銀行管理崗位競聘書（精選20篇）

銀行管理崗位競聘書 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

上午好!

在這驕陽似火的日子，懷着一顆炙熱的心，帶着一份火熱的情感，我很榮幸的站上這個講臺。

我是，自20xx年武漢大學碩士研究生畢業後加入工行大家庭已滿4年零一個月，期間先後在義烏支行見習、省分行信貸管理部審查科、管理科、信貸制度部等崗位工作。

在信貸制度部崗位工作時，我參與了一些信貸產品的研發工作，產品研發的基本流程大致可分爲需求分析、功能設計、驗收測試、試點推廣等四個階段。假如把這次競聘下派掛職鍛鍊的機會視爲把自己設計開發成一個產品推向市場的機會，那麼縣支行就是我的潛在用戶，在座的各位領導就是驗收考評專家。現在的我已完成了需求分析和功能設計等產品的初步設計工作，以一個樣品的姿態，接受大家的驗收測試，看看值不值得試點應用。接下來，請允許我對自己這個產品作一下簡要介紹，順便陳述我的兩個基本觀點：

第一個觀點是，我這個產品是可以契合縣支行的迫切需要的。

浙江省縣域經濟發達，縣支行是我行競爭縣域資源的主戰場，而在這場戰爭中，信貸業務更是縣支行的主體業務、核心業務，是主戰場中的橋頭堡，面對未來更加強調知識和人才競爭的同業競爭態勢，我要用從事多年信貸崗位工作積累的先進信貸經營理念和業務知識水平去服務縣支行這隻軍隊，用我的智謀和膽略服務縣支行領導班子指揮部，用我的真誠和感恩團結優質客戶和當地政府這隻盟軍，用我的變革思想和敢闖敢拼的魄力指揮我的戰鬥團隊，用年輕的朝氣和青春的活力團結我的戰友，激情協助縣支行投身二次創業大軍，搖旗吶喊，衝鋒陷陣，做到守得住城堡，攻得進城池，戰一場勝一場。

第二個觀點是，我認爲，我這個產品功能齊備，是能夠符合行領導鍛鍊年輕員工的熱切期待的。

我這個產品有以下四個優點：

第一個優點是產品基本功能優良。這個基本功能就是業務基本技能。在信貸制度部我主要負責信貸制度的制定、傳導和解釋工作，負責由我部主辦的向人行、銀監會、總行等系統內外部門有關彙報材料的撰寫工作，負責有關信貸產品的研發推廣工作等等，工作量大，涉及面廣，任務繁重，但我始終能做到高效高質，制度理解透徹，材料彙報到位，創新思路清晰。今年以來，我還參加了總行召開的流動資金貸款管理辦法修訂座談會和法人客戶信用等級評定辦法修訂座談會等多次會議，立足我行實際提出了多條適應性修訂意見並被總行採納，參與由我部主辦的國內保理業務管理辦法、排污權抵押貸款管理辦法等多項信貸產品開發，爲我行信貸制度體系建設做出了一定貢獻。經過幾年磨鍊，我已成長爲部室業務骨幹和崗位能手，由於表現突出，20xx年還被評爲部室優秀員工。

第二個優點是產品特色功能突出。這個特色功能主要是我具有較強的調研分析能力。作爲課題組主筆，撰寫的一文在20xx年度工行總行“產品創新徵文”大賽中獲得總行三等獎，並獲省分行二等獎;作爲主創成員之一，參與撰寫的一文在雜誌上發表，並被評爲20xx-20xx度省分行機關青年金融理論學習優秀論文一等獎;獨立負責的《產業發展情況分析報告》被省銀行業協會錄入《20xx年度行業分析報告》;作爲課題組核心成員之一，執筆撰寫的、等多篇調研報告爲我部指導和制定相關信貸政策提供了決策參考。

第三個優點是產品修訂功能完善。通過在信貸管理部的多崗位歷練、多途徑學習，也作爲部門員工代表多次參加了總行、省分行層面組織的信貸業務等多項業務培訓，還獲得了銀行風險與監管國際證書，可以說我這個產品已經歷了多次系統修訂，銀行經營管理理念和管理水平有了明顯進步，已基本完成從最初的1.0原始版更新爲2.0修訂完善版甚至更高版本，用戶界面更加友好，可操作性大大增強。

第四個優點是產品升級功能強大。我具有較強的可塑性，是一個愛動腦、懂學習、很敬業、有激情的人，喜歡開動腦筋幹工作，注重學習提高，這樣配臵的高芯片組的主板和快主頻的CPU，強力的支持我這個產品的升級換代，滿足用戶的多樣性需要。以上就是我對自己這個樣品的基本情況的簡要介紹，如果這次沒有通過驗收測試，我會根據大家的寶貴意見繼續修訂完善，繼續升級換代。如果我有幸能夠通過驗收測試，可以在縣支行試點應用，我將做到保持“六個姿態”、秉持“六顆真心”，即：(1)以感恩的姿態，當一個“盡心”的行長助理，堅持立足本職崗位，多爲發展出力，盡心盡力創業績、奮力不懈做貢獻;(2)以積極的姿態，當一個“用心”的行長助理，用心管理團隊，用心發掘市場機會，用心經營業務;(3)以務實的姿態，當一個“安心”的行長助理，擺正心態，苦練內功，紮根當地，踏實工作，急支行之所急，憂支行之所憂;(4)以飽滿的姿態，當一個“稱心”的行長助理，滿腔熱情幹事業，腳踏實地做工作，聚精會神抓效益，一心一意謀發展;(5)以昂揚的姿態，當一個“放心”的行長助理，大膽創新，積極探索，銳意進取，廉潔自律，時刻做到自重、自省、自警、自勵;(6)以嚴謹的姿態，當一個“公心”的行長助理，凡是以大局爲重，以集體爲重，身先士卒，耐得住寂寞，經得起誤解，守得住原則。我相信，我可以幹出經得起時間和實踐檢驗的業績。

我是一個爲了追求比平凡現實更絢麗多彩的理想夢境而埋頭趕路的人，而現在路就在腳下，心繫在遠方，很期待在那裏再一次綻放我的璀璨風華!我衷心感謝各位領導、同事給了我這個舞臺，給了我力量!謝謝你們，謝謝!

銀行管理崗位競聘書 篇2

尊敬的領導、評委、在座的各位同事:

大家好!

非常感謝行領導給我們一個公開公平競聘崗位的機會。今天，我競聘的崗位是分理處大堂經理。我叫——，現年48歲，學歷函授專科，1980年入行，一直在榆樹臺分理處從事記賬員、綜合員、主管會計等。 多年來，我一直堅守在營業崗位第一線，紮紮實實工作，愛崗敬業，勤勤勤懇懇，爲農行的業務經營做出了積極的貢獻。

面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優勢：

第一：有飽滿的工作熱情，嫺熟的業務技能。工作三十二年年中，本人從事記賬員 年，綜合員 年，主管會計 年，多年的崗位磨練，練就了我嫺熟的業務能，無論是傳統業務，還是新業務，我能夠做到懂原理，會操作，善營銷。

第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂經理是我行營業網點的形象大使，在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表着工行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三：有強烈的事業心，嚴謹的工作作風。由於我在基層一線崗位工作多年，近距離接觸廣大客戶，對客戶非常瞭解，也養成了嚴謹、求實的工作作風，能夠爲客戶提供周到熱情服務。

尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸走上分理處大堂經理這個工作崗位，我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作，當好分理處主任的得力助手，敬業愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續加強學習，提升服務素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務;既要精於傳統業務，又要學習新業務。只有不斷加強學習，才能緊跟業務發展步伐，才能爲客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員，確保客戶在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。大堂經理競聘演講稿第三是繼續做到“四勤”。即引導客戶辦理業務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物，相機行事，如看到有人在利率牌前議論，可上前營銷我行產品。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，則能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位，積極營銷。大堂經理職責歸根結蒂就是服務客戶，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯繫客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友，識別優質客戶，積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業業做事，爲梨樹支行美好的明天勤奮工作，爲我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。謝謝大家!

銀行管理崗位競聘書 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝各位領導、評委、同事給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!學校幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革與發展的創新，是提升我校幹部隊伍上水平的重要舉措。我將珍惜這次學習和交流、檢驗和鍛鍊的機會。同時，也特別感謝各級領導、各位同事多年來對我的關心培養和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!

在這裏作簡單的自我介紹，我叫 ，現年40歲，中共黨員，經濟管理專業本科學歷，20xx年6月服從組織的安排，調入總務處從事報賬員崗位工作，在從事23年的財務工作經歷中，使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統籌規劃和綜合協調能力有所提高，20xx年至20xx年連續5年被縣教育局考覈評爲優秀財務工作者，多年來履職考覈爲優秀，所有經辦的業務全部合理合法，清清楚楚，沒有受到任何形式的處罰。

今天，我競聘總務副主任一職，我認爲自己有三個方面的優勢：

第一、思想素質。作爲財務工作者，首先要把廉潔規範成內心信念，化爲行爲品質，以此來支配自己的行爲;能隨時隨地注重自己的個人修養和黨性修養，時刻設起堅固的人格防線，一心爲公，敢於碰硬。工作中，堅持實事求是，客觀公正，堅決抵制違反財經紀律行爲，切實維護單位利益，我具備了財務工作的理論功底和實踐能力，爲人誠實守信、作事謹慎、細緻、有清晰的頭腦和理性的思維，工作中講究職業道德，辦事事實求是、客觀公正。如果各位領導信任我從事財務處管理工作，我願意在校長領導下，團結同志、遵紀守法，廉潔奉公。工作中，堅持實事求是，客觀公正，堅決抵制違反財經紀律行爲，切實維護單位利益。 嚴守財務政策，做到對學校負責、對事業負責、對自己負責、理好財、管好錢。在實際資金管理中做到每一筆經濟業務的處理必須合法合理的平衡。

第二、業務技能。總務副主任必須掌握較強的專業知識、理財能力，才能做好學校的財務工作。1、我精通財會知識，具備較高的財務管理理論水平，嫺熟的處理財務事務的基本功，還有豐富的理財實踐經驗和理財技巧。2、我掌握國家有關財務會計工作的政策法規。3、我熟悉財務業務。

第三、溝通協調能力強。我注重搞好上級領導和同志之間的團結關係，多請示、勤彙報，當好參謀助手，爭取工作的主動權，做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯繫，做到相互支持、相互幫助。在實際工作中儘量幫助有困難的同事，處室同事遇有難事請假，經常相互間彌補其他崗位安排的工作，確保日常工作正常進行和完成。“以團結和服務同事”成爲我工作的座右銘，同事們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

如果我有幸能競聘成功，我將在校長的領導下，堅持財務公開原則，加強財務管理與監督，繼續做好以下四方面工作：

第一、在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。言行與學校保持高度一致，踏實肯幹，誠實待人，大局爲重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己。

工作勤奮努力，盡職盡責，認真做好職權範圍內的事，分清職責，掌握分寸，遇到棘手的問題，不上推下卸，勇於承擔責任，不將矛盾上交。做到求實而不死板，竭力當好領導的參謀和助手，積極向領導提建議，主動搞好配合，爲學校的發展，貢獻自己的全部力量和精力。

第二、團結同志，平易待人，說實話，辦實事，遇到意見不一致時，求大同，存小異，與處室同事心往一處想，勁往一處使，努力爲處室的同事們營造一個舒心的工作環境，以便讓同事們帶着輕鬆愉快的心情投入到工作中來，更好的爲廣大師生服務。

第三、認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑑別力，不斷提高自身綜合素質。

第四、管好自己。在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不以權謀私;在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。

最後，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。

不當之處，請批評指正，謝謝各位領導!

銀行管理崗位競聘書 篇4

感謝公司進行競聘，使我能有機會站在演講席上，也感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫,自xx年畢業後就職於水泥有限責任公司。今天,我參加公司主管競聘的演講,大家會認爲我太年輕,缺少資本,但是我爲什麼要站在這個競聘的演講臺上,是因爲我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去搞好生產了，前輩們有前輩們的優勢:豐富的實踐經驗和社會經驗,而年輕人的優勢在於接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。

三年以來,在這個大家庭裏,通過前輩們的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業的知識,並且學到了很多處理問題的實踐知識。這些知識不管什麼時候都是我的一個財富。我感謝他們。如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：

一、環保管理

隨着“環保城市”建設的推動，現代工業企業綠色環保生產必將被推上更高要求的臺階。因此，目前形勢下，焦化生產行業的特點決定了環保管理在生產管理中無疑成了不可或缺的重點。

一般講，焦爐生產過程中可能出現的環保污染問題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手，一是嚴格焦爐生產的各方面操作;二是適時地做好必要的投入、改造工作。

1.理清薄弱環節，梳理焦爐出現污染點的部位和環節，各崗位、各作業點齊抓共管形成合力，制止非環保性操作現象的出現。

2.增強“按崗位操作規程操作的規範性”的意識。關鍵是操作要到位，環保意識要增強。

3、加強日常檢查、治理的力度，如爐牆的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐牆的及時噴補、修補工作。

4、加強內部環保檢查考覈制度。

二、現場管理

現場環境衛生的整治，通過衛生區域劃分到人，每天到現場檢查督促，逐步改善現場的工作環境，爲員工營造一個舒適的工作環境。設備衛生，每天帶領1-2名新進人員進行一次現場設備的點檢及設備衛生檢查，安排落實專項設備保潔，逐漸改變設備衛生狀況。

三、設備管理

每天和衛生檢查同步，對設備進行一次技術巡檢，查找設備運轉中存在的問題及設備隱患，能及時處理的立即處理，不能處理的做好工作計劃，利用停機時間集中處理，如存在大的隱患立即向領導彙報，確保設備運行最大程度的受控，避免設備事故的發生。

四、人員培訓

中控操作是水泥粉磨的關鍵崗位，中控操作員的培訓尤爲重要，今後要主抓中控操作員的培訓工作，包括理論知識、實踐知識、設備工作原理等知識的培訓。平時多講解運行過程中出現的問題及如何有效高效解決。

五、安全管理

在今後的工作過程中謹記，“生產再忙，安全不忘，安全一忘，生產白忙”。這句話。同時通過班組安全活動也多向每位員工灌輸這種安全意識，使他們從根上認識到安全工作的重要性。在設備檢修時檢查督促規範停送電制度，最大限度避免安全事故的發生。現場的消防設備每月不定期進行抽檢。

最後如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作，充實自己相應崗位的責任和技能,爭取儘快使自己勝任

六、操作控制管理

適應焦炭市場需求、原料煤狀況，外網用氣狀況等積極調整生產步調，適時調整結焦時間，適時合理調整配合煤比例適應外網用氣量及焦炭產量，合理匹配優化生產，強化各方面管理，實現生產效益的最大化，是煤氣廠日常生產運行的主題。

牢牢抓住生產工藝管理這條主脈，很好地把配煤、結焦時間、焦爐生產管理有機融組，採取了一系列科學有效的技術措施;優化現有煤源，在保證焦炭質量的情況下儘量降低入爐煤成本，強化在單爐效益中的最大化，兼顧配合煤指標：灰份、硫份、膠質層、粘結性、細度等在合理優化配煤上狠下功夫，收到良好經濟效益。

加強焦爐規範化操作管理。

只有日常操作的規範化才能保證焦爐運行的正常化。

加強爐體的日常維修工作。

爐體維護的好壞是焦爐管理的一個重要方面，也是經濟效益方面的一個體現;因此，規範日常各方面的操作管理是這一保證的關鍵;對此，加強了爐牆的日常檢查、定期檢查，並及時進行有計劃性的噴補，此也是保證焦爐環保生產的一個方面。

加強對裝煤、平煤、推焦日常操作的管理。

這三方面是焦爐日常生產中在空間、時間上的直觀表現，是牽涉到有關焦爐加熱制度的穩定、爐體維護等方面具體體現。

制定規定結焦時間下合理的加熱制度。

在影響焦炭質量的操作方面狠下功夫，在一些日常操作的關鍵細節上下功夫。裝煤必須裝滿、裝平、裝實、裝均，裝煤要做到少冒煙、跑火、少噴煤，減少環境污染;平煤時必須要平透，減少頂部生焦的出現。

再次感謝各位領導在百忙中抽出時間參加我的競聘演講，請大家多多支持，謝謝!

銀行管理崗位競聘書 篇5

尊敬的各位領導，各位同仁:

大家好!

我叫，XX年畢業於中國科技大學經濟技術學院會計學專業，本科文化程度，現在豐縣菸草專賣局(市場營銷部)任出納會計。現競聘財務委派室副主任一職，是基於對這個崗位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認爲我有以下幾個方面的優勢:

一、感謝菸草，我有盡職盡責的工作熱情。

自XX年7月，我在豐縣局(營銷部)從事會計工作，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長爲一個有較強的專業技能和強烈責任心的會計人員，在這近五年的工作當中，我時時刻刻感受到了菸草公司這個大家庭的溫暖，正是因爲自己進了菸草，纔有我施展才華的天地，因此我決心和菸草公司同呼吸共命運，把振興和發展菸草事業作爲我應盡的責任。今天，我來競聘財務委派室副主任這個崗位，就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的工作經驗，來爲我市菸草事業的發展貢獻自己的一份力量。

二、日積月累，我有較爲豐富的工作經驗。

最近幾年，我市菸草系統發生了翻天覆地的變化，尤其是XX年底取消縣級公司法人資格後，菸草商業系統財務工作也隨之產生了較大改變，我經歷了這場變革，更適應了這場變革。在工作中，我嚴格執行《徐州菸草商業系統關於加強財務管理的暫行規定》，在費用報銷、現金管理、商品銷售以及繳納各種稅費上能做到有條不紊、及時準確。經歷了我公司近五年的各項變革，我能從容應對工作中出現的突發事件，能較好地協助財務委派室主任做好預算與執行工作。

三、虛心好學，我有開拓進取的創新意識。

我熱愛財務工作，業餘時間，我學習了《企業會計制度》、《企業會計準則》、《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》等專業性較強的知識。在提高自己專業技能的同時，努力把自己培養成爲“一專多能”的人才，我先後參加了豐縣統計局組織的統計知識培訓，市局組織的用友財務軟件培訓，國家局組織的會計人員培訓，均取得了較好的成績。同時我更加註重政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，XX年6月我榮幸地成爲一名中共預備黨員。通過學習，我掌握了大量新的知識，使我在工作中更加自信，在實際工作當中我勇於突破創新，提出了許多有益於財務管理的方法。

四、嚴於律己，我有誠信爲本的優良品質。

我信奉誠實待人，嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和業務鍛鍊，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”爲信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事們的肯定。

五、雷厲風行，我有求真務實的工作作風。

近五年的財務工作經歷，培養了我雷厲風行，求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我求真務實的工作態度。不管做什麼事都要做到“三個負責”，即對國家負責、對領導負責、對自己負責。

六、任勞任怨，我有吃苦耐勞的敬業精神。

工作以來，我嚴格遵守公司考勤制度，只有在結婚時請了兩天假。寒來暑往，無數次往返於公司與銀行、稅務局之間，風雨兼程，一路走來，圓滿完成領導交辦的各項工作，一份耕耘，一份收穫，由於工作出色，我每年都被評爲“先進個人”，尤其是最近三年連續被評爲市局(公司)“先進個人”。

此次競崗，如果組織上委以我財務委派室副主任的重任，我將着力做好以下幾個方面的工作:

一是要擺正位置，搞好服務。在工作中,我將尊重領導的核心地位，維護領導的威信，遇事多請示,多彙報，同時與同志們搞好團結，做好服務。揚長避短，團結協作，力求做到：服務到位不越位，工作補臺不拆臺。

二是要完善會計內部控制制度。下一步,我準備從遵循合法性、約束性、全面性、內部牽制性及成本效益性等幾個方面進一步落實、細化內部控制制度。主要有日常費用報銷、固定資產、辦公用品、合同管理、預算管理等會計制度，切實提高財務管理水平。

三是要加強預算的執行和監督，形成以負責人、分管領導、部門負責人爲一條線的預算保證體系。以單位負責人爲預算第一負責人，以分管領導爲預算監督人，部門負責人爲預算落實、執行人，各司其職，各負其則，確保預算目標的完成。

四是要建立會計人員考覈細則，以此來有效提高會計人員的業務素養，確保各項業務的正常開展和全年業務作安全無事故，促進各項財務管理制度的全面落實。

五是要以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講就是，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創新局面。

六是要加強財務人員的政治和理論學習，提高政治思想、職業道德和業務技能水平，進一步解放思想，端正態度，提高服務質量，適應菸草系統管理的新形勢。

尊敬的各位領導、各位同仁，無論這次競崗結果怎樣，我都能欣然接受!因爲失敗孕育着成功，成功則面臨着更大的挑戰。失敗也好，成功也罷，都是人生的一次經歷，我會在一次次的經歷中慢慢成長。如果失敗了，說明我還有很大的差距，我向成功者表示由衷的祝賀!同時我將繼續努力，完善自我。在今後的工作當中，一如既往，兢兢業業地工作。如果成功了，我絕不會沾沾自喜，因爲我深知這個崗位任重而道遠，我將不辜負大家的期望，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力的工作，使財務委派室的工作紮實有力的進行，上升到一個新的臺階。請相信我會以百倍的努力來回報組織和同志們的。

謝謝大家!

銀行管理崗位競聘書 篇6

尊敬的各位領導、同事們：

你們好!感謝公司爲我提供了技術員崗位競聘的機會，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。

我叫劉煜，現年24歲，20xx年畢業的!在學校就環境監測與治理專業，在本公司參加工作的2年中學到過好多東西，由一個實習生慢慢的轉變到消防工程的技術員，知道了之中艱辛與不易，知道如何做事情及處事。在這2年的工作中，我的技術實力得到了很大的提升。在這些日子裏，我知道了我所做的事情，知道我所處的位子的責任!我們只有不斷的工作學習，追求知識新的技能，從而才能完成我們所要面臨的工作要求及新的“挑戰”!

我先談一談我參加此次競聘，具備的條件：

1、具有較強的專業知識，經過兩年多對圖紙、設計院及與多方面專業人士的接觸，對消防、安防等方面專業知識有了很深入的瞭解，並通過圖紙設計、施工現場檢查等工作對理論知識有了一定是實踐。

2、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

3、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，把工作放在首位，全心全意地做好本職工作。

4、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養;有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛鍊，已經具備了較高的組織和領導能力。

其次，技術員這一崗位來說，我覺得需要做到以下幾點：

1、貫徹執行圖紙審覈、投標、合同評審、工程通報、技術交底會議、施工過程技術支持、滿意度調

查、參與工程洽商、工程內驗、通報甲方竣工驗收等工作;

2、積極參加技術交流會議;

3、貫徹執行各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作，爲逐步實現公司順

暢作業的目標提供可靠的指導依據;

4、嚴格遵守公司保密制度;

5、嚴格貫徹執行國家相關質量管理法律、法規和公司內部質量技術管理規章制度，認真履行技術員

工作職責;

如果把我的位置轉到技術員這一位置，對未來的工作，我會堅持做到以下幾方面：

1、在工程施工方面，做好工程項目的施工圖紙審覈、識別及存在問題的提出，施工前進行技術交底，

對相應疑問予以解答，在施工過程中我們要積極和甲方、監理等交流，在細節方面做到最好，以保證我公司施工的順利。

2、在培訓驗收方面，我們根據安排進行統一的操作演示培訓，並把相應的操作資料發給甲方。在驗收

方面加強同甲方領導的聯繫，取得他們的支持，以保證我公司驗收的順利。

3、在自身培訓方面，加強員工的交流，並以此提高大家的凝聚力。在技術上，開展和其他公司交流會，

以此提高我公司整體技術力量等

4、在投標方面，認真、準確、及時的滿足招標文件要求，對特殊情況進行溝通，並達到100%解決。我並不是一個十全十美的優秀人才，在平常的工作中出現一些差錯，給大家帶來些影響，本人深感歉意!請大家原諒，並及時的提醒我幫助我!我會及時的糾正!我會在出差疏忽的地方銘記於心，爭取在今天的工作中做得最好!

銀行管理崗位競聘書 篇7

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

首先應感謝公司領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!今天我非常榮幸地在這裏參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講，同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次競聘得到鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我XX年12月到公司參加工作，當置業顧問，主要在營銷部工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心靈，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰繫於公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ，我作爲其中的一員就責無旁貸。爲了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，儘快熟悉業務，由於自己的工作是開卡，作爲一名開卡員，就是公司經營發展的一員後勤兵，三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司爲自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發展。而卡的及時開通和售後服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表着公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情爲他們服務，從來不搪塞推諉。並且，還在工作之餘積極挖聯通用戶，發展新用戶，利用親朋好友同學等關係，向他們宣傳移動，動員使用移動卡。總是默默地爲公司的發展儘自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會彙集爲公司源源不斷地滾滾財源!

在一年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘銷售主管的崗位，我具備以下優勢：

第一、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、 幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這裏，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行爲向大家證明：敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者!既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

第三、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細緻的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。

銀行管理崗位競聘書 篇8

尊敬的領導：

我現任比財務部會計，從開業至今，一直在財務部從事各項工作。比較熟悉零售業的財務會計覈算體系，以及相關的法律、法規知識，我對自己擔任會計管理這一職位很有信心，因爲我有如下優勢：

一、具備良好的政治素質

我是一名入黨積極分子，雖然現在還不是一名黨員，但我從思想上、行動上，時刻都與黨保持一致。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育，以黨員的標準來嚴格要求自己。

二、具備愛崗敬業的思想素質

財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做爲企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因爲個人私事而耽誤過工作，在財務部工作的幾年，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領導的肯定。

三、具備系統的文化知識和較高的業務能力

大家都知道，財務工作是一項專業性較強的工作，我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業，96年至20xx年考入北京廣播電視大學財務會計專業，利用業餘時間學完大專。20xx年至現在，在北京廣播電視大學會計學專業本科學習，現即將畢業。幾年來不斷的努力，使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起，制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計，從中國的財務會計到西方財務會計，接觸到的面更廣，視野更寬闊。在這期間，於20xx年考取了會計初級職稱。20xx年中級職稱過半，這些系統的專業知識，提高了我在財務工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質。

業務方面，可以分爲三個階段：

第一階段，初學階段，97年——99年

這一階段是我做財務工作的開始，一切都是從零開始，從勾小組庫存、製出入庫憑證、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習，不懂就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯，從而改變了過去的重複勞動，將這一崗位的工作量減半。

第二階段，發展階段99——20xx年

這一階段先後負責記帳、彙總、協助領導出報表，會計工作電算化，負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習並掌握了財務覈算的基本程序，提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作，特別是從稅收法規的角度來掌握會計覈算方面及流程的設定，基本掌握了會計覈算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。

第三階段不斷提升階段20xx年——現在

在這一階段，負責稅務方面工作的同時，兼管商品的盤點工作，20xx年首聯託管實行預算管理，這對於我又是一個新知識，我有幸參加了預算培訓，並編制商城預算。

20xx年審計查帳，從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等，以及調帳要求，我瞭解了關於固定資產的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。

我負責商城商品的盤點工作、覈銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審覈小組盤點長、短款原因，及時提供真實有效的建議，多次得到領導的採納。過去的盤點程序是“盤點——>填機單——>入機單——>出結果”，現在利用電腦簡化程序改爲“盤點——>入機單——>出結果”。省去了填機單的工作環節，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

三、具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中，經歷了幾任領導，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

以上就是我認爲勝任這一職位的優勢，如果領導認爲我能勝任這份工作，那麼，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀。

一、建立一套完整的財務會計覈算體系。這要根據具體的業態、規模以及覈算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做，幹到什麼程度都給予量化、做好規範。

三、爲團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在幹好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因爲我深深知道：學無止境。

如果領導認爲我不能勝任這一職位，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，爲今後工作的開展奠定基礎。

不管怎樣，我都非常感謝領導提供給我的這次機會。

銀行管理崗位競聘書 篇9

尊敬的各位領導，各位專家評委：

首先感謝縣教育工委、教育局這次教育人事制度改革，爲我們提供了展現自己、鍛鍊自己的大好機會。作爲一名普通的山村國小校長，能接受各位領導、專家評委的指導和評判，我感到萬分榮幸!謹此，向各位領導、專家評委表達我崇高的敬意和謝意。

我參加競聘的崗位是xx鎮中心國小副校長的職位。現在，就本人情況向大家彙報如下：

一、工作情況

我叫黃，今年37歲，X年8月參加工作，大專文憑,X年8月任中心xx國小校長至今，國小高級教師。xx國小地處邊遠山村，交通極其不便，是一所教學條件極其落後的山村完全國小，我是既當校長又當教導主任，還兼任班主任!在沉重的工作面前，我想到的不是退縮，而是責任，是前進!我努力做到：以校爲家，恪盡職守、克服困難，想方設法努力改善辦學條件;不斷提高自身的政治、業務素質;嚴謹治學，使得學校教育教學質量得到穩步提高。在鎮中心校綜合質量考評和優生賽中，本校綜合成績多次名列前茅，其中在XX年7月還名列全鎮第一;XX年12月六年級一位學生榮獲作文賽一等獎!而且，這所山村學校儘管山高路險，卻從來沒有出現一名學生輟學，發生一起安全事故!我的工作得到領導的信任、家長的放心!因此先後多次被評爲縣“師德標兵”、鎮 “教育先進工作者”、“優秀班主任”等。

二、 競職優勢

本人今天競聘這個工作職位 ，自認爲存在以下幾方面優勢：

1.樂於奉獻，有一顆爲山區教育事業做奉獻的赤誠之心。

偉大的教育家陶行知先生說：“我捧一顆心來，不帶半根草去”。我時刻以之激勵自己。“小小麻雀，五臟俱全”，儘管教師緊缺，學校仍堅持開齊6個年段課程，教師忍受不足，我就編成複式班。教學任務繁重而複雜，一個教師要任教幾個年段的課程，而身爲校長、教導的我，身先士卒，擔任教三個年段的數學。不僅如此，爲了貫徹上級“開足開齊課程，實施素質教育”的要求，我還帶頭兼任音、體、美等課程。這其中的艱辛、勞累可想而知!但我從不向上級領導叫苦叫累，始終忠於職守，埋頭苦幹，默默地爲小山村的教育教學事業奉獻青春和熱血。

2.勤於鑽研，有較強的教育教學管理能力。

從我參加工作到現在已有18年，其中有XX年任校長。繁重的教學與管理工作，不僅沒有壓垮我，相反，卻讓我得到鍛鍊，積累了不少山區學校管理經驗，也培養了我有良好的組織協調和決策、實施能力。

3.善於合作，具有較好的人緣基礎。

我信奉“誠信是道德之本”。從教以來，堅持“待人以誠、處事以正、自律以嚴”的原則，加強修養，關心集體，尊重領導，精誠合作，贏得了領導、同事廣泛好評和厚愛。

三、工作思路

各位領導、 各位專家評委，如果我能競聘成功，我將認真配合校長全面貫徹落實上級文件精神，做校長的得力助手，着重做好以下幾個方面工作：

(一)迎難而上，開拓局面

秀篆地處詔安西部山區，各村居住分散，我認爲當前秀篆教育教學管理面臨的困難和問題不少，主要有以下幾點：

1.交通不便、生源分散。造成具有資源的相對浪費。

2.信息閉塞、現代化配備不均衡，學校發展的的不平衡性突出。

3.教師課改意識落後、工作熱情不高、學科配備不完善、學生厭學現象較嚴重。這制約教學質量的有效提高。

我認爲，解決上述問題和困難，關鍵在於建設一支素質優良、專業過硬的師資隊伍。因此，我將在全力協助校長做好資源整合與優化的同時，積極開展落實以下幾點工作：

1.藉助校本教研、網絡教研和農村遠程教育平臺開展課改理論學習和課題研究，引領教師更新教育觀念，積極落實新課改目標要求。

2.秀篆年輕教師較多，年輕教師是教育發展的生力軍，必須充分發揮教師，特別是年輕教師工作積極性,提高教學效率。

3.深入開展“三個一”工程，開齊開足開好課程，提高學生學習興趣，培養學生特長，促進學生全面發展。

4.積極貫徹市、縣兩級教育局“局長、校長走進課堂月”精神，深入課堂聽課評課，引領教師互教、互學，取長補短，推動秀篆國小隊伍整體專業水平的提升。

(二)率先垂範，關鍵介入

由於我鎮辦學點多、線長、面廣，管理困難大，教學質量不平衡突出，影響整體質量。我將協助校長，認真總結以往管理經驗，深入一線，率先垂範，靠前指揮，從抓畢業班教學質量爲關鍵切入點，全過程介入，與老師們一起研究教學，以畢業班帶動各年級教學質量的提高。

同時，針對不少教師崗位教學工作比較“粗線條”的問題，要以教育局《詔安縣國小教育教學綜合質量考評管理辦法》爲依據，結合實際，認真研究，改進措施，使得教學管理更加精細化，快速提高秀篆國小教育教學質量。

(三)加強安全管理、加快推進校安工程建設

安全工作是學校管理工作的重中之重，只有一個安全穩定的校園環境，纔有教育發展可言。我將全力協助校長做好校園環境安全隱患排查，落實整改措施，加快推進學校安全標準化建設工作;積極協調，加快推進校安工程建設，爭取早日完成秀篆中心國小各項目校的校安工程，並順利通過驗收，讓師生早日搬進安全、寬敞明亮的教室上課。

尊敬的各位領導、專家評委，如果說：“一個好漢三個幫”，那麼，“一個好校長，需要幾個好助手，需要一支優秀的教師團隊。”我渴望能得到領導和評委們的支持，我今天的報告不是在吹捧自己，只是向各位領導、評委展示一個真實、負責任、積極向上的我。請各位領導給我信任、各位專家評委給我肯定，我一定能勝任這個工作職位。

謝謝各位領導、各位專家評委!

銀行管理崗位競聘書 篇10

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

我加入此次競聘的職務是行政執法監視科副主任科員。

我生人於1979年，20xx年7月結業於佳木斯大學，在校時期擔任學生會主席並於20xx年4月加入，20xx年9月到法制辦事情，就職於行政執法監視科做事，20xx年10月省委黨校法令本科結業。自加入事情幾年來，我受辦帶工頭目拓寬、立異、剋意鼎新和全辦人和向前的精神所傳染，使我有了決議信念和勇氣介入此次競聘，我的基本前提是：

熬頭、具有較好的政治實質和較強的事業心。到法制辦事情以來，雖則一直從事業務事情，但我始末注意政治學習，不停提高自身的政治實質和品格涵養，踊躍要求前入，在政治上、思惟上同黨中央連結高度一致，嚴厲要求本身，無論遇到啥子堅苦，啥子挫折，都對立把事情放在熬頭位，不告別辛勞，從不計較算小我私家患上掉，始末連結踊躍向上、吃苦鑽研、敦實事情的精神狀況。20xx年炎天，在人員少、使命重、事情量大的環境下，在分擔率領和科長的率領下共社團預備了13期執法人員培育訓練班，要患上全市行政執法人員培育訓練換證事情患上以順遂舉行，爲使培育訓練事情順遂舉行和提多發證質量，白日培育訓練考勤統籌開車，只能使用晚間和蘇息時光來完成打證事情，時常後子夜歸家，並多次日夜事情在辦公室裏，險些捐軀了所有的週末，在兩個多月的時光裏共打印了4500多本證件，加班跨越200個鐘頭。在03年曾經遭到市直構造工委給以的“優異員”稱呼和市委、市當局給以的“非典入步前輩小我私家”稱呼等單元及上級部門的讚賞和稱讚及羣衆送來的彩色錦旗。

各如果我醫師競聘上崗成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨牀”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，完成專科建設，組織編寫完成診療常規並負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

如果我醫師競聘上崗成功，我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的醫師競聘上崗條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院出盡每一分力。

銀行管理崗位競聘書 篇11

各位領導，各位同事：

大家好!

首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛鍊的機會。坐在這裏，我有點緊張，因爲我覺得今天幾個競選的同事都那麼優秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，那是因爲我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，能勝任公司團委幹部之職。

下面我做自我介紹：我叫，中共黨員，大學本科，畢業於吉林化工學院，所學專業是機電工程系工業設計專業，現在公司技術開發部工作。今天我競聘的崗位是：公司團委書記。我的競聘報告分爲三部分。

第一部分：個人競聘優勢

我今天參加這次公司團委幹部競選的優勢在於：

在大學期間，我連續四年擔任班級班長及團委書記，另外還擔任學校系分團委學生會副主席，多次領導和組織同學進行學習以及課外的活動;在學校與社區共建活動中，領導同學和街道社區人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛鍊，增長了自己的工作能力和組織能力。我知道，作爲一名班幹部和一名黨員，就要起到先鋒模範作用，所以我學習比較刻苦，多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金，以及優秀學生幹部稱號，我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。

第二部分：公司共青團工作狀況分析

前幾年由於公司員工整體年齡偏大，青年員工的人數比較少，一直沒有成立共青團組織;近兩年，公司大量招工，這使得公司青年人數大量增加，正由於這個原因，公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍，成立共青團，能夠把年輕人統一起來。俗話說“出生牛犢不怕虎”，只要公司青年團員經過培訓和發展，也能夠成爲技術上的骨幹，爲公司的建設做出應有的貢獻。另外，共青團爲中國共產黨的先鋒隊，發現優秀的共青團員，可以爲黨輸送優異的後備軍，爲黨注入新鮮的血液，爲黨的工作增添活力。

第三部分：工作思路與措施

假如我能當選公司團委書記，我將會從以下幾個方面來開展共青團工作：

一、在公司各部門，各班組成立團支部，把公司青年員工團結起來;二要將團組織工作定位在有作爲有才能有地位上，緊密圍繞公司經濟建設，通過開展學經濟、學業務、學技術、比才幹、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創效、青年安全監督崗活動，發揮“青年文明示範崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”，用溫暖和關愛吸引青年，滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領導下，與公司工會緊密結合，開展豐富的文化活動，豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區聯合，與公司兄弟單位的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才幹，讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。

各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因爲對於年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可有比結果更爲重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生!給我一次機會，我將還您十分精彩!

謝謝大家!

銀行管理崗位競聘書 篇12

尊敬的各位領導：

我參加競聘的崗位是項目經理。首先，我將個人的基本情況向各位領導和代表做一簡單介紹，XX年參加工作，專科學歷(xx學院工民建專業畢業)，中共團員。工作簡歷如下：

XX年7月參加工作，擔任技術員職務，XX年8月~XX年12月參加工程建設，擔任技術員。XX年~XX年在二公司工程管理部擔任施工管理員。XX年6月在擔任工程組組長，目前在分公司工程管理部擔任施工管理員工作。

項目經理主持項目經理部全面工作;對項目部的經營管理、施工生產、行政安全、工程技術質量負全面責任;對副職工作進行協調指導;做好與建設單位、監理等單位配合工作;定期召集或委託召集項目班子會，對項目成本、工程進度、工程質量等重點工作研究決定;履行總包責任，對所施工工程全面監督管理，協調分包單位之間的關係。

經過幾年施工管理和在項目部工作中的鍛鍊，參與了工業、民用建築工程從開工到竣工的全過程管理，使自己各方面素質得以提高。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在施工管理中完善自己。

我深知項目部項目經理的工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是爲公司領導當好士兵，二是爲全行事務，當好主管，三是爲一線員工當好後盾。

具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局;服從領導，當好助手。我也深知，項目部的工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：在項目部工作的同志就像老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘爲人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。

我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;通過風險抵押金的方式，來調動項目部人員的成本、安全、質量、工期意識，使項目部人員有主人翁的意識。

如果我競聘成功，我的工作目標是：實現重大安全安全事故爲零、質量目標達到業主滿意、成本目標保證上繳利潤同時創造更高的效益。

保證成本目標措施：通過系統的項目成本管理(詳細的成本預測、成本計劃、成本控制、成本分析、成本考覈)和風險預測(管理風險、質量風險、安全風險、施工工期風險、施工技術風險)，並根據各專業組的職能進行成本目標分解，各自負責成本目標的實現，提前對工程項目可能存在的施工風險進行預控，把施工風險降低到最小。

最終達到“企業是利潤的中心，項目部是成本的中心”的目標。

保證工期目標措施：根據合同工期編制總體進度計劃，項目部圍繞總體進度計劃安排專業工作，每月各職能組根據月計劃編制本專業重點工作安排，此項工作既是項目部工作開展的旗幟，也爲公司上級部門提供了項目部專業工作內容，有利於公司上級部門給予檢查指導。

安全目標保證措施：繼續堅持以預防爲主，注重工人的安全教育和安全防護設施的檢查，做好切實可行的應急預案措施，加強對分包隊伍的管理，健全安全管理制度，實現制度來約束分包隊伍。最終實現重大安全事故零的目標。

質量目標保證措施：建立完整有效的質量管理體系，加強對分包隊伍的管理，通過推行先進的新技術，降低工程施工難度，組織制定可行的技術方案等措施實現質量目標的實現。

我將作爲溝通項目部員工與公司經理之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃。我願與項目部共創美好的未來，迎接二公司輝煌燦爛的明天。

銀行管理崗位競聘書 篇13

各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

首先，感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××，1962年出生。1983年畢業於浙江××,××工程專業，工程師;1983至1996年在××廠工作，歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長;1996年招入原發展物業公司工作，現爲發展物業中心副經理。今天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。

我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結爲三個方面。

第一、盡職盡責爲發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

1996年發展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建築設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構，併力排衆議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、盡心盡力爲發展物業的發展做出了應有的貢獻。

衆所周知，發展物業經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還爲公司主編了一套“發展大廈物業管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度，爲發展物業管理從無到有，從小到大，並且不斷走向規範、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意爲發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

爲了發展物業有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格彙編》、《管理制度彙編》、《合同協議彙編》、《設備操作規程彙編》、《應急處理程序彙編》等。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基於以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;爲了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長後，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨着進入發展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助製圖、設計;當國際軟件園入住我大廈後，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現在爲適應公司發展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。

四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛鍊，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能幹事，幹成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇於實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還爲多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又爲多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試，另爲一物業公司設計了全套物業管理競標方案，並多次爲大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴於律己、誠信爲本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因爲具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;到發展物業工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。

綜上所述，我認爲自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。

那麼如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認爲首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括爲“一個原則”、“二箇中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上爲領導分憂，下爲住戶服務，以管委會領導提出的“三個滿意”爲原則，作爲全部工作的出發點和落腳點。

“二箇中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建設。

“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。

“四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、爲人上正派、工作上突破、業績上突出，不負衆望，不辱使命，做到“以爲爭位，以位促爲”。第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關係，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因爲如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

最後我要說，在我多年的工作經歷中，屬於我的舞臺不多，今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家!

銀行管理崗位競聘書 篇14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

首先，我要感謝各位領導和同事的信任和支持，讓我有機會站在這裏展示自我，因爲我市決定市委辦公室的科級幹部要競爭上崗，是推行幹部人事制度改革、加強幹部隊伍建設的重要舉措。今天，我本着提高自己、鍛鍊自己的宗旨，站在這裏，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。

我參加的是市信息辦正科級祕書崗位的競爭，主要是基於以下三個方面的考慮：

一是具有較爲紮實的專業知識。自己先後在市、縣信息辦工作，有着從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈願望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時，在參加全市第一期信息化骨幹培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識，並注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

二是具有較強的工作能力。工作以來，自己經過多個崗位的實踐鍛鍊，培養了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先後從事過調研、文祕、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評爲全國固定觀察點系統優秀調查員、全市黨委系統督查工作先進個人，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通，相互之間建立了良好的工作關係，也顯著地提高了自己的綜合協調能力。

三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養和黨性修養，踏實幹事，誠實待人，多年的辦公室工作經歷，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業業的敬業精神，與人爲善、樂於助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養。另一方面，認真學習文祕知識、信息化理論等業務知識，積極總結和探索信息化工作規律，全面把握信息化發展方向。

2、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作爲市委辦公室的工作人員，我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處着眼，小處着手，在小事上見精神，在細節上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態度，保質保量地完成任務。

4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業，當前已成爲覆蓋現代化建設全局的戰略舉措，但沒有現成的模式可以借鑑，沒有固定的發展思路可以遵循。因此，我將與同事們一起，把信息化發展趨勢與我市實際結合起來，不斷創新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。

尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此爲契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。

謝謝大家!

銀行管理崗位競聘書 篇15

尊敬的各位評委，各位領導，老師們：

大家好!今天能夠站在 這裏我的心情非常激動，感謝各位領導給我的這次機會，也感謝在座的各位在這樣冷的天氣下聽我的竟聘演講，在這裏給大家道一聲：你們辛苦了!

首先我簡單介紹一下自己的情況:我叫某某某，今年26歲，本科學歷，中共黨員，20xx年9月大學畢業後應聘到*學校一直到現在，可以說這幾年我是在各位的幫助下逐漸成長和成熟起來的，今天，在這個競聘的舞臺上我以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己工作的一次歷練。

這兩天我也一直在想:我憑什麼去說服領導們,又憑什麼讓在座的各位相信我能勝任中層領導副職崗位呢?我給自己找了三個理由。

(一)踏實肯幹的工作態度和較爲紮實的專業知識。我不是一個張揚的人，工作四年以來，我一直踏踏實實的走好每一步，一絲不苟的完成上級分配的教學工作和班級管理工作，在學校發展的同時，我也在不斷提高自己的專業知識，除了20xx年獲得市優質課二等獎外，還參加省級技能培訓，並且在自己的努力下，順利通過了20xx年全國在職研究生考試。

(二)較高的思想覺悟和較強的工作能力。作爲一名黨員，我積極參加政治學習，關心國家大事，服從工作分配，不斷地加強個人修養和黨性修養，提高自己的思想覺悟。同時，在大家的幫助下我的工作能力也有了很大的提高，工作期間，多次獲得校級優秀教師，模範班主任，優秀共產黨員等稱號，在演講比賽中多次獲得一等獎。

(三)很好的年齡優勢。因爲年輕，所以我有不失衝動的激情，我有如火般的熱情，我有着對工作的堅持和執着，我有高度敬業的精神，我有負責的工作態度，我能夠以校爲家，全身心地投入到工作中去。

假如領導們信任，同事們支持，給我機會，讓我競選成功的話，對將來的工作我會從以下幾方面做起：

一加強學習，熟悉情況，儘快實現角色轉變。擺正位置，當好助手.積極思考，向領導建言獻策;做好領導和羣衆之間的橋樑和紐帶，工作中不懂就問，虛心地向領導學習，向周圍老師學習。

二加強團結，營造和諧的工作氛圍。搞好本科室的內部團結，積極向兄弟科室學習，加強科室間的外部協作，爲身邊的老師們服務，努力營造寬鬆、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰鬥力。中層競聘演講稿三是紮實工作，開拓創新。在學校大發展的關鍵時刻，要求我們在踏實肯幹，樂於奉獻的同時，還要用創新的理念來開展工作，在原有工作的基礎上不斷推陳出新，讓新辦法，新制度，新改革真正實踐到工作中，有效的提高工作效率，爲整個集體注入新的活力。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。最後，我以一副對聯來結束演講，上聯是“勝固可喜，崇辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。不管結果如何，我將一如既往的勤奮學習，努力工作，爲技校美好的明天做出自己的貢獻!

銀行管理崗位競聘書 篇16

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家彙報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

我叫PZP，今年34歲，XX學院金融系畢業，中共黨員，經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣於四個理由：

第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有隻做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二，我有豐富的成長曆程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。之後，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行、精一行。我先後在從事過會計、信貸等業務工作，20xx年1月被任命爲副主任，20xx年9月調任支行信貸科副科長，前後共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合幹事，20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存於心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

第三，我有較強的專業實踐能力。或許是執着追求、情有獨鍾的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先後十多次被省市分行、總行報社評爲先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評爲優秀共產黨員、先進工作者和連續5年被省分行評爲辦公室先進工作者。

銀行管理崗位競聘書 篇17

尊敬的X總及各位領導，你們好!

首先感謝公司領導能夠給我一次展現自我的機會，也感謝公司的培養，我在公司這幾年的成長給予了我信心。我叫，X年入司，從事行業多年，在公司這幾年的所見所聞更加堅定我的信念。我相信公司和我們自身的利益是密不可分的。

我想做一名公司信任的、員工信賴的。下面我闡述一下我的理解和理念。

首先要公司信任我，那麼我必須要在以下幾個方面做好、做強。

一、質量工藝：

一定做到標準不打折，做穩定的、持久的產品質量，嚴格工藝標準的執行，這裏需要做的工作很多，前期投入要很大，面臨的挫折也不會少，但我堅信一條—— 只要員工能養成“做任何產品都有標準”， “做任何動作都有規範”的良好氛圍，那麼就能杜絕很多人爲的產品異常和人身傷害，我將帶領全體員工對全崗位的作業標準進行培訓，直至強化到每個員工的骨子裏，從我做起，這是一項長期而艱鉅的任務，也是第一要務。

二、強化品牌意識：

“xx品牌不是簡單的銷售”在打響這一口號，重塑在員工心中的理念，我希望通過“清潔、整理、素養、形象、服務”來全面提升品牌形象，重點培訓員工發現問題的能力並及時有效地表揚與獎勵，以調動員工的積極性，能動性，做一個團結的、向上的集體。

三、提高服務質量：

在工作中體現標準化和個性化，按照客戶實際需求把工作做好，切實把顧客當做上帝，急顧客所急，想顧客所想，把我們的服務提高到最高檔次。

做員工信賴的領導要做好以下兩方面：

一、自身要有正氣，生產安排合理，技能過硬，素質要全面，爲人要和藹。更不能堅決不能觸碰公司的高壓線。“嚴禁欺報、瞞報、吃拿卡要、拉幫結派”，自己要有原則，對的事要合理堅持和表揚，並給予一定的物質獎勵，錯的人要及時提醒和教育，以免影響公司形象，從而造成負面影響。

二、做好員工的後勤保障，平時多觀察，傾聽員工的心聲動向，儘自己努力在第一時間使員工的煩惱和困難得到圓滿解決，平時對員工的言行舉止要細心觀察，用心感觸。特別是在利益面前要做到“公開、公平、公正”，以理服人。

以上幾個方面是我認爲幹好詳細職位所具備的基本方面，我希望我能有機會帶領全體員工共同成長，共同進步。實現公司和個人雙贏!

銀行管理崗位競聘書 篇18

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好!

很榮幸，能夠站在這裏，來進行護士崗位的競聘。非常感謝領導爲我們創造了這次公開、公平、公正的競爭機會!

我叫，我競聘的崗位是護士。20xx年畢業於護理專業，至今一直在臨牀一線從事護理工作，5年來，一直堅持“以病人爲重心，以質量爲核心”的服務理念，全身心地投入到護理工作中。在領導和同事的支持下，我本人也取得了一定的進步。5年的工作經歷，我積累了豐富的護理工作經驗，也總結了一些護理管理體會。如果領導和大家信任我，我相信自己有能力，更有決心當好一個稱職的護士。我將利用護士的特殊職位，做好各方面的溝通和協調工作。

第一，把好護理質量關和安全關，杜絕護理糾紛和護理差錯。要把好護理質量關和安全關，首先要加強護士的業務素質和法律意識。我將不斷地督促護士進行學習，在學習的基礎上加強責任心，對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察，發現異常情況及時報告醫生處理。再有做好與患者的溝通，及時發現安全隱患，有效地預防意外事件，保證患者安全。

第二、營造和諧融洽的護患關係和醫護關係。作爲護士，是病人利益的保護者，，因此，在護患關係中起着不可替代的作用。我會時刻關心愛護病人，廣泛徵求病人意見，用心評估病人的需求，尊重患者，使患者獲得心理上的滿足。作好溝通協調，解決病人的具體問題。在醫護關係上，我覺得一個科室就是一個大家庭，“家和萬事興”，我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫生的關係，理解、配合他們的工作，做到真誠相待、相互支持與合作。在科主任的帶領下，共同構建一個溫馨、愉快、和諧、融洽的團隊，建立起我們美好的大家庭。

各位領導、各位評委、各位代表，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，競爭上崗，有上有下，有進有退。上也好，下也好，一如既往;進也好，退也好，一片清心。無論上下，我都將擺正心態一如既往地發揚南丁格爾的精神，恪盡職守，努力學習，爲神聖的護士事業作出應有的貢獻!如果此次競聘成功，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的承諾。如果競聘失敗，我會繼續做一名合格的護士，並會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰，希望以後能在挑戰中成長，成長中歷練，歷練中成功!

衷心希望大家能給我一分信任，給我一分支持，給我一分鼓勵。

謝謝大家!

銀行管理崗位競聘書 篇19

尊敬的各位領導、同志們：

你們好!

首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會，使我有幸站在這裏，參加部門職務的競聘，迎接挑戰，我會非常的珍惜這來之不易的機遇。

我叫劉彤，結合我的專業特長、工作志趣，今天我競聘的崗位是。希望能得到大家的支持。

20xx年7月，畢業於北華大學經濟管理學院會計系。在校我係統地學習過會計學，財務管理，審計學，財政學，統計學，經濟學等內容，並能熟練使用Office辦公軟件及用友等相關財務軟件，具有紮實的專業基本功並掌握系統的專業理論知識和較強的政策法律意識，能自覺的貫徹執行《會計法》和財務政策。

本人於參加工作，在工作，由於工作需要，XX年調入工作。

參加工作一年多的時間裏，使我對發電企業的電力、熱力生產過程基本知識有了初步的瞭解，在今後的學習工作中我會更加努力的瞭解電力熱力生產知識，把所學到書本上的知識融入到工作中更好的服務於生產管理和經營管理。 今天所有參加競聘的，都有自己的優勢，而我認爲我競聘這個職位具有以下優勢：

一、強烈的事業心和工作責任感是我競聘所具備的首要條件

二、我做事細緻，而且所學的是經濟管理專業，爲我競聘奠定了經濟管理方面的知識。

熟悉和了解我的人都知道，我在持家和理財方面比較成功，這都歸功於自己所學的知識和自己做事的細緻。

我知道每一毛錢該用到什麼地方，在月末會對本月的支出作一個統計，總結本月支出，對下月開支做出大概的估算。這雖然是針對一個家庭而言的，但做財務和涉及到金融方面的工作，需要的就是細緻的工作責任心，把有限的資金用好、用活，發揮更大的效益，保證資金的正常運行。

三、精益求精，學無止境，刻苦鑽研，積極進取是我的特點。

自從改行以來，我從未間斷過業務方面的學習，經常通過自學和參加有關部門舉辦的學習，來更新和掌握自己在財會和金融方面的法律、法規知識。當每一次面對新的陌生的工作和難題的時候，我從不退縮，而是迎着困難上。在解決難題的同時，我從中又學到了更多的東西，掌握了更多的解決方法，瞭解了更多的工作環節。從而使自己在業務方面得到了更好的提升。

四、具有較好的與人溝通、協作的能力。

大學期間，我曾利用業餘時間做過兼職會計，曾接觸過電腦公司、建築行業、賓館、茶樓、娛樂業、加油站等行業，熟悉小規模和一般納稅人的會計處理方法，並通過學習取得了增值稅防僞系統開票子系統操作員的資格。我做兼職並不是單純的爲了掙錢，而是希望通過做兼職來鍛鍊自己，提高自己獨立工作，獨立思考、獨立對外協作的能力，在此過程中，我不僅學到很多知識，熟悉特定的工作流程，最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通，對外協作的能力。而我所競聘的職位更需要具有這種能力的人。

如果各位領導信任我從事計財處管理工作，我願意團結同志取長補短，精誠合作，並努力做到以下幾點：

1、嚴守財務政策，做到對單位負責、對自己負責、理好財、管好錢。

2、協調工作，處理好內務外事，內強素質，外塑形象。

3、以高度的熱情感染人，以博大的胸懷團結人，努力協調好各方面的關係，創造寬鬆的工作環境，促進公司事業的健康發展。

無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，職位本身對我來說並不重要，重要的是，能在其職位上實現自身的價值，更好地爲公司工作，爲涼山經濟事業的全面發展儘自己的一份力量。我真誠地接受挑選!希望得到大家的支持!

銀行管理崗位競聘書 篇20

尊敬的各位領導，老師們：

大家好!

首先，感謝大家的支持和信任，給予我這個機會，競聘教學副校長。

我叫閆海周，今年30歲，中共黨員，數學教育專業，大專學歷。X年3月參加工作，從X年9月至今，一直擔任國中班主任和數學教學工作，X年開始兼任校團總支書記。在六年的教育教學工作中，取得了一些成績：X年，在學校第三屆賽教課中獲得三等獎，X年被評爲優秀班主任，X年，在學校第五屆賽教課中獲得二等獎，X年所帶畢業班數學單科最高分148分，X年在學校公開課大賽中獲得數學組一等獎;所帶畢業班11人被華山中學錄取，尹建同學考入內地高中班;我被評爲“十佳教師”;X年所帶班級5名同學被華山中學錄取，李婉鈺同學考入內地高中班;在三年的團支部工作中，我校團總支曾多次獲得師團兩級“五四紅旗團總支”，我個人也被評爲“優秀團幹部”。這些成績的取得離不開領導的關懷，離不開老師們的支持，同時也說明我具備一定的教育教學管理能力，能夠擔當我校的教學管理工作。如果我當選教學副校長，我將堅持“一個原則”，實現“兩大願望”，抓好“三項工作”。 堅持“一個原則”就是：堅持“以我校1500多名學生的學習成長爲出發點，爲100多名教師的專業成長着想，爲書記、校長分憂”的原則。結合我校實際，探索教學方法和規律，帶領全體教師積極開展教學研究工作，不斷提高我校教學質量。

實現“兩大願望” 一是進一步完善“評優評先”制度，公平、公開、公正落實“評優評先”工作，讓全體教師信服。二是結合我校實際，廣泛徵求教師意見完善績效考覈方案，透明考覈內容和過程，把好事辦好。

抓好“三項工作”：

一是抓好教學工作。

首先，實現教學管理制度化、科學化，“以制度管人，感情育人，教研塑人”。建立符合本校實際、師生願望和利益，併爲大家所共同遵守的教學管理制度和教學評價體系。把師生的積極性用條文引導到正確的軌道上來，使大家有章可循，保證學校各項工作順利進行。

其次，確立“面向全體，狠抓中下，提優補差，大面積提高”的教學目標，培養學生的創新精神和實踐能力，推動我校教學質量再上新臺階。

再次，結合我校實際，做好各項教學計劃，紮實高效推進教學工作。

二是抓好教育科研工作。

1、構建以教研組活動爲依託，北京援疆教師指導各教研組活動，教研組集體備課講評爲重點，公開課、展示課，彙報課爲主陣地的教研網絡。深入研究高效教學方法和模式，探索，並逐步形成符合我學情的教學模式。

2、結合我校實際，深入分析我校教育教學過程中的熱點、難點問題，形成課題研究，探尋解決方法，培養教師開展教科研的意識和能力，促進教師更新觀念，由經驗型向教研型轉變。

3、開展特色教學、特長教育。逐步開設音樂、體育、美術等第二課堂教學，帶領各學科開發潛課程，參加各種競賽活動，拓展學生的學習空間，形成我校特色和優勢。 三是抓好教師隊伍建設

1、加強教師職業道德和師德師風建設，努力形成團結一心，積極向上的教學正氣;

2、加強校本培訓，組織形式多樣的教師技能大賽：如：基本功比賽，課件製作比賽，教學設計比賽等，不斷提高教師教學水平;

3、制定有效、持續的師資培訓計劃，爲教師和學校的可持續發展打好基礎;

4、進一步建立健全“十佳教師”量化考評體系，塑典型、樹模範，充分調動教師工作積極性和主動性，建立一支高素質的教師隊伍。