最新版主辦會計個人工作彙報（精選22篇）
最新版主辦會計個人工作彙報 篇1
我項目財務部的工作緊緊圍繞着集團公司領導和分公司領導年初提出的工作重點和財務部門工作計劃展開的，在集團公司和分公司領導班子的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理爲重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。爲使財務工作進一步得到提高，現將的工作做如下簡要回顧和總結。
一、我段共有在崗職工(平均數)79人。完成施工產值(約)：xx萬元。
二、認真做好常規性財務工作。
1、財務部人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審覈工作。同時做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時爲各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到
有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部門成爲公司的信息庫。
存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發現個別業務帳務處理不夠嚴謹。工作量大，沒有時間複覈是客觀原因，主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業務準確無誤。
三、有效開展項目成本覈算，加強了對項目部的財務監督管理。
1、我財務部門嚴格按照集團公司和分公司的財務成本管理及覈算的要求，在覈算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的瞭解和檢查，爲集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。
2、合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們工作的重中之重。年初，爲了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部門認真學習了上級有關法律法規，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審覈環節中，我們依據有關規定，認真審覈每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這近一年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，是提高企業利潤水平的有效手段和措施。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，材料管理監管不夠。材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統籌安排資金。二是由於材料員未經過系統財務培訓，對公司的財務制度不瞭解，欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。
四、加強資金管理。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，爲此我們採取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款佔用時間;三是及時對借款清理結算。由於採取有力措施，使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：員工的私人借款因員工離崗而沒有追回。針對這個問題我室明令要求：私人借款必須在發放工資時應及時扣回。
五、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考覈各項目經濟指標。在歲末年初的這個月裏，財務部同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業精神，順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務，各工程項目的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力，爲本年度的績效考覈、經營責任目標考覈工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部門將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。
通過總結，我們有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因爲企業經營不是個人行爲，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你爲榜樣，你的'進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成爲你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變爲主動。其三是要有一顆永攀高峯的進取之心。隨着社會的不斷髮展，會計的概念越來越抽象，它不再侷限於某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
今年我們財務部的工作在各位項目部領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待着我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，爲企業的發展壯大做出新的更大的貢獻
最新版主辦會計個人工作彙報 篇2
本人自20xx年以來一直在公司工作，主要從事轄區綜合管理工作。在處室領導的關心和指點下，在同事們的幫助和支持下，堅持高標準、嚴要求的開展工作，較圓滿的完成了各年工作任務。現將近x年來任職情況彙報如下：
一、加強學習，強化素養，積極適應工作要求
作爲這一平臺的年輕員工，在日常工作中能清楚的`看到自身的不足，也能清醒的認識到知識更新和素養提升對職業發展的重要作用。知不足而後進，爲更好地適用工作需要，主要做到四個注重：一是注重知識進修。始終牢記學習是一輩子的事，近年來利用業餘時間結合實際學習各方面的知識；二是注重在幹中學。始終牢記實踐是最好的學習。積極主動向領導、同事和基層人員多溝通、多請教，在工作中認真觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，提高業務能力；三是注重經驗總結。始終牢記經驗是最好的老師。十餘年的工作經歷讓我養成了事後回顧和總結的良好習慣，堅決不讓同樣的錯誤再次發生。四是注重個人修養提升。始終牢記做事先做人的道理，在生活中視同事爲家人和朋友，謙遜待人，樂於助人；在工作中謙虛謹慎，不驕不躁，積極主動幫助同事和基層企業協調解決各類問題，提高自身應對實際問題的能力。
二、立足本職，精心盡責，努力完成工作任務
三、端正態度，嚴格自律，堅決守住工作底線。
作爲業務處室的經辦員工，、在工作中涉及到一些經濟利益。我始終保持清醒頭腦，常懷律已之心，做到了四個注意：一是注意堅持原則，在工作中做到不泄信息、不打招呼、不講情面。特別是基礎建設，由於家庭原因，堅決做到了親友不參入系統內任何項目建設；二是注意保持距離。與所有的供應商、施工方保持正常的工作關係，堅決抵制吃請玩樂活動；三是注意遵紀守法。嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，落實廉潔自律“六不準”要求，自覺、堅決杜絕各類腐敗行爲。
同時，隨着工作的不斷深入，也發現自己存在一些不足，如表達能力、業務能力和協調能力有待加強，工作的主動性和預見性不夠等，在後續工作中，我將發現吃苦耐勞的工作精神和孜孜不倦的進取精神，腳踏實地、盡職盡責的把工作做實、做細、做好，決不辜負組織的信任和期望。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇3
根據xx省行政事業性《收費實行年度審驗制度的通知》、《xx省行政事業性收費管理條例》及市局有關20xx年度收費驗審工作通知，xx縣20xx年度行政事業性收費年審工作於20xx年3月開始至4月28日結束，現將驗審工作情況彙報如下：
一、20xx年度收費驗審工作基本情況
20xx年3月至4月，我局組織對全縣75家（包括副本單位）有實施行政事業性收費的單位進行年度審驗，驗審率達100%。20xx年度全縣行政事業性收入總額1.41萬元，佔財政收入6.3%。其中行政性收費15245.54萬元，比上年xx076.22萬元增加8.3%；事業性收費5745.87萬元，比上年5791.28萬元，減少0.8%。通過驗審，74個單位驗審合格，1個單位建議整改。
二、工作措施
（一）安排，責任到位。
爲順利完成20xx年度收費驗審工作，今年3月份我局和縣財政局、聯合下發了《關於開展20xx年度收費驗審工作的通知》，制定了驗審>、工作規程、工作流程、工作要求、工作紀律，結合市發改委關於開展清費減負政策落實情況專項督查工作要求，了近幾年相關清費減負文件，並編印成冊，發放到每個驗審組，便於驗審工作的實施和行爲的規範。對今年的年審工作局重視，把收費年審工作列爲當前的重點工作，以相關職能科室爲單位，抽調人員組成年審組，明確審驗的重點範圍，重點內容，重點部門及注意的事項，落實了責任。
（二）嚴格程序，突出重點。
今年驗審工作繼續要求驗審人員嚴格按照驗審工作規程實施驗審工作，依法行政，驗審工作中重點放在被審單位的收費項目、標準、範圍等是否符合相關規定，收費依據是否準確，國家有關清費減負政策是否落實到位，對一些收費比較敏感、羣衆比較關注的單位，抽調物價檢查分局精幹人員對其進行重點驗審和收費排查，充分利用驗審手段深入瞭解執收單位的收費情況，排查亂收費現象，給一些意圖違規收費的單位起到震懾作用。
（三）強化統計，認真。
爲深化收費管理，摸清底數，在今年的收費驗審工作中，要求各被審單位如實填報自查表，並在上做好填報工作，寫出收費自查>情況報告，驗審人員認真核對，確保數據的準確性和完整性，進一步健全收費檔案數據庫，同時在驗審完成後，認真開展統計分析，深入瞭解收費額增長或減少的原因，做好收費驗審>工作，及時上報統計數據、分析報告和材料，爲今後進一步加強收費管理及上級部門對收費政策的決策基礎性材料。
三、存在問題
通過對75家（包括副本單位）單位的收費驗審，從總體上看，行政事業性收費行爲不斷規範，收費秩序不斷好轉，亂收費現象逐年減少，但仍然存在一些問題：
（一）有的收費單位仍存在收費項目收費標準填寫不規範。
（二）收費公示不夠規範，部分收費單位未堅持常年公示，或對已變更的收費項目和收費標準未在公示牌上予以及時變更。
（三）收費依據不明確，政策上需進一步完善，如xx縣職業技能中心，收取的保安工種費，套用物業管理員工種標準收費依據不明確。
xx縣20xx年度收費驗審工作已全部結束，我局在成果、查找問題的基礎上將加大工作力度，進一步規範行政事業性收費行爲，營造良好的收費環境。爲經濟社會和諧發展作出貢獻。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇4
一、xx年主要工作內容如下：
1、理順安評、環評辦事程序，推動安評、環換手續辦理進程。
我在安環部主要負責安評、環評手續辦理相關工作，由於安環部門成立不久，開發區的相關工作部門也是剛剛成立，許多工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶着下，我們勤走、多問，通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的仔細學習，一步一步的摸索出並總結了一套辦理相關手續的工作程序，便利了今後的工作、提高了工作質量。目前，安評、環評工作都有了較大的進展。
2、仔細學習上級下發文件，幫助建立健全公司安全、環保制度。
按相關部門要求，今年公司開頭加快了廠區治理制度的建立、健全工作，許多安全、環保相關的規定都是依據領導授意，結合廠區實際狀況總結制定的。這些制度的制定不僅滿意了上級部門的檢查要求，也便利了我們公司的治理。
3、按時完成上級領導佈置的檢查、整改相關工作
由於公司的屬於新建企業，各職能部門對公司的檢查和治理比擬嚴格。在過去的一年裏，我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業制度、工程手續等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動催促整改落實狀況，組織人員學習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規定的人或事賜予訂正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產工作的順當進展。
4、負責對安全、環保等職能部門下發文件的接收、整理、保管工作
4、組建了公司電腦辦公網絡，完成電腦維護及電腦製圖等工作
由於個人愛好，我在大學時自學了cad製圖軟件，參與工作後所從事的工作又始終都和電腦有關，所以漸漸把握了肯定的`電腦維護相關學問。xx年由於辦公需要，公司先後購進了多臺電腦，當時公司中懂電腦的人不多，我利用自己把握的學問完成了電腦網絡的架設和日常維護工作，安環評工作及廠區設計、車間設計工作中用到的cad製圖工作大都由我來完成。
5、理順人事部門工作程序，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
xx年上半年，公司人員還不齊整，我兼治理人事部門的工作，爲了便於治理，我努力學習相關學問，從網上搜集資料，並找到了一套免費的人事治理軟件，建立了人事電子檔案，使人事治理程序化、秩序化，根本理順了人事治理工作程序。
二、存在缺乏
一年來的工作雖然取得了肯定的成績，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通力量上還略有欠缺，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，二是涉及工作多樣簡單，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中轉變工作方法，不斷創新完善。在今後工作中，我肯定仔細總結閱歷，剋制缺乏，努力把工作做得更好。
三、明年工作規劃
1、仔細學習，努力提高自身素養及工作力量，盡職、盡責、儘快地完成安、環部的本職工作。
2、發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在簡單的工作中磨練意志，增長才能。
3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，在學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養分”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培育自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和消失的問題，準時提出合理化建議和解決方法供領導參考，協作部門領導完成公司下達的任務。
總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成績，但離要求有肯定的差距，我將不斷地總結閱歷，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作力量。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇5
20xx年x月，我市被確定爲x省唯一一個全國海綿城市建設試點城市後，我們及時制定實施計劃，明確目標任務，編制總體規劃，主動探索運作體制機制，積極尋求技術支撐，強力推進試點項目建設，海綿城市建設試點工作取得了初步成效。現彙報如下：
一、抓策劃，謀劃示範項目
我們認爲，作爲海綿城市建設試點城市，必須有一批示範項目，有可供社會了解的、可視的形象展示區域。爲此，我市邀請城市規劃設計研究院，組織相關單位人員，在實施基礎上認真分析論證，深化細化試點區技術路線，調整優化試點項目，編制了《xx市海綿城市建設試點實施計劃》。按照實施計劃，我市海綿城市試點區。x平方公里，其中建成區xx平方公里，在開發、待開發x。x平方公里。結合實際，我們將試點任務落腳到綠地廣場、城市道路工程、雨污分流改造、河道治理、城市防洪與水源涵養、建築小區等六大類xx項x個項目上，總投資。億元。
二、抓規範，制定相關政策
作爲試點城市，不但需要項目建設，同時還必須探索一套有效的管理制度和技術規範。爲此，我市組織編制了《xx市海綿城市建設項目規劃設計導則——低影響開發雨水系統構建》，現已發佈。正在進行暴雨強度公式的修訂，確定我市不同重現期的設計雨型等，因地制宜爲海綿城市建設的量化計算指引和依據。基本完成《海綿城市建設總體規劃》的編制和《城市水系及水質水量監測系統規劃》編制工作，爲海綿城市建設的績效與考覈量化支撐，並逐步建立海綿城市建設各項具體效果的長期量化分析和評估體系。
同時，我市還制定出臺了一系列規件，強化對海綿城市建設的管理，使此項工作一開始就在有效約束、指導、規範框架內運作。目前已出臺《關於實行海綿城市建設閉合管理工作的通知》、《關於建設海綿城市實施意見》、《xx市海綿城市建設項目規劃建設管理暫行辦法》、《xx市海綿城市建設工程管理規定》等文件，作爲xx市進行海綿城市建設的總綱和管理依據，形成與現有管理體系相融合的海綿城市建設管控制度與機制（土地出讓、兩證一書、控詳規、施工圖審查、竣工驗收等），指導海綿城市建設；出臺了《xx市海綿城市建設財政補助獎勵辦法》，規範海綿城市建設資金的管理使用。
三、抓機制，探索運作模式
強化組織。成立了市委書記爲組長，市長、x位副市長任副組長的海綿城市建設小組，組建了海綿城市建設小組辦公室，辦公室主任由主管副市長擔任，負責海綿城市建設。建立了小組及其辦公室例會制度，定期研究解決海綿城市建設過程中遇到的困難和問題。同時，對較大的海綿城市建設項目提交市四大班子聯席會議集體研究。去年以來，全市召開市委常委會、市政府常務會、小組會xx餘次，研究安排推進海綿城市試點工作。
探索項目運作模式。組建海綿城市建設管理有限公司，積極同社會資本洽談合作，負責海綿城市試點區域內市級項目及城市水系項目建設，負責對試點區海綿城市建設項目統一規劃設計、統一專業標準、統一協調督導、統一考覈驗收，確保所有項目按照海綿城市要求進行建設。在這方面主要有三項探索。一是城市水系建設改造提升，打造綠色項鍊。城市水系項目整體打包，採取PPP模式，實行投資、規劃設計、建設、管理運營一體化。二是淇水灣商務區海綿城市建設項目按照海綿城市建設標準進行整體打包，依託xx市城投公司，引進社會資本企業參與，通過土地的一級開發，實現土地的保值、增值，在不增加政府投入的情況下，完成海綿城市建設任務。三是桃園公園洗車場項目，採取政府特許經營模式，同社會資本合作。
四、抓項目，體現示範效應
爲加快海綿城市項目建設，我們把海綿城市項目列入市重點項目和政府目標考覈。在試點項目實施上，我們把海綿城市建設與現有城市改造相結合，嚴把項目規劃、標準、進度和質量關，把最急需、見效快、能夠發揮示範作用的先行安排。在規劃和相關手續辦理上，既堅持合法合規又注意從簡從寬，做到於法周延、於事簡便。
x年xx月x日，財政部下達我市x年海綿城市建設試點中央獎補資金x億元。前期在中央資金未下達的情況下，我市不等不靠，強力推進海綿城市項目建設。爲達到海綿城市建設要求，我市要求已經開工的建設項目停工，重新修改設計，達到海綿城市建設要求以後再重新施工；對尚未開工的項目，必須按照海綿城市要求進行設計、施工。爲防止項目碎片化，達到整體系統建設的效果，根據住建部要求和建議，我們對項目進行了調整。x年計劃開工項目xx個，實際開工項目xx個、總投資。億元，已完成投資x。億元，xx個項目完成設計和前期手續。其中，華夏南路人行道改造和淇水大道拓寬改造，在海綿城市城市道路方面形成示範效應。桃園公園和淇水樂園南遊園等項目，在海綿城市公園綠地方面形成示範效應。新城區中水回用工程等項目，在海綿城市雨污分流方面形成示範效應。湯河、北部護城河、二支渠等河道項目的實施，在海綿城市河道治理和城市防洪方面形成示範效應。市政府綜合辦公區和迎賓館綠地水系改造項目在辦公區改造方面形成示範效應。x年xx月，全省海綿城市建設工作現場會在我市召開，住建部、省住建廳及有關，各省轄市、直管縣多人蔘加會議，對全省海綿城市建設起到了示範效應。
五、抓培訓，尋求技術支撐
海綿城市建設是一項嶄新的工作，不僅是理念的更新，一些專業技術更是與原有技術規範完全不同。爲提高我市管理、設計、施工等人員的專業技術水平，我市堅持請進來走出去，採取多種方式，廣泛開展學習和培訓。一是要求機關幹部帶頭學習海綿知識，組織規劃、建設系統的幹部和技術人員參加在x和清華大學舉辦的海綿城市建設管理培訓班，分批到x、x西鹹新區等地學習海綿城市建設經驗。二是爲了彌補專業技術上的不足，組建了團隊，聘請全國知名高校和規劃設計單位及雨水處理企業作顧問，爲項目建設技術諮詢和服務。三是我市與城市規劃設計研究院簽訂協議，由城市規劃設計研究院協助我市制定相關規劃、完善管控體系、項目設計把關、進行相應技術培訓等工作，爲我市海綿城市建設技術服務。四是組織我市規劃設計專業人員主動與中規院對接，跟班學習，通過“傳、幫、帶”積極培養自己的專業技術人才。
六、抓外聯，解決資金瓶頸
建設海綿城市需要大量的資金，按照住建部測算，每平方公里投資強度約爲x—x億元。根據《xx市海綿城市建設試點實施計劃》，我市海綿城市試點x年需投資億元。爲了解決資金瓶頸問題，我市一方面做好財政資金可承受能力評估和預算安排，把海綿城市建設資金列入年度預算。另一方面充分利用PPP模式，尋求對外合作，積極吸納社會資金參與海綿城市建設。
按照《xx市海綿城市建設試點實施計劃》，—x年地方財政應籌集資金億元，每年約需億元。x年，xx市一般公共預算。億元，基金預算收入億元，其中土地出讓收入億元，城市基礎設施配套費收入x萬元，城市公用事業附加收入x萬元，污水處理費收入x萬元。十三五時期，我市財政收入預計年均增長%，在三年裏完成試點實施計劃是有財力保障的。
《xx市海綿城市建設試點實施計劃》中PPP投資項目xx個，總投資億元。按照規劃時間表x年x月進入建設期，由於PPP項目需要與合作單位進行詳細的洽談，需要進行物有所值評估、財政承受能力評估等相關手續，過程尚需時間。目前，我市已與x省投資集團、x水利投資集團有限公司、x首創股份有限公司、惠銀東方基金公司簽訂了戰略合作框架協議；與x投資集團有限公司、x泰寧科創雨水利用技術股份有限公司等社會資本方進行了洽談，商討組建PPP項目公司事宜，我市PPP合作項目實際爭取社會資本將超過億元。
七、抓宣傳，形成社會共識
海綿城市建設不是一項單一工作，需要社會廣泛認可和積極參與。爲此，我市積極利用電視、報紙、站、簡報等多種形式、全方位宣傳海綿城市建設試點工作，營造海綿城市建設濃厚氛圍，增強全社會建設海綿城市的迫切願望。隨着工作推進，我們把海綿城市宣傳從縱深向廣度拓展，開展了多種形式的社會宣傳，在我市召開了全省海綿城市建設座談會，在建設報上刊發了宣傳xx市海綿城市的專版，在中央電視臺拍攝專題宣傳片，在xx日報上開闢海綿城市專欄，每週都有x—x專題報道。在項目工地設置項目設計介紹版面，認真熱情解答羣衆的提問，普及海綿城市知識。廣泛深入的宣傳，使建設海綿城市在全市上下形成了廣泛共識，營造了濃厚的社會氛圍，受到了廣大市民的讚譽和擁護。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇6
本人自XX年擔任公司市場督導後，到此刻已有X年了。爲了進一步實現工作上的自我提升，現將20xx年的工作情景作如下彙報。
一、工作情景
本年度在公司領導的正確領導和廣大同事的大力支持下，本人緊緊圍繞工作目標，創新工作思路，努力完成各項工作任務。無論幹什麼工作，我都以認真、細緻、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好。今年以來，主要做的工作包括以下三方面：
（一）做好運營管理
負責收集、審覈二級區域月度運營計劃及區域經理、業代月度績效指標設定及結果核對。
（二）加強促銷管理
提高銷售業績。重點是對二級區域的營銷工作作好提前安排，並制定相關促銷計劃，跟進並督促促銷計劃的執行情景，保證促銷工作的順利實施。
（三）網絡管理方面
一是追溯、校驗二級區域終端管理指標；二是追溯、校驗二級區域網絡管理指標。
二、工作計劃
（一）將學習擺在首位，不斷提高業務綜合本事
一方面，要繼續學習相關業務知識，增強對市場的敏銳力，並將理論積極運用到工作實踐當中，更好地完成本職工作。另一方面，要多總結經驗教訓，積累工作經驗，爲今後的工作打好基礎。
（二）沉着冷靜，堅持良好的心態
對於各種工作難題，首先要克服急躁的情緒，戒驕戒躁，堅持冷靜，調整好心態，用飽滿的精神、積極向上的態度來迎接不一樣的挑戰。和同事們積極交流，增強團隊組織的凝聚力，進而提高工作合力。
（三）確定目標，強化創新意識
作爲啤酒市場督導，我必須根據公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標，並全力以赴地去實現。同時，要增強創新意識，改善自我的工作方式方法，不斷提高自身的工作水平。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇7
尊敬的各位領導、各位專家：
大家好！感謝各位領導、專家來我校指導工作。我校在辦學過程中，認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和教育部、國家語言文字工作委員會頒佈的有關語言文字工作的政策、法規，以創建語言文字規範化示範學校爲目標，高度重視語言文字工作，將其擺在學校教育教學工作的重要位置，在市語委的領導和大力支持下，結合中等職業學校的特點，努力做好語言文字規範化工作，取得了比較顯著的工作成績。上學年的普通話測試中，我校參加測試的202位教師全部合格，目前所有教師普通話水平都達到相應規定要求20xx級學生普通話測試一次性達標率90%,20xx年12月份，我校集體誦讀項目《問月中華情》參加濰坊市中國小生經典詩文誦讀比賽獲得二等獎；今年10月份，我校有5位同學代表濰坊市參加山東省職業學校語文基本功大賽，取得了兩個一等獎、兩個二等獎、一個三等獎的好成績。另外，我校張文一老師取得了國家級普通話測試員資格，王沐智老師取得了山東省普通話測試員資格。下面，我把學校語言文字工作情況向各位領導和專家作一個簡要的彙報。
一、加強領導，建立健全學校語言文字工作機制
我校一直將語言文字工作列入學校議事日程，加強語言文字工作的組織領導，建立了校、系、班三級組織機構。學校成立了語言文字規範化工作領導小組，校長爲組長、業務校長爲副組長，成員由教學服務中心、學生服務中心、團委、教學系、行政服務中心等職能部門負責人及語文組教師、各教研組組長、各班語文科代表構成，形成了一個責任明確、協調運作的動態職能工作機制。各教學班還成立了普通話及用字規範檢測、監督小組，規範監督學生講普通話、寫規範字。學校成立了學生推普社團，專人指導，定期活動，社員分配到各班，指導學生普通話的訓練，以老帶新，以強帶弱，以點帶面，三個層面的機構形成了覆蓋全校的語言文字規範化工作網絡。學校加強語言文字規範化制度建設，以建立健全普通話推廣和規範用字制度爲重點，制定完善了《濰坊市對外經濟貿易學校語言文字工作機構職責》、《有關我校師生員工推普學普的激勵辦法》等多項規章制度，明確了使用普通話和用字規範化的目標和要求，確保普通話在校園的推廣使用和校園用字的規範化，做到全校一盤棋，不搞形式主義，抓好教、說、練、用、查、評、考等工作環節，將語言文字規範化措施真正落實到每一位師生員工的身上，實現了師生員工人人都說普通話、人人都用規範字的目標。學校還設立了專門的語言文字辦公室，做到制度上牆、材料建檔、信息暢通，成爲語言文字工作小組研究、討論、開展活動的重要陣地，同時也爲學校推普社、書法社、文學社等社團活動提供了專門的場所，從外圍條件上也給予充分的保障。
二、強化措施，提高學校語言文字工作水平
（一）積極營造語言文字規範化的濃厚氛圍
在長期的語言文字工作中，我們在營造濃郁的校園語言文字規範化氛圍方面做了大量的工作：
1、在主教學樓的大廳、辦公樓的樓道、辦公室以及校園其他主要的公共場所設立了與學校各項教育教學和校園文明相協調的永久性的宣傳標語、標牌。
2、利用宣傳欄、板報、廣播、校報、網站等宣傳媒介廣泛宣傳《國家通用語言文字法》，宣傳新時期國家的語言文字的方針政策和推廣普通話的知識，推普宣傳環境佈置合理，富有特色，在增強全校師生員工語言文字規範化意識方面發揮了重要作用。
（二）加強學校語言文字工作隊伍建設
在加強學校語言文字工作隊伍建設方面，我們主要採取了以下措施：
1、每年定期組織推普員培訓，發揮學校推普員的積極作用，以點帶面，推進語言文字規範化工作。
2、將教師的三字一話培訓列爲學校教師進修培訓計劃，把語言文字規範列入教師技能十達標項目之一。
3、充分發揮名優教師的輻射作用，實施《青年教師導師制》，發揮學科帶頭人和優秀教師傳幫帶作用，開展師徒結對子活動，讓一大批年輕教師迅速成長起來。
4、學校領導身體力行、率先垂範，積極參加普通話培訓和國家統一組織的普通話水平測試，帶頭說普通話、用規範字，並堅持在教學、會議、師生交談、對外接待以及各種集體活動和公共場合中使用普通話，目前所有學校領導的普通話水平均達到二級以上，給全校師生做出了良好的表率作用。
（三）發揮各種語言文字規範化工作平臺的作用
1、充分發揮各種功能室等硬件設施的作用。學校建設了9間計算機訓練室和2間多媒體教室，500多臺計算機能讓所有學生在文字錄入課上掌握漢字的正確讀音和規範書寫。教師在多媒體教室授課，使課程學習更具有直觀性，也在一定程度上促進了語言文字的規範化。四樓新建的機房配備了高效能的耳機，作爲濰坊市普通話測試的常設考點，爲全校師生和附近兄弟單位的普通話培訓與測試提供了必備條件。這些設施設備都大大提高了語言文字規範化教學效果。
2、充分發揮課堂教學的主陣地作用課堂是語言文字學習的主要陣地，我們除去開設書法課、普通話課以外，各學科教學都強調使用普通話、書寫規範字。在教學流程管理的各個環節，每個學科的教學都注重語言文字的規範化，形成了命題、打印、校對、閱卷、訂正等操作規範。教學服務中心組織對教師的教案、作業批改情況進行檢查，予以展示反饋，既培養了教師嚴謹的教風，又讓學生養成了一絲不苟的學風，使課堂成爲學習語言文字的生動樂園。
3、充分發揮校園窗口語言文字的示範作用
（1）嚴把教材進口關。學校採取措施，確保報刊雜誌、圖書教材、教輔資料必須是國家批准發行的正版圖書。
（2）充分利用好校園網站。校園網是學校語言文字規範工作的宣傳窗口，又是展示窗口，我們對校園網管理採取專人負責、定期審覈等措施，淨化網絡環境，嚴禁不規範的網絡語言。
（3）發揮好校園廣播站的作用。校園廣播站由校團委負責，在學生中招聘播音員，由國家級測試員進行專業培訓，確保播音質量。
（4）好校報《鳶都職教》。我們把校報作爲文字規範化的典範，嚴把質量關，對文字實行三審制度，做到初審選稿，二審送稿，三審校樣，確保校報的文字規範。這些措施，既優化了語言文字規範化的硬環境，又創造了良性互動的軟環境，爲培養合格的中等職業學校畢業生創造了良好條件。
4、充分發揮各種校園文化活動的作用。文化活動是運用語言文字的廣闊空間，有着極其豐富的語言文字教育資源，我校在教育教學的實踐中力求開發和活用這樣的資源，拓展學習領域，突破學習時空，多方面提高學生的語言文字應用能力。朗誦、講故事比賽、書寫比賽，“啄木鳥”糾錯行動是我校規範語言文字工作的傳統項目，同時我們在教育教學的實踐中，主張天天有活動、月月有競賽，建立了15個社團，多方面提高學生的語言文字應用能力。諸如書法社、推普社、廣播社、文學社、讀書會等，通過專題講座、演講比賽、國旗下發言、話劇表演、文藝演出、黑板報評比等，以活動爲載體，增強學生說普通話、寫規範字的意識，收到了很好的效果，提升了全校師生正確規範運用語言文字的能力。通過我們的積極努力，我校的語言文字工作取得了一定成績，但因爲我校學生大部分來自農村，新入校的學生往往對普通話規範字存在着認識不足、基礎較差、羞於開口等問題，因此在全面、大力開展語言文字規範化方面仍然存在着一些不足。今後，我們將以這次評估爲契機，更好地落實國家、省市語言文字規範化工作的方針政策和工作條例，以各位專家的寶貴意見作爲努力的方向與工作重點，努力在以下幾個方面全面推進，有所突破：
第一，把語言文字工作與深化課程改革、提升學校整體辦學水平進一步發展緊密結合。
第二，將語言文字工作進一步向社會輻射，由學校延伸到家庭、社區。
第三，在開展課堂教學改革的進程中，要充分關注語言文字的教育教學目標指向，着力開發具有人文內涵的校本課程，以豐富的內容和靈活的教學方式，推進我校語言文字工作的進一步開展，並以語言文字工作促進學校的整體、和諧發展。
謝謝大家。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇8
春逝秋飛，轉瞬冬來到。不知不覺間，20xx年即將過去。在x科技一年的工作中，我很高興認識了各位同事，也獲得了很多經驗教訓，感激x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養教育。在這一年的時間裏，經過自身的努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足。現將一年來的工作情況作如下總結：
1、人事行政部作爲後勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關係，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。
4、按照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。
5、根據人事相關規定規範勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業利潤價值創造的源泉和發展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業管理工作中的重中之重。
回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有必須的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表此刻：自我的管理水平和專業性離公司的高效要求還有必須距離；對部門人員的管理不夠細緻具體。以後在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。
在新的一年裏，我決心不斷學習，認真提高工作水平，爲公司的經濟跨越式發展充分貢獻自我的力量，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的瞭解，加強對周圍環境和同行業的瞭解、學習。爲領導的決策供給必須的依據和參考。
2、本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時瞭解員工思想動態，正確引導，加強溝通，瞭解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監和總經理。
3、注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“用心服務”爲宗旨，強化後勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改善人事行政部對其他部門的支持本事和服務水平。
5、全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6、推行、完善、制訂公司內部各項規章制度，維護公司利益，進取爲公司創造更高價值。
新的一年，意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和後勤服務，爲整體推進公司的發展供給基礎性服務，爲公司年度整體工作目標的實現發揮人事行政部應有的作用。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇9
一年的時間很快，大二的日子成了記憶裏的一部分！回首看看這一年的學習生活值得紀念、總結的東西有很多！利用這個機會向老師、領導將我這一年的學生會工作做一個簡單的彙報，望老師給予指導，希望能做的更好！
透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，爲能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持，我係開展了一系列的活動,堅持以爲同學服務爲工作準則，爲加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力！從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關係到集體以後的發展前途!系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做爲競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因爲一個簡歷能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,再實習一些日子是爲了更好的瞭解與讓其能力體現,從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!
我部與其他部門合作開展的"媒管文化周"宣傳活動活動，活動主題鮮明，計劃詳細，宣傳到位，目的明確，得到了師生們的好評。這讓我們部門在學生會的影響力得到了一定程度上的提高，也使我們部門的成員對工作有了更強的信心。成員的服務、奉獻意識，與時俱進，；擴大學生會形象與知名度，提高組織的先進性精神。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。
需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系裏整體工作的後腿，爲我們系盡了一點微薄之力！
媒介管理系第四屆學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉，在系領導的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體學生會成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，一學年的結束我們將本學年的工作做一個彙總！以希望爲下一屆部門提供參考建議與借鑑經驗。
現就過去一個學年的工作總結如下：
1.積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知，在得知系裏的消息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門，按計劃實施；
2.做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行；
3.每週的學生動態，每月的工作簡報的彙報工作，第一時間及時有效的向院裏上報我係的學生工作情況；
4.配合其他部門工作，因爲辦公室相對而言具體活動開展較少，所以積極配合其他部門的工作計劃的實行與開展！
這是我部一年的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協調、溝通、理解！
工作中，還存在一些"老生常談"的不足，現總結如下：
一、在學生會活動過程中，學生會各個部門之間還是會缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，現場工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。我們希望在以後在這些方面大家能增加集體意識加強團隊合作！這一點很重要，我們還需要在這方面多加努力。
二、本學年我們偏重對大型活動的開展，而對日常性工作的監督和管理我們還得加強，除了活動之外，系學生分各部門會之間交流不夠，舉辦活動，大家參與性還是不高，我們還是得做大家真正感興趣的活動。比如部門活動大家知道少，參與低！
三、學生會各個部門及時上傳工作計劃和工作總結工作上意識有所提高，檔案管理和資料的收集工作能順利有效。
四、學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由於種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。所以以後後動是強制參與還是通過與評優各項集合還需要我們思考！
五、應該繼續加強與學院及各指導部門、教職工、尤其是各個班級的班委之間的密切聯繫與合作。這是重點，這樣會更加順暢！班委在學生會工作開展起重要人員召集作用，下學年可以進行聯動機制，加強合作！
六、計劃趕不上變化應得到重視，活動前期籌劃上定下的計劃步驟應科學合理這樣在執行上纔能有效！這是實際的問題。
最後感謝各位老師同學的支持，本學年工作才順暢，希望下一屆學生會會做的更好！
總之，學生工作無小事，事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一年裏，我還要在其他方面繼續努力，爭取取得更大的成績。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇10
我在營業部擔任出納兼行政的工作，在平時的工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度，身體力行，能夠較好的完成領導交辦的各項任務。首先作爲出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責；其次作爲行政，我在採購、會務、員工福利、文檔管理等方面盡到了應盡的職責。過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、出納工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計覈對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。負責保管現金和會計重要空白憑證，按規定辦理領用簽發；及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
2、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。負責催取銀行存款對賬單；保管有關印章，空白收據和空白支票。 3、按國家財經紀律、會計法規和公司財務管理規定，辦理現金、銀行存款、內部往來的資金收付、劃轉，檢查有關原始憑證；堅持財務手續，嚴格審覈（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。財務主管臨時離崗的情況下，負責每天早上覈對編制清算憑證。
4、協助財務主管做好日常會計覈算和財務管理工作，參與財務預算、決算和財務分析等，已經完成了20xx年度財務決算和20xx年度財務預算。
5、上級主管交辦的其他工作。
二、行政工作
1、負責辦公用品採購管理和收發登記管理。每季度收集各個部門的辦公用品計劃，進行歸納彙總，集中採購辦公用品；日常負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作，監督指導填寫辦公用品登記簿，保證辦公用品賬實相符。 2、負責會議及活動的後勤保障。會前準備好會議材料，認真做好會場佈置，安排食宿工作；會後及時清理會場。20xx年4月28日圓滿完成了營業部開業典禮，20xx年5月4日組織召開了證券營業部與工商銀行聯合營銷會議，20xx年6月23日組織召開了大福證券港股投資報告會。
3、負責員工社保和住房公積金的辦理和轉移。按公司規定，爲符合要求的新員工辦理社保和住房公積金，協助做好社保和住房公積金的轉移，對離職的員工及時停止繳納社保和住房公積金。
4、負責文檔管理，負責公司有關文件的收發和上傳下達。做好各種文件的收發，複印及謄印工作；分清主次，分清文件的輕重緩急，及時請領導閱辦，將相關文件交到有關部門手中；對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔。
5、負責訂閱報刊雜誌，訂購飲用水，繳納電話費、網費。每年根據報刊訂閱計劃辦理相關報刊的`訂閱，管理日常報刊的收發；每天收集飲用水使用情況，及時訂購飲用水，負責飲用水的收發保管；每月及時收取費用賬單，準時繳納電話費和網費，保證工作場所的正常運行。
6、其他工作
在工作中，我通過自己的發覺和領導的指正，也發現了自身許多需要改正的缺點和不足：
1、出納工作中我要多用心，多請示，及時彙報，在工作中如遇到自己無法解決的問題，應請示領導給予提示或是解決問題的方法，在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。
2、行政的工作特點就是多、繁、雜，爲其它各部門提供服務，以保證不影響我分內工作的順利完成，並且不耽誤其它部門的正常工作。
3、對於領導分配的發展客戶任務完成情況：開戶數65戶，資產61萬元。完成情況不是很好，特別是資產情況，開戶數基本完成。
4、在工作中和同事之間的溝通不夠，容易產生誤會，導致不必要的矛盾。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇11
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
我叫，來自鐵運工程公司沙蔚鐵路運營指揮部機務段，是一名普通的機車乘務員，也就是平時大家所說的火車司機，現擔任火車司機長。今天能來到這裏與大家一同交流，我感到非常榮幸。我彙報的題目是：火車司機——我無悔的選擇。
選擇了火車司機這一職業，就等於選擇了一個單調的生命旅程，並且這段生命之旅又註定是不平凡的。酷暑寒冬，披星戴月，其間的艱辛、汗水和淚水，付出與收穫，甘苦自知。
懷着對鐵路事業的滿腔熱情，XX年12月9日，我隨公司人員一道，在凜冽的寒風中，來到了沙蔚鐵路的起點——懷來縣。沙蔚鐵路是一條新建的地方鐵路，線路質量差，一些必要的生產設備配備不齊全，安全形勢嚴峻。面對這樣一條複雜線路，長期在國鐵搞運營的司機都掉頭走了，那時還是一名學習司機的我，開始默默地問自己：你能行嗎？帶着這樣的疑問，通過適應艱苦的工作生活環境、勤學好問、刻苦鑽研，嚐到了艱苦奮鬥的不容易，領略到了實現自身價值的歡樂，也對如何做好工作有了深刻的領悟。
勤學敏思、理論與實踐報告有機結合，是做好工作的一大法寶。沙蔚鐵路安全行車最大的障礙是長大坡道，只要能解決好長大坡道的行車難問題，安全行車就得到了保障。爲了掌握過硬的技術，我想盡一切辦法從各方面提高自己的綜合素質。我積極參加公司舉辦的培訓班，以此來鞏固提高自己的理論知識。爲了能取得較好的學習效果，上課期間，我把老師所講的每一個要點都記錄下來，不懂的打上問號；下課後，及時虛心請教老師、同事，把問題當場解決。冬日的夜很漫長，但我從來都沒有虛度過一絲一毫，深夜挑燈自學，一個問題、一個問題地啃，一條條規、一條條規地背，不懂就向老師傅請教。有時候，一邊吃飯，一邊我還在想着行車中可能遇見的問題。功夫不負有心人。通過自己刻苦學習和鑽研，在業主組織的機車乘務員上線前的業務考覈中，我取得了第三名的好成績，這令很多老司機師傅們刮目相看，因爲我當時還是一名學習司機。
爲了更好地掌握實際操作能力，一有空閒，我就到機車上研究機車構造，熟悉電路圖，揣摩各種操作要領，模擬各種故障自檢自修。曾經有一段時間，我曾癡迷在存庫整修的機車身上，一包方便麪、一杯白開水、一個茶雞蛋就成了我的三餐伴侶，有的同事曾戲言：小繆，你長不高的原因就是你愛吃方便麪呀。我提高自己操作能力的心情迫切，他們哪裏知道我這是在節省時間呀！
成績源自勤奮。通過勤學苦練，我成功攻克了一個個行車技術難題，用熟練精湛的行車技術，確保了機車在141公里的鐵道線上安全運營。這是一個行車安全形勢極其嚴峻的鐵道線，9‰以上坡道長達90公里、20‰的長大坡道長達56公里。勤學苦練，也使我逐漸成爲了業務技術尖子。今年五月份，鐵運工程公司在沙蔚鐵路，舉辦首屆職工技術比武大賽，我用平時練就的技藝，以1分43秒的成績摘取了機車鉗工項目比賽的桂冠，同時，也獲得了機車司機技術比武全能第三名的好成績。
善於分析解決問題，善於總結經驗教訓是做好工作的根本。三年來，經過不斷地摸索、學習和虛心請教，我掌握了長大坡道行車的操縱技術，並能遊刃有餘地運用到具體行車工作中。大家知道，在鐵路行車中，安全工作最爲重要。要想確保行車安全，就必須養成良好的機車操縱習慣。針對機車包乘組，在日常的行車組織過程中，我總結出了一套安全“六勤”口訣：出乘勤預想，整備勤檢查，運行勤瞭望，聯控勤呼喚，道口勤鳴笛，退乘勤保養。這些口訣容易記住，也很管用。記得一次牽引重車到站後，在對機車例行檢查時，
通過觸摸，我發現第四軸軸箱溫度過高，在沒有一絲猶豫的情況下，我立即鑽到機車底下，打開抱軸油盒，發現牽引電機齒輪箱竄油，抱軸瓦油發黑，毛線卷帶油量不足，濺不起油膜。當時正值寒冬臘月天，零下二十幾度的氣溫下，我沒有顧及冬天的寒冷，一毛腰，迅速地拿起工具卸下毛線卷，毫扌睦磣急傅亟秩逑從橢校潰斕難蝦骨逑從鴕斐5謀洌業氖指找簧旖逑從停愕陡釧頻奶弁礎t諭腹塹奶弁粗校矣彩且ё叛萊菁岢智逑春昧嗣呔恚⒅匭賂簧狹吮е嵊停樂沽艘黃鸝贍芊⑸幕呤鹿省?br%26>在這幾年的行車摸索過程中，我還“偷學”兄弟班組的安全行車經驗，並歸納整理出了一套“一嚴、二看、三關鍵、四檢查、五必須、六防止”的安全行車作業法。這套作業法既簡練又適用，有效地防止了各類事故的發生。XX年7月的一天，我承擔了一次出行任務，在對柴油機進行日常保養檢查時，發現動力間十缸的高壓油管不明原因的裂開，柴油四濺，動力間的廢氣總管，溫度高達五百多度。如果柴油飛濺到廢氣總管上，隨時都可能引起火災甚至爆炸，情況十分危急。在不容片刻思索的情況下，我沒來得及考慮自己的安危，毫不猶豫地摘下帽子，用帽子將油管裂縫處包緊，並以最快的速度將柴油機轉速降低後，將這個缸甩掉。及時控制了漏油，避免了一場車毀人亡的重大事故。事後，我還心有餘悸：如果當時沒有及時檢查，後果將會是多麼慘重，公司將會受到多麼大的損失？如果在我包紮油管時，萬一發生了意外，我的父母將由誰來贍養？如此一些問題，便會充斥我的大腦。每每想到這些，我的眼淚都會奪眶而出......
三年來，就是憑着這種責任感，這種不斷提高的技術水平，我帶領包乘組人員，防止行車、火災等事故隱患三十餘起，取得了包乘組“零”事故的好成績。
工作中鐵面無私，生活上成爲同事的貼心人，是做好工作不可缺少的要素。身爲司機長，我是這樣想的，也是這樣做的。我所在的包乘組現有6名乘員，並都爲團員青年，平均年齡只有25歲。俗話說，團結就是力量，凝聚誕生希望。在這樣的年輕羣體中，如何作好團結，形成一股勢不可擋的工作合力，如何展現我們年輕人的風采，在公司的建設發展中乘風破浪，如何平衡好與同事的工作生活關係，爲公司的跨越式發展推波助瀾，顯得非常重要。大家知道，青年人的思想是最活躍的，如果掌握不好包乘組成員的思想動態，大家將不會和睦，必將增多安全隱患的數量。基於這樣的考慮，在日常工作生活中，我扮演了不同的角色，梳理好了各種關係，用團結和睦的同事關係，確保並助推了日常生產經營各項工作的順利開展；夯實並築牢了公司持續快速健康發展，機車包乘組這一特殊的大堤。
工作中，我以“家長”的身份出現，獎罰分明，照章辦事，對技術好的司機時刻叮嚀——要求他不要放鬆安全警惕；對學習司機天天指導——教他學習方法和行車經驗；對技術不過硬的司機加強培訓——跟班作業。
生活中，我以“老大哥”的身份出現，誰家裏有困難，我就盡最大努力去幫助誰；誰情緒不好，思想上有波動，我就及時而富有耐心地進行談心。記得去年冬天的一個深夜，同一宿舍的一位同事發起了高燒，他的呻吟聲，使我從夢中驚醒。怎麼辦？如果堅持到天亮，肯定會燒出毛病，只有儘快送診所治療，去找汽車送醫院？夜裏找車太慢，要搶時間，找車堅決不行。思索片刻，我以最快的速度，順手穿上放在牀邊的羊毛衫，什麼話都沒說，背起比我個頭、體重都多出許多的同事，頂着零下十幾度的低溫，艱難地向就近的診所走去......人有情，天無情。說是就近的診所，但也不近。等我們到達診所時，已經半個多時辰過去了，在刺骨的寒風中我的耳朵早已凍得沒了知覺，沒來得及戴上手套的雙手也被凍得青一塊、紫一塊，十個手指凍得即便用力也無法伸直。但那時那刻的我，卻有一種說不盡的欣慰，因爲我順利地把我的同事送到了診所，他可以得到及時的治療......。就是這樣，嚴要求、高
標準的工作，親同手足的同事生活關係，讓我們包乘組，截至XX年10月15日已安全運行了17萬公里。
在沙蔚鐵路的三年時間裏，我吃了不少苦，也贏得了很多榮譽。XX年度和XX年度，我先後被鐵運工程公司團委評爲“青年崗位能手”和“優秀團員”。我所包乘的機車XX年度，被河北沙蔚鐵路公司評爲“紅旗機車”。我所帶領的包乘組，XX年度，被評爲“優秀包乘組”；並且，目前還申報了“全國青年文明號”。
人生很短暫，也很漫長，但是要想實現自己的人生價值，就要滿懷豪情，把每一次啓程發車的信號，當作人生的起點去珍惜。汪國真先生在《熱愛生命》一書中這樣寫到，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”。是的，選擇了火車司機，我無怨無悔
最新版主辦會計個人工作彙報 篇12
尊敬的領導：
時光飛逝，x年匆匆過去。在過去的一年裏，在領導的關心、重視和同事的大力配合和支持下，我圓滿完成了各項任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面彙報如下:
1、努力加強自身修養，不斷提高政治理論水平和思想道德素質
理論學習是領導幹部的基礎，是成功的基礎。
2、立足本職，不斷提高綜合能力
作爲一名年輕的.護士長，我知道我在護理管理方面仍然缺乏經驗。只有通過不斷的學習，我才能儘快成長爲一名合格的護士長。所以，我抓住一切機會去學習。例如，我參加了黑龍江省手術室護理學術年會，醫科大學第四醫院主辦的護理質量管理與持續改進培訓班，加入了全國手術室護理之家微信羣，購買了多本最新權威的手術室護理書籍，大大提高了業務水平和管理水平。
三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展
我可以以正確的態度對待各種任務，熱愛自己的工作，總是盡力解決工作中遇到的問題，總是努力工作，盡職盡責。在我院備戰“二級以上公立醫院檢查”期間，帶領同事日夜加班，完善各項指標。手術室作爲多個檢查組的必修部門，經受住了考驗，贏得了專家的好評。在我看來，一個人的苦點累點沒關係，人生的價值在於奮鬥，在於奉獻。
四、盡職盡責，紮實工作，不斷取得新成績
20xx年，手術室護理人員和外科醫生共同完成了手術，無一起錯誤事故。全年手術切口無感染，贏得了外科醫生的好評。手術合作和感知控制是手術室工作的重點。x月，我院接受了省衛生監督所執法隊的突擊檢查，手術室一分錢也沒扣。檢查人員給我們的評論是“管理很到位”。
經過二級以上公立醫院的檢查，在護理部門的正確指導下，手術室進一步完善了各項護理工作。包括完善科室制度、完善崗位職責、規範操作規程、落實手術安全驗證制度和手術部位標識制度，優化病理標本管理流程。進一步深化了手術室優質護理服務。
5、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律
在清正廉潔建設方面，我總是處處嚴格要求自己。把清正廉潔作爲自己的警言。堅決貫徹上級下達的“九不準”和“十禁”要求，與社會不正之風作鬥爭。
六、不足和努力方向
在不斷努力的同時，我也清醒地看到了自己的不足：在管理意識上要大膽創新，持之以恆；在規章制度的實施上，仍有少數同志漠不關心；護理研究幾乎空白。我將繼續總結經驗，努力學習，不懈努力，使手術室的護理服務水平達到新的水平，爲醫院的發展做出貢獻。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇13
一、思想認識。
在上一學期裏，作爲一個共產黨員，我在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨員冬訓活動。一學期來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成爲一個經受得起任何考驗的共產黨員。
二、教學工作。
在教學工作方面，整學期的教學任務都十分重，擔任七年級共十三個班級的信息技術課，但不管怎樣，爲了把自己的教學水平提高，我堅持經常看電腦報、信息技術奧賽書籍等，還經常網上找一些優秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。
在教學中，由於這個學期學校正在改造，所以沒有安排機房，這對於信息技術課程來說，主要是突出學生的動手能力，所以教和學都有了一定的困難，但是爲了上好這門課，也爲了激發學生學習的興趣，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看，儘可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學習的信心和激發他們學習臺階信息技術的興趣。在整個教學過程中，由於是教室上課，所以我特地每節課都增加課本外的計算機基本知識，如像“計算機的發展史”，“DOS基本命令”等。還輔導家裏有電腦的同學學習一些課外操作知識，也收到了很好的效果，發現學生中還有很多電腦小高手的，如輔導學生信息技術奧賽，輔導學生製作網頁，還輔導學生用WORD製作小報，也取得了豐碩的成果，輔導學生的小報製作獲得了吳江市國中組三等獎。
這學期我還一個人承擔了校本課程《ASP網頁製作》課題的開發和教材編寫。從接到任務的開始，我就感到壓力是十分重的。首先這是國中生學習ASP網頁製作，是一種新的嘗試性教學模式，在整個教材編寫探索過程中我查閱了很多的書籍和資料；其次ASP是對有一定編程基礎的學生學習的，一般是大學生學習的內容，在初高中還沒有任何的教材可借鑑；再次，我還是剛剛從大學畢業出來的，教學經驗還不足，既然學校把重任交給了我，我當然還是努力承擔並把它一定要做好，所以我根據自己所學的經驗一邊探索一邊編寫，經過一個多月的努力終於編寫完成。
三、學校工作。
我嚴格要求自己，工作實幹，並能完成學校給予的各項任務。由於我們是信息技術教師，這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的學校工作要做，我服從黨和學校領導的安排，兢兢業業，主要完成了學校電腦的維護，全體老師和學生的牀位卡、胸卡等的排版和打印，還完成了學校的種類成績統計和打印，並完成了學校領導安排的所有任務。在以後的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務，爲學校的美好明天更加努力。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關係，一個學期裏沒有缺席過一次，晚上也是堅持天天加班，一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業知識。在新學期中，我應更加勤懇，爲學校作更多的事，自己更加努力學習專業知識，使自己的業務水平更好。
五、主要成績。
在這一學期裏，作爲剛參加工作的新老師，應該說我還是取得了一定的成績的，第一學期信息技術參加了蘇州市統考統批，成績還是喜人的，平均分爲84.2分，名列全市第二;參加了吳江市首屆信息技術課件比賽，作品《計算機的組成》獲得了三等獎;在20xx年吳江市中國小信息技術教學設計論文評比中，《江蘇省中學信息技術教材改革之我見》獲得了三等獎;在20xx年中國小網絡科普小報製作競賽中，輔導學生張心怡的作品《小橋流水人家》獲得了國中組三等獎;《科技發展和理論發展之矛盾》和《初登講臺兩個月的心情》在我校20xx年校刊上刊登。在以後的教學和學習中我會更加努力。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，創造性地搞好信息技術課的教學，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，爲美好的明天奉獻自己的力量。
此致
敬禮!
彙報人：
最新版主辦會計個人工作彙報 篇14
一、本人工作概況
XX年以來，本人負責樁基檢測部的工作期間，主要的工作任務：
（一）負責檢測報告的資料審查及現場質量檢測工作，檢測發現樁基礎質量問題時，組織檢測人員及時進行分析判斷，若發現檢測資料有少許凝問，及時到現場進行復查，確保檢測結果準確可靠。
（二）負責樁基檢測部人員的工作協調，樁基檢測工作主要是動測和靜載試驗，許多較大的建設項目，一般檢測工作量大，要求檢測時間週期短。做好人員的安排和儀器設備合理調配使用，組人員突擊完成重點建設項目。如亞動村拆遷安置區，同時四個標段開工，個個都要搶時間趕進度。通過對每個標段的施工進度的瞭解，擬定檢測方案，依據施工進度要求重點突擊，各檢測方法同時跟進，各施工標段同時進行檢測。檢測與施工單位加強互動聯繫，保證了正常的施工進度。
（三）負責建築工程質量事故的處理工作，樁基質量主要是樁身成樁質量，如斷樁，樁尖破碎；斷裂，水平斷裂，焊接口脫裂；樁底沉渣過厚等，承載力方面，造成單樁承載力低的原因，主要是持力層差，樁底沉渣過厚，樁身破壞等。在質量事故分析`處理會上，必須檢測成果資料的'特徵判斷可能造成質量事故的原因，有利於擬定合理的處理方案及制定更好的施工方法，保證後期建築的施工質量。
由於有全體員工同心協力，幾年來工作開展很順利，發現了不少樁基礎隱蔽的質量問題，並及時對樁基礎進行了加固和補強處理，消除了基礎工程質量隱患，爲建築物的安全提供了保障。
二、樁基檢測部的基本情況
樁基檢測部現有檢測人員13 人，高、低應變檢測有2個小組，靜載試驗檢測3個小組，一天可同時進行6根樁試驗。現有高級工程師3人，工程師1
人，技術人員7人。除2人是今年新招進人員外，所以人員都具有相應的上崗證。年完成產值達2千萬元以上。
開展檢測項目有：高應變樁基質量檢測、低應變樁基質量檢測、單樁豎向承載力抗壓試驗、單樁承載力抗拔試驗、地基壓板載荷試驗。最大載荷試驗能力5000kn。
三、未來樁基部發展
檢測方法齊全，檢測技術和儀器設備最先進，但檢測試驗人員少而精的目標。
樁基質量的方法目前主要是動測和靜載試驗兩種方法，將來要計劃開展鑽芯法基樁質量檢測，跨孔聲波法質量檢測，井孔電視成像象法檢測，支護牆錨杆的抗撥試驗。
在靜載試驗方法，計劃全部使用全動讀數，實行遠程監控和試驗數據的採集，減少人員計數誤差，徹底杜絕了人爲因素的干擾。保證了試驗數據的可靠性。
四、目前的工作重點
（一）要重點培養和儲備進人才，要求每個檢測人員一定要求有良好思想品德，良好的職道德，熟練的檢測試驗技術，有很強的獨立工作能力。
（二）加強內部管理，在人員管理上，依據每個人的工作能力特點，安排最合適崗位上發揮最大工作效率。加強人的技術培訓與思想教育，使人人都認識到工作責任心和工作信心的重要性。改變一人一崗長久不變的現況，做到人人輪崗，提高的個人的綜合工作能力。在儀器設備管理上，要專人負責管理和維護，保證儀器工作性能最隹狀態，瞭解市場信息，掌握最新、最先進的檢測技術動態。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇15
本人自任保安部隊長一職以來，在礦長和各級領導的正確領導和指引下，高標準、嚴要求，緊緊圍繞煤礦的總體部署帶領全體保衛人員全力做好我礦的安全保衛工作，任職至今未發生一起安全事故，保安隊伍穩定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以彙報：
一、加強自身素質和業務學習確保管理上水平。
工欲善其事必先利其器，作爲一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作，才能帶領隊伍健康穩定的向前發展，而安保行業又是一個高風險行業，保安隊伍更是一個特殊的行業，從業人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能提高煤礦上的保安工作熱親？發揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰性的工作！我給自己制定了詳細的.學習計劃，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質和業務的學習。結合煤礦保衛的實際需求，一是自學安全保衛知識及消防知識，先後自學了《企事業單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。並從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加煤礦開辦的各類會議及培訓，通過系統全面的學習，加強自身素質及專業知識的提升。三是虛心向華潤其他煤礦的先進的保衛隊長學習安保管理知識及經驗，通過一系列的學習。本人現以能完全獨立處理部門的管理事務，在做好煤礦日常安全保衛工作的同時，能合理安排本礦的大型接待安全保衛、重要資產設備保衛等工作。
二、愛崗敬業無私奉獻保安全
過去的一年，是我礦基建工作重要發展的一年，基建工作到了最關鍵的一年，作爲煤礦的保衛隊長，我深知着其中的責任有多重。身爲一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識，保衛煤礦安全，維護煤礦正常工作秩序。
今年，我和部門經理一道建立健全部門規章制度，創新管理措施及管理手段，穩步提升工作效率及工作質量，自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩定，門崗值班礦區巡邏，會議接待安保值勤等工作，萬無一失，爲此，我和同事們放棄了節假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故，我們的工作得到了各級領導的肯定。我們會繼續緊緊圍繞公司、礦確定的各項目標任務，堅持以人爲本，抓安全、促效率，立足崗位，積極進取，紮實工作，大力地促進本隊各項工作的穩定發展。
三、加強員工培訓提升服務質量
部門員工多爲90後且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，爲提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行鍼對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩定，員工的作風紀律，業務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續無事故的良好態勢。
四、下一步主要從以下幾個方面展開工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。
2、層層佈置、層層落實。在開展工作之前把工作佈置後主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考覈，爲提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。
3、嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經理對每一個崗位進行績效考覈，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。
4、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員，瞭解隊員的思想、工作、等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
5、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態。
6、加強礦區消防安全管理和車輛管理工作，確保院區消防安全和車輛的有序停放。
7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決，重大事件及時彙報。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇16
半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣公安局和林業局的具體指導下，我縣森林公安機關充分發揮職能作用，狠狠打擊破壞森林資源違法犯罪活動，爲維護環江林區治安穩定，推進環江林業經濟發展作出了應有的貢獻，現把我縣森林公安半年來的工作學習情況總結如下：
一、加強隊伍建設，提高隊伍整體素質。
（一）、今年以來，我縣森林公安機關積極學習政治理論和業務知識，認真開展“一教育三整頓”活動，繼續解放思想大討論活動。我局針對民警年齡偏大，部分民警對新知識求知慾不強，不適應現代化辦公、辦案，隊伍整體素質不高的現狀，局領導組織民警參加縣公安局舉辦網上辦案及知識業務培訓，提高民警業務素質和現代辦公技能，努力培養一支業務精通，政治合格，紀律嚴明，作風優良，人民羣衆滿意的森林公安隊伍。
（二）、堅持不懈地貫徹執行公安部“五條禁令”。今年來，我縣森林公安民警無違反“五條禁令”現象和無違法違紀行爲發生。
（三）、抓好下管一級的派出所管理工作。上半年，我局重視對華山派出所的管理工作，並進行督促、檢查和指導，做好上情下達和下情上送工作，指導華山派出所各項工作逐步進入正規化。
（四）嚴格警用車輛管理制度。根據市森林公安局的統一部署，我局在全縣森林公安機關中開展從20xx年2月至11月底止的爲期10個月的全市森林公安機關警車和涉案車輛違規問題專項治理工作，目前，已完成了第一階段的宣傳發動工作，進入自查自糾階段，經過認真查實覈對：全縣實有在編警車4輛，今年以來，我縣森林公安機關沒有違法違規使用警車行爲，沒有在執法辦案中違法扣留、扣押涉案車輛行爲，保持了我縣森林公安的良好形象。
（五）認真學習，根據上級森林公安機關要求，我局於6月11日上午組織全縣森林公安民警開展集中學習、討論活動，將《條令》的內容傳達到每個民警，結合“一教育三整頓”的活動的要求，查找民警紀律作風方面存在的問題和薄弱環節，對執法辦案過程的每個環節進行梳理，擺查違反《條令》行爲，並要求每個民警寫學習《條令》心得體會。通過集中學習、討論，查擺紀律作風存在的問題，目前，我局無違反《條令》行爲。
二、認真開展業務工作，狠狠打擊一切破壞森林資源的違法犯罪活動，維護好林區治安穩定。
（一）、認真開展“春季行動”，根據上級森林公安機關要求，4月至6月，我局在全縣範圍內開展了代號爲“春季行動”集中打擊破壞森林資源違法犯罪活動的專項行動。這次行動，我局共出動警力312人次，出動車輛185次，立森林刑事案件7起，其中濫伐林木案2起，森林火災案1起，破壞生產經營案4起，破獲9起（破年內月前案3起），破案率129%，共逮捕8人，刑事拘留5人，取保候審1人；立林業行政案件2起，處理2起，林業行政案件處理率達100%，沒收大榕樹1株，罰款600元，有效地打擊了破壞森林資源的.違法犯罪活動。
（二）我局重視的歷年在逃人員的抓捕工作。上半年，我局積極開展網上追逃工作，經相關部門協助，我局共抓獲在網上在逃犯罪嫌疑人2名，目前，我局無網上在逃人員。
據統計，上半年，我局受理各類案件18起，其中森林刑事案件15起，破獲10起，破案率達67%；受理林業行政處罰案件2起，處理2起，林業行政處罰案件受理處理率達100%；受理治安案件1起，處罰1起，治安案件處罰率100%。共逮捕11人，刑事拘留4人，取保收審4人，治安拘留2人，林業行政處罰3人次，沒收大榕樹1株，林業行政處罰600元，治安處罰20xx元。
三、發揚一方有難八方支援的精神，向災區人民伸出援助之手
今年，我國部分地區都遭受到了不同程度的旱災。災區人民的不幸遭遇，牽動着每一箇中國人的心，我縣森林公安民警牢記服務宗旨，情繫災區人民，發揚一方有難八方支援的精神，慷慨解囊，積極向災區人民捐款。
四、存在的問題和不足
1、隊伍建設有待加強。我縣森林公安隊伍民警年齡偏大，綜合素質偏低，隊伍的團結協作能力不夠高，內務管理工作有待進一步提高，需要進一步加強政治理論及業務知識學習，提高團結協作能力，不斷提高隊伍整體素質。
2、內設機構急需落實。森林公安局內設機構至今尚未落實到位，民警的級別問題得不到解決，在一定程度上影響了民警的工作積極性。
3、辦公設備緊缺。全縣森林公安機關共有電腦4臺（其中一臺接公安網）、照相機3臺、打印機3臺。但大部分配置較低、性能老化，無法滿足辦公自動化的需要。按20xx年自治區森林公安工作要點百名民警配備電腦不少於50臺的標準，我縣森林公安機關仍缺口5臺電腦。
五、下半年的工作打算
1、繼續深入開展“一教育三整頓”活動，嚴格遵守“五條禁令”，確保我縣森林公安隊伍穩步發展；加強政治理論教育，積極開展愛民“大走訪”活動，消除民警特權思想；繼續關心災區災民，牢記服務宗旨。
2、進一步加強業務知識培訓，提高民警辦案質量，強化電腦辦公、辦案技能培訓，提高民警的綜合辦案能力。
3、進一步開展矛盾糾紛化解工作，切實把影響社會穩定的涉林糾紛因素納入工作的視線，積極配合調處部門開展化解調處工作，把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。
4、認真開展打擊犯罪夏季專項行動，確保專項行動工作取得成效。
5、按上級森林公安機關工作部署要求，組織開展槍械安全專項檢查整治工作。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇17
一、8月主要工作內容
1、微信訂閱號和服務號資料的完善;
2、公司相關資料和信息的收集、整理，對網站和微信進行維護和更新;
3、微信自動回覆和網頁版架構的搭建、內容編寫和補充;
4、跟蹤內蒙、巴馬、雲南活動的進度和實時動態，編輯、審覈活動相關報道;
5、對製作電子相冊的學習，製作活動電子相冊;
6、參與沙畫的設計與構思，配合360全景的拍攝與製作;
7、配合市場、財務的一些其它工作。
二、八月主要工作業績
1、微信訂閱號和服務號資料得到完善;
2、微信訂閱號框架已搭建好，自動回覆內容已補充完整;
3、3次活動跟蹤宣傳、實時動態報道及時，很好地配合了活動的順利進行;
4、8月旅遊活動的電子相冊完成。
三、工作中存在的不足
1、沒有詳細的工作計劃和目標，工作效率有待提高，
2、與同事、領導的交流與溝通做的不夠多;
3、沒有制定個人的學習計劃，不利於自己的成長和進步。
四、改進措施
1、本月起，開始制定自己每日、每週、每月的工作計劃，嚴格按照工作計劃執行，提高工作效率，節約時間;
2、加強與同事之間的溝通與交流，相互學習，彌補自己的不足，同時與領導多溝通，多提一些好的`意見和建議;
3、制定個人學習計劃，因現在個人時間比較多，有充足的充電時間，所以應充分利用個人時間多學習，擴大自己的知識面，豐富自己的閱歷，爲自己的長遠發展做好準備。
五、意見或建議
1、定期舉行培訓：根據公司業務、發展需要，結合員工實際情況，制定完善的培訓計劃，使員工能更快的成長;
2、因現在活動較多，總部應制定標準的會議流程，市場可根據需要做適當調整，保證公司和市場宣傳內容的一致性;
3、公司運營數據報表的建立：因公司剛剛起步，目前沒有收集和建立公司的運營報表，應儘快收集市場銷售、總部的一些相關數據，建立運營日報表，爲公司瞭解、分析經營情況、制定決策提供參考。
六、9月工作計劃
1、課件：新課件的製作、修改、完善，使課件整體思路更清晰，嚴謹，內容豐富，通俗易懂;
2、網站：模式改變，及時完成網上信息的修改，使新的模式及時宣傳出去;
3、目前關注人數已接近申請認證資格的人數，本月完成微信的認證，增加微信公衆平臺的權威性和有效性;另外對微信的框架進一步調整、優化，內容的完善;
4、活動的推進與報道：配合市場做好活動前期的宣傳工作，活動中做好活動實時動態的跟蹤報道;
5、練習並熟練對課件、沙畫的講解，會議標準化流程的設計、主持稿的寫作。
6、事業手冊：做好第二期事業手冊的籌備工作，收集好相關資料，完成事業手
7、電子相冊：將8月前的所有活動製作成電子相冊，上傳網站。
8、數據報表：收集總部、市場相關數據，分析並整理，建立公司運營日報表。
9、自我學習：閱讀旅遊地產、旅遊資源、銷售、演講、主持技巧等等方面的資料，加強自我能力的提升。
李
xx年9月1日
最新版主辦會計個人工作彙報 篇18
機關黨員幹部紀律作風是黨員幹部工作人員精神面貌、領導水平、辦事效率、服務質量的外在表現。黨員幹部職工紀律作風整頓的狀況如何，直接關係到黨政領導和機關辦事人員的形象，關係到基層職工的生產生活。最近縣委作出部署，集中開展紀律作風整頓活動，下面，我就如何加強黨員幹部職工紀律作風整頓，提高各級機關的辦事效率，改進辦事質量，談幾點粗淺的認識：
一、加強機關作風建設，必須自上而下，在領導層上下功夫。
黨的__屆六中全會作出的《加強黨的作風建設的決定》中明確指出：“領導機關、領導班子、領導幹部要在作風建設中起表率作用”。要求下級做到的，上級要首先做到；要求下級做好的，上級必須做優秀。所謂上行下效，上樑正了下樑不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮鬥歷程表明，領導幹部做表率，對黨的路線方針政策的貫徹落實，從來都具有決定性作用。當前，加強機關作風建設，尤其如此。
二、加強機關作風建設，必須以身作則。
領導帶頭，從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門，幹好自己的事。在向我看齊上下功夫，要拿
出“自掃門前雪”的態度和行動，把自身的作風建設搞好，機關作風就會走上良性發展的軌道。
三、加強機關作風建設，要在“內強素質，外樹形象”上下功夫。
“內強素質”一是抓幹部職工的思想政治教育，提高幹部職工的政治理論素質；二是抓幹部職工的業務技術學習，提高業務素質，逐步形成“工作學習化，學習工作化”的學習型機關。“外樹形象”圍繞着貫徹“公民基本道德規範”，“幹部職工行爲規範”，按照“羣衆贊成不贊成、羣衆高興不高興、羣衆滿意不滿意”爲標準，創造優美整潔的辦公環境。文明禮貌的'言行儀表，熱情公正的工作服務；制度健全、令行禁止的工作秩序；開拓創新、高效務實的工作作風；廉潔勤政、助人爲樂的道德風尚；比學趕幫、團結和諧的人際關係。同時還要在幹部職工中樹立起“安於清貧，樂於此道；愛崗敬業，默默奉獻”的職業精神，倡導“只求耕耘，不問收穫”的道德境界。要有向我看齊的膽略和魄力，要敢爲人先，能爲人先，想在人先，做在人先。在社會上形成一種示範和帶頭作用；在機關內部形成人人爭先進，人人學先進的氛圍。只要各級機關轉變了作風，整個機關作風建設就會好轉，就能在社會上樹立良好的新形象。
四、加強黨員幹部職工紀律作風整頓，是努力塑造服務型機關的迫切需要。
廣大幹部職工的德才素質、工作效率和精神狀態，直接關係到我們當前改革發展穩定大局，關係到總公司決策的貫徹落實，關係到黨員幹部在人民羣衆中的形象。
五、加強黨員幹部職工紀律作風整頓，是增強執政能力的必然要求。
作風建設的出發點和落腳點就在於通過機關管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科學的決策和管理，提供優質的公共服務，更好地滿足人民羣衆的需求，維護人民羣衆的利益，提高人民羣衆的滿意度。表現在當前就是要樹立科學的發展觀，構建和諧社會。但是這不能僅僅停留在口號和一般要求上，必須不斷強化宗旨意識，以好的作風來實踐；必須不斷適應經濟社會發展的內在要求，按照全面、協調、可持續的發展觀來推進；必須不斷提高思想和業務素質，靠過硬本領來保證。機關的工作作風好壞，體現了工作執行力的問題，直接影響到黨政執政意圖的貫徹執行和最廣大人民羣衆根本利益的實現和維護。
六、加強機關作風建設，有利於堅決掃除破壞幹部隊伍形象的不正之風。
當前，常常在新聞媒體上看到一些幹部職工的作風問題，如個別幹部上班時間網上聊天、玩遊戲亦或是“偷菜”；個別幹部對待羣衆擺出一副高高在上的神態，還有的幹部職工上班想着下班，週一想着週五，遲到早退是家常便飯，日子過得渾渾噩噩，試問一個連自己都管不好的幹部，如何讓他在羣衆面前樹立起威信，如何讓他去執行黨的決策，如何爲老百姓服好務呢？只有通過這次紀律作風整頓活動開展，才能堅決治理影響黨羣幹羣關係的頑症痼疾，堅決搬掉阻礙加快發展的絆腳石，才能進一步樹立起黨政班子在人民羣衆中的良好形象。
機關作風建設究竟存哪些問題與原因
機關作風存在上述表現，原因是多方面的，既有主觀的也有客觀的，既有制度環境制約也有決策體制影響，還有觀念的束縛。經過分析，原因主要有以下幾個方面：
從思想根源看，一是工作紀律不強。有的幹部工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的上班時間利用辦公設備玩麻將打撲克，下班時間成夥結伴吃喝玩樂，有損黨和幹部的形象。同時，對工作麻木不仁，責任心不強，得過且過，應付了事，滿足於一般性常規工作任務的完成。這當然是轉變機關作風中必需要解決的負面問題，但同時我們不能滿足於這些現象的消失，因爲機關還存在“庸”的問題，這種“中庸之道”不應該出現在機關內部，不應該出現在幹部職工的身上，黨員幹部們應該向前看，而不是原地踏步。所以杜絕平庸、打造羣衆滿意型機關纔是加強機關作風的根本目的。
二是一些幹部淡忘了全心全意爲人民服務的宗旨，價值取向發生扭曲，淡化了全局意識、責任意識、服務意識。特別是一些領導幹部表率作用發揮得不夠，不夠負責、盡心、務實、清廉，對自己寬、對別人嚴，要求部屬、下級做到的，自己卻沒有帶頭踐行。從隊伍建設看，是少數部門自身管教不嚴，監督管理考覈疲軟，不重視幹部工作能力和思想作風的培養，隊伍建設抓得不嚴，用人機制不夠靈活。從制度落實看，是辦事無規矩，管理無章法，政策不公開，開支不透明。一些部門雖有規章制度，但執行不堅決，落實不到位，不敢監督，不敢頂真碰硬
三是工作作風不實。辦事效率低、辦事拖拉的現象較爲突出，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象依然存在。有的幹部對外來和基層人員前來辦事，態度冷漠，不負責任，有的甚至遇事推諉；有的部門，工作程序、時限要求、政策規定都沒有公開，使前來辦事的羣衆樓上樓下疲於奔命。這些現象的存在在一定程度上降低了單位在羣衆心中的形象，影響了幹羣關係，也給社會帶來了不穩定因素。四是大局意識不濃。有些部門和單位甚至個人只從本部門的權力和利益出發，在執行決策時，履行全局發展的責任不夠，對完成部門任務考慮較多，有的甚至有利的就執行，不利的就打折扣，“一盤棋”思想不夠牢，大局意識差，缺乏圍繞中心、服務大局的自覺性和主動性。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇19
尊敬的黨組織：
我自成爲中國共產黨這一偉大組織中的一名預備黨員開始，我更加努力學習各門科學文化知識以及黨建知識和黨的各項方針、政策和各種精神，按黨章要求辦事。在思想上與黨組織保持一致，全心全意爲人民服務。就這一個季度以來，本人的學習和工作情況向黨組織作簡要的彙報。
我一直在加強業務學習，不斷提高業務素質，努力爲車間建設做出更大貢獻。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。電工維修工作紛繁複雜，突發工作比較多，這些都要求我要對設備的現狀和結構情況，有較爲熟悉的瞭解與掌握，同時還應具有較強的理論知識。通過這兩年來的工作實踐，我十分注意對整個處的的設備和電力線路走向等的積累與總結，我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是大家的信任和支持的結果。正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標誌是，自己在工作期間從一名普通職工成爲了一名中共黨員!我的轉變與進步，是車間領導的培養、同事們的幫助與支持和自身的`努力才取得的。我清楚自己要入黨，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平)等需要不斷的學習，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!
工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模範學習，起相應模範帶頭作用。我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模範遵守車間的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協助班組開展各項工作。我認真堅持學習制度，積極參加黨小組開展的各項活動和黨課學習，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了淨化，工作的責任心得到了加強。
缺點與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今後的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：
1、在工作過程中，缺乏大膽提出可行性見意，今後應加強學習不斷提高自己的業務水平，在工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流少，關心同事不夠。
具體表現：
(1)和同事們的聯繫不夠，缺乏交流;
(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，所以我還需進一步努力改進。以上是我對這個季度以來自已思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請批評、指正。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
最新版主辦會計個人工作彙報 篇20
在車間做檢驗員時的我，工作中大大小小差錯也出現也不少，讓我印象最深刻的是：
（一）左右前縱梁co2長度不夠批量性的流入到前圍車間，
（二）傾斜腳踏板少一個衝壓孔批量性流入到總裝車間，
（三）備胎槽散件流入到總裝車間，這些都可以避免發生的錯，就是因爲我抽檢時的粗心大意而導致發生的， 領導的批評讓我認識到了事情重要性，工作中必須得實事求是的做好自己本職。
現在的我又被安排到了金相試驗，這對於我來說是一個很好的機遇，月份我被分配到了上海區培訓，一開始的幾天每天都看着師傅們做的每一步步驟，自己也對該工作有了一個熟悉，心裏對這工作的流程有了一個瞭解，師傅們也開始讓我們實踐起來了，從對一個焊點、焊縫切割開始，其次對該切割的零件打磨，最後就是對零件的評判，是否合格，慢慢了我也有點了眉目，日積月累，自己實踐中遇到的問題、許多不足的地方通過師傅們的講解，我便慢慢熟悉了這份工作，有時會通過一些資料會了解，現在只是剛剛開始，以後遇到的困難肯定有許多許多，所以我會不斷的.去努力學習瞭解，多與的同事交流，總結自己的工作，這樣對可以我自己會有很大的幫助。
總的來說，這一年裏，自己的收穫也不少，我學到了很多學不到的東西，但也吸取了不少教訓，對待工作的態度、責任性，在新的一年裏，我會更加努力的去學習，積極的對待工作態度，不求最好，只求更好。
最新版主辦會計個人工作彙報 篇21
敬愛的黨組織：
新的學期已經開始，我已經站在大二的位置上面。這對於我來說是一個全新的開始，總結起來，有收穫，也有遺憾。收穫的是自我的成長，大學兩年來，自己變得更加成熟，對待題目有了自己的觀點和看法，逐漸地形成了人生觀、價值觀和世界觀。
我深知作爲一個大學生預備黨員，其要求是更高的，以一個大學生的身份來說，學習科學文化知識是最重要的，這是今後步進社會的一項基本素質和基本條件。但作爲一名合格的共產黨員來說，那對各方面都的素質素養都有更高層次的要求，不但要有紮實的科學文化素養，精神層面也要有優異的功底，要有崇高的共產主義信仰，要徹底瞭解中國共產黨的性質和歷史，理解和支持中國共產黨的各項方針政策。只有這樣才能做好一名學生黨員，今後才能更好的做到爲人民服務，爲祖國貢獻。我也知道，在過程當中會有挫折和坎坷，但我一定會以飽滿熱情來對待生活和學習。
作爲一名大學生，我要以實際行動來證實我對進黨的迫切要求。始終以飽滿的`熱情來對待生活和學習，認真學習各種科學文化知識，積極參加各項有意義的社會實踐活動，充分利用在校期間的時間，努力進步個人素質，多向黨員同事學習，時刻嚴格要求自己，瞭解社會的發展，對學校組織的活動積極參加，不做對活動無意義的事情。在生活中，爲了保證德、智。體全面發展，根據要求鍛鍊身體、心理，遵守紀律和各項規章制度，尊重領導，維護班級榮譽。
明白了這些道理，我在生活中有了明確的方向，有了動力，懂得了學習的重要性。所以，在以後的學習生活中一定要加倍認真努力學習，積極向黨員同事學習，縮小與黨員同事之間的間隔，爭取早日成爲一名合格的中國共產黨正式黨員。
固然今後課業可能比較繁重，但我不會以此爲藉口，來逃避、放鬆對自己的要求。我必須不斷學習，打好基礎，認真對待每一門課，努力把握的專業知識，並時刻留意拓寬自己的知識面。同時我們應當緊追時代發展的步伐，把自己培養成德、志、體全面發展的建設型人才。
最重要的是，我們也需要不斷加強自己的思想教育，只有持續進步自己的思想素質，緊跟黨的領導，才能不斷進步自己的思想覺悟，樹立爲共產主義事業奮鬥的遠大理想。思想學習上，這是我進行思想學習的非常重要的一年，我要認真學習黨組織的各項相關精神，不斷進步自己的思想面貌，積極反思自己的不足，並不斷改善自己的缺點，爭取早日達到黨的要求，成爲一名光榮的共產黨員。
以上是我對自己在生活、學習和思想對黨組織做出的彙報。我一定盡心盡力的完成自己的要求並自願接受黨組織的監視和考察，希看黨能對我做的不好的地方進行批評和指正。
此致
敬禮！
彙報人：
黨組織：
最新版主辦會計個人工作彙報 篇22
光陰似箭，轉眼間已經過去，我們將迎來新的。回顧過去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，爲了更好的發揚優點，克服不足，做好今後工作，現將一年來的工作情況彙報如下：
一、內部管理方面：
由於物業的不斷髮展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應聘人員必須有優秀的個人素質，品質端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業的精神面貌昭示於社會，使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的爲業主提供高質量的服務，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業物業健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力，也鍛鍊了團隊合作精神，使隊員能儘快掌握各項基本的本領，達到物業要求。今年，由於保安人員招聘困難，物業領導及時的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了09年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。
二、做好本職工作，確保小區的安全防衛
今年，保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作，加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理，做好經常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理，做爲工作中的重點。如：某某小區，外來人員和車輛較多，小區又大，很容易發生盜竊案件，爲了避免盜竊案件的發生，我們及時的調整了工作方法，1、所有出入小區的車輛我們實行了髮卡制度，無卡的不準進出小區，必要時需和業主打電話聯繫，徵得業主同意，方可進入小區。2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即扣留，待覈實無誤後放行，外來人員必須拿有效證件登記（如身份證、駕駛證等）方可進入小區，這樣一來保證了小區的安全問題，也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。
由於工作認真，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建築用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力發展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業主與領導的.嘉獎與肯定。
三、協同物業各服務中心，做好服務與安全保衛工作
今年，保安部與物業各服務中心積極配合，保證了，物業運動會，某某三期，某某社區交房等期間的安全保衛工作，保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。
四、提高自身素質，以實際行動感動業主
因爲保安肩負着小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行爲進行制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持物業制度，儘量做到打不還手，罵不還口，多次給業主做解釋工作，由於我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題，得到了廣大業主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。
我們在室外站崗的保安人員，爲了小區的安全，他們秉着高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論嚴寒酷暑、颳風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮着車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行爲，這種精神得到了物業員工和廣大業主的讚許，也成爲我們小區一道靚麗的風景。
當然我們還存在很多不足，但我相信，在領導的關懷與指導下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善，更加成熟。以上是我們保安部x年工作彙報。不到不拖之處請領導批評指正。