土建項目經理工作職責內容（精選23篇）

土建項目經理工作職責內容 篇1

1、負責對施工項目實施過程、管理;

2、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，並進行階段性目標控制，確保項目目標的實現;

3、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;

4、強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件;

5、協助公司完成項目的檢查、鑑定和評獎申報工作;

6、負責協調處理項目部的內部與外部事項。

土建項目經理工作職責內容 篇2

1.負責項目工程開工前的準備工作，及時、準確和生產部溝通，確保物料的及時、準確到位。做好施工現場的各項協調工作。

2.指導、監督各施工帶班長嚴格按施工圖紙和操作技術規範標準來施工，確保工程質量。

3.負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄。

4.積極配合公司質量部人員完成隱蔽工程驗收和竣工前的質量驗收工作，並根據檢查的結果完成整改工作，確保工程質量的要求。

5.針對工程進展過程中出現的特殊情況，及時調整、完善工作計劃，滿足總體進度要求。

6.工程竣工前項目經理應要求各帶班長認真配合成本部工作人員完成工程量的測量及院方、監理方的質量驗收。

7.督促、指揮技術人員、資料員完成竣工圖紙和竣工資料工作，

8.完成上級交辦的其它各項任務。

土建項目經理工作職責內容 篇3

1、項目前期組織協調分包招標、材料設備採購工作;

2、組織編制項目策劃書;

3、項目執行過程中，對現場安全、質量、進度、技術等方面進行整體把控和管理;

4、上包及下包的現場變更的管理;

5、現場與業主、管理公司、監理的溝通及協調工作，維持相關方的關係;

6、領導安排的其他工作，如投標等。

土建項目經理工作職責內容 篇4

1、協助項目負責人做好前期管理、現場工程管理、組織協調、內部團隊建設、信息管理、工程營造總結等工作;

2、負責所分管土建工程的質量、進度、成本、安全文明的把控;

3、負責公司土建項目專業施工技術支持與管理、現場質量、進度監管;

4、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審工作;

5、負責土建施工質量、進度和成本的管控，解決施工過程中出現的專業技術問題;

6、協助招標工作;

7、按照工程進度制訂月報表，實施核檢;

8、組織協調好與施工各方的工作，確保項目按進度、質量推進。

土建項目經理工作職責內容 篇5

1. 負責施工組織安排和施工管理工作。

2. 熟悉項目圖紙並交底各班組，熟練使用AutoCad及其他施工軟件。熟悉施工規範、工序技術質量要求並對各班組進行過程管理。

3. 定期檢查各工種技術、質量、安全、進度問題，發現問題及時處理並上報公司。

4. 負責隱蔽工程的報驗工作，發現問題及時按甲方要求進行處理。

5. 負責跟蹤設計變更的執行情況並配合造價員做好工程量的確認。

6. 嚴格監督、檢查、驗收進入施工區的材料、半成品是否合格，堆碼、運輸、裝卸是否合理，防止損壞和影響工程質量。

7、領導交代的其他工作。

土建項目經理工作職責內容 篇6

1、負責土建圖紙的審覈，工地現場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

2、協助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業相關條款，審覈土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;

3、施工過程中，負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題;

4、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關係;

5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結算覈定意見，辦理結算單。

6、進行項目計劃、工作統籌，帶領技術團隊完成項目開發和文檔管理;進行技術難題的攻關和預研;實現提出的技術需求;解答客戶提出的技術問題，提供技術支持;擬定團隊的工作目標並監督實施;團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平。

土建項目經理工作職責內容 篇7

1、負責公司AI應用(人臉識別)方向項目的項目管理和實施落地，對項目結果負責;

2、負責項目前期諮詢、功能流程設計、技術方案編制、架構設計、軟件產品設計、設備選型、計劃編制、成本評估、報價投標等;

3、負責項目資源(公司內部開發資源、甲方、外聯單位等)的組織和協調，確保項目組成員協同工作，保證項目順利實施;

4、負責項目計劃制定和進度跟進，確保項目按計劃完成。及時發現並跟蹤解決項目問題，有效管理項目質量和風險。

5熟悉語音識別、人臉識別、圖像識別、物體識別、機器視覺等業界AI技術，安防人臉識別監控布控等AI與智能化應用。具備AI應用和智能化技術方案能力。

土建項目經理工作職責內容 篇8

職責

1、 負責對客戶項目實施的整體管控，對項目實施進度、質量及成本負責;

2、 協調內外部資源、推進客戶項目實施上線;

3、與客戶保持良好溝通，確保客戶活躍度和客戶滿意度;

4、持續總結項目實施經驗、形成項目實施知識庫，推進內部分享和持續改進;

5、分析管理客戶項目需求，並及時與產品、客服、及研發團隊保持溝通;

6、 客戶項目實施方案落實，軟件系統實施與系統維護。

任職條件

1、本科及以上學歷，計算機、ERP相關專業;

2、3-5年軟件相關行業工作經驗;

3、有信息化系統(CRM,ERP等)相關開發實施經驗者優先;

4、熟悉醫院信息化經驗者優先;

5、熟練運用辦公軟件Word,Excel,PPT,Outlook等;

6、思維清晰，應變能力強，良好的團隊合作精神;

7、具有創業精神，能擁抱變化。

土建項目經理工作職責內容 篇9

1. 全面負責消防工程項目現場日常工作及人員管理，確保項目施工正常開展

2. 負責公司消防工程項目的材料請購統計，確保材料請購申請及時、數目準確，做到材料採購有計劃性

3.負責全面把控項目施工工期計劃，根據項目總工期要求及項目現場實際情況，制定出有效、可行的施工計劃，並對該進度計劃進行全面把控，確保項目按時完成

4. 負責對項目施工質量全面把控，對項目施工質量進行檢查、控制，確保施工質量符合招標文件要求、業主要求、國家規範要求

5. 負責對項目施工現場的安全全面管控。確保項目施工安全、人員安全

6. 負責項目對外溝通與協調，與相關部門建立良好的工作聯繫

7. 按公司要求完成相關數據彙總、圖紙審覈及項目收款跟進工作

土建項目經理工作職責內容 篇10

1、GIS數據項目組織和管理：項目投標、方案編寫、項目實施管理;

2、作爲公司代表與客戶溝通協調，爲客戶提供相關諮詢服務;

3、完成上級交代的其它工作。

土建項目經理工作職責內容 篇11

1、負責制訂和實施公司的年度銷售計劃，按公司指定的銷售費用/銷售額比例開展銷售業務，嚴格控制與市場開拓相關的各類費用;

2、定期向總經理彙報報價、銷售、新訂單、收款情況，建立、維護報價數據庫;

3、對公司在制和潛在項目進行統籌調度，合理安排各項目工作，對項目進程中出現的疑難問題制定解決方案，並督促各方完成;

4、定期召開項目協調會議及項目彙報會議，負責公司所有項目的進度監控、成本監控、質量監控和各部門之間的所有項目協調.

土建項目經理工作職責內容 篇12

職責：

1.協助把控各類項目的全流程實施工作，統籌項目實施交付，包括項目點位設計、實施計劃安排、系統安裝、系統調試和培訓等;

2.負責產品軟硬件調試、系統部署、軟件安裝、參數配置等工作，正確引導客戶操作安裝產品;

3.系統上線後一段時間內，繼續跟蹤項目，並解決客戶提出的各種問題，提供適當的遠程技術支持工作;

4.收集客戶需求，並反饋意見，協助整理實施、培訓、驗收、用戶反饋等相關文檔;

5.按照標準測試文檔的方法，協助引導客戶進行UAT測試;

6.較強的溝通能力，能夠有效協助營銷進行項目回款。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、通訊工程、信息工程等相關專業，5年以上相關工作經驗;

2.熟悉教育信息化行業業務開展模式，對當前行業相關的資源和信息有廣度和深度的研究，對教育信息化領域發展有獨特見解，並瞭解行業標準;

3.具有一定的技術功底(含硬件知識)，能夠熟悉window、Unix等操作系統及其應用，能夠熟練操作軟件的安裝部署培訓等相關工作，對擔任過項目經理、技術支持服務經驗者優先;

5.具有良好的口頭表達能力及親和力，善於把握客戶需求及要求。

4.對教育信息化業務具有系統的認知和豐富的實踐經驗，瞭解校園業務流程，掌握校園信息化發展動態者優先。

土建項目經理工作職責內容 篇13

1、工程現場帶隊組織施工、協調;

2、負責項目安全、質量、施工工藝、溝通協調項目各方資源;

3、制定項目方案、編制項目預算，代表公司進行業務溝通，瞭解客戶需求;

土建項目經理工作職責內容 篇14

職責：

1、負責編制實施解決方案以及和用戶的方案溝通交流 ;

2、負責軟件項目的管理及協調工作，合理協調各方資源，把握項目進度質量，按照項目實施流程開展工作;

3、準確理解用戶需求，合理引導用戶，維護用戶關係;

4、組織實施項目的內部驗證、用戶驗證、實施推廣等工作;

5、負責提升團隊成員工作技能，提高團隊凝聚力和工作效率,完成團隊管理工作。

崗位要求：

1. 2年以上軟件實施項目經理經驗，熟悉IT項目管理流程和規範;

2. 有製造業企業工作2年以上經驗者優先;

3. 有CAD/CAP/PDM/MES/ERP及其它軟件產品項目實施經驗者優先;

4. 能適應長期出差，願意接受挑戰;

5. 有優秀的個人品質和素養，誠實守信，責任心強，溝通表達能力較好，學習能力強。

土建項目經理工作職責內容 篇15

職責：

1、根據公司發展的需要，針對行業標杆企業做有針對性的組織研究;

2、監測國內外競爭市場變化，發掘前沿市場趨勢，提供佈局思考;

3、配合高管團隊結合內部不同部門，梳理和總結公司業務發展的實踐，爲公司內部領導力發展提供參考;

4、BP業務商業規劃：與團隊內各合作伙伴一起推動制定部門年度計劃，其中包括並不侷限於爲管理層提供決策支持意見;

5、作爲Co-PM或核心項目成員主導或參與到相關項目中，爲內部客戶提供專業的解決方案

6、商務拓展：協助渠道經理進行市場調研、開拓行業客戶，對行業各大峯會進行內容輸出支持，包括但不侷限於從行業角度切入，統籌規劃各行業發展態勢和解決戰略實施落地中的問題。

任職要求：

1、本科及以上學歷，商科或理工科背景尤佳;

2、5年以上工作經驗，業內知名諮詢公司 ，大型投行/VC等投資機構的TMT行業分析師，大型企業戰略規劃經驗的申請者優先考慮;

3、良好的專業素養，具備極強的自驅力，獨立思考能力，創新思維能力，能適應較大工作壓力和強度;

4、良好系統性思維、良好的商業洞察力與解決問題能力，良好的口頭和書面表達能力、溝通協調和組織能力;

5、客戶導向強，良好的團隊合作意識和能力，同時具備較強的推動及執行能力。

土建項目經理工作職責內容 篇16

1、負責搜尋和篩選有發展潛力和投資價值的高成長中小企業，並引進孵化器;

2、負責瞭解TMT等細分領域的發展動態;

3、負責在孵企業的資源對接工作，幫助其實現業務發展;

4、建立並保持與投資機構的合作關係，幫助在孵企業獲得天使投資、VC、PE等股權投資;

5、協助策劃與組織相關創業服務活動。

土建項目經理工作職責內容 篇17

古語云：“工欲善其事，必先利其器”。 這個“器”就是工具。

在企業管理中，這個“器”是管理方法。而“利器”指的是好的管理方法。所謂“先利其器”，自然是提前或者比別人領先掌握到好的管理方法。

展會項目經理管理團隊的方法，總結歸納以下十種方法，供各位參考：

一是，確認經營目標，承擔管理責任。

展會項目的經營目標，一般包括營業收入(由展位收入、廣告收入和其它收入構成)、營業利潤和登記觀衆人數(好的消費類展會也有觀衆數量考覈)三個方面的指標。

這些指標由公司下達，其根據是項目財務預算。

項目經理須參與財務預算，深入瞭解經營目標形成的依據。

公司通過下達經營指標(有的與項目經理簽署協議)，確定項目經理的管理責任。

項目經理完成或超額完成指標，將獲得相應的薪資(包括與指標掛鉤的佣金或獎金);若未完成指標或出現重大經營管理失誤，個人收入將被扣罰，或遭到降薪甚至免職等處罰。

二是，細化經營目標，在團隊中分解落實。

項目經理須將公司下達的經營目標逐一細化，按照團隊成員的業務分工逐人落實。如展位銷售收入指標，需要細化爲展覽面積、展位數、展位銷售定價。之後，再根據銷售代表擁有的客戶資源，分解爲每個銷售代表應承擔的銷售指標。又如登記觀衆人數指標，需要分爲解爲專業觀衆信息採集總量(數據庫信息數)和展會現場登記專業觀衆數兩個層次的指標。

在展會項目團隊中，所有成員都應知曉項目的經營指標，也須明瞭自己承擔的經營指標。此謂“人人頭上有指標，個個肩上有責任”。

有經驗的項目經理，一般會在團隊內偏高下達指標，即團隊內下達的指標高於公司指標，以利確保實現公司指標。

三是，制定工作計劃，掌握業務工作進度。

以表格形式編制工作計劃。工作計劃細分爲工作項目、子項、工作要求、完成時間和責任人等欄目。

工作計劃中的工作項目一般按營運、營銷、銷售與其它分爲四大項。每個大項之下再按具體業務細分事項即子項。如營運項目之下，一般細分爲展館租賃(確定展會檔期)、展位圖佈置、展位搭建、特裝展位搭建審查、物流、展會現場服務、行政許可辦理等子項。

項目經理依據工作計劃，督促各項工作按要求、按時間推進。

四是，明確團隊成員分工，堅持規範的業務流程。

團隊成員一般按營運、營銷、銷售三個業務方向分工。每個團隊成員都應明確具體的業務崗位及其職責。

中小型項目的團隊成員業務崗位分工有交叉或兼職，也需要事前明確。

每個崗位的業務流程應由公司統一制定。團隊中的每個成員均應按規範的業務流程，開展自己負責的業務工作。

團隊成員的分工和規範的業務流程，屬於公司管理制度的組成部分，項目經理是執行者。在執行過程中，項目經理可以加以優化，使之更加合理，更有效率。

五是，嚴格團隊管理，樹立制度權威。

依靠制度管理團隊，而不以“人治”方式管理。在管理中要堅持原則，賞罰嚴明，不徇私情。

項目經理須帶頭遵守制度。樹立制度的權威，就是樹立項目經理自身的威信。

六是，養成溝通習慣，保持團隊內部信息通暢。

保持團隊內部的信息通暢，旨在發現工作中的存在問題，以便及時解決。

會議是制度化的溝通形式。一般有周會和專題會議。項目經理須主持會議。

週會主要是調度業務工作進度。專題會議則是針對項目經營管理中出現重要問題的專項研討。週會需要團隊成員全體參加。專題會議可根據需要確定參加人員。

個別交流也是重要的溝通方式。項目經理與團隊成員“一對一”或小範圍交流，易於掌握不便會議溝通的信息。電子郵件的溝通也很重要。重大問題或敏感問題(如調整分配)即便口頭溝通了，也應通過電子郵件確認。

七是，既控大局，又抓細節，有效推動項目經營克難進取。

經營展會項目不可能一帆風順。在困難面前，項目經理須從全局出發，針對重點工作或工作中的關鍵環節，採取強而有力的具體措施，帶領團隊突破難局，實現目標。而改進業務或服務工作中的弊病或不足，則需要抓細節。不會抓細節，工作措施就無法落實。

能否抓重點、抓關鍵，抓細節，是考驗項目經理有沒有洞察力、判斷力和執行力的重要標準。

八是，善借公司資源，強化自身管理地位。

在經營管理中，任何項目經理都會有自身的“短板”，都會遇到困境而需藉助外力來擺脫。項目經理應首先利用公司的資源，包括借用公司高層擁有的影響力和政商人脈資源。如展會項目需要對外提供重要的文本，而項目經理不善寫作。此時，項目經理就應商請公司內的專家幫忙。如公司內專家難以勝任，可請求公司領導商請外面的專家相助。又如，項目團隊中的骨幹員工發生思想上或工作上的問題，對項目的經營管理造成了不利影響，項目經理雖與其溝通但效果不佳。有的甚至是直接與項目經理髮生的衝突。此時，項目經理可商請公司領導出面做工作，以化解矛盾。

不善於利用公司內部資源的項目經理，何談利用公司外部的資源。

九是，關心團隊成員，營造和諧工作氛圍。

只關心指標而不關心人的管理者，其所管理的團隊是不會有向心力的。而只講賺錢而不講情感的團隊，是冷漠、鬆散和缺乏合力的組織。

項目經理應該關心團隊成員的思想、工作和生活及其家庭，注意幫助員工理順情緒，排憂解難，提升團隊凝聚力。

項目經理處事公平正直，有擔待而不過於計較個人得失，保持樂觀向上的精神面貌，往往是促使團隊和諧、戰力充沛的核心元素。

十是，更新知識、技能，樂於帶領團隊業務創新。

項目經理一方面要加強自身的學習，不斷提升業務能力和經營管理水平;一方面要引導團隊學習進步，促使員工整體素質改善。

在當前，掌握互聯網營銷技術、熟悉計算機管理工具，是項目經理更新知識與技能的重點領域。

具有培訓員工能力的項目經理，易於贏得員工信任，尤其是青年員工的歡迎。而且，這樣的項目經理，在業務上可以做到“提得起，放得下”，不會因業務骨幹離職或“拿一把”而無從應對。

土建項目經理工作職責內容 篇18

職責：

1、負責項目開發團隊的管理與分工

2、負責項目需求瞭解及新功能的開發

3、維護現有運營中的軟件系統;

任職要求

1、4年及以上PHP實際項目編程經驗，精通PHP與MySQL，是php全棧工程師

2、2年及以上的項目管理經驗，能協調安排項目小組成員分工;

3、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、XML、AJAX、jQuery、Smarty,MVC,memcach緩存技術，瞭解軟件設計流程和軟件工程規範，瞭解接口規範，

4、 熟悉,ThinkPHP,CI, YII、Laravel等框架,瞭解VUE、layui等前端框架;

5、熟練操作Linux服務器，熟悉Tomcat、Nginx、Apache等服務端軟件配置;

6、具有良好的溝通能力及理解能力，有良好的編碼習慣或者有大型項目開發經驗者，網站優化等方面的經驗優先。;

7.具有很強的工作責任心、敬業精神,具有很強的全面而獨立的分析、解決問題能力;

8.具有非常清晰的思維能力，可分類管理自己的各類問題和各項工作，具有較強的抽象概括能力,具有較強的自學能力。

土建項目經理工作職責內容 篇19

1、市場分析：發現並掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什麼樣的產品和服務做出預測;

2、競品分析：收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產品，從而瞭解競爭對手;

3、用戶研究：通過定性(用戶訪談)、定量(調查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;

4、產品規劃：確定目標市場、產品定位、發展規劃及路線圖;

5、需求管理：對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、彙總、分析、更新、跟蹤;

6、產品設計：編寫產品需求文檔，包括業務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等內容;

7、產品測試：配合測試部門完成產品的測試工作;BUG管理;

8、協調溝通：與公司領導、相關部門協調資源、溝通產品發展規劃、產品發展現狀及問題並進行跟蹤;

土建項目經理工作職責內容 篇20

1、能勝任帶領各類工程團隊、採購團隊、施工團隊來確保項目準時交付，包括員工發展，項目管理和技術方面的職責;

2、完成項目規劃，包括進度安排、資源規劃、採購規劃、質量控制、施工、調試工作;

3、瞭解管理期望和實施項目管理策略，確保項目安全完成，在預算內和規定時間內滿足設計要求、進程保證和質量期望;

4、有責任的執行項目控制：包括成本估算、計劃時間表、成本控制等;

5、有效的項目進度控制、變更管理、財務管理等;

6、在公司和客戶之間做好溝通工作;

7、做好文件管理，根據計劃實施資料移交;

8、對施工隊伍的現場管理職責，包括安全、後勤、計劃協調、質量工作;

9、鑑別和管理項目風險。

土建項目經理工作職責內容 篇21

職責：

1、負責項目的需求分析、設計、開發、測試、發佈等過程的管理，管理和控制項目開發的範圍、進度、質量、風險;

2、協調項目中涉及到的各種資源，確保項目通過驗收併成功交付;

3、負責組織和制定項目開發計劃，量化任務併合理分配，協調相關工作;

4、參與前期的項目立項、可行性分析、項目建設方案的制定、功能需求的調研與評審;

5、對負責項目進行日常管理，定期收集項目信息，評估項目風險，及時與公司各部門進行溝通，有效把握用戶需求，管理與控制需求變更。

職位要求：

1、計算機相關專業本科(211/985)及以上學歷，3年以上軟件開發、企業信息化相關工作經驗，具備項目管理經驗者優先;

2、具有出色的溝通與表達能力、體系建設能力、系統思考能力，有清晰的項目羣體系推進思路，有PMP證書或其他相關證書優先;

3、具有良好的團隊合作精神、溝通能力強、學習能力佳，能夠承受壓力;

土建項目經理工作職責內容 篇22

1、有環保廢水廢氣工程經驗者優先

2、負責環保工程部組織和能力建設，保持工程部資源滿足項目需求;

3、建立部門工作流程以及配套的制度規範，督促有效執行;

4、部門技術能力的培養，包括工程部所需技術、工程、預算、項目管理等能力的建設與完善;

5、建設和完善工程部管理制度，對員工進行考覈，對部門整體負責;

6、保障工程項目在預算範圍內的高質量快速交付;

7、部門間的工作協調，與其他部門建立良好的合作關係;

8、部門日常管理、任務分配、資源協調等;

9、領導交辦的其他任務;

土建項目經理工作職責內容 篇23

職責：

1、負責公司項目的開發

2、負責項目產品需求分析;

3、負責項目產品概要設計、詳細設計及文檔編寫;

4、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調試、測試和維護;

5、完成軟件系統代碼的實現，編寫代碼註釋和開發文檔;

6、完善和修正現有系統的故障和缺陷;

7、技術支持;

職位要求：

1、專科及以上學歷，3年以上PHP項目開發經驗，熟悉設計模式，具有面向對象的分析和設計的能力;

2、熟悉PHP，至少熟悉一種，如：Laravel、Yii、ThinkPHP等MVC框架開發;熟悉JavaScript、Jquery;;熟悉html、css、bootsrap;

3、熟悉UML，能運用UML的方法和工具進行面向對象的分析和設計;

4、熟悉Oracle, MySql數據庫,熟練SQL編寫;熟悉Redis、MongoDB;

5、熟練操作Linux，熟悉Tomcat、Nginx、Apache等服務端軟件的配置與調優;

6、責任心強，做事細心 、有恆心和毅力、具備良好的團隊合作精神和學習能力，能夠承受一定的工作壓力;

7、有互聯網行業開發經驗優先考慮;

8、良好的自學能力，對新事物、新技術有敏銳直覺;