活動執行經理工作的主要職責範文（精選13篇）
活動執行經理工作的主要職責範文 篇1
職責：
1、 負責活動的整體規劃與及項目統籌管理工作;
2、 能獨立完成項目，帶領團隊爲客戶提供高質量、專業化的服務，保證項目有效順利進行;
3、 根據活動項目制定詳細的執行流程、細則及標準說明的執行手冊;
4、 活動執行推進質量的監控及督導;
5、 負責與客戶、供應商、場地代理以及其他內外部門的談判、溝通、協調人際關係;
6、 項目成本控制，尋求合適性價比，品質管控，確保提供高標準的服務質量;
7、 能積極配合業務人員與客戶進行及時的聯繫、溝通，傳遞活動的價值。
崗位要求：
1、 大專及以上學歷 ，兩年以上相關工作經驗，有廣告、婚慶、會展、汽車服務行業從業經驗者優先;
2、 熟練運用 Office軟件;
3、 對方案實施有較強的進度把控和貫徹能力;
4、 具有較好的溝通能力，對客戶的意圖有很好的理解、把控和臨場應變能力;
5、 具有一定的抗壓性，能適應較快的工作節奏。
活動執行經理工作的主要職責範文 篇2
職責：
1、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管;
2、大客戶日常關係建立及維護、達成合作推進;
3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關係維繫、商務聯動;
4、行業信息蒐集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等;
5、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，並進行彙總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。
任職資格：
1、3年以上同行業同崗位工作經驗;廣告、公關、傳播等相關專業大專及以上學歷;
2、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力。
3、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力;
4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力;
5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理;
活動執行經理工作的主要職責範文 篇3
職責：
1. 獨立或輔助活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判);
2. 協調和解決活動現場執行事務,監督現場執行進程;
3. 監控實施質量，及時根據上級的要求和情況變化，提出專業化的解決方案;
4. 完成活動執行過程中的文件及相關費用管理;
5. 積極參與公司各類會議與活動，並積極參與討論，提供公司發展建議和創意;
6. 積極與下屬溝通，調動下屬工作節奏和效率;
7. 完成上級領導交辦的其他工作;
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷;廣告學或市場營銷學專業優先;
2. 相關工作經驗1-3年;
3. 有較強的溝通能力、市場拓展能力和客戶關係處理能力;
4. 抗壓能力強，有一定心理承受能力，有良好的組織、協調能力;
5. 形象氣質佳
活動執行經理工作的主要職責範文 篇4
1、負責公司日常項目執行工作，協同執行團隊共同完成大項目整體運作，對品牌產品策劃設計有建議性思路;
2、負責活動場地現場安排及過程跟蹤跟進，協調解決各類問題，保證活動順利完成;
3、與客戶可以建立良好的關係，並保持良好溝通，及時反饋項目進展參與討論方案，提出建設性意見;
4、根據需要協助其他部門完成各項活動執行，宣傳工作;
5、根據活動策劃案進行活動報價，對簡單的暖場，案場等活動方案可獨立撰寫;
6、活動第三方信息收集和管理及實際活動中的工作銜接;
7、爲業務策劃設計可提供執行建議與活動可落地執行性判斷;
8、活動結束後負責現場數據收集，活動報告的整理與反饋。
活動執行經理工作的主要職責範文 篇5
1、與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目後期製作工作;
3、完成策略、創意方案的撰寫工作;
4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發物料);
5、參與活動現場的管理，解決突發問題，傳達項目更新資料;
6、負責項目各類文件、數據和照片的彙總、整理，生成報表報告。
活動執行經理工作的主要職責範文 篇6
1.促進活動落實與實施推進。
2.負責活動前期籌備，包括活動物料準備、現場搭建施工等相關工作。
3.負責參與活動執行及現場管理，解決應對各類突發狀況等。
4.熟悉市場規則，對大型活動組織有深刻認知
5.良好的對內、對外溝通和交流能力
6.有較好的職業素養，能夠快速適應變化，具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力
活動執行經理工作的主要職責範文 篇7
職責
1、負責演出項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;;
2、完成各類演出項目的前期跟進、中期執行與項目後期製作工作;
3、參與活動現場的管理，解決突發問題;
4、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、專科以上學歷，有相關工作經驗者優先;
2、具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌，善於統籌、判斷;
3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;
4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。
活動執行經理工作的主要職責範文 篇8
職責：
1、負責公司日常項目執行工作，協同執行團隊共同完成大項目整體運作;
2、負責活動場地現場安排及過程跟蹤跟進，協調解決各類問題，保證活動順利完成;
3、與客戶可以建立良好的關係，並保持良好溝通，及時反饋項目進展參與討論方案，提出建設性意見;
4、根據需要協助其他部門完成各項活動執行，宣傳工作;
5、活動第三方信息收集和管理及實際活動中的工作銜接;
6、爲策劃提供執行建議與活動可落地執行性判斷;
任職要求：
1、1年以上廣告、房地產等活動執行相關工作經驗;
2、熟悉活動執行流程，具有良好的客戶服務意識及維護能力熟悉廣告物料製作基本常識;
3、有獨立完成整體項目運營，良好的溝通能力和組織協調能力，預算及成本控制能力並具有應付突發事件的處理能力;
4、有極強的工作執行力，注重工作時效性，具有團隊協作精神;
5、工作細緻、認真、個性開朗穩健，誠實正直、親和力強。
活動執行經理工作的主要職責範文 篇9
職責：
1、根據客戶和公司要求負責活動執行環節，進行會議前期各項工作籌備;
2、在方案策劃階段，從執行角度爲方案的可實施性提出合理化建議 ，理解策劃方案，按策劃要求將方案內容實現。
3、瞭解活動流程，把控項目的時間節點，做好項目合理分工，
4、對報名人員做好前期的溝通與服務 與客戶保持良好的溝通，及時反饋項目的進展;
5、及時與其他部門保持溝通，準確傳達需求，保障項目順利進行
6、會議現場工作管理，各項會議事項對接;
7、會議品質管控、會議系統、流程建設優化;
8、會議後期總結、會議工作改進;
9、完成領導交待的其他工作。
任職資格：
1、從事過1年以上會務會展工作、酒店管理工作、大型活動策劃執行工作優先或會展專業應屆畢業生;
2、涵蓋電話邀約的工作內容，有汽車一些領域活動組織經驗優先;
3、責任感強、做事認真嚴謹、利他愛人、親和力較強;
4、具有較強的系統思維能力、工作條理性強;
5、具備較強的統籌能力和溝通協調能力;
6、具備較強的執行力和心理抗壓能力;
活動執行經理工作的主要職責範文 篇10
職責：
1、參與活動前期籌備;
2、活動現場的佈置準備工作，分工安排，監督活動進度;
3、活動現場的管理，解決突發問題，傳達活動更新資料;
4、完成各類活動的前期跟進、中期執行與後期的撤場工作;
5、負責活動各類文件、數據和視聽資料的彙總、整理，總結活動效果;
6、發掘、聯絡和管理各類活動相關的供應商，做好管理;
7、熟悉公關活動執行，具有豐富的客戶資源和合作夥伴資源。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、3年以上活動執行工作經驗;
3、熟悉活動常用的搭建材料及常用的Audio Video設備、音響設備;
4、有線上、線下活動執行經驗，瞭解各行行業;
5、對品牌推廣、活動執行有較強的敏感性，富有創意，能對活動方案提出可行性的意見;
6、具備良好的溝通合作能力、較強的組織能力、協調能力、靈活處事的應變能力;
7、熟悉活動各部分的費用預算及合理控制活動的製作成本，有強烈的服務意識;
8、有大局觀團隊意識，完成領導佈置的其他工作。
活動執行經理工作的主要職責範文 篇11
職責：
1、負責市場營銷活動組織、實施和執行;
2、負責活動數據的收集、整理、分析及反饋，並提交活動效果評估報告;
3、對所負責工作範圍內出現緊急情況能及時上報、協助處理;
4、主動提出合理方案，不斷創新。
任職要求：
1、大專及以上學歷，20xx屆應屆畢業生，市場營銷/新聞傳播類等相關專業優先;
3、抗壓能力強，能適應全國範圍內經常性出差。
活動執行經理工作的主要職責範文 篇12
職責：
1.負責公司活動的落實和執行以及活動完結後的總結。
2.參與公司活動的前期策劃，及宣傳活動場地的設計和佈置。
3.協助活動信息與活動效果的總結、彙報工作。
4.獨立完成活動前期籌備與現場執行以及撤場等工作任務，配合負責人員完成本職工作;
任職資格：
1.熟悉相應的電腦辦公軟件，能製作PPT
2.有良好的溝通、協調能力和執行能力。
3，能接受任務繁重時加班
4.有激情，有想法，有熟悉電腦設計、製作者優先。
5.辦事細緻耐心，有較強執行力，服從公司安排，具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力;
6.創新意識強，對創意文化產業領域有一定的認知和理解，具備活動統籌執行等相關管理工作經驗者優先;
活動執行經理工作的主要職責範文 篇13
職責：
1.公司供應商的開發、評估及合格供應商庫的建立、維護更新。
2.負責各類活動、展會等的採購、製作工作。
3.組織與供應商的接洽、談判，控制不合理的物資採購，落實採購進程並做好採購成本控制。
4.熟悉各種供應渠道和市場變化情況，不斷完善採購流程，確保公司的正常採購需求。
5.與其它部門的對接及協調，部門事務及其它臨時工作的安排。
任職要求：
1.大專以上學歷。
2.熟悉公關、廣告、展覽展示行業供應商體系與專業知識。
3.熟悉招標和採購流程，熟悉供應商評估、考覈，熟悉相關質量體系標準。
4.具備較強的溝通談判能力、市場洞察力及組織統籌能力。
5.良好的職業道德、很強的自我約束力，對行業狀況比較瞭解。
6.熟練使用word、excel、ppt等相關辦公軟件。