渠道拓展主管崗位的主要職責表述（精選15篇）

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇1

職責：

1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作;

4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者羣體;

5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

任職要求：

1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷，有男裝同類品牌工作經歷爲佳;

2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;

4、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

5、良好的個人信譽及職業操守。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇2

職責：

1.根據公司下達的渠道建設要求，帶領團隊，進行開業城市的渠道布點，拓展並完成渠道簽約;

2.根據渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

3.負責落實渠道合作各項業務開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

4.每週向渠道合作部經理反饋拓展中存在的困難點;

5.定期走訪合作商，及時解決渠道業務發展中存在的各類問題，管理和協調好合作商關係，杜絕擾亂市場的事件發生;

6.熟悉渠道，瞭解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

7.高效完成渠道合作部經理佈置的其他相關工作。

【任職要求】

1.大專以上學歷;五年以上工作經驗，至少兩年以上團隊管理經驗(團隊不少於5人)，當地有資源的、有4S銷售工作經驗者優先;

2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協調能力;

4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低於 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

6.高度的工作熱情，能夠適應較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇3

職責：

1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發新客戶，執行完成公司銷售計劃

2、負責與客戶簽訂採購合同，督促合同正常如期履行並與客戶對賬、開票、催款事宜

3、負責銷售區域內促銷銷售活動的執行、跟進、落實

4、負責維護老客戶業務，協調客戶關係，參與問題處理，建立良好的長期合作關係

5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析

6、負責配合、協調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

7、負責執行上級領導下達的其它業務事項

崗位要求：

1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇於接受挑戰

2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇4

職責：

1、負責考察和分析市場狀況;

2、負責優質通路的考察、選擇及談判;

3、負責新開店鋪的合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;

4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;

5、建立與合作伙伴的良好合作關係。

任職要求：

1、年齡28-38歲，統招大專以上學歷，具有零售行業招商領域3年及以上工作經驗;

2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業務拓展能力;

3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;

4、能適應短期出差，接受工作應酬;

5、熟悉商場施工圖、瞭解商場施工條件、清楚商場佈局、熟悉相關法律法規者優先考慮。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇5

職責：

1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業績指標;

2.異業合作開發，維繫;

3.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場佔有率;

4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

5.渠道開發成本分析和控制方案;

6.具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

7.完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1.市場營銷相關專業優先;

2.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

3.對工作有激情、執着、敬業，思維清晰、活躍;

4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;

5.有同行業渠道開發經驗優先。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇6

職責：

1、 負責營銷網站SEO工作規劃,制定SEO策略,建立SEO標準,對SEO效果負責;

2、 精通主流搜索引擎優化排名提升技巧，熟悉各種不同的優化手法如：站羣優化、目錄優化、泛解析等;

3、 根據公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優化策略並落實，對SEO效果負責;

4、負責跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關關鍵詞排名，提供關鍵詞策略;

5、負責研究、關注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

6、做好網站在各大搜索引擎的收錄和排名，數據監控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優化喜好，並提出後續的優化方案;

任職要求：

1、大專以上學歷

2、年齡25-35歲，男女不限;

3、有B2B電商平臺優化的經驗， 深入瞭解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機制和優化原則;

4、從事過3年以上seo優化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;

5、善於分析競品平臺，善於蒐集推廣的渠道;

6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項目順利進行。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇7

職責：

1.負責公司系統及網絡相關監控及維護，保證系統運行穩定，提升系統可用性;

2.負責公司信息安全相關規則制定、實施;

3.對業務部門各類需求進行評估、分析及實施支持;

4.負責公司IT團隊相關日常管理。

任職要求：

1.有機房建設和管理經驗，熟悉機房電力、空調、弱電佈線等知識;

2.熟悉華爲、思科等主流設備,有大型網絡規劃和實施經驗;

3.具備unix/linux管理經驗，熟練掌握常用網絡協議;

4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監控工具;

5.具有良好的溝通協調能力、學習能力及服務意識;

6.具有2年以上IT管理經驗;

7.大學專科以上學歷。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇8

職責

1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網絡維護，辦公設備、計算機、打印複印機等維護，對硬件維護有一定經驗;

2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施，公司監控室的相關工作;

4、負責商場收費、通話設備相關工作;

5、完成總公司和上級安排的其他工作。

6、負責公司不同部門的IT技術支持。

任職資格

1、具有1-2年以上IT網絡電腦維修技術工作經驗;

2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態度;

3、熟悉IT機房，對服務器、監控系統、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，並指定相應策略;

5、熟悉網絡佈線、程控交換機配置和維護工作;

6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;

7、熟悉辦公電子設備(打印機、複印機、電腦、門禁、監控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇9

職責：

1、進行互聯網廣告平臺新渠道的開拓，並維護好渠道關係，穩定長期合作關係;

2、根據渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃並執行;

3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發二級代理商;

4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員並管理;

5、能接受廣東省內出差。

【任職要求】

1、有互聯網廣告銷售經驗或渠道開發經驗;

2、對互聯網行業感興趣;

3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;

4、具備較強責任心、事業心、敬業精神。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇10

職責：

1、爲樓宇智能化系統的正常運行提供技術支持，包括：各網絡、信息發佈系統、停車場等;

2、對項目各信息系統、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統管理和運維、使用培訓與指導;

4、對項目營運數據(包括但不限於客流、銷售額等)完成應用分析，爲公司的營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護，對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。

任職資格：

1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;

2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現有購物中心POS系統及銷售數據採集模式;

3、具備一定的網絡規劃能力：有豐富的廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。

4、熟悉商業業務系統，如POS系統、信息發佈系統、客流系統、CRM系統等，有購物中心2年以上工作經驗。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇11

職責：

1、負責SEO部門的管理和業務運營;

2、規劃、執行公司品牌詞和流量詞的SEO的優化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網排名;

3、通過引流實現招商業績的提升和品牌在網絡滲透率的提高;

4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

5、監控、研究競爭對手，並圍繞優化提出合理的推廣方案

任職要求：

1、3年以上SEO推廣經驗，精通各種網絡推廣手段，熟練使用網站測試工具、優化工具、流量分析工具;

2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優化、關鍵詞效果跟蹤等;

3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ羣、社區、BLOG、視頻、直播等新興網絡功能;

5、有一定互聯網推廣資源，有各類網站、社區、網絡媒體等相關渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇12

職責:

1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協調，項目過程管控，項目上線切換 等工作;

2、組織完成功能說明書的編寫，系統測試工作;

3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關鍵用戶);

4、組織完成SAP系統的開發和運維工作;

5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

6、上級交付的其他任務。

任職資格:

1、5年以上實施顧問經驗，3個以上完整項目實施經驗，具有製造業實施經驗;

2、熟悉SAP系統五大模塊(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，FICO模塊優先，有項目管理經驗，MES系統集成經驗者優先;

3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和爲人正直;

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇13

職責：

1、協助完成對系統實施的項目管理質量，進度計劃的控制

2、協助編制項目進度計劃並跟進。

3、負責/參與項目前期調研，現狀分析，差異分析藍圖確定，監督供應商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

4、跟進供應商的用戶培訓，撰寫教材及考覈培訓結果

5、參與外圍系統接口方案的制定，文檔撰寫及測試

6、協助數據整理、系統切換、業務上線

7、協助制定系統運維方案

崗位要求

1、具有三年以上ERP或應用系統的工作經驗，並具有三個以上完整的軟件項目實施經驗。

2、具有良好的職業素養，高度責任感，敬業及團隊合作精神

3、熟悉使用系統實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術講解的能力，良好的語言和書面表達能力

4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優先考慮

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇14

職責：

1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(二者居其一者即可)，包括機房環境、網絡和服務器等基礎設施的維護和安全管理;

2.及時處理突發故障，確保系統穩定運行;

3.負責公司信息系統、應用系統的實施與培訓。

任職要求：

1.本科計算機相關專業畢業生，可面向985院校應屆畢業生;

2.一年以上計算機行業工作經驗(可考慮應屆生);

3.工作態度積極主動，善於思考，具有強烈的工作責任心和團隊協作能力;

4.具備良好的溝通能力和執行力。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇15

職責：

1. SEO團隊的搭建，管理及發展規劃制定，KPI考覈。

2. 負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

3. 制定並組織實施公司網站及欄目的SEO優化方案，參與欄目結構規劃;

4. 評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名;

5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案;

6. 負責網絡安全品牌的網絡推廣的工作，制訂網絡推廣策略、計劃與預算;

任職資格：

1. 互聯網公司SEO團隊管理經驗優先考慮、遊戲行業優先考慮;

2. 熟練使用SEO優化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優化方案;

4. 對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;