自媒體運營主管工作的具體職責

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自媒體運營主管需要撰寫新聞,頭條等內容,分發至網易新聞,今日頭條,騰訊新聞,百度首頁等。下面是本站小編整理的自媒體運營主管工作的具體職責。

自媒體運營主管工作的具體職責

篇一

職責:

1、負責社交媒體、微信公衆號等平臺品牌推廣信息的創意策劃,提升粉絲活躍度,增加粉絲數;

2、挖掘和分析人羣使用習慣、情感及體驗感受,增強粉絲粘性;

3、策劃撰寫原創話題,定期與粉絲互動,策劃並執行相關線上和線下的微博微信推廣活動,提高公司自媒體官方賬號知名度。

4、深入瞭解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關係、拓展新媒體資源,積極探索和創新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運營及管理;

5、負責公司網站及淘寶店鋪內容的更新及編輯,爲銷售及市場部提供新的產品營銷素材。

任職資格:

1、大專及以上學歷,有2-3年以上自媒體運營推廣、文案策劃等工作經驗者優先;

2、熟悉互聯網行業及媒體傳播特點,創意創造及熱點結合能力突出;有良好的文字功底和編輯素養,能針對專題進行話題、系列活動的策劃及執行。

3、熱愛社交媒體,精通社區、微信平臺等新潮新媒體平臺,善用線上線下的互動調動用戶參與熱情和集聚人氣;

4、具備良好的溝通表達、新媒體案例分類、分析能力,有獨立的創新精神和團隊管理意識。

篇二

職責:

1、負責抖音、快手、官網、微信、微博、頭條、知乎等平臺的運營計劃和傳播策劃;

2、把控文案團隊的策劃和撰寫,與自媒體設計配合按計劃發表;

3、熟練掌握抖音、快手等短視頻APP的運用,與自媒體設計配合採編視頻素材並按計劃發表;

4、負責活動策劃過程中的執行,組織與協調各部門之間的配合;

5、跟蹤活動效果,對活動數據進行分析與總結。

任職要求:

1、熟知互聯網語言,2年以上自媒體運營及網絡推廣工作經驗;

2、熟練掌握短視頻推廣技巧者優先;

3、有成功活動策劃引流經驗者優先;

4、有自媒體的專題策劃能力者優先。

篇三

職責:

1、負責公司線上推廣工作,根據公司的要求,制訂可行性、階段性的網站推廣方案,並執行推廣;

2、運營在微博、網站、論壇等社會話媒體的宣傳渠道;

3、整理彙總分析運營數據,並提出有效的運營對策;

4、通過策劃活動,推廣和傳播社區,提高知名度、訪問數;

5、優化網站的用戶體驗,提高網站的服務能力;

6、負責公司網站的內容管理以及專題功能版塊設計;

7、負責網站的日常更新與維護,包括定期的策劃活動,每日更新軟文;

8、關鍵詞排名規律,並能利用關鍵詞排名提升公司網站的網絡搜索量;

9、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網站內容,增加網站點擊量;

10、對公司公衆號的運營管理及文案撰寫。

崗位要求:

1、有2年以上自媒體運營推廣相關經驗;

2、大專以上學歷;

3、具有一定的文字功底和圖片處理能力,熟悉線上各種推廣平臺;

4、思維活躍、能吃苦耐勞

篇四

職責:

1. 能夠獨立運營微信/微博/短視頻等自媒體

2. 負責微信/微博/短視頻等日常運營和維護工作,包括日常內容採編、撰寫、發佈、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

3. 負責微信/微博/短視頻推廣模式與渠道的探索,瞭解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行爲及需求,不斷提升線上運營手段;

4. 負責制定微信/微博/短視頻等運營策略及活動策劃,並積極推動實施;

5. 制定並實施清晰的用戶互動策略,發展粉絲與好友,定期與粉絲互動,策劃並執行相關線上推廣活動;

6.負責其它領導安排的文案工作。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,中文、新聞、傳播等相關專業;

2. 具有較強的文字功底和創意;

3. 有微信/微博等運營經驗兩年以上,熟悉公衆號推廣規則,具有優秀的活動策劃能力;

4. 懂得基本攝影,能夠利用設計軟件進行簡單的圖片處理優佳。

篇五

職責:

1、在公司安排下,做好短視頻,電影解說視頻的運營推廣,統籌規劃等工作。

2、根據公司下達的任務和目標,制定合理運營方案。

3、負責運營團隊的日常管理工作,安排和協調部門內不同崗位的工作。

4、挖掘和分析粉絲羣體特性、喜好,及時掌握時下熱點並運用。

5、建立新媒體營銷推廣渠道和資源合作,整合外圍資源,實現良性增長和運作

6、根據不同平臺規則制定和調整運營策略,提升運營效果。

任職要求:

1、有兩年以上的自媒體經驗,熟悉各大自媒體平臺運作方式;

2、具備一定文字功底能夠獨立撰寫具備鮮明網絡風格的原創內容;

3、有創新意識、能夠在日常的工作當中尋求新創意,新想法,並親手完成執行;

4、工作細緻耐心,責任心強、學習能力強,溝通能力好,具有強烈的團隊合作精神;

5、對數據敏感,具備較強的數據分析能力,能科學分析運營數據而優化營銷策略;

6、熟練使用Photoshop或AI等圖片處理工具,可以完成客戶的圖片處理需求;

7、扛壓能力好,能夠根據公司業務需要刷新自己適應變化。

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