汽車銷售經理崗位職責（精選19篇）

汽車銷售經理崗位職責 篇1

1、和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

3、制訂月/周銷售計劃。

4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

5、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業績的考察評估。

8、銷售渠道的開拓和管理

汽車銷售經理崗位職責 篇2

1、每日向總經理分別彙報前一日工作和當日工作安排;

2、傳達上級領導的指示和要求，並監督實施;

3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;

5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，並注意安全;

7、負責展廳及車輛衛生;

8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

9、掌握競爭車型情況，及時向公司領導彙報;

10、負責協調好展廳所有人員的工作聯繫;

11、協調銷售顧問和其它部門的工作;

12、完成上級領導交給的其他工作。

汽車銷售經理崗位職責 篇3

1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃並組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關係，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考覈工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。

汽車銷售經理崗位職責 篇4

1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施

2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行

3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度

5: 銷售代表的考覈及日常人員管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議

6: 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研

7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結

8: 負責銷售資料的監控和準備

9: 完成上級領導交辦的臨時性工作

10 對項目部銷售代表負有直接的考覈權,要求考覈工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。

11: 嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排

汽車銷售經理崗位職責 篇5

1.配合區域發展戰略規劃推進實施以完成當期銷售指標;

2.負責渠道建設和相關市場營銷工作，積極開發客戶，推進汽車金融產品的銷售;

3.負責從客戶意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開始，到風險評估信用審查論證後的合同簽訂整個過程的管理和推進;

4.負責區域供應廠商、代理商等其他合作伙伴的銷售人員的培訓和協調工作。

汽車銷售經理崗位職責 篇6

1、負責上海銷售業務以及渠道開發和維護;

2、完成公司制定的銷售計劃，達成月度和年度業績;

3、負責區域內銷售團隊的建設和管理，以及團隊績效考覈;

汽車銷售經理崗位職責 篇7

1、完成分配的銷售目標;

2、尋找潛在客戶，並跟進接觸，轉化爲成交客戶;

3、客戶業務接待，掌握銷售核心流程的全過程;

4、建立銷售業務文檔，定期回訪客戶並保持聯繫建立持續關係;

5、熟悉基本電腦操作。

汽車銷售經理崗位職責 篇8

1、 負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發

2、 完成協定的銷售任務;

3、 主動尋找潛在代理商，並跟進接觸，轉化爲成交用戶;

4、 建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息;

5、 收集市場資料。

汽車銷售經理崗位職責 篇9

1、負責整車銷售服務和進店客戶諮詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售;

5、負責售前業務跟進及售後客戶維繫工作;

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

7、處理好與合作部門間的人際、業務關係，提高工作效率;

汽車銷售經理崗位職責 篇10

1.服務公司客戶，爲客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等諮詢方案和服務。

2.通過與客戶溝通，瞭解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，並提供建議方案。

3.定期拜訪客戶，瞭解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據客戶需求，向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

4.建立和維護已有的客戶關係，並不斷開發新客戶。

5.維護VIP客戶關係，及時跟進、面談和促成，並參與合同的談判與簽訂。

6.向客戶提供完善的售後服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

汽車銷售經理崗位職責 篇11

1.負責制定公司的營銷策略並實施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

2.負責制定相關促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理;

3.負責開發銷售渠道，滿足銷售業務需求;

4. 結合銷售目標，對經銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監控、物流管理等全要素;

5.負責蒐集反饋區域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司並提出建議;

6.負責客戶關係跟蹤和維護，以及危機公關。

汽車銷售經理崗位職責 篇12

1、根據公司銷售任務，分解並督促銷售顧問完成銷售任務，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤

2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升，員工績效考覈工作及新員工培訓考覈工作

3、負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

4、展廳報表數據準確、按時提報

5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達成100% 展廳邀約率達成15%

6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%

7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的流程監督工作

8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔

9、展廳背景音樂管理落實

10、配合完成神祕客季度綜合成績考覈中銷售顧問流程的監控與執行

11、按DSA要求準備相應檢查文件，確保DSA順利進行

12、根據VGIC的CSS考覈標準，進行日常現場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

汽車銷售經理崗位職責 篇13

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實，並進行跟蹤與評估。

汽車銷售經理崗位職責 篇14

1. 全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及業績負責;

2. 根據廠家佈置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定並實施訂貨、銷售及庫存計劃;

3. 根據總經理佈置的KPI各項考覈目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;

4. 分析市場動態，制定調整銷售運營政策，爭取廠家___返利;

5. 規範及完善銷售部門日常管理的相關規定流程，掌握合理的庫存結構，規避銷售風險，應對突發事件;

6. 根據每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴

7. 甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設負責;

8. 完成上級交辦的其他事項。

汽車銷售經理崗位職責 篇15

1、負責進行公司銷售部戰略規劃，制定公司的銷售部總體工作計劃;

2、組織和監督實施年度市場、銷售推廣計劃;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，爲公司決策提供依據;

4、制定銷售部內外促銷政策及全年銷售任務;

5、建立完善銷售部工作流程以及制度規範。

汽車銷售經理崗位職責 篇16

1、負責銷售團隊的全面管理，完成總經理下達的銷售指標;

2、培養 銷售團隊，負責銷售人員的培訓與考覈;

3、制定調整銷售運營政策，調整銷售區域佈局 ;

4、負責客戶管理 。

汽車銷售經理崗位職責 篇17

1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動並對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，進行績效考覈。

3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導;

4、主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;

5、協助銷售顧問達到成交、保持並提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;

6、彙集銷售信息，並督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，並對客戶進行分級與分類;

7、協助處理客戶抱怨。

8、完成上級領導的工作安排。

汽車銷售經理崗位職責 篇18

1、在單店總經理的帶領下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、協助總經理管理團隊，完成銷售目標；

3、簽定銷售合同，指導、協調、審覈與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

汽車銷售經理崗位職責 篇19

1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識;

2、負責展廳秩序管理、優化銷售流程、組織實施銷售流程並進行實時的監督;

3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環境和氛圍;

4、配合總經理負責制定、監督銷售價格，並及時做出相應的調整;

5、積極拓展市場，保障公司業績的逐步提升。