社會公司員工職業崗位職責（精選10篇）
社會公司員工職業崗位職責 篇1
教學督導
1、負責各學年教師教學督導工作。進行日常教學質量監督與評價，每週評課不少於8學時，並同被評教師交流，做好記錄，定期向有關部門反饋信息。
2、熟悉掌握學院教學工作的規程。深入教學一線，開展教學方面有關問題的專項調查，並提交調研報告和建設性意見。
3、參加指導系部和教研室的教學法活動;負責發現並總結、宣傳先進教學經驗與優秀教師的業績。
4、負責組織開展師生教學信息反饋，徵求與彙總對教學的意見，並向有關領導、部門反映。
5、負責教學督導接待日工作。
6、負責教學評價工作。按時參加周例會、溝通情況、及時解決問題。每學期向學院提交工作總結與教學評價報告。
7、認真完成領導交辦的其他工作。
社會公司員工職業崗位職責 篇2
1.培訓規劃和計劃：協助公司進行直營店及加盟店的培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、並進行培訓計劃和方案的實施，確保培訓計劃符合培訓需求;
2.培訓資源管理：根據企業培訓需求，收集、評估相關課程、學習資料，開拓並維護合適的學習與培訓渠道;
3.培訓授課：全面負責直營店及加盟店的員工培訓工作及新店員工培訓，瞭解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。每月對門店員工進行(服務，禮儀、形象，個人業績，陳列技巧，VIP的每月達成率)培訓考覈。
4.培訓效果總結：做好培訓記錄並跟進培訓後的效果反饋;分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估，並提交分析報告。
5.做好店鋪與公司的橋樑工作，及時彙報門店情況並安排好公司下達的指令，應獨立處理門店投訴工作或店鋪的現場突發事件，當職權範圍不能解決時應及時通報部門領導或公司高層。
6.有效推行公司政策，指導公司的各項方針政策在各門店的執行，並協助門店經理收集整理產品資訊，定期給員工進行產品培訓及培訓考覈。
7.舉行各門店店長、店員意見調查和溝通座談會，瞭解直營店及加盟店培訓需求，並監督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動，確認各門店內遞交的各項培訓報表的準確性;
8.完成部門領導分派的其他任務。
社會公司員工職業崗位職責 篇3
招生專員的崗位職責
1做好學車電話的接聽、登記及處理工作;
2負責學員的日常接待與學車諮詢解答工作;
3負責學員報名手續的辦理工作，協助教練做好學員學車體檢工作;
4做好意向學員、新老學員的資料/檔案錄入、整理、歸檔、管理工作;
5做好駕管考試通知的傳達;
6維護好新老學員，每週定時成長短信問候，不斷向學員宣傳及轉介紹;
7每天及時向財務上交學員學費並協助財務做好收支報表;
8認真記錄好每位學員學車繳費情況，並形成報表;
9認真做好學員學車的信息反饋工作;
10不斷在各大網站宣傳和推廣學車招生信息並定時進行更新。
社會公司員工職業崗位職責 篇4
PMC經理崗位職責
1.生產計劃的編排與調度，生產物料的跟進與控制，成品出貨安排。
2.物料需求計劃的編排與調度，庫存週轉率的提升。
3.B0M常備料和非備料規劃及物料變更。
4.監督生產計劃和物料需求計劃的執行，協調生產，保證生產暢通。
5.覈算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。
6.積極配合公司發展，爲公司降低成本及嚴格執行JIT。
社會公司員工職業崗位職責 篇5
銷售督導
1、負責協助銷售顧問經理完成各項銷售工作
2、負責開發客戶資源，提供良好的售後服務
3、負責維護客戶關係，做好市場相關的各項業務事宜
4、負責制定銷售計劃和銷售方案
5、負責撰寫市場分析報告等工作
6、負責整理銷售部門文件資料
7、負責銷售部門的日常運營工作
社會公司員工職業崗位職責 篇6
駕駛員崗位職責
1、每天必須提前10分鐘到公司發動車輛並在上班前提出車庫。
2、下班後需將車輛入庫並將車鑰匙交到更夫手裏。
3、司機嚴禁開帶病車輛。
4、出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車。
5、要服從帶車人員的調動，不許擅自脫崗，協助帶車人完成任務。
6、行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車事故，後果自負。
7、不準跑私車，有公司安排方可出車執行任務。
8、日常要加強車輛的維修和保養，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛生。
9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。
10、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及後勤保障等工作。
11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷)，收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉借他人。
12、參加部門組織的業務培訓。
社會公司員工職業崗位職責 篇7
更夫崗位職責
1、每天下午17點準時接管司機車庫鑰匙，嚴格保管好車庫車輛，大門鑰匙，不能轉給他人，不能丟失。
2、每天下午16：30將2、3、4、5樓大廳及衛生間紙簍清理乾淨，用垃圾袋運走。
3、每天7：30分前，在崗位準備等待司機提車，提車後將車庫鑰匙保管好。
4、負責打掃公司樓前、車庫外衛生，做到及時清理，保持乾淨。
5、每天夜間在二十點、零點、清晨四點對車庫、財務室、總經理辦公室等重地進行檢查，看是否有異常現象，並做好記錄，發現問題及時報警。
6、對公司複印機、飲水機、電腦檢查是否關機。
7、負責2、3、4樓用電管理，，每晚八點準時熄燈及打開樓頂霓虹燈。
8、負責監督管理住寢人員的日常就寢管理，對夜不歸寢，違法亂紀的有權制止並彙報公司。
9、對外來人員的拜訪做好登記和記錄，並謝絕外來人員住寢。
10、在晚五點至第二天八點接聽打入公司所有電話，並負責聯絡公司的有關人員，做到及時傳達，不漏報，不遲報。
社會公司員工職業崗位職責 篇8
炊事員崗位職責
1、保持個人及廚房、餐廳的衛生，做到衣着乾淨、炊具清潔。
2、不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。
3、做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
4、開餐時間：早餐6：50-7：20
午餐11：30—12：30
晚餐17：00—17：30
週六、日：早餐8:00—8:30
5、非開餐時間，不許帶外人進入廚房。
6、做好每日三餐的收費登記工作及時報後勤部統計。
7、負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。
8、控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。
9、保證食堂食品的質量、數量，使職工能夠安全食用。
10、管理好易燃易爆用具，飯後嚴格檢查，發現問題及時彙報。
11、節約用水、用電增強節能意識。
12、協助更夫維護公司宿舍紀律。
社會公司員工職業崗位職責 篇9
保潔員職責
1、負責總經理、副總經理、總工程師辦公室清潔衛生。
2、負責二樓至五樓及衛生間在營業期間的衛生。
3、負責門窗、窗臺、窗簾的清潔衛生。
4、負責花草的澆水和養護。
5、監督、制止他人不清潔習慣，提醒他人搞好環境衛生。
社會公司員工職業崗位職責 篇10
後勤部經理崗位職責
1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、採暖費等費用的支出，每月向公司彙報費用的使用情況。
2、負責司機、保安、保潔員制度執行情況的監督檢查，宿舍管理、衛生管理，並作好記錄。
3、負責公司員工的考勤管理工作。
4、負責食堂用餐與採購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質量。
5、定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。
6、負責車輛安全檢查、保養、維修、養路費、油料費使用工作。
7、負責公司福利及辦公用品的採購，發放等工作。
8、每年1-5月份辦理公司資質年檢。
9、每月辦理員工養老、失業保險、中保公司保險。
10、定期組織部門人員培訓。
11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。