倉庫管理員的職責模板（通用16篇）

倉庫管理員的職責模板 篇1

職責：

1、負責零部件倉庫管理工作，並按要求進行收貨、發貨、登記整理;

2、配合相關人員做好零部件到貨的驗收工作;

3、負責完成零部件日報表和其它報表的填寫彙總工作;

4、負責零部件的發放、退庫手續交接工作，並定期盤點。

5、保證自己工作區域達到5S的要求;

6、遵守安全生產製度;

7、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、2年以上相關倉儲工作經驗，機加工零部件;

4、熟悉ERP系統及相關軟件;

5、年齡要求：22歲~~35歲;

6、有良好的成本意識和團隊協作精神，熟悉物流管理流程;辦事沉穩、細緻、思維活躍、易溝通、善於理解、良好的團隊合作意識、較強的學習能力和責任心。

倉庫管理員的職責模板 篇2

職責：

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責相關單證的保管與存檔;

3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

4、負責倉庫溫控系統的校準驗證管理及超標預警的處理工作;

5、負責藥品質量控制與管理工作。

職位要求：

1、藥學及相關專業，大專及以上學歷;

2、具備藥品生產質量管理所需專業知識，對質量管理體系、有自己的理解;

3、熟悉電腦辦公軟件操作;

4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神，有同等工作經驗優先考慮;

5、工作積極主動，具有高度的責任感和敬業精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

倉庫管理員的職責模板 篇3

職責：

1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2、完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、執行盤點工作和結果分析，並有權利提出改進方案;

6、對承運商的協同管理。

任職資格：

1、中專及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業;

2、1年以上物流倉儲相關領域工作經驗者優先考慮;

3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規範，有ERP系統操作經驗者優先考慮;

4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;

5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

倉庫管理員的職責模板 篇4

職責：

1、負責來料覈對、驗收、登記及系統錄入;

2、根據生產計劃單準確發貨;

3、根據產品到貨週期及時請購原輔料，並跟蹤到貨時間;

4、常用備貨產品做好合理庫存及標識管理;

5、每日物料明細賬目的登記;

6、日常庫存盤點與月底綜合盤點數據的收集與庫存整理;

7、協助車間與倉庫相關的工作，配合其他相關部門工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，具有一年以上倉庫管理工作經驗;

2、有較強的責任心和有良好的職業操守;

3、熟練使用電腦，熟悉倉庫操作系統 。

倉庫管理員的職責模板 篇5

職責：

1、負責各項作業單據管理、費用覈算及文件歸檔工作;

2、倉儲作業成本統計及分析;

3、依據公司與承運商簽訂的合同，負責對承運商進行作業指導、管理及考覈，製作考覈報表供主管決策;

4、負責所在倉庫的設備維護保養、賬務情況等各項管理工作;

5、公司安排的其它臨時性工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，物流管理等相關專業，有一年以上的物流行業倉庫管理工作經驗;

2、瞭解物流管理的相關知識，具有一定的財務知識，持有會計從業資格證者;

3、具有較強的原則性，具有責任感和敬業精神，具有較強的學習、計劃、溝通和分析能力;

4、熟練運用辦公軟件。

倉庫管理員的職責模板 篇6

遵守所有銷售和運營政策及程序，實現卓越運營。

準確處理所有 POS 交易並獲取客戶信息。

熟悉店內使用的無線電通信和所有技術工具。

能夠確保準確處理並記錄所有的進出貨物和收據。

必要時協助倉庫內外的運營和後勤工作，發揮主動性，負責維持高效的後勤工作，保障場外存放 井井有條。

處理和準備銷售現場所需的商品，與團隊溝通確認新收據和流入商品。

協助滿足店鋪維護需求和供貨訂單。

遵守截止日期 – IMRD、損害賠償、轉移、付費發貨等等。

倉庫管理員的職責模板 篇7

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

3、負責相關單證的保管與存檔;

4、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

5、部門主管交辦的其它事宜。

倉庫管理員的職責模板 篇8

1、負責倉庫日常收、發、存管理工作，做到賬物卡一致;

2、物料的整理及正確的擺放;

3、能實際操作物料先進先出原則;

4、負責盤點庫存;

5、現場“7S”;

6、接受並完成上級交代的其它工作任務。

倉庫管理員的職責模板 篇9

一、人事管理

倉庫保管員的人事檔案劃分於財務部門統一管理，日常工作中要做好與財務人員的配合，及時準確的上報相關數據。

二、建賬管理

1、倉庫管理員按公司財務部門要求必須合理設置各類原材料和物資的明細賬簿和臺

賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的用途、類別、數量、單價，建立相應的明細賬。

必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作，倉管員對當日發生的業務必須及時逐

筆登記賬簿，做到日清月結確保物料進出，及結存數據的準確無誤。保證賬物一致。

做好各類物料的日常覈查工作，倉管員必須對各類庫存物料定期進行檢查盤點，

做到賬物一致。如有差錯及時向領導反映，以便及時調整。要按月編制報表，報送領導及財務部門進行財務覈算。

倉管員負責每月校方結賬，做到賬目明確，貨款清楚，包括水電的費用。

三、入庫管理

1. 物料進庫時，倉管員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不

齊全的物料入庫，拒絕只見發票不見實物的現象。

2.供貨商送貨、食堂領料時間集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前進行，要

負責做好與供應商之間的協調工作。入庫時，倉管員必須覈對物料的質量、數量、進貨日期、生產日期、保質期、包裝情況、索證情況、單價、金額等項目，如發現物資質量等不符合要求時，不得辦理入庫手續。按照入庫時間的先後分類存放做到先進先出，以免貯存時間過長而生蟲、發黴。

3. 入庫單的填寫必須正確完整，供應單位名稱，應填寫全稱。入庫單上必須有部門領導、

倉庫保管或收料人簽字，供應商要在入庫單上簽名以表確認貨物已送到，保證字跡清楚。(入庫單爲三聯，其中第一聯倉庫留存和記賬依據、第二聯附送貨單交財務記賬、第三聯給送貨單位作爲結算貨款憑證)。

4、入庫單要於次月5日前上交於財務部門，月末根據入庫單存根領取次月入庫單，領取

入庫單時財務人員要做好登記，倉庫管理員要保證入庫單號碼的連續性。

四.庫內食品的衛生管理

1、庫內的各類食品、食品原料與成品，成品與半成品，正常食品與衛生質量有缺陷的食品，短期存放與較長期存放的食品，具有異味的食品(如海產品)和易於吸收氣味的食品(如麪粉)，要分開存放並有明顯標識。

2、存放的食品應與牆壁、地面保持一定的距離。一般要求是，離地爲40~50釐米，離牆

30釐米，以利於通風換氣;貨架之間應有一定的間距，中間留有運輸貨物的通道。

3、建立庫存食品定期檢驗制度，對庫存食品，隨時掌握所貯存食品的保質期，防止發生黴爛、發軟、發臭、蟲蛀、鼠咬。

4、倉庫要定期打掃，清庫時應做好清潔消毒工作，庫內消毒可用乳酸菌燻蒸，禁止用農

藥或其他有毒化學品。食品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物;及時處理不能繼續使用或銷售的食品。

四、出庫管理

1、各類物料出庫時，必須辦理出庫手續，領用物料必須由部門領導(或其指定人員)統

一領取，領料人員和倉管員應覈對物品的名稱、數量、單價、質量狀況覈對正確和方可發料;倉管員應開具出庫單，經門領導、領料人簽字，登記入賬(出庫單爲兩聯，第一聯倉庫留存和記賬依據，第二聯交財務記賬)。

倉管員在月末結賬前要進行庫存物料清查盤點，清查賬物是否一致，發現問題和差錯應及時查明原因，並進行相應處理。

五、物料明細管理

1、 每月月末根據當月入庫單、出庫單編制當月“物料盤點明細彙總表”，並將物料盤點

明細表上的數據彙總於“物料盤點彙總表”上。如有短缺或損壞物品需報廢出庫處理的，必須按審批程序經領導審覈批准後纔可進行處理，一律不得自行調整。報表一式兩份，一份留存。一份報財務記賬，次月5日前上報，如逾期不報者，公司經根據<獎懲制度>懲罰措施。

2、 特別注意：

(1)“物料盤點明細彙總表”編制完畢後要進行自查，務必保證“本月購入合計數”與

當月入庫單上的合計數一致，“本月消耗合計數”與當月出庫單上的合計數一致;內部食堂之間調撥原材料時，調出部門向接收部門開具出庫單，做原材料出庫，接收部門填制原材料入庫單;

(2)編制“庫存物資盤點彙總表”時，“本期消耗”一欄根據本食堂所消耗原材料數據

填寫，調入其他部門的消耗單獨填寫，食堂消耗燃料液化氣、一次性用品、勞保用品等物料要單獨作爲消耗填列，個人承包領料差價單獨填列，務必保證“本期購入”與“物料盤點明細彙總表”上的“本期購入”數相符，“本期消耗”數相同做法。

倉庫管理員的職責模板 篇10

1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作

2.信息系統數據的錄入，填寫和傳遞，相關單證，報表的整理和歸檔

3.執行和完善倉庫的規章制度，規範作業標準及流程，提高效率，降低成本

4.保持倉內貨品和環境的整潔

倉庫管理員的職責模板 篇11

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、配合業務端安排出入庫事務。

3、負責倉庫日常物資的揀選、複覈;

4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

5、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;

倉庫管理員的職責模板 篇12

直屬部門：營運部

直屬上級：店長

適用範圍：倉庫主管及管理員

崗位職責：

一、倉管員是物資保管的直接責任人，負有對物資入庫驗收，出庫複覈和保管保養的責任，嚴格按照倉庫管理規定操作。

二、嚴格手續，出入庫物資做到：收有憑，發有據，及時記帳，手續清楚，賬物相符。

三、掌握保管物資的性能和要求，提高保管水平。

四、加強管理，合理規劃，庫房使用要做到“堆垛整齊，方便收發，方便檢查”。

五、講究文明衛生，經常保持環境清潔。

六、要妥善保管好庫存物資，分門別類擺放整齊，按時做好物資的清盤報表工作。

七、完成上級領導交辦的其他工作任務。

倉庫管理員的職責模板 篇13

1.完善和執行倉庫物料的相關制度，提出改善、提升建議;

2.審覈倉庫入出庫數量，確保數據的準確性;

3.妥善保管物資並掌握庫存狀態，保證物資及時供應，充分發揮週轉效率;

4.比對部門物料需求與領料異常情況，進行相應的分析;

5.監督檢查倉庫6S管理工作;

6.監督檢查倉庫物料的賬、物、卡一致。

倉庫管理員的職責模板 篇14

1.負責倉庫的商品保管、驗收、入庫、出庫等工作。並電腦員、倉管員相互配合做好倉庫的管理工作。及時彙報商品的庫存情況, 確保發貨的正常執行。

2.嚴格執行公司倉庫保管制度，堵絕少裝、混裝、防止收發貨物差錯的出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求,不準入庫;出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導籤批。

3.合理安排商品在倉庫內的存放次序，按商品種類、規格、等級分區存放，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

4.重視倉儲成本管理，不斷降低倉儲成本。妥善保管好庫存商品、廢舊包裝的收集和處理，做好回收工作。各種用具等妥善保管、細心使用,促使延長使用壽命。

5.各類物資分類賬目齊全,進出清楚,做到有據可尋,負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物兩者相符，對報廢產品及時清理,做好盤盈、盤虧的處理及調帳工作。

6.負責倉庫管理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，每月月底及時編制相關的統計報表，報財務部審覈。

7.負責各專營店的盤點表覈對工作(此工作量較大，由財務人員協助完成)。

8.協助財務人員完成整個財務工作，完成領導臨時交辦的其他任務。

倉庫管理員的職責模板 篇15

1、熟練掌握收銀機操作系統，會簡單的表格文檔處理即可。

2、堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。保證營運的順利進行。

3、愛護設施、設備並保持清潔，開機前對線路等進行檢查、測試;

4、準確無誤地進行開單、輸單、買單，保證財務收支的正確性

倉庫管理員的職責模板 篇16

1、嚴格執行原材料及成品的出入制度，原材料進入數據要準確有記錄，以備爲成品覈算提供依據;

2、保證產品入庫碼放整齊有序，每個品種、規格要分別碼放留好通道，以利出庫，出庫產品要遵循先進後出的原則;

3、進、出庫手續要齊全，賬面反映清楚，賬物相符，常規產品的庫存數量，存放地點要做到心中有數，調撥自如;

4、經常檢查庫存產品，發現問題及時上報處理，確保產品不受其它自然因素的損壞，如受潮、變黴等;

5、及時瞭解和掌握庫存產品情況，以便在急需時的合理調配;

6、對出庫後退回的產品要認真檢查，防止非本公司原因而造成損壞的產品重新流入，對需重新包裝的要嚴格督促，禁止不合格的產品重新包裝入庫;

7、完成領導交辦其他臨時工作。