學生工作崗位職責（精選12篇）
學生工作崗位職責 篇1
職位描述：
員宿爲華住旗下企居新品，作爲集中式企業服務連鎖公寓，致力於爲企業解決員工住宿問題，定義全新的集體居住生活方式，打造綜合型共享生活服務終端。
工作職責：
1、協助公寓開業前期的籌備工作，公寓開業檢查及運營檢查
2、制定公寓運營管理相關制度、流程和執行標準
3、監督門店各項標準及流程的實施情況，提供巡檢報告並監督整改
4、協助上級領導製作培訓流程及整理相關培訓資料
5、完成上級領導安排的其他事宜
職位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上經濟型酒店店長或運營等相關工作經驗
2、具有良好的服務能力與意識，態度良好，善於溝通，具有一定管理能力及培訓能力
3、思維清晰，表達流利，有一定抗壓能力
4、有優秀的跨部門合作經驗，深度瞭解團隊合作重要性；
5、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
6、熟練使用excel、PPT等辦公軟件
學生工作崗位職責 篇2
職責描述：
1、依據國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，負責組織編制、完善EHS相關體系文件和制度文件，制定環境、健康和安全目標，並貫徹落實執行；
2、定期制定安全維護培訓計劃，負責公寓工作人員EHS教育培訓，開展安全管理活動，參與安全事故的調查和處理；
3、定期組織召開公寓安全、維護維修工作會議，對上一期公寓安全、維護維修工作進行總結，並制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項；
4、負責組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監督整改事項的落實和申報工作；
5、負責處理公寓租客安保、維修投訴建議；做好公寓當地安保相關部門的協調工作；
6、對公寓新入住租客進行安全性檢查，保障其他租客、公寓員工人身財產安全；
7、組織開展租客安全學習、推廣安全生產科研成果和先進經驗，定期組織應急救援演練工作。
8、根據公寓、行業和公司的指引，認真完成公寓領導安排的相關工作，完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
職位要求：
1、本科及以上學歷，安全管理或工程管理相關專業；
2、3年以上公寓、酒店、物業工程等相關崗位安全管理經驗；
3、熟悉EHS管理基本知識及EHS管理體系內容，熟練使用辦公軟件;
4、良好的職業道德與操守、良好的工作責任心、有效的執行力;
5、較強的溝通能力、協調組織能力及突發事件處理能力；
學生工作崗位職責 篇3
根據圖書館工作目標、業務規範、讀者服務要求，以及國家教育部對勤工儉學學生的相關規定，制定學生館員崗位職責如下：
一、樹立爲讀者服務的思想。要求熱忱對待讀者，說話和氣、耐心，不能與讀者發生爭吵，樹立圖書館優質服務的良好形象。
二、認真履行崗位職責，服從崗位安排與調崗。協助老師指導讀者自助借還圖書及解答讀者諮詢；熟悉所在樓層書刊佈局，協助當班老師做好歸還書刊及新書刊的整理、上架、定位、盤點等工作。
三、做好值守狀況登記。每次交班，必須認真填寫工作交接情況記錄，嚴禁出現圖書館正常開放時間裏，開放區域無人看管或關門的現象。
四、維護環境衛生，愛護公共財產。保持庫室整潔，嚴禁吃零食、大聲喧譁、舉止不雅等影響閱讀環境的不文明行爲。
五、嚴格執行管理制度。根據工作要求，不得在計算機上私自安裝軟件或運行各種遊戲軟件，不得做與工作無關的事。
六、嚴格履行巡檢和用電安全檢查。禁止讀者吸菸和觸摸配電箱、空調按鈕等設備，發現設施故障需報告當班老師或保安，嚴禁擅自處理，遇突發事件應第一時間報告相關部門。
七、遵守勞動紀律。按規定時間和要求準時出勤，凡因故不能按時履職的，需提前聯繫所在樓層負責老師，以便做好調班；無故缺勤1次，給予警告，2次以上取消學生館員資格。
八、嚴守組織原則。不得隨意濫用管理給予的工作權利，以謀取與從事圖書管理工作不相干的行爲便利，否則，將予以辭退，情節嚴重者，將報學校相關部門予以相應處理。
九、加強夜班管理。協助老師做好夜班借閱及清場工作,確保所在樓層無讀者後關門、窗、水電，方能清場閉館。
十、遵守圖書館各項規章制度，完成圖書館交給的其他工作任務。
學生工作崗位職責 篇4
一、在學生處宿管中心領導下，負責本樓的各項管理工作，並以身作則履行好自己的崗位職責。
二、每天檢查本樓工作人員工作狀況並做好原始記錄，指導值班員和保潔員履行崗位職責。
三、熟悉本樓學生分佈流動情況。定冊建卡，準確記錄學生的姓名、所在班級、宿舍號以及牀號等基本情況；
四、認真辦好本樓新生入住、畢業生離校的有關手續；
五、認真執行作息制度。督促本樓學生按時就寢、起牀、防止出現較多學生出現夜晚遲歸或不歸以及遲到、曠課等不良現象，並有針對性地作好說服教育工作。
六、認真做好宿舍衛生檢查工作。每日檢查宿舍衛生，將每週檢查情況統計後報宿舍中心，作爲評比衛生優勝宿舍和文明宿舍的依據。
七、認真做好學生思想教育工作。應當經常深入學生宿舍，加強與學生的溝通；注意收集學生的意見和要求，並及時反饋；幫助學生解決或反映生活上的困難。
八、認真做好安全防範工作。每天檢查宿舍內安全用電情況；發現違章用電，使用明火等安全隱患應予以制止並及時彙報；掌握消防設備的基本使用方法。
九、認真做好治安工作。及時處理本樓學生之間的一般性突發事件和糾紛；對本樓學生出現打架、酗酒、賭博等違紀行爲，應主動加以勸解和制止。對處理不好的突發事件，要及時向有關領導彙報。
十、認真做好公物管理工作。主動對學生進行愛護公物的教育；發現公物損壞及時報修；屬人爲損壞，按章處理；做好本樓水、電、房屋設施管理。
十一、每日在規定的查房時間檢查學生就寢情況，未歸宿的學生應準確記錄在案，及時報告宿管中心。
十二、協助並配合宿舍值班員做好保衛工作，對外來人員及時查詢，閒雜人員不得進入宿舍；防止內盜，杜絕外盜和外來破壞性事故的發生；
十三、完成宿管中心交辦的其他工作。
學生工作崗位職責 篇5
1、在主管校長的領導下，制定學校學生管理年度、學期、月、周工作計劃，並負責組織實施。
2、在學校德育工作領導小組的領導下與學校各系（部）各處室配合，按《廣東省技工學校德育大綱（修訂）》規定，實施學生全面素質教育。
3、制定學校學生管理各項規章制度，經主管校領導批准後，督促各系（部）負責實施。
4、對各系（部）學生管理工作開展情況進行指導或監督，把握學校學生管理的總體方向，統一大家的思想。
5、在主管校領導的領導下，協同有關部門或直接做好招生、新生入學教育、軍訓、畢業教育、就業指導、畢業生推薦就業和畢業生就業跟蹤服務等工作。
6、審覈各系（部）班主任提名人選報學校任命，制定班主任工作規範，做好班主任崗前培訓與經驗交流，指導各系（部）對班主任工作實施有效的監督與考覈。
7、對生活指導科、學生管理科、學籍管理科、招生就業辦等下屬部門日常工作開展進行指導，審覈其工作計劃，考覈其工作業績。
8、負責管理學生的學籍和檔案，提出學生畢業、結業、肄業以及休學、退學、轉學、處分的處理意見，辦理學生休、轉、退、復學手續等，按《廣東省華立技工學校學生操行評定》（草案）的要求，審批各系（部）學生操行的等級，審批各系（部）畢業生的鑑定等。
9、負責學生獎學金、三好學生、優秀學生幹部、困難學生補助的審覈工作。
10、負責組織召開全校性學生大會或學生家長會議。
11、配合教育管理部門做好教學外圍管理。
12、配合保衛、總務、醫院等各後勤部門，做好學生後勤保障工作。
13、發動學生參與學校的管理，指導校學生會工作等。
14、完成上級交辦的其它工作。
學生工作崗位職責 篇6
1、貫徹落實上級對宿區管理的各項要求，負責公寓的秩序、衛生、安全、公物管理等工作。
2、全面、準確掌握學生入住人數及分佈情況等。
3、領導和組織樓管會開展工作。
4、抓好服務人員隊伍建設，加強對工作人員的管理，增強服務意識，督促全體服務人員做好每項工作。
5、經常深入學生中間，聽取他們的意見及建議，對需要解決的問題儘快做出決斷，並及時向有關領導彙報。
6、做好公寓的安全工作，及時瞭解掌握事關學生安全問題的隱患，隨時與有關部門聯繫，並協助有關部門及時消除不安全隱患。
學生工作崗位職責 篇7
1、面向全體學生，在教育主任的領導下，認真做好學校各項教育工作。
2、協助教育主任制定並實施學生工作計劃。
3、負責常規檢查小組的建立、培訓並督促他們的工作，定期召開檢查小組成員的會議，有計劃、有步驟地培訓工作人員。
4、負責常規紀律評比檢查工作。每天對各班的課堂紀律和學生的日常行爲規範進行檢查巡視，做到有檢查記錄，並公佈評比結果，周次評分數在期末裝訂成冊，作爲資料長期保存。
5、協助教育主任組織學生的大型教育活動。
6、處理偶發事件，配合班主任做好後進生的轉化工作。
7、做好新生學生服的發放工作；補定學生服的登記、發放和費用結算工作。
8、一切涉及學生日常管理的違紀行爲，都應該及時介入，並妥善處理。應主動查找學生管理的不足，及時加以改進。
9、完成教育主任交辦的其他臨時工作。
學生工作崗位職責 篇8
崗位職責：
1、協助學校要求制定學生工作的總體規劃及各項規章制度；
2、做好學生行爲規範管理和思想教育，妥善處理違規學生；
3、協助學生檔案的管理工作；
4、參與組織及開展各項學生活動；
5、完成主管交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專
2、較強的明辨是非能力及溝通能力；
3、工作具有能動性，且擁有較好的異議處理能力；
4、思維清晰，能對學生處的工作做出合理化建議。
學生工作崗位職責 篇9
一、學校領導
1.確定一名校級領導主管學生近視眼防控（以下簡稱“防近”）工作，並明確相關部門工作職責。
2.按照《中國小學生近視眼防控工作方案》的要求，結合學校實際情況，制訂相應的“防近”工作計劃和措施。
3.將學生“防近”工作納入學校年度工作計劃，並在年終對學生“防近”措施落實情況進行檢查和總結。
4.督促學校有關部門和人員履行“防近”工作職責，落實具體的“防近”措施。
5.定期研究學生視力保護工作，協調解決“防近”工作中存在的問題，及時總結推廣班級“防近”經驗。
二、體育衛生或思想教育管理部門
1.負責制訂學校“防近”宣傳教育計劃，組織班級開展形式多樣的“防近”宣傳活動。
2.管理學生“防近”工作，將學生“防近”工作納入學生管理和班級評比監督內容。
3.組織每學期對學生視力狀況進行兩次監測。
4.組織開展師生眼保健操培訓與評比工作。
三、教學管理部門
1.按照規定的課程計劃，合理安排每週課程和作息時間。按照靜動結合、視近與視遠交替的原則安排每天課程與活動。
2.嚴格控制各學科的測驗和考試次數，督促任課教師按時下課，做到不拖堂、佈置課外作業適量。
3.督促教師做到板書、多媒體課件字跡清晰端正、大小適當，容易辨認。
4.按照國家有關要求，將學生每天一個小時體育鍛煉時間列入教學計劃，將上下午眼保健操時間排入課表。
四、總務後勤部門
1.及時檢查、修理及更換老化的燈管，確保教室採光照明符合國家標準，照度分佈均勻。
2.定期安排教室牆壁粉刷，維護教室牆壁清潔，並監督採用低彩度、高亮度的材料進行粉刷。
3.選用耐磨無光澤材料的黑板，並定期維護，確保黑板表面完整無破損、無眩光，掛筆性能好，便於擦拭。
4.根據學生身高，合理配置課桌椅。保證每間教室內至少有2種以上不同高低型號的課桌椅。配備可調試課桌椅的，要配合班主任及時根據學生身高，調節課桌椅高度。
5. 爲衛生（保健）室或學生活動室配備視力表燈箱，並標出5米線。有條件的學校還可爲每間教室配備標準對數視力表，標出5米線。
五、班主任
1.掌握班級學生的視力變化情況，配合校醫（保健教師）做好對有視力下降趨勢和輕度近視學生的分檔管理工作。
2.教育並督促學生養成良好的用眼衛生習慣，及時糾正不正確的讀、寫姿勢。做到讀、寫姿勢和握筆方法正確，眼睛距書本三十釐米左右，寫字一小時要休息片刻，不躺在牀上看書，不在行進的車中看書，不在闇弱或強光下看書、寫字。
3.督促學生課間休息時到室外活動或遠眺，積極參加體育活動，保證每天有一小時的體育鍛煉。
4.根據教室採光照明情況和學生視力變化情況，每月至少調整一次學生座位。及時根據學生身高，調節課桌椅高度。
5.督促任課教師按時下課，做到不拖堂或利用各種方式變相佔用學生課間休息時間，不隨意多留課外作業。
6.定期與家長聯繫，督促家長配合做好子女的視力保護工作。每學期至少利用一次家長會或其他形式向家長宣傳有關近視眼的防治知識，告誡家長注意控制學生在家用電腦、看電視時間，保證必要的睡眠時間。學生視力有變化時要及時與家長取得聯繫。
7.督促並指導學生每天上下午認真做好眼保健操。
8.組織班級幹部、紅十字青少年、衛生員共同做好班級的視力保護工作。
六、任課教師
1.按照國家課程標準和相關教學要求組織教學，按時下課。
2.教學過程中，合理控制學生近距離用眼時間，及時糾正不正確的閱讀、寫字姿勢，促進學生養成良好的'用眼衛生習慣。
3.教學過程中，做到板書字體清晰、字跡規範；使用多媒體課件教學時，要調整好字體大小、顏色和光線強度，做到字體、背景簡明清晰，對比度明顯。
4.嚴格控制測驗和考試次數，按照規定要求佈置課外作業，控制學生作業量。
5.配合班主任督促學生課間休息時間到室外活動或遠眺。
6.配合班主任督促並指導學生按照要求認真做好眼保健操。
七、校醫（保健教師）
1.負責擬訂學校“防近”工作的計劃，並報學校領導批准實施。
2.每學期利用廣播、黑板報、牆報等各種形式向師生進行經常性保護視力的宣傳教育。
3.每學期組織學生進行2次視力檢查，詳細記錄，及時統計，分析視力減退的主要原因，對視力不良的學生進行分類管理。
4.學生視力發生變化時，要及時通知班主任，並提出具體指導意見。
5.經常到教室檢查學生用眼衛生、教室的採光照明、課桌椅配置調整以及眼保健操實施等情況，發現問題及時向有關部門提出改進意見。
6.定期對生活委員或衛生員、紅十字青少年進行保護視力、預防近視知識培訓，指導他們在班級中開展“防近”工作。
7.培訓、指導師生眼保健操工作，使之學會並掌握眼保健操的正確做法。
學生工作崗位職責 篇10
一、值日總則
1、學校值日生要以身作則，模範遵守學校的作息時間和各項規章以及《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》和《河小校園文明言行二十條》，在學生中樹立一個榜樣。
2、值日生在值日教師的帶領和指導下，分工合作負責對學生穿着儀表、各班清潔衛生、兩操紀律、早讀紀律、佩戴紅領巾、午間休息、班容班務、課間和課外紀律情況等進行檢查紀錄。
3、值日學生髮現違反校紀校規或其它不良行爲時，要敢於制止、規勸；對不服從勸告的學生，作好記錄並向值日教師報告，重大問題要及時向值日行政報告。
二、值日要求：
1、全體值日生嚴格執行“四定”值日要求：“定崗、定點、定時、定人”。
2、全體值日生應嚴格遵守《國小學生常規》，率先做好典範，嚴於律己，認真負責。
3、準時到崗檢查，不遲到，不空崗，不得擅自離崗。夏季到校時間早上7：30，下午2：00，冬季到校時間早上7：40，下午1：30。
4、穿戴整潔，佩戴紅領巾、值日生標誌值崗。如有遺失，照價賠償。
5、值崗期間做到“安靜、嚴肅、認真、公平、公正”。
6、遇有老師在教室下班時，值日生應在不影響老師正常工作的前提下，安靜，快速完成檢查。
7、全體值日生必須做到文明值崗，不得大聲交談、跑跳。
三、值日內容：
1、對全校各班早讀、眼保健操和午休情況進行巡查督促。
2、每天上、下午認真檢查各班是否穿着校服、佩戴紅領巾。
3、巡視校園，檢查保潔情況、督促無故在教室外逗留的學生進教室，特別留意外操場、河邊。
4、每節課間巡視校園，督促學生進行安全遊戲或活動，特別留意樓梯和樓道。
5、課間操鈴聲響後，必須立即到男廁邊維持秩序，同時檢查各班是否排隊入、散場及學生做操情況，特別是上、下樓梯是否有秩序。
學生工作崗位職責 篇11
學生處是負責學生思想政治教育、日常管理、招生、畢業生就業指導、治安保衛、宿舍管理以及學生社團組織等工作的綜合職能部門。主要職責如下：
一、根據學院的部署，制定學生日常思想教育工作計劃、學生管理規章制度和學生管理文件並組織實施、。檢查及總結。
二、負責政治輔導員、班主任和學生工作幹部隊伍的建設和管理，制定相關的工作規範及管理制度，協同有關部門做好政治輔導員、班主的選聘、考覈、日常管理，以及學生工作幹部的工作指導、業務培訓和考覈工作。
三、負責組織指導學生建設優良校風和學風。收集和分析學生思動態，協調、指導和評議各系學生思想政治工作和管理工作，會同有關部門及各系做好學生政治思想考覈鑑定、違紀學生懲處(學籍方面處理除外)等。
四、負責大專畢業生的就業指導和服務工作，編制和申報招生劃、組織招生宣傳和新生錄取工作；協助網絡中心建設和管理學院網站招和就業主頁。
五、負責專科學生德、智、體綜合測評和評先及新生入學接待、育、軍訓等工作，配合有關部門及各系{部)進行紀律教育、安全教育，維護學院穩定，及時處理學生中特殊事故和突發事件。
六、負責組織開展勤工助學活動，管理學院學生勤工助學基金。
七、負責組織實施學生社會調查工作，指導、協調各系及有關部做好學生社會實踐及各項重大活動。
八、負責學生人事檔案的管理轉遞工作及學生證、校卡的管理和放工作。
九、負責接待、處理有關學生的來信來訪，參與黨辦、院辦組織領導接待學生活動，協助處理有關學生的各種問題。
十、負責學生社團的審批，管理學院學生社團活動，指導院學生根據章程開展各項工作。
十一、負責學生經費的編制和審定。編制學院獎學金、貸學金、難補助經費、招生和就業經費的預算及管理和使用，獎學金評定、助學貸款審覈及經濟困難學生學費減免、臨時困難補助的審批。
十二、負責學生赴港澳臺或出境探親、出國留學的政審工作。
十三、負責學生心理諮詢工作：促進學生身心健康。
十四、負責本處綜合治理、安全保衛、計劃生育、日常事務管理思定相關的工作規範及管理制度，協同有關部門做好政治輔導員、班主的選聘、考覈、日常管理，以及學生工作幹部的工作指導、業務培訓和考覈工作。
十五、完成上級交辦的其他工作。
學生工作崗位職責 篇12
電教室(多媒體室包括裝備多媒體設備的教室和實驗室等專用教室、廣播室、控制室、演播室，下同)是開展現代化教學的重要基地。其一切設備、設施應該有科學的管理、科學的使用。爲確保電教設備、設施的安全及運轉正常，電教工作人員必須履行的職責如下：
一、電教室的設備、設施應有清冊，註名品牌、購買日期、價格；電教室的設備、設施一般不外借，任何人不能用任何藉口個人佔用電教室儀器；做好電教普及工作，提高電教應用水平，每週聽電教課不少於1節，每週統計教師使用電教手段進行教學的情況。
二、發揮電教專用教室的作用，登記電教室的使用情況，包括時間、課程、教師等；師生操作實習時，電教員應自始至終在場，有權檢查上機實習者，有權要求實習者嚴格按操作規程操作，發現違反者要及時糾正、制止。
三、協同負責校內多項活動的攝影攝像任務，保管好重要照片、錄相等信息資料；攝像機一般不外借，外借要經學校同意。
四、認真鑽研業務，合理使用電教設備，爲教師提供投影片打印、課件工作、錄相放相、上網操作、文章下載等優質服務；指導教師正確使用電教設備，發現亂拉亂用的現象應及時加以制止；掌握儀器、設備的性能和使用方法，熟悉各種器材的保養和維修要求，常檢查設備和設施，發現異常及時彙報、組織維修。
五、保持電教室整潔、安靜。
六、教學的幻燈片、錄像、錄音磁帶資料，應按學科、教材章目順序整理編號，製成目錄，供教師檢索。
七、加強安全保護措施，注意安全放置電教設備，嚴禁任何人在電教室抽菸；室內鑰匙不外借，離開電教室應關掉電源，及時把門窗、水龍頭、燈等關好。
八、自覺遵守勞動紀律，加強業務進修，不斷提高電教管理水平。指導、配合任課老師製作電腦課件用於教學。