街道“精品社區”創建工作彙報

尊敬的各位領導：

首先感謝各位領導在百忙之中前來檢查調研工作。下面，我根據區委組織部《“精品社區”創建檢查調研方案》的要求，就***街道“精品社區”創建工作進行簡要彙報，不足之處，請於批評指正。

一、新一屆社區“兩委”班子及專幹隊伍運行情況

我街現有4個社區居委會。XX年年12 月份，根據區委區政府統一安排，按照《居委會組織法》規定，選出了4個社區新一屆“兩委”班子。4個社區書記主任的平均年齡爲39.3歲，配齊了社區支部委員，副主任，居委會委員等成員，隨即健全了以“六大專幹”爲主體的社區專幹隊伍。目前，從年齡構成上看：社區30歲以下工作人員中26歲至４０歲之間的年輕人佔72.7％，基本形成了以40歲左右爲主體的社區工作人員新格局；從文化程度上看：大專以上的90％以上。

從總體情況來看，新一屆社區“兩委”班子成立以來，在區委、區政府的領導及區委組織部、民政局的具體指導下，以區第九次黨代會精神爲指導，圍繞區街中心工作大局，統一思想，開拓進取、求實創新，社區班子的戰鬥力、凝聚力明顯增強，爲區街各項工作提供了堅強有力的組織保障，社區的各項工作也取得了一定的成績。我街社區“兩委”班子總的特點是：“兩委”班子成員政治素質較強，年輕化、知識化程度較高，求實進取，開創社區工作新局面的信心與魄力較足。我們從三方面入手，圍繞精品社區建設抓了社區幹部隊伍建設工作：

（一）抓好理論學習，提高領導班子的思想政治水平。一是落實理論學習制度。明確規定社區書記是學習的第一責任人，堅持了社區學習制度，使社區幹部的整體素質得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉化成統一社區“兩委”班子思想認識，指導推動社區工作，解決實際問題的過程。三是堅決擁護和無條件服從區委區政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了“兩委”班子的思想政治水平，也始終掌握了社區工作的主動權。

（二）圍繞中心工作，推進決策的科學化、規範化。一是合理分工，明確職責。根據社區工作人員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責任務清楚，促其盡職盡責，爲實現街道整體目標盡職盡力。二是完善思路，抓主抓重。在涉及社區重大問題決策時，集聚集體的聰明才智，形成最佳方案，努力實現共同目標。三是廣泛聽取民意，借用“外腦”，集思廣益，全方位瞭解民情，優先採納最佳實施方案。使社區工作和服務的內容最大程度的貼進廣大居民羣衆的意願，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少服務成本，取得廣大居民羣衆的擁護和支持。

（三）加強監督考評，不斷提高工作能力。一是結合區委質量建黨工作的要求，初步形成了的全方面社區考覈幹部政績的良好運行機制，增強了社區“兩委”班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。二是強化工作人員能力建設。街道鼓勵社區工作人員通過各種途徑學習進修，增長新知，以適應新的歷史條件下做好街道社區工作的需要。目前，社區工作人員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學習。

二、貫徹《黨羣連心橋》等三個文件情況

一是強化社區服務平臺建設。街道投資230餘萬元資金，按照“統一規劃、統一設計、超前定位、提升品位、功能配套、設施完備”要求建設的***社區、***社區按照高標準建設的社區服務大廳已在近期全部投入使用（***社區服務大廳正在建設中）。同時，進一步嚴格落實全程爲民服務代理制及各項規章制度，不斷改進和創新服務理念和項目。通過“窗口受理、全程代辦、機關內部流轉”，做到一次受理全程代理，各種基礎資料的統計分析、整理存檔工作的電子化管理，實現了“敞開一扇門、辦好千家事”目標。

二是弘揚先進文化，開創社區精神文明建設新局面。我們以“五城聯創”爲抓手，始終把落實“四個一”（幫一方羣衆、保一方平安、樹一方新風、建一方文明）作爲指導各社區開展社區文明建設、爭創精品社區活動的出發點和落腳點，不斷組織開展形式多樣的文化活動，大力弘揚先進文化，推進社區精神文明建設的健康發展。街道牽頭甘肅詩書畫聯誼會成立了甘肅詩書畫聯誼會***活動中心，目前，已發展社區會員24名，堅持每週一次書畫創作活動，給社區羣衆文化事業注入新的活力。目前，針對中老年人羣偏多、文化生活相對單調的實際，各社區全部組建了多種形式的中老年藝術團、健身秧歌隊，自編自演文藝節目，健身養性，陶冶情操，豐富和活躍了轄區居民羣衆的文化生活。辦起了社區科普閱覽室、科普專欄，街道司法、計生等部門幹部也不定期深入社區和居民家庭講解政策法規、婦幼保健等知識。結合區委“463”幫扶工程建設，堅持開展爲老幹部、困難老黨員節日送暖活動。***社區專門創辦了專寫百姓喜怒哀樂的《民間通訊》刊物，每月一期，成爲居民羣衆的一味精神“快餐”。以社區市民學校爲平臺，對居民羣衆進行“五城聯創”、法律政策、健康教育等方面的專題學習教育，引導居民羣衆投身文化學習社區的建設中，參加學習的居民人數達650多人，爲豐富社區居民的文化生活搭建了廣闊的平臺。

三是開展“三聯”活動，架設“黨羣連心橋”。***街道是安寧區一個城市困難羣體基數比較大的街道，特困家庭幾乎佔到了轄區常住居民戶總數的36％以上。街道黨工委以全面實行社區黨員責任崗爲切入點，成立社區黨建工作領導小組，建立了各社區黨支部直管黨員聯繫黨代表、黨代表聯繫黨員，黨員聯繫羣衆的“三聯鏈式服務”網絡，將街道各社區直屬黨員和在職黨員一起混編劃分爲35個黨小組，分編成民事調解崗、扶貧幫困崗、社會治安維護崗、環境衛生監督崗、社區事務監督崗和政策法規宣傳崗等四大類十五個崗位設置。同時，嚴格崗位工作程序，成立了街道社區黨員責任崗工作機構和監督考評機制，並制定了開展黨員責任崗管理辦法，建立黨員上崗履職民主測評體系，每半年進行一次黨員崗位評比，採取羣衆評議與組織考察相結合的方式，公開評比、公開掛星，形成了轄區黨組織和社區黨員共同參與、優勢互補的大黨建新格局。自開展社區黨員責任崗活動以來，轄區在崗黨員主動幫助調節民事糾紛165起，爲各社區黨組織提出合理化建議68條，搞義務勞動189次，爲困難戶提供各類服務582次，有200多名黨員在重要節假日參加了義務巡邏。

四是服務轄區單位，共建和諧社區。我們提出了“社區爲企業發展服務，單位幫社區建設搭臺，居民給企業發展獻策，共建和諧社區”的思路，做好了服務轄區單位促進和諧穩定工作。如：***設立“社區主任接待日”爲居民排憂解難，同時，建立“一庫一基地”，即：建立下崗失業人員求職信息庫和社區再就業技能培訓基地．對居民有針對性地進行培訓和勞務輸出，開展再就業人員技能培訓，以增強工作崗位的穩定性，進一步提高了居民對社區工作的認同感。一年多來，在駐轄區單位的支持下，我街各社區在服務功能上下功夫，和單位聯手，開發再就業崗位，先後解決了300餘人的就業問題。再如：***社區內企業蘭沙建材有限公司主動爲社區開放了部分文體場所和活動場地，給轄區內居民的羣衆文體生活提供了方便；原國企蘭州汽車***留守管理處協調幫助***社區建設了居民健身路徑。現在，我街各社區與轄區內外7家企事業單位達成了共駐共建協議，共同爭創和諧精品社區。

三、社區黨建貫標及運行情況

街道黨工委結合區委質量建黨要求，積極探索建立符合實際、可操作性強的社區黨建質量管理體系，用質量管理體系的先進理念和方法推動社區黨建工作進一步規範化、制度化，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，取得了良好效果。

（一）努力探索建立完善社區黨建質量管理體系。街道黨工委按照區委開展質量建黨工作的實施意見，確定了黨建工作基礎較好的***社區爲試點單位，力爭先在點上突破，取得經驗後再在全街道推廣。我們首先指導社區黨支部制定了《***街道***社區黨建質量管理工作手冊》。《手冊》重點突出了社區黨建工作目標管理、過程控制和持續改進。一是確定“四個必須堅持”。通過貫徹“以顧客爲關注焦點”和“與供方的互利關係”原則，提出“熱愛社區、服務社區、奉獻社區”主旨，把時刻與廣大羣衆保持緊密聯繫，提高人民羣衆的滿意度，作爲核心焦點。提出了社區黨建要做到“四個必須堅持”：即必須堅持不斷提高黨組織的領導水平和執行能力；必須堅持總攬全局、協調各方；必須堅持與社區建設共同發展、共同提高；必須堅持立足服務、關愛百姓、融入生活。二是建立“三大目標”和“六個系統”。《手冊》設置了“三大目標”，即建設發揮作用的好組織、創立教育管理的好機制、培養爲民服務的好隊伍；並設立“六個系統”，即組織建設、思想教育、黨員管理、決策參與、服務社區和特色工作。三大目標確立了社區黨建工作的主要方面和核心內容，六個系統作爲子目標詳細規定了《手冊》目標的實現過程，爲社區黨組織的先進性建設提供了看得見、摸得着、有目標、有形式的程序和方法。同時，強化黨建工作責任制，增強工作針對性和有效性，充分發揮黨組織負責人的帶頭作用。三是建立完善過程控制和改進機制。通過貫徹“過程方法”原則，從控制過程入手，使各項工作從計劃、實施到結果、總結的全過