拆除違建工作彙報（通用16篇）

拆除違建工作彙報（通用16篇）

尊敬的各位人大代表：

首先對各位人大代表對熟溪街道進行工作視察表示熱烈的歡迎。下面就熟溪街道“三改一拆”工作開展情況向各位代表作簡要彙報：

一、工作開展情況

20xx年，熟溪街道緊緊圍繞縣委縣政府部署的“三改一拆”工作任務，以創建“美麗縣城” “創無違建村”和“畜禽養殖場整治”爲工作抓手，精心組織，上下聯動，強勢推進“三改一拆”工作。到目前爲止：完成了全街道26個村的無違建村創建工作，開展企業消防通道整治工作，對各村的違法建築和企業違法建築進行了拆除工作，共拆除違建351宗，計247436.49平方米，完成縣任務數的353.48%。對縣交辦的公路沿線亂搭亂建亂堆現象進行了整治，共完成二批86宗交辦件，並100%通過縣檢查驗收。通過“三改一拆”專項行動，極大的遏制了各類違法用地行爲的發生。

二、主要措施及做法

(一)加強領導，強化考覈

街道辦事處專門成立了領導小組，統籌協調“三改一拆”工作。建立了責任科室和工作片共同參與的工作機制，統一思想，明確責任。街道每週召開的班子工作例會上都將“三改一拆”工作作爲重點工作進行佈置落實，並將工作開展完成情況列入各村(社)主職幹部的工作考覈內容，對不積極履行工作職責、互相推諉、不配合的黨員幹部進行責任追究，消除村幹部的畏難情緒，不等不靠，順利推進三改一拆工作。

(二)深入調查，摸清底數

根據創建無違建村、畜禽養殖場整治等工作的要求，多次召開專題會議佈置落實工作措施。組織街道幹部同村幹部到全面巡查，實地察看，丈量計算，對每宗違法用地做到情況清楚，心中有數，爲編制方案，制定政策、分配任務提供了可靠依據，爲做好“三改一拆”工作打好基礎。

(三)強化宣傳，營造氛圍

在縣委縣政府的統一部署下，街道爲推進工作的順利開展，加強了相關政策的宣傳和貫徹。通過召開街道和村各層面的會議，進行政策貫徹，併發放違建情況調查表、致廣大羣衆的一封信等形式進行政策宣傳，對工作推進中好的做法和典型事例，積極通過報紙和電視等進行宣傳，爲工作的順利推進營造良好的工作氛圍。

(四)明確重點，強勢推進

20xx年街道辦事處主要拆除農村農戶違法建築爲主，20xx年重點拆除了村集體出租違法用地和企業佔用消防通道違章建築。拆除了林村煤場，胡處村出租廠房，端村出租廠房，佐溪村出租廠房、農家樂、各企業的違章建築等共計20xx0多平方米的違章建築。真正體現了公平公正。

三、存在困難

(一)資金撥付不及時，影響養殖場拆除積極性

到目前爲止，街道辦事處共關停拆除268宗畜禽養殖場。根據縣政府出臺的政策，對按時關停拆除的養殖場給予一定的資金補償。街道驗收合格後，上報審覈後再撥付資金。目前共上報審覈200戶，資金撥付到位的只有30戶。養殖戶經常到街道辦事處反映，要求抓緊拿到補助資金。資金撥付的不及時，一定程度上影響了畜禽養殖業關停拆除工作進度，增加了工作難度。

(二)鄉鎮(街道)工作進展不平衡，導致推進困難

熟溪街道辦事處所有轄區均在爲溫泉旅遊度假區規劃紅線範圍內，整個轄區範圍內的養殖場需要全部關停拆除。但與街道相鄰的鄉鎮，有的養殖場並沒有關停，導致鄰近的養殖場有比較的心理，認爲在同一範圍內的養殖場爲何會有不同的政策，牴觸情緒比較大，帶來了比較大的工作難度。

四、下步工作打算

(一)以堵爲先，進一步加強執法巡查

對於各種違建行爲，堵住是前提，只有堵得住，才能疏得出。今年要進一步加強日常巡查和調查摸底，對違章行爲採取高壓態勢，露頭就打，及時拆除。此外，要健全巡查網格，完善村級巡查機制，加強村級巡查員隊伍建設。同時，建立拆違工作“回頭看”工作制度，對拆後地塊及時進行清理，或復耕復綠或硬化，同時明確每個拆違區塊的責任領導和責任人，防止“死灰復燃”，切實鞏固“三改一拆”的工作成果。

(二)加強督查，進一步完善長效機制

推進“三改一拆”工作，要特別注重長效機制的建設，從源頭上防違控違。要完善考覈督查，實施每週一報告、每月一督查、每季一例會制度，及時通報工作進展情況，實施重點案件重點督辦和跟蹤。進一步完善長效機制，必須要維護羣衆利益，只有這樣才能贏得羣衆的擁護和支持。對於拆違後的土地，要及時跟進，按照相關要求進行改造或再開發。通過拆違和改造，來換取發展空間，優化發展環境，以“短痛”來實現“長贏”，爲羣衆謀得更多的利益和實惠。

根據區委、區政府的工作要求，20xx年漕河涇街道河道治理工作，需要拆除6條河道6米防汛通道內的11處違法建築，總面積1078平方米，目前均已拆除，拆違目標順利完成，河岸面貌得以改善，爲後續配合區相關部門進行河道清淤及生態治理掃平障礙。

一是領導重視，各方支持，形成工作合力。區領導在春節後上班第一天召開五違四必、濱江貫通、河道治理工作推進會，要求以強烈的責任感和緊迫感，緊扣目標要求，抓好工作落實，爲漕河涇街道沿河違法建築拆除工作順利推進提供堅強有力的動力支持和組織保障。街道黨工委於2月6日召開專題會，研究河道治理方案，部署拆違工作。街道人大工委、政協委員聯絡組聯合組織人大代表、政協委員實地查看河道情況，共同研商推進拆違工作。區建交委與區市政水務署同志親赴街道研究河道治理方案。街道黨工委、辦事處主要負責同志多次實地踏勘，召開現場會，抓進度，破難點，研究具體工作措施，紮實推進工作。

二是自我加壓，全力以赴，完成河道拆違工作。區委、區政府明確今年3月底前要完成河道拆違任務，街道自我加壓、抓早抓實，將時間節點提前至2月底。摸清11處違法建築情況，按照目標管理工作要求，逐一制定拆違方案，明確拆違時間，落實責任人，組織城管中隊、市場監管所、大聯勤等執法力量，迅速啓動，逐個約談11處沿河違建的搭建人，通過橫幅、張貼《公告》，加強法規政策宣傳，強調沒有例外、沒有特殊，爭取形成廣泛認同的執法環境。如龍華港三江路橋東，多年來長期存在着一處近600平方米的歷史遺留工地宿舍，街道多次約談，講明大勢，做通工作，2月中旬即拆除了區域內佔地面積最大的沿河違建。此外，在史家宅河岸邊，有一處歷史遺留的廢品回收站，在河道邊搭建違章，亂堆廢品，環境髒亂，針對該廢品回收站當事人迴避推諉、消極拖延的情況，街道組織力量實施專項整治行動，果斷拆除了廢品回收站沿河違建，展示了治理決心。

三是健全制度，多方協同，構建河道治理長效機制。建立“長網企居”聯動治水工作機制，由辦事處主任擔任河長，兩名分管副主任擔任副河長，對河道分段分責，將河道治理納入網格化管理，並發動沿河道企業和居委會共同參與水環境治理。沿河道居委會組建護河志願者隊伍，依託網格化管理巡查機制，實現河道巡查全覆蓋、常態化，建立信息上報機制，形成長效常態的河道管理養護格局。完成拆違工作後，抓住當前有利時機，繼續加強與區市政水務署協調，爭取工作先行，做好控源截污、清淤疏浚、生態修復等工作。設想將水文化元素融入河岸治理，研究在三江路橋邊拆違後的約1500平方米河畔空地，建設“百年漕河涇”主題綠地，成爲傳承漕河涇歷史文脈，展示徐匯中城發展歷程和居民休閒相結合的載體，因地制宜實施景觀綠化工程，提升河道水環境質量和景觀水平。倡導全民參與，合力建成社區的“美麗家園河”、“和諧生態河”。

爲進一步貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，瞭解各級政府、各有關部門落實H7N9聯防聯控工作情況、存在主要困難和問題，近日，自治區H7N9聯防聯控工作督導組到西鄉塘區督導H7N9防控工作，督導方法主要採用召開座談會聽取彙報、查看文件資料和現場察看等方式進行。

自治區H7N9聯防聯控工作督導組首先聽取了西鄉塘區政府副區長樑紅英關於H7N9防控工作的彙報，樑紅英副區長在報告中指出：自南寧市報告一例人感染H7N9流感病例以來，西鄉塘區立即啓動救援預案，組織有關部門認真開展防控工作：一是快速反應，立即召開工作佈置會。2月19日晚，城區政府區長陸廣平立即召開緊急會議，傳達周市長會議精神並及時佈置H7N9防控工作;二是行動迅速，立即開展疫病抽樣排查工作。2月19日起，組織動物衛生監督部門工作人員以安之吉農貿市場爲中心，對周圍農貿市場或活禽交易市場開展隨機採樣或按需採樣工作，共採集血樣1750份，棉拭子219份並已全部送檢，檢測結果均爲陰性;三是立即開展對活禽交易市場和禽類經營戶的休市、消殺、清洗工作。共對轄區全部48個農貿市場，1669個禽類攤點進行排查，未發現疫情。至2月28日，轄區所有活禽交易市場全部進行了第一輪的休市、消殺、清洗工作，3月1日起開始進行第二輪的休市、消殺、清洗工作;四是對轄區所有診所進行H7N9疑似病例進行排查，一旦發現可疑病例立即報告;五是加強對活禽交易市場的准入關，凡是沒有動物檢疫合格證的，一律不允許進入市場;六是對轄區規模養殖場和散養戶開展H7N9禽流感拉網式的疫情排查和抽樣檢測，共排查了規模養雞場(戶)961戶次，雞1393.04萬羽次;規模養鴨場(戶)158戶次，鴨185.3萬羽次;排查散養戶雞1654戶、鴨588戶、其他禽類68戶，未發現疫情;七是深入開展春季重大動物疫病強制免疫工作，截止3月6日，各鎮、街道辦共對117.08萬羽雞和44.3萬羽鴨進行禽流感強制免疫，對82.93萬羽雞進行新城疫免疫;八是開展衛生及疫病防控知識宣傳工作。

彙報會結束後，自治區督導組分三組分別到金陵中心衛生院、壇洛中心衛生院、安之吉農貿市場和五里亭蔬菜批發市場進行現場查看。督導結束後，督導組對西鄉塘區提出下步工作意見和建議：一是要繼續做好H7N9流感疫情防控工作;二是要繼續開展疫情排查和監測工作;三是要繼續做好活禽交易市場的休市、消殺、清洗工作;四是要繼續把好活禽市場的准入關;五是要認真開展春季重大動物疫病免疫工作;六是要繼續做好宣傳工作。

爲有力推動機關幹部作風轉變，蒲城縣衛生和計劃生育局立制度、明紀律、強考覈，進一步規範機關幹部工作作風，提升工作效能，確保年度各項工作圓滿收官。

一是以嚴的制度促進作風轉變。通過制定機關內部若干管理制度，對來訪辦事的羣衆，堅持做到文明禮貌、熱情接待、服務周到，確保羣衆辦事舒心順利。建立健全作風建設長效機制，嚴格按照制度管人、管事，每日更新干部去向公示牌，每月彙總幹部簽到情況，推動幹部作風轉變，全局形成領導帶頭示範、幹部務實高效的良好工作氛圍。

二是以嚴的紀律提高工作效能。通過學習廉潔自律《準則》、紀律處分《條例》和開展系列專題宣講報告會等形式，深入開展“講做評”活動，優化幹部專業知識結構，引導幹部自覺學法、尊法、守法、用法，以黨員的標準嚴格要求自己，以嚴明的紀律作風狠剎“四風”反彈。在全局常態化開展明察暗訪，從細節入手，嚴禁幹部上下班遲到早退、上班期間從事與工作無關的活動等違反紀律的行爲，持續強化幹部紀律和規矩意識，築牢思想防線，提高幹部辦事效能。

三是以嚴的考覈推動工作落實。按照年度目標責任書，對照完善工作目標，細化分解工作任務，夯實工作職責，推動考覈工作有效實施。局機關將安排專人負責，重點針對幹部不作爲、亂作爲等損害羣衆利益的問題，對幹部履職和學習情況進行不定期檢查考覈，對查出問題的幹部，將在全局通報批評，強化考覈事前事中督查督辦，嚴肅事後問責追責，確保全年各項考覈工作順利完成。

xx街道快速行動，三舉措，落實市區監督執紀“4+2”系統治理工作，在全街道開展農業、林業、水務、畜牧4個系統和教育、行業協會的監督執紀系統治理。通過整治侵害羣衆利益的不正之風和腐敗問題，有效提升人民羣衆的獲得感和滿意度，夯實黨的執政根基。

廣泛宣傳，提高知曉率。4月18日街道在興崇召開了監督執紀“4+2”系統治理現場會，各村(社區)召開村組幹部、黨員、村民代表會，同時結合“大走訪”、農民夜校、黨羣活動日、發放公開信宣傳，運用短信、農政通、活力微信公衆號等新興網絡載體宣傳，讓大家知道監督執紀“4+2”系統治理是什麼、爲什麼、怎麼做，使之家喻戶曉，引導羣衆積極支持配合。

快速行動，狠抓落實。針對實際，要求農業服務中心、林工站、財政所、畜牧站等站所部門和村(社區)，認真梳理各項惠農政策、項目、補助資金情況，開展清理自查，形成臺賬。結合“大走訪”廣泛排查問題線索並形成問題、整改兩個臺賬。xx街道興崇村快速行動，已對20xx年至20xx年農業(良種補貼、農資綜合補貼、糧食直補、農業支持保護補貼)，一事一議項目(財政獎補資金)，畜牧(能繁母豬補貼)等在公示欄公示，並引導羣衆來了解公示情況，明白涉農惠民有哪些政策、哪些項目、補助了哪些錢，看一看自己有沒有領到;興崇村涉農、惠農資金、項目公示後，其餘三村一社區正在自查，將與興崇村一樣逐組逐戶逐項公示涉農、惠農資金、項目;給羣衆一個明白，還幹部清白。

規範監督，倒查責任。按“兩責”互動、懲防並舉、上下聯動、整體推進的原則，圍繞政策、圍繞項目、圍繞服務圍繞作風、圍繞問題，倒查責任落實情況，暢通羣衆舉報渠道，公開監督舉報電話，接受羣衆監督。

按照高檢院《全國檢察機關開展“基層民事行政檢察工作推進年”專項活動實施方案》、雲南省檢察院《全省檢察機關開展“基層民事行政檢察工作推進年”專項活動實施意見》要求，xx縣檢察院黨組高度重視民行工作，多措並舉推進民行工作順利開展：

黨組高度重視民行工作。檢察長親自帶領補齊短板。召開黨組會議專題研究民行工作，認真分析研究民行工作薄弱環節，確保工作思路清晰、措施有力。檢察長不定期召集民行分管領導和負責人，聽取近期民行檢察工作開展情況、工作計劃並提出具體要求。

xx縣檢察院各部門加大對民行工作的認知與支持力度。組織檢委會委員學習高檢院《人民檢察院提起公益訴訟試點工作實施辦法》、最高人民法院《人民法院審理人民檢察院提起公益訴訟試點工作實施辦法》、《行政民事訴訟監督規則》等相關文件精神。同時要求內部各部門間要形成合力，對民行部門予以大力支持和配合，發現民行有關案件線索，尤其是公益訴訟線索，及時聯繫民行部門移送辦理，充分達到資源共享。

加強與相關部門的橫向溝通。疏通信息渠道，構建民行檢察工作長效機制。檢察長親自帶領民行幹警到環境污染保護與資源管理局、水務局、森林公安局等相關職能部門進行業務工作交流溝通，瞭解相關部門的職能履職情況。親自出面與法院協調，強化與法院執行局、民事審判庭、行政審判庭等業務部門的協調聯繫，積極探索建立情況通報、聯席會議等工作機制。

積極探索公益訴訟。分管副檢察長親自帶頭深入轄區各鄉鎮尋找公益訴訟案件線索，1月，以縣政法委組織的“803”災後重建矛盾糾紛排查專項活動爲契機，分管副檢察長帶領民行科長深入災區，在化解矛盾糾紛的同時，積極摸排公益訴訟相關線索，對山林植被破壞、非法採石採砂、災區學校食品安全等進行了調研走訪。3月，到xx縣毛家村飲用水源地進行實地查看，對周圍是否存在水源污染隱患進行排查，並與水務局進行了解交流。4月，到大井鎮、待補鎮、田壩鄉等地開展線索摸排，最終，發現大井鎮馬鞍山馬鞍砂石廠向牛欄江傾倒廢棄物一案，嚴重侵害了牛欄江周邊羣衆的利益，該案現已報上級部門審批。

不斷加強民行隊伍素質，提高民事行政檢察工作能力。結合正在開展的“兩學一做”活動，繼續規範司法行爲，提高民行幹警自身廉潔自律意識;積極參加上級院組織的業務培訓及有關競賽，提高業務素質和辦案水平。

xx縣檢察院民行工作今年勢頭良好，成效顯著，但目標遠、任務重，繆應乾檢察長要求全體民行幹警必須卯足幹勁，上下齊心，全力推進基層民事行政檢察工作推進年的開展。

近期，爲做好H7N9禽流感防控工作，市城鄉一體化示範區精心組織，充分發揮防控職能，對活禽經營市場禽流感防控始終保持高壓態勢，認真落實聯防聯控措施，維護市場安全穩定。

該區迅速成立禽流感防控專項工作領導小組，由區主要領導任組長，下設辦公室，具體負責統籌、指導、協調防控工作落實。

加強宣傳指導，確保防控意識教育到位。積極配合相關職能部門做好禽流感防控工作宣傳教育，工作人員向經營戶發放宣傳單1萬多張，提高活禽經營戶自我防控能力和防控意識。

嚴格遵守疫情及防控信息發佈紀律，嚴禁工作人員對外隨意發佈疫情防控信息。立即落實行動，確保防控職責落實到位。

對轄區活禽交易市場、活禽經營戶實施劃片區責任到崗到人的網格化監管，明確崗位職責。加強監督執法，確保工作執行到位。按要求做好活禽市場休市公告、檢查監督等工作，張貼休市宣傳公告，對防控期間仍從事活禽經營的市場和銷售檔口責令其改正。

加強職能部門配合，確保防控工作協調到位。嚴格依法查處無照經營以及防控期間從事活禽經營等違法行爲，加強組織指導工商、衛生、城管、食品藥品監管等部門協調領導，認真落實聯防聯控機制，提高工作合力。截至目前，示範區主城區活禽市場共檢查農貿市場5個，活禽經營戶40戶，中州轄區3個農貿市場、活禽經營戶33戶，平臺轄區2個農貿市場、活禽經營戶7戶，現已全部暫停經營活禽。

爲了更有效地貫徹落教育局年初下發的關於創建平安校園總體要求和部署，一年來在學`校安全工作領導小組的直接領導下，在全校師生的共同努力下，在平安校園建設方面取得了可喜的成績。現總結如下：

一、領導高度重視

在創建平安校問題上，領導班子高度重視這個問題，特別是加強學校各崗位的責任管理，是校園平安和安全教育的亮點，班子多次召開會議專題研究這個問題，他們清楚地認識到學生的安全和教學的質量是學校教育的生命線，爲此他們要求在各個崗位上要把安全放在第一位，真正去實踐“三個代表”的要求，切實開展以“珍惜生命、愛我校園、愛我學生” 主題的校園文化建設，學校採取不同方式對教師進行崗位責任的督導，向學生進行文明守紀教育，學生自覺做到在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好少年，我校學生犯罪率爲零。認真貫徹《未成年人保護法》和了《公民道德綱要》，認真落實國務院的《若干意見》指示精神，加強未成年人思想道德建設工作。

二、完善崗位責任制

爲進一步完善原有的綜合治理工作小組，又建立了校園平安秩序的領導小組，每日一位領導做總值，和值周教師值周生一起來維護好學校教育教學的平安秩序。在此基礎上學校與各位教師簽定了安全責任狀，教師對學生的安全責任與年末的崗位目標管理考覈掛鉤，這樣使制度具體落實，不留於形式。夏季教育學生不要到湖邊和河邊去玩，教師做到向學生進行耐心的教育，在重大的安全問題上，學校領導教師都能及早做出相應的對策，致家長的一封公開信，一封是關於防溺水的問題的信，班主任教師同一些家居附近有水的學生家長取得聯繫，叮囑家長要注意孩子安全問題，一封是安全問題的信，在這個同時，我校聘請了交警到校講解交通安全的重要性和怎樣遵守交通規則，學生還進行了“交通事故”畫板的參觀，使學生上了一堂生動的教育課，我們通過家長學校和家長委員會最先了解覈實，經過側面瞭解，同時我校有一支事業心、責任感強的教師隊伍，教師有了依法執教的法律意識就給學生創設了一個平安的校園學習生活環境，我們的這些做法得到家長、社區認同，他們同我們一起來關注的健康，這正是由於我們盡心去工作，盡心去關愛孩子，所以，我校無一例類似的事故發生。

三、抓常規管理

加強對學生的德育教育和法制教育是學校對學生進行的常規教育，實施警校共建，學校及周邊的平安環境是我們維持正常教學秩序的條件，我們定期向學生進行日常行爲規範的養成教育，教育學生掌握防火、防盜、防水的一些常識。比如，在十一月中旬由政教處牽頭組織了一次緊急疏散演練，效果非常好。 在加強學生的思想道德建設上，我們號召學生遠離、崇尚科學，利用雙週四下午第七、八兩節課時間進行科普知識閱讀，豐富學生的文化活動。

除此之外，我們對門衛、食堂、學生宿舍也簽定了安全責任狀，並按責任制度進行管理檢查，層層落實，各部門落實，使責任到人頭，門衛關口工作抓得更緊，對一切外來人員不得進入教學樓，上級領導檢查工作，門衛都要事先與辦公樓取得聯繫，領導同意後，方可放入，家長找教師，等到下課後到收發室進行交談。並對來校者進行登記，加強值宿工作和部門防範工作。

我們的平安校園建設工作纔剛剛開始，還存在一些問題和不足，有待於在今後的工作中不斷改進和加強。爲辦人民滿意的教育做出應有貢獻。

她們，是xx縣地稅局辦稅服務廳(以下簡稱辦稅廳)的9位女稅官。在平凡的崗位上，卻做出了不平凡的業績;平均年齡不到32歲，是一羣青春靚麗的女子，卻肩負着爲國聚財、爲民執法的神聖責任。正是這支充滿青春活力、團結進取的隊伍，在本職工作崗位上辛勤服務、揮灑着青春和汗水。

20xx年全區開展作風效能建設活動中，xx縣地稅局辦稅辦稅廳結合自身實際情況，引入獎懲機制，創新開展辦稅辦稅廳每月“服務之星”評比活動，大大激發了女稅官的工作積極性，整個辦稅廳形成人人創先爭優，個個都是服務主體的濃厚氛圍。當年在全區地稅系統作風效能建設活動上成爲6個典型材料之一予以介紹交流，並在全市地稅系統進行推廣。每月“服務之星”評比活動的成功經驗被區、市級媒體報道10多次，還有區內外多個部門組織人員前來學習交流。

如今在辦稅辦稅廳，下班不是以鈴聲爲標準，而是以最後的納稅人辦完納稅事項離開爲準。納稅人除了進行納稅申報外，還有一個職責，就是參加每月服務之星的評選活動，用他們的選票實現督促提高服務效應，納稅人的滿意度也大爲提升。組織收入也逐年穩步攀升，爲地方全面小康社會建設提供財力保障。

優質服務展現巾幗風采

來到辦稅廳，服務熱情、環境舒適是留給納稅人的第一印象。辦稅廳承擔着城區及周邊鄉鎮共4xx0多戶納稅戶排疑解難、稅務登記、納稅申報、發票購銷、稅款徵收等職責，涉及業務達10多項，工作複雜繁瑣。辦稅辦稅廳的女稅官月均接受納稅人業務諮詢1xx人次，辦理稅務登記50起，受理納稅申報資料150份，經受發票50多份，徵收地方稅款1xx萬元。多年來，辦稅廳的女稅官們堅持“以人爲本，納稅人至上”的理念，熱情服務客戶，實行公開服務承諾、掛牌上崗服務，給前來辦稅的納稅人送上“一杯熱茶、一個微笑”，爲納稅人營造一個舒適方便的環境。

爲加快辦稅質量效率，辦稅廳還先後推出了網上申報、“稅銀一體化”、銀行劃轉稅款業務、POS機刷卡劃轉稅款業務等多元化的申報方式，讓大部分納稅人足不出戶即可完成申報納稅。辦稅廳負責人在稅收徵管當中發現，由於部分財務人員沒有及時準確把握稅收新政策而被受行政處罰，就編髮了地稅服務直通車，及時向納稅人宣傳最新稅收政策，有效避免了受處罰這一現象發生，“辦稅廳的女稅官處處爲我們着想，工作細緻周到，確實是服務到家了。”不少納稅人由衷的讚歎。

強化素質鑄造一流隊伍

稅收工作涉及面廣，政策性強，僅有工作熱情是不夠的，高效服務必須依靠過硬素質支撐。辦稅廳女稅官在緊張的工作之餘，擠出時間啃完一本本磚頭似的專業書籍，還組織開展崗位練兵，經常性開展“徵管能手”、“微機操作能手”競賽活動，不斷提高隊伍素質，讓每個人都成爲精通業務的行家裏手。目前，辦稅辦稅廳9位女稅官全部考取全國稅收執法資格證書、計算機NIT證書，大學學歷達1%，其中本科4人、佔44.4%，大專5人佔55.56%。

辦稅廳女稅官在堅持依法治稅的同時，還不折不扣落實國家稅收優惠政策，爲下崗再就業、返鄉農民工就創業全面提供稅收優惠政策支持。截至20xx年底，依法減免稅費264.85萬元，惠及納稅人373戶(次)，爲地方經濟社會發展提供了政策支持。

正是靠着一股不服輸的勁頭和“自尊、自信、自立、自強”的精神，女稅官們依靠過硬素質勇創流業績，得到社會的認可。近年來，辦稅辦稅廳先後榮獲“縣紅旗窗口單位”、“縣巾幗文明崗”、“xx市政務服務工作先進窗口單位”等榮譽稱號，並於2xx9年被評爲“xx市巾幗文明崗”。有多位女幹部獲評各級地稅系統先進工作者、年度優秀公務員，獲縣婦聯評爲“五好家庭”、縣“巾幗英雄”榮譽8人次，分管辦稅辦稅廳的副局長還被市婦聯授予“巾幗英雄”光榮稱號。

情繫民生促進社會和諧

20xx年縣局副局長組織辦稅廳等8名女稅官成立巾幗抗旱救災突擊隊，頂着炎炎烈日趕赴馱龍社區松林屯，巾幗不讓鬚眉，與當地災民一起鋤地、鬆土、下蔗種、擡水、澆灌，投入到緊張的抗旱救災工作中，當天共爲災農搶種3畝多甘蔗。她們還慷慨解囊，給受災羣衆購買塑料桶、送去飲用水等，撐起了抗旱救災半邊天。

辦稅廳女稅官們還熱心社會公益事業。通過開展扶貧濟困、捐資助學獻愛心活動，扶助社會弱勢羣體，幫助多名失學兒童重返校園;給結對幫扶村、學校贈送辦公座椅和農業科技書籍和兒童讀物等;積極參加抗洪救災、抗凍救災、抗震救災工作，在各項募捐活動中累計捐資36多元，用愛心奉獻社會詮釋中華傳統美德。

她們還積極參加各種文體活動，近年來集體榮獲xx縣工會杯女子氣排球比賽三等獎、xx市地稅系統首屆運動會道德風尚獎等20多項各級榮譽。每逢節慶時期，還來到軍營開展慰問演出活動，展現青春風采，在社會各界樹立起良好的地稅部門形象。

一、工作站的日常維護工作

剛一開始接手工作的時候，發現公司絕大部分工作站都沒有安裝安全防護軟件和升級系統補丁;員工隨意安裝系統及應用軟件，致使公司局域網內病毒氾濫、工作站工作不穩定和崩潰，工作秩序被打亂，爲此公司和個人工作經常受到影響。針對這種情況，我採取了以下措施：

1、 先恢復良好的秩序。各工作站使用時如發現故障和需更改設置，必須先報告公司IT人員，由IT人員來進行專業及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由於人爲的盲目操作使某一臺工作站的故障影響整個局域網內的其它工作站，使故障擴大化，並延長了解決問題的週期。

2、 使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟件，安裝、設置統一的殺毒軟件、防火牆等安全防護軟件，且經過努力實踐，克服了單機版不能在局域網內升級的弊端。並在每臺機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。

3、 對於個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重後果。操作系統進行常規定期備份，便於事後的還原。

經過一段時間的貫徹和辛苦工作，先前的混亂現象得到有效控制，現公司的四十多臺工作站，工作狀態穩定，沒有出現大面積的系統崩潰和故障。

二、網絡的日常維護

路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，員工正常利用網絡資源。幾個月裏克服現存數據資料的不足，艱苦的畫出了公司各網絡端口的對應圖，並且把網絡交換機的對應接口進行標識。加強路由器的規則設置，優化外網接口，使公司內外網穩定有效地工作。

8月底的時候，集團的有關領導非常重視IT的建設，爲了規範員工的上網行爲和管理控制，特意購置了網絡監控設備，上海××也被惠及，在設備剛啓用的使用，很多員工都有些不太適應，畢竟要改變多年的上網習慣，自由度降低。但是經過公司領導的開導和自己的耐心工作，員工漸漸接受了這個新事務，這同時也給自己帶來新的挑戰，怎麼把這個設備充分發揮作用，帶來成效呢?於是我積極鑽研設備的原理結構和技術參數，每當技術上遇到困難的時候，不厭其煩的保持與廠商的溝通和交流，對產品的特性、設置漸漸精通起來。現在根據公司實際的上網情況和網絡運行狀態，在設備制定了幾十條規則及策略，真正的發揮了設備的作用，網絡資源被濫用情況明顯得到改善。

三、服務器的日常維護

在剛開始工作的頭一個多月裏，服務器經常不穩定，主要是機器內病毒和木馬肆虐，幾個月都沒升級的老版本殺毒軟件形同虛設，在得知癥結後，果斷換上了新版本的mcafee殺毒軟件和防火牆，並且在此期間及時解決了寧波同事經常反映登陸不了上海的文件服務器的故障，恢復了FTP服務器的設置。前一陣子還配合了市場部測試、發佈了公司的新網站。

四、電話系統的調試與維護

主要工作爲日常電話系統故障的排除，新員工電話分機的安裝開通。原先公司機房內電話交換機線路亂拉亂接，猶如蜘蛛網，線路的具體標識登記也沒有，我隨即制定了改造計劃，爲了不影響公司日常的辦公，放棄雙休日的時間加班改造，按照電信局專業標準制作了電話配線架，使所有的電話線走向整齊劃一，製作了所有分機號的對應表，現在公司所有電話號碼使用、閒置情況一覽無遺。並且利用技術手段把公司研發部們的電話座機禁止播打外線。從而杜絕了由於私用所帶來的鉅額長途話費。

五、公司敏感數據的防護

在公司××經理和××經理的倡導和大力支持下，根據公司自身性質的特點，在IT使用範圍內製定了一些規章制度，對於研發部還制定了專門針對性的措施：

1、 根據工作性質不同，使不需外網的員工禁止訪問外網。

2、 把研發部的所有電腦的USB口禁用，防止公司核心技術外泄。

3、 爲研發部部門制定了服務器電腦文檔管理方案，使各開發小組的文檔存檔規範有序，同時杜絕了一部分文檔缺失造成整個開發的進度。

4、 對於公司的聊天記錄和郵件收發進行定期存檔，設置敏感字段進行過濾審查。

六、公司IT制度的完善

這又得從剛來公司的時候說起了，那時公司以前雖然有一份所謂的網絡規章制度，但是隨着公司的發展和變化，已經顯得不是非常合適、完善，員工的執行情況也不盡人意。爲了加強規章制度的執行力度和補充。我和孫經理修改了一些不適合、疏漏的制度，以通告和郵件的形式，重申了制度的必要性和內容。現在執行力度顯著提高，員工們基本都能遵公司的IT制定，使之成爲一種工作習慣。同時我發現公司的IT資產管理及日常的文書表格非常混亂和環節上的缺失。爲此特地製作了一批表格、登記申請單及統計表。使得IT資產和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產流失。如今使用秩序、申請手續井然有效，

數據明晰。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如：有時考慮問題太多、太複雜，降低了工作效率，延誤了規定的完成時間;遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待於在今後的工作中加以改進。

在新的一年裏，將百尺竿頭，更進一步，20xx年的大致工作計劃爲：

1、 解決公司的網絡接口瓶頸問題，爭取把公司目前的帶寬升級至光纖接入。

2、 利用IT資源增加視頻會議系統，使集團與公司之間溝通更爲快捷方便。

3、 在公司內部開發使用一種簡便、有效的工作平臺，使之便於公司所有員工的交流探討，發佈公共信息。

4、 進一步增強IT系統和網絡系統的穩定性和管理，使用更爲高效的域控制系統來代替目前的局域網，在資金允許的前提下擴置安全防護系統。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，爲公司更好的發展盡一份力!

按照省、市、區關於農村“七改三清”各項工作安排部署，盤龍區農村“七改三清”辦公室全力推進各項工作有序開展。目前主要開展了以下幾個方面工作：

一、推進出臺“七改三清”工作方案

根據市級文件要求及相關安排部署，區政府召開了相應專題會議併發文請各相關單位擬定各項工作方案。目前工作方案已收集彙總完畢，並徵求了各相關單位的意見。爲確保工作方案切實可行，我辦就方案中存在的目標任務不明確等問題上報區政府分管領導，等待領導批示，再次召集相關部門及責任街道進行專題研究並下發執行。

二、抓緊制定“七改三清”工作考覈辦法

根據市級考覈辦法，我辦正結合我區實際，抓緊制定相應考覈辦法，目前考覈辦法已基本成形，爲保證考覈辦法和各項目標任務相匹配，需等待工作方案出臺後再做進一步修改，徵求各相關單位意見，報請區政府領導批示發文。

三、有序開展各項日常工作

按照市、區各項工作要求，有序做好“七改三清”週報、月報表等各項材料報送工作，擬定計劃總結，安排、協調 “七改三清”各項日常工作有序開展。

北辰區韓家墅國小位於韓家墅村鳳河橋畔，佔地46620平方米，建築面積13013.2平方米，有標準教室48個，其中多媒體教室13個。配有語音室、計算機室、美術室、音樂教室、儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、衛生室、網絡管理室、體育器材室。操場設有400米環形塑膠跑道，有人造草皮標準足球場一個，有能容納578人同時就餐的學生食堂，有花園兩處(佔地3000平方米)。學校圍牆採用透視牆環繞整個校園。

根據上級文件精神，在上級各部門的正確領導下，精心組織，分步實施，齊抓共管，整體推進，積極做好創建的各項工作，有效地提高了廣大師生的平安意識、羣防意識、責任意識，創設了學校良好的育人環境，保障了學校各項工作的正常開展，促進了教育教學質量的有效提高。自新20xx年建校以來，我校從未發生過任何安全事故學校被評爲天津市“一級A類食堂”;北辰區“食品安全示範校”;北辰區“門衛安全示範校”......。爲師生提供了一個安寧祥和的教學、生活環境，確保了學校教學工作的正常進行，教育事業的不斷髮展。現將我校創建“平安校園”活動工作彙報如下：

一、加強組織領導，穩步推進創建工作

學校確立了“校長主管，分管領導主抓”的管理體制，確立校長爲學校安全工作第一人，把安全管理工作分解到黨支部、德育處、教務處、總務處等職能部門，把具體任務落實到年級、班級等負責人身上，並與各下屬部門簽訂責任書，明確分工，責任到人，形成了“上下聯動，左右配合，全員德育，齊抓共管” 管理格局和“一崗雙責”的責任體系。

學校安全工作領導小組：

小組定時召開工作會議，共同商討制定安全工作計劃，分工協作，齊心協力完成各項任務。

學校德育處、總務處，負責學校安全管理工作落實和日常督查。堅持每週有安全工作安排，每週校班會上有對安全工作的專題講解和安全知識宣傳，在全校上下營造出“人人講安全，個個重安全”的良好氛圍。

在每學期放假和開學前以及重大節假日前，學校均要安排具體的節假日值班表，定期進行校內安全檢查，並做好詳細的安全檢查記錄。每學期初制定學校安全管理工作的年度計劃，將校園安全工作實績與各處室、班級和教職工學期評估相掛鉤，實行安全責任事故一票否決制，確保了各項安全工作落在實處。

二、健全各項制度，確保管理規範有序

健全完善的制度是做好創建平安校園工作的前提基礎和有力保證。我校制定完善了一系列安全工作制度：如，《各類突發事件應急預案》、《傳染病預防和控制措施》、《學校安全事故報告制度》、《校內安全定期檢查制度》、《門衛制度》、《進出學校人員登記制度》、《巡邏制度》、《檢查制度》、《安全保衛領導帶班和保衛幹部值班制度》、《學校外來暴力應急預案》、《保安員工作職責》、《校園外來人員、物品、車輛出入管理制度》、《保安人員考覈標準》、《出入校門管理要求》、《保安員崗位工作職責》、《保安員十項文明服務承諾》、《安全工作管理試行辦法》、《校園和飲食衛生管理條例》、《飲用水管理制度》、《校舍安全管理制度》、《用電和用火安全管理制度》及各項消防安全管理制度等。

三、注重安全防範，全力提升“三防”水平

(一)人防：

根據上級有關部門要求，我校門衛室配備有2名專職保安人員和3名門衛，並配備必要的防護、通訊器材;落實24小時巡邏和巡查制度。節假日還及時補充學校領導24小時值班護校。建設和諧平安校園，是全面實施素質教育的基礎。安全工作重於泰山，保安人員責任重大。在安全方面，保安員嚴格落實。學校現配備2名專業保安員，所有保安員都經過嚴格的考覈持證上崗，有較強的責任心和突發事件的應急處理能力，着裝整潔、文明執勤、禮貌服務，保安員在學生上下學時段維護校園出入口的秩序，疏導車輛人流。學校還有駐校民警指導工作，協助管理。學校還配備專業的消防教師，每天檢查維修消防設施，督導消防安全工作。

加強行政值勤力度，保護學生安全。每天安排行政人員校門口、樓梯口以及教學樓等崗點，負責監督、檢查、記錄學生安全、文明、衛生、紀律等方面的情況。如在校門口，值勤教師不論嚴寒酷暑、日曬雨淋、風吹雨打天天一日兩次負責管理、維持學生出入學校的秩序，這一工作方式與工作毅力給家長和學生一種心理安全感。

(2)、技防：

自建校來，我校在技防設施不斷加大投入。在學校大門兩側設置了減速帶、警示牌，大門口路段繪製了網格線;學校有獨立的警務室，物防設施管理規範，擺放在急用方便的位置。電話、報警器、指紋機、電動門開關、步話機等一應俱全。學校在校門口、教學樓內外、食堂等重點部位安裝監控系統，對所有進出校園的人員進行實時監控。液晶顯示器(監控顯示畫面)呈現出監控器傳輸的校園各個方位實景錄像，並且全天候開放。“電子對射報警系統”、“紅外線警報器”也發揮着各自獨特的作用。備有學校校園及各個場地的路燈總開關機組櫃和應急照明系統。同時爲保安配齊配足鋼盔、警棍、防刺手套、防護鋼叉、強光手電、辣椒水噴等安全保衛器械及實用工具，並要求保安人員熟練掌握和運用，執勤時要隨身佩戴警械。注重加強技防設施建設，對已有的監控報警設施經常進行檢查、維護，使之24小時保持正常運轉。學校重點機構如校長室、財務室、檔案室、專用電腦教室、計算機網管中心等都安裝了防盜門窗、紅外線報警器等實體防護設施;安裝了一套較先進的監控設施，x個監控攝像頭監控範圍可覆蓋全校的要害部位和主要出入口，24小時運轉，對全校情況進行實時監控、錄像;教學樓每層樓道都安裝了多個消防報警器;在走廊兩側及樓梯處統一安裝了不鏽鋼防護欄杆和應急燈、消防栓等安全設施;教學樓的所有窗戶全部全部採用雙層防紫外線防爆玻璃;各樓層中標有醒目的“安全宣傳用語”和“緊急疏散安全通道”等標誌。

(3)、物防：

我校經常性地進行治安防範檢查和安全隱患排查，即查即治，不留隱患。學校安全工作領導小組成員每月對所有校舍排查一次，發現問題及時整改;學校安全員每天都要對教學樓、每間教室等校舍及其設施進行安全隱患排查，發現情況及時上報維修;學校定期排摸校園周邊治安安全情況，及時向有關部門報告作息，積極配合專項整治行動，校園周邊治安安全環境良好。

對校內運動場地、活動設施定期檢查，對室外體育鍛煉器械進行維護保養，發現安全隱患堅決撤除，確保學生體育鍛煉和課外活動時不發生意外事故。

學校嚴格實行車輛進出通行制，規定學校內部車輛按專設區域停放，校外車輛經登記放行後一律按規定在教學區外的指定區域停放。

四、突出學生安全重點，抓好學生安全管理

學校認真學習、貫徹落實上級關於加強學校安全工作的通知，結合學校自身實際情況，紮實推進安全保障工作，積極營造創建消防安全示範學校的良好氛圍。

1、提升高度，將公共安全知識上升到課程安排。

將天津市教委下發的《公共安全教育讀本》作爲安全教育地方課程納入課時安排，利用每週的班校會時間分版塊進行詳細教授。每週的升國旗儀式後，學校領導都要就安全工作包括消防安全反覆強調。同時，德育處每月必不可少地利用校會時間，對全體師生進行交通、法制、消防等公共安全知識教育。

2、靈活多樣，利用少先隊陣地建設宣傳安全知識。

學校利用牆報、黑板報、宣傳牌等形式設立安全知識宣傳專用版面，定時向師生進行安全常識教育，結合本校工作實際，定期編寫宣傳內容，並適時進行更新，使安全宣傳欄發揮出應有的宣傳教育效果。開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。確定每學期第一週爲“安全教育宣傳週”，並舉行各種宣傳教育活動，如手抄報、徵文、作文比賽、安全教育講座等活動，並進行了一系列的評比活動。不斷提高學生的安全自我防護意識。

3、家校結合，開展安全教育活動。

假期中我們也不放鬆學生的安全教育，每學期放假前夕，我們都印發致學生家長公開信，讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育，嚴防學生人身傷亡事故的發生，確保學生“一個都不能少”。

4、注重實踐，開展“小小交通安全宣傳員”活動。

組織學生幹部當義務交通宣傳員到學校附近居民區、廠房發放消防宣傳單，使我們的活動範圍得到了足夠的擴大，達到了以點帶面的效果。

5、體現生本，開展安全主題班會活動。

每學期學校都要求各班都至少要舉辦一次有關安全的主題班會，通過宣傳教育，強化師生的消防安全知識，提高安全意識，增強學生安全自救的能力和應急能力。

6、外聯內訓，普及消防知識、技能。

經常聘請校外消防專業人員到我校舉辦講座，進行消防器材使用示範。一個個活生生的案例，使師生受到生動感性直觀的消防安全教育。同時着重就消防安全意識、消防器材的配備和使用、防火滅火常識以及火場逃生等方面進行了生動講解。進一步提高了全體師生的消防安全意識，普及了消防安全知識和消防器材使用常識。

7、強化視聽，增強師生消防意識。

每學期學校都要組織各年級學生收看消防安全系列影碟，結合學校消防安全工作實際情況進行學習和教育。

8、“實戰”演練，指導學生掌握逃生本領。加深全體師生對消防安全知識至關重要的認識性。

9、重視法制教育。定期邀請法制副校長來校參與德育工作，進行安全法制教育講座，進行學法、知法、用法、守法宣傳，幫助師生樹立法制觀念，增強法制意識，提高知法、用法的自覺性。

10、心理理健康教育。爲因學習、家庭、人際關係等原因而產生心理問題的學生提供幫助。

通過這些豐富多采的安全教育活動，師生的安全防範和自我保護意識得到極大提高，保證了學校教育教學秩序的穩定和教育教學工作的順利開展。

五、學校社區互動，清理淨化周邊環境

內強素質的同時，我校十分重視善待友鄰，爲學校營造良好的周邊環境而努力。我們通過走出去、請進來，座談、溝通、交流等方式商討解決學校周邊環境問題，同時我們積極組織師生參與社區共建活動，爲學校各方面工作順利開展打下了良好的基礎。如：老師指導並帶領學生到小區內進行社會調查，對白色污染、“錯別字”進行調查，深入分析，爲周邊環境治理獻計獻策。

六、定期進行安全工作檢查

建立、完善檢查制度，落實長效管理。目前，學校已制定了部門自查、定期檢查、不定期抽查等三種形式的安全檢制度，認真落實了校園安全工作實施方案規定的各項措施。學校安全檢查員和各部門責任人每天檢查各自範圍內的工作工作;學校安全工作領導小組成員除每週對學校安全工作進行一次大檢查外，還不定期抽查學校安全工作;每學期初、學期末和每年雨季前，學校後勤人員都將所有樓房、水電線路檢查一遍，發現安全隱患及時整改。學校不定時召開安全工作專題會議，研究做好安全工作的方法，解決工作出現的問題，將隱患和問題消滅在萌芽狀態，確保了學校各項工作的順利開展。

總之，在創建平安校園方面，我校在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴密防範，加強對廣大師生的法制教育，使社會治安綜合治理工作不斷加強，推進了學校各項工作的開展，取得了一些成效。在今後的工作中，將進一步發揮廣大師生加強社會治安的積極性，努力使我校社會治安綜合治理工作再上新臺階，爲學校提升辦學水平和品位，進一步深化學校內涵建設而努力。

春季氣候變化異常，是動物疫病多發季節，爲了有效預防和控制動物重大疫病發生，保障人民羣衆身體健康和公共衛生安全，xx鎮按照“預防爲主，依法防治，羣防羣控，果斷處理”的原則，積極部署，爲打好今春動物防疫“攻堅戰”排兵佈陣。

加強宣傳，及早啓動。該鎮針對目前疫病防控形勢，制定春季動物防疫工作方案，提早啓動春季動物防疫工作，避免春耕農忙時期與動物防疫在時間上的衝突。通過宣傳畫、明白紙、村廣播、微信平臺等形式宣傳《動物防疫法》、《動物防疫條例》等相關法規知識，加強羣衆對防疫工作重要性的認識，營造羣防羣控的氛圍。

加強培訓，提高技能。該鎮積極組織畜牧站技術人員、防疫員、各村養殖戶進行動物防疫技術培訓，瞭解主要疫病的防控技術，使每位防疫員的專業技術得到提升。同時，按照“鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的總體要求，由專人發放動物疫苗，責任到人，做到防疫操作程序規範，保證免疫質量;建立健全防疫檔案，實現春防全覆蓋。

加強監測，做好防控。該鎮畜牧站組織工作人員加大對養殖大戶畜禽的監測，制定了突發疫情應急機制，嚴格執行疫情報告制度，一旦發現疫情，及時報告，並組織技術人員第一時間趕赴現場進行疫情調查和診斷，確保動物疫情做到早發現、早報告、早處置。同時，強化各養殖場飼養管理責任，落實畜場消毒制度、隔離觀察制度、無害化處理制度，確保春季動物重大疫病零發生。

爲確保監獄安全穩定，保障服刑人員正常改造，近日，南通監獄認真落實省監獄管理局要求部署，結合H7N9禽流感疫情傳播形勢，迅速採取紮實有效措施，全力做好防控工作。

一是注重引導抓教育。利用監內電視臺、教育內網、培訓講座等載體，介紹H7N9禽流感等傳染性疾病的發病特點和傳播方式，普及防控知識，強化服刑人員的防疫意識。適時開展集中講評教育和個別教育，引導服刑人員形成正確認知，穩定思想情緒。教育督促服刑人員勤洗手、勤開窗通風，自覺做好個人及集體衛生，養成良好的生活習慣。

二是立足防範嚴監測。密切關注服刑人員身體健康狀況，對出現發熱、咳嗽等症狀的服刑人員，及時採取醫學觀察和隔離治療措施。監獄醫院增加醫生下監區巡診檢查頻次，確保實時疫情監測和報告制度的落實。嚴把入監體檢關，落實新入監服刑人員集中關押制度，對有發熱、咳嗽等呼吸道感染症狀的服刑人員，立即送監獄醫院隔離病房觀察治療，並進行病毒篩查。同時，加強對會見親屬等外來人員的管理，詳細詢問健康狀況，及時阻斷病毒的傳播路徑。

三是着眼實效強管理。做好對服刑人員生活、學習、勞動場所通風設施的檢查維護，定期採用消毒液、紫外線燈等殺菌消毒。加強對服刑人員伙食物資的採購管理，嚴格落實索票索證、檢驗登記制度，嚴把食材質量關。科學調整服刑人員食譜，暫停禽類食品供應。嚴格規範食品加工流程，明確規定食品加工人員在清洗肉類產品時必須使用口罩、橡膠手套等防護用具，製作中做到高溫烹煮、煮熟燒透，確保服刑人員食品安全。

xx縣認真摸底調查，加強對特殊羣體動態管理，堅持按制度辦事，着力加大困難羣體的保障力度，推動社會救助民生工程工作順利進行。截至20xx年2月底，城鄉醫療救助130人次，參合21911人、補助364.04萬元，農村最低生活保障補助294.47萬元，人均183.4元。農村五保供養髮放資金157萬元，補助1571人，實施孤兒生活基本救助發放資金13.08萬元，救助109人，生活無着人員救助資金3.5萬元、救助74人次。

一是加強困難羣體動態管理。對低保對象、五保對象實行嚴格個人申請、審覈公示、評議公示、審批公示、發放等程序。深化民主評議制度，探索實施分類管理制度，推進工作規範化建設。建設信息平臺，建立困難、低保、低保邊緣戶、五保等對象檔案庫，實施動態管理，全面掌握困難羣體的基本信息，及時清退死亡、不符合條件的人員。同時採取定期複覈制度，通過對口互查、集中檢查、走村入戶、逐戶覈實的方式，定期全面覈查困難家庭，確保救助對象情況屬實，救助及時。

二是保障困難羣體標準自然增長。堅持按照《xx縣農村居民最低生活保障實施辦法》的要求，規範城鄉低保管理制度。及時調整困難羣體生活保障標準，建立與物價上漲掛鉤聯動機制，適時對低保對象發放價格補貼，確保困難羣衆基本生活不受價格上漲影響。

三是加強資金髮放監督管理。資金髮放實行專賬覈算，專款專用。低保、分散供養五保戶、孤兒救助等資金通過涉農資金“一卡通”打卡發放。五保戶集中供養人員生活補助資金由財政部門直接撥付到農村五保供養機構賬戶。建立相應三級公示制度，張榜公示全縣在冊低保、五保、孤兒救助等困難救助對象，並公佈舉報電話、電子信箱，接受羣衆監督，對“人情保”、“關係保”、騙取低保等情況嚴肅處理。

四是建立主動發現救助機制。建立實施臨時救助制度，強化“以人爲本”理念，落實“主動發現”、“一門受理”等措施，與低保、醫療救助、教育救助、住房救助等專項救助制度有效銜接，託底線、救急難，掃盲區、補短板，真正讓困難羣衆“求助有門、受助及時”。

醫療是人們健康的第二道防線，要有保障。下面是小編整理的農村醫療救助工作彙報，請閱讀，上公文站，發現學習。

開春以來，我鎮認真貫徹落實中央和省、市、縣農村工作會議精神，全面掀起春耕生產高潮，爲實現穩定增產，農業增效，農民增收，春耕備耕工作我們立足“早”字，做到生產計劃早安排，技術推廣早部署，增產措施早落實，技術服務早行動，採取多種措施宣傳發動，確保春耕開好局，起好步，爲全年農業生產計劃目標的實現打下基礎。現將我鎮春耕備耕工作情況彙報如下:

一、計劃早制定。

按照縣下達給我鎮x年生產主要指標結合我鎮實際情況分解下達給各村，力爭全年播種總面積達x.x萬畝，其中糧食播種前面積達畝，早稻播種達x.x畝，晚稻x.x萬畝，水果總產達噸，並結合縣農業局抓好沃土工程，測土施肥、超級稻示範推廣等農業重點項目和糧食增產的措施。

二、春耕物資早準備。

根據農貿市場開放的特點，積極協調各農資經營單位及個體戶積極調備春耕生產經營單位及個體戶積極調備春耕生產急需的種子、化肥、農藥等物資。據統計，已調備各種雜優水稻種子x萬斤，花生種子x萬斤，化肥萬斤，春耕生產的種子、肥料等能充分滿足我鎮需求。同時能配合縣農業局執法大隊對農貿市場的巡查、管理，確保農民買上放心種子、放心農藥、放心化肥。

三、技術早培訓、確保單產提高。

我鎮人多耕地少，青壯勞動力大量轉移，目前從事農業生產的勞動力多爲老人、婦女、熟悉農業的農民較少，針對這一新情況，我們加大農業新技術的培訓和示範推廣力度，制定糧食生產措施。(x)抓培訓:我鎮充分利用農民技術員、農廣校學員及村老協會場地，抓科技培訓確保新技術的推廣應用。

(x)抓良種推廣，計劃今年雜優種植面積達成x.x萬畝以上，佔水稻播種面積的%以上。

(x)抓良種更新、示範推廣金兩優x號，嶽優，宜優d寶優等省內外高產優質新組合。

(x)抓超級稻基地建設，在石馬村建立x畝超級稻示範基地。

(x)抓兩薯脫毒技術x畝。

(x)推廣病蟲鼠草害綜合防治技術。

(x)抓測土配方施肥，在石馬、東許抓花生測土配方施肥，對比試驗。

四、春耕生產進度。

(x)春播計劃:早稻x.x萬畝，春花生x.萬畝，春大豆x.萬畝，甘庶x.萬畝、水果(龍眼等)嫁接x畝。(x)春播進度至x月xx日已完成x.x萬畝水稻播種任務，身苗長勢正常，爛種、死苗現象明顯減少。花生已下種x畝，大豆已完成播種x.成爲，甘蔗種植已下種結束。預計x月下旬未至x月上旬春播可結束，x月中旬起將陸續開展早稻插秧及作物的田管。

五、春收作物生產情況。

x年春收作面積x畝，其中糧食作物x畝(小麥、馬鈴茹)、蔬菜瓜果x畝、雜糧(甜玉米)x畝，目前春收作物正在陸續收成，要求做好後期田管，適時收穫，並及時捕捉市場信息。

六、下一段工作計劃。

(x)按時按質按量完成春播任務。(x)加強早稻秧田管理，培育適齡壯秧。(x)搶有利天氣抓緊春花生的播種。(x)抓春季蔬菜的及時移栽管理。(x)春收作物和水果的及時收穫。(x)備足土雜肥。