總經理助理職責（精選22篇）
總經理助理職責 篇1
2、負責起草、頒發總經理簽發文件;
3、負責協調各部門業務往來關係;
4、協助人資部門日常行政人事工作;
5、參與公司營銷活動的組織策劃、實施工作;
6、負責處理領導臨時交辦的其他工作任務。
總經理助理職責 篇2
1.負責總經理的重要文件的起草;
2.處理公司的公關事務，以及對外的聯誼聯絡工作;
3.參與重要的商務活動、談判的工作;
4.負責瞭解公司經營情況並向總經理彙報;
5.完成總經理交待的其他各項工作;
6.協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理。
總經理助理職責 篇3
一
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
11、主要是根據不同開發企業的內部規章制度而定，一般情況下，總經理助理主要是公司內部部門的協調、企業制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策。
12、工程部經理助理主要是對已批准實施的項目進行先期與政府相關部門的對接、各種手續的辦理、協助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執行、落實、監督、檢查等。
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14、總經理助理工作內容：輔助總經理進行日常工作，包括整理文件、對總經理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
15.總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。
16.工作內容:協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客戶等);跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;完成其他臨時交辦的任務。
17.要求：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗;具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;熟練使用辦公軟件。
18.態度:有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;良好的團隊協作精神，爲人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
二：
負責各類辦公用品,器具與設備,勞衛用品,車用材料和節日禮品及實物福利品的採購工作.
· 根據批准的採購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家,降低成本,秉公辦事,不謀私利.
· 負責公司信紙,信封,名片,業務禮品和企業形象所需印刷的定製工作,確保質量和時間要求.
· 對購進物品保存質保書,保修單,對使用中的問題負責,並及進與廠商聯繫解決.
· 對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書.
· 主辦或協辦向有關政府部門的項目申報,年檢,申領各類證照,完成批文手續及出境手續 等事宜.
· 具體辦理來賓食宿安排,購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的後勤總務保障.
· 必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務.
· 完成行政部部長臨時交辦的其他任務.
三：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
四：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄;
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計並完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考覈制度。
五：
一、貫徹總經理(董事長)的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理(董事長)反映情況，反饋信息。
二、協助總經理(董事長)做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位瞭解情況，調研工作細緻，能及時發現並預警各種案件，使企業規避風險。
四、對總經理(董事長)的工作指令執行過程和執行結果進行督察。
五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出建議，供總經理(董事長)決策參考，當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會(董事長)、總經理(董事長)批准後，組織實施。
七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營責任制和績效考覈制度並指導具體的實施。
八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行督察，檢查跟蹤。
九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，並對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考覈上報。
十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考覈制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考覈與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現生產、經營效果與人的協調發展。
十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的資產能保值增值。
十三、抓好企業文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。
十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理(董事長)反映，並提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。
十五、在總經理(董事長)的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。
十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。
十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。
六：
1、直接在總經理領導下開展工作，負責協助總經理全面主持公司的行政 事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。
2、愛崗敬業，恪盡職守，求真務實，開拓創新，縱觀全局，站在公司發展的高度來運籌工作。
3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度，
4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式，描繪出公司未 來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理，認真督查、考覈各部門工作的執行情況，並根 據其優劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。
6、統管公司各部門，處理好各部門之間的協調配合，使其步調一致， 協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步 發展。
7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試 用期的考覈等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程 能按質按量按期完成。
9、努力學習與鑽研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
10、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務。
11、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
12、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
13、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
14、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
15、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
16、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
17、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。
18、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
19、負責保管使用企業圖章和介紹信。
20、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
21、在總經理領導下進行工作。
22、協助總經理處理好日常事務。
23、協助總經理協調下屬部門之間的關係。
24、協助總經理做好與外單位聯繫的具體工作。
25、負責分管範圍內的各項工作。
26、完成領導交給的其他工作。
總經理助理職責 篇4
1、隨同總經理出席商務活動;
2、負責協調、安排總經理的日常辦公事務、會議、接待、活動及行程的安排;
3、協助總經理開展與相關合作單位和客戶的接洽與談判，協調、維護及開拓有關商務合作關係及潛在商機，維護政府關係等工作;
4、協助總經理做好重要會議和日常會議的組織，並做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
5、負責行業市場、公司業務經營信息數據企劃分析、報告整理，以及公司商務活動組織策劃、執行;
6、重要的業務活動撰寫各類型內外部宣傳稿，及時準確地提交有質量的宣傳報道。
總經理助理職責 篇5
1、協助總經理開展各項工作，處理日常事項，承上啓下，溝通協調公司各部門關係;
2、在總經理的領導下，負責各制度、決策的起草、完善及發佈;
3、掌握瞭解公司的經營管理情況並提出建議和意見，供總經理決策;
4、負責公司產品宣傳營銷推廣、更新公衆號內容、微信號管理等，提升公司產品影響力;
5、負責員工關懷(下午茶、節日福利等)、公司團建活動、其他大型活動的統籌安排;
6、證照、印信、其他合同管理、辦公用品及固定資產管理;
7、組織例會，做好會議紀要，根據總經理的要求跟蹤決議事項的推進;
8、總經理交辦的其他臨時工作。
總經理助理職責 篇6
1、總經理日常工作協助，組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關係，樹立公司形象;
2、協助總經理負責門店巡店和排班;
3、負責公司會議籌備、整理、存檔、文件籤批等工作，對總經理會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進督辦;
4、掌握總經理日程安排動態，包括出差日程、住宿、交通安排、出國簽證辦理、報銷單整理等工作;
5、總經理外出期間，協助總經理對公司日常經營管理，協調工作;
7、有駕駛執照優先，需兼顧老闆出行，日常辦公室人員辦公接送或外出接送;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
總經理助理職責 篇7
1、做好會議紀要和領導安排的一切事宜;
2、負責協助總經理完成外事外聯工作，如商務接待接待、參觀、溝通及客戶關係的維護工作，諮詢反饋。
3、負責總經理的日常事務以及所有日程的協調配合，爲領導制定出行行程規劃(包括酒店機票及高鐵票預定)跟隨領導出差外地;
4、負責各類文件的分類呈送，瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，領導日常的賬目報銷和彙總;
5、處理領導部分私人事務。
總經理助理職責 篇8
1、協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作，對總經理負責;
2、起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，並做好公司重要會議記錄，起草、存檔整理總經理簽發的文件;
3、負責編寫公司對內對外文件、PPT及總經理需要的其他報告、文件的撰寫工作;
4、接聽總經理的辦公電話，妥當回答，並做好電話記錄;
5、掌握並負責總經理的日常行程安排與行程;
6、負責完成總經理所需要的各類經營報表和彙報材料及所需的公文辦理;
7、配合總經理處理外部公共關係;
8、完成總經理交辦的其他工作。
總經理助理職責 篇9
1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係;
2、協助督查相關部門工作與任務進度，及時瞭解部門工作動態;
3、協助總經理開展各項工作，處理日常事務;
4、熟悉、瞭解淘寶的運營模式、營銷主題活動等操作;
5、完成總經理交辦的其他工作事務。
總經理助理職責 篇10
1、對客戶資源進行分析、挖掘，收集、整理和維護客戶信息;
2、跟蹤瞭解客戶商機，與客戶開展商務談判，達成銷售訂單;
3、負責項目款項的催收，確保回款的及時性;
4、負責業務部門的團隊建設與維護，協調部門內部員工關係;
5、協助總經理完成相關工作開展。
總經理助理職責 篇11
1.負責公司內部運營協調管理;
2.參與公司運營項目談判、文案策劃、項目落地督促執行、管理監督考覈;
3.負責維護日常數據報表，數據表格實時更新、維護、管理;
4負責總經理有關文件的起草、修改、審覈，整理各類文書、文件、報告、總結及其它材料;負責相關項目的資料收集、編輯和整理;
5.完成總經辦交辦的其它任務;
6.老闆交代的其他任務。
總經理助理職責 篇12
1、落實執行總經理下達的任務及會議決議事項。
2、確定各階段工作目標，及時、準確的向總經理反饋公司動態，及時提出建議性意見。
3、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
4、負責公司內部部門的協調、公司制度制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
5、組織編制公司年、季、月度經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各部門執行。
總經理助理職責 篇13
1、根據公司擬定的類目戰略，負責新品牌的商務談判、引入及維護;
2、負責公司合作品牌的商務談判、合同條款談判、合同簽訂、合同履行及結算跟進等工作;
3、負責內外協調，協助解決項目進行中的各種問題，跟進項目進度，保證客戶問題及時溝通解決;
4、負責合作品牌的生意方案、覆盤及業務調整等商務工作;
5、負責合作品牌的異常及投訴跟進、協調公司各方面資源及時提供解決方案;
6、上級安排的其他商務工作。
總經理助理職責 篇14
1.總經理助理在企業內應該享受副總經理的基本待遇，職位相當於副總經理，職權次於副總經理和總監(行政總監、市場總監、客戶總監、媒介總監、策劃總監、藝術總監、財務總監等具體業務工作分管領導或責任人)。
2.總經理助理因直接配合總經理的日常工作，應該是總經理的得力干將、得意助手。
3.總經理助理工作時的言行應該代表總經理的作風與爲人，必須以公司利益爲重。
4.總經理助理的工作性質不同於總經理祕書。但初入職者，應先履行總經理祕書的工作，瞭解總經理的品性爲人、思想意識、經營理念、人生目標、業務知識、社交圈子……，言辭必須謹慎，應嚴格遵守其與公司簽定的保密協議。
5.總經理助理是總經理直接物色、培養、儲備的企業管理者，對企業、對總經理應該絕對忠誠。
6.優秀、成熟的總經理助理，一般都能被提拔成副總經理或執行總經理，將會行使更高更多的職權，享受更高的待遇或直接把持企業一部分股份。
7.總經理助理的公關、協調能力應該比總經理優秀，思想意識、經營理念、人生目標、業務知識、社交圈子應儘量與總經理保持一致、不分伯仲，甚至應該超越總經理。否則就不能勝任該職位，也不可能得到總經理的賞識和提拔。
總經理助理職責 篇15
1、協助總經理執行工作，上傳下達;
2、能獨立處理突發事件，或當領導不在時能主動處理一些緊迫事務;
3、協助總經理做好公司月度、季度、年度各項工作計劃和安排;
4、組織安排各類會議，做好會議準備及記錄，並負責會議材料的整理、存檔工作;
5、陪同商務談判，做好必要的行程安排;
6、擬定相關通知、通告;並及時反饋執行情況;
7、領導交辦的其它事務性工作。
總經理助理職責 篇16
1、負責做好總經理的日常行程安排;
2、協助總經理做好公司各類文件的起草、擬定、發佈工作;
3、協助總經理協調內部各部門及公司外部工作，公司重點客戶業務及項目的跟進、處理、維護等事宜;
4、協調有關業務部門之間及職能部門之間的工作，包括對重要事項的進度跟進與協調;
5、完成總經理交辦的各種工作及應急事務的處理。
總經理助理職責 篇17
1、協助總經理進行企業管理工作的佈置、實施、檢查、監督工作;
2、收集和了解各部門的工作動態，協調各部門工作，協助總經理處理日常事務;
3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作;
4、協助總經理處理各類文書、審覈合同以及資料整理等;
5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料及總經理需要的其他公文;
6、負責項目招投標工作;
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
總經理助理職責 篇18
總經理助理看起來高大上，又是老闆身邊的人，說起來似乎倍兒有面子，做好了得到老闆的垂青似乎能夠平步青雲。
年輕的寶寶們，若你要謀求職業發展，對這個職位就要躲着走，它沒有任何你想象的那種美好，它甚至會讓你荒廢青春!
總經理助理到底是幹什麼的呢?
1
跑腿打雜。幫總經理整理文件、會議記錄、寫寫發言稿、訂訂機票訂訂酒店、接待來訪、陪同出差或吃飯等等。
其實這是祕書職能，但很多公司把總經理助理等同於祕書，即使總經理有祕書。
2
生活好幫手。有些總經理工作生活不分家，叫你去幫接下孩子或丈母孃，你是不好推辭的;情人節叫你幫買個禮物送個花你也得屁顛屁顛的。總之你得隨叫隨到，且不能中途退場，三更半夜接電話或不到半夜不下班都不是新鮮事。有的總經理感情豐富點，對你話下衷腸、透露點隱私，那你可得情商高巧妙處理。
3
接觸業務，只是接觸而已。陪同總經理觀察各部門的運轉、走市場訪客戶見領導問友商、全國或世界各地看投資項目、近距離觀看總經理大手筆的商業手法、一睹總經理指點江山揮斥方遒的格局與個人風採。
4
參謀。幫總經理出出主意提提建議。這得道行深厚的人擔任，但一般無權無勢。
5
分管一塊業務。總經理分封一塊領地讓你管理。如果公司職責分明、體系健全，就讓你幫總經理督促或監督各領地負責人幹活。
6
代行權/接班人。總經理不在家或不想管理某塊業務時，由助理代理總經理行使一部分權力。有的總經理想退居二線，把接班候選人任命爲總經理助理來進行培養或過渡，這種情況極少，若寶寶你不是資深大佬，又不是老闆的親生子女，就不要有這個念想。
不管是剛入職場的寶寶，還是職場資深人士，做總經理助理的工作內容基本都在上述範圍內。
爲什麼我不建議職場新寶寶去做總經理助理呢?
沒有成長爲高管的可能性
至今不曾見到有人一直做總經理助理的工作而成爲高管的。
雖是總經理身邊的人，但不曾有權全盤掌握全局，因此你無法能夠接替總經理。
你也不曾在一個職能領域(如銷售、財務、投資等等)摸爬滾打過，公司就不可能把一個重要職能部門交給你打理。
不具備核心技能
之前說過，職業要成功，就要專注於一個職能領域打造自己的核心技能。
總經理助理的工作沒那麼高深，做得再久再精細也難以練就像財務、人資、銷售這樣性質的核心技能。
得不到系統的培訓
正規的公司各部門都有循序漸進的業務技能培訓，再不正規的公司也會有人教你怎麼做，讓你趕快上手幹活。
總經理助理整天圍繞着總經理跑前跑後，只能靠自己的悟性和總經理的訓斥學做點雜事，做得好不好也沒有等級標準、沒有評價機制，全在於總經理的個人喜惡。
易養成不好的工作習性
總經理助理有時候要代總經理做點事，但自己角色就是個小職員，初入職場的年輕寶寶難以拿捏好自己的站位，做事很容易變成不是頤指氣使，就是唯唯諾諾，常常兩頭不討好。
發展機會少
總經理助理這個職能沒有層級，就沒有晉升可言。沒有一技之長，最終也不可能被派去管理一個職能領域。
做了幾年之後跳槽重新選擇，不再做總經理助理，也會因爲沒有一技之長找不到合適的位置，只能選擇一個方向從頭開始，這和剛畢業的狀態有何差別?而這時薪資待遇可能有了一定幅度增長了，是否會捨得降薪呢?
等待總經理垂青，以後給個大果子?咱今天不說這個天方夜譚的話題。
寶寶們，若有其他機會可以選擇，就繞過總經理助理這個職位。若暫時沒有其他選擇，就先做着，但要清楚，這不是長久之計!
務必要尋個機會，讓總經理把你派到某個部門，從那裏開始成長。
加油!
總經理助理職責 篇19
1、有辦公樓、別墅等裝修裝潢工作經驗，熟悉裝修裝潢類工程項目內容，在總經理的直接領導下，協同項目經理做好公司裝修裝潢工程的的各項分配及管理工作;
2、對項目經理的日報、週報、月報等工程進度報告進行彙總收集及審覈並彙報給總經理，及時跟進工程進展情況並針對具體問題提出建議，能有效處理工程項目的突發小事件，具備較強的應變能力;
3、 負責協助督促項目工程部人員執行公司各項規章制度情況的具體工作，並有效落實;
4、 協助工程經理監督抽查項目質量問題，從安全文明施工、機械設備使用、安全用電、材料損耗方面督查;
5、協助總經理統籌管理公司內部行政類相關工作，包括辦公室人員的管理、各類證照的申辦等行政管理相關事務;
6、配合總經理做好其他管理及業務類相關工作。
總經理助理職責 篇20
1、協助總裁做好各項管理工作的佈置、實施、檢查、督促以及落實執行;
2、協助總裁處理日常事務，做好溝通協調和上傳下達工作;
3、組織、安排、追蹤落實公司各級管理會議，並做好相應的記錄;
4、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達;日常經營工作中文件的起草;
5、協助總裁做好外聯工作
6、協助做好來賓的接待工作、妥善安排公司高層重要客人的接待工作;
7、根據公司安排，代表公司參加外部有關會議等活動;
8、 根據總裁日程安排做好預約工作，安排商務旅行事宜。
總經理助理職責 篇21
1、負責總經理辦公室的日常整理工作;
2、負責總經理外出演講稿及其他相關文章的撰寫;
3、協助做好文件檔案管理工作，負責各類文件起草、擬定、修改工作;
4、負責做好會務安排，重要客戶的接待工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
總經理助理職責 篇22
1.協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃;
2.負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行;
3.參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件;
4.負責總裁的日常行程工作的安排，以及相應的準備工作;
5.負責公司管理會議及重大會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等;
6.協助總裁對公司運作及各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及執行;
7.整理上報總裁的各類文件，並及時做好回覆、登記、歸檔工作;
8.負責協調公司部門內部、部門之間的關係，解決爭議;
9.做好辦公室重要文件，重要事件的_;
10.及時傳達、執行總裁下達的各項工作任務;
11.協助總裁的日常工作及領導交辦的其他工作。