副總崗位職責（精選16篇）

副總崗位職責 篇1

一、協助總經理負責公司生產經營全面工作，對總經理負責。

二、全面監控公司產品營銷工作，負責組織房款回收和按揭工作。

三、負責企業戰略策劃，組織行業和市場調研，組織制定企業經營計劃，組織制定、實施公司產品營銷方案。

四、負責公司與項目所在地的地方關係協調工作。

五、負責公司項目開發的前期工作，協助做好工程預算和各種經濟合同的審覈工作。

六、負責協調售樓部與財務部的業務往來關係，監控批准銷售商品房買賣合同的履約兌現，監管售前、售中、售後服務工作。

七、負責公司高管以下人員招聘的初審工作。

八、 協助總經理主管企劃經營部、售樓部、物業公司。

副總崗位職責 篇2

1、熟悉軟件行業稅收政策，根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計覈算的有關工作細則和具體規定，報經領導批准後組織實施。

2、準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計覈算，填制和審覈會計憑證，登記明細帳和總帳。

3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附註說明和利潤分配覈算工作。

4、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產覈資工作。

5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

6、根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審覈原始憑證的合法性、合理性和真實性，審覈費用發生的審批手續是否符合公司規定。

7、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作。

8、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

9、協助經理做好部門內務工作，完成經理臨時交辦的其他任務。

副總崗位職責 篇3

1. 負責建立順暢的公司行政管理體系，優化部門內部制度和流程，並負責監督貫徹執行;

2. 組織編制企業行政性資產和物資購買計劃及組織預算，合理控制行政辦公經費支出;

3. 負責監督和檢查各項行政工作和計劃的執行情況，處理企業日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止出現類似事件發生;

4. 定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施;

5. 領導公司的後勤服務工作，包括消防、保衛、食堂、宿舍、車輛等，創造和保持良好的工作和生活環境;

6. 負責推進公司辦公場地裝修、辦公環境維護與改善、對外協調相關事宜。

7. 合理分配和安排行政部工作，負責下屬員工的監督、考覈、任用、提升等

8. 負責企業的大型會議和活動的總體規劃、管理及籌備工作;

9. 負責接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，負責處理突發事件。

10、 執行公司行政需求及上級交辦的其他事務

副總崗位職責 篇4

1、應收賬款管理：客戶應收貨款的管理，審覈相關應收單據等工作。

2、報表的編制：應收報表編制及時、準確，按要求完成財務分析，對數據的真實準確性負責。

3、應收單據的管理：負責下游客戶的應收單據的管理工作，及時根據業務員的結款需求做好借單交接手續及跟進回款情況，杜絕丟單現象，確保貨款及時回籠及單據的安全。

4、應收單據(發貨單)管理：按月裝訂成冊歸檔，完整性、及時性。

5、下游客戶費用的審覈：按公司要求嚴格審覈費用單據，確保原始單據完整齊全。

6、應收及超期情況表：提交應收及超期明細，讓業務及項目負責人及時準確瞭解應收情況，以便做出應收結款計劃。同時，跟進應收單據借出的回款情況及未結款單據的安全性，對應有異常及有風險的應收單據及時上報。

7、客戶應收真實準確性：及時勾銷應收，保證帳實相符。

副總崗位職責 篇5

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。

2、制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署各職能部門落實執行。

3、與常務副總一起制定生產調度計劃，對財務排款/財務結算提出合理化建議。

4、負責產品質量把控，有製造型企業生產安全管理經驗。

5、負責部門績效考覈制度的制度、完善與管理。

6、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規劃，工作指令。

7、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務。

副總崗位職責 篇6

1、 參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系及流程，並負責監督各項行政管理制度的執行情況。

2、 負責總部行政工作如：低值易耗、固定資產、檔案、食堂、宿舍、行政服務等，協調並支持總部其他部門與各項目公司辦公室工作;

3、 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關係，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

4、 負責公司各項活動的策劃、實施(如：年會、中秋、旅遊、各類節日等團建活動);

5、資質辦理、質量系統認證、證照管理;

7、外聯招待、會議的組織。

8、領導交辦的其它工作

副總崗位職責 篇7

1、制定菜單、開發新品，控制廚房成本和食品，飲料的價格;

2、對廚房人員進行日常管理，對廚房所有食物進行高標準控制;

3、制定餐飲、廚房服務相關規章制度和運作流程;

4、建立服務質量評價體系;

5、指導餐飲服務設備得到適當的維護和使用更換;

6、監督食品處理過程及食品質量控制;

7、對食品質量控制中出現的問題提供技術性建議;

8、對食品處理過程進行成本研究。

副總崗位職責 篇8

1、參與公司重大經營決策過程，併爲公司戰略性營銷項目提供建議;

2、負責公司戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務;

3、根據項目計劃，制定銷售政策和執行營銷方案;

4、負責所轄業務部門業務規範、流程的建立，並對制度的執行進行監督和指導;

5、負責所轄業務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制;

6、負責所轄業務的全面管理，包括市場推廣、業務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售後服務等，並針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護;

7、負責所轄業務相關費用的審覈，並對實際效果負責;

8、負責所轄業務部門管理人才隊伍的建設工作;

9、負責本部門與公司其它各部門的協調。

副總崗位職責 篇9

(1)分管行政管理中心、法務管理中心、人力資源管理中心，負責分管中心工作的指導、指揮、監督、管理並全面負責。

(2)負責績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監督實施，進行人力資源整合及人力資源結構優化。

(3)做好行政管理的統籌安排，對中心內及公司各中心人力資源、行政、法務工作的業務指導、管理工作。

(4)建立與相關機構的良好合作關係，有效地處理各中心間、公司與外部機構間的事務協調和及時妥善處理各類突發情況。

副總崗位職責 篇10

1、負責大型化工項目的採購招標體系建設，編制、修訂和完善招標採購相關制度;

2、負責大型化工項目的供應商管理體系的建設，建立完善供應商管理制度;

3、負責建立供應商履約評價機制，制定供應商等級標準;

4、組織制定符合公司發展戰略的項目採購計劃，並組織實施;

5、負責項目範圍內的集中採購及項目的招標採購工作;

6、負責招投標數據管理系統建設與完善;

7、組織制定採購部門標準化工作的管理。

副總崗位職責 篇11

1、協助總經理組織並參與公司人力資源、財務、行政等職能戰略的制定;

2、向管理層和總經理提供各種財務、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，爲高層決策提供依據和建議;

3、負責組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機構保持良好公共關係;

4、領導制定公司行政、財務、人力資源等工作的工作計劃，實現工作目標;

5、領導制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內部文書、檔案管理體系;

6、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;

7、領導公司行政事務工作，保障後勤支持;

8、完成總經理交辦的其他工作任務。

副總崗位職責 篇12

(1)應收賬款、應付帳款、其他應收款、其他應付款的核算，記錄本公司與客戶和供應商所發生的債權債務;

(2)協同並配合銷售及供應鏈管理客服部門人員與相關債權債務方對賬，覈審公司與債權債務方所涉業務記錄的一致性。

(3)明細覈算並記錄納特與客戶單位所發生的債權債務，協同納特供應鏈管理客服部門與客戶單位對賬、覈實雙方業務的發生記錄一致性。

(4)辦理並覈算其他往來款項，防止壞帳損失(包括：納特及其內部所屬部門與員工之間的款項結算)。

(5)負責對購銷業務以外的各種應收、暫付款項，督導納特所屬業務部門及時催收結算，跟進應付，暫收款項的清償覈算，編制應付未付款資金計劃月報。

(6)QAD相關模塊的操作，賬務處理。

副總崗位職責 篇13

1、統籌深圳、宜賓及周邊(川渝)區域的本地化採購工作;

2、對訂單生產材料需求及新品項目負責，優先搜尋川渝區域供應商，建立合格供應商檔案;

3、監管材料供應商供貨能力，對客戶訂單齊套性負責;

4、負責產品及物料的詢價、議價等，合理控制產品採購成本;

5、協助處理品質、研發等部門相關訴求。

副總崗位職責 篇14

1.協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標;

2.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

3.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

4.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;

5.配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客戶等);

6.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

7.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

8.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

9.協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;

10.完成其他臨時交辦的任務;

副總崗位職責 篇15

1.負責採購策略的制定和實施;

2.負責採購項目的運作，包括價格管理、商務談判、合同管理及執行過程中的問題和風險管理;

3.落實採購成本控制目標，關注效果目標達成，綜合提升ROI;

4.熟悉行業特點、運營規則及相關政策法規，負責收集、分析市場及行業相關信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定爲戰略性採購決策提供依據。

副總崗位職責 篇16

1、 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;

2、 負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，爲各部門做好服務工作;

3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

4、 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;

5、 配合公司進行企業文化的建立;

6、 負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定;

7、 負責公司對外聯繫、宣傳工作;

8、 負責本部門員工的評估與考覈;

9、 完成領導交辦的任務。