上確保了此項工作的有序開展。通過不斷交流反饋，聽取基層一線員工意見，經過無數次地審慎研究和充分討論，對方案不斷優化和完善，確保了“四定三改”工作圓滿完成。
以“四定三改”工作開展爲契機，制定並完善了公司各項管理制度，初步形成了規範管理的組織體系和制度體系。重點抓了基礎管理和從嚴管理，特別加強了機關執行力建設，基本實現了公司系統上下聯動，促進了公司整體管理水平不斷提高，確保了公司高效、有機運轉。同時，我們全面推行計劃、預算和投資管理，強化資金統一管理，提高了資金運作效率；財務監督融入到了生產經營的全過程，加強了成本管理和資產管理，實現了資產優良；推行了預算管理，樹立全員成本意識，嚴格控制非生產性支出，把指標分解到各部門進行考覈，確保實現了成本指標不超支；並嚴格財經制度，依法經營，合理規避經營風險。加強經濟活動分析，公司成本得到了有效控制。
通過針對性的外送內培，公司員工素質得以迅速提升，對規範化管理要求有了明確的認識，在日常生產經營活動中，大家能夠有意識地按照規範管理流程積極開展工作，從而極大地推動了公司管理水平的不斷提升。
3、安全生產管理成果顯著，電網設備安全穩定性不斷增強。
我們以保人身、保電網、保設備爲目標，認真貫徹執行“安全第一、預防爲主”的方針，按照公司XX年年初安全生產工作會議精神，組織開展了“冬季安全大檢查”和“春季拉網式安全大檢查”活動，共查出各類安全隱患300餘處。在公司專項整治領導小組的監督指導下，所有隱患都在限定時間內得到了徹底整治，確保了“迎峯度冬”和“兩節”“兩會”的安全可靠。
特別是萬州XX局“6。30”事故發生後，我們深刻汲取教訓，以抓工程管理、施工現場管理、調度管理和設備管理爲重點，按照市公司“XX年安全工作重點要求”和“安全生產月”活動精神，針對我司安全生產工作管理薄弱環節及存在的問題，制定了《X公司安全生產月活動管理辦法》、《X公司反違章實施細則》、《X公司值日安全監察師制度》，以加強車間、班組、個人安全文化建設，提高安全管理水平和能力爲中心服務，以開展生產車間的檢修、試驗、農網改造作業現場、“六種”違章行爲的查處爲重點，有效地遏制了人身、電網、設備事故的發生，“三級”安全指標達到了“零”的控制，從而順利完成安全長週期一個。
認真貫徹落實國家電網公司XX年4月29日“農電安全電視電話會議”精神，結合本公司農電管理、維護、檢修、西部農網改造、技改工程等實際情況，特別制定了《X公司西部農改現場安全管理制度》、《農電安全大檢查活動實施辦法》。按照《農電檢修、施工、現場“三防十要”反事故措施》要求，突出農電人身安全這一重點，以“五查一落實”爲主要內容，狠抓措施落實，制度的建立完善，農電員工的素質提高，安全意識增強等全面安全檢查工作，確保了上半年內無一農電事故發生。