渠道業務主管的職位職責描述（通用20篇）

渠道業務主管的職位職責描述 篇1

職責：

1. 瞭解自己的產品，熟知自己產品的細節;

2. 根據公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區的營銷工作，達成公司年度銷售目標;

3. 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，並根據市場提出具體的區域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則;

4. 擴大所轄地區的銷售網絡，拓展營銷渠道，熟悉該區域的市場特點、營銷特點，與該區域的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關係;

5. 重點負責所轄地區潛在客戶、經銷商的開發工作，瞭解客戶需求動態，及時跟進及反饋，數據統計彙報工作並最終實現銷售目標;

6. 靈活運用公司營銷方針和價格政策;

7. 及時催收應收貨款，保證銷售資金的正常回籠。

任職資格：

1.28歲以下，大專以上學歷，學習能力強、主動性強，能夠熟練使用辦公軟件;

2.爲人正直、誠信，富有團隊精神，熱愛銷售工作，敢於挑戰高薪;

3.有奢侈品、醫療器械、進口寵物口糧、進口高端耐用品渠道營銷經驗優先;

4.自我管理能力強，能承受一定的工作壓力;

5.熟悉FAB銷售法;

6.能適應出差;

7.市場營銷、獸醫、動物醫學等專業畢業者優先考慮。

渠道業務主管的職位職責描述 篇2

職責：

1. 負責中國區ADATA內存/SSD/Flash等相關產品銷售推廣。

2. 負責與客戶溝通銷售、市場及售後問題。

3. 帶領團隊完成總部制定的業績目標。

4. 負責制定產品的推廣策略。

5. 負責配合代理定製渠道促銷方案。

職位要求：

1. 具電子產業業務5年以上經驗，主管經歷3年以上。

2. 至少3 年消費性品牌通路產品操盤經驗。

3. 具備存儲產品銷售經驗者佳。

4. 領導統御、溝通協調能力佳、統合能力及執行力強。

5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇於挑戰，能激勵團隊達成業績目標。

渠道業務主管的職位職責描述 篇3

職責：

1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;

2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系;

3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

任職條件：

1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業務拓展工作經驗優。

2、吃苦耐勞，具有敬業精神，以結果爲導向;

3、具有客戶意識和服務意識;

4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

渠道業務主管的職位職責描述 篇4

職責：

1、負責工程項目開發、跟進及其他渠道的開發;

2、對新興渠道，新市場機會的調研與洞察，並提出可行性方案;

3、組織市場和推廣行動，推動傢俱建材行業商家、工程公司合作，並維護雙方關係;

4、負責業務組織、協調及團隊業務績效管理。

任職資格：

1、有2年以上傢俱/建材行業業務經驗;

2、有豐富客戶資源者優先;

3、良好的溝通技巧和說服能力，並能承受較大的工作壓力;

4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力。

渠道業務主管的職位職責描述 篇5

職責：

1.負責公司產品在快消渠道內的客戶開發維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

2.負責區域內客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產品在區域內的佔比;

3.合理安排各項促銷活動，合理規劃和使用銷售資源及費用;

4.負責相關數據的統計與分析，制定適合此渠道發展的可執行方案;

5.掌握市場動態，能準確、及時的向上級反映市場信息，並提出合理化建議;

任職要求：

1. 良好的團隊合作能力，有高效的執行力和學習能力;

2. 有低溫產品工作經驗者優先。

渠道業務主管的職位職責描述 篇6

職責：

1.負責整體計量校準銷售工作。執行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業務市場，提高市場佔有率,保質保量完成銷售工作。

2.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，制定和落實內部培訓，提升團隊業務能力，促進業務增長。

3.負責客戶資訊的收集工作，聯繫並拜訪客戶，促成合作。

4.負責項目應收賬款的跟進與催收。

5.在授權下籤訂合同，密切聯繫客戶，掌握客戶的基本情況和動態。

6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

7.完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業務工作。

2.品行端正，善於學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

3.大專以上學歷，有計量行業業務經驗，理工科專業優先。

渠道業務主管的職位職責描述 篇7

1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

2、門店開發、新客開發爲主的運營指標；

3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時蒐集並反饋公司產品銷售數據和競品信息（產品、活動、銷售數據、管理等）；

4、負責與區域門店建立良好的客情關係，整合渠道資源，協同落實深度營銷和品牌形象建設工作；

5、負責對所轄區域市場的銷售費用及相關市場費用的調控，活動、制度、政策的跟進執行；

渠道業務主管的職位職責描述 篇8

1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效執行;

2、負責業務管理活動，並提供專業的輔導與訓練;

3、完成工作報告及相關的業務彙報工作;

4、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，爲公司重大決策提供信息支持;

5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質和專業水平;

6、負責建立優質客戶資源體系，不斷髮展和維護合作關係。

渠道業務主管的職位職責描述 篇9

職責

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格

1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優先。

6.有帶團隊的經驗

渠道業務主管的職位職責描述 篇10

1.維護公司的老客戶，獨立開展及完成銷售任務。

2.及時回覆客戶詢盤，跟進各自訂單進程，提供客戶服務。

3.開發客戶，跟進，發掘客戶需求，促成交易。

4.出差國外參加展會，開展客戶拜訪，達成合作。

5.根據公司銷售任務，制定部門內銷售計劃和銷售策略。

6.管理部門並指導培訓，及時關注各組業務，爲團隊業績負責。

渠道業務主管的職位職責描述 篇11

1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約；

2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系；

3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

渠道業務主管的職位職責描述 篇12

1、協助城市經理制定並完成年度，月度銷售計劃

2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

3、負責所轄區域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理

4、維護門店客情，處理好同門店主管，經理，店長的關係

5、負責門店陳列的管理和維護

6、保障庫存合理，回款及時

渠道業務主管的職位職責描述 篇13

1、爲海外代理商提供開店指導，市場運營，業務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，並負責拓展全球代理商渠道；

2、負責訂單項目回款、根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。

渠道業務主管的職位職責描述 篇14

1、 協助大區總經理建立和維護常州市通信運營商關係，以獲取基站資源。

2、 進行常州政府部門（建設、規劃、園林、城管）、開發商和業主等相關部門或人員的溝通、協調工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

3、 負責基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，

4、 負責後期站點的維護和相關費用的結算、清算以及業主關係的維護。

5、 基站項目合同簽署完成後，協調並組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。

6、 組織並協調運營商的傳輸、接電、以及設備進場的所有配合問題。

7、 負責常州工作的統籌團隊管理和成本、費用的控制，完成公司下達的基站建設業績指標。

8、 負責辦事處的綜合管理工作，包括業務員的工作任務分配、培訓指導、日常考覈管理等。

渠道業務主管的職位職責描述 篇15

1.全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。

2.維護好客戶關係，爲公寓運作創造良好環境。

3.建設團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質量標準執行監控現場運作，維護公司形象，提升服務品質及顧客滿意度。

渠道業務主管的職位職責描述 篇16

1、負責公司空運、海運產品的銷售和推廣;

2、跟進市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售目標;

3、利用各種渠道開拓新市場，發張新客戶，增加產品推廣銷售範圍;

4、負責銷售區域內的銷售活動策劃和執行，負責中國區域市場的數據信息收據

5、維護和管理客戶關係及客戶間的長期戰略合作計劃;

6、從管理者視野培養新人，鍛鍊新人;

7、完成上級交辦的其他工作事項。

渠道業務主管的職位職責描述 篇17

職責：

1、按公司規劃，指定並執行區域內直營專櫃的銷售目標;

2、溝通並執行商場、公司的促銷規劃，針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;

3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，並能提供自已的應對措施;

5、與管轄內網點客戶建立良好的合作關係;

6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。

任職要求：

1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮

2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。

3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

4、個性品質：爲人正直，具有責任心、較強進取心;

5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力

渠道業務主管的職位職責描述 篇18

1、根據部門戰略規劃，有效達成個人及團隊銷售指標；

2、負責客戶的日常聯繫工作、以及定單的處理落實和實施；

3、負責通過各種渠道開發接洽區域內的客戶和產品；

4、負責客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場及競爭對手的信息瞭解與反饋；

5、協助、配合上級領導做好部門管理工作。

渠道業務主管的職位職責描述 篇19

職責：

1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，並促進項目立項。

2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;

3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;

6、對零售及渠道有較深認識，瞭解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;

7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。

任職要求：

1、 大學專科以上學歷，至少5年以上互聯網從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，並能牽引客戶;

3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;

4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

5、 具有運營商相關工作經驗者優先。

渠道業務主管的職位職責描述 篇20

職責：

1. 根據公司既定目標，通過建立完善的質量/成本/發貨供應商考覈標準，管理全部與生產相關的採購行爲。

2. 基於合同狀態管理供應商的報價和比價, 針對現有和潛在供應商的風險和機會監控。

3. 完成公司項目的採購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫覈對、貨款支付、確保產品及時採購到位，保證銷售環節的順利進行。

4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是採購啓動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

5. 每月更新項目收支彙總表、項目應付款彙總表等採購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;

任職要求：

1、工作經驗：有5年以上採購經驗，3年以上採購主管工作經驗

2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業材料的審定能力;

2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協作精神，認同

3、有糧食採購經驗者優先

4、有C1/C2駕駛證