產品培訓員的主要職責表述（通用20篇）

產品培訓員的主要職責表述 篇1

職責：

1、配置產品的營銷資源，協調製定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等 ;

2、對公司產品進行系統研究，制定產品的培訓資料，自主開發培訓課件;

3、負責產品知識培訓，有控銷渠道培訓經驗優先考慮;

4、公司網站、微信公衆號等宣傳渠道的產品信息維護;

5、營銷中心領導安排的其它臨時性工作。

任職資格：

1、善於溝通、組織能力強，具有豐富的醫學、醫藥專業知識，有文案組織能力及廣告經驗;

2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關產品宣傳軟件;

3、具有3年以上學術推廣經理/培訓老師的工作經驗，有市場管理及執業藥師資格證者優先;

4、能夠適應出差。

產品培訓員的主要職責表述 篇2

職責：

1、負責公司產品知識培訓，銷售技能培訓;

2、根據產品賣點、特點編寫培訓教材課件，準備培訓課程、及課件補充;

3、制定培訓需求和考覈計劃方案，制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算;

4、配合產品研發部，市場部 輔助市場調研/品類/產品開拓;

5、上級安排的其他事情。

任職資格：

1、具有護膚化妝品專業知識、營銷技巧等培訓知識，具備一定的演講技巧

2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;

3、大專以上學歷，掌握PPT製作，能開發課件

產品培訓員的主要職責表述 篇3

職責：

1.搭建符合公司業務發展需要的科學、有效的產品培訓體系;

2.根據公司戰略要求及產品中心的培訓需求，設計擬定各類產品培訓課程;

3.根據公司各類產品系列針對性的擬定相關的培訓計劃以及培訓PPT

4承擔內部核心課程授課任務;

5設計開發各類核心業務培訓課程，建立並持續完善起公司內部課程庫並進行充分使用;

6建立、完善公司知識管理平臺和內部學習分享平臺;

7推動公司培訓體系的深化完善，逐步完成中期目標企業大學籌備及建立所涉及相關項目;

8完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1.全日制本科或以上學歷，人力資源管理、生物技術或相關專業畢業;

2.4年以上美容日化線行業知名大中型企業(外企更佳)培訓工作經驗，至少2年以上培訓管理工作經驗，對美容行業人員培訓需求和知識體系有深刻了解;

4.熟練掌握課程開發、授課等技巧及工具，可以組建、培育和管理內部講師團隊;

5.優秀的語言表達及培訓感染力，工作心態和職業形象氣質佳;

6.優秀的職業心態，能夠面對高強度工作壓力、目前發展現狀和各種挑戰，願意紮根企業、在充分學習、瞭解公司核心業務的基礎上與企業共成長。

產品培訓員的主要職責表述 篇4

職責：

1、與銷售代表,技術老師協同工作，負責與加盟店的協調溝通，協助加盟店進行目標銷售管理工作。

2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會、招商會的組織、策劃及主持,培訓具有強烈的感染力和極高的情緒調動性,能引發現場觀衆情感共鳴。

3、負責店內終端銷售,執行並落實公司每項營銷政策。

職位要求：

1、形象良好，23-35歲之間。

2、一年以上美容行業美導相關工作經驗，店銷能力強,協助技術老師銷售。

3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力並適應短期出差。

4、具有良好的溝通協調能力和市場維護能力,自信,親和力強。

產品培訓員的主要職責表述 篇5

職責：

1、負責公司產品培訓及用戶答疑等工作;

2、結合公司產品及客戶需求設計培訓課程，開發新課程;

3、協助銷售部門售前、售中向客戶進行公司產品演示;

4、負責對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進行系統的產品培訓;

5、收集反饋培訓需求信息，撰寫培訓報告及評估培訓效果;

6、完成部門交付的其它工作;

7、適應外勤或短期出差;

任職要求：

1、大專以上學歷,有1年以上同等崗位工作經驗;

2、有一定的授課經驗，表達能力佳，有大型培訓經驗者優先，有潤滑油行業經驗優先;

3、熟悉培訓教材及課件的製作，開發培訓主題;

4、性格外向、開朗、有激情，具有較強的親和力和感染力;

產品培訓員的主要職責表述 篇6

1.搭建集團非業務端培訓體系;

2.集團非業務端新人培訓的調研，組織，課程授課，考覈及效果評估，訓後報告及數據整理，維護入職培訓課程及更新，創新課程與授課形式，並提出改進意見;

3. 集團管理者培訓調研，組織，訓後報告及數據整理;

4. 集團繼任者計劃的組織，實施，培訓效果跟進，考覈及效果評估，總結與分析。

產品培訓員的主要職責表述 篇7

1.有生產製造行業的管理知識。

2. 熟悉機械產品的生產加工過程及加工工藝。

3.嚴格按照工藝、 圖紙、 制度進行生產，確保產品符合要求;

4.負責生產現場“6S”管理，產品標識和可追溯性管理，做到文明安全生產， 杜 絕浪費;

5.負責生產所需設備 、設施(如貼片機 三防機 老化箱等)的日常維護保養工作，確保滿足產品要求的生產能力等設備管理;

6.負責對生產過程實施的控制，對生產的運作進行監督管理，進行生產調度，協調生產過程中各部門和技術上的對接，對生產安排不當和嚴重不均衡而造成的質量問題負責;

7.編制和上報各種生產報表，制定生產計劃;

8.負責加強生產全過程的記錄工作，重點抓好原輔料，出倉記錄，產品配料記錄，成品入庫記錄，和員工考勤記錄;

9.負責抓好生產安全工作，人身安全和產品質量安全是生產全過程的總要求，加強安全檢查，及時發現和糾正不安全隱患。

產品培訓員的主要職責表述 篇8

職責：

負責業務部門的人力資源工作對接，將公司各項制度、方案的落實執行，並針對執行結果進行有效反饋;

負責公司產品對外客戶端的推廣及產品知識培訓，對內業務銷售團隊的銷售技巧及產品培訓;

完善培訓體系，開發培訓課程並組織各項針對於不同員工的針對性培訓，提高團隊效率

負責搭建新員工培訓培養體系、在職員工的任職能力提升、講師管理、新員工培養制度落地、公司文化價值觀傳承培訓、案例學習組織等系統的人力資源管理理論知識體系，並能結合業務現狀進行思考和應用

崗位要求：

大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，有從事教育培訓互聯網行業經驗優先;

專業、生動的進行課程培訓，提高公司人員技能、素質

具備良好課程開發能力和授課技巧，富有激情，普通話標準，持普通話等級證書優先;

能夠獨立完成主持或培訓任務，現場組織、掌控力強

產品培訓員的主要職責表述 篇9

職責：

1、完善公司產品課件，門店課件，業務人員課件;

2、負責公司營養知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;

3、根據公司經銷商、代理商的培訓需求，執行培訓計劃，並協助孕嬰童門店做好終端產品的培訓活動;

4、負責公司的產品推廣，做好售後回訪服務，建立良好的客戶關係;

5、蒐集和整理本行業資訊;有母嬰行業經驗者優先。

崗位要求：

1、大專以上學歷，營養學、中醫學、藥學、食品科學等相關專業;

2、持有營養師資格證資格證優先;

4、有一定的文字功底，能熟練撰寫課件;

5、性格開朗，語言組織能力強，具有一定的商務演講能力;

6、25-40週歲左右，能適應省內短時間的出差。

產品培訓員的主要職責表述 篇10

1.根據公司年度發展戰略，擬定、修訂培訓類制度、規範、流程、表單;

2.做好事業部年度培訓計劃(包括不限於各部門培訓需求訪談、培訓機構評估等;

3.培訓類各項工作開展策劃和組織管理;

4.規範進行培訓課件開發、使用、評估等管理，普及培訓課件開發的技能;

5.組織新入職人員進行入職培訓，使其瞭解公司文化及各項制度;

6.各類培訓文件宣貫及記錄跟進落實;

7.負責培訓檔案的管理，包括但不限於將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現及成績等內容記錄匯兌成員工培訓檔案。

8.負責員工培訓協議簽訂和相關培訓協議的計算覈實工作;

9.進行內部培訓發師開發、課件開使用、評估等管理，普及TTT培訓;

10.保持與外部培訓機構或培訓師建立良好的關係;規範拓展和評估培訓機構;學習培訓機構先進經驗;

11.規範建立和執行培訓效果轉化跟蹤，並建立分析機制;

12.完成各類政府類、體系類關於培訓方面的資料準備、完善、提交、評審工作;

13.員工勝任力評估及提升培訓計劃策劃實施;

14.根據公司各部門培訓需求及人才戰略發展需求，提出關於人員提升的培訓思路和實施計劃;

15.協助總經理室、戰略規劃部完成德馬創新學院的各項工作;

16.完成上級領導交辦其他工作。

產品培訓員的主要職責表述 篇11

職責：

根據市場情況及公司產品更新情況，開發相應產品課件

對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓

負責課程的講授，確保培訓課程的實用性，提高公司銷售人員的專業性

負責制定新人培訓課程計劃，並跟蹤反饋培訓效果，優化培訓計劃

根據公司培訓計劃，每週進行不低於2次的產品及銷售課程培訓

對培訓結果進行考覈，及時反饋培訓結果

完成上級指派的各項工作任務。

任職資格：

本科以上學歷，專業不限

1-3年培訓師工作經驗，年齡24-28，有電子商務、互聯網行業培訓經驗優先

熟練使用辦公軟件，要會製作培訓課件，有較強的產品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現場授課)

熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責任心，上進心

產品培訓員的主要職責表述 篇12

職責：

1、對微商團隊進行全方位的培訓，包括產品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設等內容;

2、培訓內容策劃：根據微商團隊培訓需求，編制適合微商團隊管理和營銷培訓的知識，收集與課程相關的資料、信息、案例、活動，深刻理解並有效整合，確保培訓內容的專業性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣;

3、培訓授課：專業並生動地進行現場及微信渠道課程講授，做好把控，根據客戶反饋，不斷完善培訓課程

4、負責公司品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。

任職資格：

1、工作經驗：要求從事培訓工作3年以上，具備1年以上微商團隊管理培訓經驗;

2、知識/技能：熟悉相關業務，能熟練應用PPT製作培訓教案，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;

3、超強的親和力和溝通力，以及極強的說服能力;

4、熟悉微商市場形勢，瞭解各大微商市場品牌現狀，能夠提出一套針對性強，具有宏觀和微觀指導價值的培訓方案;

5、熟悉京東、淘寶電商體系規則者優先。

產品培訓員的主要職責表述 篇13

職責：

1、根據公司產品發展情況進行培訓介紹以及親身下到益禾堂終端門店進行實踐，

2、根據培訓需求對公司內部員工、以及加盟商進行產品培訓;

3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;

4、對培訓結果進行考覈評估，整理並管理考試檔案;

5、跟進後期培訓工作的效果，並進行培訓工作改進;

6、宣揚公司企業文化、經營理念及規章制度，確保公司上下同心同力，保持思想一致。

任職資格

1、大專及以上學歷，前期在益禾堂終端門店學習3個月後通過考覈;

2、有較強的學習能力，善於總結和發現問題;

3、性格開朗，溝通能力強，聲音洪亮，有相關工作經驗者優先考慮;

產品培訓員的主要職責表述 篇14

職責：

1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;

2、制定公司微商事業的發展規劃、並能全面實踐執行，負責會議現場成交代理、發展;

3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業務推廣合作流程及規範;

4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業務諮詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

任職要求：

1、熱愛並熟悉互聯網及新興社交媒體內容產品，熟悉新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經驗;

2、對網絡產品營銷策劃、推廣、管理、運營有深入瞭解，有微信營銷推廣成功案例;

3、優秀的書面與口頭表達能力，較強的邏輯性、協調能力和組織能力;

4、普通話標準，具有親和力,有微商產品及激勵制度培訓經驗者優先。

產品培訓員的主要職責表述 篇15

職責：

負責員工的產品類巡迴培訓

根據公司階段目標及市場情況，制定相應的培訓計劃

定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經營理念、產品信息，瞭解一線情況協助銷售員解決實際遇到的困難和問題

收集和熟悉行業市場及競爭對手信息，及時反饋並不斷調整優化培訓內容

對培訓結果進行考覈，根據考覈結果修正培訓計劃

任職要求：

1.有快消類，家電類產品銷售培訓經驗優先

2.性格大方，談吐得體，有團隊精神，有良好的學習能力，抗壓性好

3.適應出差

產品培訓員的主要職責表述 篇16

職責

1、根據公司產品發展情況蒐集、編輯公司培訓材料;

2、根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶進行產品培訓;

3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;

4、對培訓結果進行考覈評估，整理並管理考試檔案;

5、完成上級領導安排的其他任務。

任職資格

1、國家正規院校專科及以上學歷，信息技術、管理、市場營銷相關專業優先;

2、有較強語言表達與溝通能力;

3、有較強的學習能力，善於總結和發現問題;

4、有極強的責任心、執行力強，富有團隊合作精神;

產品培訓員的主要職責表述 篇17

1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質與技術技能;

2、負責內部講師團隊的組建和管理工作，做好部門內人才梯隊建設;

3、負責直營體系人員教育培訓工作，傳播企業文化;

4、負責部門之間的溝通協調，向公司各部門提供合理的培訓意見和建議。

產品培訓員的主要職責表述 篇18

職責：

1、製作、鑽研新型茶飲、中西餐點的方法並創新;

2、結合公司客戶及學員的要求和特點，做系統培訓計劃，並實施;

3、公司客戶帶店培訓計劃的實施，及時將客戶情況向公司領導反饋;

4、建立並完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

崗位要求：

1、身體健康;

2、口齒清晰，普通話標準;

3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的製作有很大的興趣，認真負責踏實肯幹;

4、有餐飲行業相關工作經驗者優先;

產品培訓員的主要職責表述 篇19

(一)培訓：

1、負責爲神碼渠道客戶及線下KA客戶進行產品培訓、銷售技巧(促單技巧、服務禮儀及銷售流程等)培訓;

2、負責對經銷商進行在線產品培訓、區域集中培訓和到店現場培訓;

3、負責體驗店、經銷商門店巡店，站店銷售及跟蹤培訓效果，提出改進建議;

4、負責分析產品培訓需求，製作培訓計劃，保證培訓效率和培訓記錄完整;

5、負責新品培訓項目，督促培訓內容有效執行;

6、製作多樣化培訓材料如講解視頻、圖文材料、Q&A貼士進行強化覆蓋賣場促銷;

7、定期開展集中培訓賦能，結合在線考試、電話抽查、面對面演練以及銷量跟蹤等檢核機制跟蹤培訓效果，持續改進培訓內容;

8、完成對公司員工及其他類別客戶的產品培訓、銷售培訓;

9、完成公司安排的其他臨時工作。

(二)線下市場策劃：

1、根據線下銷售需求、公司產品情況，主動且適時的完成諸如線下海報、展示陳列物料、宣傳傳播用圖等內容的策劃和撰寫，並監督落實;

2、根據銷售規劃，就銷售客戶需求，銜接公司內部市場部、技術部、產品部等各部門溝通和資源協調;

3、就銷售客戶的促銷和服務需求，協商擬定並策劃對應的促銷、宣傳等活動，同時協調活動所需的各方資源。

產品培訓員的主要職責表述 篇20

職責：

1、配合公司產品升級和推廣計劃，制定對外產品培訓課程，製作產品路演PPT，負責客戶現場產品培訓和路演工作;

2、針對公司產品業務、產品推廣問題和市場情況，參與培訓課程開發和課件編寫，負責組織和實施員工內部產品培訓和考覈工作;

3、負責公司產品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;

4、關注最新金融市場、政策法規動向，瞭解最新行業動態，收集整理同行產品信息;

5、負責數據來源的拓展與合作洽談。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學或其他相關專業優先;

2、一年以上產品培訓經驗，具有金融信息產品培訓工作經驗者優先;

3、具備良好的溝通和表達能力，能獨立開展大型的產品路演及會議交流;

4、具備良好的文案撰寫能力，熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。