統計員崗位職責2022(通用16篇)

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統計員崗位職責2022 篇1

1.負責每天收集彙總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理彙總,綜合分析,建立形成相應統計報表。

統計員崗位職責2022(通用16篇)

2.按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時爲領導提供所需統計資料。

3.負責彙總公司的統計月報、季報和年報的工作,並按要求及時上報各項指標和數據,做到正確完整。

4.指導和審覈車間生產統計工作,健全原始記錄和統計臺帳。

5.負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料,爲提高企業管理水平,提高經濟效益作貢獻。

6.認真學習有關統計法規,做好資料保密工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

統計員崗位職責2022 篇2

1、編制並上報統計表,完成具體指定的數據統計分析工作,彙總統計分析所需信息,整理、分析統計資料;

2、組織公司的統計報告,檢查統計數據的完整性、正確性,並按上級主管部門要求報送規定的報表;

3、協調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;

4、結合統計指標體系,完善和改進統計方法;

5、做好統計資料的保密和歸檔工作。

統計員崗位職責2022 篇3

1、負責公司報務和商務印刷的統計工作;

2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單,做到及時、完整、準確地進行整理彙總,建立形成相應統計報表,爲公司領導提供可靠的生產信息;

3、對報務和商務印刷提供的原始數據進行分析,如發現錯誤必須於次日找相關責任人覈實,並做出修改;

4、對報出的各種統計數據的真實性、準確性、負主要責任;

5、建立的統計報表必須與原始記錄相一致,上報的各種統計報表要做好備份,上交的報表要簽名;

6、對公司生產每月領用的原材料進行覈對。

7、完成主管領導交給的其他任務。

統計員崗位職責2022 篇4

生產統計員

一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統計報表的編制工作

1、每月一次對生產過程中庫存週轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統計。

2、每月對所統計的各類關鍵數據進行分析,並輸入計算機。

二、負責每日入庫單的輸入工作

1、根據入庫單,輸入成品入庫數,每月統計一次成品數,並編制《在製品報表》,在當月內交財務部。

2、根據入庫量,製作《入庫通知單》,本部門內保管、留存,以備檢查。

三、負責對生產車間各班組月度工時進行審覈,並彙總

1、每月25日前,收齊各班組工時統計表。

2、每月30日前,完成各班組工時統計表的彙總工作,並報人力資源部。

四、負責技術文件及資料的接收、發放、及回收等工作

1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如:下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發至各班組。

2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回,並歸還工程部。

五、完成領導交辦的其它任務

統計員崗位職責2022 篇5

1、完成具體指定的數據統計分析工作;

2、編制並上報統計表,建立和健全統計臺帳制度;

3、協調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;

4、做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;

5、結合統計指標體系,完善和改進統計方法。

統計員崗位職責2022 篇6

1、根據合同要求的開、竣工日期,負責工程開、竣前向公司提交開工、竣工報告;

2、根據施工能力和提供的資源,對照業主的要求,按時編制項目年、季、月旬施工計劃。及時填寫工程記錄卡,建立工期管理臺帳及竣工工程工期分析表;

3、準確、及時編制各類定期的統計報表,以及統計分析資料,做好原始資料的整理和臺帳登記工作;

4、按業主(監理)的要求,及時編制各類計劃及統計表;

5、嚴格臨建報批程序,建立臨建工程臺帳;

6、深入現場,瞭解情況,及時調整與協調總分包計劃;

7、按月向財務部門提供成本覈算資料

統計員崗位職責2022 篇7

1、負責公司報務和商務印刷的統計工作;

2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單,做到及時、完整、準確地進行整理彙總,建立形成相應統計報表,爲公司領導提供可靠的生產信息;

3、對報務和商務印刷提供的原始數據進行分析,如發現錯誤必須於次日找相關責任人覈實,並做出修改;

4、對報出的各種統計數據的真實性、準確性、負主要責任;

5、建立的統計報表必須與原始記錄相一致,上報的各種統計報表要做好備份,上交的報表要簽名;

6、對公司生產每月領用的原材料進行覈對。

7、完成主管領導交給的其他任務。

統計員崗位職責篇四

一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統計報表的編制工作

1、每月一次對生產過程中庫存週轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統計。

2、每月對所統計的各類關鍵數據進行分析,並輸入計算機。

二、負責每日入庫單的輸入工作

1、根據入庫單,輸入成品入庫數,每月統計一次成品數,並編制《在製品報表》,在當月內交財務部。

2、根據入庫量,製作《入庫通知單》,本部門內保管、留存,以備檢查。

三、負責對生產車間各班組月度工時進行審覈,並彙總

1、每月25日前,收齊各班組工時統計表。

2、每月30日前,完成各班組工時統計表的彙總工作,並報人力資源部。

四、負責技術文件及資料的接收、發放、及回收等工作

1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如:下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發至各班組。

2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回,並歸還工程部。

五、完成領導交辦的其它任務

統計員崗位職責2022 篇8

1.負責本站微機信息管理和統計數據的上報。

2.非機房工作人員未經允許嚴禁進人主機房。

3.督促操作人員嚴格執行微機管理制度,及時檢查各工作站的業務運行情況,發現問題及時處理。

4.未經批准,任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統任何軟件及數據。

5.在自己的工作職責範圍內,認真操作計算機,保證錄入數據的準確性和合法性。

6.認真填報上級業務部門的各項統計報表。

7.填制統計報表時,數據必須準確、真實,對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章,並按時報出。

8.抓好社保服務大廳的行政管理工作。

9.完成領導交辦的其他工作任務。

統計員崗位職責2022 篇9

1、工作認真仔細,責任心強,配合度高;

1、車間日常統計工作;

2、車間每月、日盤點、清點工作,需錄入ERP系統

3、車間員工出勤、工資計算

統計員崗位職責2022 篇10

1.負責貨物入庫數據的錄入工作,準確覈對貨物數量和品名;

2.做好庫存貨物的安全管理;

3.做好發貨單/退貨驗收報告單的整理,並及時對賬處理,做到丈實相符;

4.辦公場所和倉庫的衛生管理;

5.完成上級交代的其他工作;

6.倉庫部電話的接聽和記錄反饋工作;

7.做好原始資料的保存和歸檔工作,做好轄區內的經濟月報表;

統計員崗位職責2022 篇11

1、防護、防化兩個車間完工成品的線上線下入庫單據。

2、協助車間工段長完成線上線下領料單據。

3、協助部門負責人(主管)完成一些生產單據統計。

4、生產部圖紙資料管理(部門檔案員)。

統計員崗位職責2022 篇12

1、負責公司經營數據基礎統計和數據分析及財務工作;

2、統計各渠道平臺退款、轉款、推廣費用支出及其效益分析等,覈對並整理入賬,每月對賬;

3、公司運營費用覈算與銷售提成,並進行每月賬務事務處理;

4、上級交辦的其他工作事項。

統計員崗位職責2022 篇13

負責客戶需求訂單的接收。

負責將客戶需求轉化爲內部生產和供貨需求。

負責將客戶需求和生產計劃轉化爲原材料採購計劃和預測並下發供應商

負責根據生產計劃的調整情況適時調整並協調供應商的發貨時間, 對於特殊訂單,能採取適當應對措施;

負責監控並督促供應商按時按量供貨,同時按流程與其他部門及時溝通物料信息;

負責供應商交付數量問題反饋及處理

負責控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業務波動和現金流轉。

負責發貨信息的及時反饋,及交付過程跟催與確認。

負責顧客收貨確認,並及時索要回單(發貨單顧客簽章後回執聯)。

負責處理相關顧客投訴工作。

完成上級領導交辦其他工作。

統計員崗位職責2022 篇14

1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;

3、協助會計做好各種帳務的處理工作;

4、完成上級交給的其它事務性工作。

統計員崗位職責2022 篇15

計劃統計員崗位職責

1、將諾光發來的訂單做好評審,整理成自己的生產計劃彙總表,交給領導制定原材料採購計劃;待確定原材料到位情況後,將訂單分解成周生產計劃表,交給項目主管安排生產。

2、協調項目經理確認每日生產完成情況,對周生產計劃進行推進,解決生產中的瓶頸問題。

3、根據訂單定期檢查倉庫原材料的數量,確保原材料的及時供應。

4、每週上報訂單的完成情況,及異常工作的情況。

5、負責每天車間生產產量的統計工作。

6、對成品入庫、發貨數量準確記錄,每天統計。保證數據的真實、準確。

7、對車間員工產量、成品入庫的數據進行抽查,確保員工沒有誤報、亂報。

8、每月底根據統計的出、入庫數量彙總,對倉庫成品數量進行盤點。盤點結果上報領導,有異常的協助分析原因。

統計員崗位職責2022 篇16

1.根據生產記錄表,及時準確地將各類信息輸入工廠數據庫。

2.根據主管要求審覈各類數據填寫的規範性和準確性,發現問題及時糾正。

3.根據崗位要求管理各類文檔資料。

4.根據生產要求,管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發存。

5.根據崗位要求負責崗位5S與定置工作。

6.根據崗位要求及時、有效地處理運作過程中發生的一切問題。對於緊急嚴重的問題、暫時不能解決的問題,及時向相關部門和主管通報,並且主動、適時地向主管彙報工作進度。

7.根據崗位要求對職責範圍內的結果(及時性、正確性、有效性)負責。

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