醫院業務院長工作彙報範例

不斷完善和落實醫療工作制度：對關鍵性醫療制度強化了環節管理，細化，完善門診工作制度，工作流程，爲病人提供優質服務：下面是小編爲你帶來的醫院業務院長工作彙報，希望對你有所幫助。

XX年即將過去，一年來，緊緊圍繞醫院年初制定的總體目標，堅持科學發展觀爲指導，圍繞"以病人爲中心"，"提高醫療服務質量"爲主題，針對看病難，看病貴社會熱點問題，堅持把追求社會效益，維護病人利益，構建和諧醫院放在第一位，積極探索建立科學管理的長效機制，保障醫院可持續發展，提高醫院的醫療質量和綜合實力。作爲分管醫療工作的業務院長，現將一年來政治思想學習情況及所分管的臨牀心理，門診，醫保，社會防治，醫技等其它工作向各位領導及職工代表彙報如下：

政治思想學習情況

作爲一名黨員，政治上嚴格要求自己，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習"三個代表"和科學發展觀，學習黨的xx大精神，增強政治敏銳性，不斷提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。深刻認識經濟社會快速發展和急劇轉型帶來的風險與挑戰，冷靜對待成績，清醒分析問題。堅持原則，敢於負責，不以私情廢公事，不拿原則作交易。堅守信念防線，道德防線，法紀防線，不用職權謀取私利。潔身自好，加強品行修養，培養健康情趣，節制不良慾望，樹立起正確的人生觀和價值觀，樹立全心全意爲人民服務的思想作風。不斷提高自身素質，有大局意識。

注重衛生管理知識，市場經濟知識和法律知識的學習，指導實踐，積極探索新形勢下專科醫院挑戰和機遇。拓寬醫院的服務領域。

牢記兩個"務必"，繼續和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，嚴格要求自己，保持共產黨員先進性，嚴格要求，貫徹廉政建設責任制，按程序辦事，積極參加藥品招標採購，重大經濟活動按規定及時向組織彙報。

分管工作情況

一，強化基礎質量管理，提高醫務人員整體素質

臨牀心理科是我院的特色科室，許多工作都具有特殊性，臨牀心理學科面臨許多新知識需要我們掌握，我們堅持科學發展觀，高標準，按照相關法律法規，技術操作常規，各規章制度及規範以及專業相關的專業理論及醫學進展要求建設心理科。全面提升醫務人員的理論水平，醫務人員實際工作能力的提高與應急能力綜合素質是保證基礎質量的關鍵之一，因此，今年則重抓了相關法律法規學習，增強法制意識和醫療安全意識，加強工作責任心，提高醫務人員的醫療安全意識及防範措施。抓醫務人員有關基本知識，基本技能的培訓學習，規範各項診療行爲。今年我院承辦山東省臨牀心理學年會，承辦國家級繼續教育項目《精神疾病神經科學研究進展》。邀請南京市著名心理危機干預專家張純主任對社區危機干預工作者進行了危機干預知識培訓。

二，門診醫療管理工作：

積極開展醫療質量管理年基礎上，做好門診工作，方便病人就診，設立了病人康復知識宣傳欄;調整門診室的設置，增設特色門診;在節假日，我們與媒體合作開展青少年心理健康門診諮詢：修訂門診各崗位工作人員職責。方便病人夜間就診，制定門診搶救流程及門診應急處理程序，在門診設立服務處，對蓋章，醫保政策諮詢，評殘實行"一站式"服務，方便了病人及家屬。力求門診工作無縫隙，零缺陷。門診各項制度的落實正在向規範化方面進行，並取得了一定的成效。

加強門診質量控制：修訂門診質量控制標準;門診病歷書寫規範及要求;門，急診的工作流程;修訂門診各崗位的人員職責;制定門診糾紛處理預案及流程;並實行定期檢查和隨機檢查相結合的方式，以便隨時發現問題和解決問題，促進門診工作質量的提高。

三，加強醫療保險管理，合理收費，減輕病人負擔。

醫保工作的好壞，對醫院工作有着舉足輕重的影響。今年我院的醫保工作目標就是爭創誠信醫保單位，圍繞醫保工作我們重點做了以下工作：

其它：司法精神醫學鑑定，勞動能力鑑定及精神評殘工作更加規範：

制定了《司法鑑定管理年活動實施方案》，重新修訂司法鑑定各項制度，工作流程，工作準則，調整收費標準。嚴格執行上級有關部門制定的法律，法規，按程序秉公辦理。組織學習了《司法鑑定程序通則》，《司法鑑定人登記管理辦法》，《司法鑑定人職業道德與執業紀律規範》，《精神疾病司法鑑定規範》等法規，保證了司法鑑定的工作質量。今年司法鑑定101例，客觀公正，維護法律尊嚴，保護精神病人合法權益。

勞動鑑定工作，按照鑑定中心的工作要求與規範，對參加鑑定專家重新進行了培訓，規範了專家的准入標準，並由鑑定中心發放了鑑定人員資格證書。

精神病人評殘工作，嚴格執行殘聯對評殘工作的各項要求與標準，每週由固定時間，排班指定的專家進行評定，使工作更加規範，得到病人家屬的支持及殘聯領導的認可。

回顧過去的一年，有成績也有遺憾，成績的取得，與上級領導，衛生局黨委，院黨委，院長的正確領導，支持分不開的，也與科主任，護士長，職工代表積極支持分不開的，也凝聚了大家的心血和汗水。在此，對大家在過去一年中給予我工作的支持和信任，衷心感謝。