消防員年度個人工作彙報（精選25篇）
消防員年度個人工作彙報 篇1
尊敬的各位領導，親愛的戰友們：
我叫，自入伍以來，在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什麼驚天動地的業績，但始終在平凡的工作崗位上以軍人的紀律嚴格要求自己，爲我們的國家獻出自己的光和熱。
回顧這段時間來的工作，雖然工作上學到了不少東西，但也有不盡人如意之處，下面我就將履職情況向領導作以下彙報，敬請您批評和監督。
（一）在工作方面：
經過這段時間的工作歷煉，本人在工作方法與思路上都已日趨成熟，調入中隊以來，對如何治理好本中隊、如何治理好蘆淞市場羣、如何抓好中隊的安全工作、如何及時撲救好'初起火初、如何使中隊在平凡工作崗位上閃光是我工作的核心任務。
（二）在思想方面：
1、平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。運用理論武裝自己的頭腦，並及時完成上級規定的理論學習計劃，通過學習，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。
2、平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。
3、關注國內外形勢，在大是大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，我更加明白了作爲一名革命軍人應該努力發展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。
（三）存在的問題及主要原因：
1、工作不夠艱苦深入。
特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統籌兼顧，往往只忙於一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，有些制度沒有得到很好的落實。其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。
2、工作經驗的積累較少，缺乏理性思考。
平時學習抓得還不夠緊，對部隊訓練管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發現了問題認真分析不夠，缺乏理性思考。
（四）措施與打算：
1、進一步樹立強烈的事業心和責任感。要把本職工作當作事業幹，以高度的責任感完成好各項工作。
2、以落實經常性工作和日常制度爲切入點，繼續確保部隊的安全穩定。
3、改進工作作風，紮實履行職責，爲部隊爭榮譽。
消防員年度個人工作彙報 篇2
即將過去，新的一年即將到來，我在這裏先給各位領導，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意。
我雖是一名普通的保安員，但在我心中，x小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作爲一個家庭成員，一名保安員"守衛小區、守衛我家"的責任重大。
保衛是一項特殊的、並具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵總裁齊瓦勃曾經說過"我們不是在爲老闆打工，更不是單純爲了賺錢，我是在爲自己的.夢想打工，爲自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。"因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。
在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且複雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區的安全，這有802房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時爲了保護好羣衆的生命財產，車輛不受傷壞，並助領導，社區工作站，維護好現場，並得到領導的表揚，在工作之餘，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作爲保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮"養兵千日、用在一時"沒有刻苦訓練關健時刻怎麼能發揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，直堅持。
作爲保安員還是一名義務的消防員，今年管理公司組織了好幾次的消防安全講座培訓並學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，並認真地學習記錄，長掌消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防爲主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。
在工作生活當中本人在一年的情況彙報如下：
1、堅決服從領導、認真領會執行物業的經管理策略和工作，指示精神，並貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護物業利益放在弟一位。
2、對小區的治安嚴於管理，敢於不法分子作鬥爭。
3、對進出的車輛嚴於記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務。
4、在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。創建和諧文明小區。
5、堅持"預防爲主、防消結合"的消防方針，完善消防設備巡查及保養措施，並加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今後的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有鬆懈。
2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。
即將過去，我們將滿懷地迎來，新的一年意味着新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在物業領導英明決策下物業物業的明天會更好，做爲公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的爲物業貢獻一份微薄之力。
消防員年度個人工作彙報 篇3
“三進三同”活動，是重慶在新時期在加強黨的建設方面的一個創舉，對於密切黨員幹部和羣衆的關係，磨鍊黨員幹部的工作作風，豐富工作經驗，以及體察民情、瞭解民意，具有十分重要的意義。“三進三同”活動開展以來，我十分珍視此次學習鍛鍊的機會，按照黨委的要求深入萬福村村民家中，與他們同吃同住同勞動，體會很深，收穫很大，主要有以下幾點：
一、宗旨意識得到強化，增進了與農村羣衆的感情
對於我來說，帶着感情下鄉首先是從適應新的生活習慣做起。從入住村民家庭開始，我就把農家當成自家，堅持用農家筷、吃農家飯、蓋農家被，尊重農戶的生活習慣，不在生活條件上提特殊要求。由於我心理準備充分，很快就適應了新的生活環境，一下子拉近了我與農民兄弟之間的距離，使我贏得了認同。我要求自己決不能高高在上，做出一副領導或城裏人的樣子，而是時時處處平易近人，與他們拉家常，聊農事，談發展，他們也就隨之自然而然敞開心扉、打開話匣把我當成自己人。活動期間，我還在78歲的聶雲芝老人家中，與他們同吃同住同勞動，她的家庭經濟狀況非常困難。結對辦事處和村委會兩級組織和幹部對這個困難家庭給予了深切、溫情的關注，在爲其積極爭取低保戶等政策支持的同時，還儘可能在生活、勞動等多個方面提供幫助，我也提供了力所能及的幫助。聶雲芝滿含熱淚說到“感謝黨和政府關心我們這個困難家庭”時所流露的真情深深地感動了我。由此，我深刻認識到，我們在以前的工作和生活中與弱勢人羣有所疏遠，我作爲黨員領導幹部，爲此感到愧疚。我感到，爲人民羣衆服務的真諦，就是要切切實實地做到思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、行動上深入羣衆，真正把人民羣衆的願望和呼聲作爲各項工作的出發點和落腳點；堅持羣衆路線的根本，就是要保持與羣衆血脈相通、心氣相連，密切聯繫羣衆，多渠道與羣衆溝通，爲羣衆想問題辦事情。只有這樣，黨羣關係才能避免“油”、“水”分離，實現“魚”、“水”情深，黨的事業和我們的工作才能真正得到羣衆的長久支持和擁護。
二、工作經驗得到豐富，深化了對基層羣衆的認識
無論在與農民羣衆擺談中，還是在與村幹部交流中，我都深刻感受到他們改變落後狀況，謀求快速發展的強烈願望。但我也實實在在地體察到科學發展的觀念要農村落到實處亦非易事。與發展經濟的迫切要求不相匹配。萬福村不少農戶通過外出務工或者發展農副產業增加收入之後，紛紛蓋起了新房。儘管外牆貼上了瓷磚，屋裏配備了各式家電，但室外的環境則天壤有別。兩三米之內遍設雞窩、豬圈，生活污水隨意排放，連通各家水泥院落的共用小道泥濘難行，類似這樣的問題不勝枚舉。雖然這些情況在偏遠農村司空見慣，大家也變得熟視無睹，但卻促使我認真思考。萬福村的農戶過度分散居住狀況，不僅限制了土地集約利用，造成有效土地資源浪費，而且大大增加水、電、路基礎設施建設成本，甚至給農村文化、計生、綜治工作帶來難度，使得空巢老人無人養、留守兒童無人管、公益事業無力做、農村文化很空虛的情況更加嚴峻。這樣的體驗讓我堅定地認爲，強調科學發展對於目前的農村來說並非超前消費，輕視統籌規劃反而會削減農民應當享有的生活舒適度和幸福指數，甚至可能制約農村的長遠發展。這樣的經驗也讓我深刻地體會到，理論與實際相結合的至關重要。要作一名真正爲羣衆辦事情、謀福利、求發展的黨員幹部，不僅要有服務羣衆的真實情感，而且應當具備開展工作的較強能力，不僅要有奉獻羣衆的滿腔熱情，而且應當掌握指導工作的理論武器。
“三進三同”活動，不僅爲我提供了不忘根本，緊密聯繫廣大羣衆，深刻進行自我反思的好機會，而且也爲我創造了以人民羣衆爲師爲友，增強切身感受，接受基層實踐鍛鍊的好平臺。我將此次活動爲新的動力，牢固樹立宗旨意識，發揚艱苦奮鬥精神，堅持求真務實作風，不斷提高能力，真抓實幹，爲更好地踐行科學發展觀。
消防員年度個人工作彙報 篇4
我項目財務部的工作緊緊圍繞着集團公司領導和分公司領導年初提出的工作重點和財務部門工作計劃展開的，在集團公司和分公司領導班子的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理爲重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。爲使財務工作進一步得到提高，現將的工作做如下簡要回顧和總結。
一、我段共有在崗職工(平均數)79人。完成施工產值(約)：xx萬元。
二、認真做好常規性財務工作。
1、財務部人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審覈工作。同時做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時爲各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到
有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部門成爲公司的信息庫。
存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發現個別業務帳務處理不夠嚴謹。工作量大，沒有時間複覈是客觀原因，主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業務準確無誤。
三、有效開展項目成本覈算，加強了對項目部的財務監督管理。
1、我財務部門嚴格按照集團公司和分公司的財務成本管理及覈算的要求，在覈算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的瞭解和檢查，爲集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。
2、合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們工作的重中之重。年初，爲了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部門認真學習了上級有關法律法規，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審覈環節中，我們依據有關規定，認真審覈每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這近一年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，是提高企業利潤水平的有效手段和措施。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，材料管理監管不夠。材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統籌安排資金。二是由於材料員未經過系統財務培訓，對公司的財務制度不瞭解，欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。
四、加強資金管理。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，爲此我們採取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款佔用時間;三是及時對借款清理結算。由於採取有力措施，使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：員工的私人借款因員工離崗而沒有追回。針對這個問題我室明令要求：私人借款必須在發放工資時應及時扣回。
五、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考覈各項目經濟指標。在歲末年初的這個月裏，財務部同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業精神，順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務，各工程項目的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力，爲本年度的績效考覈、經營責任目標考覈工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部門將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。
通過總結，我們有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因爲企業經營不是個人行爲，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你爲榜樣，你的'進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成爲你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變爲主動。其三是要有一顆永攀高峯的進取之心。隨着社會的不斷髮展，會計的概念越來越抽象，它不再侷限於某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
今年我們財務部的工作在各位項目部領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待着我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，爲企業的發展壯大做出新的更大的貢獻
消防員年度個人工作彙報 篇5
一、xx年主要工作內容如下：
1、理順安評、環評辦事程序，推動安評、環換手續辦理進程。
我在安環部主要負責安評、環評手續辦理相關工作，由於安環部門成立不久，開發區的相關工作部門也是剛剛成立，許多工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶着下，我們勤走、多問，通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的仔細學習，一步一步的摸索出並總結了一套辦理相關手續的工作程序，便利了今後的工作、提高了工作質量。目前，安評、環評工作都有了較大的進展。
2、仔細學習上級下發文件，幫助建立健全公司安全、環保制度。
按相關部門要求，今年公司開頭加快了廠區治理制度的建立、健全工作，許多安全、環保相關的規定都是依據領導授意，結合廠區實際狀況總結制定的。這些制度的制定不僅滿意了上級部門的檢查要求，也便利了我們公司的治理。
3、按時完成上級領導佈置的檢查、整改相關工作
由於公司的屬於新建企業，各職能部門對公司的檢查和治理比擬嚴格。在過去的一年裏，我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業制度、工程手續等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動催促整改落實狀況，組織人員學習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規定的人或事賜予訂正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產工作的順當進展。
4、負責對安全、環保等職能部門下發文件的接收、整理、保管工作
4、組建了公司電腦辦公網絡，完成電腦維護及電腦製圖等工作
由於個人愛好，我在大學時自學了cad製圖軟件，參與工作後所從事的工作又始終都和電腦有關，所以漸漸把握了肯定的`電腦維護相關學問。xx年由於辦公需要，公司先後購進了多臺電腦，當時公司中懂電腦的人不多，我利用自己把握的學問完成了電腦網絡的架設和日常維護工作，安環評工作及廠區設計、車間設計工作中用到的cad製圖工作大都由我來完成。
5、理順人事部門工作程序，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
xx年上半年，公司人員還不齊整，我兼治理人事部門的工作，爲了便於治理，我努力學習相關學問，從網上搜集資料，並找到了一套免費的人事治理軟件，建立了人事電子檔案，使人事治理程序化、秩序化，根本理順了人事治理工作程序。
二、存在缺乏
一年來的工作雖然取得了肯定的成績，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通力量上還略有欠缺，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，二是涉及工作多樣簡單，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中轉變工作方法，不斷創新完善。在今後工作中，我肯定仔細總結閱歷，剋制缺乏，努力把工作做得更好。
三、明年工作規劃
1、仔細學習，努力提高自身素養及工作力量，盡職、盡責、儘快地完成安、環部的本職工作。
2、發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在簡單的工作中磨練意志，增長才能。
3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，在學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養分”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培育自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和消失的問題，準時提出合理化建議和解決方法供領導參考，協作部門領導完成公司下達的任務。
總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成績，但離要求有肯定的差距，我將不斷地總結閱歷，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作力量。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
消防員年度個人工作彙報 篇6
學風建設
1、抓好新生晚自習，學習部每天檢查，小班、班主任、新生輔導員輪流檢查；
2、各種評優評獎，給四六級、計算機通過率高的班級、不及格率低的班級增加指標；
3、對於國家獎學金、優秀學生幹部的評定，召開競選大會，讓大家有一個學習交流的平臺；
4、計算機二三級、難度較大的科目（如高等數學、材料力學、電子電工等）考試前，組織志願者爲學生答疑；
5、增加輔導員聽課制度，和學校公開課結合。從學生方面瞭解老師的上課情況和學生的學習情況；
6、關心慰問考研學生，提大學聯考研錄取率。
科技創新
1、已上報學校的九項比賽要落實好負責人，組織好學生參加，力爭取得好成績，同時完善好教務處科技競賽系統裏需要的材料。
2、成立創新精英社，電氣系先試點，學院保障社團的活動場地，給予一定的經費支持，對於表現突出，爲學院作出貢獻的學生在獎助學金的評定上給予適當優先。
3、科技部的工作要有所創新，鼓勵學生撰寫科技論文、申請專利、參加教師科研，走進實驗室開展各類科技創新活動。
4、創新帶動創業，能有1-2個大學生創業項目得到學校認可。
就業
1、成立就業工作領導小組，院長、書記親自負責，兩條線保障學生順利就業。一條線由院長、系主任帶着畢業設計指導教師，積極幫助畢業生聯繫實習、就業單位；另一條線書記、副書記帶着輔導員、班主任負責檢查學生簡歷的撰寫、求職技能的培訓、宣傳各類就業政策、聯繫組織企業的專場招聘會。
2、成立畢業生就業自主管理委員會，負責收集材料、下發通知，配合輔導員做好招聘會的組織工作。
志願服務
1、設計、印製志願服務卡，記錄學生的志願服務情況。
2、志願服務活動包括：在辦公室、實驗室協助老師打掃衛生、整理材料，幫助學生會各部門籌劃、組織活動，爲全院（班）學生進行答疑，在學校機關幫忙，社會上的志願服務等等。
3、首批志願服務卡的發放對象：入黨積極分子，需要申請一類助學金的同學，學院辦公室、實驗室幫忙的同學以及熱心志願服務的同學；
4、志願服務卡作爲黨員發展、各類評優評獎的重要參考依據。
5、學院每學期進行“志願服務之星”的評選，頒發證書、獎品。
學院網絡建設
1、《機電學子快訊》是我們學院的特色，但印刷數量有限，不便於保存，而機電工程學院的網頁上有五項標題是學生工作，長期無專人管理。目前已安排學生會新聞部負責更新內容。
2、加大學院網站的宣傳，重要的事情通過網絡告知學生，讓學生養成經常看網的習慣。
希望大家爲學院的學生工作獻計獻策，我們將會評出金點子獎，到時我請你們吃飯。
消防員年度個人工作彙報 篇7
20xx年x月，我市被確定爲x省唯一一個全國海綿城市建設試點城市後，我們及時制定實施計劃，明確目標任務，編制總體規劃，主動探索運作體制機制，積極尋求技術支撐，強力推進試點項目建設，海綿城市建設試點工作取得了初步成效。現彙報如下：
一、抓策劃，謀劃示範項目
我們認爲，作爲海綿城市建設試點城市，必須有一批示範項目，有可供社會了解的、可視的形象展示區域。爲此，我市邀請城市規劃設計研究院，組織相關單位人員，在實施基礎上認真分析論證，深化細化試點區技術路線，調整優化試點項目，編制了《xx市海綿城市建設試點實施計劃》。按照實施計劃，我市海綿城市試點區。x平方公里，其中建成區xx平方公里，在開發、待開發x。x平方公里。結合實際，我們將試點任務落腳到綠地廣場、城市道路工程、雨污分流改造、河道治理、城市防洪與水源涵養、建築小區等六大類xx項x個項目上，總投資。億元。
二、抓規範，制定相關政策
作爲試點城市，不但需要項目建設，同時還必須探索一套有效的管理制度和技術規範。爲此，我市組織編制了《xx市海綿城市建設項目規劃設計導則——低影響開發雨水系統構建》，現已發佈。正在進行暴雨強度公式的修訂，確定我市不同重現期的設計雨型等，因地制宜爲海綿城市建設的量化計算指引和依據。基本完成《海綿城市建設總體規劃》的編制和《城市水系及水質水量監測系統規劃》編制工作，爲海綿城市建設的績效與考覈量化支撐，並逐步建立海綿城市建設各項具體效果的長期量化分析和評估體系。
同時，我市還制定出臺了一系列規件，強化對海綿城市建設的管理，使此項工作一開始就在有效約束、指導、規範框架內運作。目前已出臺《關於實行海綿城市建設閉合管理工作的通知》、《關於建設海綿城市實施意見》、《xx市海綿城市建設項目規劃建設管理暫行辦法》、《xx市海綿城市建設工程管理規定》等文件，作爲xx市進行海綿城市建設的總綱和管理依據，形成與現有管理體系相融合的海綿城市建設管控制度與機制（土地出讓、兩證一書、控詳規、施工圖審查、竣工驗收等），指導海綿城市建設；出臺了《xx市海綿城市建設財政補助獎勵辦法》，規範海綿城市建設資金的管理使用。
三、抓機制，探索運作模式
強化組織。成立了市委書記爲組長，市長、x位副市長任副組長的海綿城市建設小組，組建了海綿城市建設小組辦公室，辦公室主任由主管副市長擔任，負責海綿城市建設。建立了小組及其辦公室例會制度，定期研究解決海綿城市建設過程中遇到的困難和問題。同時，對較大的海綿城市建設項目提交市四大班子聯席會議集體研究。去年以來，全市召開市委常委會、市政府常務會、小組會xx餘次，研究安排推進海綿城市試點工作。
探索項目運作模式。組建海綿城市建設管理有限公司，積極同社會資本洽談合作，負責海綿城市試點區域內市級項目及城市水系項目建設，負責對試點區海綿城市建設項目統一規劃設計、統一專業標準、統一協調督導、統一考覈驗收，確保所有項目按照海綿城市要求進行建設。在這方面主要有三項探索。一是城市水系建設改造提升，打造綠色項鍊。城市水系項目整體打包，採取PPP模式，實行投資、規劃設計、建設、管理運營一體化。二是淇水灣商務區海綿城市建設項目按照海綿城市建設標準進行整體打包，依託xx市城投公司，引進社會資本企業參與，通過土地的一級開發，實現土地的保值、增值，在不增加政府投入的情況下，完成海綿城市建設任務。三是桃園公園洗車場項目，採取政府特許經營模式，同社會資本合作。
四、抓項目，體現示範效應
爲加快海綿城市項目建設，我們把海綿城市項目列入市重點項目和政府目標考覈。在試點項目實施上，我們把海綿城市建設與現有城市改造相結合，嚴把項目規劃、標準、進度和質量關，把最急需、見效快、能夠發揮示範作用的先行安排。在規劃和相關手續辦理上，既堅持合法合規又注意從簡從寬，做到於法周延、於事簡便。
x年xx月x日，財政部下達我市x年海綿城市建設試點中央獎補資金x億元。前期在中央資金未下達的情況下，我市不等不靠，強力推進海綿城市項目建設。爲達到海綿城市建設要求，我市要求已經開工的建設項目停工，重新修改設計，達到海綿城市建設要求以後再重新施工；對尚未開工的項目，必須按照海綿城市要求進行設計、施工。爲防止項目碎片化，達到整體系統建設的效果，根據住建部要求和建議，我們對項目進行了調整。x年計劃開工項目xx個，實際開工項目xx個、總投資。億元，已完成投資x。億元，xx個項目完成設計和前期手續。其中，華夏南路人行道改造和淇水大道拓寬改造，在海綿城市城市道路方面形成示範效應。桃園公園和淇水樂園南遊園等項目，在海綿城市公園綠地方面形成示範效應。新城區中水回用工程等項目，在海綿城市雨污分流方面形成示範效應。湯河、北部護城河、二支渠等河道項目的實施，在海綿城市河道治理和城市防洪方面形成示範效應。市政府綜合辦公區和迎賓館綠地水系改造項目在辦公區改造方面形成示範效應。x年xx月，全省海綿城市建設工作現場會在我市召開，住建部、省住建廳及有關，各省轄市、直管縣多人蔘加會議，對全省海綿城市建設起到了示範效應。
五、抓培訓，尋求技術支撐
海綿城市建設是一項嶄新的工作，不僅是理念的更新，一些專業技術更是與原有技術規範完全不同。爲提高我市管理、設計、施工等人員的專業技術水平，我市堅持請進來走出去，採取多種方式，廣泛開展學習和培訓。一是要求機關幹部帶頭學習海綿知識，組織規劃、建設系統的幹部和技術人員參加在x和清華大學舉辦的海綿城市建設管理培訓班，分批到x、x西鹹新區等地學習海綿城市建設經驗。二是爲了彌補專業技術上的不足，組建了團隊，聘請全國知名高校和規劃設計單位及雨水處理企業作顧問，爲項目建設技術諮詢和服務。三是我市與城市規劃設計研究院簽訂協議，由城市規劃設計研究院協助我市制定相關規劃、完善管控體系、項目設計把關、進行相應技術培訓等工作，爲我市海綿城市建設技術服務。四是組織我市規劃設計專業人員主動與中規院對接，跟班學習，通過“傳、幫、帶”積極培養自己的專業技術人才。
六、抓外聯，解決資金瓶頸
建設海綿城市需要大量的資金，按照住建部測算，每平方公里投資強度約爲x—x億元。根據《xx市海綿城市建設試點實施計劃》，我市海綿城市試點x年需投資億元。爲了解決資金瓶頸問題，我市一方面做好財政資金可承受能力評估和預算安排，把海綿城市建設資金列入年度預算。另一方面充分利用PPP模式，尋求對外合作，積極吸納社會資金參與海綿城市建設。
按照《xx市海綿城市建設試點實施計劃》，—x年地方財政應籌集資金億元，每年約需億元。x年，xx市一般公共預算。億元，基金預算收入億元，其中土地出讓收入億元，城市基礎設施配套費收入x萬元，城市公用事業附加收入x萬元，污水處理費收入x萬元。十三五時期，我市財政收入預計年均增長%，在三年裏完成試點實施計劃是有財力保障的。
《xx市海綿城市建設試點實施計劃》中PPP投資項目xx個，總投資億元。按照規劃時間表x年x月進入建設期，由於PPP項目需要與合作單位進行詳細的洽談，需要進行物有所值評估、財政承受能力評估等相關手續，過程尚需時間。目前，我市已與x省投資集團、x水利投資集團有限公司、x首創股份有限公司、惠銀東方基金公司簽訂了戰略合作框架協議；與x投資集團有限公司、x泰寧科創雨水利用技術股份有限公司等社會資本方進行了洽談，商討組建PPP項目公司事宜，我市PPP合作項目實際爭取社會資本將超過億元。
七、抓宣傳，形成社會共識
海綿城市建設不是一項單一工作，需要社會廣泛認可和積極參與。爲此，我市積極利用電視、報紙、站、簡報等多種形式、全方位宣傳海綿城市建設試點工作，營造海綿城市建設濃厚氛圍，增強全社會建設海綿城市的迫切願望。隨着工作推進，我們把海綿城市宣傳從縱深向廣度拓展，開展了多種形式的社會宣傳，在我市召開了全省海綿城市建設座談會，在建設報上刊發了宣傳xx市海綿城市的專版，在中央電視臺拍攝專題宣傳片，在xx日報上開闢海綿城市專欄，每週都有x—x專題報道。在項目工地設置項目設計介紹版面，認真熱情解答羣衆的提問，普及海綿城市知識。廣泛深入的宣傳，使建設海綿城市在全市上下形成了廣泛共識，營造了濃厚的社會氛圍，受到了廣大市民的讚譽和擁護。
消防員年度個人工作彙報 篇8
今年以來，按照黨中央關於加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行縣委、縣政府黨風廉政建設有關規定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。
一、加強自身建設，築牢政治防線
爲了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在"講學習、講政治、講正氣"的高度，深入學習黨的__大精神、"三個代表"重要思想和黨中央、國務院關於加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗鬥爭的有關文件規定，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了共產主義的遠大理想和全心全意爲人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的`權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨爲公，執政爲民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
二、堅持以身作則，真正做到廉潔自律
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在羣衆中的良好形象。平日裏，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇於開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受羣衆的監督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成爲一名合格的人民公僕。
消防員年度個人工作彙報 篇9
一、加大全鎮的綜治宣傳力度
一是始終將綜治宣傳放在重要位置。爲圓滿完成上級下達的各項工作目標任務，制定綜治宣傳計劃，將綜治宣傳工作納入全年工作的規劃之中。二是按照“抓綜治、保穩定、促發展”的基本思路，在全鎮廣泛宣傳相關的法律、法規，營造處處依法辦事、遵紀守法、愛崗敬業、做文明村民的良好氛圍。三是運用多種形式和方法開展豐富多彩的宣傳活動。通過宣傳欄、貼標語、發傳單等方式進行綜治宣傳，特別是在查違拆違、掃黑除惡等專項整治行動中，加大宣傳力度，在社會上引起了一定的反響，取得了預期的效果。
二、抓好所包駐村的綜治維穩工作
今年駐村後，首先抓好村兩委班子建設。勉勵村幹部要珍惜機遇，增強工作責任心。要求村兩委齊心協力解憂民，真抓實幹謀發展，統一思想，形成共識。要把爲村民辦實事作爲工作突破口，以此來贏得村民的信任和支持，從而帶動全村加快發展。其次加強宣傳工作，增強了村裏的正氣氛圍。結合三送工作，加強綜治和法制宣傳力度，發放了近千份宣傳資料，爲村營造了良好的社會風氣。再次加強鄉村綜治平安管理。成立綜治平安建設領導小組，及時調解村民鄰里糾紛，化解矛盾，做到事事不出村。
三、抓好分管項目的綜治維穩工作
對今年分管、負責的項目，在徵地拆遷和項目建設中，做到包進度、包綜治、包維穩。一是以人爲本，做工作要做到仔細認真，對政策法規要對羣衆宣傳解釋到位。二是及時調解，對項目推進中存在的矛盾糾紛，及時的調解化解到位。三是認真服務，對項目建設中，拆遷安置中，對羣衆提出的困難和問題，要服務到位，及時的給予解決處理，把矛盾化解在萌芽狀態。
四、加強基層組織建設，鞏固綜治工作力量
幹部是一切工作的基礎。爲了提高綜治幹部素質，鎮年初就制定了年度幹部培訓計劃。對村的`村幹部進行了一次全面深入的培訓。使村幹部在思想上有了很大的提高，對綜治工作有了更高的工作熱情，工作作風更加紮實深入，工作效率明顯提高，幹部的精神面貌大爲改觀。總的來說，今年綜治工作對比以往，我們自認爲有所提高，有所進步。在下一步的工作中，我們一定長抓不懈，持之以恆，爲我鎮經濟的繁榮穩定保駕護航，做出應有的貢獻。
消防員年度個人工作彙報 篇10
首先，我代表xx區各大班子向調研組各位蒞臨xx區督查指導工作表示熱烈的歡迎。按照此次調研要求，我就xx區當前的經濟運行情況作一簡要彙報。
一、xx區經濟運行基本情況
（一）固定資產>投資情況
xx年，按照全市固定資產投資增速不低於18%的要求，我區固定資產投資預計完成73億元，較20xx年增加11億元，增長18%。擬實施項目134個，總投資額達199億元。按建設性質分，新建項目96個，續建項目38個，擬竣工項目30個；按投資額度分，5000萬元以上項目65個，5000萬元以下項目69個；按建設類別分，社會事業類項目35個，工業類項目29個，商貿流通類項目20個，>房地產類項目19個，基礎設施類項目17個，農牧業及生態類項目11個，交通類項目2個，旅遊類項目1個。（具體見附表）
在固定資產投資方面重點抓好以下四方面：一是工業方面，主要抓好亞新隆順稀土合金鋼一期續建、經緯能化搗固焦、國惠紙製品包裝生產、普凡生植物切片及提取物、中海高嶺土生產、祥光搗固焦、亞新隆順自備電廠、西水水泥搬遷技改工程、寶時達年
產20萬臺鎂合金電動自行車等項目，固定資產投資預完成16.6億元。二是城市建設方面，主要抓好新區道路、供水、燃氣、供配電等市政基礎設施工程、普惠安置區基礎設施工程、棚戶區二期改造工程、廉租房、公租房、包頭至一級公路、數字及雲計算中心、地質環境及生態恢復治理（一、二期）、金政大廈等行政辦公場所、垃圾處理場等項目，固定資產投資預完成12億元。三是商貿流通產業方面，主要抓好五當召景區開發、內蒙古閩南石材裝飾建材城、猛光醫藥>物流配送、包頭北生一倉儲物流配送中心、興石達建材、鋼材電子交易城、內蒙古安全檢驗檢測中心等項目，固定資產投資預完成9.5億元。四是房地產方面，主要抓好新加多房地產美百納城市廣場、泰邦新城、天義商務廣場、金石商業中心等項目，固定資產預完成6.6億元。累計可完成固定資產投資44.7億元，佔全年固定資產投資預計完成目標的61.2%。
（二）財政、稅收情況
xx年，我區地方財政總收入預計完成6.5億元，較20xx年同比增加2.3億元（剔除神華集團一次性收入3.7億元），同比增長54.7%；其中，國稅預計完成3億元，同比增長0.88億元（剔除上年一次性收入因素），同比增長41.3%；地稅預計完成3.2億元，同比增長1.4億元，同比增長78.2%；非稅收入預計完成0.3億元，同比增長4.2%。預計一季度全區地方財政總收入將完成1.63億元以上，完成年度預算的25%以上，同比增長35%，實現收入與時序進度的均衡增長。
在財稅方面將主要抓好神華阿刀亥、亞新隆順、凱越、三維集團、柯達化工等5戶重點納稅企業，預計可完成稅收3.4億元，同比增加1.5億元，佔全年稅收預計增加額的65.2%。
（三）非公有制經濟發展情況
我區經濟主要以工業經濟爲主，第二產業增加值佔全區GDP的89%。全區48戶規模以上企業中，非公有制企業46戶，佔比96%。20xx年，全區工業增加值累計完成75.5億元，同比增長17%，其中非公有制企業累計完成工業增加值63.8億元，同比增長24.3%，佔全區工業增加值的84.5%，非公有制經濟總量比重較大。第三產業增加值佔全區GDP的10%，其中經營性經濟主體都屬於非公有制，佔比僅4成多，非公有制服務業經濟發展緩慢。
（四）招商引資開展情況
20xx年，圍繞包頭市政府下達全年引進國內（自治區外）資金20億元的目標任務，充分調動各方面的積極因素，紮實有效開展各項招商引資工作。全年共引進國內（自治區外）資金29.8億元，完成了全年目標任務的149.1%。共簽約落地項目10個，累計協議投資達55億元，完成年計劃的147.8%。
xx年，我區將依託包頭市原材料物流園區、五當召旅遊景區和新區建設，繼續在現代物流、裝備製造、文化旅遊、金融>保險、賓館酒店、商業地產等多方面進行重點招商，不斷壯大全區項目建設規模。全年計劃引進國內（自治區外）資金25億元，引進落地項目13個，簽約合同金額達45億元。
二、當前經濟運行中存在的困難和問題
近些年來，在市委、市政府的堅強下，xx區經濟社會發展取得了一定的成績。但是，當前xx區正處在轉型發展的關鍵時期，面臨的任務仍然十分繁重艱鉅。
一是經濟總量小，產業結構不合理。xx區GDP全市排名倒數第二，自治區排名60位；地方財政收入全市排名倒數第二，自治區排名61位。三次產業比例1：89：10，產業結構極不合理，轉型發展難度較大。
二是兩個收入低，改善民生任務重。城鄉居民兩項收入全市倒數第二。20xx年，全市城鎮可支配收入33485元，增速13.02%；xx區城鎮可支配收入23880元，增速僅12.4%。全市農牧民人均純收入11421元，增速13.5%；xx區農牧民人均純收入8474元，增速僅13.0%，兩項收入均低於全市平均水平。此外，小康社會6大類23項指標中多數指標在全市排名較後，全面建成小康社會的任務十分艱鉅。
三是可用財力少，債務負擔重。近年來，xx區通過幾屆政府的艱辛努力，雖然基本上能夠實現自給自足，能夠保工資、保運轉，但可用財力較少，債務負擔壓力較大。預計xx年我區實際可用財力僅1.2億元，報表債務14.2億元，隱性債務5億元，新區各類工程總欠款5.5億元。
四是新區建設任務重，舊區改造壓力大。新區建設進入關鍵時期，基礎設施、辦公場所、居民住宅、徵地拆遷、招商引資等各項建設任務繁重。舊區實施沉陷區治理、棚戶區改造、普惠區安置等民生工程後，共可搬遷安置居民22855戶、68380人，但仍剩餘城鎮居民7000多人，且多數爲困難羣體，城區整體搬遷改造壓力仍然很大。
五是稅源單一，後續企業貢獻弱。xx年，全區前10名重點納稅企業共納稅5.9億元，佔全部稅收的比重爲74.7%，其中僅神華一戶就佔到49.1%。全區規模以上企業48戶，其中工業企業47戶、商業企業1戶，稅源單一，抗風險能力低，後續企業發揮作用乏力。
三、今後的工作重點和主要做法
針對當前存在的困難和問題，結合區情實際，今後，我區的工作重點和努力方向主要是打好資源枯竭城市、文化旅遊、區礦合作、作風建設“四張牌”，推動地區經濟實現轉型發展和可持續發展。
（一）打好資源枯竭城市政策牌
一是初步完成新區建設。重點抓好質量、程序和進度，加大新區基礎設施的建設力度，儘快解決水、電、氣、暖等問題；加快辦公樓裝修進程，力爭今年10月份實現政府和居民、職工同步搬遷入住。二是全力做好棚戶區二期1070戶2889人和普惠安置區4381戶14020人的民生工程搬遷安置工作，籌劃啓動舊區居民2701戶7208人的棚戶區改造工程，共需投入資金7億元左右，真正實現城區的.整體搬遷改造。三是加大原材料
物流園區、工業園區投資力度和強度，認真把好招商引資關。通過大力推進節能減排，發展循環經濟，實現騰籠換鳥，全面提升兩個園區的發展品位，促進園區及產業上檔升級。四是用足用好國家和自治區的各項支持政策，積極爭取相關金融、財政和政策支持。緊緊圍繞資源枯竭地區轉型實際，認真研究國家產業政策，找準項目爭取切入點，積極與上級有關部門做好對接，最大限度地爭取資金、政策和項目，爲地區後續發展增添活力。
（二）打好包頭市建設文化大市機遇牌
緊緊抓住包頭市構建文化大市的契機，重點推進五當召旅遊開發，全力加快文化強區建設。一是加強五當召景區管理，通過抓好重點文物保護，提高宗教人員待遇，修建完善出行道路，探索整合五當召與xx區管理機構等措施，全面提升五當召旅遊文化品位。二是加強五當召周邊生態建設，加快推進圍封禁牧工作和五當召水庫建設，通過積極爭取自治區文化旅遊發展資金，全面提升五當召旅遊文化內涵。三是結合舊區“收縮、集中、轉移”發展，通過抓好趙長城、礦山文化、影視基地的前期規劃工作等措施，加快xx區文化產業的發展。
（三）打好與包頭神華經濟轉型合作牌
我區先後於20xx年、20xx年分兩批次共接收神包礦業公司企業辦社會人員1442人。五年過渡期內，財政共支出35725萬元，缺口資金8530萬元。自20xx年起，財政每年支出9720萬元，扣除中央財政補貼3146萬元/年，每年缺口資金6574萬元，給我區造成了巨大的財政負擔。鑑於神包礦業公司仍然是我區稅收的主要來源，今後要繼續要強化區礦合作，全力做好與神包礦業公司的跟蹤對接。積極與國家神華總部進行溝通，力爭使神包礦業公司的總部落戶xx區，充分發揮總部經濟效應，在稅收、棚戶區後續改造等方面繼續給予大力支持，共同推動地區全面轉型發展。同時，積極幫助神包礦業公司協調自治區有關部門，推動其在鄂爾多斯梅林廟煤礦的開發，進一步提升神包礦業公司後續發展的活力，實現區礦共建、合作共贏的目的。
（四）打好改進作風建設落實牌
我區將xx年定爲作風建設年，根據中央、自治區、包頭市關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關規定，認真研究制定了符合我區實際的貫徹意見，要求在管理上要實現“四化”即：規範化、制度化、程序化和信息化，在改進作風上要做到“七講”即：講政治、講大局、講團結、講紀律、講責任、講廉潔、講規矩。xx年要重點加強濱河新區的社會管理工作，派駐民政、就業、居委會等辦事機構全力服務濱河新區，努力營造和諧穩定的社會環境。
四、關於經濟運行中的一些工作建議
一是建議市政府儘快出臺促進xx區資源枯竭型城市轉型發展的意見，在產業發展、社會發展、財稅金融等方面給予適當傾斜和支持，推動xx區經濟社會邁上可持續發展軌道，實現資源枯竭型城市全面轉型，確保我區在包頭市實現提前建成小康社會的宏偉目標上不拖後腿。
消防員年度個人工作彙報 篇11
在X年，作爲XX鄉鎮司法所的工作人員，針對上邊年的工作做一份鄉鎮司法所個人工作總結：按照上級各階段工作部署，在司法局和鎮黨委的領導下，周密安排，精心組織，強化措施，全面落實，不斷拓展業務範圍，不斷加強創新力度，各項工作均取得不錯的成績。
1.齊抓共管，參予綜合治理
鄉鎮的司法行政工作是社會治安綜合治理工作的.有機組成部分，爲了機能的正常運營，我積極配合相關職能部門參予制訂計劃、部署工作、檢查督促等活動。狠抓城區治安防範體系建設，積極參與安全生產、平安建設、羣防羣治等工作，充分發揮了自身的職能，爲鄉鎮治安綜合治理工作做出了應有的貢獻。
2.完善資料，規範檔案管理
上半年狠抓了業務資料的規範化建設，專門調整了業務檔案櫃，重新購置了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標籤，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規範。
3.深入摸排，落實幫教措施
按照區局的部署，司法所幹警會同轄區派出所民警，村、社區幹部深入基層，調查瞭解情況，做了大量艱苦細緻的工作。共排查刑釋解教人員60名，已銜接人員42名，最大限度的防止了脫管漏管。
4.深化法制教育，廣泛宣傳
繼續堅持黨政幹部集中學法活動，利用每週例會時間，安排3次學法內容;認真組織各中國小校開展法制教育活動，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內容;積極督促各村、社區採取壁字、專欄、廣播等形式開展法制宣傳活動，使我鎮法律知識普及工作開展的既紮實，又轟烈，並且取得了預期的效果。
5.適時培訓，增強業務素質
爲提高廣大基層工作人員的業務素質，專門召開基層兩委的主任培訓會議，由司法所長對調解工作、社會矯正工作、普法工作、矛排工作、綜治工作、幫教工作、依法治理等進行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確、提高了業務素質。
通過本次的鄉鎮司法所個人工作總結，對這半年的的工作既充實，又充滿挑戰，對於未來的一年，我們將延續優良的方案，在其基礎上作出更大的突破。
消防員年度個人工作彙報 篇12
今年我院深入開展了“三優三滿意”活動，樹立了以病人爲中心的服務理念，實施感動服務，着力打造真誠永遠的醫院品牌。對此，我認真領會學習活動精神，不斷學習，嚴格要求，認真發揚黨員模範帶動作用和老醫師的表率作用，用自己優異的技術、優質的服務、優良的作風，努力做到讓患者滿意、讓同事們滿意，讓社會滿意。一年來，我的工作取得了一定成績，但也存在一定的不足，現總結如下：
1。精湛的醫術是醫者的立業之本。
醫者的天職是爲患者解除病痛，沒有精湛的醫術支撐，是不能成爲一個讓患者滿意，讓領導放心的好醫生的。作爲一名老醫生，我努力做到思想上不放鬆，標準上不降低，不斷加強業務理論學習。一方面，積極參加醫院組織的各項理論學習，認真記錄學習筆記，撰寫心得體會，開闊了視野，增進了知識面；另一方面，注重知識更新，認真學習新的理論知識和業務技能，做到知識上不落伍，技術上過得硬。今年，在土山、柞村下鄉查體過程中，我利用自己掌握的理論知識，結合多年來摸索出來的經驗，認真排查患者身上可能存在的病症，成功發現導管內癌前期病例2例，使患者能夠早期介入治療，避免了疾病的進一步惡化發展，同時，建議不確診的病例到我院進行了深層次的檢查，對於病人的早期治療和康復起到了很好的作用，也爲醫院帶來了很好的效益。
2。高尚的醫德是醫者的職業品德。
醫乃仁術，醫者當有“德”，醫德是衡量一名醫務工作者是否稱職的基本尺度。在實際工作中，我要求自己做到三個字：“愛”、“敬”、“誠”。首先，對患者要愛，患者病痛，心情煩躁，有時候不配合治療，甚至不近人情，這時候，我會把他們作爲我的家人，去愛護，心平氣和的安慰、勸說，爭取病人理解和支持；其次，對家屬要敬，病人的家屬是我們的朋友、客人，是我們不可或缺的助手，我們要禮貌接待。有時，我會通過拉家常的形式，跟家屬進行溝通、囑咐，拉近了和患者距離的同時，有助於患者的康復。第三，對職業要誠，醫生這個職業是神聖的。我馬上到了退休的年齡，身體更年期症狀表現的比較明顯，但是我始終以黨員的標準嚴格要求自己，把工作當做事業認真對待，下鄉過程中，我經常會心慌氣悶、頭脹面熱、虛汗直冒，有時候胳膊都擡不起來，但是即使這樣，我沒有向任何人抱怨，也沒有把這些當做不能工作的理由，都是吃幾片消炎藥、晚上上上熱敷，第二天照常堅持下鄉，從不叫苦叫累。
3。優良的醫風是醫者的從業本分。
今年醫院創建的“三優三滿意”活動，正是端正醫風、優化服務的具體體現。首先，我認爲高質量的服務才能贏得患者的信任，在實際工作中，我把醫患溝通作爲診療的重要環節，對於患者的病情，我會耐心的向患者或家屬溝通、解釋，有時我會把聯繫方式告訴患者，便於與患者問詢，我本身睡眠不好，深夜我經常會接到患者的電話，詢問自己的突發病情，雖然大多情況下只是些小的毛病，但是我也不煩不燥，耐心解釋，真正以優質的服務做到讓患者滿意。其次，是守得住爲醫的本分，病人爲什麼會送紅包，是因爲，病人認爲送了紅包，醫生才能更好的給患者治病。遇到這種情況時，我會與患者一起了解病情及治療方案選擇的原因，耐心解釋，打消他們心中的疑慮。同時，在不打消患者積極性的基礎上，講求拒絕的方法，選擇適當時機，以適當的形式如數退還患者，真正守得住一個黨員醫師的本分。成績的取得，離不開醫院領導的正確領導和科室主任的模範帶動，離不開同事們熱心幫助和悉心合作，在這裏我表示深深的感謝！20xx年我將倍加珍惜退休前這段寶貴的時間，不講條件，踏實工作，用自己的實際行動站好工作的最後一班崗。
消防員年度個人工作彙報 篇13
爲切實做好全鎮中國小及幼兒園安全穩定工作，確保廣大師生生命財產安全，保障教育教學工作的健康有序開展，按照上級整體安排和部署，圍繞教育法制及學校治安綜合治理兩大中心任務，認真落實，勤於督導，強化整改。
切實加強教育法制建設，加強學校安全管理，推進構建和諧平安校園進程，促進了全鎮依法治校以及學校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力，全鎮中國小及幼兒園近幾年沒有發生一起安全事故，贏得良好的社會效應，深得上級好評。
一、機構健全，職責分明教育辦公室以及各學校都實行一把手負總責，分管領導具體負責。理清了工作思路，明確了責任目標。全鎮從上到下，形成了一個較爲系統的組織領導機制和管理網絡。各校都有健全的安全工作領導小組，由校長任組長，分管領導及各班主任爲組員，統一領導學校安全工作。制定學校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成羣防羣治、齊抓共管的工作合力。
二、開展了多種形式的安全教育學校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，同時發動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，並以此爲載體全體動員、全員參與，把安全工作作爲學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。
三、抓好常規工作，杜絕安全隱患（1）、學校不定期對各個房屋進行深入細緻的隱患檢查。小組成員對學校全方位認真仔細的.檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查，同時對學校的各室及院牆進行了檢查，發現隱患後及時處理，並做出相應的補救措施，將危險拒之門外。
（2）、繼續加大學校及周邊地區治安整治力度。多數學校經常把周邊村幹部請到學校來共同商討學校周邊地區治安措施，並達成共識堅決搞好校園周邊地區治安，給學校創造一個良好的教學環境。 通過學校領導和全體師生的努力，學校在工作中取得了很好成績，學校的環境有了明顯改善。
（3）、堅持路隊行走制度。在所有國小，學生每天放學，必須站路隊，每天還有一位學校領導提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學既培養了學生的集體主義精神又確保了學生的安全，學校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學生注意安全。
（4）、及時發放各種通知書、致家長的一封信。 及時提醒、指導家長對學生進行交通安全教育，防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育；特殊情況提前通知家長，達到教育的溝通，指導家長。
四、 立足防範，變“堵”爲“疏”。
針對目前的安全隱患，學校一直堅持“教育爲重，預防爲主，標本兼治，重要治本”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”爲“疏”。學校在教育學生養成良好的生活習慣，提高安全防範意識的基礎上經常組織對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。
五、做好警校聯合。爲了防止校外不法分子的騷擾，與當地派出所密切聯繫，派出所民警與每處學校簽訂了聯繫人制度，以便發生安全事件時能及時報案並上報教育主管部門。派出所公安幹警經常到學校，協商學校安全工作，並對學校的安全工作提出整改措施。
六、加強了門衛輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班，做好出入登記，並且配備了鋼叉或簡易防範器械，努力確保學校安全。
我們雖然做了大量工作，但是安全工作無小事，我們要始終保持清醒頭腦，警鐘長鳴，教育領先，防範爲主，力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態，讓學生“高高興興上學，平平安安回家”，努力創建和諧平安校園。
消防員年度個人工作彙報 篇14
一、8月主要工作內容
1、微信訂閱號和服務號資料的完善;
2、公司相關資料和信息的收集、整理，對網站和微信進行維護和更新;
3、微信自動回覆和網頁版架構的搭建、內容編寫和補充;
4、跟蹤內蒙、巴馬、雲南活動的進度和實時動態，編輯、審覈活動相關報道;
5、對製作電子相冊的學習，製作活動電子相冊;
6、參與沙畫的設計與構思，配合360全景的拍攝與製作;
7、配合市場、財務的一些其它工作。
二、八月主要工作業績
1、微信訂閱號和服務號資料得到完善;
2、微信訂閱號框架已搭建好，自動回覆內容已補充完整;
3、3次活動跟蹤宣傳、實時動態報道及時，很好地配合了活動的順利進行;
4、8月旅遊活動的電子相冊完成。
三、工作中存在的不足
1、沒有詳細的工作計劃和目標，工作效率有待提高，
2、與同事、領導的交流與溝通做的不夠多;
3、沒有制定個人的學習計劃，不利於自己的成長和進步。
四、改進措施
1、本月起，開始制定自己每日、每週、每月的工作計劃，嚴格按照工作計劃執行，提高工作效率，節約時間;
2、加強與同事之間的溝通與交流，相互學習，彌補自己的不足，同時與領導多溝通，多提一些好的`意見和建議;
3、制定個人學習計劃，因現在個人時間比較多，有充足的充電時間，所以應充分利用個人時間多學習，擴大自己的知識面，豐富自己的閱歷，爲自己的長遠發展做好準備。
五、意見或建議
1、定期舉行培訓：根據公司業務、發展需要，結合員工實際情況，制定完善的培訓計劃，使員工能更快的成長;
2、因現在活動較多，總部應制定標準的會議流程，市場可根據需要做適當調整，保證公司和市場宣傳內容的一致性;
3、公司運營數據報表的建立：因公司剛剛起步，目前沒有收集和建立公司的運營報表，應儘快收集市場銷售、總部的一些相關數據，建立運營日報表，爲公司瞭解、分析經營情況、制定決策提供參考。
六、9月工作計劃
1、課件：新課件的製作、修改、完善，使課件整體思路更清晰，嚴謹，內容豐富，通俗易懂;
2、網站：模式改變，及時完成網上信息的修改，使新的模式及時宣傳出去;
3、目前關注人數已接近申請認證資格的人數，本月完成微信的認證，增加微信公衆平臺的權威性和有效性;另外對微信的框架進一步調整、優化，內容的完善;
4、活動的推進與報道：配合市場做好活動前期的宣傳工作，活動中做好活動實時動態的跟蹤報道;
5、練習並熟練對課件、沙畫的講解，會議標準化流程的設計、主持稿的寫作。
6、事業手冊：做好第二期事業手冊的籌備工作，收集好相關資料，完成事業手
7、電子相冊：將8月前的所有活動製作成電子相冊，上傳網站。
8、數據報表：收集總部、市場相關數據，分析並整理，建立公司運營日報表。
9、自我學習：閱讀旅遊地產、旅遊資源、銷售、演講、主持技巧等等方面的資料，加強自我能力的提升。
李
xx年9月1日
消防員年度個人工作彙報 篇15
尊敬的各位領導、各位專家：
大家好！感謝各位領導、專家來我校指導工作。我校在辦學過程中，認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和教育部、國家語言文字工作委員會頒佈的有關語言文字工作的政策、法規，以創建語言文字規範化示範學校爲目標，高度重視語言文字工作，將其擺在學校教育教學工作的重要位置，在市語委的領導和大力支持下，結合中等職業學校的特點，努力做好語言文字規範化工作，取得了比較顯著的工作成績。上學年的普通話測試中，我校參加測試的202位教師全部合格，目前所有教師普通話水平都達到相應規定要求20xx級學生普通話測試一次性達標率90%,20xx年12月份，我校集體誦讀項目《問月中華情》參加濰坊市中國小生經典詩文誦讀比賽獲得二等獎；今年10月份，我校有5位同學代表濰坊市參加山東省職業學校語文基本功大賽，取得了兩個一等獎、兩個二等獎、一個三等獎的好成績。另外，我校張文一老師取得了國家級普通話測試員資格，王沐智老師取得了山東省普通話測試員資格。下面，我把學校語言文字工作情況向各位領導和專家作一個簡要的彙報。
一、加強領導，建立健全學校語言文字工作機制
我校一直將語言文字工作列入學校議事日程，加強語言文字工作的組織領導，建立了校、系、班三級組織機構。學校成立了語言文字規範化工作領導小組，校長爲組長、業務校長爲副組長，成員由教學服務中心、學生服務中心、團委、教學系、行政服務中心等職能部門負責人及語文組教師、各教研組組長、各班語文科代表構成，形成了一個責任明確、協調運作的動態職能工作機制。各教學班還成立了普通話及用字規範檢測、監督小組，規範監督學生講普通話、寫規範字。學校成立了學生推普社團，專人指導，定期活動，社員分配到各班，指導學生普通話的訓練，以老帶新，以強帶弱，以點帶面，三個層面的機構形成了覆蓋全校的語言文字規範化工作網絡。學校加強語言文字規範化制度建設，以建立健全普通話推廣和規範用字制度爲重點，制定完善了《濰坊市對外經濟貿易學校語言文字工作機構職責》、《有關我校師生員工推普學普的激勵辦法》等多項規章制度，明確了使用普通話和用字規範化的目標和要求，確保普通話在校園的推廣使用和校園用字的規範化，做到全校一盤棋，不搞形式主義，抓好教、說、練、用、查、評、考等工作環節，將語言文字規範化措施真正落實到每一位師生員工的身上，實現了師生員工人人都說普通話、人人都用規範字的目標。學校還設立了專門的語言文字辦公室，做到制度上牆、材料建檔、信息暢通，成爲語言文字工作小組研究、討論、開展活動的重要陣地，同時也爲學校推普社、書法社、文學社等社團活動提供了專門的場所，從外圍條件上也給予充分的保障。
二、強化措施，提高學校語言文字工作水平
（一）積極營造語言文字規範化的濃厚氛圍
在長期的語言文字工作中，我們在營造濃郁的校園語言文字規範化氛圍方面做了大量的工作：
1、在主教學樓的大廳、辦公樓的樓道、辦公室以及校園其他主要的公共場所設立了與學校各項教育教學和校園文明相協調的永久性的宣傳標語、標牌。
2、利用宣傳欄、板報、廣播、校報、網站等宣傳媒介廣泛宣傳《國家通用語言文字法》，宣傳新時期國家的語言文字的方針政策和推廣普通話的知識，推普宣傳環境佈置合理，富有特色，在增強全校師生員工語言文字規範化意識方面發揮了重要作用。
（二）加強學校語言文字工作隊伍建設
在加強學校語言文字工作隊伍建設方面，我們主要採取了以下措施：
1、每年定期組織推普員培訓，發揮學校推普員的積極作用，以點帶面，推進語言文字規範化工作。
2、將教師的三字一話培訓列爲學校教師進修培訓計劃，把語言文字規範列入教師技能十達標項目之一。
3、充分發揮名優教師的輻射作用，實施《青年教師導師制》，發揮學科帶頭人和優秀教師傳幫帶作用，開展師徒結對子活動，讓一大批年輕教師迅速成長起來。
4、學校領導身體力行、率先垂範，積極參加普通話培訓和國家統一組織的普通話水平測試，帶頭說普通話、用規範字，並堅持在教學、會議、師生交談、對外接待以及各種集體活動和公共場合中使用普通話，目前所有學校領導的普通話水平均達到二級以上，給全校師生做出了良好的表率作用。
（三）發揮各種語言文字規範化工作平臺的作用
1、充分發揮各種功能室等硬件設施的作用。學校建設了9間計算機訓練室和2間多媒體教室，500多臺計算機能讓所有學生在文字錄入課上掌握漢字的正確讀音和規範書寫。教師在多媒體教室授課，使課程學習更具有直觀性，也在一定程度上促進了語言文字的規範化。四樓新建的機房配備了高效能的耳機，作爲濰坊市普通話測試的常設考點，爲全校師生和附近兄弟單位的普通話培訓與測試提供了必備條件。這些設施設備都大大提高了語言文字規範化教學效果。
2、充分發揮課堂教學的主陣地作用課堂是語言文字學習的主要陣地，我們除去開設書法課、普通話課以外，各學科教學都強調使用普通話、書寫規範字。在教學流程管理的各個環節，每個學科的教學都注重語言文字的規範化，形成了命題、打印、校對、閱卷、訂正等操作規範。教學服務中心組織對教師的教案、作業批改情況進行檢查，予以展示反饋，既培養了教師嚴謹的教風，又讓學生養成了一絲不苟的學風，使課堂成爲學習語言文字的生動樂園。
3、充分發揮校園窗口語言文字的示範作用
（1）嚴把教材進口關。學校採取措施，確保報刊雜誌、圖書教材、教輔資料必須是國家批准發行的正版圖書。
（2）充分利用好校園網站。校園網是學校語言文字規範工作的宣傳窗口，又是展示窗口，我們對校園網管理採取專人負責、定期審覈等措施，淨化網絡環境，嚴禁不規範的網絡語言。
（3）發揮好校園廣播站的作用。校園廣播站由校團委負責，在學生中招聘播音員，由國家級測試員進行專業培訓，確保播音質量。
（4）好校報《鳶都職教》。我們把校報作爲文字規範化的典範，嚴把質量關，對文字實行三審制度，做到初審選稿，二審送稿，三審校樣，確保校報的文字規範。這些措施，既優化了語言文字規範化的硬環境，又創造了良性互動的軟環境，爲培養合格的中等職業學校畢業生創造了良好條件。
4、充分發揮各種校園文化活動的作用。文化活動是運用語言文字的廣闊空間，有着極其豐富的語言文字教育資源，我校在教育教學的實踐中力求開發和活用這樣的資源，拓展學習領域，突破學習時空，多方面提高學生的語言文字應用能力。朗誦、講故事比賽、書寫比賽，“啄木鳥”糾錯行動是我校規範語言文字工作的傳統項目，同時我們在教育教學的實踐中，主張天天有活動、月月有競賽，建立了15個社團，多方面提高學生的語言文字應用能力。諸如書法社、推普社、廣播社、文學社、讀書會等，通過專題講座、演講比賽、國旗下發言、話劇表演、文藝演出、黑板報評比等，以活動爲載體，增強學生說普通話、寫規範字的意識，收到了很好的效果，提升了全校師生正確規範運用語言文字的能力。通過我們的積極努力，我校的語言文字工作取得了一定成績，但因爲我校學生大部分來自農村，新入校的學生往往對普通話規範字存在着認識不足、基礎較差、羞於開口等問題，因此在全面、大力開展語言文字規範化方面仍然存在着一些不足。今後，我們將以這次評估爲契機，更好地落實國家、省市語言文字規範化工作的方針政策和工作條例，以各位專家的寶貴意見作爲努力的方向與工作重點，努力在以下幾個方面全面推進，有所突破：
第一，把語言文字工作與深化課程改革、提升學校整體辦學水平進一步發展緊密結合。
第二，將語言文字工作進一步向社會輻射，由學校延伸到家庭、社區。
第三，在開展課堂教學改革的進程中，要充分關注語言文字的教育教學目標指向，着力開發具有人文內涵的校本課程，以豐富的內容和靈活的教學方式，推進我校語言文字工作的進一步開展，並以語言文字工作促進學校的整體、和諧發展。
謝謝大家。
消防員年度個人工作彙報 篇16
今年以來，我市緊緊圍繞“以人爲本，確保人民生命安全”這一中心，立足於防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，部署，紮實工作，從早、從嚴、從實做好各項防汛準備工作。現將有關情況彙報如下：
一、防汛準備情況
1、落實防汛責任制。
汛前，市縣鄉三級防汛指揮機構和防汛指揮部成員已調整到位，嚴格落實以行政首長負責製爲核心的各項防汛責任制，重要圩堤、水庫、蓄滯洪區等都落實了縣級以上爲行政責任人。3月底至4月初，市縣鄉層層召開了防汛工作會議，層層下發防汛目標任務書，對今年的防汛工作進行了全面部署。開展防汛檢查3次，對檢查中發現的問題逐一下發整改通知，限期整改到位。市縣鄉三級防辦4月1日起實行24小時值班，確保訊息暢通。
2、組建防汛搶險隊伍。
全市組建了13萬人的羣衆性防汛搶險隊伍，市防總組建了3.7萬人的突擊搶險隊伍；全市482座小型水庫549名安全管理員已全部完成了選聘續聘，全部上崗到位開展汛期巡查值守報汛工作；全市87個鄉鎮防辦進一步優化配齊配強了專兼職工作人員。
3、編制和完善防汛預案。
爲有效應對突發事件，市政府印發了《xx市防汛抗旱應急預案》。根據水利工程度汛的編審程序和要求，完成了圩堤、水庫、蓄滯洪區等水工程度汛的編制並如期下達執行。進一步完善了山洪災害危險區居民轉移和跨汛期施工、破堤破壩等工程的度汛。
4、備足防汛物資。
爲及時補足年初抗冰凍災害中消耗的草袋，市財政安排100萬元專款，目前草袋已補充到冰凍前數量。據統計，現在全市儲備草袋238萬條，編織袋409萬條，麻袋36萬條，卵石29萬方，塊石4.8萬方，救生衣3435件，救生圈80只，救生船2只，衝鋒舟11艘，均達到或超過計劃數。
5、落實防汛資金。
市縣財政進一步加大了對防汛資金的投入，市財政安排了600萬元用於購置防汛物資、小型水利工程建設和水庫除險加固；xx縣財政投入280萬元用於水毀工程修復和防汛塊石、防汛草袋的購置；新建縣財政投入170萬元對6處重要險工險段水毀工程進行了整治；其它縣區也安排了防汛除險資金。年市級防汛工作經費已落實55萬元，縣區防汛工作經費不少於20萬元；xx年度省市47.4萬元水庫巡查報汛費全部下撥到有關縣區，並已發放到人，年度水庫報汛經費正在安排之中。
6、做好工程準備。
去冬今春全市農田水利基本建設共投入1.22億元，實施水庫除險達標40座，加高加固圩堤60公里，疏浚河道118公里，修復水毀冰毀工程和險工險段963處(座)。全市列入國家病險水庫除險加固規劃的197座病險水庫已完成除險加固181座，啓動了列入國家專項規劃的24座病險水庫前期工作，年底前將開工建設，確保三年內完成本除險摘帽。
7、實施防洪暢通工程。
全市五萬畝以上圩堤、重點小型以上水庫基本實現了路通、電通和話通，其它防洪工程大部分實現了通路、通電和通話；市縣區防汛絡實現了互聯互通，並與市應急指揮系統實現無障礙鏈接；實施x段河段採砂專項治理，4月1日起所有采運砂船集中停靠管理。
二、下階段工作安排
以這次副部長一行來我市視察爲契機，深入貫徹落實國家防總指示和全省防汛工作會議，時刻繃緊防汛這根弦，做到有水無水作有水準備，小水大水作大水準備，紮實推進各項防汛準備工作。
1、開展防汛檢查。
4-5月份將安排兩次防汛檢查，即市防總成員防汛大檢查和全市防洪工程大排查，檢查重點有五個方面：
一是中小型水庫隱患排查；
二是在建水利工程度汛措施；
三是重要圩堤的險工險段、破堤工程和穿堤建築物；
四是防汛物資儲備；
五是河道清障情況。對檢查發現的問題及時抓好整改。
2、開展防汛知識培訓。
擬於5月上旬舉行全市防汛知識培訓班，對縣區、鄉鎮防汛指揮長，水庫安全管理員，防汛機動搶險隊員，鄉鎮防汛辦主任等進行防汛搶險業務培訓。
3、開展防汛隊伍演練。
擬於5月中旬組織市級防汛機動搶險隊、民兵舟艇連和潛水員分隊開展搶險救災實戰演練，進一步提高抗洪搶險實戰能力。
4、加強應急管理。
堅持防汛值班制度，根據汛情需要及時加強值班力量，確保防汛指令、訊息暢通。加強暴雨、洪水預警預測，搞好防洪排澇指揮調度，確保防洪工程和人民生命財產安全。
5、做好防旱抗旱準備工作。
堅持防汛抗旱兩手抓，兩手都要硬，在做好防汛工作的同時，積極做好防旱抗旱準備工作，加強各類蓄水工程調度，汛末合理攔截“最後一場雨”，爲抗旱儲備水源。
消防員年度個人工作彙報 篇17
一、本人工作概況
XX年以來，本人負責樁基檢測部的工作期間，主要的工作任務：
（一）負責檢測報告的資料審查及現場質量檢測工作，檢測發現樁基礎質量問題時，組織檢測人員及時進行分析判斷，若發現檢測資料有少許凝問，及時到現場進行復查，確保檢測結果準確可靠。
（二）負責樁基檢測部人員的工作協調，樁基檢測工作主要是動測和靜載試驗，許多較大的建設項目，一般檢測工作量大，要求檢測時間週期短。做好人員的安排和儀器設備合理調配使用，組人員突擊完成重點建設項目。如亞動村拆遷安置區，同時四個標段開工，個個都要搶時間趕進度。通過對每個標段的施工進度的瞭解，擬定檢測方案，依據施工進度要求重點突擊，各檢測方法同時跟進，各施工標段同時進行檢測。檢測與施工單位加強互動聯繫，保證了正常的施工進度。
（三）負責建築工程質量事故的處理工作，樁基質量主要是樁身成樁質量，如斷樁，樁尖破碎；斷裂，水平斷裂，焊接口脫裂；樁底沉渣過厚等，承載力方面，造成單樁承載力低的原因，主要是持力層差，樁底沉渣過厚，樁身破壞等。在質量事故分析`處理會上，必須檢測成果資料的'特徵判斷可能造成質量事故的原因，有利於擬定合理的處理方案及制定更好的施工方法，保證後期建築的施工質量。
由於有全體員工同心協力，幾年來工作開展很順利，發現了不少樁基礎隱蔽的質量問題，並及時對樁基礎進行了加固和補強處理，消除了基礎工程質量隱患，爲建築物的安全提供了保障。
二、樁基檢測部的基本情況
樁基檢測部現有檢測人員13 人，高、低應變檢測有2個小組，靜載試驗檢測3個小組，一天可同時進行6根樁試驗。現有高級工程師3人，工程師1
人，技術人員7人。除2人是今年新招進人員外，所以人員都具有相應的上崗證。年完成產值達2千萬元以上。
開展檢測項目有：高應變樁基質量檢測、低應變樁基質量檢測、單樁豎向承載力抗壓試驗、單樁承載力抗拔試驗、地基壓板載荷試驗。最大載荷試驗能力5000kn。
三、未來樁基部發展
檢測方法齊全，檢測技術和儀器設備最先進，但檢測試驗人員少而精的目標。
樁基質量的方法目前主要是動測和靜載試驗兩種方法，將來要計劃開展鑽芯法基樁質量檢測，跨孔聲波法質量檢測，井孔電視成像象法檢測，支護牆錨杆的抗撥試驗。
在靜載試驗方法，計劃全部使用全動讀數，實行遠程監控和試驗數據的採集，減少人員計數誤差，徹底杜絕了人爲因素的干擾。保證了試驗數據的可靠性。
四、目前的工作重點
（一）要重點培養和儲備進人才，要求每個檢測人員一定要求有良好思想品德，良好的職道德，熟練的檢測試驗技術，有很強的獨立工作能力。
（二）加強內部管理，在人員管理上，依據每個人的工作能力特點，安排最合適崗位上發揮最大工作效率。加強人的技術培訓與思想教育，使人人都認識到工作責任心和工作信心的重要性。改變一人一崗長久不變的現況，做到人人輪崗，提高的個人的綜合工作能力。在儀器設備管理上，要專人負責管理和維護，保證儀器工作性能最隹狀態，瞭解市場信息，掌握最新、最先進的檢測技術動態。
消防員年度個人工作彙報 篇18
尊敬的領導：
時光飛逝，x年匆匆過去。在過去的一年裏，在領導的關心、重視和同事的大力配合和支持下，我圓滿完成了各項任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面彙報如下:
1、努力加強自身修養，不斷提高政治理論水平和思想道德素質
理論學習是領導幹部的基礎，是成功的基礎。
2、立足本職，不斷提高綜合能力
作爲一名年輕的.護士長，我知道我在護理管理方面仍然缺乏經驗。只有通過不斷的學習，我才能儘快成長爲一名合格的護士長。所以，我抓住一切機會去學習。例如，我參加了黑龍江省手術室護理學術年會，醫科大學第四醫院主辦的護理質量管理與持續改進培訓班，加入了全國手術室護理之家微信羣，購買了多本最新權威的手術室護理書籍，大大提高了業務水平和管理水平。
三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展
我可以以正確的態度對待各種任務，熱愛自己的工作，總是盡力解決工作中遇到的問題，總是努力工作，盡職盡責。在我院備戰“二級以上公立醫院檢查”期間，帶領同事日夜加班，完善各項指標。手術室作爲多個檢查組的必修部門，經受住了考驗，贏得了專家的好評。在我看來，一個人的苦點累點沒關係，人生的價值在於奮鬥，在於奉獻。
四、盡職盡責，紮實工作，不斷取得新成績
20xx年，手術室護理人員和外科醫生共同完成了手術，無一起錯誤事故。全年手術切口無感染，贏得了外科醫生的好評。手術合作和感知控制是手術室工作的重點。x月，我院接受了省衛生監督所執法隊的突擊檢查，手術室一分錢也沒扣。檢查人員給我們的評論是“管理很到位”。
經過二級以上公立醫院的檢查，在護理部門的正確指導下，手術室進一步完善了各項護理工作。包括完善科室制度、完善崗位職責、規範操作規程、落實手術安全驗證制度和手術部位標識制度，優化病理標本管理流程。進一步深化了手術室優質護理服務。
5、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律
在清正廉潔建設方面，我總是處處嚴格要求自己。把清正廉潔作爲自己的警言。堅決貫徹上級下達的“九不準”和“十禁”要求，與社會不正之風作鬥爭。
六、不足和努力方向
在不斷努力的同時，我也清醒地看到了自己的不足：在管理意識上要大膽創新，持之以恆；在規章制度的實施上，仍有少數同志漠不關心；護理研究幾乎空白。我將繼續總結經驗，努力學習，不懈努力，使手術室的護理服務水平達到新的水平，爲醫院的發展做出貢獻。
消防員年度個人工作彙報 篇19
通過這幾個月的實踐學習、實踐工作，我從最初的統計門表、畫圖送審到獨立下單、五金、門型及結構的獨立設計再到現場與客戶溝通交底，不可否認自己進步了許多，在這裏多謝同事及領導的大力支持與幫助。但也有很多地方需要學習，我都會一一記錄下來，積極請教領導，提高自己的水平。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，爲公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自己馬虎出錯，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤作出提醒和指正。
在區人民醫院項目中，甲方在安裝門框時，由於門框灌漿過程中灌漿不當導致門框鼓出，自己有責任積極與對方溝通，提醒甲方在安裝門框時的注意事項，門框做成包牆門套。由於甲方牆體厚度都不一致，地坪高低也不一致，考驗了自己的細心與耐心，同時自己對這種門套的做法也有了一個高層次的瞭解，收穫了知識，提高了自己在此方面的技術水平。
在蒙古c-3項目中由於自己在設計鎖的高度的時候，沒有和客戶及時溝通，其中的箱櫃鎖的安裝方式在自己沒有完全瞭解的情況下就盲目下圖，導致鎖的設計沒有符合客戶的要求。以致公司造成損失，我會記住這次教訓，深刻檢討自己的過失，在嚴格按照國家規範的前提下，用心盡責設計，積極聽取、考慮客戶的意見，有自己不懂的地方積極虛心請教同事和領導，確保類似的事情不在發生。
在剛到來的，在深刻剖析自我的同時，規劃的目標，適應公司發展的需要，不斷學習、不斷更新知識，單一的產品已經跟不上市場的需要，自己需要學習更多的知識，更多門型的安裝製作工藝，行業的發展日新月異。知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應工程技術工作的需要，就要被淘汰。通過各種部門組織的培訓，使我始終保持着旺盛的求知慾，同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高，爲服務公司服務社會作爲更多的貢獻。
消防員年度個人工作彙報 篇20
我進入__分公司。半年多來，在各位領導的指導和同事們的關心幫助下，我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策，積極配合店長做好本職工作，並和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場，並於今年5月6日較好地完成了銷售業績。根據公司管理人員有關要求的通知精神，現將我半年多來工作情況向各位領導和同志們做以彙報交流：
一、半年所做的工作及相關銷售情況
1、從銷售業績看。20__年上半年，我從事的銷售工作，在紹興地區全年銷售7萬多元，並超額完成了公司下達的指標。
2、重新理順銷售網絡。前期我通過發放調查問卷等資料，掌握市場客戶的基本需求，獲得第一手客戶資料，爲我拓展市場提供了寶貴的經驗。在原有的銷售網絡的基礎上，我通過在紹興城區各商業中心如花潤萬家、國美電器、水木清華、富邦瑪凱龍、正大設點銷售，進一步拓展銷售市場。通過我們的努力，和每個客戶細緻溝通，耐心做工作，進一步拓展了公司的客戶源。半年來，我通過這種營銷模式先後開拓客戶10餘人，贏得了客戶的稱讚。
3、進一步提高了爲客戶服務的質量。每月至少一次與客戶一起分析鍛鍊健身中存在的問題，對這些問題及時給予解決，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。
4、積極做好各月市場銷售分析工作，落實回款進度並向公司領導彙報各月完成情況，對當月的銷售工作進行總結分析，並根據當月的銷售情況及結合半年銷售任務做好下月銷售計劃。
5、積極參與並協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定，並對實施情況進行跟蹤落實，做好體育健身工作的協助和指導。
二、半年來，自己在銷售工作雖然都取得了一定的進展，但仍存在一些問題：
1、我們銷售工作做得不細、對市場的瞭解分析不到位，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場。
2、健身房服務項目不齊全。與國內一些較大規模的健身房相比，我們存在着保健康復的設施、指導人員及輔導資料少的問題，同時，浴室、按摩室等起促進鍛鍊效果的配套設施也很少。
3、健身房服務質量不高。針對我們在兌現消費者履行不夠，應加強建立個人檔案、實行跟蹤服務，並將消費者的意見和建議及時反饋，切實從其利益出發滿足需求，也體現了健身房的良好服務質量和信譽。
4、收費標準不穩定。目前，對消費者的收費通常有終身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。（寒暑假還有暑期卡）其中主要的價格中，年卡跨度太大（1000元～1800元），這使得看起來俱樂部發展及不穩定，不利於長期發展。
三、下階段我主要通過以下幾個方面來開展下步的銷售工作：
1、加強市場推廣、宣傳力度。在鞏固現有的市場份額基礎上，制定並實施銷售活動方案，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務手段，確保市場的佔有率。
2、健全營銷網絡。完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負責客戶情況收集、調查。
3、做好業務人員培訓、交流工作，進一步完善銷售管理工作。
4、服從大局，團結協作。
在日常工作中，努力完成公司領導佈置的各項工作，積極爲其他同事的工作創造良好的氛圍和環境，互相尊重、互相配合。同時，勇於開展批評和自我批評，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，並督促改正；對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。下半年，我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭如期完成下半年銷量任務，爲實現公司做大做強的目標而努力奮鬥。
消防員年度個人工作彙報 篇21
一年的時間很快，大二的日子成了記憶裏的一部分！回首看看這一年的學習生活值得紀念、總結的東西有很多！利用這個機會向老師、領導將我這一年的學生會工作做一個簡單的彙報，望老師給予指導，希望能做的更好！
透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，爲能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持，我係開展了一系列的活動,堅持以爲同學服務爲工作準則，爲加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力！從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關係到集體以後的發展前途!系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做爲競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因爲一個簡歷能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,再實習一些日子是爲了更好的瞭解與讓其能力體現,從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!
我部與其他部門合作開展的"媒管文化周"宣傳活動活動，活動主題鮮明，計劃詳細，宣傳到位，目的明確，得到了師生們的好評。這讓我們部門在學生會的影響力得到了一定程度上的提高，也使我們部門的成員對工作有了更強的信心。成員的服務、奉獻意識，與時俱進，；擴大學生會形象與知名度，提高組織的先進性精神。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。
需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系裏整體工作的後腿，爲我們系盡了一點微薄之力！
媒介管理系第四屆學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉，在系領導的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體學生會成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，一學年的結束我們將本學年的工作做一個彙總！以希望爲下一屆部門提供參考建議與借鑑經驗。
現就過去一個學年的工作總結如下：
1.積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知，在得知系裏的消息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門，按計劃實施；
2.做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行；
3.每週的學生動態，每月的工作簡報的彙報工作，第一時間及時有效的向院裏上報我係的學生工作情況；
4.配合其他部門工作，因爲辦公室相對而言具體活動開展較少，所以積極配合其他部門的工作計劃的實行與開展！
這是我部一年的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協調、溝通、理解！
工作中，還存在一些"老生常談"的不足，現總結如下：
一、在學生會活動過程中，學生會各個部門之間還是會缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，現場工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。我們希望在以後在這些方面大家能增加集體意識加強團隊合作！這一點很重要，我們還需要在這方面多加努力。
二、本學年我們偏重對大型活動的開展，而對日常性工作的監督和管理我們還得加強，除了活動之外，系學生分各部門會之間交流不夠，舉辦活動，大家參與性還是不高，我們還是得做大家真正感興趣的活動。比如部門活動大家知道少，參與低！
三、學生會各個部門及時上傳工作計劃和工作總結工作上意識有所提高，檔案管理和資料的收集工作能順利有效。
四、學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由於種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。所以以後後動是強制參與還是通過與評優各項集合還需要我們思考！
五、應該繼續加強與學院及各指導部門、教職工、尤其是各個班級的班委之間的密切聯繫與合作。這是重點，這樣會更加順暢！班委在學生會工作開展起重要人員召集作用，下學年可以進行聯動機制，加強合作！
六、計劃趕不上變化應得到重視，活動前期籌劃上定下的計劃步驟應科學合理這樣在執行上纔能有效！這是實際的問題。
最後感謝各位老師同學的支持，本學年工作才順暢，希望下一屆學生會會做的更好！
總之，學生工作無小事，事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一年裏，我還要在其他方面繼續努力，爭取取得更大的成績。
消防員年度個人工作彙報 篇22
根據xx省行政事業性《收費實行年度審驗制度的通知》、《xx省行政事業性收費管理條例》及市局有關20xx年度收費驗審工作通知，xx縣20xx年度行政事業性收費年審工作於20xx年3月開始至4月28日結束，現將驗審工作情況彙報如下：
一、20xx年度收費驗審工作基本情況
20xx年3月至4月，我局組織對全縣75家（包括副本單位）有實施行政事業性收費的單位進行年度審驗，驗審率達100%。20xx年度全縣行政事業性收入總額1.41萬元，佔財政收入6.3%。其中行政性收費15245.54萬元，比上年xx076.22萬元增加8.3%；事業性收費5745.87萬元，比上年5791.28萬元，減少0.8%。通過驗審，74個單位驗審合格，1個單位建議整改。
二、工作措施
（一）安排，責任到位。
爲順利完成20xx年度收費驗審工作，今年3月份我局和縣財政局、聯合下發了《關於開展20xx年度收費驗審工作的通知》，制定了驗審>、工作規程、工作流程、工作要求、工作紀律，結合市發改委關於開展清費減負政策落實情況專項督查工作要求，了近幾年相關清費減負文件，並編印成冊，發放到每個驗審組，便於驗審工作的實施和行爲的規範。對今年的年審工作局重視，把收費年審工作列爲當前的重點工作，以相關職能科室爲單位，抽調人員組成年審組，明確審驗的重點範圍，重點內容，重點部門及注意的事項，落實了責任。
（二）嚴格程序，突出重點。
今年驗審工作繼續要求驗審人員嚴格按照驗審工作規程實施驗審工作，依法行政，驗審工作中重點放在被審單位的收費項目、標準、範圍等是否符合相關規定，收費依據是否準確，國家有關清費減負政策是否落實到位，對一些收費比較敏感、羣衆比較關注的單位，抽調物價檢查分局精幹人員對其進行重點驗審和收費排查，充分利用驗審手段深入瞭解執收單位的收費情況，排查亂收費現象，給一些意圖違規收費的單位起到震懾作用。
（三）強化統計，認真。
爲深化收費管理，摸清底數，在今年的收費驗審工作中，要求各被審單位如實填報自查表，並在上做好填報工作，寫出收費自查>情況報告，驗審人員認真核對，確保數據的準確性和完整性，進一步健全收費檔案數據庫，同時在驗審完成後，認真開展統計分析，深入瞭解收費額增長或減少的原因，做好收費驗審>工作，及時上報統計數據、分析報告和材料，爲今後進一步加強收費管理及上級部門對收費政策的決策基礎性材料。
三、存在問題
通過對75家（包括副本單位）單位的收費驗審，從總體上看，行政事業性收費行爲不斷規範，收費秩序不斷好轉，亂收費現象逐年減少，但仍然存在一些問題：
（一）有的收費單位仍存在收費項目收費標準填寫不規範。
（二）收費公示不夠規範，部分收費單位未堅持常年公示，或對已變更的收費項目和收費標準未在公示牌上予以及時變更。
（三）收費依據不明確，政策上需進一步完善，如xx縣職業技能中心，收取的保安工種費，套用物業管理員工種標準收費依據不明確。
xx縣20xx年度收費驗審工作已全部結束，我局在成果、查找問題的基礎上將加大工作力度，進一步規範行政事業性收費行爲，營造良好的收費環境。爲經濟社會和諧發展作出貢獻。
消防員年度個人工作彙報 篇23
我在營業部擔任出納兼行政的工作，在平時的工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度，身體力行，能夠較好的完成領導交辦的各項任務。首先作爲出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責；其次作爲行政，我在採購、會務、員工福利、文檔管理等方面盡到了應盡的職責。過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、出納工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計覈對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。負責保管現金和會計重要空白憑證，按規定辦理領用簽發；及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
2、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。負責催取銀行存款對賬單；保管有關印章，空白收據和空白支票。 3、按國家財經紀律、會計法規和公司財務管理規定，辦理現金、銀行存款、內部往來的資金收付、劃轉，檢查有關原始憑證；堅持財務手續，嚴格審覈（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。財務主管臨時離崗的情況下，負責每天早上覈對編制清算憑證。
4、協助財務主管做好日常會計覈算和財務管理工作，參與財務預算、決算和財務分析等，已經完成了20xx年度財務決算和20xx年度財務預算。
5、上級主管交辦的其他工作。
二、行政工作
1、負責辦公用品採購管理和收發登記管理。每季度收集各個部門的辦公用品計劃，進行歸納彙總，集中採購辦公用品；日常負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作，監督指導填寫辦公用品登記簿，保證辦公用品賬實相符。 2、負責會議及活動的後勤保障。會前準備好會議材料，認真做好會場佈置，安排食宿工作；會後及時清理會場。20xx年4月28日圓滿完成了營業部開業典禮，20xx年5月4日組織召開了證券營業部與工商銀行聯合營銷會議，20xx年6月23日組織召開了大福證券港股投資報告會。
3、負責員工社保和住房公積金的辦理和轉移。按公司規定，爲符合要求的新員工辦理社保和住房公積金，協助做好社保和住房公積金的轉移，對離職的員工及時停止繳納社保和住房公積金。
4、負責文檔管理，負責公司有關文件的收發和上傳下達。做好各種文件的收發，複印及謄印工作；分清主次，分清文件的輕重緩急，及時請領導閱辦，將相關文件交到有關部門手中；對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔。
5、負責訂閱報刊雜誌，訂購飲用水，繳納電話費、網費。每年根據報刊訂閱計劃辦理相關報刊的`訂閱，管理日常報刊的收發；每天收集飲用水使用情況，及時訂購飲用水，負責飲用水的收發保管；每月及時收取費用賬單，準時繳納電話費和網費，保證工作場所的正常運行。
6、其他工作
在工作中，我通過自己的發覺和領導的指正，也發現了自身許多需要改正的缺點和不足：
1、出納工作中我要多用心，多請示，及時彙報，在工作中如遇到自己無法解決的問題，應請示領導給予提示或是解決問題的方法，在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。
2、行政的工作特點就是多、繁、雜，爲其它各部門提供服務，以保證不影響我分內工作的順利完成，並且不耽誤其它部門的正常工作。
3、對於領導分配的發展客戶任務完成情況：開戶數65戶，資產61萬元。完成情況不是很好，特別是資產情況，開戶數基本完成。
4、在工作中和同事之間的溝通不夠，容易產生誤會，導致不必要的矛盾。
消防員年度個人工作彙報 篇24
xx年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。
在工作中，能充分調動學生的學習積極性，激發學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生爲主體，教師作主導，以探究的方式創設教學情境，開拓學生思維，民揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨幹，努力培養班級骨幹。例如楊、羅等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創建優良的班集體，形成良好的班風學風。所以一年來，學生違法犯罪率爲0%，差生率爲0%，在學校中被評爲先進班級。
在教學工作中，做到認真備課，認真批改作業，作業格式工整、規範，並養成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。例如，自己經常利用課餘時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好後進生的轉化工作。在課堂上，採用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高後進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導後進生，以先進幫助後進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發現有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。
在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。例如當時有一個調皮學生，他叫郭。他學習成績差，經常逃學，在班級中是“小霸王”。我採取和他經常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發現有一點兒進步的就及時表揚他，鼓勵他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進步很快，後來還成爲三好學生。
在工作之餘，本人還努力鑽研教材，分析每堂課成功在哪裏，哪裏存在不足，不斷的總結經驗，不斷的.充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業能依時完成，勞動積極肯幹，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發展。
本學期在學校領導的正確領導下，我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務，還在業務水平上有了很大的提高。立足現在，放眼未來，爲使今後的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程，是忙碌的半年；是充滿艱辛的半年；這也是收穫喜悅的一學期。現將有關方面總結如下：
1、熱愛並忠誠於人民的教學事業，教學態度認真，教風紮實，嚴格遵守學校的規章制度。
2、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課作出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。
3、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上課數學課。
4、在課堂教學中，堅持啓發式教學，堅持向45分鐘要質量。以學生爲主體，以訓練爲主線。教學過程重視知識與技能，學習過程和方法，情感態度與價值觀，培養學生自主學習，合作學習，探究性學習的精神。
5、認真批改作業：佈置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。爲了做到這點，我常常通過互聯網蒐集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
6、做好課後輔導工作，注意分層教學。在課後，爲不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高後進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習並不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成爲他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層，這些都是後進生轉化過程中的拌腳石，在做好後進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕鬆，進步也快，興趣和求知慾也會隨之增加。
總之，教育工作，是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，但同時我也收穫了充實與快樂。在以後的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以後的工作中能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，使教學工作更上一層樓。
消防員年度個人工作彙報 篇25
XX年任昌邑區人民法院副院長以來，一直分管民一、二庭的民商事審判工作。20xx年1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前準備和審判改革等工作。
20xx年，在區委的領導和上級法院、人大、政協及社會的廣泛監督下，在院長的帶領下，通過廣大法官和其他幹警共同努力以及各機關、部門協力配合幫助下，我所分管的立案和民商事審判工作取得了巨大突破：多元調解機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執行案件、上訴發改案件繼續下降，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業化，積極營造良好司法環境，使昌邑人民法院發生了前所未有的“質變”，絕大部分審判指標已從地區末位越居前茅，爲社會穩定、和諧及經濟的發展作出了應有的貢獻。中政委、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區委等，對昌邑多元調解經驗給予高度評價和肯定。
一、工作實績
在履行分管業務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會職責外，拓展性地開展了以下工作：
1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制，取得全國空前的成效，進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
20xx年3月初，我帶隊應邀參加了最高院舉辦的全國多元調解研討會，並作爲唯一地方法院代表和國內專家同臺作了專題講座，受到最高法院領導和國內專家的高度重視並給予高度評價，在全國法院系統引起轟動。
20xx年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調解與審判資源”研討會，王玉堂院長應邀主持該專題會議，我在會上發表學術演講並和國內學者展開熱烈辯論，“昌邑經驗”再次引起最高院重視並受到與會代表的高度肯定。
上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委領導、市委領導和區委領導的高度重視，多次來院視察、調研。省政法委書記李申學、省高級人民法院院長張文顯分別批示：推廣昌邑經驗。
經過對其他地區多元調解先進法院的考察、比較和通過各種渠道瞭解，我們的多元化調解工作在理論指導和作實效方面，在國內遠遠領先於其他法院。
2、推進法官職業化建設取得巨大進展。
首先，通過多元調解和繁簡分流，使審判業務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優勝劣汰。今年年初，民商事法官從僅一人具有司法考試資格，到目前審判員均具有司法考試資格、法律碩士佔50%的審判資源優化。
其次，創立由主管院長、庭長列席的正規合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判後答疑制度，並加強裁判論理。
第三，成立審判學會，創辦《昌邑審判》會刊（已出三期）和法官論壇。每週三下午召開審判學會。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院範圍內形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
第四，加強管理。首先是審判管理。今年嘗試了合議制度創新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判後答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。通過一年的實踐，我院民商事審判工作審判效率和質量指標在地區排位已由下游普遍越進前三，部分指標列居地區首位。第二是隊伍管理。一年來，幹警無一人違法違紀。第三是政務管理。在協調相關庭室業務配合及後勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行爲。
3、自主優化創新審判環境取得良好效果
首先，在我的建議下，十月份開通了我院法院工作網站，作爲法院宣傳、溝通和工作的平臺。
其次，以審判學會爲主體，和北華大學建立緊密協作關係，包括建立學生實習基地、互派專業人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現法律資源優勢互補。
第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學聯手，建立學生實習基地、互邀講座、共同研發科研課題和以審判學會爲平臺的學術交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業法律顧問等，到院裏參觀交流，彼此加強溝通理解，特別是對多元調解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。
第四，組織法院進企業、軍營、社區、鄉鎮村等，進行法律和改革的宣傳。
4、文化建院硬件工作初見成效
首先，和財務主管院長配合，完成了立案大廳和多元調解大廳的`改造。
第二，配合財務主管院長建立國內一流的健身室。
第三，落實院辦公樓的文化改造工程。
第四，設立審判學會研討室。在立案庭馬學顏庭長的落實和辦公室的大力支持下，設立審判學會研討室。同時這裏也成爲接待貴賓的會議室。
5，以人爲本，建立服務設施
在立案大廳和多元調解大廳，我們設立了法律援助窗口（和法律援助中心律師遠程義務法律諮詢等服務）、訴訟流程諮詢窗口、多元調解諮詢窗口、設立訴訟導引服務，並設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
6、通過多元調解的改革，使我院在很多審判業務領域刷新了歷史。例如，20xx年再次改革以來積案連年不足千件，結案效率創歷史新高，上訪創歷史新低，上訴發改創歷史新低（下降64%），爲解決執行難創造優勢，實現專業法官的自然優化等等。
二、問題和未來打算
首先，法官職業化推進過程中的很多措施的落實還有部分沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設計中就是先務虛後務實的；另一方面，新的法官理論素質、法律素質，職業道德素質都很高，但是法律意識的培養，法律經驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
其次，對多元調解的總結性工作還不到位。主要是總結經驗的親歷性，導致搞總結的人必須瞭解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
今後的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結合。
首先對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民商事審判工作走上正軌後，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，並爭取在儘可能短的時間內發揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。
其次，對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。
再次，加緊對法官的培訓。目前，新的糾紛不斷出現，法律知識也在不斷更新，因此，爲適應未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學習，以適應未來，爲法官的進一步獨立創造條件。
今後的工作內容是紛繁複雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業務學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務，決不辜負黨和人民的信任。