中層幹部崗位競聘書(精選15篇)

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中層幹部崗位競聘書(精選15篇)

中層幹部崗位競聘書 篇1

各位領導、各位同事:

你們好!

今天,能夠站在這裏發表我的競職演講,我爲自己感動。當然,我知道,之所以能夠走上這個講臺,是領導愛護和賞識的結果,是同事們關心和支持的結果。但我仍然爲自己感動。因爲,在人生旅程和事業追求中,我向着新的目標發起了衝刺。不論成功與否,在爲了心中的理想而執着追求這一點上,我已經成功了。所以,我爲今天的演講起了一個題目《爲信仰而歌》。

九年前,年少輕狂的我,帶着學生的稚嫩和對法治的信仰,通過全省增編補員考試走進了桓臺法院。那時的我,有的是激情和勇氣,缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年,是我不斷成長的5年。5年間,我審理了400餘件民事糾紛案件,執結案件300餘件,件件都沁透了我的汗水。爲了妥善處理糾紛,我時常漂泊在城鄉之間,瞭解當事人的情況、做好當事人的工作。爲了提高案件執結率,我時常利用晚上的時間,與同事們一起集中統一執行。我還多次遠赴外省執行任務,不僅用自己的努力維護了當事人的合法權益,也積累了一定的司法經驗。繁忙的工作並沒有泯滅學習的熱情,相反更激發了我對法律的迷戀,不斷加強理論學習。1995年初取得律師資格,1996年開始研讀中國社會科學院在職研究生,1997年取得全國法院初任審判員資格。

每每這樣的時刻,我並不感到累,我樂此不疲。因爲,從當事人的眼中,我看到了對法治的渴望,對正義的期盼。正是他們堅定了我對信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折,也曾一度消沉,但仍然信仰不改、追求無悔。正是這段時光,讓我真實地感受了基層司法生活,真正領悟了法治的精神所在。

後來,我被調到經濟庭工作,工作相對單一,使我有時間能夠對基層司法中遇到的一些問題進行理性的思考。這段時間,我緊緊抓住審判業務不放鬆,努力把審判工作推向專業化、細緻化、縱深化。共審理各類商事案件400餘件,積累了較爲豐富的司法經驗和司法技術。一是注重新類型案件的審理。主審了全院第一起代位權糾紛案、第一起期貨委託交易糾紛案、第一起股東權糾紛案等各類新類型案件,件件做到了準確判斷性質、正確適用法律。二是突出程序意識,完善庭審程序。主審的技術祕密侵權糾紛案在全市商事審判庭審觀摩中獲得一致好評。三是強化判決書的寫作,積極推進裁判文書改革。在判決書的寫作上,理論聯繫實際,把事實認定與判斷推理有機結合起來,逐步提高判決書的理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書評比中,我撰寫的三篇判決書均獲一等獎。

法官不僅需要熱情,更需要智慧。我並不智慧,但我可以借用智慧,相信執着可以借來智慧。我在做好審判工作的基礎上,重點加強了法學理論學習和調查研究。先後結合審判實踐,進行了商業祕密保護、商事庭審改革、法院調解制度改革、合議制度研究、法院現代化問題、證據規則庭審應用等方面的專題調研。在審判流程與庭審的相互關係和銜接方面,提出了庭前程序的構想,爲完善庭審程序開拓了思路。在庭審程序和司法理念方面,通過強化法官的庭審消極性、中立性,提升當事人的舉證責任和積極性,完善證人出庭作證制度,推動了抗辯式庭審的發展;通過現代化法院的研究和建設,逐步樹立了中立、消極、親和、嚴謹的司法理念;通過合議制度的改革實踐,充分發揮合議庭集思廣益、相互制約的作用,切實落實合議庭職權,推進了合議制度的發展完善。最近4年來,我先後撰寫論文16篇,各種調研報告14篇,法治時評11篇,達30餘萬字。撰寫的《技術祕密的構成及其侵權處理》、《論調解與審判分離》、《死亡賠償不是生命賠償》、《庭前聽證程序設立構想》等文章在《中國律師》《檢察日報》《山東審判》等專業雜誌報刊上發表,《庭前聽證程序設立構想》一文還獲得淄博市優秀社會科學成果獎。撰寫的《證人出庭作證制度的現狀及其重構》獲省級二等獎,《企業出售後債務的承擔》獲市級一等獎,《民主與獨立―合議制度的兩大基石》獲市級二等獎。

九年的司法經歷,在我的生命中一晃而過。但我不爲時光流逝而感嘆,因爲對法治堅定的信仰和執着的追求已將我的人生定格。當初的激情和勇氣仍在,更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今後工作的本錢。如果大家給我機會,讓我走上中層副職的崗位,我相信一定能夠勝任新的工作。

我相信自己。謝謝大家!

中層幹部崗位競聘書 篇2

各位領導、各位評委、全體同志們:

大家好!首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創新”。

我叫,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作,1992年調入原市稅務局,1994年調入現在市地方稅務局。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結爲四個方面。

第一盡職盡責爲地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。朔州地稅組建初期百業待興,針對徵管工作上下空白的實際,本人牽頭先後制定了一系列規章制度和狠抓了徵管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的徵管建設從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟。

第二盡心盡力地使徵管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款徵收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。二是在制度創新上有新突破。先後制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款覈算制度,辦稅廳運行規程等,使全市徵管工作有章可循,有規可約,運行良好。

三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。1991年參加了全省徵管改革方案的設計工作,1997年與省局會編了《山西省地方稅務局徵管規程》,在全省形成良好的影響。

以上成績的取得得益於領導的培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在着不足,我一定加倍努力。那麼如何做好一個合格又稱職的環節幹部呢?我認爲首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括爲“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

“一個原則”就是上爲領導分憂,下爲羣衆服務,並把它作爲全部工作的出發點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般幹部向環節幹部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、爲人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。最後我用這麼一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,爲實踐‘三個代表’,爲了地稅事業的美好而努力奮鬥吧”

謝謝大家!

中層幹部崗位競聘書 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

上午好!

在這驕陽似火的日子,懷着一顆炙熱的心,帶着一份火熱的情感,我很榮幸的站上這個講臺。

我是,自20xx年武漢大學碩士研究生畢業後加入工行大家庭已滿4年零一個月,期間先後在義烏支行見習、省分行信貸管理部審查科、管理科、信貸制度部等崗位工作。

在信貸制度部崗位工作時,我參與了一些信貸產品的研發工作,產品研發的基本流程大致可分爲需求分析、功能設計、驗收測試、試點推廣等四個階段。假如把這次競聘下派掛職鍛鍊的機會視爲把自己設計開發成一個產品推向市場的機會,那麼縣支行就是我的潛在用戶,在座的各位領導就是驗收考評專家。現在的我已完成了需求分析和功能設計等產品的初步設計工作,以一個樣品的姿態,接受大家的驗收測試,看看值不值得試點應用。接下來,請允許我對自己這個產品作一下簡要介紹,順便陳述我的兩個基本觀點:

第一個觀點是,我這個產品是可以契合縣支行的迫切需要的。

浙江省縣域經濟發達,縣支行是我行競爭縣域資源的主戰場,而在這場戰爭中,信貸業務更是縣支行的主體業務、核心業務,是主戰場中的橋頭堡,面對未來更加強調知識和人才競爭的同業競爭態勢,我要用從事多年信貸崗位工作積累的先進信貸經營理念和業務知識水平去服務縣支行這隻軍隊,用我的智謀和膽略服務縣支行領導班子指揮部,用我的真誠和感恩團結優質客戶和當地政府這隻盟軍,用我的變革思想和敢闖敢拼的魄力指揮我的戰鬥團隊,用年輕的朝氣和青春的活力團結我的戰友,激情協助縣支行投身二次創業大軍,搖旗吶喊,衝鋒陷陣,做到守得住城堡,攻得進城池,戰一場勝一場。

第二個觀點是,我認爲,我這個產品功能齊備,是能夠符合行領導鍛鍊年輕員工的熱切期待的。

我這個產品有以下四個優點:

第一個優點是產品基本功能優良。這個基本功能就是業務基本技能。在信貸制度部我主要負責信貸制度的制定、傳導和解釋工作,負責由我部主辦的向人行、銀監會、總行等系統內外部門有關彙報材料的撰寫工作,負責有關信貸產品的研發推廣工作等等,工作量大,涉及面廣,任務繁重,但我始終能做到高效高質,制度理解透徹,材料彙報到位,創新思路清晰。今年以來,我還參加了總行召開的流動資金貸款管理辦法修訂座談會和法人客戶信用等級評定辦法修訂座談會等多次會議,立足我行實際提出了多條適應性修訂意見並被總行採納,參與由我部主辦的國內保理業務管理辦法、排污權抵押貸款管理辦法等多項信貸產品開發,爲我行信貸制度體系建設做出了一定貢獻。經過幾年磨鍊,我已成長爲部室業務骨幹和崗位能手,由於表現突出,20xx年還被評爲部室優秀員工。

第二個優點是產品特色功能突出。這個特色功能主要是我具有較強的調研分析能力。作爲課題組主筆,撰寫的一文在20xx年度工行總行“產品創新徵文”大賽中獲得總行三等獎,並獲省分行二等獎;作爲主創成員之一,參與撰寫的一文在雜誌上發表,並被評爲20xx-20xx度省分行機關青年金融理論學習優秀論文一等獎;獨立負責的《產業發展情況分析報告》被省銀行業協會錄入《20xx年度行業分析報告》;作爲課題組核心成員之一,執筆撰寫的、等多篇調研報告爲我部指導和制定相關信貸政策提供了決策參考。

第三個優點是產品修訂功能完善。通過在信貸管理部的多崗位歷練、多途徑學習,也作爲部門員工代表多次參加了總行、省分行層面組織的信貸業務等多項業務培訓,還獲得了銀行風險與監管國際證書,可以說我這個產品已經歷了多次系統修訂,銀行經營管理理念和管理水平有了明顯進步,已基本完成從最初的1.0原始版更新爲2.0修訂完善版甚至更高版本,用戶界面更加友好,可操作性大大增強。

第四個優點是產品升級功能強大。我具有較強的可塑性,是一個愛動腦、懂學習、很敬業、有激情的人,喜歡開動腦筋幹工作,注重學習提高,這樣配臵的高芯片組的主板和快主頻的CPU,強力的支持我這個產品的升級換代,滿足用戶的多樣性需要。以上就是我對自己這個樣品的基本情況的簡要介紹,如果這次沒有通過驗收測試,我會根據大家的寶貴意見繼續修訂完善,繼續升級換代。如果我有幸能夠通過驗收測試,可以在縣支行試點應用,我將做到保持“六個姿態”、秉持“六顆真心”,即:(1)以感恩的姿態,當一個“盡心”的行長助理,堅持立足本職崗位,多爲發展出力,盡心盡力創業績、奮力不懈做貢獻;(2)以積極的姿態,當一個“用心”的行長助理,用心管理團隊,用心發掘市場機會,用心經營業務;(3)以務實的姿態,當一個“安心”的行長助理,擺正心態,苦練內功,紮根當地,踏實工作,急支行之所急,憂支行之所憂;(4)以飽滿的姿態,當一個“稱心”的行長助理,滿腔熱情幹事業,腳踏實地做工作,聚精會神抓效益,一心一意謀發展;(5)以昂揚的姿態,當一個“放心”的行長助理,大膽創新,積極探索,銳意進取,廉潔自律,時刻做到自重、自省、自警、自勵;(6)以嚴謹的姿態,當一個“公心”的行長助理,凡是以大局爲重,以集體爲重,身先士卒,耐得住寂寞,經得起誤解,守得住原則。我相信,我可以幹出經得起時間和實踐檢驗的業績。

我是一個爲了追求比平凡現實更絢麗多彩的理想夢境而埋頭趕路的人,而現在路就在腳下,心繫在遠方,很期待在那裏再一次綻放我的璀璨風華!我衷心感謝各位領導、同事給了我這個舞臺,給了我力量!謝謝你們,謝謝!

中層幹部崗位競聘書 篇4

尊敬的各位領導:

大家好!

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,我叫,畢業於X學校,大專學歷。來貴公司應聘前,本人積累了xx年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗,因此,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能通過本次應聘,我將做好以下工作:

一、 搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。

公司機械設備的安裝,須根據上級領導部門指示,結合公司實際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,具體的安裝程序爲:爲機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設爲設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。

對於機械設備的技術管理,重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,如果能嚴格地按規定合理使用機械設備,就能充分發揮使用效率,減少設備磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產任務時,要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備,使工程項目與機械設備的使用規範相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。

機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機後的“一日三查”工作,發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備,要做到“管好、用好、養好、修好”。

二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。

機械主任工程師的工作是一項系統作業,爲了保證公司生產的順利進行,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度,制度要遵循尊重科學、規範管理、安全第一和預防爲主的原則。

嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務於生產,爲公司保證工程質量,加快施工進度,提高生產效益,爲取得取良好的經濟效益創造條件。

機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批准等方面。由於時間關係,詳細的制度規程不做詳細說明。

三、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。

施工生產過程中的機械技術問題,實際上可以從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下,要注意日常檢修工作,制定系統的檢修制度,包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等項目。當設備出現較爲嚴重的情況時,應立即停止使用,採取有效措施防止損失過大,保護現場並立即上報。嚴格控制零配件質量,對不合格的配件,經設備處調查鑑定確實不合格,使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”,即事故原因分析不清不放過、事故責任者與羣衆未受教育不放過、沒有防範措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰。

四、協助領導做好機械設備及物資材料的計劃、採購和驗收工作。

根據上級領導部門的研究決定,在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下,做到更科學、更合理地選購機械設備。爲保證公司的利益,設備的購置必須做到技術先進,經濟合理和生產適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察,並採用內部邀請招標的形式確定生產商。廠家確定以後,由設備部人員按照有關條款制定合同,並且設備的生產、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。設備的安全管理。

如果有幸成爲貴公司的一員,我定將履行諾言,讓公司領導放心,讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選,希望各位領導支持我,懇請給我爲X公司效力的機會。

謝謝大家!

中層幹部崗位競聘書 篇5

尊敬的各位領導、各位評委,大家好!20xx年的春天,是地區醫院真正意義上的春天,因爲:我們的門診大樓,更加亮麗了,我們的病房大樓,換上新裝了,我們的《醫苑採風》創刊了,我們的院歌,唱響了!唱響的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地區醫院千餘名幹部職工的心......

今天,副科級競聘的序幕已經拉開,恰逢醫院盛世,我堅定的走上競聘的舞臺,是希望能夠發揮自己的特長,爲醫院的建設更添一份光彩。我是中醫科護士長池靜荷,35歲,本科學歷,主管護師職稱。我競聘的職位是:副科級幹部。下面,我首先向大家彙報一下我的工作經歷:

96年參加工作,是醫院的第一名護理大專生,97年經歷了爭創“三甲”醫院的歷練,99年被派往北醫大一附院進修學習,20xx年被破格提拔爲護理部幹事。20xx年,擔任神經內科副護士長, 20xx年開始獨當一面,擔任中醫科護士長至今。

競聘副科級幹部,我有五大優勢:

優勢之一:有能力。參加工作14年來,無論是做護士、做幹事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。

在神經內科工作期間,我的吸痰技術,曾經受到北京會診專家的高度讚揚,並且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

任護理部幹事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便於護士書寫和護士長考覈,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。

任神經內科副護士長期間,負責東病區的籌建和管理工作,一個病區的從無到有,傾注了我作爲護士長的大量心血和汗水,也使我的組織協調能力,得到了全面的鍛鍊和提高。當時,神經內科是繼ICU之後,第二個擁有多參數監護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發揮英語基礎好的優勢,很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統,能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續使用。

任中醫科護士長期間,注重打造有中醫特色的護理團隊,提高護士人文素質,中醫科的護理文化特色,是大家公認的。在我院護理部開展的“四規範、三溝通、兩關愛”活動中,中醫科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道,09年的行風評議檢查,我們醫院排名較08年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這裏面,有我們中醫科付出的一份努力;迎檢當天,由質管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。

競聘科級幹部演講稿:優勢之二:有特長。

代表醫院參賽取得的榮譽:

1999年,市直衛生系統演講比賽二等獎;

1999年,地區醫院“天使素描”演講比賽一等獎;

20xx年,市民言行規範知識競賽三等獎;

20xx年,燈塔路辦事處,文明市民演講比賽三等獎。

文字創作方面取得的成績和發表過的文章:

20xx年,院歌徵集活動三等獎,參賽作品發表在《醫苑採風》創刊號上; 20xx年,散文詩《20xx,揚帆遠航》-----致奮進中的地區醫院,作爲配樂詩朗誦搬上舞臺,代表內科支部參加醫院迎新春文藝匯演,深受好評。20xx年第一期院刊上,發表文章《住在走廊的病人》,文筆流暢,於細微之處見真情,深受大家喜愛。後來這篇文章發表在20xx年第三期《當代護士》綜合版上。之前也曾在《當代護士》上發表過兩篇散文。

優勢之三:有組織協調和管理方面的經驗:我先後擔任護理部幹事、副護士長、護士長,所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任讚譽。特別是任中醫科護士長以來,和新老主任都配合默契,增強了科室的凝聚力,目前,呈現在大家眼前的,是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫科。

優勢之四:有較強的創新精神。護理部主任曾經這樣評價我:你是一個聰明、有才智,有創新精神、不落俗套的好護士長。

優勢之五:有極高的工作熱情,和強烈的責任感。這一點,科室的領導和同事最爲清楚。他們對我的評價是:爲人正直熱情,對工作極端負責;思想新銳,精力充沛,富感染力和號召力。

正是因爲有了大家的支持和鼓勵,纔有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。

如果競聘成功,我的努力方向是:

首先,給自己一個準確的定位;副科級幹部是醫院的中層,主任的助手,也是聯繫領導和羣衆的橋樑。要能夠及時的下情上傳,爲領導決策提供參考;更要準確的上情下達,組織實施,讓醫院的各項政策、制度落到實處。

其次,發揮特長,積極參與醫院文化建設,建設醫院文化,離不開文學作品的宣傳和導向作用,而我,具備這方面的能力和熱情!

第三,勇於創新,大膽實踐,在護理部和科主任的雙重領導下,爲創造地區醫院名醫、名科、名院的美好未來,貢獻出自己全部的力量!

謝謝大家!

中層幹部崗位競聘書 篇6

尊敬的領導、在座的各位同事:

大家好!

聽,春的腳步近了,萬物復甦,呈現勃勃生機,支行人事改革大幕已悄然拉開,一個公開、公平、公正的競爭平臺在我們面前展現。風好正是揚帆時,今天,我擬競聘的崗位是農行貢山縣支行營業室大堂客戶經理。 我叫李玲芳,現年39歲,學歷函授本科,1994年入行,先後在營業室、支行財務會計部、支行客戶部,歷經銀行綜合櫃員、營業室主任、營業室會計主管副主管、客戶部副經理、營現任支行營業室大堂經理大堂等多崗位鍛鍊。曾獲“1998年州級先進工作者”“20xx年支行業務能手”20xx年先進工作者”等多項榮譽。

面對擬競聘的崗位,我想自身有如下優勢:

第一:有飽滿的工作熱情,嫺熟的業務技能作支撐。20xx年4月至6月間,我服從組織安排,走上營業室大堂客戶經理這個崗位,在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作着。十九年的多崗位磨練,也練就了我嫺熟的業務能,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到懂原理,會操作,善營銷。

第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經理是我行營業網點的形象大使,在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表着工行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三:有強烈的事業心,嚴謹的工作作風作支撐。由於我曾在辦公室從事過文字工作,從而養成了愛思考,勤動筆的習慣,在支行營

業室大堂客戶經理這個崗位上,我常結合崗位實際,圍繞優質文明服務,尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸再次走上支行營業室大堂客戶經理這個工作崗位,我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作,當好營業室主任的得力助手,敬業愛崗,力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續加強學習,提升服務素質。既要學習經濟、金融知識,又要學習銀行各項業務;既要精於傳統業務,又要學習新興業務。只有不斷加強學習,才能緊跟業務發展步伐,才能爲客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員,確保客戶在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。

第三是繼續做到“四勤”。即引導客戶辦理業務時腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客戶需求腦勤,答疑營銷口勤。

四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物,相機行事,如看到有人在利率牌前議論,可上前營銷我行免稅教育儲蓄。耳好,就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。口才好,則能更好營銷我行各項金融產品。

五是立足崗位,積極營銷。大堂客戶經理職責歸根結蒂就是服務客戶,促進營銷。因而,我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯繫客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友,識別優質客戶,積極營銷我行各項金融產品。 尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸競聘上這個崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,爲農行貢山縣支行美好的明天勤奮工作,爲我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。 謝謝大家!

中層幹部崗位競聘書 篇7

尊敬各位領導:

我叫,男,現年33歲,漢族,家住商州區大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數學教師”一職。本人於1998年參加工作。 曾獲得鎮先進教師、優秀班主任等獎勵,個人認爲自身具備數學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先,我教學已13多年,在長期的數學教學實踐中,我始終堅持認真鑽研教學大綱(課程標準)和教材,深刻理解並把握數學教學工作的實質和基本要求,結合學生 實際,精心設計和組織數學教學活動,做好課後輔導,想方設法提高數學教學成績。特別是對於後進學生,少批評多鼓勵,及時幫助他們解決學習上的困難。

其次,在平時教學工作中,爲了不斷適應時代的發展需要,我認真學習有關教育教學理論,深刻反思自己的教育教學實踐,不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓,不斷努力提高自己的教學素養,做到迎頭趕上現實形勢。

再次,作爲一名教師,能堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人 得失,吃苦在前,享樂在後,工作中做到按時到校,認真負責完成工作,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本着“一切爲了學生,爲了一切學生, 爲了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作爲教師的形象,處處爲人師表,在學生中享有較高的威信。在今後的工作中我能更好更快地提高自 身水平,更好的爲學生爲教育事業貢獻力量。

綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘國小數學教師。

申請人:

20xx年x月x日

中層幹部崗位競聘書 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫,現任支行電子銀行產品經理一職。今天,參加支行電子銀行產品經理續聘。首先,感謝支行黨委爲我們創造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位領導和同事們多年來對我的關心和幫助,使我鼓起勇氣,走上今天的演講臺。

我現年26歲,大學本科學歷,計算機專業。自20xx年畢業參加農行工作以來,分別從事過鍾家村支行一線櫃員、辦公室科員(從事勞資、電子銀行產品經理)、計財部科員(從事統計、電子銀行產品經理)、辦公室科員(從事文祕、電子銀行產品經理),分別在20xx年獲得優秀營銷人員、20xx年優秀管理人員獎項。電子銀行作爲一種全新的金融服務渠道,已經成爲銀行穩定優質客戶、競爭新客戶、提高核心競爭力的利器和發展銀行戰略性業務的主要渠道。過去的幾年裏,我立足電子銀行產品經理崗位,不僅系統的掌握了電子銀行產品的各項業務知識,還利用跟隨網點參與一線營銷、客戶指導、客戶拜訪等機會,積累了比較全面的業務經驗。

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。

第一,在這幾年工作期間,我能及時的爲一線營銷人員提供技術上的支持,業務上的指導,營銷後的維護。使各項電子銀行產品能真正的爲客戶提供方便,爲支行提供收益。在這幾年間,我確保我行轉賬電話卡營銷後能及時辦理,確保對我行的個人、企業網銀用戶作技術上的支持,做好了支行及客戶的後臺維護工作。

第二,在今年一季度的工作期間,江經理和我一起去網點進行了電子銀行業務督導,經過此次督導,加強了一線員工的營銷意識、營銷技巧,使支行一季度的電子銀行業務發展取得了良好的成績,爲支行全年的電子銀行業務打下了良好的基礎,其中在營業部的網銀競賽排名中,我們第一期、第二期、第三期分別取得了第一名、第一名、第一名的好成績。我行消息服務作爲優秀代表行,在營業部電子銀行現場會上爲各兄弟行進行業務交流。

第三,在擔任江經理助手期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使我行電子銀行業務得到了持續、健康、穩定的發展。在日常的工作中,我們保證了各營業網點、機關部門的電腦、終端等各項設備的正常運轉,使支行各項業務得以正常經營。

這次,本着“鍛鍊自己、奉獻支行”的想法,參加續聘支行電子銀行產品資格,主要基於以下幾方面考慮:

首先,熱愛是最好的老師,我熱愛所從事的工作,願意爲支行電子銀行業務付出最大努力,希望能在崗位上發揮我的作用,更好地實現人生價值。

第二,具備一定的工作能力和專業水平,能夠把我這幾年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘鍊,爲支行電子銀行業務發揮出光和熱。

第三,對於我們年輕同志,參加競聘是鍛鍊自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。

我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現自身價值。在今後的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高,練就過硬的工作本領,儘快使自己成爲技術過硬、業務精良、懂技術、會管理的複合型人才。我堅信,沒有做不好的事,只有不努力的人,無論在什麼工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!

中層幹部崗位競聘書 篇9

尊敬的各位領導,同事:

你們好!

首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫,來自縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現從事 會計記賬複覈工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先後在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評爲支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職。

古人有句話,叫做[君子不患無位,患所以能 。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認爲自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好願望和熱情。支行會計主管崗位競聘演講稿。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,並利用業餘時間充實自己,於xx年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,爲我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。並樹立[五種意識作爲保證:

一樹立窗口服務意識,積極爲客戶提供優質服務,會計營業室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的爲客戶服務,讓客戶真正認識建行,瞭解建行,並更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化爲效益。

二強化防範意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防範意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,並督促落實到位。

三樹立學習意識。着力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事[靠得住問題;另一方面要刻苦鑽研,熟練業務,解決辦事[有本事的問題,成爲本職工作的行家裏手。四以效益爲中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶佔有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務覈算,及時分析上報,爲領導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和爲領導當好參謀助手。

假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此爲新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極爲我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因爲能夠勇於參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛鍊機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛鍊成爲一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!

中層幹部崗位競聘書 篇10

各位領導、各位老師:

上午好!

我首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。

我是一名工作在教學一線的老師,中共黨員,大專,國小高級,XX市骨幹教師,三證一歷符合要求,普通話爲二級甲等,計算機爲現代信息技術高級證。現已執教13年,我競聘的崗位是語文教師,我之所以競聘這個崗位,是因爲我具有以下的五個優勢:

一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔於自己的選擇!我深深愛着教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對着一羣天真可愛的孩子,我揣摩着、嘗試着,與他們真誠的交流着,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

二、我有較爲紮實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。在全國、省、市、區論文競賽中,多次獲獎。20xx年,我參與編寫了由湖南人民出版社出版的《閱讀與訓練》六年級分冊;今年四月,我還參與編寫了由廣州出版社出版的《人教版國小語文第五冊同步作文》一書。由此我堅信我的專業知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。

三、我有一定的實踐經驗。我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規範,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出並實踐過較好的方法和策略。學校的領導也非常信任我,讓我在20xx、20xx兩年間連續帶兩個畢業班,畢業班成績突出,其中20xx屆畢業生李雅捷在全區畢業生摸底測試中取得了第一名的好成績。我也因此兩次被評爲優秀班主任。98年被評爲XX區先進教育工作者,20xx年被評爲XX縣優秀教育工作者。在20xx——20xx年的年度考覈中均被評爲優秀。

四、我有較強的工作能力。在教學工作中本着爲學生服務,把愛獻給學生的信條,保持作爲教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。經過這十三年的學習和鍛鍊,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高,完全能勝任語文教學工作。

五、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

1、更加科學規範地做好日常教學工作根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。

2、結合語文學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計並開展豐富的語文實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的語文素養。

3、加強個人修養,練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

領導、老師們,我有信心、有決心搞好語文教學,我將用左肩擔着愛我的學生,用我的右肩擔着我愛的課堂,執着堅韌地挑起我深愛的老師這一行,爲學校的騰飛獻出自己的光和熱。

中層幹部崗位競聘書 篇11

尊敬的各位領導:

大家好!首先,感謝各位領導的信任、支持和幫助,感謝公司給我這次參加競聘的機會。我叫王建,20xx年9月出生,中共黨員,本科學歷,政工師。20xx年7月至20xx年9月,在公司工程管理部實習、任工藝安裝技術員、助理工程師,20xx年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作。我這次報名競聘的是綜合服務中心副主任崗位。

我今天的陳述內容主要分兩部分:

一、對競聘崗位的認識及自身的主要優勢

職工餐廳作爲公司生產後勤服務的重要領域,關乎大部分職工的“一日三餐”,服務的好壞直接關係到職工的切身利益,直接關係到公司生產經營等中心工作的有效保障。作爲餐廳管理工作的直接負責人,對人員的綜合素質、服務意識、協調能力等方面都有着較高要求。

這次參加該崗位的競聘,一是相信自己能夠在這一重要崗位爲公司做更多的工作、提供更好的服務,二是通過競聘來檢驗自己、激勵自己不斷進步。

對照競聘崗位要求,我認爲自己有以下幾點優勢:

一是具有較強的服務意識。參加工作15年來,其中近10年是在辦公室度過的,多年的接待崗位經驗和辦公室工作經歷,培養了我強烈的大局觀念和服務意識,養成了一切以公司大局爲重、一切以服務爲本的工作思維方式,在做好職工餐廳服務上我有着比較深刻的認識和理解,也有着類似的崗位工作經驗。

二是具有較強的組織協調能力。參加工作以來,我先後經歷了5年的基層鍛鍊和10年的機關磨練,得益於各級領導的支持和幫助,對基層和機關工作都有了比較全面的瞭解,特別是在日常公司重大接待活動、重要會議組織上,與公司內外部人員建立了順暢的工作聯繫和良好的工作友誼,在綜合事務的辦理上具有較強的組織協調能力和掌控把握能力。

三是具有紮實過硬的工作作風。在辦公室接待崗位工作10年來,特別是在公司領導的直接影響下,我始終把“踏踏實實做人、老老實實做事”作爲自己的工作信條,始終嚴格要求自己,積極主動服務,低調沉穩做事,認真細緻工作,任勞任怨,敬業奉獻,使經手的工作、辦理的事情經得起檢驗。

四是年富力強,身體健康。今年36歲,正是幹事的黃金年齡,身體素質好,工作熱情高,幹勁足,有充精力和體力投入到工作中,具備承擔繁重工作任務的身體條件。

這些優勢堅定了我做好職工餐廳管理和服務工作的信心和決心。但我也感到,與領導的要求相比,與公司發展的要求相比,自己還存在着一些不足,將在今後的工作中儘快地加以克服和改進。

二、競聘上崗後的工作設想

如果我這次競聘成功,我有決心有信心在公司餐委會的直接領導下,在同事們的幫助下,積極向宋主任學習,狠抓服務,強化管理,推進職工餐廳工作水平和服務水平不斷提升。

1、加強食品全過程管理,確保食品安全和品質。食品質量直接關係到職工的身體健康,抓好食品質量就是直接維護職工的切身利益。在認真總結現有管理經驗的基礎上,結合當前全國食品安全整治要求,進一步加強職工餐廳食品管理制度建設,嚴格從業人員定期健康查體和全員持證上崗,嚴格食品原材料進貨、食品加工、窗口銷售等全過程管理,建立落實每道工序責任制,強化品質檢驗監督和餐委會定期抽檢,確保食品安全和質量,讓職工吃的更加放心。

2、加強全面服務管理,努力提高服務水平。在確保日常保質保量食品供應的基礎上,結合季節特點,進一步完善餐廳每週食譜,加強特色食品供應,努力豐富節日和夜班餐桌,確保職工不同時段、不同口味需求。進一步完善職工餐廳滿意度調查方式和內容,定期聽取職工意見建議,有針對性地改進飯菜種類和質量,持續改進餐廳環境、管理和服務。在此基礎上,引入健康、營養飲食理念,結合全員職業查體和健康查體結果,改進食品供應結構,實施員工飲食建議,促進員工養成健康飲食、營養飲食的良好習慣,提高全體員工健康管理水平。

3、加強內部基礎管理,創建職工滿意餐廳。在餐廳HSE工作上,嚴格執行公司各項制度和屬地職責,突出加強用火、用電、用水管理,強化危險因素排查和隱患治理,狠抓從業人員設備操作技能和HSE培訓,確保安全環保。在人員管理上,健全完善內部工作責任考覈,強化員工、承包方服務意識和窗口意識,樹立良好形象。同時,進一步規範外包管理制度,完善服務合同和保障協議,加強財務管理,強化節約用水、用氣、用電,確保餐廳運轉規範、高效。

以上是我對餐廳管理工作的一些認識和想法。當然,做好餐廳管理只是綜合服務中心工作的一部分。我將牢固樹立大局觀念,全局意識積極配合支持中心整體工作,形成工作合力,推進綜合服務中心服務水平和工作水平不斷提升。如果我競聘成功,我將勤奮學習,紮實工作,努力在新的崗位創造出更加優異的成績,回報組織和領導的信任和支持。如果競聘沒有成功,我也將一如既往地保持積極進取的精神,儘快彌補自己的差距和不足,加倍努力,爲公司發展建設做出自己應有的貢獻。

最後我再次感謝組織、領導和同志們給我展示自我的機會。

謝謝大家!

中層幹部崗位競聘書 篇12

尊敬的領導,老師,以及在座的各位同學,大家下午好!

在這裏,首先,謝謝我們會同縣教育局領導對於我們的關心,能在百忙之中抽空來看我們,心裏真的很高興,很感動。其次,謝謝學校領導爲我們準備今天的的講座,讓我們聚在一起。今天的講座對於我們來說是意義非凡的。

我叫譚春燕,來自會同縣長寨鄉,畢業於長寨鄉中心國小。現在就讀於第一師範小教大專部549班。在第一師範的這四年,學到了很多,長大了很多。大一時面對新環境,我並不害怕,在班上當選了舞蹈課代表。大二當選爲團支書,負責管理班上團支部事務。現在是擔任着班上的組織委員,負責每月團課的開展,以及從大一開始就擔任着寢室長一職。由於在班上表現積極。20xx年評爲系級優秀團員,09年再次評爲優秀團員,再就是評爲10年獲得優秀學生稱號。學校爲了讓我們全面發展,開設了許多門我們之前沒有接觸的課程,比如:舞蹈、美術、鋼琴、計算機。我選的是音樂專業,學習舞蹈創編和鋼琴。我的學習,一直以來比較嚴格的要求自己,提倡多參與學校活動。報了自考,爭取在畢業前拿到本科文憑。將學校要求過的科目都認真完成,在此基礎上,自己又考了與教師有關的奧數過級證,並順利通過。自己呆在學校學習的時間也不多了,滿打滿算也就8個月,我想在這倒計時多學些知識,爲自己的教育事業上打好基礎。本月11號就開始在長沙實習了,心裏很激動,其實也期待好久了。因爲我們在學校學習爲的就是走上講臺,向學生傳授知識,同時也緊張。但不怕,第一次正式上講臺難免會緊張的,,丟面子就丟面子,正如他們說的'面子就是拿來丟人的"。自己從小的理想就是當一名教師,而現在自己也是選擇了教師這一職業,我很喜歡教師這一稱呼,現在越來越靠近它,我相信自己會很努力的。也堅信自己會取得很好的成績。還有會同的你們,我們一起加油!

中層幹部崗位競聘書 篇13

尊敬的各位評委,各位領導,老師們:

大家好!今天能夠站在 這裏我的心情非常激動,感謝各位領導給我的這次機會,也感謝在座的各位在這樣冷的天氣下聽我的竟聘演講,在這裏給大家道一聲:你們辛苦了!

首先我簡單介紹一下自己的情況:我叫某某某,今年26歲,本科學歷,中共黨員,20xx年9月大學畢業後應聘到*學校一直到現在,可以說這幾年我是在各位的幫助下逐漸成長和成熟起來的,今天,在這個競聘的舞臺上我以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己工作的一次歷練。

這兩天我也一直在想:我憑什麼去說服領導們,又憑什麼讓在座的各位相信我能勝任中層領導副職崗位呢?我給自己找了三個理由。

(一)踏實肯幹的工作態度和較爲紮實的專業知識。我不是一個張揚的人,工作四年以來,我一直踏踏實實的走好每一步,一絲不苟的完成上級分配的教學工作和班級管理工作,在學校發展的同時,我也在不斷提高自己的專業知識,除了20xx年獲得市優質課二等獎外,還參加省級技能培訓,並且在自己的努力下,順利通過了20xx年全國在職研究生考試。

(二)較高的思想覺悟和較強的工作能力。作爲一名黨員,我積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作分配,不斷地加強個人修養和黨性修養,提高自己的思想覺悟。同時,在大家的幫助下我的工作能力也有了很大的提高,工作期間,多次獲得校級優秀教師,模範班主任,優秀共產黨員等稱號,在演講比賽中多次獲得一等獎。

(三)很好的年齡優勢。因爲年輕,所以我有不失衝動的激情,我有如火般的熱情,我有着對工作的堅持和執着,我有高度敬業的精神,我有負責的工作態度,我能夠以校爲家,全身心地投入到工作中去。

假如領導們信任,同事們支持,給我機會,讓我競選成功的話,對將來的工作我會從以下幾方面做起:

一加強學習,熟悉情況,儘快實現角色轉變。擺正位置,當好助手.積極思考,向領導建言獻策;做好領導和羣衆之間的橋樑和紐帶,工作中不懂就問,虛心地向領導學習,向周圍老師學習。

二加強團結,營造和諧的工作氛圍。搞好本科室的內部團結,積極向兄弟科室學習,加強科室間的外部協作,爲身邊的老師們服務,努力營造寬鬆、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰鬥力。中層競聘演講稿三是紮實工作,開拓創新。在學校大發展的關鍵時刻,要求我們在踏實肯幹,樂於奉獻的同時,還要用創新的理念來開展工作,在原有工作的基礎上不斷推陳出新,讓新辦法,新制度,新改革真正實踐到工作中,有效的提高工作效率,爲整個集體注入新的活力。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。最後,我以一副對聯來結束演講,上聯是“勝固可喜,崇辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。不管結果如何,我將一如既往的勤奮學習,努力工作,爲技校美好的明天做出自己的貢獻!

中層幹部崗位競聘書 篇14

各位領導、同志們:

我叫×××,今年××歲,中共黨員,現任××縣菸草局政工科長。很高興有機會參與今天的競爭,非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平臺。

我於一九××年由部隊復員到××公司工作,轉眼已××年,十幾年來,我一直工作戰鬥在菸草系統,體驗過專賣工作的艱辛,感受過人事勞資工作的繁瑣,分享過成功的喜悅,飽嘗過失敗的煩惱。歲月滄桑,我與菸草結下不解之緣。在組織的關心培養和同志們的技持幫助下,我從一個菸草工作的門外漢,成長爲一名熟悉菸草專賣業務,諳熟政工勞資工作的菸草人,政策理論和業務水平都有很大提高。由一名普通職工一步步走上公司中層領導崗位,並多次被評爲先進工作者。我理應立足本職埋頭工作,在目前遊刃有餘的工作環境中繼續有所作爲。但市局黨組的這次公選付科級幹部的決定,再次激起我志在參與,勇於挑戰,超越自我的熱情,在上級領導及同事們的鼓勵下,我大膽走到前臺,毛遂自薦,參與副科級幹部的競爭,以展示自已“自加壓力,銳意進取”的精神風貌。

權衡再三,我決定競爭專賣付局長一職,對此崗位我具備獨有優勢。一是專賣工作較之本行業基它工作,更富有挑戰和風險。我基於軍旅生活的磨鍊,面對挑戰和風險,能夠沉着應對,臨陣不亂。二是我前後在專賣部門工作多年,曾任菸草專賣稽查中隊長、內管隊隊長、副主任兼內管隊隊長職務,不但對專賣工作積累有一定經驗,並且對規範“兩煙”經營有深入研究,再幹專賣工作正可內外兼修,全面提升專賣工作執法整體能力。三是隨着法制的不斷健全,依法行政已是專賣工作的必然,作爲專賣工作主管領導,知法懂法十分關鍵。近幾年來,我熱愛法律,勤於鑽研,對專賣工作涉及的法律法規我耳熟能詳,舉一反三。曾經參與打了幾起官司,我局均完勝而歸。四是兩年政工勞資工作的經歷,我瞭解員工所思所想,所盼所念,更容易做到專賣工作以人爲本,最大限度調動員工工作積極性。五是我具有一定的文字功底和組織協調能力,這是今後總結工作經驗,凝聚大家智慧的必備素質。基於上述種種考慮,終於決心一搏,迎接挑戰選。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可,走向新的崗位,我將從以下六個方面入手,開創專賣工作的新局面:

一是不斷加強自身修養,不因一時成功自誇其能,時時自省、自警、自勵,處處慎權、慎獨、慎微。二是內抓素質,外樹形像,不斷加強專賣隊伍建設,努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的執法隊伍,爲規範“兩煙”經營市場提供人才保障。三是不斷提高捲菸市場管理水平,細分目標市場,嚴查城區高檔煙經營,嚴打農村低檔煙違法經營,綜合治理,突出重點。四是不斷加大對涉煙違法行爲的打擊力度,端窩破網,堵源截流。協調有關執法部門,聯合辦案,從快從重打擊,確保市局下達的目標任務圓滿完成。五是不斷加大對零售商戶的管理力度,推動捲菸零售商戶協會成立及運作,逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式,寓管於教,管幫互動,促進零售商戶誠信經營;六是加強內管和橫向溝通,強化與銷售部門的協調,內管外打,標本兼治,重點解決違法經煙案件根源。專銷聯手,共同打造規範、有序“兩煙”經營環境。

以上是本人對專賣工作的初步設想,或許是閉門造車,紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情願變爲可能,我將在工作實踐中,虛心向大家請教,不斷修正,完善工作方案,開動腦子,撲下身子,與同志們一道,共創××菸草工作的美好明天。

有競爭便會有輸贏,謀事在人,成事在天,我一定理智對待組織決定和大家的選擇。

謝謝大家!

中層幹部崗位競聘書 篇15

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事:

大家好,我今年39歲,大專畢業,於19xx年8月進院,一直在臨牀一線從事護理工作,20xx年9月取得主管護師資格。首先感謝各位領導提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺,同時也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵。這次競聘上崗,我競聘的是臨牀護理N4級崗位。

自參加工作18年以來,我始終以規章制度嚴格要求自己,努力提高自身的綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救護理。能獨立準確評估、判斷、處理本專業護理問題,有較強的計劃制定和執行能力。做好本職的主班工作,協助護士長完成病區護理質量及醫院感染質量控制管理,每週進行質量檢查,及時反饋,制定整改措施,協助護士長做好科室護理質量持續改進。參與急危重病人搶救並負責組織本科內疑難、危重病例討論,熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區的護理安全管理討論會,分析科室不安全隱患及護理缺陷問題,提出整改意見及防範措施。

在工作中我注意文明用語,態度和藹,品行端正,具有奉獻精神,具有強烈的服務意識和責任感。保持工作區的整潔,爲患者提供良好的醫療環境,減少糾紛、醫療事故的發生;熟悉護理管理知識,具有良好的人際溝通和協調能力,與病人及家屬保持良好的交流關係。善於洞悉每一環節所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,規範自己的執業行爲,依法服務病人,以法保護自己,防患於未然,心裏想着是“病人安全,我才安全”的道理。多年來的理論學習和工作實踐,使我牢固樹立了“以病人爲中心”“想病人之所想急病人之所急”的職業道德觀念,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,並用自己認真負責的工作態度贏得了病人的讚揚以及領導和同志的好評。

在平時的工作中,我認真向有經驗的老同志請教,學習她們的好經驗好做法,不斷鑽研業務,提升自身的整體素質和專業技術水平。熟練掌握本專業的護理新技術、新知識、新理論,協助護士長制定新技術的護理常規,總結經驗,撰寫論文。承擔臨牀教學任務,負責下級護理人員和實習護士的業務學習和操作技能培訓,督促下級護士嚴格執行無菌技術操作規程,指導下級護士對病人進行評估、制定計劃,親自指導並參加實施。護理事業是一項崇高而神聖的事業,我爲自己成爲這支隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業,感謝在座的各位領導、各位老師、各位同事,是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福,奉獻就是美麗。今後的我將會一直盡職盡責履行護士職責,做到時刻爲病人着想,千方百計爲病人解除病痛。在工作中,不斷學習不斷積累,不斷提高自己的工作能力和思想道德素質。在臨牀護理N4級崗位上,我相信自己可以做得更好。

在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心幹好N4級護師該做的工作,把臨牀護理工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,更加努力的學習,勤奮的工作,踏實的做事,爭取下次能聘上。

競聘人:

xx年xx月xx日

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