運輸部經理崗位職責（精選25篇）

運輸部經理崗位職責 篇1

崗位職責:

1.協助業務副總經理進行物流規劃,爲公司提供經營支持;

2.領導部門員工完成醫藥商品的運輸;

3.負責承運單位資料的審覈;

4.負責運輸部內部的組織管理等相關工作。

任職資格:

1.大學專科以上學歷;

2.醫藥相關或管理類相關專業;

3.3年以上工作經驗,1年以上相關行業的.類似經驗;

4.具有較強的溝通協調能力。

運輸部經理崗位職責 篇2

1、企業運輸業務管理規劃,及時發現管理問題並制定對應的.有效解決辦法;

2、合理安排車輛,對運輸品質與營運成本進行控制;

3、運輸管理團隊培訓、績效考覈以及人才培養。

任職要求:

1、30-40歲,三方物流運輸經理崗位3年以上經驗;

2、思路清楚,反應敏捷,積極熱情,良好的團隊建設能力;

運輸部經理崗位職責 篇3

崗位職責:

(一)經營網點日常銷售活動、維護關係、進行培訓和業務輔導，按時達成業務及考覈指標;

(二)負責網點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審;

(三)做好客戶服務工作，包括業務諮詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的協助辦理;

(四)收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業務風險，及時上報並落實改善措施;

(五)完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

(一)熱愛銷售工作，認同銀行保險業務;

(二)年齡在22~40週歲，條件優秀的可放寬到45週歲;

(三)國家承認的大專(含)以上學歷;

(四)身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄;

(五)語言表達能力好，具備較強的'溝通、協調、公關能力，具有進取精神、服務精神;

(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。

運輸部經理崗位職責 篇4

工作內容:

1、負責搭建集團監察審計體系，協調部門內部事務管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規範和管理制度，監督規章制度的落地實施;

2、負責組織編制年度審計工作計劃，並牽頭開展經濟責任審計、內控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限於銷售與收款、採購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

3、負責對被審計單位後期開展的整改落實工作進行監督和跟進;

4、負責集團行政監察工作，定期對下屬單位有關法律法規、規章制度的貫徹落實情況進行監督檢查，對經營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監督檢查，對企業管理效能、效率和效益情況進行監督檢查;

5、受理並對集團內部經營者及所屬單位人員的.反舞弊舉報開展調查，糾正和處理生產經營管理中的違規違紀行爲;

6、配合投資部門開展對擬併購項目前期的盡職調查及項目投產後的後評價工作;

7、組織協調各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;

8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務、審計、工程造價等相關專業統招本科及以上學歷，高級以上職稱，或者有註冊會計師資格/註冊內部審計師等資格;

2、有實體企業內部審計/財務管理崗位和會計事務所審計工作經驗，5年以上內部審計、監察管理經驗，同時具備甲乙方工作經驗;

3、具備審計、會計、財務管理、經濟法、稅法、風險控制等方面的知識;

4、熟悉審計全套流程與管理，精通現代企業內控體系的建立與運行查檢;

5、良好的計劃能力、組織能力、領導能力、分析判斷能力，具有良好的職業道德及職業素養，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業精神。

運輸部經理崗位職責 篇5

1、根據工作流程及服務標準接待客戶，受理業務諮詢等;

2、根據租車標準作業，處理相關業務環節，如驗車、送車、接車等;

3、負責門店所屬車輛的維護工作，包括洗車、加油、維修保養等;

4、負責辦理新購車輛的提車、驗車、投保手續;

5、辦理門店所屬車輛的行駛、年檢手續，保證所有車輛處於合法行駛狀態;

6、負責車輛交通違章的後續手續辦理;

7、根據要求每日上報車輛統計報表;

8、當門店車輛發生預警及應急處理情況，協助店長進行處理。

運輸部經理崗位職責 篇6

1.全面負責管理車務部，協調各職能班組的工作，搞好安全行車及優質服務管理。

2.貫徹執行上級決議和政府交通管理部門的有關指示精神，經常對進行遵章守法教育。

3.負責制定和改進各項安全行車措施，開展各種類銀的安全行車競賽活動。

4.組織駕駛員學習安全行車知識，及時地做好安全教育和安全監督工作。

5.負責組織安排車輛及駕駛員檢審工作，按時向有關部門繳納養路費、保險費以及有關其他費用。

6.參加部門工作會議，對有關問題予以解決。

7.瞭解職工思想及家庭情況，做好職工及病員的探訪工作。

8.負責做好年度預算工作，處理日常客人的投訴。

運輸部經理崗位職責 篇7

1. 根據工程進展，審覈項目各項成本費用支出，並結合公司管理要求準確進行成本覈算、分配、結算，定期編製成本分析報表;

2. 監控項目資金收支情況，編制項目資金計劃並跟進執行;

3. 編制項目經營預算，定期進行盈虧分析預測，及時提示經營風險;

4. 及時準確完成項目賬務處理，與相關部門及時對賬，配合總賬和審計提供相關資料及報表;

5. 項目工程相關稅金計算、資料準備、票據審覈等;

6、編制財務報表及財務預算;

7、領導交辦的其他工作;

運輸部經理崗位職責 篇8

健康險理賠部經理優加健保健康科技(北京)有限公司優加健保健康科技(北京)有限公司,優加健康,優加健崗位職責:

1、負責建立公司健康險直付業務覈保理賠流程、理賠風險查勘流程及異常或投訴案件處理流程,參與公司直付系統及理賠風控系統建設工作,提出合理化需求方案及運營質量管理改進;

2、與合作保險公司共同確定理賠規則及理賠流程,建立質量管控體系及培訓體系,監管理賠流程、直付服務時效及作業質量,解決客戶投訴、理賠異常風險;

3、建立報表體系(各醫院醫療費用相關基礎數據等),與醫療合作機構溝通分析異常,促進醫療機構改進醫療行爲;

4、負責與合作保險公司對接流程的搭建及執行;

5、負責對其他部門的相關業務培訓;

任職要求:

1、大學本科(含)以上學歷,醫學及保險相關專業優先

2、2年以上保險公司或tpa公司健康險覈保理賠從業經驗

運輸部經理崗位職責 篇9

職責描述：

1、組織所轄醫學組成員實施對應項目組相關的醫學工作，包括i—iii期臨牀研究方案、研究者手冊、綜述、說明書、臨牀研究總結報告等寫作、crf的設計、sae的審覈，並及時更新完善；

2、跟蹤查閱國內外與公司同類藥物的學術資料，對相關英文資料進行翻譯和審覈工作；

3、指導所轄醫學組成員完成上述相關寫作工作，並對工作的'最終質量負責。

4、負責對項目經理及參與項目的臨牀監查員進行臨牀方案的培訓、項目管理的指導、以及臨牀研究中問題的處理；

5、負責申報資料中臨牀部分資料的撰寫、審覈及協助專家答疑；

6、負責對醫學部sop的編制、完善和升級；

7、參與所轄醫學部員工績效考覈的評估管理；

8、負責進行臨牀研究項目調研和諮詢。

任職要求：

1、碩士以上學歷，藥學、臨牀醫學相關專業

2、具有項目管理經驗

3、熟悉gcp相關法律、法規

4、英語6級，能熟練的使用和閱讀英文文獻。

運輸部經理崗位職責 篇10

進行調查研究，注意客源分析，掌握消費者的心理，廣泛進行宣傳工作，善於組織客源，留住老客戶，廣交新客戶，不斷擴大經營對象。

瞭解貨源情況和食品原材料價格，瞭解和掌握本餐廳各種食品，特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養情況，注意推廣和銷售。

注意協調有宴會訂單的宴會廳房安排，分派及指導營業員制定宴會菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫菜單要注意搭配，做到斤兩準確，注意質量，不漏單錯單。

熟悉和掌握本餐廳、其他餐飲單位食品情況和花色品種，經常與餐飲部經理、行政總廚和大廚研究和創制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿足賓客新的要求。

要建立食譜檔案，對老客戶要注意他們的口味特點，經常變換品種，使客人感到公司的食品品種豐富，百吃不厭。

接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務周到。對他們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時，一定要認真細緻，爲他們着想，使客人感到親切，有信心。

對餐廳內部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹慎。對各部門的協調與溝通要注意方法，爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

負責宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓工作，不斷提高他們的業務水平。

運輸部經理崗位職責 篇11

一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業的各項規章制度，全面完成公司下達的經營、生產計劃和各項經濟技術指標。對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負第一責任。

二、負責貫徹執行公司質量、安全、環境、職業健康管理體系文件，明確本單位各類人員的崗位職責，確保質量、安全、環境、職業健康管理體系在本分公司的有效運行。

三、定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動，對查出的隱患，採取糾正與預防，防止質量、安全、環境污染等重大事故的出現。

四、全面負責分公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規章制度。加強施工計劃、生產、技術、質量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械各項規章制度等基礎管理工作。

五、堅持創優質工程活動，根據工程實際情況，配合公司組建項目經理部，合理調配人員、材料、施工機械設備，確保工程順利施工。

六、建立健全質量安全管理網絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監督管理工作。

七、根據公司下達的生產任務、年度計劃，及時傳達到各項目部，並能根據工程具體情況，對項目部施工計劃及時調整，確保計劃落到實處，督促檢查統計員對統計報表彙總編制，及時上報。

八、在分公司內採取切實措施，推行現代化管理，開展優質服務，提高經濟效益。

九、掌握市場信息，及時向公司彙報，不失時機地增加經營項目，擴大業務範圍，增強企業的應變和競爭能力。

十、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質

運輸部經理崗位職責 篇12

[直接上級]：副總經理

[直接下級]：經理助理、銷售主管、企劃主管、公關主管、內勤兼文祕

[職位描述]：規劃並推進市場營銷戰略與策略，實現酒店市場發展及經營的目標。

[工作內容]：

1、根據酒店近期和遠期經營目標，結合市場情況，負責提出並參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2、研究和掌握省內外旅遊市場的動態和顧客的潛在需求，彙集整理對外銷售策略，定期向營銷總監提交書面報告。

3、保持同上級旅遊管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位、辦事處、政府外事部門的密切聯繫，並同各客戶間建立長期穩定的良好合作關係。

4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新改造和組合開發，提高酒店的知名度和影響力。

5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監審批後執行。

6、與各部門建立良好的協作關係，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

7、選擇並培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習，更新專業知識，提高推銷技巧，以適應市場的變化。

8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高部屬人員的思想素質，專業技能，組織活動能力，開拓進取精神，培養銷售人員的高度責任感。

9、審閱每天業務報表、瞭解當天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip準備情況，按規定要求接待好vip客人。

10、向營銷總監提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經營銷總監審覈後，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案以達推廣目的。

11、完成上級委派的其他工作。

[素質要求]：

1、基本素質：有高尚的道德品質和良好的思想作風，真誠、友善，善於用人。有強烈的事業心和責任感。勇於開拓，工作認真負責，一絲不苟。

2、自然條件：外表形象端莊、大方、乾淨整潔；言行舉止機警、靈活，彬彬有禮，有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐，善交朋友。年齡在28——45歲，身體健康之男女均可。身高：男1.74————1.79米，女1.65————1.68米。

3、文化程度：大學文化程度，通曉營銷專業的理論和酒店營銷學的內容，熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧，並能在工作中靈活運用。瞭解酒店前廳部、客房部、餐飲部前後臺動作過程和相互關係。

4、外語水平：流利英語水平，熟練掌握和運用英語，會第二外語者更佳。

5、工作經驗：2年以上旅遊業工作經驗，在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。

6、特殊要求：具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的`社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外，還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地爲客人提供服務。勇於承擔經濟指標與責任。

[直接責任]：

1、對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任，執行並完成上級下達的各項任務。定期彙報，請示工作，本人親自做的工作所連帶的責任。對所轄工作區域以及工作中個人行爲負責。對部門辦公室轄區設備設施負責。本人的工作行爲所產生的最終結果負責。對本人的紀律行爲負責。對本部門和本人所掌管的飯店和部門祕密的安全負責。本人承擔的本部門領導責任。

運輸部經理崗位職責 篇13

崗位職責

1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業務目標;

2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

3、部門人員招聘;

4、有2年帶團隊、部門經驗。

任職資格:

1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的瞭解和認識;

3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的`開拓，完成階段性業務目標;

2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

3、部門人員招聘;

4、有2年帶團隊、部門經驗。

任職資格:

1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的瞭解和認識;

3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。

運輸部經理崗位職責 篇14

職責描述：

年齡：28-35歲

性別：不限

駕照：c1

崗位職責:

1、負責對上級公司各項規章制度的組織落實；

2、負責組織監控公司理賠關鍵指標的達成，保證公司正常運營、合理降賠；

3、負責組織公司理賠崗位人員的學習培訓，不斷提升其業務技能及各項工作質量，並適時進行考評，指導其進行工作改進；

4、負責對公司理賠員工進行日常績效管理與綜合評價，對各崗位人員的績效考覈及職級升降提出建議；

5、負責與公司各部門之間的溝通協調，爲公司的整體運行及承保、降賠增效提供借鑑和建議；

6、負責與關聯單位如：汽修廠、公估公司、4s店等的`溝通協調，確保理賠質量的實現；

7、負責指導夏季公司各項理賠管理工作；

8、負責機構理賠隊伍新人的培養。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗應屆生

運輸部經理崗位職責 篇15

1、全面負責商場經營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。

2、根據實際改革原有的組織機構，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。

3、建立商場組織，任免部門經理和決定中層幹部人選和商場人數，保證商場服務質量適應顧客須求。

4、對商場的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。

5、遵守國家財務管理制度規定，決定資金的分配，成本和投資，並對資金的使用進行指揮和監督。

6、代表商場承擔商場的社會責任。

7、獎優罰劣，負責全體員工的合法權益和民生權利

運輸部經理崗位職責 篇16

1. 負責制定集團財務管理各項制度及流程，並領導、監督制度的實施和貫徹執行;

2. 負責集團財務報表的核查，合併財務報表;

3. 根據集團發展目標和運營計劃，制定財務計劃和管理指標;

4. 把控運營成本，對運營成本進行分析工作並參與公司產品價格制定;

5. 負責集團財務審計和會計稽查工作;

6. 加強日常財務管理和成本控制，爲公司高層提供真實有效的會計信息資料;

7、負責集團的稅務籌劃工作;

8、完成領導交辦的其它工作。

運輸部經理崗位職責 篇17

一、按照酒店的營業計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經總經理批准後組織實施，確保實現計劃中的主要目標，並經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環境的變化。

二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的`工作有序、有效、協調地進行。

三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息並彙集整理分析，爲總經理經營決策提供依據。

四、根據酒店的總預算，編制本部門年度預算報告並報告經理審批執行。

五、安排並陪同重要客戶及新客戶參觀、瞭解酒店的設施和服務。

六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。

七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡並代表酒店簽定協議書。

八、處理有關電話訂房，確定房間安排並檢查職權範圍內的房價標準。

九、查閱所有發出的訂房確認、變更及取消通知。

十、建立銷售有關客戶檔案資料。

十一、每月排出預訂客情日程表。

十二、控制超額預訂的房間分配及協調。

十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。

十四、負責各類宣傳印刷品、廣告製作工作並督促下屬人員具體執行。

十五、與行政部經理合作、監督、管理並培訓部門內員工。確保員工瞭解部門的工作程序和制度，並按此認真執行。

十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經理決策和參考。

十七、參加每日晨會、工作指令和有關協調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。

十八、負責所屬員工考覈考勤工作。

十九、按總經理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。

二十、定期拜訪各類客戶，開發新客戶，保持老客戶。

運輸部經理崗位職責 篇18

職位描述:

1、負責建立、健全和完善交易結算體系;

2、負責結算風險監控和化解,預防各類資金風險的發生;

3、負責交易結算相關技術系統的.需求,並參與完成需求功能的調試;

4、負責交易結算資金的核算、劃撥、管理與監控。

任職要求:

1、年齡34~45週歲;財務、經濟、金融類等相關專業全日制本科及以上學歷,有初級以上會計職稱;

2、熟悉電商結算流程,具有較強的風險意識和風控意識;

3、具有嚴密的邏輯性,工作認真細緻;

4、具有高度的職業道德、責任心和團隊合作意識;

5、能熟練使用辦公軟件;

6、熟悉期貨投資基礎知識,有期貨從業資格證者及相關工作經驗者優先。

運輸部經理崗位職責 篇19

1、根據要求負責制定機構的業務發展規劃，並達成分公司年度計劃；

2、對個險渠道實行綜合管理,通過分解、落實、追蹤業務計劃，達成業務目標；

3、執行與落實代理人管理辦法及相關規定，策劃實施業務激勵方案；負責代理人隊伍的品質、合規、風險控制工作；

4、負責制定個險渠道業務培訓規劃，組織管理營業區域經理及個險代理人隊伍；

5、負責公司外勤隊伍的籌建、引進、培養及管理等組織發展工作；

運輸部經理崗位職責 篇20

1.負責商場部的全面工作，對總經理負責。

2.對商品的採購、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。

3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。

4.瞭解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源,根據酒店客人的特點和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業收人。

5.與客戶搞好關係，搞好財務管理，對工作善於策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業收入。

6.根據商品的營銷情況進行業務洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營銷協議。在平等互利的原則下，友好地進行商業往來。

7.保持與客戶的密切關係。無論對主動上門來還是走出去進行業務聯繫的單位和個人，都要以禮相待，講究商業信譽，使商品銷售有一個穩定的貨源基礎。

8.巡視和檢查營業員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節禮貌、銷售技巧等工作情況，進行必要的督導。

9.全權處理本部門日常營銷業務工作，並處理客人的投訴。

10.負責對部屬員工的考勤考績工作，根據他們工作表現得好差、完成營銷任務的績效，有權進行表揚或批評，獎勵或處罰。

11.負責商場部的安全防火工作。

運輸部經理崗位職責 篇21

崗位職責:

銀保部高級經理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關係維護負直接責任。

主要負責:

1.規劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考覈指標,向公司總經理室彙報。

2.維護當地銀行的業務合作關係。負責分對分代理合作協議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行範圍及合作網點數量。

3.負責客戶經理管轄網點分配、調整並下達業務指標。

4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的`服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業務督導等各項工作。

6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業信息,及時反饋公司,協助進行市場調研,制訂競爭策略。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、保險行業8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;

3、40週歲以下;

4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優先考慮;

5、在保險行業具備相關崗位經歷者優先考慮;

6、蘇州常住戶口人員優先考慮。

運輸部經理崗位職責 篇22

崗位職責：

1、熟悉相關產品藥學及醫學知識，協助藥品臨牀研究方案設計；

2、代表申辦方組織監查臨牀研究，保障項目實施；

3、協調藥學研究與臨牀研究對接工作；

4、相關產品國內外研究歷史及動態查閱；

5、對有關人員進行相關法規的培訓。

職位要求：

1、臨牀醫學或藥學專業本科及以上學歷；

2、碩士生及有相關經驗者優先；

3、熟練查閱國內外文獻及產品市場信息；

4、快速學習能力及良好的溝通能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

運輸部經理崗位職責 篇23

主要職責:

1、熟悉臨牀常見疾病的.診療流程,對所需瞭解的疾病領域能夠通過調研及分析有較深的認識和見解,並提出醫學研究方向。

2、對所負責領域內的國內外醫學進展及競爭產品等信息進行動態監測,關注所涉領域疾病發展與治療水平現狀,研究分析趨勢,並提出應對策略。

3、組織實施符合產品定位的基礎醫學實驗,制定臨牀研發計劃,調研評估委託機構,制定試驗預算;負責臨牀試驗項目進度及質量管理,醫學研究及註冊申報資料的撰寫。

4、負責疾病研究相關的科技論文的發表,完成科技項目及專利申請所需的臨牀相關資料的撰寫。

5、對新立項品種提供臨牀評估意見。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,年齡35歲以下,臨牀醫學相關專業,有臨牀工作經驗及海外學習背景者優先。

2、有耳鼻喉和呼吸經驗者優先;藥品、醫療器械均有經驗者優先。

3、出色的文獻撰寫及英文閱讀能力,有科研論文發表經驗者優先。

運輸部經理崗位職責 篇24

主要負責:

1.規劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考覈指標,向公司總經理室彙報。

2.維護當地銀行的業務合作關係。負責分對分代理合作協議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行範圍及合作網點數量。

3.負責客戶經理管轄網點分配、調整並下達業務指標。

4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業務督導等各項工作。

6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業信息,及時反饋公司,協助進行市場調研,制訂競爭策略。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、保險行業8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;

3、40週歲以下;

4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優先考慮;

5、在保險行業具備相關崗位經歷者優先考慮;

6、蘇州常住戶口人員優先考慮。

運輸部經理崗位職責 篇25

職責描述:

1、協助各連鎖醫館或項目負責人，根據醫館或項目經營目標，制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標;

2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結點軟文撰寫，廣告創意設計等;

3、幫助、指導、帶領各醫館市場專員落實和執行市場營銷活動，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，監控預算執行情況並及時呈報醫館或項目負責人和營銷中心負責人;

4、負責集團公司統一品牌建設，策劃各種宣傳推廣品牌形象的`活動方案;

5、參與策劃各醫館新業務導入和發展規劃，制定切實可行的營銷方案並實施;

任職資格:

教育水平:本科以上學歷;

專業:市場營銷相關專業優先;

經驗:5年以上相關經驗;

其他:熟悉中醫行業市場運作經驗;

具有整合營銷傳播策略與執行經驗熟悉新媒體運作實務。

醫院市場部經理崗位