醫院運送崗位職責（精選3篇）

醫院運送崗位職責 篇1

崗位職責

根據公司的標準化要求管理所在項目的日常運送工作和員工管理；

任職資格：

1、高中以上學歷，50週歲以下，男女不限；

2、1年以上服務行業現場管理工作經驗；

3、具有良好的溝通協調能力，具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力；

4、願意接受醫院工作環境。

工資4000—5000元，8小時制，單休，繳納五險一金

醫院運送主管崗位

醫院運送崗位職責 篇2

崗位職責

1、向部門經理彙報，完成部門所交付的工作；

2、協助運送部經理協調、管理、操作及實施已建立的政策和標準操作程序；

3、協助運送經理進行員工培訓、指導運輸設備的正確使用、監督員工遵守政策和程序的執行情況、監督工作質量以及調查客戶整體的滿意度；

4、能及時、高效的爲運送部員工安排工作；

5、負責基層員工的培訓及指導；

6、經常檢查員工的工作，確保運送部工作正常運行；

7、根據預算並經運送部經理或副經理批准進行採購；

8、協助運送部管理人員監控運送程序的質量和實效；

9、每日巡視過程中對出現問題的區域及時進行記錄、研究及解決；

10、協助運送部管理人員進行質量管理巡查，協助起草改進計劃；

11、按需要協助運送部管理人員安排每月部門員工大會；

12、與醫護人員及病患者保持良好的工作關係；與員工和上級管理人員保持良好的溝通；

13、完成部門交辦經理的其他事務。

履職要求

1、中專以上學歷；

2、持有物業管理經理上崗證書；

3、年齡20~45，身體健康；

4、從事相關行業二年以上管理經驗；

5、熟悉醫院運作各項流程者優先；

6、具有較強的計劃、組織、領導、協調、溝通及控制能力；

7、語言表達能力、熟練辦公自動化等辦公軟件。

醫院運送崗位職責 篇3

職責描述：

1、根據aramark運送的標準化要求管理醫院項目員工運送服務工作（包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送）；

2、起草並監控運送部門年度運營財務預算費用，合理使用預算費用；

3、參與崗位職責描述崗位要求、培訓、監督及安排運送員工的.日常工作，保證工作流暢、安全；

4、建立監控運送程序質量和實效的系統，做好每日的巡視工作；

5、及時專業化的解決客戶的問題，積極採取有效步驟控制問題發生；

6、有效地保持與醫院客戶和員工的溝通，及時處理現場發生的事件；

7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵；

8、管理物料的採購和庫存；

9、完成上級經理安排的其他工作。

任職條件：

1、全日制大專以上學歷，性別戶籍不限，誠懇有責任心；

2、三年以上賓館、商場、酒店、物業等同行業工作經驗者優先；

3、具有良好的溝通協調能力、專業形象和團隊精神；

4、具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力；

5、熟練操作計算機辦公軟件。