保險內勤的崗位職責
保險內勤負責組織策劃高級金融營銷活動，開發高端客戶市場。以下是本站小編整理的保險內勤的崗位職責。
篇一
崗位職責：
1.在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作;
2.根據公司下達的服務工作目標，參與並制定年度工作計劃和執行方案;
3.掌握各項工作進度，並帶領團隊達成各項服務指標;
4.組織、彙報、總結售後服務的工作情況，編制服務報表，並定期報送部門經理;
5.組織員工並主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程;
6.負責組織招聘、培訓、考覈所屬員工的工作，並建立完善的考覈與激勵制度;
7.組建並管理服務團隊;
8.完成部門經理安排的其他工作
任職要求：
1.大專及以上學歷有工作經驗者優先
2.擅長團隊管理及業務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識
3.熱愛金融營銷括展性工作
3.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;
篇二
崗位職責：
1. 服務於中國人壽中高端老客戶，爲其保單進行售後服務工作，爲老客戶解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒;
2. 面向公司提供的高端客戶資源，爲其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;
3. 將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶，並不是傳統保險的跑外業務;
4. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執行情況;
5. 接受公司提供的不定期培訓，深入瞭解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。
任職要求：
1.年齡 20—45週歲之間;
2.本科以上學歷，男女不限;
3.性格開朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件;
4.身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心
5.具備良好的自我管理能力，善於挑戰，有團隊合作精神;服從上級領導指示，有一定的談話技巧，思維敏捷，思想獨立;
篇三
1. 服務於中國人壽中高端老客戶，爲其保單進行售後服務工作，爲老客戶解決保單出現的理賠和保全業務;
2. 面向公司提供的高端客戶資源，爲其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;
3. 將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶，並不是傳統保險的跑外業務;
4. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執行情況;
5. 接受公司提供的不定期培訓，深入瞭解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。