教師產後請假條怎麼寫(精選14篇)

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教師產後請假條怎麼寫 篇1

尊敬的領導:

教師產後請假條怎麼寫(精選14篇)

本人於*年**月**日開始休產假,假期將於201*年**月**日結束。由於孩子尚小,特向部門及總公司人力資源部申請將產假延長3個月,即延長至20xx年*月**日爲止,**日恢復上班。

工作需要,本人將在不耽誤工作的情況下在家處理,或及時赴單位進行處理,或提前恢復上班。

懇請部門及總公司人力資源部能給予批准。

xx年x月x日

教師產後請假條怎麼寫 篇2

領導:

我於*年*月*日剖腹產/順產生下BB,根據國家及公司相關規定,產婦需休息天/月。我現特向公司申請休產假,預計從*年*月*日*年*月*日,請予以批准爲感。

xx年x月x日

教師產後請假條怎麼寫 篇3

領導:

我於*年*月*日順產生下BB,根據國家及公司相關規定,產婦需休息天/月。我現特向公司申請休產假,預計從*年*月*日*年*月*日,請予以批准爲感。

xx年x月x日

教師產後請假條怎麼寫 篇4

尊敬的領導:

您好!

因爲家裏有人去世,作爲晚輩在禮節上應該盡孝。所以我特地向您請假一天,前去爲親人送葬。希望予以批准!學生感激不盡!

申請人:

x年xx月xx日

教師產後請假條怎麼寫 篇5

領導:

本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月 (從X年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。

xx年x月x日

教師產後請假條怎麼寫 篇6

xx培訓中心:

因我行於x月x日晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校參加培訓。

特此請假、懇望批准!

此致

敬禮

xx銀行支行

營業部劉

-x年x月x日

教師產後請假條怎麼寫 篇7

尊敬的學校領導:

因本人有孕不慎流產,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,請假時間爲4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批。

請假人:

*年*月*日

教師產後請假條怎麼寫 篇8

尊敬的公司領導:

本人於X年X月X日登記結婚。根據國家有關婚假規定,本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假,自X月X日到X月X日共計15天,請予以審批。

特此申請

申請人:

X年X月XX日

教師產後請假條怎麼寫 篇9

尊敬的領導:

本人定於x年xx月xx日舉行婚禮(本人今年xx歲屬於晚婚),特向單位申請天假期(x年xx月xx日至x年xx月xx日),望批准!

申請人:

x年xx月xx日

教師產後請假條怎麼寫 篇10

______老師:

我因_______________________原因,需請假___(天或節),從__月__日__時【 節】-----__月__日__時【 節】,去往地點__________________,請假期間有效聯繫方式________________,離校後的一切安全責任自負,特懇請老師批准。

__年級__班學生(簽字):______ 家長意見

班主任意見(簽字): 門衛放行情況:

備註:本假條暫由門衛保存,每週五放假後交安全管理辦公室統

一保存、管理直至期末。

時間:____年___月___日

教師產後請假條怎麼寫 篇11

尊敬的公司領導:

我於*年**月**日登記結婚,屬於晚婚,根據國家及單位的相關規定,本人可申請天婚假。現特向領導申請休婚假,自*年**月**日到*年**月**日共計天,請予以審批。

此致

敬禮!

請假人:

20xx年x月x日

教師產後請假條怎麼寫 篇12

xx培訓中心:

因我行於1月10日晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批准!

此致

敬禮

營業部

20xx年1月8日

教師產後請假條怎麼寫 篇13

尊敬的xx老師(或其他):

我係政法學院xx級 專業2班的 ,因 ,需要 請假 (多久) ,時間 至 ,離校期間一切安全責任自負,望批准!

此致

敬禮

請假人:

-xx年 月 日

教師產後請假條怎麼寫 篇14

(單位)辦公室:

因本人即將臨產,根據國家規定產假爲90天,自即日起向辦公室請產假。

特此請假,懇望批准!

(單位)

(部門)(姓名)

年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。

產假期滿恢復工作時,允許有一至二週的時間逐步恢復原定額的工作量.

在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)

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