團建創新彙報材料

近年來，xx區團組織建設工作成爲鎮團委工作中的重點，在團區委的正確領導和鎮黨委的精心指引下，結合鎮青年團員特點，按照“工作項目化運作、幹部企業化管理、組織市場化建設”爲基本模式，大力推進基層團組織建設創新工作，促進了基層團組織的規範化發展，增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，提高了鎮共青團工作整體水平。

一、 工作方法創新——項目化

1、工作項目的形成要 “上情下情相結合、內情外境相統一”務求實效。

認真學習領會上級團組織和鎮黨委的重要文件和中心工作，充分掌握“上情”；同時，深入基層開展調研，瞭解青年團員的思想動態和生活需求，充分掌握“下情”。在此基礎上，結合我鎮實際情況，綜合各種因素，衡量自身實力，擬訂切實可行的工作計劃，務求實效。

xxxx年，鎮團委結合全區青年就業工程的工作創刊“青年致富導讀”。初以關於農業種養殖知識爲主，附帶一些電腦知識和家用常識。起到了一定的宣傳服務作用，但效果不明顯，也沒能發揮務實作用。

xxxx年，團委針對“青年致富導讀”刊物向廣大青年團員徵求意見、建議，認真對徵求上來的意見和建議進行歸納和彙總，並總結上年度工作中的經驗，擴大刊物的信息承載量，更準確更快捷的服務青年。

（1）繼續爲廣大農民提供各種種養殖專業知識，及相關農林、防蟲防害信息作到及時、準確、有效，從而提高刊物的可信度和知名度。

（2）將幫助青年就業、致富，提高創刊理念和宗旨的高度，把提供就業、求職信息作爲刊物的重點新欄目來建設。主要依靠鎮就業服務所提供的招聘信息，配合徵集上來的擇業者信息，搭建企業與社會的人才交流平臺；與社會青年管理工作相結合，建立社會青年就業檔案，將定期登載的就業培訓信息及時傳遞給社會青年，免費提供培訓，提高社會青年素質，促進社會青年就業，維護社會治安穩定。

（3）發揮榜樣帶動作用，加載我鎮青年致富經驗交流專欄，定期登載我鎮優秀青年致富典型事蹟，引導和鼓勵青年創業致富、就業增收。

（4）倡導青年志願服務，發揮青年團員生力軍作用，加載我鎮青年志願服務隊活動動向，爲廣大青年參與志願服務提供信息途徑，爲XX年奧運會作出貢獻。

2、工作項目的運作要“由短及長、由狹至廣、由淺入深”

在已經形成的項目中，不乏短期的活動型項目，但活動的效果好、反映強烈，有向長期發展的潛力；說雷鋒叔叔三月來、四月走，每年的3月5日我鎮都會開展義務服務活動，效果都非常好，但一年一次不能滿足羣衆需求。XX年我鎮成立的青年志願服務隊就將義務服務工作做長做久，逐步作成日常工作（各村團支部書記兼電腦技術諮詢員），不僅將團組織工作做了宣傳，也將義務服務工作做到了實處。

有的活動只涉及某特定行業青年人羣，有推廣價值；有的活動由於時間短，只浮於表面，還有進一步深化的必要，這些活動的長期、廣泛、深入的開展對於團組織建設有着深刻的影響。

前幾年，我鎮團委在企業團組織中開展了青年聯誼活動，主要目的在於爲企業未婚青年牽線搭橋，活動得到了廣大的企業青年的熱烈響應。但活動只限於部分特定行業的青年參與，如：恆聚公司未婚男青年多，中學未婚女教師多，兩個單位開展了聯誼活動，雖然受到了歡迎，但憑藉一兩次聯誼活動是很難達到活動的目的的。

今年在鎮黨委、鎮工會的大力支持下，我們將擴大聯誼活動的規模，並定期或不定期的開展聯誼活動，盡我們所能爲未婚青年男女創造條件，解決問題。

二、 工作機制創新——企業化

1、加強幹部培訓，提高整體素質、實行項目責任制（目標）。

（1）崗位調整。建設一支高素質的團幹部隊伍是團的事業不斷向前推進的關鍵，也是基層黨組織培養後備力量的重要途徑。爲進一步充實基層共青團工作力量，增強基層團組織的生機與活力，XX年底以大學生擔任村幹部助理工作爲契機，根據區委組織部和團區委聯合下發的“關於大學生村幹部助理兼任團支部書記的工作意見”文件要求，經鎮黨委研究同意，我們對全鎮27個村團支部書記或副書記進行了調整和任命。

（2）崗位培訓。爲提高新任團幹部工作能力，明確團幹部（特別是團支部書記）在基層團組織中應發揮的作用，鎮團委對新任團幹部進行了多次培訓，併成立以大學生村幹部爲主的“青年志願服務隊”，深入基層瞭解青年需求，明確自身責任，以及學習相應的團的知識和團組織工作的方法，在實踐活動中迅速的成爲各村青年的領頭人、名副其實的團幹部。

鎮團委要求各村團支部書記根據實際開展工作，每半年上報一次半年工作計劃，實行工作項目責任制，且每次活動必須有詳細的信息反饋或活動總結，並根據信息反饋情況考覈工作項目完成情況。

2、完善工作制度，提高服務質量，實行百分考覈制

爲了保證上級團組織的工作精神和工作部署能夠及時、準確的傳達到基層團組織，並得到及時、準確的反饋，我鎮團委建立了“信息報送制度”和“基層團組織工作聯絡制度”。

信息報送制度，主要確保基層團組織工作及時反饋和基層青年需求信息及時上報；基層團組織工作聯絡制度，主要保證各基層團組織之間的橫向聯繫、經驗交流，定期召開基層團幹部聯絡組工作會，聽取基層團幹部對鎮團委工作的意見和建議，並及時傳達、部署下一步具體工作。

在團區委、鎮黨委指導和關注下，鎮黨委組織部將團組織工作列入了“各村支部書記工作百分考覈制度”，極大的促進了我鎮村級團組織建設和發展。鎮團委根據“鎮百分考覈制度”的分值，制定了“各村團支部工作考覈制度”，規範和提高了基層團組織的工作效率和工作質量。

三、 非公經濟團組織建設——市場化

1、以“黨建帶團建”爲指導思想、以“服務促發展”爲方法帶動規模化成熟企業中團組織發展

黨政領導的支持是團組織開展工作的前提。共青團是黨的助手和後備軍，因此，團組織只有在黨的領導支持和指導下，才能更好地開展工作。在非公有制經濟組織建團工作實踐中，我們把團委的工作、設想、計劃、工作進展情況及時向黨委彙報，爭取黨委的支持與指導。鎮黨委對共青團工作十分重視，多次聽取共青團工作彙報，並對共青團工作給予具體的指導，爲我鎮團委在非公有制經濟領域中建團工作開闢了平坦的道路。

在我鎮最大企業恆聚油田化學劑有限公司建立團總支時，鎮黨委更加高度重視，首先在該公司建立了黨支部由總經理任支部書記，再由黨支部選擇優秀青年成立團總支。恆聚團總支的建立大大加強了我鎮基層團建工作，使180名團員青年的管理工作納入了正軌。

“服務促發展”是我們在企業中建立團組織的初衷，圍繞企業中心工作發揮團組織作用，變被動爲主動，積極想辦法、多思考，圍繞企業“急、難、新、重”的生產任務圍繞企業節約資金、提高知名度、樹立形象等等工作，開展形式多樣的活動，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用，使企業領導認可我們的工作，支持我們的活動。

2、以“團建創新”爲指導思想、以“興趣促團建”工作方法引導企業青年聯合建團

市場經濟講供求關係，團組織建設也應該遵循這一規律。在有條件、有需求、有能力的企業主動開展團建工作，以企業管理系統爲依託建組織配幹部；在沒有條件也沒有能力建團的企業，我們常識打破單位限制，以青年的共同特點、愛好、經歷來建立組織。

XX年我們嘗試在集貿市場建立流動團支部，各個商戶的青年迴歸團組織生活後，不僅積極參與鎮團委活動，豐富了生活，也爲集貿市場營造了文明經商的良好氛圍。

今年，我們計劃以“興趣小組”形式建立團組織，目前已經確定以全區“和諧杯”乒乓球比賽爲契機，建立鎮乒乓球協會，而後成立團支部。

以上是我們在工作中的幾點體會，團建創新工作是個全方位多層次的系統工程，“創新”工作還需要我們在工作實踐中深入探索和研究，並在團區委和鎮黨委的領導下，朝着健康的方向穩步發展。