媒介專員工作的職責說明(精選18篇)

來源:瑞文範文網 1.83W

媒介專員工作的職責說明 篇1

職責:

媒介專員工作的職責說明(精選18篇)

1、配合營銷策劃、品牌策劃、會員營銷的需求,制定全渠道的媒體投放策略;

2、媒體投放策略及傳播計劃的推動執行,並時時監控數據反饋,做效果優化;

3、開拓新的媒體合作渠道、合作模式,維護現有媒體關係;

4、媒介資源整合,媒體採買洽談;

5、PR策略制定;日常新聞發佈及效果反饋;輿情監控;

6、行業新聞收集及競品動向分析,及時優化媒體合作策略,對不利新聞展開公關活動,降低負面影響。

任職要求:

1、本科以上學歷,傳媒、中文、市場營銷等專業優先,文字能力優秀,能撰寫各種軟文、新聞稿;

2、具備3年以上大型企業媒介工作經驗,或廣告公司媒介傳播經驗,具備較強的策劃能力;

3、熟悉互聯網行業和媒介市場行情,對抖音、小紅書、母垂平臺、站內MCN機構等新興媒體渠道有深刻了解,並有實操經驗;

4、具備出色的溝通能力和談判技巧;

5、有豐富媒體人脈、媒體資源,以及良好的媒體關係優先;

6、性格開朗、積極主動、責任心強,思維活躍、信息意識敏銳,有較強的執行能力及團隊合作精神,具有一定的團隊管理能力。

媒介專員工作的職責說明 篇2

職責:

1、配合資源管理部共同完成媒體資源信息的採集、整理

2、負責市場新媒體蒐集開發

3、調研市場各類形式媒體的市場銷售情況

4、能獨立完成數據採集分析

5、媒介方案的撰寫,計劃和製作媒體排期

職位要求:

1. 大學專或以上學歷——廣告專業者優先考慮;

2. 2年或以上廣告代理行業媒介相關工作經驗,具備媒介方案撰寫的能力;

3.瞭解戶外媒體環境,掌握傳統媒介策劃及購買所需的知識;

4. 具有良好的團隊協作精神;良好的溝通能力和應變能力,能機智靈活地應對各類型客戶、處理問題和日常事務;

5. 熟練操作Windows電腦系統及Office各項辦公軟件;

6. 有大型廣告公司媒介部工作經驗者優先考慮。

媒介專員工作的職責說明 篇3

職責:

1、蒐集相關媒介資料並進行分析,及時把握媒體動向;

2、協調維護媒體關係,不斷優化媒介資源,建立長期穩定的合作關係;

3、各種新聞稿件的媒體發放及傳播監控;

4、積極瞭解客戶的各項需求,獨立完成媒體計劃。

任職要求:

1、大專及以上學歷,公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先;

2、20-35歲,1年以上相關工作經驗,熟悉各種媒介資源;

3、具備良好的文字功底,出色的語言以及文字表達能力,理解力強,普通話標準;

4、有一定的策劃能力,熟悉商務禮儀、應酬接待常識,有業務拓展、客服、廣告、公共等支持性相關工作經驗者優先;

5、熟練使用辦公常用軟件,具備良好的市場數據分析能力;

6、具備較強的心理素質,認真負責,細緻周全,較強的觀察力和應變能力;

7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神

媒介專員工作的職責說明 篇4

職責:

1、熟悉微信、KOL、大V、網紅等自媒體合作方式,對各類自媒體資源進行評估挖掘有潛力合作平臺;

2、制定有效推廣方案,評估推廣方案ROI並推進方案的實施,跟蹤推廣結果,並提出推廣提升方案;

3、不斷開拓新媒體推廣渠道,並保持與流量主媒體長期溝通合作,及時更新媒體資源;

4、及時預約、跟進廣告排期,確保廣告稿件曝光;

5、編寫、創作投放軟文,跟蹤推廣結果,並提出優化提升方案。

任職條件:

1、20-28歲,熟悉微信自媒體,有商務談判經驗;

2、1-2年廣告、互聯網行業從事經歷,有媒介購買、談判及整理經驗;

3、性格外向,善於溝通,能靈活處理人際關係;

4、具備較強的文字撰寫能力;

5、大專以上學歷,傳播、廣告、市場營銷、公共關係相關專業優先。

媒介專員工作的職責說明 篇5

職責:

1、熟悉互聯網媒體特性,有良好的網絡媒體合作資源;

2、負責媒介資源的前期拓展工作,多渠道、多角度瞭解並熟悉網絡媒體、新媒體環境;

3、掌握價格談判技巧,能夠從媒體及供應商處取得具有競爭力的價格,爲公司爭取到最大利益;

4、負責收集整理同行營銷信息進行分析;供上級制定營銷策略作爲依據;

5、負責對接供應商,開發以及維護渠道;

6、協助部門完成其他事務性工作;

崗位要求:

1、有相關行業媒介工作經驗者優先;

2、工作負責,勤奮踏實,對廣告行業及媒介執行有濃厚興趣,有學習精神,有良好的溝通能力和抗壓 能力;

3、要求具備良好的面談能力:

4、性格活潑外向,擅長並樂於社交,言談舉止得體、做事細緻嚴謹。

媒介專員工作的職責說明 篇6

職責:

1、分析廣告主產品及受衆,根據受衆及產品分析,制定投放方案;

2、根據計劃實際數據分析並調整投放方案;

3、與銷售一起與客戶做前期洽談及競標;

4、負責與各個客戶合作的市場推廣活動策劃以及全程執行、跟進;

5、製作客戶數據報表並反饋給客戶。

任職要求:

1、大專及以上學歷,具備移動端廣告投放優化基礎,1年及以上互聯網廣告運營相關工作經驗優先;

2、互聯網媒介傳播相關工作經驗,有豐富移動互聯網渠道推廣經驗者佳;

3、具備市場營銷和媒介傳播方法論沉澱,擅長數據分析,精通excel,分析思路清晰;

4、具有出色提案能力,溝通技巧和項目管理能力,能夠有效進行多任務統籌協調處理;

6、善於學習和提升自我,具有創新精神;

7、有4A廣告公司媒介策劃經驗者優先。

媒介專員工作的職責說明 篇7

職責

1、負責聯絡、拓展及維護媒體關係及合作機構關係,進行媒體資源整合和維護;

2、對媒體進行信息發佈監測,並定期形成監測報告,比如傳播稿件蒐集並製作項目剪報等;

3、策劃並執行與媒體合作項目的推廣活動,以及對外合作的執行;

4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析,定期出具調研報告;

5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

任職資格

1、本科以上學歷,公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先;

2、兩年以上公關公司或行業工作經驗,有互聯網行業從業經驗者優先;

3、能夠獨立組織新聞發佈會、專訪及其它公關活動;

4、擁有豐富的媒體資源,能夠熟練撰寫公關所需文件;

5、優秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富於感染力的演講;

6、較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力;

7、性格開朗,親和力強,善於溝通,積極進取,認真負責。

媒介專員工作的職責說明 篇8

1、日常新聞發佈及效果收集;

2、製作媒體簡報;

3、各類媒體計劃的實施、執行和跟進、監督; 維護與各個媒體間的良性關係;

4、與合作媒體進行日常軟性 宣傳資源的聯繫溝通、媒體合作活動的策劃、實施、跟進;

5、行業新聞收集及競爭對手數據分析,對不利新聞展開公關活動,極力降低負面影響。

媒介專員工作的職責說明 篇9

職責:

1. 負責互聯網廣告業務市場的開發及維護工作;

2. 負責廣告發布流程方案檢查與監督,確保廣告發布的質量;

3. 監控好本組客戶廣告投放媒體的精準度,提高廣告主會員的廣告投放滿意度。

任職資格:

1. 市場營銷、電子商務、廣告傳媒類等相關專業優先考慮;

2. 善於學習,具有優秀的客戶服務意識和銷售能力;

3. 熱愛並熟悉互聯網,有營銷方面的工作經驗;

4. 具備優秀的溝通能力與談判技巧;

5. 有網絡推廣經驗,網站資源優先錄用。

媒介專員工作的職責說明 篇10

職責:

1、根據品牌定位和用戶分析,選擇合適的新媒體投放渠道(短視頻爲主),篩選合適的新媒體資源,與目標媒體達成合作;

2、挖掘新興的新媒體推廣渠道,開拓有效的自媒體資源,包括不限於抖音、B站、小紅書等;

3、積極跟進推廣項目,及時監控推廣數據,對負責的投放快速提出改進優化建議並落實。

任職要求:

1、對互聯網行業有深入的瞭解,有1-3年互聯網廣告公司/媒體公司/甲方公司的新媒體投放經驗(短視頻/直播爲主),有媒體資源者(頭部視頻/直播紅人)優先;

2、喜歡嘗試新興的自媒體渠道,喜歡對不同媒體平臺進行流量分析,懂得線上的傳播玩法和技巧;

3、有抖音、B站、小紅書、視頻、直播等新興媒介的成功投放經驗者優先;

4、善於溝通,思維敏捷,有一定運營邏輯;

5、有高度的工作熱情和自我能動性,有團隊合作精神,結果導向型選手。

媒介專員工作的職責說明 篇11

職責:

1、負責聯絡、拓展及維護媒體關係及合作機構關係,進行媒體資源整合和維護;

2、對媒體進行信息發佈監測,並定期形成監測報告,比如傳播稿件蒐集並製作項目剪報等;

3、策劃並執行與媒體合作項目的推廣活動,以及對外合作的執行;

4、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

任職資格:

1、本科以上學歷,公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先;

2、3年以上市場策劃工作經驗,3年以上媒介宣傳推廣工作經驗,擁有較豐富的媒體資源,能夠熟練撰寫公關所需文件;

3、掌握媒體廣告的相關知識,有較好的文字功底和藝術水平,熟悉相關的法律法規;

4、性格開朗,親和力強,較好的語言表達能力、人際溝通和協調能力,較強的觀察力和應變能力,工作計劃性強;

5、具備良好的抗壓能力、積極進取。

媒介專員工作的職責說明 篇12

職責:

1、參與策劃、組織客戶的各類公關活動及對應媒體計劃;

2、負責社會化媒體傳播所需媒介資源挖掘與整理;

3、進行媒體溝通,維護媒體關係,確保媒體計劃順利進行;

4、曾經從事藝人經紀/藝人統籌/藝人宣傳/媒體娛樂記者 優先;

5、其他各類市場互動的協助和支持。

任職要求:

1、大專或以上學歷,2年以上媒介相關工作經驗;

2、曾經從事藝人經紀/藝人統籌/藝人宣傳/媒體娛樂記者 優先;

3、熟悉各媒體投放運作流程,有一定的媒體資源,擅長媒體的媒介數據分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作,具備獨立的媒體策劃能力;

4、觸覺敏銳,思路分清晰,文筆流暢,良好的溝通能力和團隊精神;

5、具有移動互聯網媒介經驗或數字媒體媒介經驗,瞭解移動媒體行業趨勢,熟悉移動媒體資源,熟悉傳統媒體。

媒介專員工作的職責說明 篇13

職責:

1、 負責媒介資源開發合作,包括小紅書、抖音等,與目標媒介平臺達成合作,以提升運營數據;

2、 拓展內外合作渠道,整合媒介資源,維護媒體關係;

3、 對達人稿件進行審稿、改稿,根據內容質量篩選投放,並追蹤投放落地效果,對效果負責;

4、 協助拍攝抖音、小紅書等視頻,熱愛鏡頭,對視頻拍攝有一定的瞭解

崗位要求:

1.有1年互聯網廣告or媒體公司的新媒體投放經驗優先;

2.小紅書B站抖音等重度用戶,熟悉線上的傳播套路優先;

3.專科及以上學歷。

媒介專員工作的職責說明 篇14

職責:

1、制定對外媒體投放計劃、宣傳排期;

2、各渠道廣告宣傳的評估、跟蹤、監督;

3、公關活動、事件的籌備、接待、處理;

4、媒體預算的制定及費用報批;

5、建立和維護與媒體的良好合作關係,開拓和發展新的媒體關係;

6、輿情監測、追蹤媒體推廣效果,分析數據並反饋;

7、對管轄區域資產、文件進行控制,確保區域資產和文件完好、無缺失;

8、參加公司或部門統一組織的各項活動;

9、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉市場營銷及媒介等相關知識、運作規律,掌握各媒體合作特點;

2、具有一定的文字功底,瞭解掌握受衆的閱讀習慣和文字愛好;

3、工作積極熱情,具備良好的溝通和談判技巧;

4、責任心強,抗壓能力強,有良好的執行力和團隊合作精神。

媒介專員工作的職責說明 篇15

職責

1、負責微信公衆賬號和微信社羣的日常運營和維護工作,爲公司整體品牌傳播和營銷服務;

2、制定並實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度;

3、跟進公司需求,策劃並執行微媒體熱門話題營銷;

4、跟蹤微信推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;

5、負責與公司線下活動等相配合;

6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作,聚集人氣,擴大影響力。

任職資格

1、專科以上學歷,性別不限,年齡20-35歲,1年以上相關工作經驗;

2、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業優先;

3、熱愛新媒體行業和自媒體運營,對微信、微博、互聯網等平臺較爲熟悉;

4、對移動互聯網發展和時下熱點高度關注,思維活躍、有創意、有較強的文字編輯能力;

5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;

6、積極主動,責任心強,有良好的團隊意識;

媒介專員工作的職責說明 篇16

職責

1、根據業務發展制定月度、年度、階段性推廣、預算、效果全面方案;

2、負責廣告媒體開發和購買,進行廣告媒體採購洽談;

3、負責媒體關係的維護與聯繫,新的媒體資源的開拓與整合;

4、負責推廣數據的跟蹤,分析並對推廣策略進行優化調整;

5、手機有關電競行業媒介資料,並對資源進行分析評估,及時把握電競媒體發展動向;

6、策劃活動召集舉行相關媒體發佈會以及公關會議。

任職資格:

1、大專以上學歷,廣告傳媒、市場營銷、新聞傳播相關專業優先;

2、2-3年左右全媒體工作經驗,有豐富電競行業優質媒介資源的優先;

3、有較強的媒體資源開拓能力及媒介執行能力,並能夠很好的運用各類媒體資源制定傳播策略;

4、有較強的學習理解能力、溝通表達能力、數據分析能力、客戶服務意識、團隊合作精神;

5、熱愛遊戲行業,關注最新的遊戲趨勢和動態,熟悉Steam、英雄聯盟、王者榮耀等主機平臺和遊戲。

媒介專員工作的職責說明 篇17

職責:

1. 負責建立媒體渠道,開拓並維護媒體渠道關係。

2、根據公司制定的合作方式,主動挖掘及選擇廣告投放媒體,積極與之溝通。

3、根據項目需求提出媒體整合營銷策略,並結合業務情況提出推廣建議。

4、實時收集反饋媒體信息、同類產品市場信息。

職位要求:

1.勤奮有上進心,責任心強;

2.良好的團隊合作意識;

3.熟悉互聯網,能熟練使用搜索引擎、各種論壇和社交網站,如果你對一些站長網和站長工具有所瞭解就再好不過;

4.有一年以上互聯網行業從業經驗者尤佳(非必要條件)。沒有工作經驗也可以,我們可以培訓你。

媒介專員工作的職責說明 篇18

職責:

1、負責定期維護統計彙總媒體點位的分佈數據信息,如有變動及時調整;

2、每週定時更新公司媒體銷控表,定時更新媒體空置表,及時提供給業務人員;

3、負責公司交辦的代理商和直客客戶關係維護,跟進回款進度,及時催收; 4、負責行業媒體信息收集、彙總、分析,每月一次;

5、完成公司領導臨時交辦的其他工作。

任職條件:

1、年齡:25-35歲,只要求你性格開朗,善於溝通交流.

2、如果你學習能力強,可以無經驗要求,只要你足夠細心,熟悉辦公軟件.

3、如果你有客戶服務經驗,你會輕鬆入手.

4、如果你喜歡和人打交道,這個崗位比較適合你.

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